Rondonópolis (MT) - Hospital Regional recebe Moção de Congratulação da Assembleia Estadual de MT A Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso aprovou a Moção de Congratulação dedicada ao Hospital Regional de Rondonópolis mediante requerimento do deputado estadual Emanuel Pinheiro. A Congratulação faz parte de um reconhecimento da Câmara sobre o projeto “Nas mãos do cuidador”, implantado pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) a fim de reduzir significativamente os índices de infecção hospitalar visando a segurança do paciente. O projeto do Hospital, que prioriza uma assistência de qualidade e segura aos pacientes, é recomendado pela Organização Mundial de Saúde, OMS, por reduzir taxas de infecção, mortes e complicações durante e após a internação. O parlamentar teve a oportunidade de conhecer a metodologia do projeto, que já alcançou mais de 90% do quadro de colaboradores que aderiram às boas práticas de higienização das mãos. “Ficamos muito satisfeitos em perceber que nosso trabalho tem tido reconhecimento da sociedade de forma geral, afinal, nossos projetos e ações são sempre implantados para aprimorar a prestação dos serviços em saúde. Atendemos a 100% SUS e todas as melhorias realizadas no Hospital, inclusive esse projeto, nos motiva a continuar nossa missão principalmente quando o trabalho é reconhecido”, afirmou o diretor Wagner Dias. Em todos os setores do HRR, é possível perceber o projeto por meio da comunicação visual instalada através de banners, adesivos e folders informativos que dão conta das técnicas de higienização das mãos, principal forma de prevenção da infecção e responsabilidades dos profissionais, visitantes e acompanhantes. “O projeto foi implantado porque o Hospital não possuía uma boa classificação junto à OMS no que diz respeito à
Diretor Wagner Dias: Ficamos muito satisfeitos em perceber que nosso trabalho tem tido reconhecimento da sociedade
adesão dos profissionais às práticas de higienização das mãos e outros cuidados. O retorno que temos tido dos colaboradores é muito positivo e só a população tem a ganhar com esse projeto”, afirma a enfermeira Cláudia Lima, Coordenadora da C.C.I.H do Hospital Regional. Além da Moção de Congratulação Estadual, o Hospital Regional já recebeu homenagem da Polícia Militar de Rondonópolis pela parceria e boa relação, aprovação estadual em todos os trimestres de gestão camiliana e o reconhecimento da Câmara Municipal durante sessão de apresentação das melhorias realizadas nesse 1 ano e 4 meses de administração da São Camilo.
Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste
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Itabirito (MG) - Mães receberão kits infantis da maternidade do Hospital São Vicente de Paulo A partir de agora todas as mães que tiverem seus bebês no Hospital São Vicente de Paulo ganharão um kit infantil que vem com sabonete liquido infantil, álcool gel e álcool absoluto, dentro de uma bela bolsa personalizada com a marca do Hospital. A diretoria implantou o projeto que humaniza a assistência materna e incentiva as mães nos cuidados com o recémnascido. No HSVP, as
mães ainda recebem orientações sobre as formas corretas de cuidados no banho, amamentação e incentivo ao parto normal. “Nosso objetivo é tornar o atendimento mais humanizado. Esse kit infantil é uma forma do HSVP agradecer a preferência e prestigiar as mamães”, afirma a diretora administrativa, Rosângela Carvalho. Kit vem dentro de uma bolsa personalizada do HSVP
Formosa (GO) - Hospital São Camilo integra Palestra da Regional de Saúde sobre Qualidade no Atendimento A Regional de Saúde que compõe municípios do entorno de Goiás, promoveu uma maratona de palestras com participação de representantes dos Hospitais a fim de atualizar profissionais sobre temas em saúde. O São Ca-
Equipe do Hospital e demais profissionais de instituições de saúde em palestra
milo de Formosa integrou a palestra sobre Qualidade no Atendimento, representado pela gerente de Qualidade, Ana Cláudia Guimarães. A palestra reuniu gerentes, coordenadores, supervisores e pessoal de apoio para discutir o tema, que hoje é o diferencial da maioria das instituições que buscam o crescimento e credibilidade no mercado. “Os clientes estão cada vez mais por dentro de seus direitos e, apenas atender bem, não basta nos nossos dias, é preciso surpreender em qualidade”, afirma a diretora do Hospital São Camilo, Vânia Fernandes. O tema foi abordado de maneira dinâmica. A gerente de qualidade do São Camilo de Formosa, acredita que falar sobre qualidade no atendimento deve ser regra em qualquer área de atuação. “Devemos considerar que o indivíduo é único e que o que é qualidade para um nem sempre é para o outro. Dentro dessa realidade sabemos que o agente do atendimento é que precisa se adequar a cada tipo de cliente, e isso sim, vai além da cortesia que devemos dispensar diariamente”, acrescenta Ana Cláudia Guimarães
Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste 13/11: Luciana de Toledo Ferras (Supervisora Fisioterapia - Itu) 14/11: Márcia Basílio de Souza (Diretora Administrativa - Aimorés) 14/11: Eduardo Beghini Alves (Gerente de Tecnologia da Informação - Taubaté)
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Resplendor (MG) - Hospital Nossa Senhora do Carmo alerta sobre riscos no ambiente de trabalho Com o objetivo de apresentar um mapeamento dos principais riscos existentes no ambiente hospitalar, a Comissão Interna de Prevenção e Acidentes, CIPA, do Hospital Nossa Senhora do Carmo promoveu um treinamento com o tema: “Ações de Saúde e EPI - Equipamento de Proteção Individual”. Diariamente estamos submetidos a perigos e riscos muitas vezes desconhecidos e que podem colocar em xeque a integridade física e comprometer a saúde de uma pessoa que não se atém aos cuidados para manutenção de um ambiente mais seguro. O Técnico de Segurança do Trabalho, Luciano Ferreira de Souza, foi quem proferiu a palestra que lembrou a importância do uso de Equipamentos
de Proteção Individual, uma das principais ações preventivas de proteção ao trabalhador no exercício de suas funções. “Agir na prevenção significa pouparnos de transtornos futuros e possíveis. Devemos conhecer os principais riscos de nosso setor e da instituição como um todo para atuarmos com segurança em cada ação interna. Por isso é tão importante o trabalho da CIPA e do Técnico em Segurança que mapeiam e apontam os riscos e as soluções”, afirma o Técnico. O treinamento envolveu a participação de todos os funcionários. “Mais de 80% dos acidentes de trabalho acontece através de condições inseguras ou atos inseguros, por isso o Hospital trabalha sempre na preven-
ção, buscando alertar os colaboradores dos perigos que o cercam”, finaliza Heveline Dornelas, Presidente da CIPA.
