Brandweer
K R A N T
van Nederland
N
U M M E R
28
Winter 2018 /19
Jaarkalender 2019 Als extra bij dit nummer een jaarkalender met daarop foto’s die zijn ingezonden door collega’s uit het land. Een handige blikvanger voor op de prikborden. De feestdagen en enkele brandweerevents staan er al in. Maak ‘m zelf compleet.
Als brandweer nóg meer doen voor de medemens?
Activiteiten organiseren voor een opvanghuis voor vrouwen, mensen helpen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt of ondersteuning bieden aan projecten als ‘Jongeren op gezond gewicht’. Dat gebeurt in het Europese project Firefighters Plus.
4
Voorspelbaar?
Veel data, een slimme en enthousiaste studente en de juiste variabelen. Dankzij deze ingrediënten beschikt Twente nu over een wiskundig model dat vrij nauwkeurig het aantal schoorsteenbranden kan voorspellen. Of de glazen bol al in de kast kan, zal binnenkort blijken.
6&7
Hulp vragen
Lees verder op pagina 3 Het kan ons allemaal overkomen… Als een dampende brei in zijn hoofd, waarvan er telkens stukjes loskomen. Zo omschrijft Ed Wijland het menselijk leed dat hij in zijn 44 hulpverlenersjaren heeft gezien en opgekropt. Herkenbaar?
Uitruk Limburg-Noord ‘in nieuw jasje’ ‘Veel bewegingsvrijheid en goede zichtbaarheid. Dat zijn de belangrijkste kenmerken van de nieuwe uitrukpakken
9
Extra kazerne
van Limburg-Noord’, vertelt Geert van Pol, consulent materieel van de regio. Lees verder op pagina 2
Een extra brandweerkazerne bouwen op een nieuwe locatie is geen alledaagse praktijk. Toch is dat wat Brandweer Fryslân in de gemeente Smallingerland wil doen. Gaat het ze lukken om vanaf 2022 de tankautospuit te laten uitrukken vanuit de kazerne in Oudega?
2 Nieuw Vervolg van de voorpagina
Uitruk Limburg-Noord ‘in nieuw jasje’ ‘De eerste reacties op de kleding zijn positief’, vervolgt Geert. ‘De collega’s vinden de uitstraling mooi en ze zijn tevreden met de zichtbaarheid van het pak in het donker.’ Testdagen Om een goede keuze te kunnen maken, organiseerde LimburgNoord twee testdagen. Op de eerste dag kregen de deelnemers verschillende typen uitrukkleding voorgelegd, zoals een overall, broek jascombinatie en overall met uitrukjas. De keuze is gevallen op de hoge broek met een korte uitrukjas. Nadat de keuze voor de type kleding was gemaakt, is een eisenpakket opgesteld. Hierop hebben vijf leveranciers een aanbieding gedaan en prototype pak(ken) meegeleverd die op de tweede testdag uitgebreid zijn beoordeeld. Het gekozen uitrukpak zit prettig met het dragen van ademlucht en geeft veel bewegingsvrijheid. Landelijke uniformiteit ‘Inmiddels was het IFV in een vergevorderd stadium met de ontwikkeling van een landelijke huisstijl voor uitrukkleding. Omdat dit nagenoeg samenviel met ons aanbestedingstraject,
hebben we besloten om deze landelijke huisstijl te gebruiken’, legt Geert verder uit. ‘We hebben dit gedaan om de herkenbaarheid van de brandweer op straat te verhogen. De politie en de ambulancedienst zijn ook landelijk herkenbaar doordat iedereen op straat dezelfde kleding draagt. Mooi als we die uniformiteit ook bij de brandweer kunnen realiseren.’ Schoenen Zonder schoenen is het pak niet compleet. Geert: ‘Ook voor uitruklaarzen, veiligheids-, uniform- en sportschoenen zijn we een Europees aanbestedingstraject gestart, samen met onze twee Brabantse buurregio’s. Een paar schoenen of laarzen kopen lijkt niet zo moeilijk, maar dat voor ongeveer 3.000 brandweermensen in drie verschillende regio’s goed regelen bleek toch echt een flinke klus.’ Aanmeten Inmiddels is gestart met het aanmeten van de pakken. De uitlevering vindt per cluster plaats op basis van de kwaliteit van de huidige pakken. Vanaf 1 mei 2019 kunnen alle collega’s van Limburg-Noord op pad in hun uniforme uitrukpak.
‘De collega’s vinden de uitstraling mooi en ze zijn tevreden met de zichtbaarheid van het pak in het donker’
Nieuwe koers wervingscampagne Kennemerland
Op zoek naar parttime helden In november voerde Brandweer Kennemerland een grootschalige wervingscampagne. Daarbij werd niet gezocht naar vrijwilligers, maar naar parttime helden. Na overleg met veel collega’s door de hele organisatie heeft Team communicatie samen met een bureau goed gekeken naar welke woorden de juiste doelgroep zouden aanspreken. ‘Het woord held roept een gevoel op bij mannen en vrouwen. Wanneer ben je een held? Als je onzelfzuchtig een ander wilt helpen… en dat is precies de eigenschap waar we naar op zoek zijn. Daarnaast dekt het woord vrijwilliger al tijden de lading niet meer en roept het een verkeerd beeld op bij de mensen die je wilt aanspreken. De conclusie dat het woord niet in de campagne voor moest komen, was daardoor snel gemaakt’, legt communicatieadviseur Stefanie Langezaal uit. Divers en toch hetzelfde Naast een website en uiteraard flyers en posters in de directe omgeving van de kazerne is vooral veel gebruikgemaakt van zes korte video’s. Elke video belicht een brandweerman of -vrouw en laat zien hoe zij naast hun normale dagelijkse werkzaamheden in het brandweervak staan. Zo zie je Marisa, ambulancechauffeur en René, jurist. Ook Danny, pas later aan de opleiding begonnen of Mirjam, moeder van vier kinderen en ook nog eens verpleegkundige. Rick, werkzaam bij de politie en net vader geworden
en Martin, smid van beroep maar dus ook bevelvoerder bij de brandweer. Deze video’s werden vervolgens op de social mediakanalen van Brandweer Kennemerland gedeeld. De campagne liet zo aan een breed publiek een diverse cultuur zien, waar mensen vanuit allerlei kennis en kunde welkom zijn. De verhalen achter deze zes brandweerhelden en hun video’s kun je vinden op www.brandweerkennemerland.nl/parttimehelden. Persoonlijk contact ‘Dat de campagne aanspreekt, blijkt uit de resultaten. Resultaten die vooral dankzij de brandweerposten zelf zo succesvol zijn’, benadrukt Stefanie. ‘De kazernes deelden zelf flyers uit, hingen posters en spandoeken op en zetten social media-activiteiten in. Na een Open Huis, gericht op werving op bijna alle kazernes in de regio, blijkt persoonlijk contact in veel gevallen nog steeds de sleutel tot succes. Dit resulteerde in een druk-bezochte regionale informatieavond op het hoofdkantoor. Ondertussen leverde het aanmeldformulier op social media in een paar weken tijd ook nog eens bijna tweehonderd mailadressen op van geïnteresseerden.’ Wordt vervolgd Of alle aanmeldingen even geschikt zijn, moet nog blijken. Dat zal duidelijk worden na de volgende fase van selecteren en testen. ‘Voor nu zijn we erg blij met het resultaat en de aandacht die deze campagne heeft teweeggebracht.’ Wordt vervolgd!
