Helbide gabeko posta inprimakia Impreso postal sin dirección
Elecciones municipales 2015eko Udal Hauteskundeak
1
LEIOA BERRIA
HERRI BIZIA
1 Arkaitz Fullaondo · 2 Naiara Goiriena · 3 Jokin Ugarte · 4 Mª José Peleteiro · 5 Aritz Tellitu · 6 Mª Begoña Ugarte · 7 Igor Aresti · 8 Nagore Marcos · 9 Asier Izquierdo · 10 Mª Rosario González · 11 Txema Mendibil · 12 Izaba Burot · 13 Gaizka Azkarate · 14 Arantza Urkijo · 15 Iker Goirigolzarri · 16 Ibone Ugarte · 17 Elixabete Moral · 18 Joserra Elkoroaristizabal · 19 Irune Bilbao · 20 Jon García · 21 Rakel Olea · 22 Ixai Uranga · 23 Lolimar López-Pantoja · 24 Garikoitz Correa
2
editoriala
>>
F
altan pocas semanas para las elecciones municipales, una oportunidad para dar un paso de gigante hacia el cambio político en Leioa. Después de 35 años de gobiernos del PNV se abre una gran oportunidad para dar un vuelco a unas políticas caracterizadas por el clientelismo, el oscurantismo y la prepotencia. A lo largo de esta legislatura EHBildu se ha caracterizado por hacer una labor eficaz, investigando y denunciando estas prácticas (el Caso Pinosolo ha sido el más relevante), y planteando alternativas basadas en las necesidades reales del municipio. Ha quedado claro que EHBildu es la única garantía del cambio político y social. Pero EHBildu Leioa no tiene vocación de ser oposición. Nuestra vocación es transformar Leioa, gobernar el Ayuntamiento en colaboración con los y las leioaztarras, el asociacionismo y el movimiento popular. Para ello hemos elaborado el proyecto Leioa berria, herri bizia, una propuesta integral y transformadora diseñada a través de un proceso donde han participado más de 300 personas de nuestro pueblo. Con Un nuevo Leioa, un pueblo con vida proponemos una alternativa real, eficaz y realizable para un nuevo Leioa. En sus genes lleva la participación ciudadana y en sus decenas de propuestas un modelo de pueblo diferente, basado en la justicia social, la igualdad, la cultura, el euskera, la ecología y la calidad de vida, donde las y los leioaztarras seamos los principales protagonistas. Te animamos a leer con atención esta propuesta integral y transformadora. Haz las preguntas que quieras, coméntanos tus dudas, haz propuestas y sobre todo difúndelas, debate y participa. En mayo vamos a dar un paso de gigante por el cambio en Leioa, ¡que ya es hora!
S
akoneko aldaketak ematen ari diren garaian bizi gara. Espainiak murgildu gaituen krisialdi ekonomiko eta soziala benetako emergentzia egoera batetara eraman gaitu. EHBilduk egoera honi aurre egin dio bai kalean eta baita instituzioetan, herri mobilizazioetan parte hartzen eta gobernatzen ari garen instituzioetan murrizketen kontrako proposamen zehatzak garatuz. Leioan ere besteak beste greba eta mobilizazioetan parte hartu dugu, aldaketa soziala bultzatzeko mozioak eta proposamenak mahai gainean jarri ditugu.
Jokin Ugarte Profesor
“Después de 35 años con el PNV en el Ayuntamiento, en mayo Leioa tiene una gran oportunidad para dar un paso de gigante hacia el cambio”
Naiara Goiriena Irakaslea
“EHBildu eta Leioa berria, herri bizia proiektua, gure herrian gauzatu daitekeen aldaketaren alternatiba eta bermea dira”
Espainiar eta frantsiar Estatuen baitan Euskal Herriak ez du etorkizunik, horregatik EHBilduk Euskal Bidea proposamena martxan jarri du, independentziari ateak irekitzeko. Leioan ere Euskal Bideari ekingo diogu, erabakitzeko eskubidearen alde lan eginez, nazio eraikuntzari lehentasuna emanez, Udalbiltza bultzatuz... Bestalde, eskubide zibil eta politikoen alde egingo dugu, besteak beste epaiketa politikoei aurre eginez, euskal preso politikoen eskubideen alde aktibo izanez eta Leioako Udalak gure herriak bizi duen gatazka politikoaren konponbidean protagonista bilakatuz.
3 Leioa berria, herri bizia: El proyecto para un cambio posible y necesario
Leioa berria herri bizia es el proyecto que EHBildu presenta para las próximas elecciones municipales. Os presentamos un proyecto integral y transformador basado en propuestas concretas y eficaces. Una propuesta que supone una clara alternativa a 35 años de gobierno del PNV en Leioa y que tiene como objetivo poner en marcha una política municipal para todos y todas, y no para una minoría privilegiada. Proyecto de cambio. Leioa berria, herri bizia es la propuesta de EHBildu para poner en marcha el cambio posible y necesario que se palpa en Leioa. Somos una mayoría los y las leioaztarras que estamos cansadas de las políticas de siempre, de vivir en un municipio que algunos
Mª Jose Peleteiro Medikua
han diseñado para que sea el dormitorio y la servidumbre de Bizkaia. Queremos un municipio vivo. Queremos vivir, trabajar y disfrutar de nuestro pueblo y sobre todo queremos ser protagonistas activos. Para eso es necesario poner en marcha el cambio a través de
“Gehiengoa gara aldaketa nahi dugunok. Lan, bizi eta ondo pasatzeko Leioa nahi dugunok. Horretarako, justizia soziala bultzatuko duen Udala nahi dugu, konponbide eta nazio eraikuntzaren aldeko lana egingo duena, herritarrei, elkarteei eta herri mugimenduari hitza eta erabakia emanez.” iniciativas y proyectos concretos basados en la justicia social dando la voz y la decisión a la ciudadanía, a las asociaciones y al movimiento popular. EHBildu lanza la propuesta Leioa berria, herri bizia para dar un empujon al cambio desde el Ayuntamiento de Leioa.
