EXPANSIÓN DE GRUPO PREMIER demuestra confi anza en México

Grupo Premier aumenta inversión en sus diferentes divisiones para llegar a más clientes en el país y Sudamérica

Grupo Premier ya está en proceso de expansión para este año y el 2024, ampliando sus opciones de compra y de servicio con la modernización y creación de nuevos proyectos en sus cuatro divisiones en México: automotriz, vivienda, inmobiliaria y alimentos, esta última también en Latinoamérica. No obstante, esta expansión también signifi ca crecimien- to en empleo y oportunidades para el talento humano, que para finales del 2024 sumarán más de 6,000 empleos.

Premier Automotriz crecerá a 51 agencias de autos, sumando a las 37 que hoy operan, 14 nuevas agencias de las marcas Toyota, BMW, GWM, Geely, Jac, Omoda, JAECOO y Chirey, estas últimas llegando al noroeste del país por primera vez de la mano del grupo en ciudades como Hermosillo, Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Tijuana y

Mexicali.

Entre Ciudad de México y Chile, Premier cuenta con 72 tiendas Little Caesars y Krispy Kreme y cerrarán con 125 establecimientos en los próximos años. El pasado abril inauguraron la primera fábrica de donas en Santiago de Chile, logrando por segunda vez entrar al mercado sudamericano de la mano de una franquicia americana, primero fue con Little Caesars y ahora Krispy Kreme, ambas con distribución exclusiva del Grupo que suman ya 1,600 colaboradores en aquel país.

En cuanto a la división de vivienda, Housesin, aparte de sus proyectos de vivienda Portalegre Gardens, Portabelo Elite, Portalegre Estates y Portalegre Valley, está abriendo un nuevo proyecto dirigido al mercado vacacional en Nuevo Altata.

Es su cultura centrada en las personas la que ha impulsado a generar la reputación de un gran servicio al cliente y en respuesta a esa preferencia, Grupo Premier ha decidido seguir estando más cerca y ampliar sus opciones de compra y de servicio con la modernización y creación de nuevos proyectos en sus cuatro divisiones en México. No obstante, esta expansión también significa crecimiento en empleo y oportunidades para el talento humano, pues son ellos quienes hacen posible llegar más lejos.

Para Grupo Premier, apunta el Lic. Javier Muñoz, dentro de su cadena de valor es el talento humano su gran diferenciador. El ánimo colectivo sustentado en las relaciones interpersonales, los valores y la experiencia individual, unidos por lo más importante que empuja la organización, la confianza profesional, aquella que tiene que ver con los compañeros de trabajo, pero sobre todo con la confianza en los líderes ante la certeza de cumplir con el objetivo y las expectativas del Grupo.

Programas como Sube un Escalón brindan a todos los colaboradores que aspiran a una posición gerencial en el corporativo, tengan o no formación ejecutiva, la posibilidad de ser entrenados por un líder o experto en el área para lograr escalonar una vez se presenten las oportunidades.

Daniel Abraham Islas Gracia, director general de Helados Regis.

HELADO HERMOSILLO