2018
In Nederland richten wij ons op de vraag hoe het brandweerstelsel robuust en toekomstbestendig kan blijven met behoud van vrijwilligheid. Vorige maand was ik bij een FEU-bijeenkomst in Estland, waar alle Europese voorzitters aanwezig waren. Vrijwilligheid was ook daar een punt van zorg. Samen met Duitsland, Oostenrijk en Frankrijk tekende Nederland een motie, dat alle andere landen ook hebben gesteund. We willen het huidige vrijwilligersniveau in Europa handhaven, betaalbaar houden en door middel van separaat beleid een antwoord hebben op toenemende Europese regeldruk. In januari spreken we met Europees commissaris Marianne Thyssen om te pleiten voor goede richtlijnen voor de 3,5 miljoen Europese brandweervrijwilligers. Ik heb tijdens de Ronde tafel eerder dit jaar in de Tweede Kamer gezegd dat de brandweer stevig op koers zit. Dat bleek ook uit de CBS-cijfers: we zijn gemiddeld binnen 7,7 minuten ter plaatse ondanks toenemende verkeersdrukte, de responstijd is zelfs toegenomen.
‘Vrijwilligheid is een punt van zorg’ Maar er speelde meer dit jaar, denk aan de extreme droogte. We zijn voor 2.800 natuurbranden gealarmeerd en dat heeft veel menskracht gekost, maar excessen zijn uitgebleven. Verder is de landelijke dronebeschikking voor de brandweer afgegeven. Een belangrijke innovatieve doorbraak. Ook brandonderzoek is inmiddels een volwaardig onderdeel van de brandweer, samen met het OM, Verbond van Verzekeraars, politie en ministeries is daarvoor een convenant ondertekend. Het aantal operationele brandweercollega’s nam dit jaar toe, waarbij het percentage vrouwen zelfs met zes procent is gestegen. Het zijn mooie resultaten. Minder branden, minder slachtoffers en minder schade. Dat willen we. De praktijk is dat we 364 dagen per jaar aan deze missie werken. Die andere dag de jaarwisseling - is juist de dag van meer branden, meer schade en meer slachtoffers. Vorig jaar moesten wij 3.500 keer uitrukken. Dat is weliswaar een kwart minder dan twee jaar eerder, maar nog steeds 5% van onze jaaromzet. Teveel. We komen natuurlijk wanneer we nodig zijn, maar wel op een verantwoorde wijze. Ik wens jullie een veilige jaarwisseling. Stephan Wevers, voorzitter van de Raad van Brandweercommandanten
Inclusief 3
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
vervolg van de voorpagina
Firefighters Plus
Als brandweer nóg meer doen voor de medemens?
Naast de zorg voor (brand)veiligheid kunnen we als brandweer heel goed een bijdrage leveren aan het stimuleren van een samenleving waarin iedereen kan meedoen, de inclusieve samenleving. Het project Firefighters Plus helpt brandweermensen om hun positie als rolmodel te benutten. Ook nu al Vijf Europese brandweerorganisaties en twee organisaties die thuis zijn in sociaal-maatschappelijke vraagstukken bundelen hun krachten in dit
project. Ook Nederland is van de partij. Verschillende regio’s en Mayes Ketab (IFV) haken aan namens Brandweer Nederland. Mayes: ‘We ondersteunen individuele regio’s bij activiteiten en volgend jaar komt er een onlinetraining beschikbaar die posten helpt zelf initiatieven te starten.’ Vanuit het project zijn dit jaar in de regio’s Fryslân, Kennemerland en AmsterdamAmstelland verschillende activiteiten georganiseerd die een inclusieve samenleving bevorderen.
Woningbezoek en gratis rookmelder Brandweer Amsterdam-Amstelland Steeds meer mensen in Nederland leven onder de armoedegrens. Jeroen Venekamp wilde deze groep helpen op het gebied van brandveilig leven: ‘Omdat deze kwetsbare groep soms moeilijk te bereiken is, heb ik een actie uitgezet bij de Voedselbank in Diemen. We bezochten de Voedselbank en boden de mensen een woningbezoek en gratis rookmelder aan. Vooraf dacht ik dat mensen het misschien niet prettig zouden vinden als we daar met de tankautospuit en bemanning zouden staan. Maar niets was minder waar. Iedereen reageerde enthousiast en wilde zich wel aanmelden voor een woningbezoek. Uiteindelijk zijn er 22 adressen uitgekomen waar we langsgaan.’ Jeroen Venekamp, j.venekamp@brandweeraa.nl
Bijdrage aan Summerschool Brandweer Fryslân Brandweer Fryslân leverde een bijdrage aan de Summerschool van de organisatie Fier, het landelijk expertise- en behandelcentrum op het terrein van geweld in afhankelijkheidsrelaties, in Leeuwarden. Alfred: ‘Wij gaven tijdens de Summerschool een workshop aan de meisjes en jonge vrouwen die bij Fier verblijven. We hebben ze laten kennismaken met het werk van de brandweer. Daarnaast gaven we voorlichting over brandveiligheid en gebruikten we een interactief spel om met elkaar in gesprek te komen. Hiermee hebben wij willen bijdragen aan een inspirerende en educatieve middag, gericht op het ontdekken van de talenten van de meisjes en vrouwen. Het (her)winnen van (zelf)vertrouwen stond daarbij voorop. Alfred Plantinga, a.plantinga@brandweerfryslan.nl
Hulp inzamelingsactie Voedselbank Brandweer Kennemerland De brandweerposten Beverwijk, Heemskerk en Hoofddorp hielpen bij het inzamelen van levensmiddelen voor de Voedselbank. Martin: ‘Ik werk al jaren mee aan inzamelingsacties van levensmiddelen in supermarkten voor de Voedselbank. Zeer dankbaar werk, helaas is het noodzakelijk. Wanneer de inzameling door brandweermensen plaatsvindt, dan is de opbrengst hoger dan gebruikelijk. Bovendien kunnen we het winkelend publiek voorlichting geven over een brandveilig leven. Twee vliegen in één klap!’ De 111 gevulde kratten waren voor sluitingstijd gevuld. Al met al een geslaagde actie! Martin Rensen, mrensen@vrk.nl
Intensief contact met jongeren Brandweer Amsterdam-Amstelland Zouhair wist al hoe je het beste de oude wijken in Amsterdam-Oost brandveilig kan maken. Zo gingen jongeren samen met huismeesters in hun eigen wijk op huisbezoek, werd er voorlichting gegeven, een woningcheck gedaan en hingen ze een rookmelder op. In het kader van het Fire Fighters Plus Project ging hij hiermee verder. Zouhair: ‘Om nog meer een spil in de wijk te zijn, breidde ik het netwerk uit. Er werden bezoeken gebracht aan de kazerne en we gaven voorlichting in buurtkamers, op scholen en moskeeën. Daarbij werkten we nauw samen met een joodse rabijn en een jongerenwerker van Oost. Zeker in deze oude wijken telt iedere minuut, dus is het voorkomen van brand erg belangrijk. Op deze manier wordt Amsterdam-Amstelland beetje bij beetje veiliger.’ Zouhair Jbyeh, z.jbyeh@brandweeraa.nl
Meer over Firefighters Plus en de verschillende initiatieven lees je op www.brandweernederland.nl/ffp
4 Om te delen Databank Logistiek & Ondersteuning
Wat is (inter)regionaal beschikbaar? Vroeg in de ochtend ontstaat in de haven van Middeldrecht een grote scheepsbrand. Al snel wordt opgeschaald. Na een eerste
Wiskundig model voorspelt schoorsteenbranden
verkenning blijkt dat het schip te heet is om te betreden. De Officier van Dienst geeft opdracht om alternatieve blusmiddelen te zoeken. Binnen enkele seconden is via de databank Logistiek & Ondersteuning zichtbaar waar en hoeveel schuimblusvoertuigen en Cobra Cutters er in de omgeving van het incident beschikbaar zijn. De meldkamer alarmeert
een Cobra Cutter en schuimblusvoertuigen. ’Als brandweer hebben we tot nu toe te weinig inzicht in aan wat op logistiek gebied beschikbaar is in de regio’s. Daar komt binnenkort verandering in dankzij de Databank L&O’, vertellen projectleiders Bas Bor en Martin Kolders. Snel en adequaat ‘Met behulp van de databank hebben we straks snel en adequaat antwoord op vragen over beschikbare middelen en materieel, slagkracht, leveringscondities en overige bijzonderheden. Zowel op regionaal als landelijk niveau en van grootschalig tot specialistisch. Via de meldkamer kan vervol-
gens worden gealarmeerd’, licht Bas toe. Onlangs gingen vanuit 15 regio’s 24 collega’s aan de slag met de bèta-versie van de databank L&O. ‘Daarmee zijn we weer een stap dichter bij de oplevering van de databank’, verklaart een enthousiaste Bas Bor. Regionale beheerders Het deelproject Databank is onderdeel van het project Logistiek en Ondersteuning van het programma GBO-SO. Streven is om in het eerste kwartaal 2019 de Databank L&O op te leveren. In iedere regio wordt een beheerder aangesteld voor het actueel houden van de gegevens in de databank.
