TALENT MANAGEMENT
TALENT MANAGEMENT
Αρχισυντάκτρια Νάνσυ Βλαχάκη
Συντάκτες Κατερίνα Κυρίτση Μαρία Μυλωνά
Advertising Executive
Μαίρη Καλλιφείδα mkalifida@boussias.com
Γραφίστρια Μαρία Πετροπούλου
Υπεύθυνος Συνδρομών
Φαραός dfarao@boussias.com
Λογιστήριο
Δια μ αντούλα Γουργουλέτη
∆ιευθύνουσα Σύ μ βουλος Αντωνία Κατσουλιέρη
∆ιευθύντρια Σύνταξης
Group Αdvertising Director
€99
TALENT MANAGEMENT
Οι πρωτοπόροι του Talent Management
TALENT MANAGEMENT
Νικόλαος Βαρβέρης Recruitment Manager & Development Coach, SYNTAX
Κωνσταντίνος Βουρλούμης
Head of Consulting Services, Code.Hub IKE
(Project managers, fundraisers, social workers,
TALENT MANAGEMENT
Έλενα Κόιου
HR Director, Hersonissos Group Hotels
Σπύρος Κουκουμέλας
Recruiter, KINSEN HELLAS AE
«Το ποσοστό αποχώρησης μειώθηκε από 35%
το 2022, σε 15% το 2024»
Στα 2,5 έτη παρουσίας του -από τα 4 που
κλείνει η Kinsen Hellas, κατάφερε να καλύψει περισσότερες από 310
θέσεις, εκ των οποίων 140 το 2023 και 170 το 2024, συμβάλλοντας ουσιαστικά
στην ανάπτυξη του δικτύου των καταστημάτων της
Europcar & Goldcar πανελλαδικά. Ταυτόχρονα, συνέβαλε ουσιαστικά σε 10 εσωτερικές μετακινήσεις και 20 αναβαθμίσεις/
«Most Effective Recruitment Method»
Rental Business Unit
Goldcar Greece
TALENT MANAGEMENT
Γεωργία Κωνσταντινίδου
Senior Manager, Executive Search & Selection, KPMG Advisors Single Member SA
«Αντικειμενικές
Brain Regain»
Ιωάννης Πανόπουλος
Βιργινία Ριζογιάννη
Talent Attraction & Acquisition Specialist, Αδελφοί Σαρακάκη Α.Ε.Β.Μ.Ε.
«422 προσλήψεις, 41 εσωτερικές
Φαίη Σιαφλέκη
Head of Workplace Culture, Talent Acquisition & Employer Branding, Qualco SA
Qualco ως «Talent Acquisition & Employer Branding Manager» τον
Specialists,
Qualco,
Branding
πολλαπλούς δείκτες, όπως, ενδεικτικά, στην αύξηση
σε
στην αύξηση αιτήσεων σε αγγελίες κατά 800% (2022 vs 2023). Αναγνώριση
«Most Effective Employer Branding» για το 2023.
TALENT MANAGEMENT
Human
Senior HR & Talent Manager, DELOITTE
Business Partners,
Μαρία-Ανθή Χαρώνη
Talent Development Manager GR/CY, Coca-Cola 3E
Ελλάδος Α.Β.Ε.Ε.
«Υλοποίηση προσαρμοσμένων προγραμμάτων
ταλέντων, ευκαιρίες mentorship, κουλτούρα
συνεχούς μάθησης»
Η Μαριάνθη Χαρώνη, μέσα από στρατηγικές
πρωτοβουλίες στη διαχείριση
ταλέντων, δημιουργεί
αντίκτυπο στον οργανισμό.
Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας
προσαρμοσμένα προγράμματα
για αναδυόμενα ταλέντα, δημιουργώντας
«SC All Stars»
τον προγραμματισμό διαδοχής για τους Front Line Leaders (FLL), εντοπίζοντας και αναπτύσσοντας νωρίς τα Junior Ταλέντα από
το τμήμα των
σε λειτουργικές και soft δεξιότητες, δημιουργώντας
άλλους εμπορικούς
Χαρώνη
του σχεδιασμού και της ανάπτυξης αυτών των προγραμμάτων, δημιουργώντας τη δομή και το περιεχόμενό τους, εμπλέκοντας
SC Management Trainee, στοχεύοντας στρατηγικά σε αναδυόμενα
TALENT MANAGEMENT
TALENT MANAGEMENT
Νικόλαος Βαρβέρης, Recruitment Manager & Development Coach, SYNTAX
Ο
Κωνσταντίνος Βουρλούμης, Head of Consulting Services, Code.Hub IKE
Journal
Work and Organizational Psychology
Journal of Managerial Psychology.
Director of Programmes and Institutional Fundraising, ActionAid Hellas
Γρηγόρης Κονούκλας, Talent Acquisition & Employer Branding Manager, VODAFONE
Ο
, Recruiter, KINSEN HELLAS AE
Senior Manager, Executive Search & Selection, KPMG Advisors Single Member
TALENT MANAGEMENT
Head of Workplace Culture, Talent Acquisition & Employer Branding, Qualco SA Η
Talent Acquisition & Employer Branding Manager.