7 minute read
Bewerbung
Wie bewerbe ich mich richtig?
Terminbestätigung
Es ist höflich, eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bestätigen – wenn möglich noch an dem Tag, an dem Sie die Einladung erhalten haben. Ob das schriftlich oder telefonisch erfolgt, bleibt Ihnen überlassen. Den Termin zu verschieben ist zwar möglich, allerdings sollte dies nur in dringenden Fällen geschehen.
Kleidung
Leider ist noch immer nur wenigen Arbeitssuchenden bewusst, wie wichtig der erste Eindruck ist, den sie vermitteln. Kleidung und Körpersprache prägen 55 Prozent des ersten Eindrucks, 38 Prozent bestimmen der Klang, die Stimme und der Tonfall. Die restlichen sieben Prozent entfallen auf den Inhalt des Gesagten.
Informieren
„Warum bewerben Sie sich ausgerechnet bei diesem Unternehmen?“ ist eine der häufig gestellten Fragen in einem Bewerbungsgespräch. Deshalb ist es unerlässlich sich über den potentiellen Arbeitgebers zu informieren. Das geht beispielsweise mit einem Klick auf die Internetseite des Unternehmens. Eine weitere Möglichkeit ist es, über Internetsuchdienste an Informationen wie Presseartikel oder Erfahrungen anderer Mitarbeiter zu gelangen. Je besser Sie informiert sind, desto besser ist der Eindruck der Personalmanager und desto sicherer fühlen Sie sich im Vorstellungsgespräch.
Anleitung zur schriftlichen Bewerbung
Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf sind die wichtigsten Teile einer Bewerbungsmappe. Dazu kommen verschiedene Anlagen.
Mappe
Die Verpackung ist wichtig. Dabei müssen Sie sich nicht in Unkosten stürzen, sollten aber auch nicht die billigste Mappe auswählen. Richtig liegen Sie beispielsweise mit einem Hefter aus besonderem Material, der sich von der breiten Masse abhebt. Geht es um einen Beruf, in dem Kreativität Voraussetzung ist, dann müssen Sie etwas tiefer in die Trickkiste greifen. Hier ist eine individuelle Bewerbungsmappe ein Muss. Untertitel (also Name, Beruf bzw. Ausbildungsplatz) reichen aus.
Bewerbungsfoto
Generell gilt, wer auf dem Foto sympathisch und seriös wirkt, hat größere Chancen zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Deshalb sollten Sie nicht an der Qualität der Fotos sparen und professionelle Bilder anfertigen lassen. Unter keinen Umständen dürfen Fotos aus einem Automaten für eine Bewerbung verwendet werden! Auf jeden Fall sollten Sie ein aktuelles Foto verwenden, also keine Bilder, die älter als zwei Jahre sind.
Anschreiben
Im Anschreiben sollten Sie auf die Stellenanzeige und das Unternehmen Bezug nehmen. Damit können Sie Ihr echtes Interesse zeigen. Schildern Sie kurz und knapp Ihren bisherigen Werdegang mit Betonung auf dem, was für die konkrete Bewerbung von Interesse sein könnte. In Stellenanzeigen werden meist konkrete Anforderungen genannt, die von den BewerberInnen erfüllt werden sollen oder gar müssen. Natürlich sollte hier eine gewisse Übereinstimmung vorhanden sein, aber nicht hundertprozentig. Entscheidend ist, dass Sie Ihre Bereitschaft (auch zum weiteren Lernen) und Ihre Begeisterung zum Ausdruck bringen.
Lebenslauf
Folgende Bestandteile sollte Ihr Lebenslauf unbedingt enthalten. Beachten Sie dabei auch die Reihenfolge: ■ Name, Anschrift, Telefon / Fax /
Email / Webseite (falls vorhanden) /
Geburtsdatum/-ort, Familienstand /
Kinder / Nationalität ■ Schule(n); dazu – falls vorhanden berufliche Tätigkeiten`(Firma, Berufsbezeichnungen) ■ Praktikabestätigungen ■ besondere Qualifikationen oder
Schwerpunkte ■ Achtung! Unterschreiben Sie den
Lebenslauf. ■ Auf Vollständigkeit achten!
