3 e JAARGANG
O3/2O18 MAGAZINE VOOR ONDERNEMEND UDEN, BOEKEL EN ZEELAND
CALL OF DUTY P22
11
IN DEZE UITGAVE O.A. DIRECTIEKAMER SCHONENBERG PLANTENCENTRUM P6 STARTUP GRØNN P10 COLUMN MEINDERT BORG P14 ACHTER DE GEVEL SIDEKIX P16 TOEN & NU VAN RIJBROEK SCHOENEN, MODE & SPORT P20 OP EIGEN WIJZE PAINTBALL GAMES P22 BUITEN BEDRIJF WOUTER ROSEGAAR P28 FAMILIEBEDRIJF WILLEMS P30 EVENT BOOMING BRAND CAFE P34 EVENT UDEN ON ICE P41
t e k c i t r e e Uw park ! d r a a w d l e is g
Wie een parkeerticket koopt, krijgt een kortingscoupon van 2 euro op het wasprogramma ‘Intensief’ bij Carwash Uden. De coupon (die ook gebruikt kan worden door waspashouders) is alleen op de dag van parkeren in te leveren bij de wasstraat aan de Industrielaan.
Slim ondernemen met de gratis waspas • Voordelige tarieven • Betere controle over de kosten • Hoe hoger het bedrag dat wordt gestort, hoe hoger de korting • Wasgedrag van medewerkers geheel inzichtelijk.
U BETAALT
EXTRA BONUS
UW SALDO
INTERNET BONUS
€ 30,00
-
€ 30,00
-
€ 50,00
€ 2,50
€ 52,50
€ 1,00
€ 100,00
€ 10,00
€ 110,00
€ 2,00
€ 250,00
€ 37,50
€ 287,50
€ 3,50
€ 400,00
€ 80,00
€ 480,00
€ 4,00
€1000,00
€250,00
€1250,00
€ 4,50
Wassen vanaf € 4,87 (excl. BTW)
Industrielaan 27, 5406 XC Uden www.carwashuden.nl
Volg ons ook op
KLIMAATVERANDERING Werving van goed gekwalificeerde medewerkers is
Een sterk merk dat ergens voor staat heeft aantrek-
momenteel voor menig ondernemer een kopzorg.
kingskracht op alle fronten, zoals je kunt lezen op
Bepaalde branches, met name de bouw-, vervoer-
pagina 34.
en opslagsector en zakelijke dienstverlening, hebben er bovengemiddeld mee te kampen. Branding
Langzaam maar zeker verandert het ondernemers-
- voor groot en klein interessant - helpt om een tof
klimaat, succes krijgt een nieuwe definitie. Zo is
bedrijf te worden, waar mensen graag werken.
winst voor velen niet meer de voornaamste drijfveer. Er komen steeds meer ondernemingen met een maatschappelijke meerwaarde, creatieve samenwerkingsvormen en een diversiteit aan werknemers. Grønn, de start-up in deze uitgave (pagina 10), is hiervan een mooi voorbeeld. Je ondernemerstalenten inzetten om de wereld een beetje mooier te maken: het geeft een extra dimensie aan je werk. Laat deze BOOMING je horizon verbreden en wellicht aanleiding zijn je traditionele patronen te doorbreken. We wensen je veel leesplezier!
Het BOOMING-team
V.l.n.r. Léon de Beer, Frank Wassenberg, Rob Ketelaars en Jennie Ketelaars
COLOFON BOOMING is een initiatief van Rob Ketelaars en klankbordgroepleden Léon de Beer, Frank Wassenberg, Hans Goossens en Jennie Ketelaars. BOOMING wordt vier keer per jaar gratis op naam bezorgd aan ondernemers in Uden, Odiliapeel, Volkel, Zeeland, Boekel en Venhorst.
REDACTIE
CONCEPT EN VORMGEVING
Jennie Ketelaars, 06 44 76 28 17 Persberichten: redactie@booming.nu
TIKKL grafisch bureau Frank Wassenberg Advertentiemateriaal: info@booming.nu
TEKST Joyce Stewart, Heleen Litmaath/ Studio Granaatappel, Jennie Ketelaars Eigen teksten van deelnemers.
ACQUISITIE Rob Ketelaars, 06 55 91 62 98 Léon de Beer, 06 23 98 37 70 Informatieaanvraag: verkoop@booming.nu
DRUK Drukkerij Ketelaars
VERSPREIDING FOTOGRAFIE
depostBode
Rob van Berkel, Belinde van Bommel Eigen bestanden van deelnemers.
Aan de inhoud van BOOMING kunnen geen rechten worden ontleend.
BOOMING MAGAZINE
3
14
COLMN MEINDERT BORG
INHOUDS OPGAVE 6. DIRECTIEKAMER Schonenberg Kwekerij & plantencentrum 9. SURESECURE Advertorial 16. ACHTER DE GEVEL Sidekix
10
START-UP GRØNN
19. KORT NIEUWS Whats booming... 20. TOEN & NU Van Rijbroek Schoenen, Mode & Sport
28
BUITEN BEDRIJF WOUTER ROSEGAAR
26. VERBOSSEN Versus P+ Group 30. FAMILIEBEDRIJF Willems 32. OOSTENDORP AUTOLEASE Advertorial 36. PDCU Advertorial
22
OP EIGEN WIJZE Paintball-Games
34
EVENT BOOMING Brand Café
39. KORT NIEUWS Whats booming... 41. EVENT Uden on ice
BOOMING MAGAZINE
5
DI KA REC ME TIE R In de regio wel bekend: Gert-Jan Schonenberg, vanuit zijn eigen hoveniersbedrijf gestart met een kwekerij aan de Brabantstraat in Volkel. Inmiddels bestaat Schonenberg kwekerij & plantencentrum meer dan 25 jaar. “Het heeft er altijd in gezeten. Toen ik een jaar of twaalf was hobbyde ik al bij mijn ouders achter het huis. Eigenlijk wilde ik boswachter worden, maar die opleiding zat destijds te vol. Uiteindelijk past dit veel beter bij mij, want ik heb ook commercieel bloed. Mijn vader was boer en handelde graag op de ‘Bossche mert’ in koeien, paarden en varkens. Als tiener volgde ik dat voorbeeld met de verkoop van kleine dieren, zoals duiven, kippen, geiten en eenden. En later ook planten.”
“ Ik geniet heel erg van dit vak en van de vrijheid van het ondernemen.” Die handelsmentaliteit en de groene vingers zijn gecombineerd in de kwekerij. “Mijn activiteiten groeiden gestaag, telkens een stukje grond erbij. Op een gegeven moment zei mijn vader tegen de boekhouder: ‘kijk ook eens naar onze Gert-Jan z’n spullekes’. Als ik zo terugkijk is het goed dat ik geen boswachter ben geworden: ik heb nu echt van mijn hobby mijn beroep kunnen maken. Ik geniet heel erg van dit vak en van de vrijheid van het ondernemen.” Samen met de medewerkers en zijn vriendin Marianne, die ook volop actief is in het bedrijf, legt Gert-Jan zijn ziel en zaligheid in het werk. Ook hun vier kinderen helpen regelmatig mee. “Ik ben blij met mijn team. Loyale medewerkers maken het verschil. Mede dankzij hun inspanningen en de goede contacten met vaste leveranciers hebben we de 25 jaar aangetikt. Natuurlijk draait het allemaal om onze klanten: de vakhandel, hoveniers en particulieren. Maar de samenwerking is heel belangrijk, we doen het als team. Op naar de 50 jaar!”
