Relatório Social de 2012 é apresentado na primeira reunião do ano entre administradores camilianos e assessor da diretoria geral
O assessor da diretoria conduziu os trabalhos da primeira reunião e acredita que o Relatório é um cartão de visita da entidade nessa Regional
A primeira reunião do ano de 2013 com participação de todos os administradores dos Hospitais da Regional Centro Sudeste e o assessor da diretoria geral da São Camilo foi uma oportunidade de apresentar o lançamento do novo Relatório Social, que resume as principais ações e atividades das instituições camilianas. Os 16 Hospitais, mais a mantenedora, contarão com exemplares impressos para apresentar a visitantes e clientes a estrutura e capacidade dos Hospitais, além dos projetos de responsabilidade social e investimentos em prol da assistência em saúde. Além disto, o material pode ser acessado pela forma on-line, no site da Regional pelo link: http://www.brafil4.com.br/servidor/ saocamilosaude/relatorios/relatorio2012.pdf Logo no editorial, o diretor geral Domingos Sávio afirma como
os serviços da entidade vão além da assistência à saúde. “...envolve religiosidade, espiritualidade, competência e qualidade respaldados nas normas que regem a saúde brasileira e nos códigos de ética que regulamentam profissões da área. Independente de nossa localização, buscamos o acolhimento humanizado que coloca a enfermidade no centro das atenções”, descreve um dos trechos do editorial. O assessor da diretoria conduziu os trabalhos da primeira reunião e acredita que o Relatório é um cartão de visita da entidade nessa Regional. “De forma resumida é possível mostrar a quem se interessar a amplitude de nossos serviços e qual realmente é o nosso objetivo, o de priorizar o paciente e a melhoria contínua de nossa assistência com investimentos para os que usufruem os Hospitais”, complementa Jorge Luiz Alves.
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Taubaté (SP) - São Camilo assume gestão de Complexo Hospitalar Nova parceria com Estado de São Paulo foi publicada na última sexta-feira no Diário Oficial
José Rui Camargo (Reitor/UNITAU), Governador Geraldo Alckmin, e diretoria HR/São Camilo: Dr. Caio Soubhia (Técnico), Márcio do Espírito Santo (Administrativo), Dr. Frederico Vilela (Clínico), Anderson Cremasco (Financeiro), Domingos Sávio Alves de Faria (Dir. Geral da SBSC) e Amanda Robledo (Apoio).
e custeio ao HU na ordem de R$ 20milhões, com ampliação e aquisição de equipamentos. Esta é uma das principais promessas do Governo do Estado para o setor da saúde na região do Vale do Paraíba. As tratativas entre Universidade de Taubaté (proprietária do HU) e Secretaria de Estado da Saúde tiveram início em 2012, após constantes protestos de universitários e comunidade local sobre as deficiências no atendimento. Por ser uma unidade de referência para a média complexidade, houve interesse do Estado em
Após assinatura do Convênio HU, em setembro/12, Governador concede entrevista coletiva à imprensa
assumir a gestão do Hospital. O Convênio foi assinado em 04 de setembro de 2012, no Palácio dos Bandeirantes, em São Paulo, e contou com a presença do Governador Geraldo Alckmin, do Secretário Estadual de Saúde, Dr. Giovanni Guido Cerri, do Secretário Adjunto de Saúde, Dr. José Manuel de Camargo Teixeira, além de representantes da UNITAU e da São Camilo, na época atual gestora do Hospital Regional. Na ocasião, o HR também recebeu anúncio de investimentos de R$ 30milhões, para ampliação da oferta de leitos e incremento de novos serviços. Com a unificação da Gestão, a São Camilo passa a gerir o maior Complexo Hospitalar da Região, com a promessa de referência ao Ensino, por meio dos Programas de Residência Médica dos dois Hospitais, e consolidação do atendimento para média e alta complexidade, unificando e padronizando a qualidade na assistência a uma região de mais de 2,2 milhões de habitantes.