Wie sollte eine Bewerbung gestaltet sein?
■ Bewerbungsschreiben am Computer erstellen ■ Das Anschreiben sollte realistisch und selbstbewusst sein ■ Was ist Ihnen über die Stelle (z. B. aus der Ausschreibung in der Zeitung) bereits bekannt? ■ Warum möchten Sie ausgerechnet diesen Beruf erlernen? ■ Welche Qualifikation haben Sie für diese Lehrstelle (Nachweise vorlegen)? ■ Wann wird Ihre Schulausbildung beendet sein (wann könnten Sie die
Stelle antreten)? ■ Vorteilhaft sind immer Angaben über besondere Aktivitäten, z. B. im Sportverein, in der Jugendarbeit oder der Kirchengemeinde. ■ Am Schluss: Bitte um persönliche
Vorstellung Wichtig ist weiterhin, dass Sie darlegen, welche Vorteile die Firma durch Sie haben kann. Formulieren Sie einstellungsorientiert. Schreiben Sie selbstbewusst! Statt „Wäre es eventuell möglich, dass...“ besser: „Ist es möglich, dass...“
Im Zweifelsfall sollten Sie Auszeiten mit (begründeten!) Erklärungen versehen, wie beispielsweise Prüfungsvorbereitungen, soziale Aktivitäten oder zeitlich befristete Ausbildungswege/Berufserfahrungen.
Die Schulausbildung kann relativ knapp gehalten werden, entscheidend ist der erste relevante Abschluss (Abitur oder falls die Hochschulreife auf Umwegen erreicht wurde). Danach sollte es ausführlicher werden. Wehr- oder Zivildienst bzw. ein freiwilliges soziales/ ökologisches Jahr sind bei einem Bewerbungsschreiben immer anzugeben. Abschließend sollten Sie ein paar Angaben zu Hobbys/Interessen machen. Dadurch geben Sie den Personalverantwortlichen möglicherweise einen persönlichen Zugang zu Ihrer Bewerbung.
Ausbildungsstart 1. September
Zukunft Du
Ausbildungsberufe
– Fachinformatiker*in –Anwendungsentwicklung – Systemintegration – Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement – Maschinen- und Anlagenführer*in,
Druckweiter- und Papierverarbeitung Duale Bachelor-Studiengänge
– BWL-Dienstleistungsmanagement,
Consulting & Sales – Informatik – Informationstechnik – Wirtschaftsinformatik – Sales & Consulting – Software Engineering
Atruvia AG Christine Hawkins Ausbildungsmanagement Tel.: 0721 4004-42443 E-Mail: christine.hawkins@atruvia.de
Bewirb dich jetzt! atruvia.de/ausbildung
Wir verbinden. Füreinander.
Bei Atruvia entwickeln wir als Digitalisierungspartner der Volksbanken Raiffeisenbanken zukunftsweisende IT-Lösungen und -Leistungen rund ums Banking. Die Ausbildung und Förderung junger Mitarbeiter*innen hat bei uns schon immer einen hohen Stellenwert. Unsere vielfältigen Aufgabengebiete und engagierten Ausbilder*innen bieten dir einen perfekten Start in dein Berufsleben. Verbinde dich mit uns.
Unsere Azubis sind überzeugt:4,6 von 5 Punkten
Anlage
Die wichtigsten Zeugnisse (also Bildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) gehören unbedingt (Kopie) als Anlage in Ihre Mappe.
Nachfragen
Haben Sie zwei Wochen nach Absenden Ihrer Bewerbung immer noch keine Rückmeldung, dann überwinden Sie Ihre Scheu und fragen Sie telefonisch nach, wie weit der Stand der Bewerberauslese ist.
Keine Angst
Machen Sie sich bewusst: Alle haben Angst. Nicht nur Sie, sondern auch die anderen Bewerber und selbst der Personaler. Schließlich kann dessen Entscheidung für die falsche Person für das Unternehmen teuer werden. Denn je besser Sie vorbereitet sind, desto größer wird Ihre Sicherheit: 1. Vergessen Sie nicht: ein bisschen
Angst ist normal. Deuten Sie sie als
Aufregung, die förderlich für Ihre
Konzentration sein und durchaus auch positiv auf Ihr Gegenüber wirken kann, weil es zeigt, dass Ihnen das Gespräch wichtig ist.
