VACATURE GIDS Vind de baan die bij jou past
Oplage: 20.000 exemplaren
Oplage: 24.100 exemplaren
Oplage: 15.700 exemplaren
Oplage: 25.500 exemplaren
Je visitekaartje afgeven werkt nog steeds
Alles is digitaal tegenwoordig. Maar wie een netwerkbijeenkomst bezoekt kan nog steeds niet zonder: het aloude visitekaartje.
Aloud, dat kun je best zeggen. Want visite- kaartjes gaan al een paar eeuwen mee. Vanaf de 17e eeuw werden visitekaartjes gebruikt om, nou ja, visite aan te kondi- gen. Mensen van gegoede stand stuurden een bediende vooruit met een visitekaartje. Zo wist de ontvangende partij wie hij / zij voor zich kreeg. Al snel zag ook de za- kenwereld het nut van visitekaartjes in. Het is immers een prima manier om jezelf blijvend de introduceren. En dat nog is steeds de belangrijkste functie van eenvisitekaartje. Bij netwerkevenementen kan het moeilijk zijn om alle namen en functies te onthouden van de mensen met wie je hebt
gesproken. Door een visitekaartje uit te wisselen, creëer je een tast- bare herinnering aan het contact. Daarom zijn echte netwerktijgers er altijd op ge- brand hun visitekaartje af te geven. Maar… onthou dat het niet om het kaartje gaat,maar om je persoon. Als mensen door heb- ben dat het jou niet gaat om echt (weder- zijds) contact, dan werkt het kaartje ave- rechts: ‘o ja, dat is die gast die alleen maar over zichzelf kon praten.’
Wat staat er op je visitekaartje? Logischer- wijs je naam, je functie of de dienst die je aanbiedt. En contactgegevens natuurlijk. Telefoon, email,
website. Maar niemand loopt rond met een kaartje met alleen maar de meest noodzakelijke gegevens. Visitekaartjes bieden je ook de kans om je creativiteit te tonen en jezelf te onder- scheiden. Investeer daarom in een goed ontworpen kaartje dat past bij je identiteit en huisstijl. Een goed visitekaartje zorgt ervoor dat je professioneel en georganiseerd overkomt. Dat betekent overigens ook dat je een beetje netjes op je kaartje moet zijn. Een verkreukeld of vies kaartje tevoorschijn toveren uit je verfomfaaide portefeuille is nou niet dé indruk die je wilt maken. Je weet natuurlijk ook wel dat visitekaartjes de neiging hebben zich op te stapelen. Hoe zorg je ervoor dat de visitekaartjes die je krijgt ook weer te vinden zijn? Daar zijn nou handige digitale pro- gramma’s voor. Kijk maar eens in de Apple store of op Google Play. Het zijn apps waar- mee je je gekregen visitekaartje fotografeert en die diegene meteen opneemt in je contacten op je telefoon. Andersom werkt ook: je kunt je eigen visitekaartje scannen en opslaan als Vcard en die naar iemand toesturen. Efficiënt, maar de vraag blijft of je daarmee echt een blijvende inDRUK maakt!
Wat ga je doen?
Als afdelingsondersteuner heb je een belangrijke rol in het creëren van een fijne woonomgeving en aandacht voor bewoners op onze locatie Taxandria in Valkenswaard. Hier wonen zowel mensen met gevorderde dementie als Korsakov cliënten.
> Je onderneemt welzijnsactiviteiten met bewoners, zoals het maken van een wandeling of het lezen van de krant.
> Je helpt bij huishoudelijke werkzaamheden zoals het portioneren van de maaltijden en wasgoedverzorging.
> Je staat ervoor open om te ondersteunen bij zorgmomenten en verricht lichte zorgtaken, zoals bewoners mee uit bed helpen en naar het toilet begeleiden.
Wat maakt jou de juiste afdelingsondersteuner?
Je hebt een positieve en empathische instelling.
Je weet dat goede sociale vaardigheden van belang zijn in de dagelijkse contacten met bewoners.
> Geduld en een vrolijke persoonlijkheid.
> Levenservaring (bijvoorbeeld mantelzorg of ervaringsdeskundige).
> MBO werk- en denkniveau.
> In deze functie heb je geen zorgdiploma nodig.
Wat bieden wij?
> Een dankbare job voor 12 tot 36 uur per week met flexibele werktijden.
> Een mooi salaris tussen € 2156,- en € 2615 bruto bij 36 uur.
> Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.
Enthousiast?
We leren je graag kennen! Solliciteer direct via werkenbij.valkenhof.nl of via onderstaande QR-code. Meer informatie over de functie?
Onze recruiters Harriëtte en Saskia vertellen je graag meer.
Ze zijn bereikbaar via tel: 040-2014035 en e-mail: werving@valkenhof.nl
met export door geheel Europa. Daarnaast is het kweken van bamboes voor panda’s een specialisme. We werken met een gemotiveerd en betrokken team.
Bamboo Giant Nederland is reeds 31 jaar gespecialiseerd in het kweken en verhandelen van tuinbamboes, met export door geheel Europa. Daarnaast is het kweken van bamboes voor panda’s een specialisme. We werken met een gemotiveerd en betrokken team.
WIJ ZOEKEN:
Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een gemotiveerde en ervaren administratief medewerk(st)er voor 16-24 uur/week
De werkzaamheden bestaan uit:
• Het verzorgen van de facturatie
• Controle en verwerking van inkoopfacturen
• Het voeren van debiteuren- en crediteurenadministratie
• Het uitvoeren van betalingen
• Opstellen van tussentijdse/periodieke cijfers en eventueel voorbereiden van de jaarrekeningen
• Het verzorgen van de BTW aangiften
• Het uitvoeren van voorkomende administratieve werkzaamheden
Functie-eisen:
• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding/MBO werk- en denkniveau op niveau 4 met ruime kennis van boekhouden en fi nanciële administratie
• Je hebt ervaring met het boekhoudprogramma Exact online
• Je beheerst de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift
WIJ ZOEKEN EEN:
Allround Monteur
voertuigen en machines
Allround Monteur
40 uur per week
Standplaats: Deurne (en op locatie)
voertuigen en machines
Panhuijzen is een moderne en actieve speler binnen de groenvoorziening. Niet alleen aanleg en onderhoud van tuinen, maar ook binnen de zakelijke en openbare markt actief. Denk hierbij onder meer aan reiniging, bestrijding, onderhoud en kolken. Meer informatie kun je vinden op onze website: www.panhuijzengroen.nl
40 uur per week
Standplaats: Deurne (en op locatie)
Omschrijving
Binnen Panhuijzen maken wij veel gebruik van innovatieve machines en wagens.
Panhuijzen is een moderne en actieve speler binnen de groenvoorziening. Niet alleen aanleg en onderhoud van tuinen, maar ook binnen de zakelijke en openbare markt actief. Denk hierbij onder meer aan reiniging, bestrijding, onderhoud en kolken. Meer informatie kun je vinden op onze website: www.panhuijzengroen.nl
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en een klantvriendelijke houding
• Je bent accuraat
• Je bent stressbestendig
Wij bieden je:
• Een afwisselende, zelfstandige en verantwoordelijke baan in een klein enthousiast team
• Flexiblele werktijden
• Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden
• Honorering is conform het functiepakket en werkervaring (CAO glastuinbouw)
Enthousiast?
Mail dan jouw motivatie en CV naar: administratie@bamboogiant.nl
t.a.v. mevr. C. van de Bergh
E-mail: administratie@bamboogiant.nl
Ook voor vragen kunt u haar mailen.
BAMBOO GIANT NEDERLAND BV
Kleine Heitrak 10, 5721 SC Asten Tel. 0493-342791 Algemene informatie op www.bamboogiant.nl
Omschrijving
Om dit allemaal optimaal werkend te houden, zijn wij op zoek naar een enthousiaste monteur, die van een technisch probleem een uitdaging weet te maken.
Waar voldoe jij aan
• Je beschikt over mbo-voertuigentechniek, richting bedrijfswagens (1e monteur) of mobiele werktuigen (mechanisatie);
• Je bent in staat zelfstandig te werken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B/E, rijbewijs C is een aanvulling, geen harde eis;
Binnen Panhuijzen maken wij veel gebruik van innovatieve machines en wagens. Om dit allemaal optimaal werkend te houden, zijn wij op zoek naar een enthousiaste monteur, die van een technisch probleem een uitdaging weet te maken.
• In het bezit van een VCA-diploma of bereid dit te behalen;
• Je bent representatief en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij
• Zekerheid en stabiliteit bij een solide werkgever!
Waar voldoe jij aan
• Salaris afgestemd op je kennis, vaardigheden en je ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Hoveniers;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden;
Je beschikt over mbo-voertuigentechniek, richting bedrijfswagens (1e monteur) of mobiele werktuigen (mechanisatie);
• Een plezierige informele werksfeer.