6
NUMMER 3 - 2018
BOOMing Schonenberg Kwekerij & plantencentrum Brabantstraat 20a, 5408 PS Volkel T 0413 27 33 01 E info@schonenbergplant.nl www.schonenbergplant.nl
BOOMING MAGAZINE
7
Van den Akker Mercedes-Benz. Met passie voor perfectie. • Mercedes-Benz service en onderhoud, voor personen- en bestelwagens • Smart service en onderhoud • Onderhoudscontracten tot 300.000 km • Mercedes-Benz Erkend Schadeherstel inclusief ruitvernieuwing • Levering van Mercedes-Benz personen- en bestelwagens • Wagenparkbeheer
Van den Akker Officieel Mercedes-Benz service partner voor personen- en bestelwagens en Smart
• Levering van originele Mercedes-Benz onderdelen • Garantie werkzaamheden alsmede het verlengen van garantie • Financieringen met tussentijdse boetevrije beëindiging mogelijk • Mercedes-Benz occasions • Back leasing van Mercedes-Benz personen- en bestelwagens
Mercedes-Benz Van den Akker Uden, Vluchtoord 35, 5406 XP Uden tel. 0413-251951 Mercedes-Benz Van den Akker Oss, Gasstraat Oost 30L, 5349 AV Oss tel. 0412-782540
Markt 7 - 5401 GN UDEN - Tel: 0413 263829
www.vdakker.nl
info@vdakker.nl
Markt 5 - 5401 GN UDEN - Tel: 0413 269670
L IA OR RT VE AD
Geen sensatie
wel een snelle, effectieve training SureSecure is een jong bedrijf, gestoeld op jarenlange ervaring. Onder leiding van directeureigenaar Erwin Koele biedt SureSecure doelgerichte opleidingen en hoogwaardige producten voor een optimale bedrijfsveiligheid: van BHV-, VCA- en EHBO-trainingen tot de verkoop en het onderhoud van AED’s, brandblus- en verbandmiddelen. SureSecure is enorm klantgericht, met effectieve
de tijd aan bod komen. De informatie wordt actief
opleidingen als resultaat, zoals bijvoorbeeld voor BHV.
overgedragen aan de cursisten, van wie een interactieve
Erwin: “Het opleiden en trainen van medewerkers is
houding wordt verwacht. Door deze voortvarende,
verplicht en kost bedrijven veel tijd en geld. Ons nieuwe
praktische aanpak is er geen ruimte om af te dwalen,
BHV PITSTOP-concept komt werkgevers op deze twee
wat de efficiëntie ten goede komt. Er blijft dan zelfs nog
heikele punten tegemoet. Vooral als de ongevallen-
tijd over om in te gaan op specifieke wensen. Door de
en brandrisico’s laag zijn, kunnen wij kortdurende
korte trainingen zijn medewerkers geen hele dagen
trainingen bieden.”
afwezig. Bovendien zijn de kosten per cursus lager.”
BHV PITSTOP: 2 of 4 uur
Kies voor effectiviteit
Met het nieuwe BHV-concept biedt SureSecure een
Ook de VCA- en EHBO-opleidingen van SureSecure
basiscursus van vier uur en een herhalingstraining van
resulteren in bekwame, geïnspireerde medewerkers.
twee uur. “Door na een korte voorstelronde direct aan
”Onze effectieve trainingen beklijven beter dan sensatie-
de slag te gaan in groepjes van maximaal vier personen,
gerichte opleidingsdagen. En ze besparen tijd en geld:
garanderen wij dat alle verplichte competenties binnen
wat wil een werkgever nog meer!”
BHV pitstop Bespaar tijd en geld Basiscursus BHV: 4 uur Herhalingstraining BHV: 2 uur
SureSecure Frontstraat 2 5405 PB Uden
t 0413 53 02 58 e info@sure-secure.nl www.sure-secure.nl
ST AR TUP In 2008 kreeg Bart van Dijk van Dijkos in Uden de eerste aanvraag: een groene wand, in opdracht van een landschapsarchitect. Hij betrok Bas van den Heuvel van Growfeeder bij de ontwikkeling. Ondertussen is het tien jaar later en richten ze samen met Lieke van den Heuvel en René van Dodewaard een nieuw bedrijf op: Grønn, het Noorse woord voor groen. Ze zien kansen in deze tijd van de
DE TIJD IS RIJP! participatiesamenleving, pluktuinen en aardgasvrije wijken.
BETER EN ANDERS
DE KRACHT VAN DE NATUUR
Het concept van de groene wanden moest
Met de verticale beplanting - wandsystemen voor
commercieel verbeterd worden. Bart: “Vorig jaar
binnen en buiten - de vaste plantenbakken en
heb ik orde op zaken gesteld, onder andere door
mobiele wanden brengt Grønn de kracht van de
mijn deelname aan het BOOMING Brand Café (zie
natuur terug naar de mens. Een belangrijk onderdeel
pagina 34). Mijn focus ligt nu voornamelijk op de
van het systeem is de subtiele beluchting, die zorgt
designlampen (Ztahl). Dus vroeg ik Bas of hij alleen
voor een luchtzuiverende werking. Maar ook het
verder wilde met de groene wanden.” Bas: “Ik
geautomatiseerde waterafgiftesysteem is uniek.
kan het er ook niet zomaar even bij doen, en zo
Nog een verschil met concurrenten is het materiaal:
ontstond het idee om er een apart bedrijf voor op
RVS in plaats van kunststof. Bas: “Het duurt 35 jaar
te richten. Er zijn al enkele spelers op de markt,
voordat een simpel rietje is afgebroken. Hoe groen
maar wij willen het beter en anders doen.”
ben je dan bezig als je kunststof gebruikt? RVS is veel sterker en heel goed recyclebaar.”
10
NUMMER 3 - 2018
Bij Herlings Elektrotechniek in Uden is de eerste binnenwand gerealiseerd. Een eyecatcher, waarin 450 planten zijn verwerkt.
BOOMING MAGAZINE
11
COLLECTIEVE MOBIELE SURVEILLANCE 24/7 alarmopvolging Surveillance-, brand- en sluitrondes Korte reactietijd Gepaste actie wanneer nodig Doorlopend contact met meldkamer
Nistelrodeseweg 7b, 5406 PT Uden Tel: +31(0)85 2735880 www.hollandsecuritygroup.com
En dat al tien jaar met vriendelijke groet
Angelenweg 135, 5349 TG Oss • Postbus 537, 5340 AM Oss • T 0412 69 65 65 • E info@depostbode.com www.depostbode.com
SOCIAL RETURN
kantoortuinen. In steden en dorpen kan groen een
Als we dan toch alle facetten onder de groene
oplossing zijn voor het fijnstofprobleem.” Lieke:
loep nemen, melden we ook nog even de
“De wanden reduceren ook het omgevingsgeluid
productie door medewerkers van IBN in Uden.
en gaan graffiti tegen. En ze zien er prachtig uit.
Bart: “Wij hebben bij Dijkos al jaren een goed
We onderzoeken nog de subsidieregelingen,
contact met IBN. Ook voor de productie van
zodat het nog aantrekkelijker wordt onze
Grønn-producten gaan we mensen met een
verticale beplanting te integreren in je werk-
afstand tot de arbeidsmarkt inzetten. Dat biedt
of leefomgeving.”
ons meteen de mogelijkheid deel te nemen aan aanbestedingen van overheidsinstanties die
EEN WELOVERWOGEN ‘GO’
Social Return vereisen.”
René en Lieke gaan het concept handen en
GROENE WANDSYSTEMEN GOED VOOR LEEFOMGEVING
voeten geven. De jarenlange saleservaring van René en Liekes achtergrond van bedrijfsvoering en financiën maakt hen een sterk team. Bas:
In samenwerking met de HAS worden de groene
“Normaal gesproken kunnen we nog weleens
wanden verder getest en doorontwikkeld. Testen
impulsief acteren, maar vanwege de investeringen
op de Amsterdam Green Campus wijzen uit
zijn we met dit nieuwe bedrijf niet over een
hoeveel CO₂ uit de lucht wordt gefilterd, zuurstof
nacht ijs gegaan. Wij weten nu zeker, Grønn
in de ruimte wordt gebracht en in welke mate
heeft potentie!”
het vochtgehalte wordt bevorderd. René licht toe: “Binnen het fotosynthese-proces nemen
GRØNN NATURE’S ANSWER
planten CO₂ op uit de lucht en geven zuurstof
Energielaan 2a, 5405 AD Uden T 0413 74 54 60
af. Bovendien hebben bepaalde soorten een
E info@gronn.eu www.gronn.eu
vochtregulerende werking. Planten zorgen dus voor een gezondere leefomgeving, bijvoorbeeld in
BOOMING MAGAZINE
13
CO LU MN
een verborgen MEINDERT BORG IS EIGENAAR VAN DE VORST, EEN EROTISCH CAFÉ MET EEN CINEMA EN WINKEL
wereld
Waarom ik een column zou schrijven voor BOOMING? Omdat ze bij BOOMING benieuwd zijn hoe het is om te ondernemen in een branche waar veel vooroordelen over zijn. Zo bezien vond ik dat toch wel een goed idee.
Want die vooroordelen zijn er zeker. Het is een verborgen
ik een succesvol ondernemer wilde worden. Hij zag later
wereld waar nog altijd een taboe op heerst, ondanks dat
dat het is uitgekomen en was trots op mij.
de prostitutie in Nederland al meer dan 200 jaar wettelijk toegestaan is en bordelen sinds 2000 gelegaliseerd.
