BLUE
NEWS
La Do単ita
Silvia Taveras
LUIS EMILIO VELUTINI | MICHELE DE PRISCO to ANIVERSARIO BLUEMALL
Contenido 4 7 Consejos para el
16 Entrevista: Luis Emilio
7 Una parte es tuya. 8 Malls: historia y curiosi-
22 Catching up. 23 B-day. 24 Entrevista: Michele De
rendimiento laboral.
dades.
10 Jornada de vacunación. 11 Manejo de finanzas personales.
12 GPTW: Great Place to Work
Velutini.
Prisco.
28 Entrevista: La Doñita,
Silvia Taveras Bonilla.
34 #throwback.
14 5to Aniversario BlueMall.
DELETE+C: Elimina lo malo, copia lo bueno.
Tips sobre como mejorar en cada ámbito del trabajo y en nuestra vida cotidiana.
SEARCH: Malls Around The World.
Historia primeros centros comerciales del mundo. Curiosidades de los centros comerciales.
BLUEWORLD: Informate de todo lo que hace la familia BlueMall.
ABOUT US: “Conoce a tu gente”
Es una sección enfocada a seleccionar, para cada edición, un empleado diferente del personal de BlueMall, con el objetivo de ir conociendo un poco mas a aquellos con los que diariamente trabajamos y que, al igual que nosotros, forman parte de esta gran familia.
Flash Backs: Galería de imagenes.
Esta sección es una parte divertida, para recorder los buenos momentos vividos como parte de la familia BlueMall.
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Nota Editorial
MaríaTeresa Ferreiro Gerente de Mercadeo BlueMall Santo Domingo
os sentimos muy orgullosos de sacar a la luz finalmente la primera edición de nuestra revista BlueNews. Esta pretende fomentar e incentivar una mayor conexión y comunicación entre todos. Sentimos una doble alegría, por que, no sólo estamos lanzando este primer ejemplar, sino que también estamos celebrando nuestro 5to aniversario: Cinco años de pura entrega, dedicación y compromiso de todos los que conformamos este maravilloso equipo de trabajo. Conozcamos más a fondo nuestros principales lideres, los señores Luis Emilio Velutini y Michele de Prisco, quienes con su visión, trabajo y pasión nos han permitido ser parte de esta gran familia BlueMall. En este primer ejemplar también encontrarán una nueva versión de nuestra querida Doña Silvia, que de seguro será del agrado de todos. Conocerán además, temas relacionados a centros comerciales alrededor del mundo y reviviremos ese momento tan importante para nuestra empresa en donde fuimos reconocidos tanto en Republica Dominicana como en el Caribe como “Great Place To Work” (Mejor empresa para trabajar), este premio fue logrado gracias al gran esfuerzo de todos. Los exhortamos a unirse a esta iniciativa, ya sea escribiendo algún artículo o aportando alguna sugerencia. Sus recomendaciones serán gratamente bienvenidas. Sigamos trabajando con el mismo entusiasmo y empeño para seguir brindando a nuestros clientes la mayor experinecia de compras en el país.
¡Felicidades a todos!
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CONSEJOS PARA EL RENDIMIENTO LABORAL Por: Vianna Almonte
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na de las debilidades que hoy día enfrentan, tanto las empresas privadas como las instituciones públicas, es la falta de productividad laboral por parte de sus empleados, que perjudica el rendimiento y las finanzas de las mismas. Cuando hablamos de productividad, nos referimos a la disposición de buscar el mejoramiento continuo de
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todo cuanto existe. Es la convicción de que las cosas se pueden hacer hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy. Ser más productivo no sólo significa lograr un número de metas trazadas, significa también disfrutar de las mismas en el proceso. De nada sirve lograr lo cometido si al terminar el día el estrés, el cansancio o cualquier otra emoción negativa prevalecen en nosotros; el éxito en la vida no
consiste en llegar a tener fama, sino en realizar aquello que realmente se desea, por ello, uno puede pasar el día ocupado y, sin embargo, no producir el resultado esperado. Dentro de la empresa se ha establecido la idea errónea de que el éxito de la misma depende de la cantidad de actividades que sus empleados realizan y no de la productividad o el rendimiento que estos posean,
desplazando la realidad de que la clave de ser productivos también reside en aprender a disfrutar del proceso sin tener el estrés innecesario. Por ello, detallamos 7 consejos para mejorar nuestro rendimiento laboral:
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Planifica la Jornada La clave está en el orden. Dedicar un rato a pensar en las tareas que se deben afrontar al día siguiente, y establecer un orden de prioridades. Tómate pequeños descansos frecuentemente Se ha comprobado que la productividad aumenta si se toman descansos de entre 10 y 15 minutos, cada dos horas de trabajo. La idea es que durante estos minutos respires, te relajes, te hidrates o te estires un poco. Empieza por lo más difícil Al iniciar el día se tiene más energía, la cual va disminuyendo a lo largo de la jornada. Por ello, comienza siempre resolviendo lo más complicado primero.