Je bent in staat zelfstandig te werken;
Interesse?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste
voor op zaterdag en in de vakantieperiode!
Leuk bijbaantje?
Scan de code voor meer info!
Of bel naar 0493-494640
www.slagerijtomassensomeren.nl
Stuur je sollicitatie naar: hanneke@panhuijzengroen.nl
Je bent in het bezit van een rijbewijs B/E, rijbewijs C is een aanvulling, geen harde eis;
In het bezit van een VCA-diploma of bereid dit te behalen;
Voor vragen over de vacature of het bedrijf kun je contact opnemen met Mike: 0493-315176.
• Je bent representatief en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
at bieden wij
Zekerheid en stabiliteit bij een solide werkgever!
Salaris afgestemd op je kennis, vaardigheden en je ervaring; Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Hoveniers; Uitzicht op een vast dienstverband; Opleidingsmogelijkheden; Een plezierige informele werksfeer.
Kom je graag op voor de belangen van al onze patiënten én woon je in het verzorgingsgebied van ons ziekenhuis (Helmond en de Peel)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als lid van de Cliëntenraad kun je invloed uitoefenen op ontwikkelingen binnen het ziekenhuis om zo de positie en het welzijn van patiënten te verbeteren.
Stuur je sollicitatie naar: hanneke@panhuijzengroen.nl
Voor vragen over de vacature of het bedrijf kun je contact opnemen met Mike: 0493-315176
We vragen 20 uur per maand beschikbaarheid van jou en vergaderen elke 3e maandagochtend van de maand. Solliciteer uiterlijk 30 juni 2024 via www.werkenbijelkerliek.nl of mail naar recruitment@elkerliek.nl.
Someren
Kom jij werken bij van Mierlo schoenen in Asten?
Wij zoeken een verkoper M/V
Ben jij modebewust en wil jij in ons gezellige team komen werken?
Breng jij jouw enthousiasme over op onze klanten?
Dan zoeken wij jou!
Ga naar onze webshop vanmierloschoenen.nl en kijk naar onze vacature!
Stuur je cv met motivatie aan: info@vanmierloschoenen.nl
Als lokale verbinder helpen wij graag mee met het bereiken van jouw doelen!
Adverteren
Drukwerk & Verspreiding
Social Media
Huisstijl & Campagnes
Websites Tekst & Fotografie
Veranderen van baan? Kies voor lange termijn
Zit je nog op je plek of is het tijd om iets anders te zoeken? Er zijn tal van overwegingen om wel of niet van baan te veranderen.
Soms is de reden om van baan te wisselen overduidelijk. Er kunnen negatieve redenen zijn: je hebt het niet meer naar je zin. Gaat met tegenzin naar het werk. Er komt weinig meer uit je handen. Of je hebt een (sluimerend) conflict. De rede-
Advertentie Kempenhaeghe
nen kunnen ook positief zijn: je krijgt een mooie kans. Je bent uitgeleerd op deze functie en wilt nieuwe ervaringen opdoen, of je wilt een beter salaris. Toch is het goed om zowel negatieve als positieve redenen onder de loep te nemen,
Schoonmaakmedewerk(st)er_vacaturegids
want de negatieve redenen kunnen minder negatief zijn dan je denkt, en de positieve redenen kunnen minder goed uitpakken dan je wilt. Zijn negatieve zaken de reden dat je weg wilt? Zet dan eerst alles eens op een rij. Wat bevalt je niet? En is daar wellicht een oplossing voor te vinden? Als je bent uitgekeken op je huidige functie loont het
wellicht de moeite met je leidinggevende te gaan praten. Misschien is er promotie mogelijk, of verbreding en verdieping van je huidige functie. Misschien kun je cursussen doen en is er toch meer doorgroei dan je denkt. Is er een conflict of een andere onprettige situatie? Maak het bespreekbaar. Zelfs als je er uiteindelijk voor kiest om te vertrekken, kun je dat beter doen als je er alles aan gedaan hebt om de situatie op te lossen. Vertrekken via de achterdeur laat altijd een nare nasmaak achter.
Andersom geldt overigens ook: misschien wil je helemaal niet weg vanwege die fijne sfeer en die leuke collega’s. Maar staar je daar ook niet op blind: want die collega’s kunnen zelf ook weggaan. Of misschien wordt je overgeplaatst naar een andere afdeling. Niks is statisch, ook je huidige vertrouwde plek kan volgende maand anders zijn.