4 Proyecto transformador. Leioa berria herri bizia es un proyecto transformador, frente al cambiarlo todo para no cambiar nada, EHBildu tiene claro que no pretende gobernar el Ayuntamiento para seguir haciendo lo de siempre. Este proyecto es transformador porque se basa en un modelo de gestión diferente al actual, vamos a poner en marcha unos mecanismos de participación ciudadana que muchos y muchas reclamamos y este Ayuntamiento hace oídos sordos. Proyecto integral. Leioa berria, herri bizia es un proyecto integral que se construye a partir de pro-
puestas concretas que se han diseñado en base a las necesidades identificadas por los y las vecinas de Leioa. Proponemos las acciones necesarias para terminar con el clientelismo y el enchufismo que caracterizan la forma de gobernar del PNV de Leioa. Además proponemos un cambio en el modelo urbano, mucho más ecológico, que prime las zonas peatonales y termine con las desigualdades entre barrios. Para ello planteamos poner en marcha un Plan de Barrios y un proyecto de transformación del Centro de Leioa. Queremos hacer deporte en Sakoneta, y para eso vamos
a reformarlo para que siga vivo durante muchos años más. Y diseñaremos el nuevo polideportivo que tanto necesitamos junto a los clubes y personas usuarias. Garantizaremos también el acceso a la vivienda poniendo en marcha un Programa Municipal de Alquiler Social para que, por ejemplo, todas aquellas leioaztarras que han tenido que rechazar las VPO porque el banco no les ha dado una hipoteca puedan acceder también a una vivienda. E invertiremos en políticas sociales para que ninguna persona que lo necesite se quede sin ayudas y además pondremos en marcha
Parte hartzea eta gardentasuna %100 Herritarren parte hartzea eta gardentasuna, korrupzioa eta irregulartasunen kontrako botikarik eraginkorrenak dira. Honetarako, herri boterean oinarrituko den Udal kudeaketa eredu demokratikoa martxan jartzea proposatzen dugu. Leioaztarrak, elkarteak eta herri mugimenduak ahaldunduko ditugu eta Udalaren ateak eta leihoak ireki.
PARTE HARTZEA * Herri kontsultak ahalbidetzeko araudia osatuko dugu eta garrantzi handikotzat jotzen diren egitasmoak herritarren kontsultaren bitartez erabakiko ditugu. * Leioako Udalaren Funtzionamendurako Araudi Organikoaren aldaketa, berau demokratizatuz eta Parte hartzeko araudia osatuz herritarren eta elkarteekin batera.
Urtero Aurrekontu Parte Hartzaileak * Udal Aurrekontuak, herritar eta elkarteekin batera egingo ditugu prozesu parte hartzaile baten bitartez. Mª Begoña Ugarte Esteticista
* Hitzaldi irekien bitartez Udalaren egoera ekonomikoa azalduko dugu Udal Gobernukook. * Urterik urte handitzen joango den diru-kopuru zehatza herritarrek zertan gastatu beharko den erabakitzea bultzatuko dugu.
Ayuntamiento abierto * Modificación de la revista Leioa y de la página web municipal, abriéndola a la participación de los distintos grupos políticos y asociaciones del municipio. * Colocación de paneles informativos para dar a conocer la información municipal y de las distintas asociaciones. Agenda local en la que los distintos grupos del municipio den a conocer sus actividades * Elaboración de una guía de trámites administrativos a realizar (pagos, ayudas, subvenciones, convocatorias, etc.).
“La participación ciudadana y la transparencia son las mejores recetas contra la corrupción y las irregularidades. Necesitamos una gestión democrática basada en la participación popular”
5 un Plan de Empleo Municipal para garantizar el acceso al trabajo. Queremos un pueblo vivo y activo que de voz a la juventud de nuestro pueblo y la apoye en sus iniciativas. Cambiaremos el modelo cultural, dejaremos de tratar a los y las leioaztarras como
meros consumidores de cultura y los convertiremos en protagonistas, por ejemplo, convirtiendo el Palacio de Mendibile en la Casa de las Asociaciones y abriendo Kultur Leioa al tejido asociativo. Además, pondremos en marcha múltiples iniciativas para que en
Leioa se pueda vivir en euskera en el Ayuntamiento y en la calle. Planteamos una política lingüística transversal al igual que las políticas de igualdad, que basadas en el feminismo impregnarán toda la labor del conjunto del Ayuntamiento.
Medidas contra el clientelismo y la corrupción El Caso Pinosolo, las corruptelas del Caso de Miguel detectadas en Leioa o las adjudicaciones generalizadas de contratos a empresas de miembros del PNV de Leioa hacen urgente poner en marcha medidas contra el clientelismo y la corrupción en el Ayuntamiento. Igualdad de oportunidades en el empleo generado por el Ayuntamiento. Puesta en marcha de una Bolsa de Empleo Municipal que centralice la contratación del empleo generado por las subcontrataciones. Esas contrataciones se gestionaran a través de un sistema de méritos y basado en la igualdad de oportunidades. Auditoría de adjudicaciones: Impulsaremos una auditoría independiente de todas las adjudicaciones y subcontrataciones, es
pecialmente las realizadas por las empresas implicadas en el Caso Pinosolo. Portal de la transparencia: Puesta en marcha de una página web donde se publiquen+ todos los contratos firmados por el Ayuntamiento, los concursos, adjudicaciones, presupuestos etc. También informará de las comisiones y plenos municipales y retrasmitirá los Plenos a través de internet. Rendición de cuentas: Cada año el Equipo de Gobierno explicará públicamente la situación de los gastos e ingresos del Ayuntamiento. Código ético y de buenas prácticas en las contrataciones municipales: La corporación municipal firmarán y aplicarán un código ético y de buenas prácticas.
