Curso Taller: Assessment Center

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Coaching y Psicoterapia 速

Curso Taller

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Curso Taller:

Assessment Center Introducción: El presente curso tiene por objetivo explicar en qué consiste esta metodología, cuáles son sus alcances, sus características y su utilización en el ámbito organizacional. Asimismo pretende ser una herramienta imprescindible para evaluar el ingreso de un candidato a una organización. Objetivos 1.

Brindar conocimientos de la metodología del Assessment Center.

2.

Analizar la utilidad en la esfera organizacional.

Estrategias Metodológicas: Método didáctico: Enseñanza expositiva, participativa individual y en grupo Técnicas didácticas: Exploración bibliográfica. Análisis y discusión de casos. Medios didácticos: Lecturas por separata, y material audiovisual


Curso Taller:

Assessment Center Malla Curricular del Taller: • • •

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Los centros de evaluación Conceptos Ventajas e inconvenientes El proceso de diseño de un centro de evaluación Definición de objetivos Diseño del CE Diseño de las pruebas Entrevistas Pruebas situacionales Las pruebas situacionales Conceptos y características Proceso de diseño de una prueba situacional Tipos de pruebas situacionales El juego de roles El método del caso Los juegos de empresa La bandeja de llegada(in basket) La discusión en grupo Conceptos y características Proceso de desarrollo de la discusión en grupo La discusión en grupo en la evaluación de personal La redacción del informe Discusiones en grupo Ejercicios al aire libre Ejercicios de conocimientos Ejercicios de presentación Entrevistas en profundidad Formación de los evaluadores El proceso de evaluación Elaboración del informe de evaluación


Curso Taller

Assessment Center FACILITADOR: Javier Vainstein. Licenciado en Psicología por la Universidad de Buenos Aires, Argentina. (UBA). Amplia experiencia en procesos de reclutamiento y selección del talento humano en organizaciones transnacionales en Argentina y Perú. Especialista en Assesment center y selección por competencias. Psicoterapeuta sistémico. Consultor en Talento Humano. Inversión: 250 nuevos soles al mes (Costo total del taller: 500 nuevos soles) Tarifa promocional: Los participantes que se inscriban con un periodo no menor a 15 días antes del inicio de actividades tendrán una tarifa especial de 200 nuevos soles al mes (costo total: 400 nuevos soles) Tarifa vigente solo hasta la fecha señalada. Horarios: Clases todos los sábados de 5 pm a 7 pm LUGAR: Tomás Guido 338 0f 401 Lince – Lima (Alt. Cuadra 23 de Petit Thouars) Informes e Inscripciones: E mail: info@braincoaching.pe / info@braincoachingperu.com Teléfono: (511) 663 2488

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