Itu (SP) - Hospital São Camilo de Itu inicia Projeto Plantar - Vida Verde em parceria com a Prefeitura
Equipe da Prefeitura e do São Camilo em lançamento oficial do projeto
Com o objetivo de despertar a consciência ambiental, o Projeto Plantar - Vida Verde teve início no São Camilo de Itu, ele que também é praticado por outros Hospitais Camilianos com diferentes nomenclaturas, mas que associam a mesma responsabilidade socioambiental. Em parceria com a Prefeitura, o Plan-
tar - Vida Verde promete também humanizar o ambiente de internação. A cada nascimento no São Camilo de Itu serão entregues uma muda de árvore nacional para cada família. Com slogan e marca próprios, a muda doada pela prefeitura é entregue em tubetes para ser plantada em casa e deve ser cuidada para que juntas, arvore e criança, cresçam e se desenvolvam. Todas as mães que tiverem seus bebês no São Camilo receberão a muda. “É um símbolo da própria vida e de como nós seres humanos devemos ser responsáveis o mais cedo possível pelo futuro do nosso planeta”, afirma a diretora assistencial do Hospital São Camilo de Itu, Jéssika Mühlbauer. O nome do projeto Plantar – Vida Verde une atenção, carinho e preservação do
meio ambiente e foi definido após um levantamento específico. A muda de árvore leva também uma mensagem e a imagem de mãos de um bebê, segurando uma planta, envolta pela mão de um adulto, o responsável por orientar sobre os benefícios do cuidado com a natureza logo ao nascimento. Não somente as crianças crescem com a educação ambiental, mas os pais que acabam por estreitar o carinho com o meio ambiente. As primeiras entregas para simbolizar o início do projeto foram feitas na semana passada, quando o prefeito Antonio Tuíze pessoalmente levou as mudas nos leitos das mães juntamente com Sra. Patrícia Otelo secretaria municipal do meio ambiente e o secretário municipal da saúde, Manoel Monteiro Gomes.
Milena Rodrigues
Após os 6 meses previstos para a integração entre Hospital Regional do Vale do Paraíba e Hospital Universitário de Taubaté (HU), o Governo do Estado de São Paulo anunciou a parceria com a Sociedade Beneficente São Camilo para a gestão do HU. A publicação saiu no Diário Oficial na última sexta-feira, 28, e oficializa o contrato da São Camilo já a partir de 1º de março de 2013. O contrato, com previsão inicial de um ano, contempla verba de investimentos
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Mariana (MG) - HMH participa do 3º Encontro Estadual de Saúde para discutir políticas públicas em Minas Essa semana aconteceu a 3ª edição do Encontro Estadual de Saúde, em Belo Horizonte. O Hospital Monsenhor Horta integrou as discussões do evento que também reúne gestores e técnicos de saúde dos 853 municípios de Minas Gerais. O objetivo é abranger instituições que são administradas com recursos do governo do estado, para discutir políticas públicas para o desenvolvimento das ações em saúde em cada localidade. O encontro acontece de quatro em quatro anos, sempre no início das novas gestões municipais e foi aberto pelo governador Antônio Anastasia e pelo Secretário Estadual de Saúde, Antônio Jorge. Alguns Conselhos de Secretarias
Municipais de Saúde também marcaram presença, totalizando uma participação estimada de 2 mil pessoas, segundo site oficial do governo. Entre os assuntos abordados destaque para investimentos no Pro Hosp. O Go-
Assistente Rozimeire dos Santos e Diretora Edla Rodrigues representaram o HMH
vernador Antonio Anastasia anunciou a aplicação de R$ 735,2 milhões pelo Programa de Fortalecimento e Melhoria da Qualidade dos Hospitais do SUS-MG (Pro-Hosp) neste ano. O Programa tem como meta a melhoria da estrutura física e tecnológica das instituições de saúde. “Percebemos que, com, o Pro Hosp, os pacientes de Mariana e região passaram a se deslocar muito menos para receber assistência médica adequada, uma prova é o Centro de Nefrologia que passamos a ser referência, entre várias melhorias em equipamentos e infraestrutura”, conclui a diretora administrativa do HMH, Edla Rodrigues.
Nova Mutum (MT) - Novo diretor do HMNM reúne corpo clínico para reforçar metas do ano O novo diretor administrativo do Hospital Municipal de Nova Mutum, Tiago Henrique Alvarenga, realizou uma reunião com o corpo clínico da instituição para apre-
Diretor ao centro junto à equipe de médicos
sentar as metas de atendimento em saúde pactuadas com a nova gestão municipal. Em março completam-se oito meses que o Hospital está sob gestão camiliana. Na oportunidade foi apresentado o segundo relatório trimestral do contrato, referente aos meses de outubro à dezembro/12 e as perspectivas para os próximos meses de gestão firmado entre o Hospital Municipal de Nova Mutum e a Prefeitura Municipal. “É importante que todos estejam integrados no cumprimento das metas, corpo clínico, diretoria e colaboradores, para que os serviços sejam prestados da melhor maneira possível à população”,
afirma Tiago Henrique. A principal ação realizada nesse período foi a aquisição de um novo raios-x digital, capaz de oferecer com mais precisão e qualidade os resultados dos exames. Em média, o Hospital realiza 1.000 atendimentos de urgência e emergência e em torno de 39 cirurgias. “Iniciamos uma nova fase no Hospital, com nova gestão na cidade e nova diretoria no Hospital e precisamos que nossa equipe tenha conhecimento das metas assistenciais pactuadas”, complementa o diretor. Ainda foram abordadas ações para segurança do paciente e otimização da assistência.