Hoe ik ooit in het vak terechtgekomen ben? Mijn partner
Dat is een goede ontwikkeling, meer regulering en een
en ik, voor wie ik vanuit Groningen naar Brabant verhuisde,
betere bescherming van sekswerkers. Veel mensen
zaten destijds financieel krap. Een vriend vertelde over
hebben niet in de gaten, of willen niet zien, hoe groot
escort services, is dat niks voor jullie? Toen ontdekte ik
de maatschappelijke functie is. Het sociale aspect wordt
hoe lucratief dat is. Je moet mentaal en fysiek echter
onderschat.
heel sterk zijn en het luchthartig benaderen. Mijn man kon dat niet.
Het stigma blijft, dat is me na 34 jaar wel duidelijk. Men wil daarom liever niet met mij gezien worden. Dus neem
Vanaf 1984 ben ik hier in Uden gevestigd, omdat de
ik mensen mee met wie ik graag gezien wil worden. Ik hou
eigenaar van het pand er een club in wilde. Het is niet
van een chique presentatie. Mijn vriendenkring bestaat
altijd gemakkelijk geweest. De rechtszaken heb ik met
voornamelijk uit mensen die financieel onafhankelijk
succes gevoerd.
zijn: zij zijn niet bang voor imagoschade. Mensen uitdagen, dat zit in mij. Sensatie zoeken en Als negenjarig jongetje was ik al een outcast, vond mijn
aandacht trekken vind ik leuk. Ik geniet van het leven
leeftijdsgenoten saai en wilde er vooral niet bij horen.
en wil mensen aansporen dat vooral ook te doen. The
Tegen mijn vader - koopvaardij officier - vertelde ik dat
sky is the limit, een veel gebezigde uitspraak in het bedrijfsleven. Laat het ook privĂŠ je levensmotto zijn!
14
NUMMER 3 - 2018
BOOMING MAGAZINE
15
DE ACH GE TE VE R L Ooit bij stilgestaan dat de brieven van de Nationale Postcode Loterij misschien wel gewoon vanuit Uden verstuurd zijn? Of dat een ticket voor de Toppers, Guus Meeuwis of een studioplek in Miljoenenjacht vanuit Uden geregeld is? Alleen deze wapenfeiten geven al aan hoeveel bedrijvigheid er achter de gevel van de Loopkantstraat 19 gaande is. Iedere dag weer wordt er ontzettend hard gewerkt om de (marketing)acties van vele grote Nederlandse namen en merken te realiseren. Deadline, na deadline, na deadline.
16
NUMMER 3 - 2018
WAAROM HET NOOIT EEN ‘DAGJE LATER’ KAN... De naam waaronder dit toonaangevende
doen hier inderdaad alles zelf. Zo komen we nooit voor
Udense bedrijf tot nu toe bekend was?
verrassingen te staan. We willen koste wat kost aan
OpenOfferte.nl. “Die naam dekt de lading
alle aanvragen kunnen voldoen en regelen dit op een
echter niet meer”, vertelt mede-eigenaar
manier waarop we van niemand afhankelijk zijn. Dat
Tjeerd Nijenhuis. “Vanaf 1 oktober 2018
stelt ons in staat om aan alle harde deadlines in onze
gaan we verder onder de naam SIDEKIX.
branche te voldoen.”
‘SIDEKIX’, omdat we Nederlandse bedrijven en merken ondersteunen op het gebied van
Maar liefst 22 miljoen contactmomenten
cross mediale marketing. We doen er alles
Deadlines zijn aan de Loopkantstraat 19 heilig. Jos
aan om evenementen en campagnes tot een
Strijbosch (Sales en Marketing): “Het kan nooit ‘een
succes te maken. Dat doen we onder andere
dagje later’. Een voetbalwedstrijd, wereldrecord EHBO
door hun digitale marketing, print & mail en
voor Het Rode Kruis of opnames van Miljoenenjacht
fulfilment te verzorgen.”
gaan altijd door. Er zijn specifieke data waarop de brieven op de deurmat móeten vallen. Eigenlijk kun je
Niet de minste klanten
stellen dat we hier vanuit Uden met heel Nederland in
Met klanten als onder andere De Mandenmakers
contact staan. In totaal gaat het jaarlijks om 22 miljoen
Groep, BankGiro Loterij, KPN, Nationale Postcode
contactmomenten. Hetzij per brief, via een pakket of
Loterij en Swiss Sense is het bij SIDEKIX altijd druk.
via de telefoon.”
Vanuit verschillende disciplines regelen medewerkers uiteenlopende campagnes en evenementen.
Enorme communicatiekracht
Loopkantstraat 19 is het kantoorpand, waar ook een
Die miljoenen contactmomenten geven aan hoe groot
meer dan volwaardige productieafdeling te vinden
de communicatiekracht van SIDEKIX is. De drang om
is. Op een nabijgelegen locatie is een groot magazijn.
meer succesvolle evenementen en campagnes te
Van hieruit worden kleine en grote pakketten verzon-
realiseren is groter dan ooit. “Onze nieuwe naam
den. Denk onder andere aan repen Tony’s Chocolonely,
betekent dat we een nieuwe koers gaan varen.
tijdschriften, boeken, BBQ’s en spellen. De bekende
Als het aan ons ligt, laten we nog meer zien
Postcode Loterij Koffers zijn er ook opgeslagen.
wie we zijn en wat we doen.”
Altijd onafhankelijk Kenmerkend aan SIDEKIX is dat alles in eigen beheer
SIDEKIX (voorheen OpenOfferte.nl)
gedaan en uitgevoerd wordt. Dat voor iedere uitdaging
Loopkantstraat 19
een oplossing is. Zo is het Udense bedrijf, dat meer
5405 NB Uden
dan vijftien jaar geleden ontstaan is en tot 2012 in Elst
T 088 623 70 00
gevestigd was, groot geworden. Tjeerd Nijenhuis: “We
BOOMING MAGAZINE
17
situatie in w in w n e e r Voo unststof k f o / n e o r t k le in e
Helder en betaalbaar juridisch advies voor elke ondernemer Een (dreigend) arbeidsconflict? Overweeg arbeidsmediation!
Velmolenweg 157 Uden • 0413 - 76 75 40 www.LOUD-juridischadvies.nl
DIBA GROEP
DIBA HOME PROFESSIONEEL IN VLOERTECHNIEK
VLOEREN MET EEN MISSIE
DIBA HOME PROFESSIONEEL IN VLOERTECHNIEK
Koperslagerstraat 2a - 5405 BS Uden Tel. +31(0)413 27 35 59 - Fax +31(0)413 27 24 97 www.vbv.nl - info@vbv.nl
KUNSTSTOFVLOEREN VOOR ELK PROJECT
0413 27 41 05 WWW.DIBAGROEP.NL
LOOPKANTSTRAAT 7e | 5405 NB UDEN | TEL. 0413 72 57 00 INFO@PINX-DESIGN.NL | WWW.PINX-DESIGN.NL
‘t Handelshuys
S W EU NI RT KO
nieucewpt: con
Het pand aan de Udenseweg 2 in Uden, waar voorheen ROC de Leijgraaf gevestigd was, krijgt een nieuwe bestemming. Benito van Dijk wil hier onder de naam ’t Handelshuys mensen en bedrijven bij elkaar brengen om potentiële samenwerkingsverbanden te stimuleren. Het is een nieuw concept, dat nog meer handen en voeten moet krijgen. De doelgroep waar Benito van Dijk zich op richt is heel divers, van ambachtelijke ondernemers en de nijverheidsindustrie tot kartrekkers van culturele en maatschappelijke initiatieven. Maar ook verenigingen, sportclubs en onderwijsinstellingen zijn van harte welkom. Voel jij je aangesproken? Bel dan met 06 53 63 38 33.
Winst DOEGOODS gaat rechtstreeks naar aanpak laaggeletterdheid Wist je dat er een nieuw, duurzaam merk op de markt is dat relatiegeschenken en kerstpakketten aanbiedt? DOEGOODS is de naam. En het mooie is: als je je werknemers of relaties een DOEGOOD cadeau doet, zorg je tegelijkertijd voor werk en ontwikkeling van medewerkers van IBN. Zij maken de kartonnen designproducten of stellen de pakketten samen. De winst die IBN daarmee behaalt, gaat rechtstreeks naar onderwijs voor de medewerkers. Zo help je IBN-medewerkers om beter te leren lezen, schrijven en rekenen. Of om aan de slag te gaan met taalvaardigheid, zodat iemand zich beter kan uiten en daarmee een prettiger leven kan leiden. Neem eens een kijkje op www.doegoods.nl.
