Informativo Semanal São Camilo Região Sul Você bem informado sobre a Rede São Camilo na Região Sul. Ano 3
Volume 117
12 de abril de 2013
São Camilo - Região Sul: Sede/ Concórdia/SC Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Diretor Regional:
O Dia Mundial da Saúde foi marcado por diversas atividades Carlos Alberto Robini no Hospital Regional Terezinha Gaio Basso. Página 5
Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Diretor Plano PAS Julcemar José Ragnini Assistente de Marketing Nara Rux Agra Socha Jornalista responsável: Marcieli Berti JP 0004512 SC Colaboração: Administradores, assistentes e assessores
No Hospital São Francisco mais de 300 pessoas participaram das ações de prevenção à saúde. Página 5
Reunião do Plano PAS, com a Diretoria Camiliana, e todos os gerentes das 15 unidades. Página 3
Conheça nossas unidades: Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/ SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul - Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).
Página 2 Colaboradores passam a contar com Ginástica Laboral Ponta Grossa/PR - O Centro Integrado de Saúde São Camilo iniciou, no mês de abril, o Programa de Ginástica Laboral. A ginástica laboral será conduzida pelo Professor de Educação Física, Cássio Cordeiro. As atividades consistem em aulas e exercícios de aquecimento músculo esquelético, alongamento, resistência muscular localizada e fortalecimento. De acordo com Cássio estas atividades, muitas vezes, vem de encontro com a reeducação postural e refinamento da coordenação motora. “Os objetivos destes trabalhos são a sensibilização do trabalhador sobre a importância da atividade física em seu dia a dia, orientação de redução do grau de tensão no trabalho, educação postural, redução efetiva dos distúrbios músculo esqueléticos, além de reduzir os custos da empresa em relação à assistência médica e afastamentos por LER/DORT, melhora da qualidade na prestação de serviço por parte dos funcionários, através de uma melhor disposição e satisfação, entre outros inúmeros benefícios”, destacou o professor.
Novos programas de informática trazem mais segurança aos pacientes O Hospital Padre Mathias Maria Stein de Guaramirim/SC realizou na última semana, treinamentos dos módulos dos sistemas SysRe cemNato e SysVisitas. Estes módulos (programas) estão sendo instalados e adotados por toda a rede São Camilo da Região Sul. O SysRecemNato, é um módulo para controle ainda mais efetivo, dos primeiros testes realizados com os bebês. Logo após o nascimento o recém-nascido passa por uma série de 10 exames diferentes. Já o SysVisitas, é um programa para gerenciamento dos visitantes e acompanhantes. Este novo programa permite saber quem visitou cada paciente. Os treinamentos foram realizados, Segundo o Diretor Administrativo do hospital, Claudio Marmenpelo coordenador de informática, tini, a implementação destes módulos vem fortalecer o controle no Adriangelo Comin. hospital, e trazer mais segurança para o paciente e para a própria instituição, além de proporcionar dados mais confiáveis para a tomada de decisão, e na realização de ações para melhorias. “Sabemos que toda e qualquer mudança implementada necessita de um tempo de adaptação e avaliação para que produza os resultados esperados”, finalizou. São Camilo Região Sul: Sede Administrativa Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria
Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Diretor Plano PAS: Julcemar Ragnini
Assistente de Marketing: Nara Rux Agra Socha Jornalista Responsável: Marcieli Berti JP0004512 SC Colaboração: Administradores, assessores e assistentes
Página 2 Reunião do Plano PAS, reúne os gerentes de todas as unidades
Reunião do Plano PAS, contou com a participação da Diretoria, e todos os gerentes das unidades, além da apresentação do novo Diretor Adjunto.
