Boas Festas! Um Natal de saúde e paz e um ano novo de esperanças Taubaté (SP) - Hospital Regional encerra 2012 com debate sobre Câncer mento, sem contar a opção da Reconstrução Mamária, através da cirurgia plástica. Todos os anos são diagnosticados 1milhão de novos casos no mundo. “Nos Estados Unidos, uma a cada 8 mulheres desenvolvem câncer de mama; no Brasil, a estimativa é de 1 para cada 20, mas a incidência nos preocupa e muito”, destacou Dra Yasmin Shukair. Trata-se de da ultima palestra de 2012 promovida pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do HR. O IEP reúne, uma vez por mês, debates sobre assuntos que preocupam a população, mostrando alternativas para lidar com algumas doenças, promover uma evolução saudável e, principalmente, mudança de maus hábitos.
Milena Rodrigues
Segundo tipo mais frequente no mundo, o Câncer de Mama é o mais comum entre as mulheres, respondendo por 22% dos casos novos a cada ano. No entanto, quando diagnosticado precocemente, os resultados são relativamente bons. Mas, recentemente, a preocupação dos especialistas aumentou, já que a doença tem acometido mais a população jovem. A principal característica até então era de prevalência entre mulheres de 40 a 59 anos. A palestra, realizada na quintafeira, 29/11 nas dependências do Hospital Regional, foi conduzida pelas especialistas do Hospital Regional, Dra. Yasmin Shukair, cirurgiã oncológica, e Dra. Cristina Destro, cirurgiã plástica. O debate abordou a incidência, o diagnóstico, a prevenção e o trata-
Palestra envolveu participantes
Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste 07/12: Mara Luciene Santos (Enfermeira - Salto) 08/12: Eduardo Martins Inácio (Enfermeiro - Salto) 11/12: Gabrielli Marques Aguiar (Coordenadora Farmácia - Aimorés) 13/12: Gianne Sperancini (Coord. Laboratório - Timóteo)
Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste
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Resplendor (MG) - Hospital Nossa Senhora do Carmo oferece serviços em saúde no Dia do Humaniza SUS Em parceria com a Secretaria de Saúde de Resplendor, o Hospital Nossa Senhora do Carmo promoveu o Dia Nacional do Humaniza SUS, que visa efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Na Praça da Matriz foram montadas tendas para oferecer serviços em saúde gratuitos como, aferição de pressão arterial, medição da glicose, orientações sobre doação de sangue, saúde da mulher, entre outros. Além disto, o CRAS ofertou atividades de relaxamento, como massagens e alongamento. Mais de 100 pessoas receberam algum tipo de orientação ou foram beneficiadas com algum serviço. “Buscamos integrar as comemorações do Humaniza SUS anualmente a fim de investir em prevenção e conscientização. O Humaniza SUS aproxima o Hospital de seus usuários”, afirma a assistente social, Débora Visintim.
Mais de 100 pessoas receberam atendimento
Cel. Fabriciano (MG) - Pastoral da Saúde inicia atividades no Hospital São Camilo Grupo fará visitas diárias aos enfermos
O Grupo de Pastoral da Saúde, padronizado pelos Hospitais Camilianos em todo o Brasil, realiza diariamente um trabalho de acolhimento e humanização com os enfermos a fim de minimizar o sofrimento e a dor e favorecer uma recuperação baseada no diálogo, amor e solidariedade. No Hospital São Camilo, uma equipe voluntária iniciou os trabalhos de visita aos leitos liderada pela psicóloga Letícia Ribeiro e pela assistente social, Jaqueline Lopes. No total são nove voluntários que, além das visitas, auxiliam familiares para serem acompanhantes, homenageiam pacientes em seus aniversários, datas comemorativas e acompa-
nham o enfermo quando têm alta médica. O grupo atua com princípios baseados na concepção da Pastoral Nacional da Saúde, uma das Pastorais da CNBB que é uma instituição
Hospital calcula 200 visitas/mês
civicorreligiosa. Os voluntários atuam segundo a missão de São Camilo de Lellis, santo protetor dos enfermos e profissionais da saúde que fez e ensinou aos seus seguidores que, para cuidar realmente de um doente é preciso cuidar dele em todas as suas dimensões, a saber, física, psíquica, social e espiritual. São estimadas a realização de mais ou menos 200 visitas mensais no Hospital. “É com muita satisfação que iniciamos nossos trabalhos com esses voluntários adeptos a praticar a política missionária da Pastoral. O retorno dos pacientes tem sido muito positivos”, afirma a psicóloga Letícia.