Installatiebedrijf van der Pas is verhuisd naar Jagersveld Installatiebedrijf van der Pas voert verbouwen nieuwbouwprojecten en onderhoudswerkzaamheden uit. Dit voor zowel de particuliere sector als zakelijke opdrachtgevers. Of het nu gaat om gas, water, sanitair of een complete verwarmingsinstallatie, Installatiebedrijf van der Pas biedt altijd een oplossing op maat. Ook energiebesparende maatregelen, zoals warmteterugwinning en het gebruik van duurzame energie voor verwarmingsdoeleinden, behoren tot de mogelijkheden. Vanaf de oprichting in 1997 was het Udense installatiebedrijf gevestigd aan Groenendal, maar sinds 14 augustus is Van der Pas te vinden aan Jagersveld 37 in Uden. Kijk voor meer informatie op www.installatiebedrijfvanderpas.nl
6 oktober: Dag van de duurzaamheid in Uden Op zaterdag 6 oktober 2018 organiseert gemeente Uden, samen met Area, de Udense Dag van de Duurzaamheid. Op deze dag kunnen inwoners, organisaties en bedrijven aan anderen laten zien op welke manier zij werken aan duurzaamheid. De gemeente Uden heeft een gevarieerd basisprogramma opgesteld. Geïnteresseerden kunnen op verschillende plekken in de gemeente voorbeelden bekijken, vragen stellen en inspiratie opdoen. Gaat jouw hart ook sneller kloppen van duurzaamheid? Heb jij een duurzaam product ontwikkeld of ben je op een andere manier actief op het gebied van duurzaamheid? Laat je dan zien op 6 oktober en meld je aan bij duurzaamheidsdag@uden.nl.
BOOMING MAGAZINE
19
T & OEN NU
1963
Op 1 november 1963, drie dagen nadat ze in het huwelijksbootje stapten, starten Pieter en Joke van Rijbroek hun schoenmakerij met winkel. En wel in de woonkamer van hun huis aan de Burgemeester Schafratstraat in Boekel.
1979
De schoenmodewinkel verhuist naar Kerkstraat 44, waar deze nu nog steeds gevestigd is.
1986
Een tweede pand aan de Kerkstraat 29 wordt aangekocht. Dochter Dorremie is pas twintig maar zet hier, samen met haar man Adrie, een succesvolle sport- en damesmodezaak op.
1990
Uitbreiding van de winkel op nummer 29: ook herenmode is vanaf nu een belangrijk onderdeel van het assortiment.
Uden, Boekel en Zeeland herbergen een heleboel bedrijven met een rijke geschiedenis. In deze uitgave kijken we terug met Van Rijbroek Schoenen, Mode & Sport.
AL RUIM 55 JAAR DE KLANT OP NUMMER 1 20
NUMMER 3 - 2018
2009
Verbouwing van de mode- en sportwinkel, een uitbreiding tot wel 850 m², ruim vier keer zo groot vergeleken met de start dertig jaar geleden.
2013
Het gouden jubileum van de schoenenzaak wordt uitgebreid gevierd met vele feestelijke activiteiten en evenementen.
2014
De geschiedenis herhaalt zich: de dochter van Dorremie en Adrie, Fauve, treedt toe tot het management.
2016
Van Rijbroek Mode & Sport bestaat 30 jaar: wie jarig is trakteert!
2018
De schoenenzaak wordt ‘in het nieuw’ gestoken. Van Rijbroek Schoenen gaat met de tijd mee!
Van Rijbroek Schoenen, Mode & Sport is een begrip in de
van het managementteam. De belangrijkste pijlers onder
regio. Het geheim? Al ruim 55 jaar staat de klant op nummer 1.
Van Rijbroek Schoenen, Mode & Sport: klantgerichtheid,
Pieter van Rijbroek, van oorsprong schoenmaker, is samen
een wisselend assortiment, gratis kledingvermaak en
met zijn vrouw Joke in 1963 gestart met de schoenwinkel,
een aantrekkelijk spaarsysteem. En niet te vergeten, het
drie dagen na hun trouwerij. Vanaf het allerbegin is de
enthousiaste en gedreven team.
zaak hun lust en hun leven. Het ondernemen is dochter Dorremie met de paplepel ingegoten en samen met haar man Adrie heeft ze door de jaren heen het stokje geleidelijk overgenomen. Breng je de schoenenzaak aan de Kerkstraat 44 een bezoek, dan heb je nog steeds kans de oprichters tegen het lijf te lopen. Het is voor Pieter en Joke echter geen werk meer maar een hobby. Dorremie en Adrie hebben de focus op de toekomst gericht. En ook de volgende generatie dient zich alweer aan: hun dochter Fauve is in het vak beland en maakt onderdeel uit BOOMING MAGAZINE
21
OP W EIG IJ EN ZE
n e p p a n s Ont e d n aa h k j i l e k r e w Het ultieme speelparadijs (voor mannen) ligt in de bossen van Venhorst/Boekel. Hier gaat een compleet andere wereld voor je open. Een wereld die je terugvoert in de tijd. Twee uur rennen, dollen en schieten met geweren. Het populaire spel Call of Duty van PlayStation in het echt. Andy Haegens, eigenaar van Paintball-Games Venhorst, gaat heel ver in zijn ambitie om de meest ideale paintballvelden te creĂŤren.
22
NUMMER 3 - 2018
n eid BOOMING MAGAZINE
23
Advocaten
Advocaten met verstand van zaken en verstand van mensen
Kantoorruimtes Vergaderruimtes Flexplekken Trainingsruimtes Eigen parkeerplaats Glasvezel internet Alle kantoorruimtes zijn per maand te huur en opzegbaar Frontstraat 2, 5405 PB Uden info@E27lichtfabriek.nl
www.E27lichtfabriek.nl 0031(0)413 760 760
Hamelers Nijkamp Advocaten Verlengde Velmolen 17, Uden Telefoon: 0413 25 51 80 E-mail: info@hnadvocaten.nl
hnadvocaten.nl
Totaalleverancier van houten verpakkingsmaterialen: GEBRUIKTE PALLETS, MAATWERK PALLETS EN KISTEN.
PLUS MINDER/GEEN TRANSPORTSCHADE: Bedrijven benaderen ons als ze merken dat hun producten niet schadevrij aankomen bij hun klanten. Een paar balkjes en wat banden blijkt dan vaak net te weinig om hun producten te beschermen. Met een goed advies, betere verpakkingsmaterialen en hulpmiddelen heeft u veel minder schades, meer tevreden klanten. U kunt ook nog eens direct tijd besparen met efficiĂŤnt verpakken, laden bij u en lossen bij uw klant.
Uden 0413 331 519
www.palletplus.nl
Al veertien jaar lang investeert Andy bijna al zijn
Call of Duty in het echt
verdiende geld in zijn paintballterrein van inmiddels
Het Call of Duty-veld is een heel mooi verhaal. “Ik heb
2,5 hectare groot. “Het begin van het verhaal is tragisch”,
dat spel vroeger eindeloos gespeeld. Een exacte weer-
vertelt hij. “Samen met mijn broer wilde ik een mooi
gave van het decor was mijn ultieme doel. Ik heb zelfs
terrein bouwen. Hij is vijftien jaar geleden bij een
contact gehad met de makers van het spel en heb hun
auto-ongeluk om het leven gekomen. Voor mij was toen
goedkeuring gekregen om het geheel na te bootsen.
meteen duidelijk dat ik onze droom wilde voortzetten.”
