Informativo Semanal São Camilo Região Sul Você bem informado sobre a Rede São Camilo na Região Sul Ano 3
Volume 104
11 de janeiro de 2013
São Camilo - Região Sul: Sede/ Concórdia/SC Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Diretor Plano PAS Julcemar José Ragnini Assistente de Marketing Nara Rux Agra Socha Jornalista responsável: Marcieli Berti JP 0004512 SC Colaboração: Administradores, assistentes e assessores
Conheça nossas unidades: Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/ SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul - Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).
Página 2 Comemoração especial no HSF Aniversário é um evento comemorado por muitas culturas ao redor do mundo todo. No Hospital São Francisco não poderia ser diferente, o programa “Aniversário mais feliz” é uma ação social que iniciou em 2009 e já beneficiou 132 pacientes que passaram seus aniversários internados. Nesta última quarta-feira, dia nove, a paciente, Ana Carolina, acordou com uma surpresa. Internada na clínica pediátrica do HSF e completando oito anos, a pequena recebeu a visita da equipe de enfermagem que além de cantar Parabéns, entregou balões e presentes.
Equipe da Pediatria do hospital comemorando o aniversário da pequena Ana em Concórdia/SC.
Recursos Humanos realiza integração de novos colaboradores Com o objetivo de apresentar aos novos colaboradores a filosofia da instituição, na última quarta-feira, dia nove, o setor de Recursos Humanos do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, em São Miguel do Oeste/SC, promoveu o dia da integração. Na integração, os colaboradores puderam conhecer seus direitos e deveres, bem como todo o fluxo da instituição. O encontro contou com a apresentação da história da Rede São Camilo, das políticas de recursos humanos, responsabilidade social, ética, controle de infecção hospitalar, normas de segurança no trabalho, além da visita aos principais setores da instituição. A integração acontece mensalmente, de acordo com o número de funcionários admitidos. Integração traz mais conhecimento aos colaboradores.
São Camilo Região Sul: Sede Administrativa Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria
Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Assistente de Marketing: Nara Rux Agra Socha Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascenci Jornalista Responsável: Marcieli Berti JP0004512 SC Diretor Plano PAS: Julcemar Ragnini Colaboração: Administradores, assessores e assistentes
Página 2 Hospital São Roque recebe equipamentos provenientes de verba parlamentar
O Hospital São Roque recebeu equipamentos, adquiridos com recursos federais provenientes de uma Emenda Parlamentar do ano de 2009 do Deputado Federal Valdir Colatto. No total o hospital recebeu R$ 93.000,00 para compra de materiais e equipamentos hospitalares. Com o valor foram adquiridos: 14 camas hospitalares, 16 roupeiros, 42 suportes de soro, uma balança digital, uma seladora de saco plástico, um aparelho de fototerapia, um carro para transporte de roupa limpa, 15 esfigmomanômetros, três mesas auxiliares, sete poltronas, oito sofás-cama, três macas fixas e dois bisturis elétricos. Segundo o diretor, Rodrigo Lopes, estes equipamentos servirão para equipar o hospital e dar mais qualidade e conforto aos pacientes. “Tendo como base a situação em que diversas Santas Casas se encontram no Brasil, estas parcerias com o poder público são de grande valia para a aquisição de equipamentos, pois com recursos próprios estas melhorias ficam mais difíceis de serem realizadas em muitos casos”, destaca.
As camas adquiridas já estão sendo utilizadas.
No detalhe o eletrocautério, adquirido com a verba recebida do Deputado Federal Valdir Colatto.
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Página 2 Ano inicia com treinamentos, reuniões e boas perspectivas
Durante a reunião os colaboradores participaram de uma dinâmica que surpreendeu à todos, pelo resultado.
Demonstração de como higienizar as mãos corretamente, torna o treinamento muito mais atrativo e eficaz.
No último dia nove , os funcionários da Associação Beneficente Hospitalar Peritiba realizaram a sua reunião mensal. Nesta oportunidade, o diretor Tiago Cesco, aproveitou para falar sobre alguns projetos e reformas previstas para o decorrer do ano e sobre os novos Convênios firmados. Nesta mesma tarde, a colaboradora Kely Bays realizou orientações sobre como evitar acidentes com pérfuro-cortantes e a correta higienização das mãos, onde convidou uma participante a realizar demonstração de lavagem das mãos, e o exercício comprovou que habitualmente ocorrem falhas na higienização. Após, a enfermeira Rosilei Engel complementou o treinamento falando sobre higienização das mãos em Centro Cirúrgico. Atualmente, a Associação Beneficente Hospitalar Peritiba realiza cirurgias, sendo a maior parte de caráter eletivo, de pequena e média complexidade para pacientes de vários municípios, e aderiu ao mutirão de cirurgias eletivas do Estado pelo Sistema Único de Saúde (SUS). No ano passado, o hospital apresentou índice de infecção de 0,0076% durante todo o ano, de acordo com dados da CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar). “Isso demonstra que o trabalho da comissão e de toda a equipe vem sendo satisfatório, representando segurança para quem busca os serviços de saúde que o nosso hospital oferece”, diz a coordenadora da Enfermagem Rosilei Engel.
Campanha “Minha atitude faz a diferença” Com o objetivo de reduzir o lixo produzido na instituição e consequentemente amenizar o impacto ambiental, o Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso, em São Miguel do Oeste, implantou o uso de canecas de porcelana, para substituir o uso de copos descartáveis. Segundo a bióloga e integrante do Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos em Serviços de Saúde (PGRSSS), Tamires Angoneze, a ideia do uso da caneca surgiu ao perceber a grande quantidade de copos plásticos utilizados. “O grupo responsável pelo PGRSSS, em parceria com o setor de assessoria de imprensa, está desenvolvendo uma campanha interna de conscientização”, destaca. Segundo Tamires, o trabalho de conscientização é longo e deve ser contínuo. “Devemos lembrar as pessoas, todos os dias, da importância de ações que, por menor que sejam, darão bons resultados no futuro, pensando nisso o nome da nossa campanha interna é “Minha atitude faz a diferença”, ressalta. De acordo com a gerente de prestação de contas, Simone Calescura, o uso das canecas agradou. “A ideia é ótima e o meio ambiente agradece”, salienta. A enfermeira do setor de Controle de Infecção Hospitalar, Carolise Basso, destaca a importância da higienização das canecas. “É importante que cada pessoa procure um local para higienizar e guardar o recipiente, dessa forma não teremos problemas com microorganismos”, diz.