Agir na prevenção com capacitação é o objetivo do HNSC
Timóteo (MG) - Pastoral da Saúde do HMVB homenageia agente voluntário pelos 90 anos de vida Como parte do projeto social "Cuidando do cuidador" promovido pela Pastoral da Saúde e o Grupo Seresteiros Camilianos do Hospital e Maternidade Vital Brazil, foi realizada uma homenagem ao agente voluntário Sr. Antônio Euzébio Madeira, que atuou por mais de 30 anos nas missões sociais de atenção ao enfermo da Pastoral. O Sr. Madeira, como carinhosamente é chamado, completou 90 anos de idade com uma festa pelos colegas de Pastoral. Sempre assíduo em suas atividades, o exagente sempre se mostrou uma pessoa caridosa. “Por ele morar perto do hospital, sempre acolheu em sua residência familiares de pessoas hospitalizadas, além de já realizar o trabalho de visitas aos enfermos, acompanhantes e outras ações de muita relevância”, afirma a coordenadora da Pastoral da Saúde, Neida Lucas. Apesar de hoje não atuar mais como voluntário da Pastoral, não deixa de ser um exemplo a ser seguido pelos demais membros. “Ele continua participando ativamente das celebrações realizadas no Hospital e quando não é possível, uma equipe do Vital Brazil o visita e leva a Eucaristia”, acrescenta Neida.
O projeto “Cuidando do Cuidador”, tem o objetivo de promover ações para motivar e incentivar o cuidado com a saúde e com o bem estar dos agentes voluntários do Hospital para que estejam sempre com boa saúde e condições de oferecer apoio emocional e sentimental aos enfermos.
Equipe da Pastoral e voluntários na residência do Sr. Madeira
Salto (SP) - Hospital São Camilo recebe palestra do CEUNSP sobre Comunicação Organizacional Colaboradores e demais profissionais do Hospital São Camilo de Salto assistiram a uma palestra realizada pelo curso de Comunicação Social do Centro Universitário Nossa do Patrocínio, CEUNSP, sobre Comunicação Organizacional, proferida pelo professor Rubens Aires Guimarães, no auditório do Hospital. O objetivo foi inteirar os colaboradores dos benefícios da comunicação e o poder que a mesma possui em cada organização, uma vez que, além de ser essencial para o funcionamento de uma empresa e ferramenta intrínseca nos processos de trabalho, a deficiência comunicacional pode comprometer o funcionamento de uma empresa, assim como sua eficiência pode aprimorar os fluxos de trabalhos favorecendo o ambiente e a imagem institucional. Entre os temas abordados estava o processo da comunicação, atividade reguladora, comunicação empresarial como um processo mais amplo e a comunicação correta e seus benefícios. “Em uma instituição de saúde, a comunicação entre setores é imprescindível ao funcionamento hospitalar. Além disto, é fator determinante para consolidar a imagem da instituição e administrar as informações internas e externas”, afirma o professor Rubens. Além de evitar ruídos e falhas, a comunicação deve sempre ser precisa, clara e compreendida por todos. Dentro da importância social, a comunicação também se faz necessária no relacionamento com a mídia para
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esclarecimentos e oferta de informações que devem ser levadas ao conhecimento da opinião pública. A palestra foi intermediada pela colaboradora Cláudia Regina Ribeiro, que também é aluna do curso de Comunicação Social do CEUNSP e pela coordenadora de Recursos Humanos, Tatiane Oliveira. “Aprendemos que na era da informação e dos avanços tecnológicos, a informação deve ser a menos distorcida possível para que a instituição obtenha êxito no conteúdo a que pretende disseminar, seja em relação à sua imagem perante o mercado ou perante seus colaboradores e somente com profissionais capacitados é possível atuar assim”, finaliza Cláudia Regina Ribeiro.
O objetivo foi inteirar os colaboradores dos benefícios da comunicação e o poder que a mesma possui em cada organização