6 Urbanismo a escala humana basado en espacios públicos de calidad
Leioa berdea Proyecto de transformación del Centro
Queremos un Centro de Leioa donde los y las leioaztarras se apropien del espacio público. * Peatonalización de la Calle Sabino Arana que una en una avenida peatonal la estación del Metro y el Boulevard. * Plazas con zonas cubiertas que permitan su disfrute los días de lluvia. * Puesta en marcha de una nueva política de aparcamientos. * Moratoria del proyecto del Tranvía y repensar su trazado para que no afecte a las zonas peatonales del Centro. * Reforma del Boulevard para potenciar su uso como espacio público. * Cubrimiento de La Avanzada.
Joserra Elkoroaristizabal Trabajador de banca
“Queremos un municipio con un urbanismo diseñado a escala humana, que priorice la calidad de vida en el espacio público y peatonal y la vida social. Queremos que, frente al hormigón especulativo, Leioa siga siendo un pueblo de color verde y basado en la sostenibilidad urbana.”
HAPO berria herritarrekin diseinatuko dugu Hiri eredu berrirako 5 irizpide nagusi: * Eraikuntza berriak jada eraikitako guneetan. * Espekulazioaren kontrakoa. Besteak beste, Alokairuzko Babes Ofizialeko etxebizitzak bultzatuz. * Genero ikuspegiarekin eginda. * Eremu berdeen errespetua. * Auzo zaharkituak berrezkuratzea. Mugikortasuna Mugikortasun jasangarri baten aldeko apustu irmoa egiten dugu, garraio publikoan, genero ikuspegian eta bizikletan oinarritua. * AuzoBusa sistema martxan jartzea, herriko auzo desberdinak lotuko dituena eta Metro eta beste autobus sistemekin lotura ere ahalbidetuko duena. * GauTxoria: Ostiral eta larunbatean gaueko autobus zerbitzua, besteak beste puntu beltzek eragindako arriskuak ekiditearren.
Ingurumena Leioa berdea da eta berde izaten jarraitzea nahi dugu; horretarako ingurumenaren eta jasangarritasunaren alde egingo dugu. * %65 birziklatze tasa lortzea ahalbidetuko duen zabor bilketa sistema abian jarriko dugu. * Leioako Eraztun Berdea proiektua martxan jarriko dugu. * Bidegorri sistema zabal eta funtzional bat martxan jarriko dugu, aisialdirako eta lanerako balioko duena. * Bizikletaren alokairu-sistemari bultzada emango diogu.
7 Plan de Barrios: Leioa sin barrios de segunda “Leioa tiene una gran deuda pendiente con sus barrios. Para dar la vuelta a la situación vamos a poner en marcha un PLAN DE BARRIOS que tiene como principal objetivo que todos tengan acceso a unas mínimas infraestructuras deportivas, culturales, espacios públicos de calidad y nivel de limpieza”
Nagore Marcos Irakaslea
Este Plan de Barrios definirá los proyectos concretos a desarrollar en cada barrio y se realizará a través de la Mesa de Barrios, donde se sentarán tanto el Ayuntamiento como representantes vecinales. LAMIAKO-TXOPOETA • Proyecto de recuperación del río Gobela y transformación de los campos de fútbol en un parque y zona de esparcimiento conectada con Lamiako y la Txopera. Parque semifluvial en el humedal de Lamiako. • Soterramiento de la estación de Metro de Lamiako. • Puesta en marcha de una nueva Aula de Cultura, con biblioteca, ludoteca, aula de talleres y espacio de usos polivalente. • Puesta en marcha de una estrategia municipal para finalizar el PERRI. • Aumento del número de plazas de aparcamiento. • Mejora de los espacios públicos y la limpieza de calles y plazas. • Utilización temporal para uso vecinal de los solares vacios por el PERRI. Proyecto de huertos populares en la Txopera. PINUETA • Puesta en marcha de un Plan de Rehabilitación de Pinueta. • Inversiones en el Aula de Cultura • Alternativa a la subestación eléctrica tras debate y decisión popular. • Mejora de los espacios públicos y zonas peatonales. • Solución para el problema de aparcamientos a través de un sistema que de prioridad a los y las residentes y estudio de un nuevo parking municipal.
• Plan de impulso al pequeño comercio. TXORIERRI - ONDIZ •Puesta en marcha del Ascensor del Txorierri. •Apuesta por mantener Ondiz como lugar de esparcimiento y entorno natural e historico. •Mejora de las comunicaciones con el centro de Leioa. •Inversiones en el Aula de Cultura. •Inversiones y mejoras en el espacio público. ARTATZAGANE – SAN BARTOLOME - PERURI •Inversiones para mejorar el barrio de Artatzagane y estudio de su municipalización •Mejora de los espacios públicos y de juegos. •Mejora de las conexiones de San Bartolome con el Centro y Basañez INVERSIONES •Puesta en marcha de un Plan de Inversiones anuales para los diferentes barrios: Monte Ikea, San Juan, San José, etc.