Ah, maar een beter salaris! Dat is altijd een goede reden om te switchen toch? Nou, ook niet altijd. Het kan best zijn dat je salaris beter is. Maar geldt dat ook voor de overige arbeidsvoorwaarden? Vrije dagen? Opgebouwd pensioen, bonussen of kostenregelingen. Alles bij elkaar opgeteld ga je er misschien minder op vooruit dan je denkt. Oké. Maar wat is dan wel een goede reden? Alle redenen kunnen valide zijn. Het belangrijkste dat je kunt doen is dan ook nadenken over de lange termijn. Planning! Waar wil je staan over een paar jaar? Als je dat weet, kun je ernaartoe werken. Op je eigen plek, òf op een andere.
MEDEWERKERS GEZOCHT!
(PRODUCTIE- OF VERKOOPMEDEWERKER)
Kwaliteit, passie, vakmanschap en vriendelijkheid vormen de kernwaarden van Aris Zwarthoed Viswinkel.
Functie-eisen:
• Enige ervaring in de horeca of detailhandel is een pré, maar geen vereiste.
• Klantgericht en een positieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden om klanten te helpen
• Bereid om te leren en door te groeien.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit
• Vlotte samenwerking
Wat bieden wij:
• Een uitdagende functie in een bruisende en gezellige werkomgeving.
• Training en begeleiding om je vaardigheden te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Kans op groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.
• Werken met producten van topkwaliteit in de beste viswinkel uit de regio
• Jaarlijkse teamdagen en gezellige uitjes
• 20-38-urige werkweek
• Lunch inbegrepen
Wat doe je?
• Verkoop
• Adviseren
• Ondersteunen in productiewerkzaamheden
• Bereiding van maaltijden
• Vis fileren
“Wij hechten veel waarde aan onze klanten en aan producten van goede kwaliteit.”
- Aris Zwarthoed
Als je geïnteresseerd bent in deze functie en graag deel wilt uitmaken van ons team, stuur dan je CV en een korte motivatie naar info@zwarthoedviswinkel. nl. We kijken uit naar je sollicitatie! Bij Viswinkel Aris Zwarthoed streven we naar diversiteit en gelijke kansen op de werkvloer.
Voor meer informatie over vacatures bij onze Viswinkel, bezoek onze website op gekwalificeerde kandidaten worden overwogen, ongeacht hun achtergrond. www.zwarthoedviswinkel.nl of bel ons op 040-2215089.
zijn op zoek naar:
BEN JIJ ENTHOUSIAST EN GEDREVEN EN WIL JE WERKEN IN EEN DYNAMISCHE WERKOMGEVING?
vanRijsingengreen zaait, oogst, verwerkt en verkoopt een grote variëteit aan groenten op een duurzame manier.
Wil jij werken bij een groeiend familiebedrijf in de agri en food?
Wij zoeken onder andere:
Medewerkers Oogst- en Landbouwmachines
(Elektro) monteurs
www.vanRijsingengreen.com
a.tromp@vr-green.com
+31 627377108
Kijk voor meer informatie op onze website www.bouwbedrijfvangerven.nl
Van Rijssel is een gespecialiseerd carrosseriebedrijf dat op maat gemaakte opbouwen voor vrachtwagens produceert van hoge kwaliteit, meestal in combinatie met een HMF of Penz autolaadkraan.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (Storings)Monteur. Naast het verhelpen van storingen, zoeken we iemand die ook periodieke keuringen kan uitvoeren. Wij bieden stabiliteit en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Taken:
- Oplossen van storingen (elektrisch, hydraulisch, mechanisch).
- Verwerken serviceopdrachten, urenregistratie en onderdelen.
- Uitvoeren van preventief en periodiek onderhoud.
- Samenwerken in teamverband.
- Werken in onze ultra moderne werkplaats die van alle nieuwe technieken is voorzien.
Van Rijssel Carrosseriebedrijf BV is een hechte organisatie waar we hard werken, verantwoordelijkheid nemen en plezier hebben in wat we doen. Als dit jou aanspreekt en deze vacature bij jou past, stuur dan een mail met daarin je CV naar info@van-rijssel.nl
We kijken uit naar je reactie!
Vacature Monteur
Geen poespas, wel goed advies en goede koffie. Maak een afspraak voor een nuchter gesprek.