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Dedícate a ti mismo la primera hora de tu día Dedica la primera hora de tu día en tu cuerpo, mente y alma. Lo peor que se puede hacer al despertar es revisar tu correo o avanzar con alguna tarea pendiente. Cuando despiertes respira profundamente, sonríe, agradece por un día más de vida o sal a caminar un rato. Un tema a la vez Es recomendable resolver los pendientes uno por uno. Centrarse en cinco cosas a la vez merma la concentración y resta calidad a los resultados, recuerda que “quien mucho abarca, poco aprieta”. Aprende a desenfocarte de las cosas que no te acercan a tu objetivo Si estamos en el trabajo debemos enfocarnos en el trabajo. Para ser más productivos hay que dejar de pensar en cosas que nos distraigan o nos retrasen mientras cumplimos una tarea. Delegar Aprende a pedir ayuda en ciertas ocasiones.
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Una parte es tuya
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Inspirado en el libro: “El hombre más rico del mundo” por George S. Clason
Nuestra prosperidad como nación depende de la prosperidad financiera de cada uno de nosotros como individuos. Por esto es necesario iniciar dándole un giro al rumbo que lleva nuestra prosperidad financiera individual. El éxito se expresa por las realizaciones como resultado de nuestro propios esfuerzos y habilidades. La preparación adecuada es la clave de nuestro éxito.
más dinero. De nada nos sirve tener nuestras bolsas llenas, puesto a que ellas fácilmente se vacían, ¿cómo? pues somos expertos creando gastos, creando pasivos constantes, que no permiten que nuestras finanzas se mantengan al tope.
Todo debe ir de la mano. Enfocarse, prepararse y disfrutar de las pequeñas y bellas cosas que nos brinda la vida, sin olvidar que podemos aumentar ese disfrute actuando de manera consciente en como manejamos nuestros recursos financieros.
“Nuestros actos no pueden ser más sabios que nuestra comprensión” (Clason, 1974). Babilonia llegó a ser la ciudad más rica del mundo porque sus ciudadanos fueron el pueblo más próspero de su tiempo. Ellos apreciaron el valor del dinero, practicaron los principios financieros para conseguir dinero, ahorrarlo y hacer que su dinero ganara
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El dinero hace posible el disfrute de lo mejor que la tierra produce. El dinero es abundante para aquellos que entienden las leyes simples que gobiernan su adquisición. Pero no por esto debemos cegarnos y dejar atrás todas aquellas cosas que son importantes en la vida, como nuestra familia, nuestros amigos y Dios.
Debemos buscar esa fuente que nos ayude a conservar nuestras bolsas estables; que por más que se “gaste moderadamente”, siempre se vuelvan a llenar. Hacer que el dinero crezca, y que lo que éste produzca también.
Cada mes, al cobrar, ¿gastas todo lo que cobras?; que si el banco, la tarjeta de crédito, el salón, el carro, la comida, lacasa, la luz, el cable,... ¿todo esto acaba con tu salario?, pues que tonto eres
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¿no te pagas a ti mismo?, ¡trabajas para los demás!. Cada vez que cobres debes ahorrar mínimo una décima parte de lo que ganes, por más pequeña que sea la cantidad, ayudará a que cuando tengas lo suficiente, el conocimiento y la guía necesaria, puedas hacer que ese dinero trabaje para ti, los hijos y nietos de ese dinero también trabajen para ti. Lucha sanamente por tener siempre -tus bolsas llenas-, sin olvidar tu familia, amigos y Dios. Así podremos disfrutar en gran manera esta vida que el Señor nos regala.
“El dinero es el medio por el cual se mide el éxito terrenal”
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MALLS
Historia y Curiosidades Por: Vianna Almonte
La primera estructura parecida a lo que se considera como “centro comercial” en la actualidad se encuentra en la ciudad de Damasco, capital de Siria. Se llama Al-Hamidayah Souq y se su construcción se remonta al S. XIX. Es el centro más grande, ocupando 422 metros (equivalente a 1,385 pies). Fue uno de los tesoros que aparecen en “La vuelta al mundo en 80 tesoros”, serie de televisión presentada por Dan Cruickshank. Luego, durante la década de 1950, los grandes centros empezaron a surgir en las principales ciudades, como París y Londres. También se encuentra el Gran Bazar de Estambul, el cual fue construido en el siglo XV y hoy en día aún sigue siendo uno de los mercados cubiertos más grande del mundo, con más de 58 calles y 4, 000 tiendas.
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SEARCH:
La idea de los centros comerciales surge de los antiguos mercados cubiertos que eran muy populares entre los siglos X y XV, y que aún lo siguen siendo hoy en día. En 1785 fue edificado el primer centro comercial expresamente como tal, pero no fue hasta 1916 que fue construído en los Estados Unidos un centro comercial como lo conocemos hoy en día. Los primeros centros comerciales se componían principalmente de tiendas independientes como vendedores de comida que estaban esparcidos por todo el lugar. No pasó mucho tiempo antes de que los patios de comida se agregaran en un lugar central para la comodidad de los consumidores.
