Informativo Semanal dos Hospitais da Regional Centro Sudeste
Página 1 Sexta-feira 11-01-13 Ano 5 Nº 156
Aimorés (MG) - HSJSC é contemplado com novas autoclaves em projeto do Governo de Minas em parceria com a CEMIG O Hospital São José e São Camilo pensando na busca de melhorias internas que refletem na vida do cliente apresentou à Companhia Energética de Minas Gerais, CEMIG, do Governo do Estado, um projeto que visa beneficiar instituições de saúde com a doação de autoclaves. O projeto foi aprovado e os novos equipamentos foram doados ao Hospital por meio do Projeto Energia Inteligente. O objetivo é favorecer a esterilização de instrumentais e materiais de forma eficiente e segura, reduzindo o tempo de esterilização e
de gasto energético. A cerimônia de doação foi um importante marco e contou com uma mobilização de colaboradores, médicos, diretoria e toda a comunidade que aderiu a carreta de comemoração. O evento contou com presença das principais autoridades do município, representantes do Estado, da CEMIG e da Assembléia Legislativa, através de representante do Deputado Jayro Lessa, um dos responsáveis pela concretização do projeto. “O Hospital São José e São Camilo comemora cada ação que beneficia a própria comunidade usuária e mos-
tra que se preocupa constantemente em melhorar a saúde ocupacional, segurança do trabalho e o bem-estar da sociedade“, afirma a diretora administrativa, Cleusa Claudino. As novas autoclaves representam mais segurança na esterilização dos instrumentais cirúrgicos, favorecendo a sustentabilidade e a redução do impacto ambiental causado por suas operações e produtos. “Elas são modernas, oferecem mais segurança, economia de energia elétrica e tempo. Agradecemos a todos os envolvidos no projeto e nessa conquista“, finaliza a diretora.
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Resplendor (MG) - Hospital Nossa Senhora do Carmo adquire novo grupo gerador O Hospital Nossa Senhora do Carmo foi contemplado no último dia 20 de dezembro, por meio de uma emenda parlamentar, com um novo grupo gerador de energia com capacidade ampliada para produção de energia elétrica. A diretoria administrativa afirma que o equipamento é capaz de manter toda a parte elétrica em perfeitas condições. A aquisição representa mais qualidade na assistência e segurança aos pacientes. O aumento na demanda de pacientes no Hospital Nossa Senhora do Carmo passou a exigir melhorias na transmissão de
energia elétrica, já que aumentaram procedimentos cirúrgicos e outros. “O gerador nos assegura fornecimento de energia em tempo ininter-
rupto, minimiza as possibilidades de pane e otimiza o gasto energético de forma sustentável”, afirma o diretor administrativo Agnaldo Polito.
Assistência e segurança aos pacientes
Taubaté (SP) - Hospital Regional avança e implanta Programa ‘Jovem Aprendiz’ Assumindo o compromisso com a educação e a responsabilidade social, o Hospital Regional do Vale do Paraíba aderiu ao Programa Jovem Aprendiz e conta atualmente com 25 jovens, entre 18 e 24 anos, atuando nos diversos setores da Instituição. Trata-se de uma parceria com uma entidade voltada à capacitação, com objetivo de desenvolver jovens na área de atendimento, como nos projetos Acolhimento e Hospitalidade. O aluno, sem experiência, tem a oportunidade de garantir uma formação durante o tempo do projeto, que pode chegar a 1 ano, recebendo capacitação para o Atendimento ao Cliente. Essa é a proposta do Programa: permitir que o jovem possa ter uma qualificação e, ao mesmo tempo, aplicar os conhecimentos adquiridos em ética, cidadania, relações humanas e técnicas para oferecer um atendimento de qualidade aos pacientes. Neste primeiro momento, os jovens, que vieram por indicação de colaboradores, estão sendo deslocados para diversos setores e, ainda no mês de janeiro, voltam a entidade para obter o treinamento necessário
e, em seguida, passar a atuar, definitivamente, como Jovem Aprendiz. A responsável pelo Projeto, a Coordenadora da Qualidade Michele Sinfães, destaca a importância desse conhecimento. “A idéia é alocá-los em áreas como Suprimentos, Contabilidade, TI e outras para depois implantar o Acolhimento. Assim poderão conhecer o Hospital, trabalhando a informação e no direcionamento de pessoas. Para isso, tivemos que traçar o perfil
Apresentação da estrutura do Projeto
de cada um, avaliando seus interesses e habilidades para o posterior remanejamento”, destaca. O programa Jovem Aprendiz integra a Legislação de Aprendizagem 10.097/00, em que as empresas seguem o compromisso no desenvolvimento do jovem profissional. Em todo o país, mais de 340 mil jovens já foram admitidos, com os direitos trabalhistas previstos na CLT, sendo que 198 mil conseguiram efetivação nas empresas onde atuaram.
