Itu (SP) - São Camilo realiza cirurgia urológica inédita por videolaparoscopia
Rondonópolis (MT) - HRR participa de evento social com serviços em saúde
A primeira cirurgia urológica pelo método de videolaparoscopia foi realizada na cidade de Itu no último final de semana. A equipe do Hospital São Camilo Itu, composta pelos urologistas Dr. Fabiano Ralid e Dr. Marcos de Paula Nogueira, junto ao anestesista Dr. Carlos Magno, enfermeira Érica Flores e auxiliares foram os responsáveis pelo feito inédito que obteve sucesso. Com duração de 2 horas, uma paciente de 65 anos foi submetida a retirada de um cisto renal. Antes, procedimentos como este eram realizados pelo método convencional, o que estendia o tempo de recuperação, já que a videolaparoscopia é menos invasiva e favorece uma recuperação mais rápida e uma cirurgia mais segura. De acordo com o coordenador da urologia do São Camilo de Itu, Dr. Fabiano Ralid, a cirurgia foi um marco para a cidade e para o Hospital. O urologista, que concluiu especialização em cirurgia minimamente invasiva pelo Instituto de Ensina e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês, investiu nessa cirurgia pioneira tendo em vista que o São Camilo já possuía o equipamento. “Daremos sequência à realização de cirurgias urológicas por esse método que é um grande avanço para a cidade de Itu e para o Hospital São Camilo. Colocamos a cidade no ranking das que já realizam o procedimento que representa menos dor e beneficia o paciente ao retorno de suas atividades rotineiras em tempo reduzido”, afirma o Dr. Ralid.
O evento “Gazin e Rotary Club em seu bairro” aconteceu no último dia 25 na Escola Estadual Daniel Martins Moura, no bairro Vila Operária, onde contou com a participação de profissionais do Hospital Regional de Rondonópolis que ofereceram serviços em saúde gratuitos à comunidade. Além de orientações e exames em saúde, foram oferecidos pelo evento atividades de lazer, educação, consultoria, assistência técnica e outras instruções. O HRR disponibilizou consultas médicas por meio da Dra. Daniele Monteiro e Dr. Edno Ferreira, em torno de 100 exames de tipagem sanguínea, aferição de pressão arterial e aproximadamente 100 exames de glicemia capilar. Na oportunidade foram oferecidos atendimentos e orientações psicológicas, nutricionais e divulgação dos trabalhos sociais e de humanização praticados pelo HRR através da Pastoral da Saúde. Também foi realizada uma Campanha de Doação de Sangue em parceria com Hemocentro/Cuiabá visando a reposição de estoque da Unidade de Coleta e Transfusão do HRR. Mais de 400 pessoas receberam algum tipo de orientação ou usufruíram serviços. “A cada dia buscamos inserir o Hospital nas atividades sociais da cidade e nos aproximar do cidadão, já que nosso objetivo é ser parceiro da comunidade com trabalhos transparentes e de humanização”, afirma o diretor administrativo, Wagner Dias.
Cirurgia foi um sucesso
Mais de 400 pessoas atendidas Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste
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Resplendor (MG) - Hospital Nossa Senhora do Carmo amplia capacitação sobre o Sistema ALERT® Após 1 mês da implantação do Protocolo de Manchester no Hospital Nossa Senhora do Carmo, a diretoria e gerência de enfermagem avaliaram a metodologia como positiva no atendimento aos pacientes de urgência e emergência. O protocolo faz parte do programa Alert que armazena e arquiva a classificação dos pacientes que devem ser atendidos primeiro segundo o Protocolo que é universal e possui outras ferramentas de gestão e controle dos atendimentos. Para abranger todos os colaboradores das técnicas do Sistema ALERT®, durante três dias a representante da marca, Dayne Vieira realizou consultoria de treinamento para capacitar
multiplicadores sobre a metodologia do sistema. Participaram do treinamento diversos profissionais envolvidos como enfermeiros, farmacêutico, bioquímico e colaboradores administrativos. O objetivo é contar com mais pessoas envolvidas no manuseio do sistema. O ALERT® EDIS é sistema de informação de saúde direcionado para o contextos dos serviços de urgência/ emergência, instalado em mais de 12.700 instituições no mundo. “O ALERT® EDIS interliga as atividades de todos os profissionais de saúde através de conceitos de fluxos de trabalho baseados em perfis de usuário. É multilíngue, baseia-se em tec-
nologia de telas sensíveis ao toque e possui uma interface de usuário única. As ferramentas oferecidas pelo sistema são imprescindíveis para um melhor controle de atendimento”, afirma a gerente de enfermagem, Marcela Portugal.