Voor het voorspellen van branden is geen glazen bol nodig. Veel data, een slimme en enthousiaste studente en de juiste variabelen hebben geleid tot een mooi wiskundig model dat voor Twente schoorsteenbranden kan voorspellen. Tineke School, studente Toegepaste Wiskunde aan de UT, is onlangs bij Brandweer Twente afgestudeerd. Zij onderzocht of brandweerincidenten op basis van wiskundige modellering van historische brandweerdata kunnen worden voorspeld. Variabelen De focus van haar onderzoek lag op schoorsteenbranden. ‘Aan de hand van verschillende variabelen, zoals type bebouwing, bouwjaar en weergegevens, heb ik een wiskundig model ontwikkeld dat vrij nauwkeurig het aantal schoorsteenbranden kan voorspellen’, vertelt Tineke School. Op de website van Brandweer Twente kunnen burgers zelf de buitentemperatuur van de komende week invullen. Met deze gegeven maakt het systeem een voorspelling van het aantal te verwachten schoorsteenbranden in Twente. Op een interactieve kaart kun je zien in welk gebied de kans het grootst is. Trends Sinds 2004 verzamelt Brandweer Twente actief data. Het Informatie en Operationeel Centrum (IOC) registreert van ieder incident gegevens als type incident, datum, tijd en locatie. Daarnaast beschikt het IOC ook over een databank vol gegevens over bijvoorbeeld inwonersaantallen, demografische gegevens, type bebouwing, infrastructuur en meteogegevens. Al deze losse stukjes informatie gebruiken we om bepaalde trends te ontdekken. Meer toepassingen Naast schoorsteenbranden zijn er nog veel meer toepassingen te bedenken waarvoor het model van Tineke gebruikt kan worden. Denk aan het voorspellen van woningbranden of verkeersongevallen. Ook heeft het model potentie om bijvoorbeeld woninginbraken te voorspellen of de omvang van schade aan woningen bij storm of wateroverlast. Over een half jaar wordt duidelijk in hoeverre de voorspellingen van Tineke wat betreft schoorsteenbranden zijn uitgekomen.
Bijzondere aanbesteding brand De VRU heeft een raamovereenkomst gesloten voor de levering van 67 tot 105 nieuwe brandweervoertuigen. Voor Nederland is dit de grootste aanbesteding ooit op dit gebied. Door de omvang van de aanbesteding kunnen tegen een aantrekkelijke prijs op maat gemaakte voertuigen worden gebouwd met de kwaliteit van seriematige bouw. De VRU schaft drie verschillende voertuigen aan: een speciaal natuurbrandvoertuig, een basis tankautospuit en een compacte tankauto-
spuit. De compacte tankautospuit heeft minder water en slangen aan boord en kan daardoor kleiner zijn dan de basis tankautospuit. Verder zijn deze twee voertuigen identiek. Inmiddels zijn 24 basis tankautospuiten, twaalf compacte tankautospuiten en de eerste twaalf natuurbrandvoertuigen geleverd. Ook is een order geplaatst voor de volgende 24 basis tankautospuiten. Specialistisch natuurbrandvoertuig De VRU kiest voor een specialistisch natuur-
brandvoertuig in plaats van een gecombineerde tankautospuit. Met het voertuig kan onafhankelijk van de rijsnelheid worden geblust. Ook kan de chauffeur tijdens het rijden de bandenspanning aanpassen aan het terrein zodat er minder schade aan de natuur ontstaat en de terreinvaardigheid van het voertuig verbetert. Posten met een natuurbrandvoertuig krijgen daarnaast een compacte tankautospuit voor het overige brandweerwerk. Bijzonderheden op een rij • Technologische ontwikkelingen gaan razendsnel, zoals de ontwikkeling van
Waardering 5
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
Avond vol verhalen In een sfeervolle, intieme zaal van Akoesticum in Ede kwamen eind november 150 (repressieve) brandweercollega’s uit de regio Gelderland-Midden bij elkaar. Na een succesvolle eerste editie was het tijd voor een tweede ‘Avond vol verhalen’. Een avond in informele sfeer luisteren naar verhalen van collega’s en leren van hun ervaring. Zes collega’s met verschillende functies vertelden deze avond hun
unieke verhaal. Persoonlijke ervaringen die zij tijdens of na een incident hebben meegemaakt. Indringend Het is muisstil in de zaal als Arno de Beijer, bevelvoerder van de ploeg Doornenburg, de avond aftrapt met zijn indringende verhaal over zijn eigen woningbrand. Gevolgd door collega’s Arwin en Arno van de meldkamer die het publiek meenemen naar het roeiongeluk in Huissen. Collega Henk Kamerbeek geeft een kijkje in de wereld van risicobeheersing tijdens het concert van Rammstein in het Gelredome. Bevelvoerder Theo vertelt
de collega’s vervolgens over het grote incident in Bemmel, waarbij een auto is ingereden op het gemeentehuis met een felle uitslaande brand tot gevolg. Samenwerking Een mooie en waardevolle aanvulling op deze avond was de bijdrage van ambulancecollega’s Femke en Wibo over onder andere persoonlijke impact, elkaar opzoeken na een inzet en de cruciale samenwerking tussen ambulance en brandweer. Het werd een avond vol indringende, persoonlijke verhalen om met en van elkaar te leren.
dweer Utrecht accu’s die steeds lichter worden en toch langer mee gaan. We hebben nu redgereed schap op accu aangeschaft waardoor brand weercollega’s meer bewegingsvrijheid en minder geluidshinder hebben. • Huizen zijn beter geïsoleerd en de inrichting bestaat steeds meer uit kunststof waardoor woningbranden zich zeer snel kunnen ontwikkelen. De nieuwe voertuigen zijn voorzien van andere slangen en straalpijpen die meer water opbrengen (O-bundels en alleen nog lage druk), waardoor we veiliger kunnen werken. • Door ander bosbeheer blijf meer dood hout liggen in het bos en wordt minder gesnoeid
om paden vrij te houden. Dit vraagt om een speciaal bosbrandvoertuig. • Rotondes en drempels zijn overal in de pro vincie Utrecht te vinden, evenals een aantal fraaie oude binnensteden. Dit vraagt om een klein, licht en wendbaar voertuig. • Van iedere brandweerpost heeft iemand meegedacht en getest binnen het project. De brandweerlieden hebben samen met de inhoudelijke specialisten van de VRU zelf de eisen aan de nieuwe voertuigen vastgesteld. • Om onze brandweerlieden veilig en effectief te laten werken met de nieuwe voertuigen is een uitgebreid trainingsprogramma ontwikkeld.
