Lei da Transparência: São Camilo disponibiliza contratos, contratualizações e parcerias em site Medida atende solicitações do Ministério da Saúde sobre Lei de Acesso à Informação perante Hospitais Beneficentes e Santas Casas Desde o mês de março deste ano, que a Sociedade Beneficente São Camilo disponibiliza em site oficial um link chamado “Lei da Transparência”, Lei nº 12.527/11, em vigor desde 16/05/2012, decretada pelo governo federal que garante o acesso a informações a qualquer cidadão ou instituição que poderá solicitar, sob a guarda de órgãos e entidades públicas, salvo àquelas classificadas como sigilosas, conforme procedimento que observará as regras, prazos, instrumentos de controle e recursos previstos.
Link da Lei http://www.brafil4.com.br/servidor/ saocamilosaude/conteudo/lei.asp
A medida está prevista no inciso XXXIII do art. 5º, no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da Constituição Federal, em razão da mudança da "cultura do segredo" para a "cultura da transparência" com a Lei de Acesso à Informação. No site www.saocamilosaude.com, em link de fácil identificação “Lei da Transparência”, é possível ter acesso à cópia do estatuto social atualizado, relação dos dirigentes e dos contratos, contratualizações e parcerias de todos os Hospitais mantidos, um total de 56. Com essa iniciativa a São Camilo mostra que pauta suas ações pela transparência, haja vista as prestações de contas aos órgãos públicos e à própria sociedade que sempre acompanha os investimentos e ações dos hospitais. Agora, formalizou-se essa transparência com mais organização e profissionalismo. A Lei de Acesso à Informação prevê que, a partir de qualquer convênio ou celebração de contrato, acordo ou parceria, é preciso haver a publicação para disposição da sociedade. O link com conteúdo da Lei da íntegra e os contratos da Sociedade Beneficente São Camilo é o: http://www.brafil4.com.br/servidor/saocamilosaude/ conteudo/lei.asp.
Página 2
Timóteo (MG) - Vital Brazil inicia projeto de orientações às gestantes “Orientação Gestacional é Vital” será realizado bimestralmente Com o objetivo de capacitar gestantes do município de Timóteo que terão seus bebês no Hospital e Maternidade Vital Brazil, uma equipe multiprofissional do Hospital iniciou um projeto de orientação às mães a fim de reduzir os índices de desmame precoce, de complicações neona-
Aproximadamente 20 mães participaram
tais e até mesmo de mortalidade infantil e materna. A cada dois meses um encontro acompanhado de dinâmicas no auditório do Hospital reúne as gestantes que assistem palestras proferidas por obstetras e enfermeiras especialistas. O projeto foi denominado “Orientação Gestacional é Vital” e consiste na orientação de profissionais sobre os requisitos do pré-natal, passando pelas vias de parto, amamentação e cuidados em geral com o recémnascido, como banho, cordão umbilical, choro, vacinas e testes imprescindíveis a uma vida saudável e livre de riscos. O primeiro encontro reuniu aproximadamente 20 gestantes. A Dra. Mônica Diniz, obstetra do HMVB, acredita que esta é
uma oportunidade única e gratuita das mães tirarem suas dúvidas, se prepararem melhor para terem seus bebês. “Principalmente para as que serão mãe pela primeira vez é fundamental que todos os mitos sejam desvendados, os medos e as incertezas sejam aliviados a partir da orientação profissional e do compartilhamento de experiência entre as próprias participantes”, afirma. A enfermeira Matilde Oliveira, responsável pela Maternidade, acrescenta que qualquer gestante vinculada a uma Unidade Básica de Saúde de Timóteo pode participar. Para mais informações do projeto “Orientação gestacional é Vital” basta ligar 3849 9590.