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Caxambu (MG) - Hospital São Camilo dá boas vindas ao novo Secretário Municipal de Saúde Para cumprimentar o novo secretário municipal de saúde, integrante da nova equipe gestora da cidade de Caxambu, o Hospital São Camilo recebeu a visita de Helder Vilela Siqueira, a fim de apresentar a estrutura do Hospital e as principais atividades desenvolvidas nesse período de gestão camiliana ao secretário. Na oportunidade, foi realizada uma reunião do secretário com coordenadores e diretoria administrativa,
clínica e técnica do Hospital para à prefeitura e secretaria de saúde e tratar assuntos relativos à saúde do contamos com o apoio para manumunicípio. O diretor administrativo, tenção do contrato”, afirmou Sérgio. Sérgio Catardo, reforçou a importância dessa nova gestão para a cidade e frisou a necessidade do Hospital para com os repasses do município. “Desejamos as boas vindas ao senhor Helder Vilela e esperamos que os trabalhos dessa nova gestão superem as expectativas dos caxambuenses. Secretário, coordenadores e diretoria Estamos sempre de portas abertas
Salto (SP) - Hospital São Camilo de Salto lembra técnicas para favorecer aleitamento materno A maioria das gestantes que dão à luz no Hospital São Camilo de Salto saem da maternidade praticando o aleitamento materno. Uma equipe de enfermagem realiza todas as orientações necessárias no próprio leito para que essas mães deem continuidade a esse ato de amor que deixa o bebê livre de infecções e é mais saudável. Em parceria com a prefeitura de Salto foi proferida uma palestra no auditório do Hospital pela Dra. Marta Lopes, ginecologista e obstetra, que lembrou as técnicas, como a melhor posição que assegura a pos-
tura correta para a mãe, manuseio do bico para que a criança consiga de fato sugar o leite e outras dicas que facilitam a amamentação. Profissionais de saúde do Hospital e algumas gestantes assistiram à palestra que contou com participação de mais de 40 pessoas. A ginecologista utilizou um boneco para demonstrar as técnicas de amamentação que também tem como benefício o retorno mais rápido da mulher ao seu peso anterior. “Praticar a amamentação nem sempre é tarefa simples para toda mulher. As dificuldades encontradas no
início são normais, mas não se pode desistir tendo em vista os benefícios que ela traz ao longo da vida da criança que fica mais imune e com todos os nutrientes necessários ao crescimento”, afirma a Dra. Marta.
Palestra contou com participação de mais de 40 pessoas
Cel. Fabriciano (MG) - Hospital São Camilo comemora aniversário do primeiro paciente internado O Hospital São Camilo comemorou internamente o aniversário do primeiro paciente internado, desde a inauguração do Hospital, em setembro de 2012. O Senhor Higino Arcênio Lopes, completou 69 anos e recebeu com muita alegria e emoção a equipe de responsabilidade social e humanização do São Camilo. Colaboradores levaram cartão, mensagem e uma sobremesa especial no leito do paciente. Esse é
mais um dos projetos de humanização implantados pelo Hospital a fim de proporcionar um ambiente de internação mais acolhedor. “Nossa equipe está muito empenhada em realizar o melhor trabalho no Hospital para que o paciente se sinta o melhor acolhido possível. É muito gratificante perceber a alegria deles em pequenos gestos”, afirma a psicóloga, Letícia Ribeiro.
O Senhor Higino se emocionou com a lembrança
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Itabirito (MG) - Pastoral da Saúde do HSVP encerra 2012 com ações positivas A equipe de voluntários do Grupo de Pastoral da Saúde do Hospital São Vicente de Paulo promoveu uma confraternização para celebrar a atuação do grupo no ano de 2012 que, segundo os integrantes, foi positiva. Com missões diárias de realizar visitas aos enfermos nos quartos de internação e em domicílio, após a alta médica, a Pastoral da Saúde também promove debates de inclusão social e para fortalecimento da assistência em saúde. Colaboradores da enfermagem também participaram da confraternização. Uma apresentação do coral “Canarinhos de Itabirito” encantou a todos os presentes no Hospital São Vicente de Paulo. Colaboradores, pacientes e visitantes se envolve-
Destaque para a atuação e disponibilidade dos agentes da Pastoral
ram com as canções belas e singelas. “Buscamos comemorar a cada ano a nossa atuação e a disponibilidade de nossos agentes em poder fazer
valer os princípios da Pastoral que humaniza e solidariza-se com os mais necessitados”, afirmou a integrante da Pastoral, Vanda Lúcia.
Rondonópolis (MT) - Hospital Regional superou todas as metas em 2012 e ampliou em 40% número de cirurgias A diretoria do Hospital Regional de Rondonópolis comemora o desempenho do Hospital no ano de 2012, já que superou todas as metas pactuadas com o governo do estado para administração da instituição. Apesar de dificuldades encontradas, os números são positivos no que diz respeito ao atendimento médico. As estatísticas apontam o aumento de 67% para 75% de ocupação geral nos leitos. Referência em traumaortopedia para 18 municípios, o HRR que atende a 100% de pacientes do SUS nos seus 118 leitos, avançou também em resolutividade com investimentos em parque tecnológico, como novos focos e mesas cirúrgicas, ultrassom, aparelhos de endoscopia, intensificador de imagens, ventiladores pulmonar, substituição dos leitos, microscópio cirúrgico e outros. A média de cirurgias, que em 2011 era de 350, passou para 460/mês. Em maio foi registrada a maior alta
do ano, com 656 procedimentos. No ano, foram 6.163 cirurgias totais, enquanto em 2010 e 2011 esse número foi menor em 40%. Em se tratando de atendimentos de emergência, foram realizados em média 1.100 mensais. A oftalmologia teve média de 600 atendimentos/mês. O Hospital conta com 668 colaboradores no quadro de pessoal e 88 médicos no corpo clínico. Foram quase 150 mil exames de diagnóstico por imagem em 2012. O balanço ainda registra uma redução de quase 20% nos gastos de lavanderia, unidade de
alimentação e nutrição e transporte. “A gestão camiliana entende que, mais do que superar metas o importante é oferecer o melhor atendimento ao paciente e esse retorno nós temos tido diariamente. Além disto, procuramos sempre administrar os recursos de forma responsável, sem desperdícios ou gastos excessivos. Nossos inúmeros treinamentos e a união dos líderes e colaboradores tem contribuído para os resultados dessa gestão que foi muito positiva”, afirma o diretor administrativo, Wagner Dias.
A média de cirurgias, que em 2011 era de 350, passou para 460/mês