Boekhouding/administratie | Loonadministratie | Aangifte alle belastingen | Fiscaal en Juridisch advies | Bedrijfsoverdracht en Bedrijfsstructurering
Wegens groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een assistent-accountant
Wij vragen van u een collegiale houding en een dosis gezond verstand
A Wilhelminastraat 4 5721 KJ Asten
elke dag jezelf zijn
Werken in de Ouderenzorg? Ook zonder zorgdiploma, kun je bij ons aan de slag! Check de mogelijkheden op:
• Marishof, Maarheeze
• Mariënburght, Budel
Land van Horne
Werthaboulevard 3 6001 HZ Weert 088 987 88 88 werkenbij@landvanhorne.nl
• Eegelshoeve, Someren Meer weten? Scan de QR code! werkenbijlandvanhorne.nl
Kusters & Bosch zoekt Collega's
Uw werkzaamheden zullen bestaan uit: - administraties, jaarrekeningen, aangiftes - overige (advies)werkzaamheden
Geen poespas, wel goed advies en goede koffie. Maak een afspraak voor een nuchter gesprek.
T 0493 68 90 62 M info@tilo.nl W tilo.nl
Van ons kun je het volgende verwachten: - prettige, informele werksfeer, ruime werkplekken - secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het hoort - doorgroeimogelijkheid tot relatiebeheer/vennoot
Boekhouding/administratie | Loonadministratie | Aangifte alle belastingen | Fiscaal en Juridisch advies | Bedrijfsoverdracht en Bedrijfsstructurering
Reacties graag per mail aan Floran van Loon: floran@tilo.nl
A Wilhelminastraat 4 5721 KJ Asten
T 0493 68 90 62
Wilhelminastraat 4, 5721 KJ Asten
• Meettechnicus (m/v)
• Kwaliteitsmedewerker (m/v)
• Fijnmechanisch bankwerker (m/v)
• Cleanroom medewerker (m/v) eind 2024
• Leerling (m/v)
o Frezer, draaier, kwaliteitsmedewerker
www.kusters-bosch.nl
M info@tilo.nl
T 0493-689062 E floran@tilo.nl
W tilo.nl
+31 (0) 492661936
Tel. 077 - 308 28 57
Raijmakers Someren is een dynamisch bedrijf bestaande uit een aannemingsbedrijf van grond- en sloopwerkzaamheden, een transpor tbedrijf, een bouwmaterialenhandel en twee betoncentrales
Wij zijn voornamelijk werkzaam in de regio’s Zuid- Oost Brabant en Noord-Limburg Binnen ons bedrijf zijn wij op kor te termijn op zoek naar :
Er varen minigraver machinist
Voor al uw g ro nd - e n s loo p wer k zaa m he d e n !
Raijmakers Someren is een dynamisch bedrijf bestaande uit een aannemingsbedrijf van grond- en sloopwerkzaamheden, een transpor tbedrijf, een bouwmaterialenhandel en twee betoncentrales
Tel. 077 - 308 28 57
& transpor
Wij zijn voornamelijk werkzaam in de regio’s Zuid- Oost Brabant en Noord-Limburg Binnen ons bedrijf zijn wij op kor te termijn op zoek naar :
tbedrijf
Vrachtwagenchauffeur voor zandwagen
Tel. 077 - 308 28 57
De werkzaamheden bestaan uit het ver voeren van diversen containers &
De werkzaamheden bestaan uit het rijden van zand, grind en grond voor onze locaties in Someren, Asten en Helden &
Er varen minigraver machinist & transpor tbedrijf
De werkzaamheden bestaan uit het ver voeren van diversen containers &
betoncentrale in Asten
De werkzaamheden bestaan uit het rijden van zand, grind en grond voor onze locaties in Someren, Asten en Beringe & Betonmixerchauffeur voor onze centrale in Beringe
Containers huren?
De werkzaamheden bestaan uit het leveren van betonmortel aan particulieren en aannemers
De werkzaamheden bestaan uit het leveren van betonmor tel vanuit onze locatie in Asten aan par ticulieren en aannemers
Voor al uw g ro nd - e n s loo p wer k zaa m he d e n ! Tel.
De werkzaamheden bestaan uit het rijden van zand, grind en grond voor onze locaties in Someren, Asten en Helden & betoncentrale in Asten
Elders goedkoper, wij betalen het verschil terug!
Func tie eisen : Wij bieden :
Containers huren?