Als je dit doet, moet je het goed doen. En heb je oog voor detail nodig. Ik heb stad en land afgestruind om
Een mooi stukje Vietnam
ervoor te zorgen dat paintballers Call of Duty in het
Het bijzondere terrein is er gekomen. Op zijn perceel
echt kunnen ervaren. Ze kunnen hier helemaal
staat ook een soort trailer. Op het dak bouwde Andy
losgaan.”
een terras. Vanaf hier hebben bezoekers goed zicht op het enorme terrein dat uit vier paintballvelden
Waar zijn de vleugels van het vliegtuig?
bestaat. Eén veld is een exacte kopie van het populaire
Naast een geweldige paintball-locatie is het ook een
PlayStationspel Call of Duty. De afgelopen jaren werd
soort museum. “Ik heb inderdaad heel veel unieke
hard gewerkt om Vietnam na te bootsen en je kunt ook
spullen”, lacht Andy. “Dat krijg ik voor elkaar door heel
paintballen in Duitsland en Engeland. Op de velden
veel te zoeken, bijvoorbeeld op Marktplaats. Maar je
vind je onder andere dubbeldekkers, een oude
moet ook geluk hebben. Zo had ik ergens de romp van
telefooncel, taxi’s en zelfs een straaljager.
een vliegtuig op de kop getikt. Ik kon me niet voorstellen dat de vleugels heel ver weg zouden zijn. Na wat speurwerk kwam ik bij een meubelmaker in Nijmegen terecht. Nu is mijn vliegtuig compleet.” Graag geziene gast: PSV Voor de eigenaar draait het allemaal om de beleving. “Ik wil bezoekers ultieme ontspanning bieden. Gewoon, omdat het fijn is om door een vermakelijk spel even uit de echte wereld te ontsnappen.” Met de ontspanning zit het wel goed. Het eerste elftal van PSV, toch heel wat gewend, is bijvoorbeeld al zes keer op bezoek geweest. Overigens, Andy runt deze zaak in z’n eentje. “Nee, ik heb niemand in dienst, dat is een heel bewuste keuze. Over twintig jaar wil ik hier nog zelf achter de bar staan. Hierin schuilt namelijk mijn plezier. Ik wil alles zelf regelen, zodat ik mijn bezoekers precies de ervaring kan geven die ik voor ogen heb: een paar geweldige paintballuren.”
Paintball-Games Venhorst Scheidingsweg 9 5427 LN Boekel T 06 102 301 27 www.paintball-games.info
BOOMING MAGAZINE
25
VE RB OS SE N
VERBOSSEN VERSUS P+ GROUP
“ P+ GROUP BIEDT MIJ EEN LEUK LEVEN!” Ondernemend, energiek en lekker nuchter, dat is Niels Verstraten (41) ten voeten uit. Twintig jaar geleden greep hij zijn kans: in Uden ging een lasbedrijf failliet en hij kon het overnemen. Niels woonde nog bij zijn ouders. Alles wat-ie te verliezen had was zijn spaargeld, maar het bleek een goede investering. Gerard is benieuwd hoe de vlag er anno 2018 bij hangt.
Voordat Niels voor zichzelf begon, was hij verkoper bij een technische
Samenwerken met compagnons
groothandel. “Ik kom uit een ondernemersgezin, dus toen de mogelijk-
Het lasbedrijf ontwikkelde zich steeds meer in de richting van machine-
heid zich voordeed het lasbedrijf over te nemen, heb ik geen moment
en leidingbouw. Gerard: “Ben je daarom gaan samenwerken met com-
getwijfeld. Samen met een monteur ben ik begonnen.”
pagnons?” “Op een gegeven moment kon en wilde ik niet meer alles zelf doen. Ik ging op zoek naar mensen die goed bij mij passen en bepaalde
Goed geschoolde, loyale medewerkers
bedrijfsonderdelen konden oppakken. Dat gaat nog steeds heel goed.”
Gerard vraagt hoeveel medewerkers P+ Group ondertussen heeft. “Sinds 2008 hebben we het bedrijf opgesplitst in industriële installaties,
Geen standaard werk
onderhoud en service, werkplaatsinrichting en verkoop van metaalcompo-
Bij P+ Group wordt geen standaard werk geleverd. “Maatwerk is de
nenten. We zijn nu met 31 man, verdeeld over deze vier business units.
standaard: ingewikkelde problemen oplossen is onze expertise. Indus-
Onze mensen zijn heel betrokken en loyaal, we vormen een gezellig
triële installaties zijn steeds complexer geworden. Dat komt onder
team. Daar ben ik heel blij mee. Nieuwe medewerkers leiden we zelf op
andere door de hoge eisen die gesteld worden aan de hedendaagse
en iedereen blijft cursussen volgen, zowel intern als extern. Zo kunnen
systemen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de luchtkwaliteit voor pers-
we altijd een hoge kwaliteit garanderen.”
lucht- en procesinstallaties. Onze relaties schakelen ons in op de gebieden waar we toegevoegde waarde kunnen leveren, het standaard werk doen ze vaak zelf. Wij vinden het elke keer weer een uitdaging
26
NUMMER 3 - 2018
TOT SLOT EEN LAATSTE REACTIE om een machine of installatie te bouwen die geheel voldoet aan de wensen van de klant.” Waar komen nieuwe klanten eigenlijk vandaan? “Via via: nieuwe klanten hebben meestal van
Zelfstandig ondernemerschap?
een van onze bestaande relaties gehoord over onze maatwerkoplossingen.”
Een mooie uitdaging!
Groei is geen doel, voorop lopen wel
Toekomst?
Wil Niels eigenlijk verder groeien? “Wij moeten niet te groot worden want dan boeten we in op
Lekker zo doorgaan.
flexibiliteit. Wat wij belangrijk vinden is dat we fijn kunnen werken voor onze klanten, echt een relatie opbouwen, en een goede kwaliteit kunnen leveren. Doordat geld verdienen niet onze
Hobby’s?
belangrijkste drijfveer is, maar het vak zelf, lopen we vaak voor op de grotere organisaties. Het is
Erop uit met de motor en vakantie vieren.
mijn uitdaging die voorsprong te blijven behouden. Daarom investeren wij vooral in mensen en materieel en blijf ik vertrouwen op mijn gevoel en mijn gezonde verstand.”
Privé? Staat altijd voorop: genieten en de momenten
Werk en privé strikt gescheiden Niels is dan wel geboren en getogen Udenaar, en zijn bedrijf is in Uden gevestigd, maar hij woont al jaren in Kerkdriel. “Thuis hebben we het nooit over mijn werk. Dat vind ik heerlijk. Ik heb P+ Group om een leuk leven te leiden, niet andersom.”
pakken. De weekenden zijn heilig.
B BE UIT DR EN IJ F Ondernemers worden gedreven vanuit passie, vernieuwingsdrift of zakelijke ambities. Door hun verbondenheid met de zaak nemen ze een hoge werkdruk en lange dagen voor lief. Maar er is ook een grote bewustwording gaande van het belang van ontspanning.
Wat doen ondernemers als ze niet met hun bedrijf bezig zijn? We vroegen het
Wouter Rosegaar (l.) tijdens de woestijnrally in Turkmenistan, de aftrap met Harry Hunt (r.), half september 2018
28
NUMMER 3 - 2018
Wouter Rosegaar
“Naast mijn studie ICT en commerciële economie/marketingmanagement runde ik een eenmanszaak. Tonnie van Deijne uit Volkel was een van mijn eerste klanten. En de eerste die mij vroeg als navigator. Hobbymatig was ik het traject gaan volgen van zijn Dakar-deelname, begin 2005. Ik had een website gebouwd voor degenen die het thuis wilden volgen. Toen zijn navigator ermee stopte, vroeg hij mij het eens te proberen. Het zal mijn enthousiasme wel geweest zijn...” HOE KON JE HET NAVIGEREN COMBINEREN MET JE STUDIE? “Mijn stageperiode viel samen met de voorbereidingen voor de Dakar-rally, dus had ik een commerciële stageopdracht bedacht: wat levert een sponsoring van een Dakarteam op en hoe meet je dat. De afspraak was dat ik sowieso mee zou gaan als navigator, sponsor of niet. Maar gelukkig lukte het mij om Autotrack.nl aan te stellen als hoofdsponsor.” EN TOEN WAS JE AFGESTUDEERD… “…en kon ik zo’n intensieve hobby niet meer goed combineren met mijn bedrijf, dus ik stopte ermee. Maar al snel werd ik gevraagd door Peter van den Bosch, van Van den Bosch Transporten uit Erp. Vanuit een hobby kreeg ik een officiële functie van navigator aangeboden. De beste prestatie destijds was tiende bij de vrachtwagens. Toen Peter een jaartje oversloeg, werd ik benaderd door Erik van Loon: geweldig, terug in de auto! In 2015 werden we vierde, de beste Nederlandse klassering ooit bij de auto’s.” WHAT NEXT? “Begin augustus ben ik gevraagd door de Brit Harry Hunt. Hij heeft een fantastische nieuwe auto, een Peugeot 3008 DKR Maxi, waar hij de Dakar-rally mee wil winnen. Harry had de keuze uit top-navigators, en dan kiest hij mij: echt bizar! Hij is pas 29, ik 35, dus we vormen een jong team. Ik vond het moeilijk om het Erik te vertellen, maar hij heeft me juist aangemoedigd deze kans te grijpen.” EN DE ZAAK? “Ook op de zaak hebben we een sterk team. Het navigeren en ondernemen staan voor mij echter niet los van elkaar. De rally’s geven mij nieuwe, andere energie. De sensatiezoeker in mij heeft die prikkels nodig: juist op die momenten ben ik heel creatief. Ik kom altijd met nieuwe ideeën terug op de zaak. Al is het nooit de insteek geweest, door het netwerk waarin ik me begeef gaan deuren makkelijker open voor het webbureau. Da’s mooi meegenomen.” Heb je nog tijd over voor je gezin? “Ons zoontje Bram is nu anderhalf en ik geniet volop van dat manneke. Een goede balans tussen het navigeren, de zaak en privé staat hoe dan ook voorop. Belangrijke beslissingen gaan daarom altijd in overleg met Anke, mijn vriendin.”
