Zeven nieuwe aspiranten na wervingscampagne in Noord-Holland Noord

September 2023 stond voor de regio Noord­Holland Noord in het teken van de grote wervingscampagne om nieuwe brandweervrijwilligers aan te trekken. Zes posten in de Noordkop deden hier actief aan mee, omdat zij op dat moment de grootste behoefte hadden aan nieuwe leden: Callantsoog, Den Oever, Hippolytushoef, Middenmeer, Slootdorp en Wieringerwaard. Het resultaat? Zeven nieuwe aspiranten!

Actief werven

Tijdens de wervingscampagne in september hebben de posten samen met team communicatie alles op alles gezet om mensen aan te sporen naar de open oefenavond van de post in hun buurt te komen. Ze plaatsten advertenties op sociale media, hingen spandoeken op, verspreidden flyers en posters en vroegen aandacht in de pers. De posten hebben bovendien diverse acties georganiseerd in hun dorp, zoals een open dag en waterfestijn voor kinderen. Natuurlijk waren de posten ook goed zichtbaar via hun eigen sociale mediakanalen.

Enthousiaste kandidaten

Uiteindelijk zijn er 17 kandidaten op de open oefenavonden van de posten afgekomen. Na een meeloopperiode van zo’n twaalf weken bleven er negen over. Eind januari en halverwege februari hebben de kandidaten de aanstellingskeuring gedaan. Zeven van hen zijn geslaagd!

Pilot Werving & Selectie

In januari 2022 is het project Werving & Selectie repressief brandweervrijwilligers gestart. Het doel hiervan was om inzicht te krijgen in de vitaliteit van de posten, om vervolgens gericht ondersteuning te bieden bij de werving en het selecteren van nieuwe leden. Hierbij was het belangrijk om de aansluiting tussen de werving van kandidaten en de start bij de opleiding Manschap te verbeteren, zodat kandidaten minder lang hoeven te wachten op een plek.

In september ’22 deden zes posten in West­-Friesland mee een de pilot, die succesvol verliep. Er was een klas voor twaalf aspiranten gereserveerd bij Brandweerschool Noord-­Holland en die is daadwerkelijk gevuld. Het resultaat? Een nieuw proces waarbij alle stappen van werving tot selectie naadloos op elkaar aan sluiten. Twee keer per jaar zet de regio een grote wervingscampagne op om samen nieuwe vrijwilligers te werven. In maart doen twaalf posten mee. Avenhorn, Castricum, De Cocksdorp en Den Burg op Texel, Dirkshorn, Enkhuizen, Heiloo, Koedijk, Schagerbrug, Schoorl, Wognum en Zwaag. Ook nu zetten zij volop in op zowel offline als online activiteiten om potentiële kandidaten naar de open oefenavonden te trekken, in de eerste weken van april.