Salto (SP) - Assistência materno infantil é reforçada no São Camilo As ações para estreitar a comunicação entre enfermeiros, técnicos e gerência assistencial a fim de aprimorar a qualidade dos serviços no Hospital São Camilo de Salto terão continuidade no ano de 2013. Uma reunião das equipes de préparto, berçário, maternidade e pediatria foi realizada para apresentação das melhorias a serem feitas e a terem continuidade no Hospital. O objetivo é integrar todos os colaboradores das normas e protocolos internos. A reunião foi coordenada pela enfermeira Marinei da Silva, supervisionada pelo gerente assistencial, Rafael Luiz Pereira, no
auditório do Hospital. para frisar o lema da entidade que é o O São Camilo de Salto é uma referência atendimento humanizado”, afirma Rafael em assistência materna para pacientes da Luiz. cidade e região. Em 2012 realizou 867 partos e importantes ações nos setores, como revitalização da pediatria, ampliação do quadro médico, instalação de brinquedoteca, reforma nos quartos e refeitório pediátrico, nova sala de parto e aquisições de equipamentos. “É sempre importante reforçar a parte técnica de atendimento para caminhar junto com a qualidade das melhorias físiEnfermeira Marinei da Silva e gerente Rafael cas que realizamos no Hospital. Esses Luiz Pereira conduziram a reunião encontros também são fundamentais
Rondonópolis (MT) - Hospital Regional adquire instrumentais para aprimorar cirurgias ortopédicas Com o objetivo de ampliar a resolutividade e qualidade dos procedimentos cirúrgicos, o Hospital Regional de Rondonópolis, referência em traumatologia e ortopedia adquiriu mais cinco novos perfuradores pneumáticos a fim de atender as exigências da Vigilância Sanitária eliminando o uso dos equipamentos convencionais. Somente na especialidade de ortopedia, são realizadas em torno de 160 cirurgias mensais, número que foi ampliado após
gestão camiliana no HRR. Os instrumen-
Cinco novos perfuradores pneumáticos
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tais permitem a realização de orifícios no tecido ósseo, inserção ou remoção de pinos e fios e ainda o preparo de cavidades ósseocartilaginosas esféricas. “Essa importante aquisição nos coloca à frente de muitos Hospitais que ainda não operam com perfuradores pneumáticos. Além de ser mais seguro, favorece a atuação do cirurgião para um melhor resultado”, afirma o diretora assistencial, Karla Emanuela Carriço.
Resplendor (MG) - HNSC capacita equipe sobre combate à incêndio A Comissão Interna de Prevenção de Aci- dentes, CIPA, do Hospital Nossa Senhora do Carmo promoveu um treinamento destinado a todos os membros da Comissão sobre as técnicas de combate e contenção de incêndio. Após a primeira parte teórica, quando foram abordados os tipos de extintores e suas finalidades, a equipe partiu para a parte prática e aprendeu mais sobre as técnicas de uso. Supervisionados pelo Técnico de Segurança do Trabalho Mateus Vasconcelos de Souza, colaboradores simularam situPrática supervisionada pelo Técnico de ações de focos de incêndio para utilizaSegurança do Trabalho rem o extintor de forma a eliminar as
chances de grandes proporções. “A tranquilidade é fundamental para uma situação de risco que envolve possibilidade de incêndio, pois todos que estão ao redor vivem momentos de susto e pânico. Saber controlar a emoção e os equipamentos, no caso o extintor, é essencial para que não haja prejuízos para a integridade de nenhuma pessoa e a nenhum patrimônio”, afirma a presidente da CIPA, Lucina Paula de Souza. Outro tema abordado pela CIPA foi Primeiros Socorros.
Formosa (GO) - Hospital São Camilo integra Comitê Municipal de Prevenção de Óbito Infantil e Materno Com a proposta de apoiar o mais novo projeto da Secretaria Municipal de Saúde de Formosa, o Hospital São Camilo integrou o Comitê de Prevenção de Óbito Infantil e Materno, baseado em portarias do Ministério da Saúde (nº 1119/2008 e nº 72/2010), que dispõe sobre as investigações de causa-morte a todo óbito de mulher em idade fértil (10 a 49 anos) e óbito infantil e fetal, mesmo quando não tenham sido assistidos. Um colaborador do Hospital irá representar o São Camilo no Comitê, coordenado pelo Núcleo de Vigilância Epidemiológica,
disponibilizando informações do prontuário e ficha de atendimento, a fim de investigar criteriosamente as possíveis causas e motivos do óbito, prevenindo futuros casos semelhantes. O Hospital São Camilo é referência em ginecologia e obstetrícia para a cidade e região e é titulado como Hospital Amigo da Criança pelo Unicef. Ações como essas são fundamentais para que a missão do Hospital seja cumprida. “Nosso objetivo é sempre o de contribuir e viabilizar essas investigações para minimizar a chance de erros e a tomada de decisão mais correta em casos similares.
Nós buscamos soluções no entendimento de cada caso que passa pelo Hospital”, afirma a diretora administrativa, Vânia Fernandes.
Um colaborador representa o HSC