Rosegaar.nl Loopkantstraat 7G, 5405 NB Uden T 0486 71 20 18, E info@rosegaar.nl www.rosegaar.nl
BOOMING MAGAZINE
29
FA MI LIE BE DR IJ F
SCHERPE VISIE, HELDERE KOERS Aan de lange tafel in de BIM-ruimte (Bouw-Informatie-Model) schuiven de drie broers Kremers aan voor ons interview. Het grote scherm waarop normaliter de 2- en 3D visualisaties gepresenteerd worden aan klanten, mag even op zwart blijven staan. 30
NUMMER 3 - 2018
Het pand van Willems Uden
Hoe complexer, hoe leuker
is ruim opgezet en huisvest
Gelukkig gaat het de broers goed af: ook de crisis hebben
naast de hal, kantoren en de
ze met verve doorstaan. Dat is onder andere te danken aan
BIM-ruimte ook een paar goed
een scherpe visie en heldere koers. De utiliteitsbouw is hun
geoutilleerde magazijnen
biotoop en hoe complexer de installaties, hoe interessanter.
en een eigen werkplaats.
"Wij richten ons op werk dat we leuk vinden en waar we
De bedrijfskantine is dé
goed in zijn." Dat kunnen relatief kleine projecten zijn, zoals
ontmoetingsplaats voor met
een renovatie van een monumentaal pand. Maar zeker
name de monteurs en het is
ook grote bouwprojecten, waarbij vanaf de ‘tekentafel’
er dan ook vaak een gezellige
wordt samengewerkt met de opdrachtgever, architect en
boel. Op de bar: blauwwitte
aannemer. Een mooi voorbeeld in Uden is Markant, dat ze
muisjes en een rol beschuit.
beschouwen als 'hun kindje': een project om trots op te
Er is weer een kleine techneut
zijn. Hoewel het woord 'trots' met enige aarzeling wordt
bijgekomen! Tenminste, als
uitgesproken, want ze doen gewoon hun werk…
de pasgeboren zoon de genen van zijn vader heeft geërfd.
Toekomstbestendig Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzame
DNA
oplossingen staan centraal bij het realiseren van de projecten.
Bij twee van de drie gebroeders
De broers zijn vooruitstrevend in het bouwen van installaties
Kremers is dat in ieder geval
met zorg voor mens en milieu. Zo hebben ze al diverse
wel het geval: Patrick en Marc
volledig gasloze, toekomstbestendige panden gerealiseerd.
zijn allebei ingenieur. Marc is na zijn studieloopbaan direct in het
Mijlpaal
bedrijf gaan werken. Sinds 2008
Een gemoedelijke sfeer en een laagdrempelige
is hij technisch directeur. Armand
omgangscultuur zijn tekenend voor Willems. Wat maakt
heeft een andere weg bewandeld,
iemand geschikt om hier te werken? "Gewoon het gevoel",
onder andere over het voetbalveld,
zeggen de broers eensgezind, "geen arrogantie en geen 8 tot
en is in 2010 aangehaakt. Hij
5 mentaliteit." Hoe is het om zowel broer als collega te zijn?
stuurt onder meer de service- en
"Prima, we zitten niet in elkaars vaarwater. Ieder heeft zijn
onderhoudsafdeling aan. Patrick
eigen talenten, kennis en verantwoordelijkheden." Volgend
is als algemeen directeur de
jaar bestaat Willems Uden 80 jaar. Een mijlpaal die ze zeker
aanvoerder van het team.
gaan vieren met elkaar. Hun moeder, zeer betrokken bij de onderneming van haar zoons, kan met recht trots zijn.
In de voetsporen van vader De drie broers zijn in de voetsporen getreden van hun vader. Theo Kremers was al jaren bedrijfsleider en mede-eigenaar van Willems Uden. In 2002 nam hij het bedrijf volledig over.
Willems Uden
Marc en Patrick volgden hem op in 2008 na het plotselinge
Industrielaan 5a, 5405 AA Uden
overlijden van Theo. Patrick werkte destijds elders als
T 0413 26 27 3, info@willemsuden.nl
installatieadviseur om zijn visie en ervaring te verbreden.
www.willemsuden.nl
Op zijn 27e werd hij ineens algemeen directeur.
BOOMING MAGAZINE
31
AD VE RT OR IA L
Smart Mobility Tijdens het “LeasEvent” van Oostendorp Autolease ging het vrijdag 14 september over Smart Mobility. De merkonafhankelijke leasemaatschappij uit Uden organiseerde een evenement, waarbij zakenrelaties en andere geïnteresseerden meer te weten konden komen over slimme mobiliteit. Onder andere Mercedes-Benz, BMW, Tesla, Toyota, Hyundai en Jaguar lieten zien wat hun intelligente oplos-
singen zijn voor nu en de toekomst. Het is slechts een greep uit de merken die Oostendorp Autolease als univer-
sele leasepartner kan bieden, maar wel merken die voorop lopen in Smart Mobility.
twee elektrische Hyundai’s IONIQ via een car sharing systeem. Daarmee kunnen ze via een app de auto reserveren.
Zo ga je slim om met je wagenpark. Bovendien zijn de auto’s voorzien van een slimme elektrische aandrijflijn.”
Op dit moment heeft bijna een op de vier personenauto’s
“Smart Mobility heeft twee pijlers”, zegt Ronald van
Lankveld, General Manager bij Oostendorp Autolease. “Het gaat over slimme systemen in de auto en de ver-
binding van de auto met de buitenwereld, bijvoorbeeld met andere auto’s.” Tijdens het LeasEvent kwamen deze
zaken uitgebreid aan bod en konden de aanwezigen de verschillende oplossingen zelf ervaren. “Als we het over de slimme auto hebben, dan gaat het bijvoorbeeld over
uit de leaseportefeuille van Oostendorp Autolease een vorm van elektrische aandrijving. Ronald: “Dit kan volledig
elektrisch of hybride zijn en is absoluut groeiende. Het is onderdeel van onze service om klanten te adviseren over nieuwe en slimme vormen van mobiliteit. Dat doen we bij-
voorbeeld via nieuwsbrieven en bijeenkomsten zoals het LeasEvent, maar vooral tijdens het persoonlijke contact met de klant.”
zelfrijdende auto’s en adaptive cruise control”, vervolgt
Ronald. “Een voorbeeld van de “connected car” is wat wij mogelijk maken bij de Gemeente Berg en Dal. Zij delen
Smart Mobility
“Wij doen al jaren naar volle tevredenheid zaken met Oostendorp Autolease. Wij hebben een zeer divers wagenpark met personenauto’s en bedrijfswagens van diverse merken. Oostendorp Autolease is een open en betrouwbare partner voor onze mobiliteit. Ze zijn echt servicegericht en daar herkennen wij ons in!” – Peter van Boekel, Van Boekel Groep
32
NUMMER 3 - 2018
2018
slaat de trom! De leasemaatschappij van Uden en omgeving
Oostendorp Autolease is de universele, niet-merkgebonden autoleasemaatschappij van Oostendorp Autogroep.