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JORNADA DE
VACUNACIÓN Por: Carolina Molina
Los días 16, 23 y 27 de julio, se llevó a cabo en el salón de conferencias de las oficinas administrativas nuestra acostumbrada jornada de vacunación, encabezada por el Doctor Luciano Gómez del ministerio de salud, el cual colocó las vacunas contra Tétano, Hepatitis B, e Influenza. A esta jornada asistieron la mayoria de los empleados de forma organizada y fueron vacunados exitosamente en cuidado de la salud de todos.
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BLUEWORLD: BLUEWORLD:
MANEJO DE
FINANZAS PERSONALES Por: Mencia Victoria
Los días 14, 15, 21 y 22 de julio se estuvo impartiendo un taller de “Manejo de finazas personales” con el facilitador Virgilio Hidalgo de Infotep. El objetivo de realizar este taller es otorgar herramientas a nuestros empleados para obtener un mejor rendimiento de sus ingresos y así lograr concretar sus sueños y metas.
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“BlueMall entre las mejores empresas para trabajar” Por: Mirtha Lockward
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anto Domingo, Viernes 24 de abril del 2015 – BlueMall fue seleccionada como una de las Mejores Empresas para trabajar en la República Dominicana y en el Caribe por parte del Instituto Great Place to Work®, reconocida firma internacional
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de investigación y gestión de recursos humanos con presencia en más de 45 países alrededor del mundo. La distinción le fue entregada al Gerente General del centro comercial, Sr. Michele De Prisco, durante una ceremonia realizada en el Hotel
Crowne Plaza de esta ciudad de Santo Domingo, por el citado instituto, que trabaja en base a más de 10 millones de colaboradores y cuyo estudio sobre la excelencia de trabajo y prácticas de liderazgo es el más extenso y respetado a nivel mundial.
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“Nos sentimos muy complacidos con ser el primer centro comercial en el país que recibe este reconocimiento. Esto nos confirma que estamos encaminados en la dirección correcta y que hemos sido efectivos en crear un ambiente de trabajo productivo y agradable, en el cual nuestros empleados se sienten cómodos y entusiasmados de acudir a laborar
cada día”, declaró el Sr. De Prisco. Sostuvo además, que “con apenas 5 años de haber abierto en Santo Domingo, BlueMall se ha destacado por brindar a sus clientes y visitantes, no solo la mejor y más exclusiva opción de compras, sino también una experiencia. Nuestros empleados se sienten profundamente identificados con esta cultura y también viven la
experiencia BlueMall”. La metodología de Great Place to Work® es rigurosa y objetiva y marca un estándar global para definir excelentes lugares de trabajo. Este ranking representa el reconocimiento más importante para los empleadores en todo el mundo.
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to Aniversario
BlueMall Por: Beatriz Valor
“Trayectoria Últimos años”
Iniciamos nuestro proceso preoperativo en el mes de julio del 2010, para prepararnos para nuestra esperada inauguración el 10 de agosto del mismo año, para la cual contamos con la presencia del Presidente de la República, quien fuera en ese momento, el Lic. Leonel Fernández, y muchas otras personalidades de la vida social y empresarial del país. En esos días vivíamos la presión de la apertura de las tiendas. Los primeros locales con los que abrimos el Food Court fueron Wendy´s, Pollo
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Graduado y Jade, y para entonces, los empleados de la administradora, nosotros, recibíamos tickets para que los locales pudiesen probar la operación, al igual que nosotros. En esos días trabajamos mucho, pero cada apertura de tienda era un logro y una novedad. En la semana del 10 de agosto abrió Bershka, y al día siguiente Zara y Mac. La propuesta BlueMall tomaba forma, era un mall durante el día y un edificio en construcción en la noche. Los pisos y las escaleras mecánicas
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estaban muy maltratadas, y aún no teníamos el eficaz equipo de hoy, pero estábamos encaminándonos, y así pasaron los días. Llegó la primera navidad y ya estábamos listos para presentar una propuesta novedosa de compras, que ofrecía horarios extendidos en la semana y en los fines de semana igual; fue algo novedoso para la ciudad. El encendido de la fachada por primera vez fue todo un acontecimiento; algo increíble que disfrutamos todos, tanto los empleados y locatarios, como también los visitantes, y creemos que ha sido una de las fotos navideñas más emblemáticas de estos 5 años. En el 2012 el mercado de los centros comerciales se amplió en la ciudad y nos obligó a replantear nuestra propuesta comercial. Nos abrimos a Hard Rock Café, cambiamos Rosalinda por SBG, incluimos nuevas tiendas con ofertas más variadas y así, llegamos a nuestro mall de hoy. Sin embargo, BlueMall exclusivo, lujoso, hermoso, tiene una fortaleza grandiosa, y es gracias a un equipo único, el cual hace la diferencia. Un trabajo que ha encabezado el Sr. Michele De Prisco, y al cual cada uno de nosotros le hemos aportado nuestro esfuerzo diario. Esa es, la marcada diferencia entre las otras opciones del mercado. Tú y yo.