Equipe multidisciplinar capacitada
Aimorés (MG) - Hospital São José e São Camilo implanta práticas inovadoras de higiene e desinfecção A equipe de Higienização e Limpeza do Hospital São José e São Camilo recebeu um treinamento sobre Práticas Inovadoras na Higiene e Desinfecção Hospitalar. A proposta foi apresentar técnicas e medidas comprovadamente eficazes para serem adotadas pelos colaboradores do setor, afinal, a boa condição higiênica de uma instituição de saúde garante segurança e minimiza os riscos de infecção. O treinamento foi realizado pela Enfermeira e Coordenadora da equipe Danielle Franco Ribeiro. Na oportunidade, a enfermeira lembrou a metodologia de limpeza de superfícies, mobílias, cantos e paredes e dos
equipamentos médico-hospitalares que precisam com frequência serem desinfetados segundo protocolos internos. “O Serviço de Higiene e Limpeza Hospitalar tem a finalidade de manter um ambiente adequado para os serviços médicos e de demais profissionais. Estando a instituição dentro das normas da Anvisa, mais propícia será à recuperação dos pacientes com mais conforto, segurança e bem estar, o que se estende aos familiares, acompanhantes, meio ambiente e a comunidade”, afirma Danielle Franco. A educação continuada dos colaboradores proporciona aprendizado contí-
nuo e inovação das técnicas de acordo com o que é preconizado pela Vigilância Sanitária. A cada curso os colaboradores se sentem mais seguros na execução de suas funções, garantindo mais chance de acertos e confiança no próprio serviço, o que amplia a segurança do paciente.
Treinamento orientado
Cel. Fabriciano (MG) - Hospital São Camilo elege I CIPA O Hospital São Camilo realizou durante cinco dias a votação entre os próprios colaboradores e diretoria para eleger a primeira Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, CIPA. Formada por representantes dos empregados e do empregador, a CIPA tem a finalidade de observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e buscar soluções conjuntas para reduzir as chances de acidentes. O trabalho essencialmente preventivo será realizado por uma equipe multidisciplinar. No total de 22 inscritos, a eleição contou com a participação de 122 votantes que elegeram sete membros, sendo o presidente eleito, faturista Thiago Oliveira da Silva. “O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho”, declarou o presidente.
7 membros foram eleitos
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Campo Verde (MT) - Hospital Coração de Jesus amplia discussões sobre Segurança no Trabalho na II Sipat A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, do Hospital Coração de Jesus realizou a segunda edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes, Sipat, com uma grade de programação voltada para palestras que envolviam conhecimento dos riscos de acidentes expostos em cada setor de trabalho. Os colaboradores foram capacitados e orientados segundo protocolos eficazes e condutas individuais que podem evitar acidentes e promover a
Equipe organizadora
qualidade de vida praticando a prevenção diária. Alguns temas abordados foram Primeiros Socorros, palestra ministrada pela enfermeira Fábia Nogueira, que apresentou a importância de socorrer cada vítima em diferentes situações de acidentes. A palestra sobre Qualidade de vida foi proferida pelo Dr. Pablo Grosch, que lembrou como uma boa alimentação, prática de exercícios e manutenção de hábitos saudáveis pode auxiliar na produtividade e no bem estar geral da pessoa. Outra palestra apresentou os riscos de acidente com materiais perfurocortantes, proferida pela técnica de Segurança no Trabalho, Denildes Xavier, tidos como um dos principais riscos de acidentes para a equipe de enfermagem. Os colaboradores também participaram de um concurso de frases e sorteio de brindes para favorecer dinâmicas e integração. “A Sipat mostra como os colaboradores estão envolvi-
dos e conscientes de que é preciso saber praticar a prevenção e conhecer os riscos. É mais uma oportunidade de corrigirmos atitudes erradas e colocarmos em prática maneiras corretas para um ambiente de trabalho seguro”, afirma o presidente da CIPA, Wilian da Costa. A equipe que compõe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes agradeceu a participação de todos e ressaltou que as palestras foram muito produtivas.