8 Leioa Gaztea Gazteok sistemaren ondorio latzak modu berezituan pairatzen ditugu, eskubideen murrizketa eta prekarietatea modu larrian jasanez. Honen aurrean, Leioako udaletik honi erantzuna emateko ezintasuna nabaria da, gazte politika integral baten faltan eta gazteria erabakigune guztietatik baztertuz. Egoera honi erantzuteko ezinbestekoa da gazteriaren parte hartze zuzena bermatuko duen eta gazte problematikari erantzungo dion Gazte Politika Integrala garatzea, gazteriaren interes eta beharrizanak udal politikaren eremu guztietan aintzat hartuz Gazteok egina, gazteontzat: Udalak gazteriaren parte hartzea bermatzea ezinbestekoa du, gazteria herriko subjetu aktibo bilakatzea ezinbestekoa baita. Horretarako gazteon hitza eta erabakiak ezagutu eta aintzat hartzeko tresnak sortu behar ditu Udalak. Honekin batera, gazteok ekimenak antolatzeko orduan udalak jartzen dituen trabak kentzea beharrezkoa ikusten da, baimenak eta eskaerak egiteko erraztasunak jarriz oztopoen ordez.
Gazte sortzaileon Leioa: Herrian ditugu talde eta sortzaileak ezagutzea eta hauen arteko saretzea burutzea, herritarrak izan daitezen sormenaren protagonistak. Horretarako saretze prozesu bat aurrera eramatea ezinbetsekoa da, lehenik eta behin taldeen zerrenda bat eginez eta ondoren beraien artean harremanak sortzeko markoak sortuz. Gainera hau burutu ostean honek jarraikortasun bat izan dezan bermatu beharko da. Entsegu lokalak musikarien edo bestelako sortzaileen esku jartzea, honekin batera Kultur Leioak dituen baliabideak sortzaileon esku ipiniz. Leioa sortzaileon erakusleiho bihurtu: sormena herritarroi hurbiltzeko herriak dituen baliabideak sortzaileen esku jartzea. Parekidetasunaren eta aniztasun sexualaren aldeko Leioa: Ikastetxeetan hezkidetza eta aniztasun sexual planak, hezkuntza mailako estamentu guztiak inplikatuz.
Ikasgelak gazteontzat: Azterketa garaietan ordutegi zabalekin irekita egongo direnak, bai erdialdean, bai auzoetan.
Aritz Tellitu Zuzenbideko ikaslea
“Necesitamos politicas sociales para hacer frente a la precariedad juvenil. Queremos vivir, trabajar y divertirnos en Leioa.�
Gazteontzako Politika sozialak Gazteontzako etxebizitza duinak Etxebizitzak alokairu sozialean eskuratzeko politikak aurrera eramateko, hots, alokairu sozialak gazteon beharrizanetara eta eskuragarritasun gaitasunera moldaturik eskeiniko ditugu, eta etxe hutsak alokairu sozialean jartzeko politikak indarrean jarriko ditugu.
Gazteontzako lan politikak Gazteon langabeziari aurre egiteko politikak garatu, eta gazteriak dituen langabezi tasei aurre egiteko lan politiketan gazteria subjektu gisa onartuko dugu: gazteontzako Udal lan poltsak sortuko ditugu, sortzen den behin-behineko enplegura aukera berdintasunean sartu ahal izateko.
9 Leioa berria morez jantzia EMAKUMEOK, HITZA ETA ERABAKIAREN JABE Emakumeoi inposatzen diguten sistema kapitalista patriarkalarekin amaitu beharra dago. Zergatik? Emakumeon zapalkuntzan eta ikustezintasunean oinarritzen delako. BERDINTASUN SAILA SORTU: * Berdintasun Teknikaria eta Emakumeen Kontseilua. EMAKUMETXEAN: * JABEKUNTZA ESKOLA: Herri Ekimenak kudeatua. Leioako emakumeak gizartean eta politikan parte hartzea sustatu, politika publikoetan eragiteko bidean. * UDAL SEXOLOGIA ZERBITZUA: Sexualitatearen
Elixabete Moral Anes Bizkaiko F. Aldundiko Teknikaria
“Emakumeok jasandako diskriminazio egoerez kontzientziatu eta gure parte hartze soziopolitikoa bultzatzeko prestakuntza, topaketa eta hausnarketa guneak sortu”
inguruko kezka, zalantza eta informazio beharrari erantzutea. Heziketa eta sentsibilizazio egitarauak zabaldu. Aurreiritzien eta bazterkeriaren kontra jo. Sentsibilizazio kanpainak, ekimen hezitzaileak, kultura ekintzak... EMAKUMEEN LANA BALORATU ETA SUSTATU: * Leioako emakume kulturgile eta sortzaileak bultzatu. * Edozein ekimenetan genero ikuspegia txertatu. * Emakumeen artxiboa sortu. * Emakumeen kale izendegia sortu eta kale berrietan emakume-izenak jarri. * Lan erreproduktiboa onartua izateko eta lan baldintzen eta soldaten berdintasuna lortzeko Udalaren paper aktiboa.
“Ante las agresiones sexistas, tolerancia cero. Pedimos que el Ayuntamiento se persone ante ellas como acusación particular” Ibone Ugarte Estudiante de Bellas Artes
DEPENDENTZIA EKONOMIKOA GAINDITU
ERASOEN AURKAKO POLITIKA ERAGINKORRA
* Zaintza eta dependentzietarako lan-poltsa publikoa. * Lan prekarietatearen kontrako neurriak, sindikatu eta beste eragileekin elkarlanean. * Lan publiko deialdietan genero ikuspegia. * Kontratazio pribatuetan klausula sozialen bidez genero politika exijitu. * Prekarietate edo pobrezian dauden emakumeei laguntzak * Udalaren paper aktiboa soldaten berdintasuna lortzeko eta lan erreproduktiboaren onarpenean. Erretiro duina jasan ahal izateko.