Website van het jaar Brandweer.nl weer in de prijzen Het is gelukt! We hebben weer prijs en mogen deze keer brandweer.nl een jaar lang Populairste website van het jaar noemen. Daarnaast wonnen we, ook in de categorie Overheid, de tweede prijs voor Beste website van het jaar. In een jaar tijd bekeken maar liefst één miljoen unieke bezoekers in totaal vier miljoen pagina’s op brandweer.nl. In 2017 is het nieuwe brandweer.nl gelanceerd. Een hypermodern communicatieplatform waar we dagelijks samen aan werken. Een website voor iedereen: gezinnen, ouderen, bedrijven en instellingen, scholieren maar zeker ook voor onze eigen brandweercollega’s. Meteen het eerste jaar werd brandweer.nl door het publiek verkozen tot beste website in de categorie Overheid. ‘We hebben sindsdien niet stilgezeten’, reageert Remco de Korte van Amsterdam-Amstelland, al sinds de start lid van het landelijke redactieteam. ‘In samenwerking met alle regio’s hebben we de site verder versterkt. Dat bleef niet ongezien door de vele bezoekers.’ Nieuwe onderwerpen De informatie wordt op verschillende manieren aangeboden. Naast de teksten, checklisten, filmpjes en folders vind je er nu ook meer animaties en infographics. Remco vult aan: ‘Uit de statistieken bleek dat veel werd gezocht op de onderwerpen ‘Open dagen’, ‘Werken bij de brandweer’ en ‘Koolmonoxide’. Daarom hebben we die informatie nu makkelijker vindbaar gemaakt op de site. Ook zijn nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals pelletkachels, veilig het natuurijs op en wanneer men 112 moet bellen bij storm- en wateroverlast. Kortom, we staan ook online 24x7 paraat voor een (brand)veilige samenleving.’ Voorlezen Ook op andere gebieden is de site verder verbeterd. Zo is brandweer.nl nu ook toegankelijk voor mensen met een visuele of een leesbeperking. Door een klik op een speakericoontje worden alle teksten op de website voorgelezen en zijn bijvoorbeeld de tips over brandveiligheid en informatie over de kazernes in de buurt ook voor een nog breder publiek beschikbaar. Heb jij vragen, ideeën voor onderwerpen of verbetersuggesties voor www.brandweer.nl, stuur dan een mail naar redactie@brandweer.nl.
6 Keerzijde Soms sta je (langere tijd) onder druk, bijvoorbeeld door een hoge werklast, een opeenstapeling van ingrijpende incidenten of omdat thuis niet alles loopt zoals je wilt. Dan kan het zijn dat je onvoldoende tijd en ruimte hebt om schokkende ervaringen te verwerken. Loop je hier te lang mee rond, dan kun je er blijvend last van houden. Je merkt dat je het moeilijk vindt om te functioneren zoals je dat
gewend bent. Ook de mensen om jou heen merken dat je niet de oude bent. De symptomen kunnen bijvoorbeeld zijn: slecht slapen, akelig dromen en herbeleven of heftige gevoelens van angst en machteloosheid. Om dit te bespreken kan lastig zijn, maar het is wel belangrijk om steun of hulp te zoeken wanneer klachten blijven voortduren. Dit kan zowel binnen als buiten de brandweer.
De impact van PTSS
‘Ik vond dat ik gewoon mijn werk moest doen’ Brandweermensen vragen niet om hulp. Ook Ed Wijland niet, al voelde hij zich al tijden wantrouwend, verdrietig en boos, en bleven de ingrijpende gebeurtenissen zich opstapelen. Totdat hij in 2016 zijn zoon verloor en overspannen raakte. Via Steunpunt Brandweer kwam hij bij het Sinaï Centrum terecht, waar bleek dat hij al zeker tien jaar kampt met posttraumatische stressstoornis (PTSS).
Als een dampende brei in zijn hoofd, waarvan er telkens stukjes loskomen. Zo omschrijft Ed Wijland (65) het menselijk leed dat hij in zijn 44 hulpverlenersjaren heeft gezien en opgekropt. Eerst als ‘jochie van 17’ bij Defensie, toen 33 jaar bij Brandweer/Ambulance en tot slot tien jaar als chauffeur bij een huisartsenpost. Opeenstapeling Het eerste ongeluk dat hij als jonge, onervaren hulpverlener meemaakte, was een kind dat onder de bus was geraakt. ‘Daarna volgde een opeenstapeling van ellende. Het enige leuke waren bevallingen in de ambulance.’ Daarover vertelde Ed wel thuis, verder sprak hij nooit over zijn werk. ‘Ik ben geen prater, maar ik was ook altijd bang. “Als ik ga zaniken, dan word ik eruit gekegeld”, dacht ik. En dat kon ik me niet permitteren met een gezin.’ Niets verteld Dus was Ed het ene moment een brand aan het blussen of een auto aan het openknippen, en zat hij een half uur later, bij wijze van spreken, thuis aan de boerenkool. ‘Mijn
ex-vrouw zag me een keer groot in beeld op de voorpagina van de Telegraaf, op de snelweg na een enorme botsing. “Waarom heb je niets verteld?”, vroeg ze dan. En ze had gelijk natuurlijk. Ik deelde niets. Zo’n raar leven, als ik er nu over nadenk. Maar ik vond dat ik gewoon mijn werk moest doen. Ondertussen blijven alle beelden door mijn hoofd rammelen natuurlijk.’
een stroeve relatie met zijn leidinggevende - niet de ‘lucht’ die hij zich gewenst had.
Machocultuur Om zich heen zag Ed collega’s geregeld vastlopen. Zelf maakte hij privé een moeilijke tijd door, die in 2000 resulteerde in een scheiding van zijn vrouw. ‘Maar we opereerden in een soort machocultuur van “niet zeuren, maar poetsen”. We bemoeiden ons niet erg met elkaar, zeker niet met elkaars emoties.’
Buitenspel Gedesillusioneerd verliet Ed in 2009, na 33 dienstjaren, de brandweer. Hij ging aan de slag als huisartsenchauffeur en vond daarin - ondanks zijn toenemende wantrouwen en slapeloosheid - aardig zijn draai. Totdat in 2016 zijn zoon van 31 verongelukte. Tijdens een rondreis in Bosnië, waar hij tien jaar eerder gediend had als militair. Deze klap zette Ed buitenspel. ‘Ik raakte overspannen, maar viel in mijn werk ook nog eens in een put van onbegrip. Er werd zo gek gereageerd. Ik mocht twee keer naar de bedrijfsarts, daarna moest ik weer snel re-integreren.’