Dit onderdeel van het Udense familiebedrijf is gevestigd
aan de Industrielaan in Uden en kenmerkt zich door haar regionale karakter. Het hechte team van de leasemaat-
schappij biedt klanten een heel persoonlijke en professionele service. Geen onpersoonlijke, grote speler, maar Ronald, Bas, René of een van de andere collega’s die voor
hun klanten klaarstaan en bij wie het ook mogelijk is om
gewoon even binnen te lopen. De adviseurs weten wat
voor een passende oplossing. “Bij Oostendorp Autolease geloven we in de menselijke maat en benaderen situaties pragmatisch en oplossingsgericht. Dat is onze kracht en
daar kunnen onze relaties van op aan”, licht Ronald toe. “Altijd een goede oplossing, we gaan ervoor!” Oostendorp Autolease
Industrielaan 1, 5405 AA Uden T 0413 242 033
www.oostendorp-autolease.nl
er speelt bij de organisatie van hun klant en zorgen altijd
BOOMING MAGAZINE
33
EV EN T
BOOMING BRAND CAFÉ ZEER SUCCESVOL
Van gewoon goed werk, “ naar een sterk merk Eind januari vond het eerste BOOMING Brand Café plaats en afgelopen juni volgde een tweede editie. Het doel van de
Voor mij was het een hele waardevolle bijeenkomst. Met name de integrale kijk op branding vanuit de samenwerkende partners was verhelderend. Maar ook de cases van de diverse ondernemers die de revue passeerden.
”
Bart Hendriks, Hendriks Coppelmans:
bijeenkomsten is deelnemers bewust maken van het feit dat ze een merk zijn en hen praktische tips aanreiken hoe ze een stérk merk kunnen worden. Het blijkt een schot in de roos: ook ervaren ondernemers gaan naar huis met nieuwe inzichten en handvatten om de verschillende aspecten van branding in de praktijk in te zetten.
VOLGENDE EDITIE BOOMING BRAND CAFÉ
Datum: dinsdag 20 november 2018 Tijd:
van 19.00 tot 21.30 uur
Locatie: Meneer Prinssen,
Sint Janstraat 48, Uden
Deelname alleen mogelijk na aanmelding.
het allemaal wel “ Ikwistdachtna aldatdieikjaren, maar BOOMING Brand Café heeft mij verrast. Mijn doelen nog concreter maken, een duidelijke richting kiezen en daar niet van afwijken, dat is wat ik nu beter doe.
”
Bart van Dijk, Grønn en Dijkos
34
NUMMER 3 - 2018
hadden al plannen voor een “ Wij naamswijziging en nieuwe huisstijl. Bij BOOMING Brand Café ontmoette ik professionals die ons nu helpen externe branding handen en voeten te geven. Ook het belang van interne branding is me heel duidelijk geworden.
”
Ad van Antwerpen, een van de brandingspecialisten: “Veel mkb-bedrijven concurreren op productniveau en verschillen hierdoor amper van hun belangrijkste concurrenten. Om onderscheidend te kunnen zijn, is het van belang niet te kijken naar wat je doet maar naar wie je bent. Je gaat op zoek naar toegevoegde waarden die jou van de concurrentie onderscheiden, en die zijn vaak niet productgerelateerd. Tijdens de bijeenkomsten ontdekken deelnemers hoe ze een sterk merk kunnen worden en de kansen rondom branding kunnen grijpen.”
Tjeerd Nijenhuis, SIDEKIX (voorheen OpenOfferte) Een bedrijf dat ergens voor staat Veel ondernemers denken dat branding iets is voor de multinationals van deze wereld, maar het is voor elk bedrijf interessant. Is het niet om te profiteren van de groei in de markt, dan draagt het wel bij aan de werving van talentvolle medewerkers. “De krapte op de arbeidsmarkt neemt inmiddels serieuze vormen aan. Het is daarom van belang je goed te wapenen voor de ‘war for talent’, zodat je makkelijker de juiste mensen binnenhaalt en bindt. Ben je een tof bedrijf dat ergens voor staat, dan is de aantrekkingskracht groter. Deelnemers ontdekken tijdens het BOOMING Brand Café dat een sterk merk
“
bouwen minder ingewikkeld is dan ze van tevoren
Met enige reserve nam ik de uitnodiging aan. Ik was echter zeer onder de indruk van het resultaat voor de klant, voortgekomen uit een nauwe samenwerking met een groep ondernemers, specialisten in branding.
”
Maarten van Tienen, Van Tienen drankautomaten
dachten.” Leren van sterke merken Na een kort plenair gedeelte over het hoe en waarom van branding, leren de deelnemers van praktijkcases van sterke merken uit de regio. Geen ellelange verhalen maar een interactief gebeuren, waarbij ruimte is voor discussie. Er wordt gerouleerd in kleine groepjes, zodat alle cases en dus de verschillende aspecten van branding voorbij komen. Bij elke case kunnen vragen gesteld worden aan Ad van Antwerpen van Adekwaad, Frank Wassenberg van Tikkl, Ingrid Janssen van Pinx en Rob de Groot van Juist.
MELD JE AAN!
Heb jij vijf of meer medewerkers in dienst en wil je graag een sterk merk worden? Dan is het BOOMING Brand café zeker iets voor jou! Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar. Meld je aan via e-mail info@boomingbrandcafe.nl
BOOMING MAGAZINE
35
AD VE RT OR IA L
PDCU laat medewerkers en organisatie verder groeien
Een succesvolle onderneming, dat wil toch iedereen?
Het gedreven team van PDCU, vlnr: Marcel, Franceska, Inge, LĂŚrke, Els, Gijs, Marieke, Chantal, Anita
Voor elke werkgever zijn medewerkers een belangrijke factor in de organisatie. Hun bijdrage is onmisbaar en cruciaal voor een succesvolle onderneming. Er is echter ook een keerzijde: de zorgen die medewerkers met zich meebrengen. Over functioneren, ziekteverzuim, vacatures en onderlinge frustraties bijvoorbeeld. PDCU reikt graag de helpende hand bij dit soort personeels- en organisatievraagstukken. Het werk moet gedaan worden, dat is logisch, je bent geen
Begrip + bewustwording = groei
filantropische instelling. Maar als het team niet goed draait
Lukt het om begrip en bewustwording bij elkaar te brengen,
heb je wel een probleem. Een medewerker die langdurig ziek
dan kunnen medewerker en organisatie verder groeien. Het
is, niet op de juiste plek zit of collega’s die een onderling con-
zit bij alle medewerkers van PDCU in het DNA het beste in
flict hebben, dat wil je niet. Want dat kost een heleboel tijd en
mensen naar boven te halen en te verbinden. Dat doet ieder
energie, wat niet ten goede komt aan het werk.
op zijn eigen manier. Daarom is de PDCU-aanpak niet in een paar woorden te vatten.
Een daadwerkelijke oplossing Het vak van P&O adviseur, verzuimbegeleider en coach kent een bepaalde gevoeligheid. Marcel van Dijk: “Er gaat iets niet goed, soms al jaren. Onze P&O adviseurs zijn erop getraind anders te kijken naar het probleem, om zo tot een daadwerkelijke oplossing te komen. De inzet van instrumenten, zoals ontwikkelingsformulieren, een duidelijke taakomschrijving of
Diensten PDCU • Praktische P&O-ondersteuning
praktisch bedrijfsreglement helpt hierbij. Maar een open en
• Werving & Selectie
eerlijk gesprek met de medewerker(s) leidt vaak tot de echte
• Individuele coaching
oplossing: meer rust, betrokkenheid en begrip, minder verzuim, verloop en gedoe.” Inzicht creëren
• Training team- of leiderschapsontwikkeling • Arbeidsrecht & Ontslagbegeleiding
In het geval van een conflict zet PDCU in op bemiddeling,
• Arbo & Verzuim
om zo de stap naar de advocaat te voorkomen. Franceska
• Gratis helpdesk
Severijnen: “Natuurlijk weten wij alles over arbeidsrecht, wat ons helpt de kaders te bepalen. Maar alleen met een discussie over rechten en plichten ga je de wedstrijd niet winnen. Wel met begrip en bewustwording.” Ook ziekteverzuimbegelei-
Investeren in medewerkers loont
ding is een specialisme van PDCU.
Er is krapte op de arbeidsmarkt: een extra reden om te in-
Inge Leemhuis: “Door goed te kijken en luisteren naar de on-
vesteren in het werkplezier van je medewerkers, net zoals je
dernemer en de werknemer, geven we de betrokken partijen
dat doet in de ontwikkeling van producten en het onderhoud
passende handvatten voor de stappen die nodig zijn voor
van je pand. Marcel: “Het kost tijd en geld als je onze hulp
een succesvol re-integratietraject.”
inroept. Maar een disfunctionerende of nieuwe medewerker kost veel meer.” Werkplezier betekent niet dat je de hele
Authenticiteit
dag je feestmuts op hebt. Hoe je dat dan wel bereikt? Loop
Door mensen te raken, komen ze in beweging. Chantal
gewoon een keer binnen voor een kop koffie: je bent altijd
Rovers: “Wil je mensen raken, dan is authenticiteit een voor-
welkom bij PDCU!
waarde. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in degene die tegenover ons zit en dat voelen mensen. Hierdoor ontstaat er binnen korte tijd een vertrouwensband: de basis om resultaat te
PDCU B.V.
behalen in een sollicitatie-, verzuim- of re-integratiegesprek.
