Edici贸n No. 25 - Marzo de 2015
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Créditos Daryeny Parada Giraldo Directora de Bienestar Universitario
Fred Danilo Palacio Villa Asistente de Dirección de Bienestar
Isabel Cristina Murillo Coordinadora Unidad de Comunicaciones
Índice Desde la Dirección ---------------------- Página 2 Qué pasa en Bienestar ----------------- Página 4 Hall de la fama --------------------------- Página 11 Tips para tu Bienestar -------------------- Página 13 Bienestar te recomienda ---------------- Página 14
Alejandra Suárez Cardona Diseñadora Unidad de Comunicaciones
Desde la Dirección
Editorial
Nuestros logros, nuestros retos El pasado 11 de febrero, nos reunimos los funcionarios de la Dirección de Bienestar Universitario, para escuchar de parte de nuestros jefes, los logros obtenidos durante el 2014. Este espacio abierto cada año, nos permite enterarnos no solo de lo que hemos logrado como Dirección de Bienestar, sino de lo importante que es nuestro papel para el logro del objetivo de la institución y de los grandes retos que debemos afrontar y superar como equipo.
En esta edición del Somos Bienestar,
haremos un recorrido por nuestros logros 2014 y nuestros retos 2015…
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Desde la Dirección
Desde mediados de 2012, con el cambio de Dirección, se continuó de forma vehemente con el cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional 2006-2016, y hoy podemos decir que hemos cumplido con todos los objetivos propuestos.
Con la implementación del Sistema de Información de Bienestar Universitario, se busca mejorar los procesos y contar con información actualizada y real de cada uno de nuestros usuarios, el reto es que en 2015 esté en funcionamiento.
El Sistema de Acompañamiento Estudiantil en la Vida Universitaria, nos permitirá identificar las realidades y necesidades de los estudiantes en tres momentos durante su vida académica: al inicio, en medio de su carrera y al finalizarla, esto con el objetivo de medir el impacto real de los servicios y programas que ofrecemos. Por decisión unánime de las universidades que hacen parte del Nodo Bienestar Antioquia de la Asociación Colombiana de Universidades –ASCUN, nos reeligieron como presidentes durante dos años más. En octubre de 2014, participamos en el Primer Congreso de Inclusión en la Educación Superior en el marco de la cátedra UNESCO.
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Qué pasa en Bienestar
Departamento de Desarrollo Humano Participación cultural para formar,
crear e integrar
Continuaron los cursos de Arte y Cultura para el Bienestar con la participación de 1.614 estudiantes (150 de regiones) y 245 empleados (25 de regiones).
Con sentido de espectador
Implementamos el programa Con Sentido de Espectador, 48 presentaciones de música, artes plásticas, baile y teatro, con el objetivo de educar a nuestra comunidad universitaria en temas relacionados con el arte.
Nuestros estudiantes de Tejiendo Redes disfrutaron y aprendieron en talleres intensivos en relación con la gestión de sus proyectos, aprendiendo aspectos como elaboración de portafolios, comunicaciones y marketing cultural, elementos sobre derechos de autor, y producción artística.
Nuestros grupos instituciones (Club de Estudiantes Cantores, Grupo Experimental de Danzas y Estudiantina Universitaria) realizaron 100 presentaciones.
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Qué pasa en Bienestar
Departamento de Desarrollo Humano
Apoyos y estímulos para la culminación oportuna
La Gobernación de Antioquia, realizó dos convocatorias de las Becas AMA (Alianza Medellín Antioquia) las cuales se consolidaron como otra gran oportunidad especialmente para los estudiantes de regiones. El Departamento para la Prosperidad Social abrió a finales de 2014 la convocatoria para otorgar incentivos económicos del programa Jóvenes en Acción.
Nuevas ofertas
para nuevas demandas en la oferta comercial La comunidad universitaria experimentó y se pronunció satisfactoriamente acerca del notorio cambio que logramos en el 2014 con la oferta comercial en diversas sedes. Posicionamos el servicio de las Burbujas de Café y el de las máquinas dispensadoras, como opciones ágiles y cercanas a la comunidad universitaria.
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Qué pasa en Bienestar
Departamento de Desarrollo Humano
Generando Bienestar con y para los empleados
Decidimos reorganizar el Servicio de Alimentación para empleados, logrando mayor cobertura que en años anteriores con 542 usuarios. Participamos con dos líneas del Plan Institucional de Estímulos (deportiva, y artística y cultural), en total se vieron beneficiados 641 empleados, lo que significa un 43% de cobertura y un crecimiento en ésta del 7.2% con respecto al año anterior.
Qué pasa en Bienestar
Fondos de Bienestar Universitario -FBU-
En el FBU… 4.494 personas, lo cual representa
Beneficiamos con créditos un crecimiento de 11.7% con respecto al año anterior.
La dinámica de co-gobierno del FBU, en cuyos órganos de dirección tienen presencia los diferentes estamentos de la Universidad, permite la toma de decisiones colegiadas. A los beneficios ofrecidos se suman los del Fondo Rotatorio de Vivienda, que otorgó 190 créditos, y los del Fondo Rotatorio de Calamidad, que facilitó 41 créditos a los empleados de menor rango salarial de la Institución.
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Qué pasa en Bienestar
Departamento de Deportes
Deporte para el bienestar... Contamos con 2.400 metros cuadrados de infraestructura deportiva nueva en la Ciudadela Universitaria, conformada por el Coliseo Universitario y las placas polideportivas auxiliares. Con el ajedrez nos destacamos a nivel nacional e internacional, con deportistas de Medellín y las sedes de Urabá. Como cada año, fuimos a los Juegos Nacionales Universitario con una de las delegaciones más grandes del país:
165 estudiantes deportistas.