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Felicitamos y Reconocemos a nuestros empleados por cumplir 5 a帽os de esfuerzo, dedicaci贸n y lealtad.
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Mérito a la Antigüedad:
Ahendel Yobanny Báez Féliz Técnico Electricista
Edwin Enrique Gil Supervisor
Amadelis Montero Analista de Tesorería
Elaudy María Basora Pinales Coordinador de Estacionamiento
Ana María Parra Montaño Conserje
Francisco José Aquino López Gerente de Seguridad
Angela María Viñas Ovalle Asistente administrativa
Gisell Altagracia Villar Urbaez Contador
Beatriz Valor Gerente de Operaciones
Grecia Ines Furniel Victoriano Abogada
Daianna Esther Faña Mena Asistente Administrativa
Gregorio Luperón Santos Supervisor de Operaciones
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Harold Francisco Rosario Santos Técnico Electricista
José Vicente Melo López Director Ejecutivo
Jaqueline Altagracia Féliz Rosario Asistente Administrativa
Juan Bautista Reyes Capellán Ayudante Eléctrico
Jonathan Arsenio Pepín Cruz Oficial Seguridad Corporativa
Juan Esteban Heredia Morel Plomero
José Geraldo Brito De Los Santos Encargado Administrativo
Juan Gabriel García Duarte Oficial De Monitoreo
José Guarionex Mena Naut Supervisor de Operaciones
Juana Isabel Delgado Seberino Asistente Administrativa
José Luis Pappaterra Gerente de Estacionamiento
Laura Nicole Báez Hernández Asistente Administrativa
José Manuel Álvarez Ravelo Técnico Mecánico Planta Eléctrica.
León Laurencio Figueroa Mensajero
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Luis Emilio Velutini Presidente
Patricia Fernández Arquitecta
Luis Manuel Cabreja Polanco Ténico Mecánico Planta Eléctrica
Ramón Leonardo Sánchez Fajardo Chofer
María Eusebio De Los Santos Supervisora De Limpieza
Robinson Reynoso Luna Analista De cuentas Por Cobrar
Mercedes García Rodríguez Conserje
Sandra Caputo Conte Gerente de Comercialización
Michele De Prisco Carrabs Gerente General
Sergio Enohc García Supervisor De Operaciones
Mildred Cristina Waldron Morillo Recepcionista
Silvia Taveras Bonilla Conserje
Néstor Bautista Rodríguez Coordinador Técnico Eléctrico
Topher Adalberto Velóz Ramos Auxiliar de Facturación
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ABOUT US
ABOUT US:
ABOUT US
Velutini Luis Emilio
Por: Carolina Molina
Graduado en Administración de Empresas de la Universidad de Nueva York, con especialización en estadísticas y finanzas. Ha trabajado por más de 25 años en los sectores inmobiliarios y de turismo. Su experiencia incluye: •Director de Grupo de Empresas Aguasal. •Posadas de América del Sur. •Miembro de la Cámara Inmobiliaria Venezolana. Fundador y director principal de Grupo Gerencial Velutini & Asociados y Asesoría Financiera Velutini & Asociados, C.A. Fundador y Presidente de Fondo de Valores Inmobiliarios, S.A.C.A. (FVL); también ha sido Director de Banco Nacional de Crédito y Vicepresidente del Consejo Nacional de Promoción de Inversión (CONAPRI).