Omdat de ploegendiensten - 24 uur op de kazerne, 48 uur af, afgewisseld met dagdiensten - hem steeds zwaarder vielen, maakte hij na 22 jaar de overstap naar de Technische Dienst. Dat bracht meer dagelijkse structuur en was zonder het ambulancewerk minder belastend, maar gaf hem - door
Gouden greep In eerste instantie deed Ed wat hij zijn leven lang gewend is: doorgaan, alleen. Totdat een collega hem wees op Steunpunt Brandweer. ‘Dat was een gouden greep. Maatschappelijk werkster Daphne Knapp pakte me meteen bij de haren
‘Ik ben geen prater, maar ik was ook altijd bang’
Wanneer
De keerz
Herken je onderstaande klachten bij
Het kan ons allemaal ov Dat blijkt wel uit de ver Cor en Ronald.
heb ik hulp nodig? jezelf, een familielid of een collega? • Herbeleving (nachtmerries of flashbacks) • Vermijding van herinneringen of emotionele • uitschakeling hiervan • Ernstige prikkelbaarheid • Slaapstoornissen • Extreme spanning als gevolg van bepaalde prikkels • Irritatie en hevige schrikreacties • Depressieve gedachten en gevoelens • Overmatig middelengebruik Praten helpt. Zoek hulp of vraag advies binnen je eigen regio, aan je huisarts of bij het Steunpunt Brandweer.
van ons vak
Bij de brandweer kom je in ve situaties terecht. Sommige ge ben een grote impact die zelf van invloed zijn op je dagelijk lega’s Cor en Ronald delen in e film wat deze ervaringen met en hoe ze daarmee zijn omge
Bekijk de film op www.brandweernederland nazorg
Hulp nodig? 7
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
Als hulpverlener zelf hulp vragen? Als je klachten hebt die vergelijkbaar zijn met die van Ed Wijland, dan kun je terecht in je eigen regio, je huisarts of bij het Steunpunt Brandweer. Het steunpunt is een landelijk loket en een aanvulling op de collegiale nazorg op de werkvloer door de BOT-, COTen TCO-teams. Bij het Steunpunt Brandweer staan maatschappelijk werkers van Stichting de Basis voor je klaar. Deze organisatie is gespecialiseerd in psychosociale hulp en steun aan (oud-)geüniformeerden die in hun werk te maken hebben (gehad) met ingrijpende gebeurtenissen. Zij bieden een luisterend oor, beantwoorden vragen en bekijken wat er nodig is om van je klachten af te komen.
‘Ik realiseerde me hoe zwartwit ik in het leven stond’
Contact Het Steunpunt Brandweer is van maandag t/m vrijdag bereikbaar van 9.00 tot 17.00 uur. Buiten deze tijden kan je de voicemail inspreken en word je later teruggebeld.
0800-1288 steunpuntbrandweer @ de-basis.nl www.de-basis.nl/brandweer
en zei: “Jij hebt hulp nodig”.’ Ed kreeg een doorverwijzing naar het Sinaï Centrum in Amersfoort, gespecialiseerd in traumaverwerking.
ex-dienders die hij bij het Sinaï ontmoette. ‘Al die jongens waren ongeleide projectielen. Niet voor niets hingen hun huwelijken aan zijden draadjes.’
Na een uitgebreide intake, viel al gauw de diagnose: PTSS. Terugkijkend op zijn lichamelijke klachten, vermoeidheid, wantrouwende gedrag en woedeaanvallen, lijdt hij er al zeker tien jaar aan. ‘Bij het Sinaï werd ik aan het praten gezet, en kreeg diverse behandelingen, zoals EMDR; allemaal gericht op het herkennen, erkennen en verwerken van ingrijpende gebeurtenissen.’ Daarnaast kreeg Ed antidepressiva en slaapmedicatie voorgeschreven.
Kentering Zelf had Ed inmiddels al even een nieuwe vrouw in zijn leven, Tiny. ‘Zij heeft het allemaal met me doorstaan. Al mijn verdriet; om mijn zoon, om alle ervaringen die ik opgekropt heb en om het onbegrip op het werk. Ze is ook een aantal keren met me mee geweest naar de behandelingen, om mee te praten en luisteren als partner.’ In mei dit jaar zijn ze getrouwd, nadat Ed al langer een kentering bemerkte in zijn lijf en leden. ‘Ik voelde dat ik af en toe weer wat lol had in het leven. Ik ben niet meer zo verbitterd, benader dingen positiever en probeer bewust in het heden te zijn. Ook heb ik geleerd om een mijn korte lontje te temperen; bij ergernis kan ik de kracht vinden om weg te lopen.’
Ongeleid projectiel De confrontatie met het verleden, onder begeleiding, was heftig, maar begon stukje bij beetje vruchten af te werpen. ‘Ik realiseerde me hoe zwartwit ik in het leven stond, hoe verbitterd ik was geraakt over de harde maatschappij waarin we leven en hoe licht ontvlambaar ik was.’ Dat zag Ed ook terug bij de militairen, ME’ers en andere
zijde
verkomen… rhalen van
eel verschillende ebeurtenissen hebs jaren later nog kse leven. Oud-coleen aangrijpende ze heeft gedaan egaan.
d.nl/
Wonder Maar weggaan zal de PTSS nooit, realiseert hij zich. ‘Sommige dingen zijn niet meer uit te gommen. En ik heb zo’n
dertig à veertig jaar aan slaap in te halen. Ook blijf ik opschrikken van ambulancesirenes, bijvoorbeeld. Ik hoor ze overal, maar weet nu dat dat PTSS-prikkels zijn.’ Alles overziend, is het een wonder dat hij er nog is, concludeert Ed. ‘Na de dood van mijn zoon zijn er zijn momenten geweest dat ik net zo lief de plomp in was gereden. Maar Tiny, mijn dochter en de hulpverleners van Steunpunt Brandweer en het Sinaï hebben me op de been gehouden.’ Blijven communiceren Nu is het zijn doel om met de PTSS te leren leven, onder andere door zich bewust te omgeven met mensen en activiteiten die hem plezier brengen. ‘Zo heb ik net een oldtimer aangeschaft, een Chevrolet Caprice uit 1982. Daar kan ik zo van genieten.’ En verder probeert hij te blijven communiceren, ook over ongemakkelijke gevoelens. ‘Ik wist nooit hoe dat moest, maar leer dat nu steeds beter. En dat wens ik alle hulpverleners toe; dat zij hun hart kunnen luchten. Door schade en schande weet ik nu: het leven is delen, ook thuis.’
Psychosociale klachten openbaren zich vaak pas na jaren. Mogelijk werk je dan al niet meer bij de brandweer. Daarom is het Steunpunt Brandweer er ook voor oud-collega’s.
Voor wie
is het Steunpunt Brandweer? • Brandweermedewerkers en/of hun familie leden die op zoek zijn naar gespecialiseerde psychosociale hulp. • (Oud-)brandweermedewerkers en/of hun familieleden, die minder of niet meer in contact staan met de werkvloer. • Brandweermedewerkers die binnen de eigen organisatie of in de reguliere gezondheids zorg een drempel ervaren om hulp te zoeken. • Collega’s, leden van collegiale opvangteams, professionele ondersteuners en leiding gevenden die zich zorgen maken en op zoek zijn naar tips of adviezen.
8 Trots
Brandweer Nederland op roze wolk! In oktober kleurden kazernes roze, reden brandweerauto’s vol met slabbetjes en rompertjes door het land en poseerden burgemeesters trots voor de fotograaf, met een baby op de arm en een brandweerkoffertje in de hand. De landelijke campagne ‘Maak van je roze wolk geen rookwolk’ tijdens de Brandpreventieweken was een groot succes!