Nova Mutum (MT) - HMNM capacita colaboradores da Higienização O Hospital Municipal de Nova Mutum promoveu um treinamento para colaboradores do serviço de Higienização e Limpeza a fim de capacitar sobre técnicas de limpeza, manuseio de produtos e outros. Por meio da empresa que fornece materiais de higienização ao Hospital, foram apresentadas as principais metodologias de higienização dos departamentos hospitalares, produtos químicos utilizados na limpeza, a preservação do meio ambiente
e a higiene têxtil associada a boas práticas. A coordenadora de higienização, Ladi Hilgert Sherer, acredita que o treinamento foi positivo. “A política de capacitação camiliana é importante para mantermos sempre colaboradores motivados e treinados para fazer o seu melhor. A higienização hospitalar não consiste apenas em manter ambientes limpos, mas em prevenir infecções e doenças também”, afirma. Equipe capacitada no HMNM
Cel. Fabriciano (MG) - Dia Mundial da Hipertensão tem orientação para acompanhantes Em menção ao dia 26 de abril, Dia Mundial da Hipertensão, o Hospital São Camilo realizou orientações aos acompanhantes e pacientes com participação de enfermeiros e assistente social. Eles ministraram palestras educativas a fim de alertar sobre os principais riscos da doença crônica, que atinge 30 milhões de brasileiros segundo a OMS, Organização Mundial da Saúde. Os principais inimigos da saúde, como consumo excessivo de bebida alcoólica, excesso de peso, uso de muito sal, ausência de atividades físicas, alimentação não adequada, histórico de diabetes ou de
hipertensão na família, estão no grupo de não fumar, eliminar alimentos gordurorisco da doença. sos e esclareceu dúvidas. Segundo o enfermeiro, Juversino de Sá Araújo, o acompanhamento do hipertenso deve ser periódico, não somente com o médico, mas com monitoramento da pressão arterial, que tem como ideal as medidas 12 por 8. “A qualidade de vida hoje tem total relação com a saúde da pessoa. O quanto antes as pessoas tomarem conhecimento de riscos e doenças, menos chance terão de fazerem parte dessa estatística”, afirma. A assistente Social Ana Daniela integrou Orientação aos acompanhantes as atividades e lembrou a importância de
Página 3
Formosa (GO) - Hospital São Camilo vacina colaboradores contra gripe e incentiva a imunização O Hospital São Camilo de Formosa promoveu um dia especial em homenagem aos Jovens Aprendizes, grupo de colaboradores que atuam em diversas funções como parte de um programa nacional, que incentiva a inserção do estagiário e recém formado no mercado de trabalho. O Centro de Integração Empresa Escola CIEE, responsável pelo projeto, é um dos grandes parceiros do Hospital e integrou a comemoração que contou com palestra incentivadora para os jovens aprendi-
O Hospital conta atualmente com 3 colaboradores no Programa
zes. Ministrada pela doutora nutricionista do Hospital São Camilo, Cassiane Teodoro, a palestra abordou a importância da prevenção da saúde. “A parceria integra o jovens para o mercado de trabalho proporcionando experiências de grande valor profissional. O Hospital São Camilo acolhe atualmente três colaboradores nesse programa e certamente se orgulha de fazer parte desta parceria”, afirma a diretora administrativa Vânia Fernandes.
Salto (SP) - Hospital São Camilo recebe Bispo e comemora dois anos de gestão camiliana O mês de maio é marcado pelo aniversário de gestão camiliana mento do Hospital. Agradecemos ao Bispo pela disponibilidade no Hospital e Maternidade Municipal Nossa Senhora do Monte de compartilhar esse momento conosco e com muitas bênSerrat. Como no ano passado, a diretoria e colaboradores lem- çãos”, afirma a coordenadora da Pastoral, Márcia Marques. bram a data com uma reflexão importante sobre os avanços obtidos pela instituição e sobre o que se precisa ser aprimorado. Nesses dois anos, a visita do Bispo Dom Vicente Costa, da Diocese de Jundiaí, marcou a comemoração da data com uma missa especial. Recepcionado por colaboradores, em especial pelo Diretor Técnico Dr. Renato Cassani, pela Coordenadora da Pastoral da Saúde, Márcia Marques e pelo Capelão do Hospital Pe. Alexandre, o Bispo recebeu uma singela homenagem do Hospital durante um café. A missa foi prestigiada por agentes da Pastoral, colaboradores e autoridades, como a secretária de saúde de Salto, Cláudia Meirelles e a vice-prefeita, Jussara Maldanis Vilaça. “Muita emoção e a certeza de contarmos com pessoas e empresas parceiras nos faz buscar melhorias contínuas no HospiMissa reuniu agentes da Pastoral, colaboradotal. Refletimos muito sobre como melhoramos em termos de res, acompanhantes de pacientes e autoridades estrutura e assistência e, unidos, buscamos ainda mais o cresci-