ABOUT US CM: ¿Cuánto tiempo tiene viviendo en República Dominicana? LEV: Bueno fíjate, nosotros tenemos viviendo acá cinco años. Ahora, desde que vinimos por primera vez, tenemos ocho años. Durante tres años iba y venía al país, y ahora tengo ocho años. CM: ¿Qué expectativas tenía al venir al país? LEV: Yo no había venido nunca para acá, es decir, sólo conocía la zona de La Romana, pero no había estado en Santo Domingo. Vine como invitado, junto a otros empresarios, a una promoción que tenía el gobierno dominicano a través del presidente Leonel Fernández, junto a una embajadora, llamada María Eugenia Mosquera. Vinimos al país a conocer Santo Domingo y ver la iniciativa. Cuando llegué me sentí como si estuviera viendo lo que fue la ciudad de Caracas hace treinta años, con una similitud muy cercana entre lo que podría ser, lo que nosotros vivimos con el desarrollo de la ciudad y lo que había aquí, con una gran ventaja de que todo estaba en proceso. Se vió la oportunidad de poder exportar nuestra experiencia en Venezuela hacia un país que tenía muchísimas oportunidades por desarrollar. CM: ¿Cómo se ha sentido en este país? LEV: Lo más importante aquí es que nosotros nos hemos sentido como si estuviéramos en nuestra
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casa lo más importante que tiene República Dominicana, es su gente en todos los niveles; desde los más bajos hasta los niveles más altos. Es decir, hemos tenido la suerte de ser acogidos por todos los dominicanos como si fuéramos parte del país, desde el principio. Eso es lo que me motivó a empezar a trabajar aquí. Hoy en día tengo a toda mi familia aquí, mis hijos, mis nietos y mi esposa; y nos sentimos como en casa. CM: ¿Cuál fue el mayor reto que sintió al llegar al país? LEV: Entender la cultura. ¿Por qué?, porque al principio los venezolanos y los dominicanos somos iguales, hablamos el mismo idioma, tenemos los mismos gustos, nos parecemos muchísimo pero somos totalmente distintos. Entonces, ¿por qué digo esto?, porque al principio se entiende que somos prácticamente iguales pero cuando vives aquí te das cuenta de que las raíces y la cultura interna son distintas y uno tiene que aprender de ello. Al principio uno trataba de actuar y de manejar las cosas como si estuviera en Venezuela, pero al final te das cuenta de que cada país es autónomo y tiene su propia cultura, y hasta que no lo entendimos fue un reto bastante importante. CM: ¿De qué parte de Venezuela es usted?
LEV: De Caracas. CM: ¿Qué es lo que mas extraña de su país? LEV: Hmm… para toda persona que no vive en su país, lo que mas extraña son las raíces de su tierra natal, la costumbre, los amigos y la familia; pero gracias a Dios aquí el trato que nos han dado ha suplantado todo ese vacío, que de alguna manera u otra, nosotros podríamos haber sentido en nuestra llegada aquí. CM: ¿Cuál es su plato venezolano favorito? LEV: Hay dos, el pabellón criollo, que es una comida típica venezolana y el chupe. Bueno, el pabellón criollo, la hallaca y el chupe (risas). La hallaca, es una comida típica navideña y el chupe es un plato, que no es de origen venezolano, sino que proviene de Perú, pero en Venezuela se prepara como una variación de sopa de pollo, como si fuera un salcocho, parecido pero con leche. CM: ¿Qué lugares recomendaría visitar a quienes viajen a Venezuela? LEV: Bueno, eso depende porque existen diferentes zonas. Venezuela es quizás un poco distinta a lo que hay aquí en República Dominicana. Allá tienes una variedad de todo, tienes lo que es playa, ciudad, montañas y llano. Creo que una persona que vaya y tenga tiempo suficiente para conocer el país, primero opino que playa no debería buscar porque aquí las hay tan
bonitas como allá en Venezuela. Hay una zona, la zona de Guayana, que es la tierra más vieja donde están los tepui (mesetas abruptas de paredes verticales y cimas muy planas) y donde está el Salto Ángel que es algo totalmente atípico en el mundo. Luego tienes las zonas de los llanos, que son las grandes fincas donde está todo lo que es la parte de ganado y siembra, que vale la pena conocer. Y, las ciudades. Porque Caracas sigue siendo una ciudad Cosmopolitan donde,
lamentablemente, en la actualidad ha sufrido un atraso al contrario de hace diez años, donde estaba dentro de las ciudades más modernas que podía tener Latinoamérica. CM: ¿Cuánto tiempo tiene trabajando en centros comerciales? LEV: Bueno, nosotros fundamos esta empresa hace veinte y tres años y la división de centros comerciales empezó en el año dos mil (2000). Tengo quince años trabajando en centros comerciales.
CM: ¿Qué es lo que mas le agrada de trabajar en esta división? LEV: El contacto con la gente y aparte, la posibilidad de crear cosas nuevas, todo el tiempo innovación, eso es lo más importante. CM: ¿Qué es lo que menos le agrada? LEV: No hay nada que me desagrade (risas).
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ABOUT US CM: Si pudiera resumir, en tres ideas, lo que se necesita para triunfar en los negocios, ¿cómo las expresaría? LEV: Lo primero es enfocarse en algo. Las personas distraídas que intentan hacer varias cosas a la vez nunca triunfan. Lo mas importante es enfocarse en algo que uno quiere hacer, no importa lo que se escoja, pero debe hacerse una cosa a la vez. Lo segundo, perseverancia. Todos los caminos siempre tienen problemas, lo importante es saber manejarlos, superarlos y continuar hacia adelante. Porque hay mucha gente que apenas tiene un problema, se frustra y se queda ahí. Uno tiene que tener perseverancia en todas las cosas que haga. Lo tercero que se debe hacer es reunirse de buena gente, el equipo. Si uno no tiene un buen equipo, nunca se van a lograr hacer las cosas. CM: ¿Un consejo para jóvenes ejecutivos y empresarios dominicanos? LEV: Estudiar y prepararse, porque hay un dicho que dice: la experiencia no sirve de otro sino a uno mismo; es tratar de ver la experiencia en los demás, es aprender sobre los demás para que no le pase a uno lo mismo. Y las mismas tres reglas que te comenté anteriormente. CM: Defínase en una palabra o en una frase. LEV: (risas) “Taka-Taka”, ¿qué significa eso? Ese es mi sobrenombre ¿por qué? Porque soy todo el tiempo perseverante. Soy una persona que no para, que está “taka taka taka taka”… cuando tengo algo en mente lo hago.