* Haurren aisialdian rolak gainditzeko neurriak. * Autoestimua, autosufizientzia indartzeko programak, autodefentsa ikastaroak. * Gune beltzen kontrako mapa aktibatu. * Publizitate sexista zero. * Erasotzaileak pertsona non grata izendatu eta urruntzeko neurriak egikaratzeko kolaborazio zuzena. * Emakumeenganako erasoen aurreko protokoloa aktibatu. * Emakume erasotuentzako pisuak Leioan. * Udalak Herri akusazioa erasoen aurrean.
10 Cultura viva en un pueblo joven y dinámico La cultura es un elemento de transformación social, cuya función va mucho más allá del entretenimiento y ocio. Planteamos un modelo cultural que permita a los vecinos y vecinas desarrollar su creatividad y participar en la gestión de la cultura. • Mendibile Jauregia, Casa de las Asociaciones del municipio, donde se ubiquen sus locales y les permita realizar y dar a conocer sus actividades. • Abriremos a todos los grupos del municipio la Kultur Leioa y las Aulas de Cultura de los barrios. Derecho al uso gratuito, una vez al año, del Auditorium por las asociaciones del pueblo. Garantizaremos el uso abierto a toda la vecindad de la Casa-Torre de Ondiz. • Fortaleceremos las Aulas de Cultura, dotándolas de espacios suficientes para la realización de actividades diversas: culturales, algunas deportivas, sala de estudio, biblioteca, salón de actos. Construcción de una nueva Aula en Lamiako-La Txopera. • Dotaremos de locales a los grupos y asociaciones en los distintos barrios.• Defenderemo las fiestas populares, paritarias y organizadas por los propios colectivos de los barrios y del conjunto del municipio. • Impulsaremos la labor cultural de la Biblioteca, fomentando sus actividades y su adaptación a los nuevos soportes.
• Realizaremos un diagnóstico de la cultura local participado para establecer las prioridades y las pautas de actuación concretas. • Apoyaremos el trabajo creativo promoviendo las distintas disciplinas artísticas y las iniciativas culturales surgidas del propio municipio y sus barrios (Lamiako Maskarada, grupos de música etc.). Convertiremos la Umore Azoka también en escaparate de la cultural local. • Promoveremos la colaboración con la UPV/EHU y su plasmación en la programación cultural y en los espacios públicos de Leioa. • Impulsaremos la apertura de la web municipal a las actividades culturales, deportivas y del conjunto de asociaciones del pueblo.
“Pertsona guztiek gure herrian sorturiko kulturaren jabe izatea eta Euskal Herriko aniztasun kulturala aldarrikatzen dugu, ekosistema bizi eta bilakaera etengabean dagoena.” Iker Goirigolzarri Birziklatze arduraduna
Euskara bizirik Euskara euskal herritarron hizkuntza normalizatua izan dadin, hizkuntza politika berria egin behar da. Horren bidez, gure hizkuntza arlo guztietara zabaltzea bultzatuko dugu, herritarron kohesioa eta integrazio tresna izan dadin. • Udalarekiko harremana euskaraz izatea
erraztu eta bermatuko da. Udala euskaldundu. • Euskara sail berezitua osatuko dugu eraginkortasuna berma tzeko, eta alkatetzarekin lotuko dugu zuzenean, eragina izateko. • Euskara Batzordean eragile eta herritar ezberdinen parte hartzea eta batzordearen beraren eraginkortasuna
bermatuko dugu. • Euskarazko murgiltze eredua sustatzeko kanpainak burutuko ditugu, eta euskal ereduetara egokitzeko programak bultzatuko dira, Euskal Herriratu diren ikasleei zuzenduta. • Umeei begirako aisialdiko eskaintza euskaraz izatea bultzatuko dugu.
• Euskararen ezagutza eta erabilera orokortzeko plan zehatza landuko dugu esparru horietan dabiltzan eragileekin batera, eta udalerrira etorri berri direnengan beraien euskalduntzea erraztuko duten bitartekoak eskainiz. • Gazteek berezko dituzten esparruetan (Jaietan, koadrilak...)
11 Instalaciones deportivas dignas El deporte tiene un gran potencial social que tenemos que desarrollar. Sin embargo, en la actualidad no existe una política deportiva seria y acorde al tamaño de Leioa. Además el fiasco de Pinosolo y el abandono del polideportivo de Sakoneta han generado una situación insostenible, tanto para usuarios como para los clubes deportivos. Reforma básica de Sakoneta que permita tanto a los usuarios como a los clubes unas condiciones dignas hasta la construcción del nuevo polideportivo. Nuevo polideportivo: Proceso participativo a través de la Mesa del Deporte que defina las características del nuevo polideportivo y compromisos presupuestarios para su construcción. Un polideportivo que dé respuesta a las necesidades de las personas usuarias y los clubes.
erabilera areagotzeko ekintza pizgarriak antolatuko ditugu. • Nagusien euskalduntzeko eragileen arteko (Udal Euskaltegia, AEK, ...) osagarritasuna eta elkarlana bultzatuko dugu, kanpaina eta ekimen komunak bultzatuz. Euskara ikasteko doakotasuneranzko urratsak eman-
go ditugu. • Aisialdia eta kirola euskalduntzea bultzatuko dugu, entrenatzaileei eta begiraleei zuzendutako hizkuntzan eragiteko formazio ikastaroak bultzatuko ditugularik. Kultur Leioaren eta Kultur Gelen euskarazko eskaintza biderkatuko dugu. • Musika Eskolaren es-
Jon Garcia Entrenatzailea
“Kirola duintasunez egin nahi dugu. Kirolariok kiroldegi duin bat behar dugu” Plan integral de instalaciones deportivas: Hay que dar solución a las necesidades de los clubes, utilizando instalaciones en desuso como el probadero de Ondiz y dando respuesta a las necesidades de los clubes a través de la búsqueda de otros espacios. Dinamizador deportivo y Mesa del Deporte: Puesta en marcha de la figura del dinamizador deportivo y la constitución de la Mesa del Deporte integrada por clubes, usuarios y Ayuntamiento.