In 2017 heeft Oost-5 de campagne met deze naam voor het eerst gevoerd en mede door het grote succes hiervan, is de campagne nu landelijk opgepakt. Alle regio’s hebben hieraan meegedaan. Doordat de draaiboeken en middelen al door Oost-5 waren gemaakt, kon dit eenvoudig met de regio’s worden gedeeld. De meeste regio’s hebben tasjes, koffertjes, rompertjes en slabbetjes gezamenlijk aangeschaft. Kraamvisite In de media kwamen dagelijks meerdere berichten voorbij. Kraamverzorgenden kregen instructie van de brandweer, wachtkamers van verloskundigen werden voorzien van
Nieuwe tankautospuit Brandweer Haaglanden toekomstproof Specificaties In totaal neemt Brandweer Haaglanden de komende drie jaar 25 nieuwe tankautospuiten in gebruik met onderstaande specificaties. • Chassis: Mercedes Benz Atego • Opbouw: Rosenbauer Compact Line • Lengte: 7.10 meter
• Breedte: 2.40 meter (exclusief spiegels) • Hoogte: 3.20 meter (inclusief opbouw dak) • Gewicht: 14.000 kilogram (inclusief volle tank en bepakking) • Tankvulleiding (storzkoppeling) aan de voorzijde van het voertuig
posters en foldermateriaal, vloggers werden ingezet en burgemeesters gingen op kraamvisite bij de jongste inwoners van de gemeente. Cijfers Ook online was er veel aandacht voor de campagne. Alleen al via landelijke kanalen is de video 101.787 keer bekeken. Via Facebook hadden we een bereik van 3.035.784, en dat zijn 1.082.096 unieke personen! Al met al kijken we terug op zeer geslaagde Brandpreventieweken. Op naar de volgende landelijke campagne (CO) in februari 2019!
In november werd aan de Haagse brandweerkazerne Laak de gloednieuwe tankautospuit van Brandweer Haaglanden gepresenteerd. Een toekomstproof voertuig waarover grondig is nagedacht. ‘Onze nieuwe tankautospuit is ingericht op de veranderingen die we als brandweer nu en in de toekomst op ons zien
afkomen’, vertelt projectleider Rijk Vogelaar. ‘Denk hierbij bijvoorbeeld aan het feit dat er steeds minder brandkranen beschikbaar zijn, waardoor we meer gebruik moeten maken van open water. Daarvoor heeft onze nieuwe tankautospuit een grotere watertank (2000 in plaats van 1500 liter) en een tankvulleiding aan de voor- én achterzijde van het voertuig. Ook is het voertuig compacter om aan de toenemende (verkeers)drukte in ons stedelijk gebied in Haaglanden het hoofd te bieden.’
• 2000 liter watertank • Verlichting geheel in LED uitgevoerd • 360° camerasysteem inclusief recorder • Martin luchthoorn met een dag- en een nachtstand • Alle gereedschap is accu aangedreven en daarmee schoner en stiller
• Elektrische rolluiken • Dakopbouw met een elektrisch ladderrek, twee transparante zuigslangen en een loopplank • Arbeidshygiënewand met een waterkraan, zeep, spiegel en handschoenen
Brandweerzorg 9
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
Mogelijk extra kazerne voor Brandweer Fryslân Een extra brandweerkazerne bouwen op een nieuwe locatie is geen alledaagse praktijk. Toch is dat wat Brandweer Fryslân in de gemeente Smallingerland wil doen. Als het lukt om voldoende vrijwilligers door het selectieen opleidingsproces te loodsen om een volledige ploeg te bemensen, kan de tankautospuit vanaf 2022 uitrukken vanuit de kazerne in Oudega. Half november stemden de Friese burgemeesters in met het voorstel om de volgende stap te zetten in het traject naar een brandweerkazerne in Oudega. De mogelijke komst van deze 66e kazerne in de noordelijke provincie is een uitvloeisel van het Friese Dekkingsplan 2.0: Samen Paraat.
Volledige ploeg In sommige gebieden duurt het langer dan gemiddeld voordat de brandweer ter plaatse kan zijn. In Fryslân staan ongeveer 1800 woningen in deze zogeheten 18-minuten-plus-gebieden, waarvan 664 in en rond de dorpen Oudega en Eernewoude. Een kazerne in dit gebied zorgt voor een betere Friese brandweerzorg. De keuze voor Oudega in plaats van Eernewoude is gebaseerd op inwoneraantal en dorpsgrootte: in Oudega is de kans groter dat er een volledige brandweerploeg samengesteld kan worden. Ook overdag Om het vereiste minimumaantal van veertig kandidaatvrijwilligers bijeen te krijgen, zette Brandweer Fryslân een wervingscampagne op en zijn samen met de gemeente informatieavonden gehouden. Dat leverde uiteindelijk 43 geïnteresseerden op. ‘We zijn erg blij met de aanmeldingen en de betrokkenheid van de inwoners van Oudega. Ondanks deze mooie uitkomst moet de komende tijd uitwijzen of de mensen die zich hebben aangemeld ook daadwerkelijk het brandweervak willen en kunnen gaan uitoefenen’, aldus Wim Kleinhuis, commandant Brandweer Fryslân en directeur Veiligheidsregio Fryslân. Om een volledige ploeg te bemensen, moeten na de selectie- en opleidingsperiode namelijk minimaal zestien mensen in verschillende functies overblijven. Cruciaal daarbij is dat er ook overdag voldoende mensen beschikbaar zijn.
Maatwerk Omdat het bouwen van een geheel nieuwe vrijwilligerspost uniek is voor de Friese brandweer, is maatwerk belangrijk in het vervolgtraject. Dat geldt voor bouw, locatie en materieel, maar zeker ook voor opleiden, oefenen en het opdoen van ervaring. In de komende periode wordt op meerdere momenten gekeken of het aantal beschikbare vrijwilligers nog voldoende is, ook in de dagsituatie. Mocht ergens in dit traject, om welke reden dan ook, blijken dat dit niet het geval is, dan gaat Brandweer Fryslân kijken naar alternatieve vormen van brandweerzorg in het dorp. Enthousiasme Aan het enthousiasme in Oudega zal het in ieder geval niet liggen. Dat bleek niet alleen op de informatieavonden, maar ook tijdens het jaarlijkse dorpsfeest: de inwoners hadden een volledige straat versierd met als thema ‘brandweer’. Ook kwamen in de optocht meerdere praalwagens rond dit thema voorbij.
Grootschalige internationale oefening Gelderland-Zuid
Flinke kettingbotsing op de Nederlands-Duitse grens Een tractor, meerdere personenauto’s en een taxibusje kwamen op donderdagavond 15 november met een elkaar in botsing. Hulpdiensten van beide kanten van de grens werden gezamenlijk ingezet bij dit ongeval met veertien gewonden. Betrokken waren twee Nederlandse en vier Duitse TS’en, een ambulance uit Nederland en Duitsland en politie uit
Nederland en Duitsland. Oefenleider Chris Peters van de brandweer blikt terug op een geslaagde avond. ‘Iedereen heeft hard gewerkt en het scenario is tot een goed einde gebracht. Mooi om te zien hoe alle hulpdiensten samenwerkten. Hierdoor zijn we in deze grensstreek nog beter op een echt incident voorbereid.’ Brandweer of Feuerwehr Reiner Gilles, regionaal commandant van de brandweer in regio Kleve: ‘Een incident kan op de grens gebeuren. Zoals dit jaar al twee keer eerder daadwerkelijk het geval was. Het maakt degene die hulp nodig heeft niet uit
of de brandweer of de Feuerwehr ter plaatse komt. Het gaat erom dat de juiste hulp wordt geboden. Daarom moeten we oefenen om gezamenlijk op te treden.’ Internationale samenwerking De brandweerposten aan de oostelijke grens van Gelderland-Zuid oefenen met enige regelmaat met hun Duitse collega’s. Het afgelopen jaar werd deze samenwerking ook officieel bekrachtig in een ‘samenwerkingsovereenkomst grensoverschrijdende crisisbeheersing en rampenbestrijding’.