De werkzaamheden bestaan uit het leveren van betonmor tel vanuit onze locatie in Asten aan par ticulieren en aannemers
Elders goedkoper, wij betalen het verschil terug!
Func tie eisen : Wij bieden :
Bent u geïnteresseerd, dan kunt u telefonisch contac t opnemen met Esther Raijmakers, onder nummer 0493-490152. Per email naar esther@raijmakers nl of schriftelijk naar Raijmakers Someren BV, Postbus 44, 5710 AA Someren
Tel. 077 - 308 28 57
Bouw jij met ons mee?
Bent u geïnteresseerd, dan kunt u telefonisch contac t opnemen met Esther Raijmakers, onder nummer 0493-490152. Per email naar esther@raijmakers nl of schriftelijk naar Raijmakers Someren BV, Postbus 44, 5710 AA Someren
Tel.
Mortelweg 9
Someren
zijn Anna. Aangenaam! Wie ben jij?
Bouw jij met ons mee?
We zijn op zoek naar monteurs Kijk op
Natuurlijk hebben we hele leuke zorgvacatures. Maar ook zonder zorgachtergrond ben je bij ons van harte welkom! Bijvoorbeeld als zij-instromer Ouderenzorg of als ICT’er. Kijk voor alle mogelijkheden op werkenbijanna.nl.
Een baan vinden als 55-plusser begint met een sterke mindset
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt is het voor 55-plussers nog steeds niet altijd even makkelijk een nieuwe baan te vinden. Hoe vergroot je je kansen op een baan?
Dat begint bij jezelf. Om precies te zijn: je mindset. Het is begrijpelijk dat je na een paar afwijzingen denkt ‘ik ben te oud, bedrijven nemen alleen jongeren aan’. Toch
helpt zo’n gedachte je niet verder. Beter is het om je gedachten te richten op je sterke punten èn op je wensen. Want als jij bij een sollicitatie duidelijk weet te maken dat je nog ambitie en dromen hebt, is dat een sterk argument. Bedrijven zien graag mensen die iets willen bereiken, en als jij weet over te brengen wat je wilt en hoe de functie waar je op solliciteert daar in past, gaan recruiters naar je luisteren. Want geen enkel bedrijf wil zichzelf als eindstation voor medewerkers zien.
Blijf bezig
Dat betekent ook dat, zolang je geen baan hebt, je wel actief moet blijven. Dat versterkt je positie. Ga vrijwilligerswerk doen. Dat houd je bezig en in een ritme en vergroot je netwerk. Want netwerken vindt niet alleen in het bedrijfsleven plaats. Netwerken kan overal! Het kan best zijn dat je via via een kans krijgt. Of pak een cursus op of ga een training doen. Liefst niet zo’n verplichte training, maar iets waar je blij van wordt. Ook dat verbetert namelijk je mindset en het versterkt weer je sollicitatieverhaal. Want je laat zién dat je verder wilt.
Valkuilen
Toch kun je als 55-Plusser wel in bepaalde valkuilen trappen. Vasthouden aan je vorige salaris bijvoorbeeld. Hoewel begrijpelijk helpt een starre houding je meestal niet verder. Wees flexibel en kijk of je dan
op andere punten winst kan boeken: bepaalde diensten niet te hoeven draaien bijvoorbeeld, of extra vrije dagen. Staar je ook niet blind op de branche of functie waarin je tot dan toe altijd hebt gewerkt. Als 55-plusser maak je het meeste kans op een nieuwe baan in grotere bedrijven.
Weerleg vooroordelen
Ga tenslotte ook niet mee in de vooroordelen die over 55-plussers heersen, maar ontkracht ze! Zo laat onderzoek zien dat 55-plussers helemaal niet vaker ziek zijn dan jongere werknemers. Eerder is het tegendeel het geval. Over ambitie hebben we het al gehad. Dat hoeft helemaal niet zo te zijn. En minder snel leren of langzamer werken? Ook dat is onjuist. Oudere werknemers werken over het algemeen zorgvuldiger, maken minder fouten. En inwerken gaat meestal sneller omdat je al zoveel werkervaring hebt.
Met zelfvertrouwen op pad
En dan zijn er nog de voordelen van ouder zijn: je raakt niet meer zo snel in paniek, maar brengt rust. Ouderen hebben over het algemeen meer overzicht en overwicht, zijn stressbestendig, hebben mensenkennis en niet te vergeten: zijn meestal loyaal en hebben een sterk arbeidsethos. Kortom: genoeg redenen om met zelfvertrouwen te solliciteren. Je hebt echt iets te bieden!