Formosa (GO) - Hospital São Camilo celebra 2012 com Jantar Para marcar as festividades de encerramento do ano de 2012, o Hospital São Camilo promoveu um Jantar de Confraternização no último dia 1º, destinado a colaboradores, corpo clínico, prestadores de serviço e parceiros no Restaurante La Palma, tradicional na cidade. Numa noite de muita descontração e alegria, os colaboradores se divertiram ao som da dupla Fred e Anry que animou os participantes com boas canções. A integração foi muito positiva, segundo a diretora adminis-
trativa, Vânia Fernandes. “Esse é o momento especial para os colaboradores se sentirem valorizados e motivados a começar mais um ano bom. Temos a certeza de que nossa missão foi cumprida em 2012 e nada mais justo do que celebrar com essa confraternização”, afirmou. Ainda dentro das festividades, no último dia 30 foi feita uma confraternização com gerentes setoriais. A proposta é apresentar os resultados do Hospital e reforçar a importância do empenho e dedicação diariamen-
Integração e Confraternização
te para o próximo ano.
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Rondonópolis (MT) - Hospital Regional adquire intensificador de imagens, novas camas e autoclave Para ampliar a qualidade na assistência e a resolutividade nos serviços de cirurgia ortopédica, cirurgia geral e de outras especialidades, o Hospital Regional de Rondonópolis adquiriu um novo intensificador de imagens, equipamento de alta resolução que favorece a visualização e precisão das imagens no momento de procedimentos cirúrgicos. O intensificador promove mais segurança para os médicos e pacientes,
Novo intensificador de imagens
já que identifica com precisão o local de incisões e o local para inserção de placas e demais materiais de órtese e prótese. Ainda para aprimorar o conforto dos pacientes, o Hospital foi beneficiado com 40 camas para as clínicas de internação. “A substituição das camas representa mais humanização e conforto para os pacientes se tratarem. O novo equipamento de intensificador de imagens amplia nossa capacidade resolutiva e traz mais segurança e precisão nas cirurgias do HRR”, afirma a diretora de qualidade assistencial, Larissa Vitt Pieper. Outra aquisição foi de uma nova autoclave visando atender a demanda de procedimentos realizados na Central de Material Esterilizado. Instrumentais e materiais utilizados nesses procedimentos passam por esterilização a cada cirurgia na Central de Material Esterilizado. Responsável por esterilizar em menor tempo e mais eficiência, a auto-
clave é automática e tem capacidade para 523 litros. Ela substitui a antiga que estava em processo de depreciação e exigia uma manutenção onerosa. A rotina no setor foi otimizada com a aquisição e a segurança das esterilizações foi ampliada.
Autoclave mais eficaz
Aimorés (MG) - V Sipat do São José e São Camilo lembra uso dos Equipamentos de Proteção Individual Com tema “EPI no armário não protege operário”, Semana reúne palestras
Durante a semana passada, o Hospital São José e São Camilo realizou a quinta edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes, Sipat, com o tema: “EPI no armário não protege operário”. Várias palestras marcaram o evento que, em mais uma oportunidade, valoriza as ações internas na prevenção de acidentes de trabalho. A “Motivação no Trabalho” foi tema de uma das palestras proferida pela Dra. Maria da Glória Rabelo, advogada do HSJSC, que lembrou a importância do relacionamento interpessoal que deve buscar mais acertos do que erros entre as pessoas. A conscientização sobre a importância de ser um doador de sangue foi tema da palestra ministrada pela Farmacêutica e Bioquímica, Sineia Ramalho Bohrer. Na oportunidade, foram lembrados locais de doação, como se tornar um doador e de como o sangue pode salvar vidas. A Dra. Maria do Carmo Gonçalves, médica de trabalho, abordou as consequências das doenças ocupacionais e os tipos mais comuns oriundos da ausência de prevenção de acidentes e de um mapeamento de riscos de cada setor. “A saúde dos colaboradores tem de ser prioridade nas empresas que devem manter uma preocupação com o bem estar de seus colaboradores, o principal elemento capaz de aprimorar a produtividade e qualidade dos serviços”, afirmou.
