Informativo Semanal São Camilo Região Sul Você bem informado sobre a Rede São Camilo na Região Sul. Ano 3
Volume 133
02 de agosto de 2013
São Camilo - Região Sul: Sede/ Concórdia/SC Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Diretor Regional: Carlos Alberto Robini
Segunda turma de Assistentes de Diretores, conclui curso no Hospital Regional. Página 3.
Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Diretor Plano PAS Julcemar José Ragnini Assistente de Marketing Nara Rux Agra Socha Jornalista responsável: Marcieli Berti JP 0004512 SC Colaboração: Administradores, assistentes e assessores
Hábitos saudáveis em casa e também no trabalho. Página 2.
Colaboradores do HSF participam de caminhada. Página 3.
Conheça nossas unidades: Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul - Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).
Página 2 Treinamento sobre hábitos saudáveis em casa e no trabalho Ipumirim/SC - Os colaboradores do Hospital São Camilo participaram no dia 22 de julho, de uma palestra com o tema: Saúde x Trabalho, que foi ministrada pelo escritor da revista Vida e Saúde, Valdecir Soranzo. Na palestra foram abordados, o que, segundo o palestrante, são os principais elos para uma vida tranquila e salutar: trabalho, família e saúde, aspectos como qualidade de vida, relacionamento interpessoal, relações e ambiente de trabalho, hábitos de vida saudáveis e motivação. De acordo com a Administradora do hospital, Claudete Aguiar, todo o conteúdo da palestra foi abordado com muito bom humor, retratando situações cotidianas sob um aspecto diferenciado. “Isso fez os colaboradores repensarem sobre suas condutas no trabalho, no relacionamento com a família, bem como seus hábitos de saúde”, lembrou.
Grupo de humanização completa dois anos de atividades
São Miguel do Oeste/SC - O grupo de humanização do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, completou no mês de julho, dois anos de atividades. Com o objetivo de desenvolver a conscientização e sensibilização sobre atendimento humanizado hospitalar, junto aos colaboradores, e conduzir um processo permanente de mudança de cultura no atendimento à saúde, o grupo de humanização do Hospital Regional vem desenvolvendo inúmeras atividades. De acordo com a assistente social e coordenadora do grupo, Nádia Dalavechia, a intenção é promover uma mudança de cultura no atendimento a saúde, aprimorando as relações entre profissional de saúde e usuário, dos profissionais entre si, e do hospital com a comunidade.
São Camilo Região Sul: Sede Administrativa Superintendente: Pe. Osmar Eugênio Penso Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio
Diretor Plano PAS: Julcemar Ragnini Colaboração: Diretores, Assitentes e colaboradores Diretor Adjunto Plano PAS: José Douglas Ribeiro Assistente de Marketing: Nara Rux Agra Socha Jornalista Responsável: Marcieli Berti JP0004512 SC
Página 2 Segunda turma de Assistentes de Diretores concluem suas atividades no Hospital Regional São Miguel do Oeste/SC - Aconteceu no mês de julho, no anfiteatro do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, a apresentação do relatório final dos assistentes de direção, Jackson Bandieira, Deizi Cristina Schwarz e Edi Golo. A apresentação contou com a presença dos diretores e gerentes do hospital. Na oportunidade foram relatadas experiências obtidas nos diversos setores da instituição. De acordo com o diretor adjunto, Marcio Sottana, esse programa tem como objetivo desenvolver jovens de alto potencial, assegurando que os hospitais possuam em seu quadro gerencial líderes que planejem e Os mais novos Assistentes de Diretores da São Camilo, construam o futuro da organização. “A pessoa durante a apresentação oficial dos relatórios. é preparada para ocupar tanto um cargo técnico, de nível superior, quanto uma posição de chefia, como supervisor ou gerente”, salienta Sottana.
Festa Julina, integra equipe em União da Vitória
União da Vitória/PR - Aconteceu no último sábado, dia 27 de julho, nas dependências da Associação dos funcionários do Hospital Regional São Camilo, a tradicional Festa Julina. O evento contou com a participação dos funcionários do Hospital Regional, seus familiares e médicos. A confraternização teve como principais atrativos, o cardápio típico julino, os trajes caipiras, e a animada quadrilha. A organização ficou por conta dos funcionários do hospital, e reuniu grande parte dos colaboradores da instituição.
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Página 2 Colaboradores recebem treinamento para a utilização de novos programas Ponta Grossa/PR - Dando seguimento aos trabalhos de implantação dos novos processos informatizados de Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e o SYS treinamentos a equipe de auditores da São Camilo Região Sul, o enfermeiro auditor Carlos Francisco Ferreira, e o responsável pela área de Tecnologia de Informação (TI) Rafael Grebim, estiveram no Hospital São Camilo, realizando treinamento com os profissionais enfermeiros. A capacitação tem como objetivo, enfatizar a importância desta implantação, visando agilizar o processo e ampliar a qualidade da assistência, visto que esta Na foto, o enfermeiro coordenador Juliano Hilgenberg, enfermeiro José Filho, enfermeiras Luciene de Castro, Valkiria Kuhn ferramenta é fundamental e necessária nos e o diretor administrativo, Charles Aurélio. processos de avaliação e cuidados para com o paciente. O Diretor Administrativo, Charles Aurélio, falou da importância destes novos programas disponíveis. “Estes processos são importantes e necessários no desenvolvimento das ações de enfermagem, visando sempre prestar uma assistência com cada vez mais qualidade, e de acordo com os princípios Camilianos”, destacou.
Colaboradores do HSF participam de caminhada
Colaboradores de diversos setores participaram da caminhada de promoção à saúde.
Concórdia/SC - Na última segunda-feira, dia 29, os colaboradores do Hospital São Francisco, participaram da Corrida e Caminhada 5Km da empresa Brasil Foods. Esta foi a primeira atividade do dia, que marcou a comemoração dos 79 anos do município. O tempo colaborou e a participação na segunda edição dos 5km de Corrida e Caminhada foi grande e satisfatória, onde mais de mil pessoas percorreram as principais ruas da cidade, seja correndo ou caminhando. Os colaboradores do HSF foram incentivados a participar, sendo este um evento de promoção à saúde, lazer e confraternização.
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