Centro de Escalada Municipal: Proponemos trasladar el bulder al probadero de Ondiz y convertirlo en un espacio deportivo multiusos que acoja un Centro de Escalada Municipal. Espacios deportivos en los Barrios: Puesta en marcha de espacios deportivos en los barrios utilizando espacios polivalentes existentes. Apuesta por la oficialidad: Implicaremos al Ayuntamiento de manera activa en la reivindicación a favor de la oficialidad de las selecciones vascas.
kaintza euskalduntzen joateko plana martxan jarriko dugu. • Administrazioko langileak beraien eguneroko lanean euskaraz egiteko eta euskaraz egin dadin eragiteko trebatuko dira. • Diruz lagunduko diren eslkarteek (taldeak, klubak,...) euskararekiko
bermatuko duten erabilera zehazteko plana osatuko dugu, konpromiso mailakatuak ezarriz.
12 ·Arkaitz Fullaondo Elordui-Zapaterietxe UPV/EHUko Irakaslea - EH Bilduren Leioako alkategaia
“En mayo daremos un gran paso hacia el cambio en Leioa” “Tenemos un gran proyecto basado en la participación, la justicia social y la transformación del centro y los barrios”
El PNV lleva 35 años gobernando Leioa ¿existen posibilidades de cambio? Estoy convencido de que si. Más de uno me mira raro cuando doy esta respuesta, pero lo realmente raro es que un partido esté siempre gobernando un municipio. Además, en los últimos años hemos visto como en Leioa existe una mayoría social favorable al cambio. En Leioa somos 30.000 vecinos y vecinas y al PNV solo le votan 5.500. El PNV ha perdido credibilidad, la gente
está cansada del más de lo mismo y del clientelismo. El Caso Pinosolo o la gestión chapucera del polideportivo de Sakoneta han sido las gotas que han colmado el vaso. En mayo tenemos una buena oportunidad para dar un gran paso hacia el cambio en Leioa.
tente, transformador e integral. Creo que Leioa berria, herri bizia va a marcar un antes y un después en Leioa, tanto por el modelo de gestión democrática y participativa en la que se asienta, como por las decenas de propuestas concretas, eficaces y realizables que plantea. La segunda razón es que trabajamos por un modelo de gestión diferente al existente. Tengo claro que si gran parte de los y las leioaztarras que quieren un municipio diferente basado en la participación y justicia social leen Leioa berria, herri bizia apostarán por nuestro proyecto. Y la tercera razón es el equipo de personas que formamos EHBildu Leioa. Somos un grupo de personas con formación, ganas y que lo que nos mueve es nuestro compromiso político, tanto con nuestro pueblo Leioa, como nuestro país, Euskal Herria.
Dime tres razones para apostar por EHBildu Leioa en las elecciones de mayo. La primera es que tenemos un proyecto de gobierno muy po-
¿Como has recibido tu nombramiento como candidato a la alcaldía? Con mucha ilusión y con muchas ganas. Ya llevo 4 años
13 como concejal y con ganas de dar pasos en el camino iniciado. De todas formas, comparado con otros, el proyecto de EHBildu no es personalista, sino colectivo. Somos un equipo de trabajo de calidad y una lista preparada y motivada. Estos años se han destapado muchos casos de irregularidades en Leioa ¿Son casos aislados? Por desgracia no son casos aislados sino la forma que ha tenido el PNV de gobernar Leioa. No es casualidad que la mayoría de las grandes subcontrataciones hayan sido adjudicadas a empresas de miembros del PNV de Leioa o empresas donde ellos son responsables. El Gaztegune, Kultur Leioa o el servicio de limpieza y recogida de basuras son claros ejemplos. Se embolsan cerca de 3 millones anuales y contratan solo a quienes ellos quieren. Todo ese empleo privatizado se debería de gestionar a través del Ayuntamiento, todos y todas las
leioaztarras tenemos derecho a acceder al empleo existente en igualdad de oportunidades.
Leioa berria, herri bizia proiektua proposatu duzue, nola lortuko duzue Leioa bizi hori?
La crisis ha dejado más de 2000 desempleados en Leioa ¿Qué planteáis? En primer lugar poner en marcha medidas de reactivación económica y poner en marcha un Programa de Empleo Municipal potente, empezando por todo el trabajo que genera el propio Ayuntamiento. En Leioa se ha destruido gran parte de nuestro tejido industrial, hay que recuperarlo. Por otra parte, no vamos a dejar que ninguna persona que necesite una ayuda social se quede sin ella. Al igual que hemos hecho allí donde gobernamos ampliaremos las partidas para las Ayudas Sociales. En esta época de recortes y ataque a los servicios públicos de bienestar, EHBildu apuesta por reforzarlos. También vamos a dar ejemplo, volveremos a proponer una bajada de suelo de los cargos políticos del 20%.