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Una ciudad para escaparse Hay tantas en el mundo (risas)… wow, es difícil. Depende de lo que quieras, pero creo que la ciudad más completa es Nueva York. Una bebida para celebrar El vino. Plato venezolano La Hallaca. Un lugar en Santo Domingo BlueMall (risas). Una razón para reír La felicidad. La mejor manera de relajarse Trabajando. Una bendición Mi familia. Mi esposa y mis hijos.
ABOUT US
UP
CATCHING Emiliana Velutini
¿Qué es lo que más te gusta de lo que haces? Lo que más me gusta de lo que hago, es ser mamá. Ver todos los días como mis hijas van creciendo y se convierten en personitas es, sin duda, el trabajo más gratificante que he tenido en mi vida. En cuanto a mi trabajo, lo que más disfruto es poder trabajar con mi papá que es la persona que más admiro. ¿Tu comida favorita? ¡EL CHOCOLATE!
Jhonatan Ortíz
¿Cuáles son tus metas a largo plazo? Mis metas a largo plazo se resumen en lo siguiente: éxito profesional y desarrollo personal. Como metas concretas quiero seguir creciendo en el aspecto laboral, desarrollar algunos proyectos y seguir especializándome en alguna otra área que me pueda sumar conocimientos y habilidades. Formar una familia con valores es otra de mis metas. ¿Porqué te dicen BlueMall? Próxima pregunta.
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el
muñeco
de
Por: Vianna Almonte
Cristian Pérez
¿Qué es lo más importante para ti? Para mi es muy importante gozar de buena salud. ¿Cuáles son tus prioridades? El poder tener cubiertas todas mi necesidades.
José L. Pappaterra
¿Qué es lo primero que haces al despertarte? Lo primero que hago es encomendar mi día a Dios. ¿Qué es lo más importante para ti? Mi familia.
Agosto
Elaudy Basora Juan De Dios Laura Bรกez Juan E. Heredia Henry Medina Indiana Lรณpez Elsa Pimentel Cintia Peguero Francisco Sanchez Willi Reyes Michael Abreu Juan A. Batista Juan B. Reyes Hermedes Cรกceres Regil Herasme
Operadora B-Max B-Max B-Max B-Max B-Max Rockembaugh Rockenbaugh B-Max B-Max Operadora Operadora B-Max B-Max B-Max
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ABOUT US
Michele
De Prisco
“Es siempre entretenido trabajar en un lugar donde la gente va a divertirse.” Por: María Teresa ferreiro 28
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ABOUT US
Gerente General Allard Industries Sucursal Dominicana. Graduado en la Universidad José María Vargas de Venezuela, Máster en Finanzas de la Universidad Metropolitana en Caracas y con Postgrado en Gerencia de Proyectos de la Universidad Católica Andrés Bello en Caracas. En la industria de los centros comerciales se ha certificado en gerenciamiento, operación, administración y mercadeo de centros comerciales con credenciales otorgadas por el ICSC (International Council of Shopping Centers), con estudios de la Escuela Internacional John T. Riordan en México, Ecuador y Venezuela, así como certificados en la “School of Operations and Marketing” y en la “School of Asset Management and General Studies” otorgados por la “University of Shopping Centers” en Filadelfía, Estados Unidos.
MT: ¿Cuánto tiempo tiene viviendo en República Dominicana? MDP: En Agosto de este año cumplimos ocho (8) años, mi familia y yo viviendo en esta maravillosa isla.
MT: ¿Qué expectativas tenía al venir al país? MDP: Honestamente, no conocía el país, por lo que
no tenía ninguna expectativa, simplemente en un momento coyuntural de la empresa, necesitaron de mi presencia, para enfrentar el reto de la construcción y apertura de BlueMall Santo Domingo, una vez instalado, me encantó el país, su gente, la tranquilidad para levantar una familia, y decidí quedarme.
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MT: ¿Cómo se ha sentido en este país? MDP: Soy un hombre muy familiar, y el bienestar de mi esposa e hijos es lo más importante para mí. En República Dominicana
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fuimos recibidos con los brazos abiertos, mis hijos son felices, se sienten dominicanos, hay la tranquilidad para verlos crecer, y esto me hace sentir muy bien.