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Qué pasa en Bienestar
Departamento de Deportes Estuvimos con 99 de nuestros empleados deportistas en los primeros Juegos Nacionales Universitarios ASCUN de Empleados. Por iniciativa de nuestros estudiantes y entrenadores, llegaron a nutrir la oferta deportiva nuevas prácticas formativas de actividad física, tales como entrenamiento funcional, tae box, rumba aeróbica, tonificación, street work out y clavados. Logramos que todas las sedes y seccionales recibieran dotaciones de uniformes e implementos deportivos según sus propias dinámicas. Para el 2015 y gracias a la Fundación U de A, también llevaremos ludotecas a las sedes y seccionales.
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Qué pasa en Bienestar
En el Departamento de PyP:
Con el fin de generar recordación y aumentar la cantidad de usuarios que participan en las actividades, decidimos cambiarle los nombres a los servicios y programas que ofrecemos en el departamento de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad, por medio de concursos los estudiantes seleccionaron los siguientes nombres:
Promoción de la Salud
P.E.P.A. Programa Educativo de Prevención de Adicciones SEAMOS. Promoción de la Salud Sexual y Afectividad Estudiar a lo Bien. Apoyo Psicopedagógico ÁNIMO. Promoción de la Salud Mental Por tu Salud. Servicio de Salud Estudiantil
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Qué pasa en Bienestar
En el Departamento de PyP:
El Programa Anti Drogas Ilícitas de la Comunidad Andina de Naciones (PRADICAN) realizó un estudio en el cual participaron 996 de nuestros estudiantes, de este se desprendió la campaña Que tu elección sea la vida. Decisiones con Sentido. La Gobernación de Antioquia y la Corporación Surgir, decidieron desarrollar en nuestra Institución la Estrategia ZOU (Zona de Orientación Universitaria), que trabaja de la mano de P.E.P.A. el tema de adicciones en la Universidad. Participamos con dos de nuestros psicólogos en la Mesa Departamental de Prevención de Adicciones. Participamos en la Cuarta Conferencia Latinoamericana sobre el Abandono Estudiantil (IV CLABES), con los resultados del trabajo de grado de maestría de Carlos Alberto Velásquez y Jaime Mejía.
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Qué pasa en Bienestar
Unidad de
comunicaciones Nuestros estudiantes y docentes, participaron enviando sus dibujos para que fueran la imagen de la programación de cada mes. Comenzamos el desarrollo de la Campaña Universidad Con Sentido, como estrategia de convivencia y buenos hábitos en el campus. Logramos obtener en nuestras redes sociales 8.379 Me
Gusta en Facebook y 4.358 Seguidores en Twitter.
113.035 visitas únicas anuales en el Micrositio
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Qué pasa en Bienestar
Gracias
a nuestros aliados externos… • Sector solidario • Gobernación de Antioquia • Corporación Surgir • Fundación Universidad de Antioquia • Corporación Interuniveristaria de Servicios CIS • IPS Universitaria • Metroparques • Corporación Revista Música • Fundación EPM • Hospital Universitario San Vicente Fundación
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El equipo de trabajo conformado por Luisa Ferananda Hernández, Maria Isabel Osorio, Alejandra Suárez y Liliana Salazar hace reconocimiento a la labor de la coordinadora de la Unidad de Comunicaciones.
Hall de la fama Por Liliana Salazar
Su recorrido en la Dirección de Bienestar Universitario inició en el 2008 con el cargo de auxiliar administrativa mientras estudiaba en el pregrado de Comunicaciones, posteriormente, realizó su práctica profesional y desde el 2012 lidera la Unidad de Comunicaciones, proyecto que inició a la par del posgrado que finalizó este jueves 26 de febrero con el título de Magister en Comunicación Organizacional de la UPB. La mirada de sus ojos brillantes y expresivos la describen como una mujer tierna y a la vez valiente, con carácter firme y perseverante. Para Isa, como la llaman de cariño sus compañeros de trabajo, ser magister es un logro importante para su vida: “uno no se imagina que pueda llegar tan lejos”, dice. Sin embargo, expresa que lo más importante en su carrera profesional ha sido crear la Unidad de Comunicaciones de la Dirección de Bienestar y como afirma literalmente, “hacer que crean en nuestro trabajo”.
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“Es un reto para mí como profesional en comunicaciones descubrir cómo se comunica Bienestar ...porque comunicar en Bienestar es comunicar para educar” Y es que desde que decidió estudiar su posgrado, la Unidad de Comunicaciones estaba dentro de sus objetivos de estudio. “Todos mis trabajos eran de la Unidad, incluso mi tesis”, cuenta con satisfacción mientras habla de su trabajo de grado titulado Comunicación estratégica de la Dirección de Bienestar de la Universidad de Antioquia, el cual tuvo como propósitos evaluar la comunicación estratégica de la DBU para conocer en qué proceso está, cómo la perciben sus públicos, cuál es el concepto a nivel interno, entre otros. Con la convicción de una mujer de desafíos expresa con seguridad: “Es un reto para mí como profesional en comunicaciones descubrir cómo se comunica Bienestar en una universidad pública, porque comunicar en Bienestar es comunicar para educar”.
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Bienestar crece
Bienestar Crece
¡Bienvenidos! Alba Nelly Gil Toro
Secretaria Dirección de Bienestar Universitario
Humberto Valencia Hernández Coordinador de Deporte Recreativo
Carlos Calderón Blandón Practicante de Trabajo Social
Valentina Celis Monsalve Practicante de nutrición - PROSA
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Tips para tu bienestar
Evita las bebidas azucaradas contienen muchas calorĂas vacĂas (sin nutrientes ni vitaminas)
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