São Paulo/SP - No dia dois de abril, aconteceu a reunião do Plano PAS, onde estiveram presentes o Superintendente da São Camilo, Pe. Justino Scatolin, o Diretor Geral, Domingos Sávio, os gerentes de todas as unidades do plano, o Diretor da Regional Sul, Carlos Alberto Robini, o Diretor Geral do Plano, Julcemar Ragnini, e o Diretor Ajunto, José Douglas Ribeiro. O objetivo principal da reunião, foi a apresentação do novo Diretor Adjunto, Sr. José Douglas, e a análise dos relatórios de atividades de cada uma das 15 unidades do PAS espalhadas pelo país. Na oportunidade todos os gerentes expuseram para a Diretoria Camiliana, como se encontra a administração do plano em cada unidade, expondo tanto a parte estatística, quanto a parte econômico financeira. Dado o crescimento do Plano PAS, a diretoria da Entidade entendeu que, é necessário realizar uma reunião mensal com o Diretor Geral e Diretor Adjunto, e pelo menos duas reuniões anuais com a participação de todos os gerentes das unidades, garantindo assim um maior acompanhamento das unidades, possibilitando tomar decisões mais rápidas com relação à evolução do mercado de planos de saúde.
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Página 2 Dia 08 de Abril - Ato de Mobilização Nacional Foto site: www.cnbb.org.br
As Santas Casas e Hospitais Filantrópicos realizaram no dia 08 de abril, um ato de mobilização nacional. Com a mobilização alguns Hospitais e Santas Casas, não realizaram procedimentos eletivos (não urgentes) como forma de demonstrar à população a delicada situação financeira que os hospitais enfrentam. O principal objetivo desta ação foi promover a discussão, e um alerta à sociedade sobre o subfinanciamento do Sistema Único de Saúde (SUS). O ato foi organizado em conjunto com a Confederação das Santas Casas, a Frente Parlamentar de Apoio às Santas Casas e Hospitais Filantrópicos, em parceria com as Federações e Frentes Parlamentares Estaduais. A pauta de reivindicações do movimento é o reajuste de 100%, sobre os 100 procedimentos de média e baixa complexidade, com maior demanda. A defasagem da tabela de procedimentos do SUS, impõe um déficit de R$ 5 bilhões por ano às instituições, responsável por uma dívida total de cerca de R$ 12 bilhões. A maioria dos hospitais utiliza mais de 90% da capacidade no atendimento gratuito, embora a legislação exija apenas 60%. Hoje, alguns hospitais já fecharam as portas, e muitos estão diminuindo o número de atendimentos para o SUS, como forma de atenuar o déficit operacional. No geral, o déficit é de 40%, ou seja, para cada R$ 100,00 gastos, os hospitais recebem R$ 60,00. A diferença é ainda maior nos atendimentos de média e baixa complexidade, tanto ambulatorial como hospitalar. E isso ocorre há anos, comprometendo o dia a dia e a sobrevivência dos Hospitais Filantrópicos e das Santa Casas. A campanha continuou, em Brasília/DF, no dia 10 de abril, com o Ato em Defesa da Saúde Pública, que trouxe em sua essência, reafirmar a necessidade de mais recursos para o financiamento da saúde pública. Comprometidos com esta ação a Beneficência Camiliana do Sul – Hospital São Bernardo, realizou durante o dia 08, a coleta de assinaturas para o Projeto de Emenda Popular, Movimento Saúde + 10, o qual assegura que 10% do PIB (Produto Interno Bruto) do Orçamento da União sejam gastos na Saúde. A comunidade foi convidada a comparecer no hospital, trazendo consigo o seu título de eleitor, para assim coletar o maior número de assinaturas, contribuindo para que os valores do SUS sejam reajustados. Com este valor, os hospitais passariam a contar com mais recursos para investirem em recursos humanos, mais profissionais médicos e melhores equipamentos. Alguns dos Hospitais Camilianos da Região Sul, participaram do movimento com a suspensão de cirurgias eletivas, e outros hospitais mantiveram os procedimentos, mas manifestaram apoio ao Ato de Mobilização para o reajuste da tabela do SUS.
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Dia da Saúde Dia 07 de abril é conhecido por ser o Dia Mundial da Saúde. Em virtude desta data alguns hospitais da região realizaram atividades com envolvimento da população, para chamar a atenção de que, a prevenção continua sendo o melhor remédio. São Miguel do Oeste/SC - Com o propósito de alertar para a importância da prevenção e manutenção da saúde, o Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, em São Miguel do Oeste, desenvolveu ações especiais. Os trabalhos foram desenvolvidos no hall de entrada da unidade hospitalar, e contaram com atividades de conscientização sobre prevenção da saúde, alongamento para o público e orientações com relação à prevenção de quedas de idosos, o cartão SUS, informações sobre doação de sangue e doação de órgãos, saúde bucal, dengue e doença renal. Além de informações o evento contou com teste de acuidade visual (A acuidade visual (AV) trata-se de quando o olho reconhece dois pontos muito próximos uns dos outros, tornando a visão incômoda e a pessoa sente dificuldade em enxergar formas e contornos dos objetos), exame de creatinina e preventivo de câncer de colo do útero. A descontração ficou por conta dos palhaços da alegria, projeto desenvolvido na unidade, através do grupo de humanização hospitalar. Os palhaços alegraram o público e lembraram a todos que rir também faz bem para a saúde.