MT: ¿Cuál fue el mayor reto que sintió al llegar al país? MDP: Sin duda alguna, el laboral, no es fácil llegar a un país, a encargarse de un proyecto tan importante, como innovador,
ABOUT US tratar de implementar nuevos conceptos e ideas y al mismo tiempo tratar de encajar como extranjero, en un país, que habla el mismo idioma que el de origen, pero que definitivamente tiene costumbres distintas.
MTF: ¿Cuál es su plato venezolano favorito? MDP: La arepa, afortunadamente en República Dominicana se consiguen los ingredientes para elaborarla, así que eso no lo extraño.
el Centro Comercial el Recreo; allí fui Gerente de Proyectos y terminé de Gerente General, y con el Grupo Velutini, estoy desde el 2003, fui el Gerente General que inició las operaciones del Centro Comercial Tolón, el Gerente General de BlueMall Santo Domingo y actualmente también tengo la responsabilidad de la construcción y puesta en marcha del BlueMall Punta Cana.
MTF: ¿Qué es lo que más le agrada de trabajar en esta ¿Qué lugares recomendaría división? visitar a quienes viajen a MDP: Trabajar en un centro Venezuela? comercial es una maravilla, es como MDP: Todos sabemos que en Venezuela se viven momentos difíciles, desde el punto de vista político y de seguridad, que se han agravado en el tiempo que he estado afuera, pero de la Venezuela que yo recuerdo, la democrática, visitaría Caracas, Los Andes, La Isla de Margarita, Los Llanos. Toda, de punta a punta.
MTF: ¿Cuánto tiempo tiene trabajando en centros comerciales? MDP: Interesante pregunta, alguien me la hizo en estos días, tengo trabajando en el área de centros comerciales veintiún (21) años. Arranqué muy joven en el año 1993, como Gerente de Proyectos Especiales de un Centro Comercial en construcción llamado Centro San Ignacio, luego pasé al segundo centro comercial más grande de la ciudad, para ese entonces llamado
“Soy un hombre muy familiar, y el bienestar de mi esposa e hijos es lo más importante para mí”
tres ideas, lo que se necesita para triunfar en los negocios, ¿cómo las expresaría? MDP: Esta es una pregunta compleja, porque no me siento como un triunfador en los negocios, porque al final el centro comercial no es mío, sólo lo opero, pero para desempeñarme en el puesto en el que estoy, hay que ser un trabajador incansable, sin horarios, honesto en el amplio sentido de la palabra y quizás, lo más importante, tener la suerte de poder ensamblar equipos de trabajo que hagan posible el alcance de los objetivos, en mi caso he tenido esa suerte, hay gente que está conmigo desde el día en que llegué al país y me sigue acompañando en este gran reto, sin la gente, no hay manera de lograr el éxito.
MTF: ¿Un consejo para jóvenes ejecutivos y empresarios dominicanos? un ser vivo, que cambia a través MDP: ¿Qué clase de compromiso del tiempo; es una responsabilidad muy grande pero también está lleno de satisfacciones. Es siempre entretenido trabajar en un lugar donde la gente va a divertirse.
MTF: ¿Qué es lo que menos le agrada? MDP: Los horarios. Los centros comerciales modernos están abiertos los 365 días del año, con actividades las 24 horas. Monitorearlo es un trabajo que demanda demasiada dedicación.
esta pregunta?. En República Dominicana hay empresarios muy talentosos, y jóvenes ejecutivos con una gran preparación, por lo que es difícil dar un consejo, pero si tuviera que escoger uno, es rodéense de gente honesta y capaz, que serán los pilares del éxito en cualquier emprendimiento que decidan afrontar.
MTF: Si pudiera resumir, en
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ABOUT US
La Doñita Silvia Taveras Por: Vianna Almonte
“Mi familia es la mejor familia que tengo, porque no son malcriados, son muy obedientes y así como trato a todos aquí, así los trato yo a ellos y ellos a mi también”.
ABOUT US
VA: ¿Cuánto tiempo trabajando en Blue Mall? ST: 5 años.
tiene
VA: ¿Cuál es su plato preferido? ST: El Sancocho, me encanta el sancocho, los guandules con arroz blanco (risas). VA: ¿Cuál es su color favorito? ST: Color Limoncillo, el color amarillo me gusta mucho. VA: ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre? ST: Descansar porque cuando llego a la casa estoy muy cansada, …
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VA: Y los fines de semana, ¿no le gusta salir, estar con la familia? ST: Mmm… voy a la iglesia, y mis hijos siempre van a mi casa y se llena de todos ellos.
VA: ¿En qué trabaja su esposo? ST: Ahora mismo está en el campo, va y viene seguido. Tiene tierras y conuco, pero por ahora no tiene trabajo fijo.