Itabirito (MG) - HSVP participa da 1ª Jornada de Nutrição Com participação de empresas parceiras e a Prefeitura de Itabirito, o Hospital São Vicente de Paulo também integrou a 1ª Jornada da Nutrição, com ênfase na Segurança Alimentar, na semana passada. Na oportunidade, profissionais discutiram aspectos que envolvem o fornecimento e distribuição de alimentos de forma segura e legislações que envolvem o tema. A Jornada foi promovida pela empresa Logos Arcadis, em parceria com a Vale, e contou com a presença da Vigilância Sanitária da cidade e do Estado de Minas Gerais, numa série de palestras. Uma de-
las abordou a RDC 216, que dispõe sobre a forma de atuar sobre produção de alimentação segura. A participação de nutricionistas, técnicos em nutrição e demais profissionais da área foi uma oportunidade para troca de experiências e discussão de casos. “Empresas como o Hospital, que presta serviços a diversos cidadãos e ainda responsabiliza pela alimentação de seus colaboradores deve estar sempre atualizada sobre os cuidados, regras e legislação em saúde. Foi muito importante a Jornada”, afirma a nutricionista do HSVP, Vânia Cristina Silva.
Página 4
Campos do Jordão (SP) - HLMB realiza Ação Social no Dia Mundial da Saúde e de Combate à Hipertensão Na semana passada, o Hospital Leonor Mendes de Barros promoveu uma Ação Social para a comunidade, colaboradores e pacientes em menção ao Dia Mundial da Saúde e de Combate à Hipertensão. No auditório do Hospital, foram proferidas palestras de capacitação e de orientação sobre qualidade de vida e prevenção de doenças. O Dr. Miguel Grisi Junior, Médico do Trabalho do HLMB, abordou os aspectos da Hipertensão Arterial, principal responsável pele aparecimento de doenças cardiovasculares, infarto e acidentes vascula-
res. “A importância de controlar a alimentação, evitar uso excessivo de álcool, comidas gordurosas, muito sal e praticar exercícios são as principais formas de prevenir”, afirma o Dr. Miguel. O tema “Saúde x Tabagismo” foi abordado pelo psicólogo do HLMB, Fábio de Freitas Neves, que lembrou os perigos do cigarro à saúde e as doenças pulmonares que podem ser ocasionadas, além do câncer. Um café especial marcou o encerramento do evento, realizado pela Comissão de Eventos, juntamente com o apoio dos
Itu (SP) - Hospital São Camilo imuniza colaboradores contra gripe Em parceria com a Vigilância Sanitária de Itu, o Hospital São Camilo de Itu imunizou seus colaboradores durante uma Campanha Interna de Vacinação contra a Gripe realizada nas dependências do Hospital. O departamento de Medicina do Trabalho aplicou mais de 500 vacinas. A época do ano, marcada pelas quedas na temperatura, favorecem o aumento no nú-
500 vacinas foram aplicadas
mero de pessoas infectadas pelo vírus da gripe, desta forma, a vacina minimiza as chances de a pessoa adquirir a gripe por um período de 12 meses de imunização. Todas as pessoas a partir de seis meses de idade que quiserem se proteger da gripe e de suas complicações podem ser vacinadas. A técnica de Medicina do Trabalho do São Camilo de Itu, Valéria de Oliveira, foi a responsável pela aplicação. “As pessoas vacinadas estão imunes à gripe em até 70%. Apesar de não ter a garantia máxima, a vacina auxilia na redução da epidemia evitando as complicações”, afirmou.
setores de Nutrição, Lavanderia, Limpeza e Administração. “Foi um dia de muita orientação e conhecimento, com integração de todos em prol de uma qualidade de vida melhor”, finalizou a diretora administrativa Márcia Aparecida.
Pacientes atentos às palestras