2. Machen Sie sich klar, dass Sie dem
Unternehmen etwas anzubieten haben: Ihr Wissen, Ihre Arbeitskraft,
Ihre Ideen…
3. Verabschieden Sie sich von der Vorstellung, dass Personaler grundsätzlich schlechte Menschen sind, die gemeine Fragen stellen! Vielleicht finden Sie sogar recht schnell einen Draht zueinander!
4. Stellen Sie selbst Fragen! Dann wird aus der für Sie unangenehmen Prüfungssituation ein Gespräch. 5. Denken Sie daran, dass es gar nicht so wichtig ist, alle Fragen wie aus der Pistole geschossen zu beantworten. Viel wichtiger ist, dass Sie sympathisch wirken.
6. Dennoch sollten Sie auf jeden Fall kompetent auftreten. Das heißt:
Bereiten Sie sich gut vor.
Deine Checkliste für den Lebenlauf
LEBENSLAUF
PERSÖNLICHE DATEN
Name Adresse
Telefon E-Mail geboren am Familienstand Eltern
Geschwister Nadine Mustermann Bruchsaler Str. 34 76139 Karlsruhe (0721) 12 34 56 nmustermann@xy.de 18.09.2005 in Mannheim ledig
Ralph Mustermann, KFZ-Mechatroniker Antje Mustermann, geb. Gick, Mediengestalterin Nils (11 Jahre), Sonja (19 Jahre)
WERDEGANG
2011 bis 2015 Erich Kästner Grundschule
2015 bis 2023 Bismarck-Gymnasium Karlsruhe
Sprachkenntnisse Englisch, Spanisch
Leistungsfächer Englisch, Bildende Kunst
Sonstiges aktives Mitglied in der Schülermitverwaltung
AUSLANDSERFAHRUNGEN August/September 2020 5 Wochen Ferienkurse in London/England August/September 2021 2 Wochen Ferienkurse in Madrid/Spanien
PRAKTIKA
Mai 2019 Mai 2020 Berufsorientierung bei Musterfirma, Karlsruhe 3-wöchiges Praktikum bei Musterfirma, Karlsruhe
KENNTNISSE / FÄHIGKEITEN PC-Kenntnisse: Word, Excel, Photoshop, Corel Draw Führerschein Klasse B
HOBBYS
Volleyball, Tanzen, Reisen
Karlsruhe, 18. Juli 2022
Was du nicht verschweigen solltest
Sprachkurs gemacht oder Rhetorikkurs besucht? In den Ferien gearbeitet? Kurs-, Klassen- oder Schulsprecher gewesen? Praktikum im Ausbildungsberuf absolviert? PC-Kenntnisse? Nach der Schulzeit eine Tätigkeit übernommen, um die Zeit bis zur
Ausbildung zu überbrücken? Ein Hobby, das für den angestrebten Beruf von Bedeutung ist? Ehrenamtliche Aufgabe übernommen (Verein, Rotes Kreuz etc.)? Ferien-Freizeit organisiert oder betreut?
Vermeide zeitliche Lücken
Aber Vorsicht: Unwichtige Angaben, die keine wesentliche Bedeutung für die Bewerbung haben, gehören auch nicht hinein.
Worauf du optisch Wert legen solltest
Verwende eine gut erkennbare Schrift Eindeutige, klare Zeitangaben (August/September 2021, nicht „Sommer 2021“)
Was du unbedingt erwähnen solltest
Sprachkurs gemacht oder Rhetorikkurs besucht? In den Ferien gearbeitet? Kurs-, Klassen- oder Schulsprecher gewesen? Praktikum im Ausbildungsberuf absolviert? PC-Kenntnisse?
Unterschrift
Nicht vergessen: Das Anschreiben und der Lebenslauf müssen eigenhändig unterschrieben sein, und zwar mit Vor- und Nachnamen. Am besten mit einem Füller und blauer Tinte. Übe ruhig ein bisschen, aber übertreibe nicht. Zu groß und zu schnörkelig kommt nicht gut an. Das gilt auch für grüne oder rote Tinte oder Kleckser.