10 Succesvol Oefening Terrorismegevolgbestrijding
‘Samen maken we het verschil’ In november trainden hulpdiensten uit de regio Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid samen op het gebied van terrorismegevolgbestrijding (TGB). De brandweer, politie, ambulance en het noodhulpteam van het Rode Kruis oefenden in het leegstaande ziekenhuis Daniël den Hoed in Rotterdam. ‘In Nederland is het dreigingsniveau nog steeds substantieel. Dat betekent dat de kans op een aanslag reëel is. Dat blijkt ook wel uit de aanslag op het Centraal Station in Amsterdam en de aanhouding van een aantal verdachten in Arnhem’, vertelt Maikel Lenssen die zich bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond bezighoudt met beleidsadvies over de multidisciplinaire voorbereiding op terroristische dreiging en aanslagen. Levensbedreigend Een terrorist wil zo veel mogelijk slachtoffers maken. Agenten die als eerste aankomen, moeten het geweld verstoren en als het mogelijk is stoppen. De agenten krijgen zo snel mogelijk hulp van specialistische eenheden als de Dienst Speciale Interventies (DSI). ‘Maar ook ambulance- en brandweermedewerkers worden geconfronteerd met extreem moeilijke omstandigheden. Bij een aanslag hebben de slachtoffers vaak levensbedreigende verwondingen zoals slagaderlijke bloedingen. Ook brandweermedewerkers worden daarom getraind om dergelijke bloedingen te stoppen. Door met elkaar te trainen en kennis en vaardigheden uit te wisselen in realistische oefeningen maken we het verschil tussen leven en dood’, legt Maikel uit. Niets doen is geen optie Rotterdam-Rijnmond organiseerde de oefeningen in het
leegstaande ziekenhuis Daniël den Hoed. Zuid-Holland Zuid en de politie-eenheid Rotterdam haakten samen aan. Tijdens deze dag werden vier scenario’s beoefend, met name bedoeld voor de first respons. Maikel: ‘We zagen tijdens de eerste oefening dat er afwachtend werd gereageerd. Men bevroeg elkaar regelmatig of de situatie wel veilig (genoeg) was.
Daardoor kwam de hulpverlening traag op gang. Maar niets doen is geen optie. En bij een tweede oefening zagen we steevast dat er meer vertrouwen is in elkaar en de afgesproken werkwijzen. En dat betekent dat de snelheid van optreden aanmerkelijk hoger is: hierdoor worden mensenlevens gered. Met elkaar oefenen onder realistische omstandigheden is de sleutel tot succes.’
Vuurwerkscenario
Kinderen ervaren zelf gevolgen vuurwerk
Met drie vingers je naam op het bord schrijven of je veters strikken. Kinderen kunnen in aanloop naar de jaarwisseling bij de Risk Factory Twente ervaren wat stunten met vuurwerk voor ernstige gevolgen kan hebben en ze leren hoe ze veilig met vuurwerk omgaan. In acht nagebootste praktijksituaties leren basisschoolleerlingen hoe om te gaan met onveilige situaties en hoe ze moeten handelen. Hier is tijdelijk een vuurwerkscenario aan toegevoegd. Want juist in deze periode zijn kinderen bezig met vuurwerk. En dat brengt de nodige risico’s met zich mee. Maakt indruk Om het scenario zo realistisch mogelijk te maken, is een ruimte ingericht als hangplek voor jongeren. Voordat de kinderen naar binnen gaan, start het scenario. Bij de dominante hand van de kinderen worden de duim en wijsvinger met tape gefixeerd. ‘We vragen ze vervolgens of ze met de drie vingers die ze overhouden hun naam op een bord willen schrijven en hun veters willen strikken. Dat is erg lastig. Hiermee willen we ze
laten ervaren wat de impact is als je een paar vingers kwijtraakt’, vertelt Stefan Muëes van de Risk Factory Twente. Wazig Vervolgens krijgen kinderen video’s te zien waar vlogger Enzo Knol, een medewerker van revalidatiecentrum het Roessigh en een oogarts aan het woord zijn. Na de videoboodschappen vragen we de kinderen zich om te draaien en te kijken naar twee grote foto’s van een meisje. Op de linker foto wordt getoond hoe iedereen haar ziet. Op de rechter foto is te zien hoe zij zichzelf ziet: wazig. ‘Ze heeft vuurwerk in haar oog gekregen en kan daardoor nooit meer scherp zien. Door het zo uit te beelden komt de boodschap goed aan’, licht Stefan toe. Een gewaarschuwd kind… Samen met Brandweer Twente, de politie Oost Nederland, het Medisch Spectrum Twente, revalidatiecentrum het Roessingh en Veiligheid.nl is het vuurwerkscenario ontwikkeld en aan het educatieprogramma toegevoegd. Stefan is ervan overtuigd dat door dit scenario kinderen daadwerkelijk veiliger omgaan met vuurwerk. ‘De kinderen beoordelen het scenario met een 8,8. Ze geven aan dat ze nu echt gewaarschuwd zijn.’
Koffie, soep & broodjes 11
Brandweerkrant V A N N E D E R LA N D
Brandweervrouw in actie voor Voedselbank Een bijzondere actie van beroepsbrandweervrouw Amanda van Kuijk. De Rotterdamse, die werkt op de kazerne Bosland in Rotterdam Noord, is in actie gekomen voor de Voedselbank zodat meer mensen de kerstdagen feestelijk en met voldoende eten kunnen doorbrengen. Iedereen kan bij brandweerkazernes in de regio Rijnmond eten en drinken komen brengen. ‘Vooral producten uit kerstpakketten zijn van harte welkom’, zegt Amanda in een interview met Radio Rijnmond. Niet alleen brandje blussen ‘Ik probeer voedsel in te zamelen voor de mensen die het hard nodig hebben en dan met name tijdens de kerst. Het lijkt mij voor hen erg moeilijk als ze mensen met karren vol eten naar buiten zien komen. Wij als hulpdiensten kunnen meer bereiken dan alleen een brandje blussen.’ Amanda gaat ook langs scholen en supermarkten bij haar in de buurt. En ze is bezig om een actie bij de Markthal te regelen, waar de brandweer met een brandweervoertuig gaat staan. Broodnodig De inzameling duurt tot en met 18 december. ‘In principe is alles welkom. Speelgoed doen we niet, maar luxeproducten wel zoals hagelslag, koffie en tandpasta. Die zijn broodnodig voor de Voedselbank.’ Er is inmiddels al veel publiciteit aan de actie gegeven via lokale radio, tv en huis-aanhuis-bladen. De donaties in de vorm van boodschappen worden met kratten tegelijk bij de diverse brandweerkazernes afgeleverd.