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
24 - 36 uur per week
Heb jij zin in een uitdagende functie binnen het domein ruimtelijke ordening en wil jij de woon-, werk- en leefomgeving van de gemeente Asten nóg mooier maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De organisatie
Groot genoeg om kansen te krijgen, klein genoeg om kansen te creëren. Dat is gemeente Asten. Zo creëren we een uitdagende werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om te doen waar jij goed in bent. Samenwerking, ontwikkeling en werkplezier staan voorop. Daarom werken we vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Functies kenmerken zich dan ook door brede takenpakketten.
Het team
Bij gemeente Asten ben je onderdeel van het team Ruimte. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s. De medewerkers van team Ruimte zorgen ervoor dat Asten iedere dag een beetje mooier, (verkeer) veiliger, groener en duurzamer wordt. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, gedrevenheid en passie waarbij werkplezier hoog in het vaandel staat.
Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening ga je samen met collega’s, inwoners, ondernemers en andere betrokkenen aan de slag om onze gemeente nog mooier te maken. Je werkt aan allerlei ruimtelijke vraagstukken, projecten en procedures in onze woonkernen, bedrijventerreinen, centrum en buitengebied. Je geeft ruimtelijk advies over initiatieven in de leefomgeving en denkt mee met collega’s en initiatiefnemers.
Je gaat aan de slag met de volgende taken:
• Overleggen met inwoners en ondernemers over hun ruimtelijke plannen en het beoordelen en begeleiden van hun initiatieven;
• Begeleiden van planologische procedures, zoals wijzigingen van het omgevingsplan en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
• Opstellen van en adviseren over beleid;
• Het leiden van projecten en/of deelnemen in multidisciplinaire projectteams;
Wat vragen wij?
• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting ruimtelijke ordening of planologie;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring;
• Je bent klantgericht en je hebt een sterk gevoel voor kwaliteit en dienstverlening;
• Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren.
Wat kun je van ons verwachten?
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening is een baan voor 24 tot 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:
Koningsplein 3, Asten Postadres: Postbus 290, 5720 AG Asten Tel: (0493) 671 212 gemeente@asten.nl, www.asten.nl Ook voor meldingen openbare ruimte. Of gebruik daarvoor de BuitenBeterApp. Twitter: @gemeente_asten Facebook: Gemeente-Asten
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.247,- op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao-gemeenten). Op basis van ervaring kan gekozen worden voor een aanloopschaal;
Gemeentewinkel (paspoorten, rijbewijzen etc.) Alleen op afspraak (telefonisch of via website) Maandag t/m vrijdag: 8.30 – 12.30 uur Woensdag: 16.00 – 19.00 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet;
Openingstijden Gemeentehuis Maandag, dinsdag en donderdag: 8.30-17.00 uur Woensdag: 8.30 – 19.00 uur Vrijdag: 8.30 – 12.30 uur
• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen en wij faciliteren thuiswerkplekken;
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur.
Enthousiast?
Solliciteer direct via www.werkenbijasten.nl
Zijn wij net zo enthousiast als jij?
Sportcomplex De Schop Lienderweg 66, 5721 CN Asten adminschop@asten.nl, www.asten.nl/deschop Volg De Schop ook op facebook en Twitter. Steunpunt Guido Asten (hulp- en ondersteuningsvragen) Pastoor de Kleijnhof 21 5721 CR Asten Tel: (0493) 671 234 Website: http://guido.asten.nl guido@asten.nl, www.twitter.com/guidoasten, Facebook: www.facebook.com/guidoasten. Openingstijden loket: Maandag, dinsdag en donderdag: 9.00 – 12.00 uur
• Dan volgt een kennismakingsgesprek met Geert Hoeben (teamleider team Ruimte) en Aafke Hoeben (P&O adviseur)
• Bij het tweede gesprek zullen de collega’s van het team aansluiten;
• Bij een derde gesprek heb je het arbeidsvoorwaardengesprek samen met Geert en Aafke.
• Zet jij je handtekening, dan heten wij jou van harte welkom als nieuwe collega bij gemeente Asten!
Met geschikte kandidaten gaan wij zo snel mogelijk in gesprek.
Meer informatie?
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Geert Hoeben (teamleider Ruimte) via telefoonnummer: 06-51996096. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Aafke Hoeben (P&O adviseur) via telefoonnummer: 06-18526424.