Com dinâmicas e momentos de integração, a Sipat contou com uma intensa e significativa participação de colaboradores. A Sipat foi encerrada com brindes e brincadeiras e um agradecimento a todos que se propuseram a participar. “Essa é uma Semana dedicada aos colaboradores e que mostra como a empresa está sempre preocupada com o bem estar de todos e que cada um de nós tem que contribuir”, declarou a presidente CIPA, Nadir Lourenço.
Colaboradores engajados na Sipat
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Itabirito - Hospital São Vicente de Paulo realiza Semana de Prevenção de Acidentes e Festa de Fim de Ano A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho, SIPAT, do Hospital São Vicente de Paulo, contou com uma programação voltada para temas de interesse público que envolvem cuidados diários no ambiente de trabalho para mais qualidade de vida. Além disto marcou as comemorações das atividades em mais um ano. A primeira palestra do dia abordou os cuidados no manuseio do gás de cozinha, que apresenta riscos aos que não possuem preparo para administração dos bujões. A síndrome de burnout foi tema da palestra proferida pela Dra. Adriana Braga, psiquiatra que lembrou ser o distúrbio de caráter depressivo que acomete as pessoas em decorrência de um esgotamento físico e mental ligado à vida profissional. A assistente social Mirian Bernardes lembrou a importância do Serviço Social dentro do ambiente hospitalar. A ergonomia foi tema que apresentou as principais lesões relacionadas ao trabalho, já que a ergonomia projeta ações internas para otimizar o bem-estar humano e o desempenho dos colaboradores. Uma dinâmica encerrou a parte de conhecimentos da SIPAT. Para finalizar, foi realizada uma Festa de Confraterniza-
ção que contou com banda para animar o ambiente e sorteio de brindes para todo os colaboradores e médicos. Colaboradores, familiares e diretoria se reuniram e integraram mais um ano e uma etapa cumpridos. “Avaliamos como positivo mais um ano de atividades do Hospital para com a cidade e as pessoas que aqui trabalham e a nós buscam serviços. A Sipat agrega conhecimento e muita integração”, afirmou a diretora administrativa, Rosângela Carvalho.
Momentos da Festa e das palestras
Salto (SP) - Diretoria do São Camilo de Salto reúne coordenadores e avalia ano Em reunião com os coordenadores de setor e demais líderes, a diretoria do Hospital São Camilo de Salto fez um balanço do ano de 2012 e registrou como positivas as atividades promovidas pelo Hospital nesse período. Além de melhorias em reformas, revitalizações e adequações, a maioria dos setores atingiram seus objetivos destacando-se os números significativos no que diz respeito às participações em cursos e palestras voltados para a Educação Continuada. O diretor administrativo Marcos Paiva conduziu a reunião e apresentou o relatório de participação do setor que, após reformulação passou a oferecer cursos em períodos variados para facilitar a participação de todos os colaboradores. Na oportunidade, foi frisado o setor com mais participação: Higienização e Limpeza e Processamento de Roupas, único com 100% de participação dos funcionários numa palestra voltada para a área. A líder do setor, Valquíria de Oliveira Campos, demonstrou satisfação com esse destaque e creditou o envolvimento de sua equipe na busca contínua pelo aprendizado. A coordenadora de Recursos Humanos, Tatiane Oliveira, eviden-
ciou a importância das participações. “Nessa reformulação buscamos temas que são voltados para o dia a dia dos colaboradores a fim de despertar o interesse e a participação envolvente nos cursos, afinal, são eles que ampliam o aprendizado favorecendo um melhor desempenho”, afirma a coordenadora. O Supervisor de Tecnologia da Informação, Jaderson da Silva, apresentou a reestruturação dos setores de Farmácia, Compras e Almoxarifado, e a importância do empenho para redução de custos em estoque do hospital. Para finalizar a reunião, o diretor reforçou pedido de empenho das lideranças para o bom andamento dos setores para o próximo ano e agradeceu a dedicação do quadro de pessoal para os bons resultados obtidos pela instituição.
Diretor reforça dedicação e empenho