Ezaguna denez, proiektua prozesu parte hartzaile baten emaitza da. Irailean abian jarri genuen dinamika: elkarteekin bilerak, herritarrei inkestak, topaketak eta mintegi irekiak egin ditugu. Prozesu honetan zera ikasi dugu, Leioan herritarrak protagonistak izan nahi dugula, ideia asko ditugula eta ideia horiek martxan jarri nahi ditugula. Bestalde, askok diote Leioari herri giro eta identitatea falta zaiola. Beraz, Leioa bizi hori lortzeko herri giroa lortzea ezinbestekoa da. Nola lortuko dugu? Udalak dituen bitartekoak herritarren esku jarriz, espazio publikoaren erabilera sustatuz eta herritar eta auzoen arteko sareak eta amankomuneko lana sustatuz. Leioaztar asko euskarak gure herrian duen egoeraz kezkatuta dago, zer proposatzen duzue? Kezka hori gurea da ere bai. Euskarak gaur egun Leioan bizi duen egoera hein handi konplexuz beteriko hizkuntza politika baten ondorioa da. Egoera honi buelta emateko hiru ildo landuko ditugu, lehena Udalaren funtzionamendua euskaratzea horretarako behar diren bitartekoak jarriz. Bigarrena EAJk markatu duen hizkuntza politikaren aldaketa, Euskara Plan berri bat abian jarriko dugu non euskara eragileak, elkarteak eta herritarrak protagonistak izango diren. Eta hirugarrena, kaleko euskararen erabilera sustatuko dugu, Leioan euskaraz bizi daitekeela erakutsiko dugu.
14 Bizkaitarron garaia da, herritarron garaia. Behetik gora eraikiko dugu Bizkaia barria Bukatu da porlanean oinarritutako ekonomiaren garaia, etengabe zorpetu gaituen garapen eredu desarrollistaren garaia, tokiko ekonomia erreala ahuldu duen ekonomia espekulatzailearen garaia. EH Bilduk lau hankako Bizkaia barria proposatzen du.
H
erritarron garaia da bai! Iritsi da herritarrek bizitza publikoa erregulatzen duten prozesu guztien kontrola berreskuratzeko garaia. Badago eta beharra! Halabeharrez, klientelismoa, lagunkeria, zerga iruzurra edota ate birakariak bezalako hitzak gure hiztegietara gehitu behar izan ditugu azken bolada honetan. Diru publikoa gure begien aurrean xahutu den hamarnaka kasu ezagutu ditugu telebista eta egunkarien bitartez. Gogaitzeraino nekatzen gaitu gutxi batzuen interesen menpeko zuri-beltzezko politikagintza honek. Krisia bizi dugu, krisi askotarikoa; ekonomikoa
Iritsi da herritarrek bizitza publikoa erregulatzen duten prozesuen kontrola berreskuratzeko garaia.
eta soziala hasteko, gure herrialdea nabarmen astindu baitute langabeziak eta prekaritateak azken lau urteetan. Eskualde batzuetan %20 -tik gorako langabezia tasa dugu egun, eta orotara sinatzen diren kontratuen %94 inguru aldi baterakoak dira. Emakumeak eta gazteak dira sektore prekarizatuenak. Ondorioz, bazterketa sozialak eta pobrezia egoerek nabarmen egin dute gora Bizkaian. Nabarmentzekoa da azken lau urteetan pairatu dugun etxe-kaleratzeen drama soziala. Krisitik ateratzen ari garela errepikatuz krisi aurreko garaien ilusioa saldu nahian dabiltzan horiek ez dute ezer ulertu kasurik onenean.
15 Kasurik txarrenean jendartea otzandu eta gutxi batzuen interesak babestea helburu duten politikekin jarraitzea desio dute. Izan ere, gure ehun produktiboak egiturazko arazoak ditu: Bizkaiko ekonomiaren motorra den industriaren zati handiena maila teknologiko ertain-baxukoa eta energetikoki kontsumo maila handikoa da. Aldi berean, ikerketa eta garapenean egiten den inbertsioa Europako lurralde aurreratuenen bataz-bestekotik oso behera dago. Bukatu da porlanean oinarritutako ekonomiaren garaia, planifikazio gabeko azpiegitura handiekin zorpetu gaituen garapen eredu desarrollistaren garaia, tokiko ekonomia erreala ahuldu duen finantza ekonomia espekulatzailearen garaia. Garapen eredu orekatu, dibertsifikatu eta iraunkorrari bidea ireki behar zaio. Eraiki dezagun behetik gora Bizkaia barria! EH Bilduk lau hankako Bizkaia barria proposatzen du: 1.Inor ez dadila bide bazterrean gelditu: Bizkaitar guztien bizitza duina bermatu behar dugu. Hezkuntza, osasungintza eta laguntza sozialak ez dira luxu bat, eskubideak baizik.
¡Es la hora de lxs ciudadanxs! Ha llegado la hora de recuperar el control sobre todos los procesos que regulan nuestras vidas. Desgraciadamente, en los últimos tiempos, hemos tenido que incorporar a nuestro diccionario palabras como clientelismo, amiguismo, fraude fiscal, puertas giratorias, etc. Estamos hartxs de esta manera de hacer política en blanco y negro que favorece a los intereses de unxs pocxs. Vivimos una crisis multidimensional. Bizkaia ha sufrido el embate de la crisis económica y social en los últimos cuatro años. La tasa de paro supera el 20% en algunas comarcas y nos rodean situaciones de pobreza y exclusión social. Quienes no paran de publicitar que estamos saliendo de la crisis no entienden nada de lo que está pasando, o en el peor de los casos, pretenden apaciguar a lxs ciudadanxs con el fin de
Garapen eredu orekatu, dibertsifikatu eta iraunkorrari bidea ireki behar zaio.