SPRINGCHAUFFEUR
Ben jij op zoek naar een dynamische baan waarin geen enkele dag hetzelfde is? Heb je een passie voor rijden en ben je klantgericht? Dan is deze vacature als springchauffeur misschien wel iets voor jou!
Functieomschrijving:
Als springchauffeur ben je een flexibele kracht binnen ons team van chauffeurs. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt vervoeren van goederen van A naar B. Het bijzondere aan deze functie is dat je op verschillende routes en met verschillende voertuigen kunt worden ingezet, afhankelijk van de behoefte van onze klanten en de beschikbaarheid van onze vloot.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Laden en lossen van goederen volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Zorgvuldig controleren van de lading en documentatie.
• Naleven van verkeersregels en veiligheidsvoorschriften.
• Klantvriendelijk en representatief optreden bij het afleveren van goederen.
Kies jij ook voor de zorg?
Vacature BBL-opleidingen
Heb je een hart voor de zorg en werk je graag met mensen? Ben je op zoek naar een opleiding om de eerste stap naar de zorg te zetten of heb je de ambitie om binnen de zorg door te groeien? Maak dan kennis met onze BBL-opleidingen.
• Communiceren met planners en collega's om een optimale dienstverlening te garanderen.
• Onderhouden van het voertuig en rapporteren van eventuele gebreken.
Profiel:
• Rijbewijs C/E.
• Flexibel inzetbaar, bereid om op wisselende tijden te werken.
• Goede fysieke conditie, in staat om te laden en te lossen.
• Stressbestendig en probleemoplossend vermogen. Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Teamspeler met een positieve instelling.
Wat bieden wij:
• Een boeiende werkomgeving bij een moderne en groeiende organisatie
• Afwisselend en uitdagend werk
• Een aangename en collegiale werksfeer
• Prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu! mark@kanterslogistiek.nl
Hoeksestraat 23, 5712 AP Someren, tel.: 0493-495536
Interesse in de functie van Springchauffeur bij A. Kanters Internationaal Transport B.V. regio Someren?
Meer weten?
mbo en hbo-opleidingen start najaar 2024
Scan de QR-code voor meer informatie, neem contact op via 06 2033 6878 of bezoek een ontmoetingsmoment.
Dinsdag 4 juni 14:00 - 16:00 uur
Locatie: Sint Jozefsheil Roessel 3 in Bakel
woensdag 3 juli 14:00-16:00 uur
Locatie: Ruijschenbergh Julianastraat 2 in Gemert
www.werkenbijdezorgboog.nl 06 2033 6878 I werkenbij@zorgboog.nl
Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging waarin je echt iets kunt betekenen?
Tapetex is een dynamisch familiebedrijf dat sinds 1975 textiel wandbekleding ontwerpt en produceert voor de internationale projectmarkt en het hoogste segment van de residentiële markt.
Onze producten staan wereldwijd bekend als innovatief, kwalitatief en esthetisch van het hoogste niveau.
Ben jij benieuwd hoe wij van onder andere linnen en zijde prachtige wandbekleding maken? Solliciteer dan snel op één van de functies!
Kijk voor meer informatie op:
www.tapetex.com/jobs
Of scan de QR-code en ga direct naar de tapetex vacature pagina.
Tapetex BV, Churchilllaan 10, 5705 BK Helmond | 0492 534 690 / jobs@tapetex.com
Wij zijn op zoek naar:
• ALLROUND MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST
Jouw taak is het signaleren, analyseren en oplossen van alle voorkomende storingen aan verschillende machines en technische installaties. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van technisch preventief onderhoud en revisiewerkzaamheden. Buiten elektrotechnische, pneumatische en hydraulische werkzaamheden, zorg je ook voor de installatie van productiemachines om het in-, om- en bijbestellen van productielijnen.
• PRODUCTIE MEDEWERKER KLEUR-/PASTAKEUKEN
Als productiemedewerker houd je je bezig in een industriële omgeving met het aanmaken van kleuren en pasta’s in onze verfkeuken. Op basis van standaard receptuur of assisteren bij het uitmonsteren van nieuwe samenstellingen en kleuren.
• MACHINE OPERATOR
Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor één of meerdere van onze hypermoderne productie lijnen. Na eenuitgebreide periode van in leren, kun je verantwoordelijk worden voor een eigen machine of kiezen om te rouleren op diverse machines.