Diversas palestras e capacitações
Mariana (MG) - Atendimento no HMH é destaque e Hospital recebe doação de livros Para retribuir o carinho e o atendimento recebido pela equipe do Hospital Monsenhor Horta, o paciente morador da cidade de Mariana, Sr. José Benedito Donadon Leal realizou a doação de livros para leitura dos demais pacientes internados. As doações ficarão disponíveis na Brinquedoteca do Hospital. Em mensagem, o senhor José Benedito agradeceu publicamente a todos os funcionários da Sociedade Beneficente São Camilo - Hospital Monsenhor Horta- da cidade de Mariana,
Colaboradores comemoram doações
pelo tratamento, atenção, carinho e dedicação com todos os pacientes. Ele também parabenizou todos os funcionários e direção pelo trabalho primoroso, pelas novas instalações, equipamentos e excelente estrutura do Hospital Monsenhor Horta. Ainda em menção ao bom atendimento, o Hospital foi contemplado com a doação de inúmeros livros dos poetas do movimento aldravista de Mariana e da Editora Aldrava Letras e Artes, através do Projeto Poesia: a poesia bate à sua porta, trabalho de incentivo à leitura, ao livro e à literatura, vencedor do Prêmio VivaLeitura do Mec/Minc, no ano de 2009. A doação foi realizada pela escritora e Diretora de Projetos Culturais da Aldrava Letras e Artes, Andreia Donadon Leal, e pelo escritor José Benedito Donadon-Leal. Foram distribuídos livros dos autores: Gabriel Bicalho, Andreia Donadon Leal, Jose Benedito Donadon-Leal, Magna Campos e Goretti de Freitas. A Brinquedoteca Dr. Inocêncio Amorim de Oli-
veira recebeu também diversos livros de literatura infanto-juvenil, para a área de pediatria do hospital. “Ficamos muito surpresos com a iniciativa do senhor Leal que tanto enriquecerá nosso arquivo na brinquedoteca. Ser presenteado com cultura e mensagens sinceras é sempre muito satisfatório. Buscamos a cada dia humanizar e aprimorar nossos serviços e esse é um reconhecimento”, afirma a diretora administrativa Edla Rodrigues.
Brinquedoteca reforçada
Salto (SP) - São Camilo intensifica combate à dengue e ao câncer Em parceria com a Prefeitura de Salto, o setor de vigilância epidemiológica e o Hospital São Camilo lembraram os cuidados no combate à dengue. Os enfermeiros palestrantes Leandro da Silva e Sandra Haddad apresentaram as principais formas de prevenir a proliferação das larvas que originam no aedes aegypti. Atenção aos cuidados em evitar água parada, acúmulo de líquidos e locais úmidos foram lembrados pelos enfermeiros. O objetivo foi demonstrar que ações individuais são muito eficazes no combate à doença, que tem maioria dos focos dentro de residências. Ainda essa semana, em comemoração ao Dia Nacional de Luta contra o Câncer, lembrando em 27 de novembro, o Unimed Salto reforçou a importância da prevenção anual em visitas ao médico para check-up. A Dra. Roberta Della Vecchia apresentou alguns números sobre a doença, já que segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), em 2012 serão registrados 520 mil novos casos da doença. O Hospital promoveu ainda treinamentos sobre ao impor-
tância da equipe multidisciplinar na prevenção e tratamento de pacientes com úlceras por pressão ou que possuem feridas não cicatrizadas, por meio da palestrante Vanessa Salles. “Avaliamos como muito positivas essas palestras que tratam a prevenção em sua essência”, afirmou a assistente de treinamentos do Hospital, Aline Andrade.
Equipe de vários setores
Timóteo (MG) - Colaboradores do Vital Brazil aprendem sobre desafios do mercado de trabalho Líderes e colaboradores do Hospital e Maternidade Vital Brazil participaram de um treinamento na Fundação Aperam com o tema “O mercado de trabalho que desafia você”, proferido pela Pilar Consultores. Durante a palestra foi lembrada a importância de cada profissional buscar a constante atualização nos estudos e a especialização em sua área de atuação para ser o diferencial no mercado que, a cada dia se Equipe de vários setores torna mais exigente. Na oportunidade, foi lembrada a busca do Hospital pela Acreditação Hospitalar e da participação nos treinamentos oferecidos pela empresa. Durante a palestra, foram realizadas dinâmicas para reforçar os temas abordados nos cursos. “É importante mantermos equipes cada vez mais interessadas no crescimento profissional. Conhecimento é sempre algo a se receber e que nos auxilia na tomada de decisões e na evolução da empresa”, afirma Juliana Silva, assistente de RH do HMVB.
Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste 30/11: Sinéia Ramalho Bohrer (Coodrenadora do Laboratório - Aimorés) 01/12: Caique Alves Rocha Dutra (Coordenação Financeira - Nova Mutum) 02/12: Dr. Marco Willians Baena (Coordenador do IEP - Taubaté) 02/12: Ana Cláudia de Moraes (Coordenadora Farmácia - Rondonópolis) 02/12: Cláudia Domingues (Coordenadora de CCIH - Rondonópolis) 02/12: Marina Ramos (Contadora - Itu) 03/12: Dr. Geraldo Campos Jr. (Coordenador Cirurgia Geral - Timóteo) 04/12: Sibéria Campos (Enfermeira - Timóteo) 05/12: Elaine do Couto Binotto (Supervisor Administrativo - Taubaté)