VA: Entonces, hábleme un poco de su familia. ST: Mi familia es la mejor familia que tengo, porque no son malcriados, son muy obedientes, y así como trato a todos aquí, así los trato yo a ellos y ellos a mi también. Mi esposo es muy bueno, me cocina y cuando yo estoy llegando a casa el dice: “Hay que guardarle comida caliente a la doña, que ella viene muy cansada” (risas).
VA: Cuénteme un poco de sus hijos, ¿cuántos tiene? ST: Siete!, pero son una maravilla porque nunca me han dado dolor de cabeza, así de decir que me he acostado tarde porque estén en una discoteca, nunca. VA: ¿Están todos casados? ST: Me quedan dos sin casarse ¿nada más dos? Ujum, si, los más pequeños.
VA: Y cuántos nietos tiene? ST: Mmm, cinco nietos. Una de mis hijas mas vieja tiene tres hijos. VA: Doñita, ¿cuáles son sus anhelos? ST: Que todos mis hijos sean profesionales. Ese es el anhelo mío, que mis hijos sean lo máximo. VA: ¿Y su debilidad? ST: Mis hijos. Yo soy muy sensible con mis hijos, yo a ellos los corrijo mucho y les digo: “Mis hijos no hagan esto porque no quiero que mañana les pase algo”, y que siempre hagan el bien con todo el mundo. VA: ¿Dónde le gustaría viajar? ST: Antes yo quería siempre ir a
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ABOUT US Nueva York, antes, pero ya imagínate! (risas). Cuando uno tiene esta edad, el anhelo de uno es que los hijos crezcan, que viajen… pero yo digo que para tu buscar la vida, como otras personas que se van afuera, que aquí en República Dominicana uno está bien.
“Yo relajo mucho con todos, pero soy muy tímida..., en grupos nuevos soy muy calladita, casi no hablo”
VA: Y de su país natal, ¿cuál es su lugar favorito? ST: ¿aquí? Oh, esta plaza a mi me encanta! (risas), a pesar de que trabajo aquí. VA: ¿Pero fuera de Blue Mall, no tiene alguna provincia preferida? ST: Santiago. Todo me gusta de Santiago, es muy bonito. Río San Juan, a mi me encanta porque ahí fue donde yo nací y tu sabes que a uno siempre le gusta el lugar donde nació. Y la Laguna Grigrí, que es en Río San Juan también es muy bonita. VA: Una palabra que la define…. ST: Tímida. Yo relajo mucho con todos, pero yo soy muy tímida. Con ustedes, porque estoy en confianza, en grupos nuevos soy muy calladita, casi no hablo.
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FLASH BACK:
Throw Back
Por: Mencia Victoria
“La fiesta estuvo bien en todo el sentido de la palabra. Me pareció excelente que la alta gerencia se involucrara en las dinámicas y juegos, eso nos da mucha confianza y nos hace sentir que no se sienten por encima de nadie y se interesan por nosotros, los empleados.” Juan Esteban Heredia. Operaciones 38
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Debido al galardón que obtuvimos como una de las mejores empresas para trabajar de la República Dominicana y el Caribe, el día 23 del mes de mayo realizamos una fiesta, para celebrar dicho premio, en las instalaciones del Hard Rock Café, Santo Domingo. En esta celebración pudimos compartir todos los empleados una tarde muy divertida, en la cual tuvimos diferentes actividades como fueron: el karaoke, nuestro torneo de dominó, baile y disfrutamos de un delicioso almuerzo, además de premios para los ganadores en nuestros concursos y una gran sorpresa con el cantautor dominicano Pavel Núñez, quien nos deleitó con su música.
FLASH BACK:
“La retroalmentación que recibí de la gente fue que pudieron integrase mas en esta fiesta por la diversidad de dinámicas que tuvimos, ya que no todos los empleados bailan, debido a que algunos son cristianos pero en esta el que no bailó pudo cantar o jugar dominó.” Damaris Ferrer Gerente de RR. HH.
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Ganadoras del Karaoke: Daiana Fa単a y Cinthia Peguero (Arriba a la derecha)
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“Buen ambiente para compartir con los compañeros de trabajo y se notó como una sola familia” José Luis Pappaterra Estacionamiento
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Ganadores del torneo de dominó: 1er lugar: Juan R. Mariñez y Eliezer Corporán De Jesús 2do lugar: Francisco Aquino y Elbin Montero 3er lugar: Suheynz Quintero y Manuel Constanzo (Arriba)
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“Estuvo muy bien la organización y distribución, los muchachos esperaban algo bueno y eso obtuvieron.” “Lo mejor de esta fiesta fue que pudimos ganar sin sudar” José Mena Naut Operaciones
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Me gust贸 la participaci贸n de los empleados en las din谩micas, como todos se integraron. 隆YO EN REALIDAD, LO QUE QUERIA ERA BAILAR! Raquel Serrano Cuentas Por Pagar
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“Lo único que puedo decir es que mi garganta no estaba preparada para ese momento” Patricia Fernández Arquitectura
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