Pertsona guztien eskubide sozialak bermatzeko gizarte zerbitzu sistema publiko eta unibertsala defendatzen dugu. Zaintza lanak aitortu eta duintzeak lehentasuna behar du izan. 2.Bizitza ona helburu, trantsizio sozial eta ekologikoa: XXI. mendeko Euskal Herriaren eredu produktiboa eta erreproduktiboa gaurdanik eraldatu behar dugu, lehentasuntzat hartuz enplegu duin eta iraunkorra. 3.Gehien dutenek gehiago ordaindu: Trantsizio horretan sakontzeko baliabide ekonomikoak behar ditugu. Zerga politika progresibo eta ekitatiboaren alde egingo dugu. Halaber, Kutxabank-en kasuan ikusi dugunez Espainiatik datozen oligarkizazio joeren kontra, ekonomia errealaren zerbitzura egongo den finantza sistema propio eta publikoa behar dugu. 4.Erabakiak hemen hartu. Dena erabaki dena aldatzeko: Krisi garaian, aldaketa garaian, sektore publikoaren lidergotza ezinbestekoa da. Burujabetza behar dugu gure bizimoduetan eragin zuzena duten politika publikoak garatzeko (lan-harremanak, pentsioak, energia eta elikadura ereduak, zaintza lanak etb.).
reproducir el actual estado de cosas. La economía vizcaína presenta factores de debilidad estructurales: nuestra industria es mayormente de nivel tecnológico medio-bajo y energéticamente intensiva. Se acabó la era de las macroinfraestructuras sin planificación, del modelo de desarrollo especulativo y la apuesta por la economía financiera que tanto ha debilitado el tejido productivo local. Debemos apostar sin ambages por un modelo de desarrollo equilibrado, diversificado y sostenible. EH Bildu apuesta por una nueva Bizkaia sustentada sobre cuatro pilares: 1.Que nadie se quede en el camino: Tenemos que garantizar una vida digna para todxs lxs vizcaínxs. La sanidad, la educación y las ayudas sociales no son un lujo, sino derechos fundamentales.
Defendemos un sistema de servicios sociales público y universal. 2.Transición social y ecológica hacia el buen vivir: Debemos transformar el modelo productivo y reproductivo de la Euskal Herria del siglo XXI priorizando la creación de empleo de calidad. 3.Que pague más el que más tiene: Para transformar el tejido socioproductivo se requiere de recursos económicos. Lucharemos por un sistema fiscal progresivo y equitativo. 4.Decidir todo para cambiar todo: En tiempos de crisis, tiempos de cambio, el liderazgo del sector público es imprescindible. Necesitamos soberanía económica para desarrollar políticas públicas en ámbitos de vital transcendencia: relaciones laborales, pensiones, energía, alimentación, trabajos de cuidado, etc. ___________________________________
16 Políticas para hacer frente a la crisis social generada por los recortes
L
a situación de crisis económica ha derivado en una grave crisis social que precisa fortalecer las políticas sociales a desarrollar.
ciales, programas de acceso a los servicios sociosanitarios, programas de salud, actividades deportivas y socioculturales, ...).
POLÍTICA DE VIVIENDA * Creación de un Parque Público de Vivienda social en alquiler para atender las necesidades de personas mayores, sectores sociales desfavorecidos y jóvenes deseosos de emanciparse. POLÍTCAS SOCIALES * Incremento de las partidas sociales (Ayudas de Emergencia Social; Ayudas de Urgencia Social; partidas relacionadas con los sectores sociales más desprotegidos (discapacitados, personas dependientes, familias, ...). * Empoderamiento del asociacionismo local, favoreciendo su visibilización y su trabajo (ayudas , locales, ...). * Politicas de diversidad y acciones que favorezcan la integración social y el acceso en igualdad de condiciones a todos los servicios públicos independientemente del origen y del sexo. * Políticas locales en pro de la salud de personas mayores y sectores desprotegidos (defensa del derecho a la salud de todos los sectores so-
EMPLEO * Auditoría del empleo local para analizar y afrontar globalmente el desempleo (características, sectores, cualificación, zonas más afectadas, ...) y los nichos de empleo existentes (municipal, por sectores de actividad,...) y de posible desarrollo. * Plan Integral de fomento del empleo local, con políticas diferenciadas en función de la tipología del desempleo existente. Impulso de criterios públicos y control social de acceso al empleo existente (municipal y extramunicipal) y de la adjudicación de obras y servicios municipales. Fomento de la contratación de personas desempleadas por las empresas con actividades y obras en Leioa. Apoyo a proyectos locales generadores de nuevas actividades y empleo. ForTxema Mendibil mación de las personas desempleadas. Técnico de * Plan de Reindustrialización de Leioa: coHacienda laboración con la UPV/EHU en la definición y desarrollo de un sector diversificado y moderno, apoyo tecnológico a pequeñas empresas y a la economía verde...
TOKIKO MERKATARITZA
* Ikea Merkatuaren birmoldatzea.
* Auzoetako eta hiri-erdigunearen peatonalizazioa, oinezko-sarbide eroso eta errazetako merkataritza guneak sortzeko. * Herriko merkatari txikien eta ostalarien aldeko neurriak bultzatuko duen tokiko Merkataritza eta Ostalaritzaren Mahaia osatzea. * Tokiko merkataritzan teknologia berrien erabilpena eta berrikuntza eta lankidetza bultzatzea. * Tokiko merkataritzan erosketa-bonoak bultzatzea. * Itxitako saltokietako erakuslehioen erreabilitatzioa bultzatzea eta hiri paisajearen hobekuntza (Arte Ederretako Fakultatearekin lankidetza, tokiko artisten bultzada,...).
UDAL ZERGAK ETA TASAK
@BilduLeioa
Bildu Leioa
* Udal zerga eta tasetan progresibitatea ezartzea (ura, zaborra, ibilgailuak, kiroldegia, ...). * Babesgabeko giza- eta ekonomia-sektoreek tasak eta zergak ordaintzeko laguntzak sortzea * Grabamen ezberdinak ezartzea enpresa handi eta azalera handiko merkal zentroei eta tokiko merkatari txikiei (tasak -ura, zaborra,...-, zergak, ...). * Kalitatezko enplegua sortzen duten enpresei hobariak ezartzea. * Iruzurrari aurre egiteko plangintza osatzea eta martxan jartzea. bildu.leioa@gmail.com