Via deze link kun je een interview van Amanda met RTV Rijnmond beluisteren: goo.gl/2RHtzb
Nieuwe logistieke combinaties voor Brandweer Zeeland
Sinds kort beschikt Veiligheidsregio Zeeland over twee nieuwe logistieke combinaties: een bus met aanhangwagen. Flexibel, selfsupporting en passend in het beleid voor arbeidshygiëne en in de nieuwe kijk op grootschalig brandweeroptreden. De logistieke combinatie bestaat uit een Mercedes Vito met zitruimte voor zes personen, een opbergruimte achterin voor de benodigde spullen en een tandemasser aanhangwagen.
Pendeldienst Vanaf het moment van alarmeren duurt het circa twee uur voor de logistieke eenheid operationeel is. Verse broodjes worden opgehaald bij de plaatselijke bakker of supermarkt en de spullen ingeladen. Zodra de wagen ter plaatse is, worden broodjes gesmeerd en koffie, soep of worst klaargemaakt. Staat de aanhanger eenmaal opgesteld op de plaats van een incident, dan kan de bus fungeren als pendeldienst. Bijvoorbeeld om eten en drinken te brengen naar de andere kant van het incident of om extra broodjes of mobiele toilet op te halen. Elfhonderd broodjes Een VZU (Verzorgingsunit) kan ter onder-
steuning van de twee logistieke eenheden worden ingezet. Dit is een container met tent die ’uitgevouwen’ kan worden tot een verblijfsruimte met veertig zitplaatsen. Ideaal als de weersomstandigheden hierom vragen. De vorige logistieke eenheden, een aanhangwagen en een container, rukten samen ruim dertig keer per jaar uit en dit aantal neemt toe. Maarten van Rossum, ploegleider Krabbendijke: ‘Bij het mistongeval op de A58 (in 2014) hebben we in twee uur tijd elfhonderd broodjes gesmeerd voor de verschillende hulpdiensten en betrokkenen.’ Het verzorgingsgebied beperkt zich overigens niet altijd tot Zeeland.
Samenspel ‘De keuze voor de voertuigen en de inbouw is een product van samenspel tussen diverse partijen, zoals leveranciers en de betrokken posten Krabbendijke en Sluiskil’, vertelt Kees Overdulve, teamleider Materieel, Techniek en Logistiek (MTL). ‘We wilden twee identieke voertuigen, die elkaar zo nodig kunnen vervangen. De wagens moeten goed kunnen manoeuvreren en de grote afstanden in Zeeland kunnen afleggen.’ Gérard Teunissen, contactpersoon vanuit Brandweer Zeeland voor Logistiek en Ondersteuning: ‘Deze logistieke combinatie kan een voorbeeld zijn voor de rest van Nederland. Het systeem is vraaggestuurd ingericht, selfsupporting en simpel in te zetten.’
12 Achterop Ahrens Fox 5 terug in Rotterdam-Rijnmond De lang verloren gewaande Ahrens Fox 5 is weer in Rotterdam teruggekeerd. In het bijzijn van vele veteranen van de Brandweer Rotterdam-Rijnmond is het voertuig officieel overgedragen. De Ahrens Fox 5 is één van de zeven brandweervoertuigen die in de jaren twintig van de vorige eeuw in Amerika werden aangeschaft. Jarenlang hebben ze dienst gedaan in Rotterdam en omgeving, tot de voertuigen in 1970 werden vervangen door nieuwe blusvoertuigen. Grote rol De Ahrens Fox’en hebben ook tijdens de Tweede Wereldoorlog een grote rol gespeeld in het blussen van branden, waarbij één Ahrens Fox onherstelbaar beschadigd raakte tijdens een bombardement in de Waalhaven. De andere voertuigen zijn ook nog ingezet bij grote branden in de haven en de brand bij het Groot Handelsgebouw in Rotterdam in 1970.
Verjaardagskalender Friese brandweervrouwen voor goed doel
Gerestaureerd De Ahrens Fox 5 stond vele jaren bij de kazerne Stadionweg, vlakbij de Rotterdamse Kuip. Waar andere Ahrens Fox’en bij musea en de gemeente Rotterdam staan, was de Ahrens Fox 5, ook wel bekend als dr.ir. M.F. de Bruyne, lange tijd in particulier bezit. De afgelopen jaren is dit blusvoertuig volledig gerestaureerd en recent overgenomen door Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Zo is het voertuig weer terug op z’n oude plek.
Na het succes van de jaarkalender 2018 heeft een groep Friese brandweervrouwen de handen opnieuw uit de mouwen gestoken om een kalender te maken voor het goede doel. Willem Jan Timmer uit Harlingen tekende voor de prachtige foto’s. Je kunt nog jaren naar de kalender kijken, want anders dan vorig jaar gaat het ditmaal om een verjaardagskalender. Ook nu gaat het volledige bedrag dat overblijft na aftrek van de gemaakte druk- en verzendkosten weer naar de Nederlandse Brandwonden Stichting. Kijk op www.facebook.com/Brandweerkalender hoe je de kalender kunt bestellen.
Meer lezen over de Ahrens Fox? Kijk op goo.gl/CzVor6
Drie keer landskampioen voor Zuid-Holland Zuid Dit jaar komen alle winnaars van het Nederlands kampioenschap jeugdbrandweer bij brandweer Zuid-Holland Zuid vandaan. Dit bewijst dat er veelbelovend talent in huis is. De jeugdbrandweer Oud-Beijerland bleek de beste in de
klasse hogedruk, Alblasserdam werd eerste in de klasse junioren (11 tot 15 jaar) en Leerdam ging er met het goud vandoor in de klasse aspiranten (15 tot 18 jaar). Bijzonder ‘We zijn waanzinnig trots! Niet alleen omdat we kampioen
Wil je 24/7 op de hoogte blijven?
zijn, maar ook juist omdat de brandweer zo diepgeworteld in de gemeenschap zit en ze met zoveel professie te werk gaan. Het is uniek dat we bij alle drie de wedstrijdklassen van de landelijke vaardigheidstoetsen Nederlands kampioen zijn geworden. Dat maakt het extra bijzonder’, reageert regionaal commandant Carlo Post trots.
Wat staat er in de volgende krant?
www.facebook.com/NLBrandweer
www.linkedin.com/groups?gid=3225709
www.twitter.com/Brandweer_NL
Instagram.com/brandweernl
www.brandweernederland.nl
Pinterest.com/brandweernl
>
De volgende Brandweerkrant van Nederland verschijnt in april 2019. Weet je een leuk onderwerp waarover we in deze krant kunnen schrijven? Mail ons dan: communicatie @ brandweernederland.nl
Colofon
Aan deze uitgave Meer informatie (026) 355 24 55 of communicatie@brandweernederland.nl werkten mee:
Met dank voor de inhoudelijke bijdragen vanuit de regio’s:
fotografie redactie Team Communicatie Brandweer Nederland teksten Teus Lebbing, Janneke van den Berg, vormgeving de communicatieadviseurs van het Netwerk Cobra en Team Communicatie druk verspreiding Brandweer Nederland
Limburg-Noord, Kennemerland, Amsterdam-Amstelland, Twente, Fryslân, Gelderland-Midden, Utrecht, Haaglanden, Zeeland, Zuid-Holland Zuid, Gelderland-Zuid en Rotterdam-Rijnmond.
Tom Hessels, Jan van Doeselaar, Jeugdbrandweer ZHZ en Jelmer de Haas Fotografie HSTotaal, Haarlem MediaCenter Rotterdam Netwerk Cobra
bezoek Kemperbergerweg 783 6816 RW Arnhem post Postbus 7010 6801 HA Arnhem internet www.brandweer nederland.nl