Verlengde Velmolen 4a, 5406 NT Uden
Daarbij zien wij door onze kennis en ervaring al heel snel
T 0413 33 52 07, E info@pdcu.nl
waar de kansen en oplossingen liggen.”
www.pdcu.nl
BOOMING-SUPPORTERS
www.raaijmakersbronbemaling.nl
www.bommel-art.nl
Dineren.... of overnachten?
Zakelijk dineren of lunchen? Een kamer boeken voor uw gasten? Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden. 9.1 Kerkstraat 62a, 5411 BC Zeeland | Tel. 0486 450886 info@herbergdenbrouwer.nl | www.herbergdenbrouwer.nl
GRAFISCH BUREAU Loopkantstraat 7j | 5405 NB Uden | 0413 24 68 40
S W EU NI RT KO
23 oktober: ‘De Maashorst Onderneemt’ De Maashorst barst van de potentie. Er is veel in dit natuurgebied geïnvesteerd. Hoe speel jij hier met je bedrijf op in? Kom dinsdag 23 oktober naar De Maashorst Onderneemt, het business event voor alle ondernemers in De Maashorst. Er is een aantal inspirerende sprekers, waaronder Jos Burgers en
3B introduceert kredietdesk
uit de regio Maarten van Kempen (Fitland) en Nico Verheijden (David Raakt). Ondernemers die uit eigen ervaring weten hoe
De veranderingen in de financiële wereld kun-
je in en met De Maashorst zakendoet. De Maashorst Onder-
nen jou als ondernemer voordelen opleveren.
neemt is het 3e business event van andersOmdernemen en is
Op het gebied van financieren bijvoorbeeld.
gratis. Er is ruimte voor maximaal 150 deelnemers. Aanvang
Daarom introduceert 3B adviseurs & accoun-
16.00 uur. Locatie: Derks Bedrijfswagens, Belgenlaan 7 in
tants een kredietdesk, voor vragen over
Uden.
bestaande financiering of advies over nieuwe
Kijk op www.andersomdernemen.nl voor meer
financiering. De desk is gelieerd aan software
informatie en om je op te geven.
waarmee ondernemers op basis van hun online boekhouding een financiering kunnen aanvragen bij alle belangrijke financiers. Ook als je al financiering hebt, kan het de moeite lonen om eens een financieringscheck te (laten) doen via deze software. Frank Robben en Mark van Mensvoort kunnen je er alles over vertellen en zijn bereikbaar per e-mail: info@3badviseurs.nl. Kijk voor meer informatie op 3badviseurs.nl/3b-kredietdesk.
CSU OFFICIAL PARTNER PSV EN STRATEGISCH PARTNER ADO DEN HAAG CSU heeft de samenwerking met PSV verlengd en
Ook met ADO Den Haag zet CSU een mooie stap in de
geïntensiveerd. Het schoonmaakbedrijf, dat al ruim
onderlinge samenwerking. Vanaf dit seizoen verbindt
dertig jaar een relatie heeft met deze voetbalclub,
CSU zich tot 2020 als strategisch partner aan de
verbindt zich tot 2023 als Official Partner aan PSV.
Haagse voetbalclub. ADO Den Haag en CSU maakten
Daarmee promoveert CSU in de sponsorpiramide:
het partnerschap recent officieel met de onderteke-
voorheen was de schoonmaakleverancier van PSV
ning van de vernieuwde overeenkomst.
al Official Sponsor. Dat CSU deze overeenkomst kan
De Nederlandse topdriespeler in de schoonmaak
sluiten tijdens het 50-jarig jubileum, geeft het
was al als schoonmaakleverancier en sponsor
kroonjaar extra glans.
verbonden aan ADO Den Haag en promoveert ook hier in de sponsorpiramide van de club.
BOOMING MAGAZINE
39
Uw naam verbinden aan dit mooie event? Word vriend of sponsor. Kijk voor de pakketten op onze website of neem contact op met Frans Verwijst (06-20449719) of Jean-Louis van der Veen (06-20128567)
www.udenonice.nl
T EN EV
Curling met een knipoog In 2010 werd Sjoerd Janssen (40), docent lichamelijke
hebben op 16 banen 64 teams gespeeld, waarvan er 37
opvoeding aan het Udens College, benaderd door het
deelnamen aan de competitie en dus drie avonden de
destijds nieuwe bestuur. Of hij een sportevenement
strijd aangingen. Voor het eerst deden er teams buiten
wilde organiseren voor op het ijs. “Ik vind Uden on ice
Uden mee, uit Eindhoven en Amsterdam. Het is ook zo
een van de mooiste evenementen in Uden, dus daar
super gezellig, dat steekt mensen aan.”
hoefde ik niet lang over na te denken.” Ambitie Van tien tot tachtig
De eerste jaren heeft Sjoerd het evenement in z’n eentje
Een sportactiviteit waar jong en oud aan kunnen deel-
georganiseerd, maar het werd te groot. “Inmiddels zijn
nemen, dat was de insteek. “Daar is curling uitgekomen,
we met z’n vijven. Iedereen vervult zijn taak met verve.
maar we hebben de regels en materialen wat aangepast.
We zijn een hechte club geworden en zien elkaar ook
Curling met een knipoog, zodat iedereen er aan mee kan
buiten Uden on ice om. We hebben de ambitie elk
doen. De jongste deelnemer tot nu toe was nog geen
seizoen iets nieuws te brengen. Uitbreiden in banen
tien jaar en de oudste boven de tachtig.”
is niet meer mogelijk, dus gaan we nu kijken naar de aankleding.”
Super gezellig Sjoerd vertelt over de curlingstenen die niet 18 maar
Inschrijven
5 kilo wegen en de spelregels die het midden houden
In de nacht van 30 september - 1 oktober gaat om
tussen curling, bowlen en jeu de boules. Een curlingteam
00.00 uur de inschrijving van start. “Vorig jaar zat
bestaat uit 4 personen. “In het eerste curlingseizoen
‘s ochtends vroeg de eerste avond al vol. Ik verwacht dat
werd er op 4 banen gespeeld met totaal 32 teams.
het ook dit jaar weer storm gaat lopen”, glundert een
De standen hield ik nog bij op papier. Afgelopen winter
enthousiaste Sjoerd.
BOOMING MAGAZINE
41
maatwerk in bedrijfswagen- en
werkplaatsinrichtingen
Jagersveld 2 | 5405 BW Uden | Tel. (0486) 45 21 36 | www.instra.nl
laadruimte bescherming | bedrijfswageninrichting | stroomvoorziening | verlichting | verwarming/ventilatie | werkplaatsinrichting
betrokken en deskundige begeleiding bij de aan- of verkoop van bedrijven Wij zijn er voor ondernemers die een bedrijfsoverdracht goed willen regelen. We weten wat er speelt bij overdracht binnen familiebedrijven. Daarnaast bieden wij u op diverse gebieden gedegen bedrijfsadvies.
Kerkstraat 28, Boekel | 088 2326780 | info@adcorporate.com | adcorporate.com
HÉT FULL-SERVICE INTERNETBUREAU VOOR DE ONTWIKKELING EN ACTIVATIE VAN WEBSITES, WEBSHOPS EN WEBAPPLICATIES. Beter, sneller en effectiever! Voor ons is geen uitdaging te groot
HEEFT U OOK EEN UITDAGING VOOR ONS? ROSEGAAR.NL
0486 71 20 18
LOOPKANTSTRAAT 7G, UDEN
am Kom jij ons te versterken?
One-stop-shop voor grafische producties Drukkerij Ketelaars bestaat al ruim 26 jaar. Door in te spelen op de ontwikkelingen in de markt, zijn we door de jaren heen uitgegroeid tot een one-stop-shop voor grafische producties. Naast drukwerk bieden we printwerk, belettering, reclameborden, banieren, vlaggen, bedrijfskleding en beursmateriaal. Voor alles waar je als bedrijf je logo of andere (reclame-)uiting op bedrukt wil zien, kun je bij ons terecht, al vanaf ĂŠĂŠn exemplaar, in zwart-wit of kleur. Bel of mail voor een vrijblijvende kennismaking, dan zetten wij de koffie voor je klaar!
Westwijk 13, 5406 XS Uden, T 0413 25 82 72, info@drukkerijketelaars.nl
www.drukkerijketelaars.nl