O mosquito da dengue chamou a atenção dos pacientes.
Concórdia/SC - Já o Hospital São Francisco, realizou no dia 05 de abril mais uma campanha de prevenção em frente ao hospital. A campanha envolveu a população que passava em frente ao HSF, familiares dos pacientes, e contou com exames de glicemia, verificação de pressão arterial, pesagem e medição, indicando o índice de massa corpórea, informações nutricionais, orientações quanto a doação de órgãos, exercício da memória e orientações gerais sobre os serviços oferecidos nos setores de Diagnóstico por Imagem, Laboratório de Análises Clínicas e Patologia. A procura pelos exames e informações, A ação contou com a participação de mais de 300 foi grande por parte da comunidade. pessoas, e envolveu vários setores do hospital como: laboratório, nutrição, recursos humanos, assistência social e responsabilidade social.
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Nova contração em Quilombo/SC, e reinício das atividades das Comissões Internas O Hospital São Bernardo, realizou no mês passado mais uma importante contratação. O quadro de colaboradores passou a contar também com uma Nutricionista, Danieli Cristina Kochan. Danieli, está realizando um grande trabalho, ligado diretamente as funcionárias do Serviço de Nutrição e Dietética (SND), auxiliando-as nas tarefas diárias, esclarecendo dúvidas, bem como atendendo diretamente aos pacientes que necessitem de acompanhamento nutricional. Para a Diretora Administrativa do HSB, Luciene Basso Meurer, esta contratação é muito importante para todos. “É suma importância termos uma nutricionista, já que o hospital visa cada vez melhor atender à sociedade, objetivando um trabalho multidisciplinar, fornecendo melhor suporte aos pacientes”, declarou. Visando o trabalho de educação continuada, neste mês de abril, reiniciou-se as atividades das diversas Comissões Internas do Hospital, sendo elas: Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, Comissão de Prevenção e Tratamento de Lesões Cutâneas, Comissão de Revisão de Prontuários Médicos, Comissão de Revisão de Óbitos. Estas comissões realizam reuniões bimestrais, envolvendo de alguma forma todos os profissionais atuantes no hospital, como médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, farmacêutica, nutricionista e administração, sempre prezando o melhor funcionamento dos setores, reafirmando a importância do trabalho multidisciplinar.
HSF firma parceria com o Programa Jovem Fabet Concórdia/SC - Sempre preocupado não só com a saúde, mas com a educação da comunidade, o Hospital São Francisco iniciou neste mês de abril, uma parceria com a Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte (FABET). A Fundação desenvolve o Programa Jovem Fabet, que é voltado a adolescentes com idade entre 13 a 17 anos, estudantes dos níveis fundamental e médio da rede pública de ensino municipal e estadual, oriundos das classes sociais de maior vulnerabilidade social. Os objetivos do Programa são de possibilitar a inserção Alunos atentos a palestra de doação de órgãos. sócio-cultural para os adolescentes socialmente vulneráveis, residentes na cidade de Concórdia, promover e resgatar a cidadania plena de jovens carentes pela construção de valores éticos, morais e de respeito a vida, capacitar e qualificar os adolescentes para o primeiro contato com o mercado de trabalho e despertar no jovem o interesse por atividades desenvolvidas no setor do transporte. As atividades do Programa são desenvolvidas semanalmente. Em contribuição ao Programa o Hospital São Francisco promove palestras ligadas a área da saúde. Na quarta-feira, dia 03 de abril, a Enfermeira, Silvana Bonatto Sordi, esteve com a turma de adolescentes ministrando palestra sobre Doação de Órgãos. Página 6