Campo Verde (MT) - Diretoria do HCJ recebe nova secretária de saúde e firma parceria com a atual gestão Como parte de uma visita técnica e de apresentação, a nova secretária de saúde, Patrícia Alcântara de Andrade, esteve no Coração de Jesus para conhecer a nova diretoria administrativa do Hospital, sob comando do administrador Eloi Leandro Martins. Ela assumiu a pasta para a atual gestão pública. Além de dar as boas vindas, o diretor discutiu alguns projetos para o Hospital que, atualmente passa por reforma geral para melhoria das instalações nas internações e centro cirúrgico e firmou parceria para o ano de 2013, no que diz respeito aos serviços médicos no Hospital. Após um período de negociações do novo orçamento com a
Hospital e Prefeitura selam acordo e firma parceria para desenvolvimento da saúde
Prefeitura, o Hospital chegou a um consenso com a gestão municipal e aguarda parecer dos médicos em relação aos contratos de trabalho, enquanto isso, todos os serviços de urgência e emergência permanecem normais. Nesse período de obras, o diretor solicitou paciência da população pelo próprio transtorno peculiar das reformas. “Estamos passando por esse período de ampliação do Hospital, há expectativa de melhorias a médio prazo para prestarmos um atendimento humanizado e com qualidade, temos muito trabalho pela frente, agora é somar as forças e a parceria com a prefeitura para que tudo possa ser realizado da melhor maneira”, afirmou Eloi Martins.
Página 2
Mariana (MG) - Monsenhor Horta recebe novos voluntários para Projeto Social Equipe realiza visitas de humanização e espiritualidade no Hospital
Equipe atua há mais de cinco anos no HMH
O ano de 2013 começou com novas pessoas para integrar a equipe do Projeto Social de Extensão da Faculdade Arquidiocesana de Mariana com atuação plena no Hospital Monsenhor Horta, em parceria com a Pastoral da Saúde. Novos voluntários participam das atividades praticadas pelo grupo que busca humanizar o ambiente de internação. No HMH, a equipe pratica o Projeto de Extensão há mais de cinco anos. Durante a semana eles visitam enfermos nos quartos de internação e mantém diálogo com mensagens que elevam a autoestima e motivam cada um para a recuperação da enfermidade. O grupo é mais um dentro dos que atuam junto da Pastoral da Saúde do Hospital, com mesmos objetivos. “O projeto deles é enriquecedor, pois levam palavra amiga aos pacientes, acompanhantes e colaboradores do Hospital. A presença deles no HMH é a certeza de um dia mais feliz”, afirma uma das colaboradoras da Pastoral da Saúde, Tarcila Costa.
Itu (SP) - Hospital São Camilo treina enfermagem sobre Exame Físico Realizado pelo Hospital Sao Camilo de Itu no auditório do Instituto Borges de Artes e Ofício, IBAO, o curso sobre "exame físico", destinado aos enfermeiros. O curso contou com mais de 50 participantes divididos em dois grupos. A capacitação realizada pela AMA Consultoria, contou com instrução das enfermeiras Patrícia Alvez, especialista em cardiologia pela UNIFESP e Camila Souza especialista em Saúde do Adulto também pela UNIFESP. O exame físico envolve um conjunto de técnicas de anamnese, avaliação, inspeção, palpação, percussão e ausculta dos diferentes aparelhos do corpo que relacionadas aos exames laboratoriais e de imagem servem para embasar o enfermeiro para o diagnostico de enfermagem e estabelecimento do plano de cuidados através da prescrição personalizada às necessidades de cada cliente. Segundo a diretora assistencial, Jéssika Mühlbauer, o treinamento faz parte de um plano de aperfeiçoamento previsto
para este ano e que contara com outros treinamentos sobre: diagnostico de enfermagem, avaliação de eletrocardiograma e avaliação de exames laboratoriais, ambos com objetivo de melhorar cada vez mais a assistência prestada aos clientes.
“A avaliação dos participantes por meio do instrumento de avaliação de reação foi extremamente positiva e muitos relataram terem as expectativas superadas”, afirma o enfermeiro Fernando de Mattos do departamento de educação continuada.
Treinamento faz parte de um plano de um aperfeiçoamento previsto para 2013
Página 3
Formosa (GO) - Hospital São Camilo capacita recepcionistas para atendimento de qualidade Com a proposta de investir continuamente em um atendimento de qualidade e satisfação de pacientes, o Hospital São Camilo proporcionou um momento de capacitação e interação entre os colaboradores da recepção, que lidam diretamente com o primeiro contato entre Hospital e cliente. Dentre os temas abordados, estavam as regras simples de etiqueta, que envolvem a pontualidade, vestimenta, aprender a ouvir, higiene, uso do celular e outros. Segundo a coordenadora do setor, Adriana Regiane, são itens que fazem uma grande diferença no dia a dia dos colaboradores. “As pessoas que não dominam a etiqueta profissional nem percebem suas gafes, prejudicando sua carreira e a empresa que trabalha. Cursos como esses auxiliam e orientam melhor os profissionais”, afirma Adriane Regiane. Na oportunidade, foram abordadas questões éticas, sobre como evitar fofocas e comportamento inadequado. Foi destacada a importância de uma boa postura profissional para que o ambiente fique mais agradável, com mais espontaneidade e bem estar.
Foram abordadas questões éticas para um melhor ambiente de trabalho
Timóteo (MG) - Vital Brazil treina enfermagem sobre assistência ao paciente crítico Colaboradores da Unidade de Tratamento Intensivo, UTI, e do Pronto Atendimento do Hospital e Maternidade Vital Brazil participaram de um treinamento sobre a assistência de enfermagem ao
Ações para ampliar eficiência do tratamento e da segurança do paciente crítico
paciente crítico, a maioria que necessita diariamente de procedimentos invasivos no leito devido à gravidade do quadro clínico. Enfermeiros e técnicos devem estar preparados e sempre aptos ao manuseio de equipamentos em caso de agravamento da condição clínica e qualificados para realizar os procedimentos de praxe, como sondagem, aceso venoso e outros para evitar a disfunção de órgãos e a ocorrência de efeitos adversos. Muitos desses pacientes são vítimas de politrauma, emergências cardiovasculares, neurológicas ou que em cuidado perioperatório. A maioria com prognóstico potencialmente ruim e que demandam atenção específica para que as con-
dições clínicas e deficiências não passem despercebidos. O treinamento que foi ministrado pelo enfermeiro da UTI, Joaquim de Sá, também abordou ações para ampliar eficiência do tratamento e da segurança do paciente crítico com base nos protocolos internos e com atenção para a melhoria do cuidado permanente. “A assistência de enfermagem é a responsável por manter o equilíbrio fisiológico e emocional do paciente e, por isso, precisa rever sempre os protocolos e buscar compreender as condições de cada enfermo. A enfermagem deve planejar e acompanhar cada ação de acordo com a necessidade ou dependência do paciente”, afirma o enfermeiro.