BENJIJGELADEN METAMBITIE?

Danzoekenwejouenbenjijonzenieuweelektromonteur! DatElektraBValdecennialanghétadresisom elektrotechnischewerkzaamhedenuittelatenvoeren,zal vastbekendzijn.Maarwatkunnenwejoubieden?Dat zettenwehierondergraagnogevenopeenrij: www.elektrabv.nl kamer appartement op 2de verdieping Appartementencomplex De Velderhoff V.v. berging, parkeerplaats en kelder

Een prettige werksfeer.

Een goed salaris.

Lekker lokaal werken, geen lange reistijden.

Vier dagen per week werken, is zeker een optie.

Ouderschapsverlof? Geen probleem!

Een keertje eerder weg? Dat kan. Wij werken samen!

Interesse?

Neem dan contact op met Mark van Emmerik via info@elektrabv.nl of 0578-612538 en informeer naar de functie. Je bent van harte welkom als onze nieuwe collega!

Video-installatie en lift aanwezig

Woonoppervlakte: 105 m² Energielabel: A

Vraagprijs: € 448.000,- k.k.

Ruime bungalow met garage Grote raampartijen met zicht op tuin Gehele woonprogramma op begane grond Voldoende parkeergelegenheid eigen terrein

Perceeloppervlakte: 806 m² Energielabel:

Vraagprijs: € 598.000, - k.k.

29

Karakteristieke vrijstaande woning Op loopafstand van alle voorzieningen Spouwisolatie en zonnepanelen

Diepe achtertuin, v.v. veranda en jacuzzi

Perceeloppervlakte: 450 m², Energielabel: C

Vraagprijs: € 599.000 K.K.

Vacatures

Petra werkt als woonhelpende op een van de ouderenloca es van iwis org Welzijn. e hee het heel erg naar haar zin en voelt zich helemaal op haar plek in die unc e. at ze geen zorgachtergrond hee , maar werkzaam was in de techniek is geen probleem. Integendeel lacht Petra: “ook de technische klusjes pak ik, indien nodig, graag op .

Geloof in eigen kunnen

Petra vertelt dat ze met veel plezier werkt. Haar takenpakket is divers. Het ontbijt en de ko e verzorgen horen daar bijvoorbeeld bij jdens de huiskamerdienst. Ik probeer de bewoners zel ook al jd iets te laten doen, vertelt etra. Een boterham smeren of spullen op het aanrecht ze� en bijvoorbeeld. Het is belangrijk dat de bewoners vertrouwen houden, o krijgen, dat ze zel ook nog wat kunnen.

Leuke dingen

Naast de werkzaamheden in de huiskamer is er ook jd om samen wat leuks te doen met de bewoners. Een stukje wandelen o etsen op de duo- ets bijvoorbeeld. Een spelletje doen, kan ook. oken deden we eerder wat vaker met de bewoners maar de groep is nu best groot met 26 bewoners, dus dat is wel een klus. Toch is het goed om dat weer op te pakken. Samen koken zorgt ook voor beleving, door de lekkere geur, maar ook kunnen bewoners bijvoorbeeld helpen met aardappels schillen of boontjes doppen. Maar soms is er ook wat e tra leuks, zoals bijvoorbeeld carnaval wat we gevierd hebben. Sinds corona trekken sommige bewoners zich meer terug in hun eigen ruimte, het is goed om te s muleren dat ze weer meedoen en weer kunnen genieten van contact met anderen.

Fijne collega’s We hebben een jn team, we doen ook leuke dingen samen, zoals een barbecue bij ons thuis. Ik werk hier nu bijna een jaar met heel veel plezier. Ik heb een contract voor 16 uur in de week. Meestal zijn het diensten van 6 uur op een dag, de ene week soms wat meer dan de andere week. Ik ben blij met mijn keuze om dit werk te gaan doen!

Bij onze ouderenloca es in Brummen en Eerbeek zoeken we nog helpenden. Interesse kijk op werkenbij.riwis.nl.

Riwis Zorg Welzijn op sociale media

Riwis Zorg & Welzijn is ook actief op diverse sociale media. Volg ons daar ook om op de hoogte te zijn van het laatste nieuws en de leukste vacatures.

https://www.facebook.com/Riwis.nl @riwis_zorg_en_welzijn https://twitter.com/Riwis Riwis Zorg & Welzijn https://www.linkedin.com/company/riwis-zorg-&-welzijn

PSO Trede 3 certificaat gemeente Heerde

Ambulante begeleiding GGZ Epe, Vaassen, Heerde, Hattem 0900 242 42 41 zorgservice@riwis.nl www.riwis.nl

Beschermd wonen groepswonen Vaassen 0900 242 42 41 zorgservice@riwis.nl www.riwis.nl

Centraal Bureau Riwis Zorg Welzijn Apeldoorn 055 539 45 00 info@riwis.nl www.riwis.nl

Hoge Weerdschool wint

EPE- Het Autoschadebedrijf de Wilde schoolvoetbaltoernooi voor de groepen 3 en werd woensdag op sportpark De Wachtelenberg bij SV Epe gespeeld n poule erd er onder prima voetbalomstandigheden deelgenomen door ruim 275 spelers en speelsters onderverdeeld in 34 teams. Opvallend was dat er vele ouders, grootouders en supporters aanwezig waren om de spelers en speelsters aan te moedigen. De poulewedstrijden werden geleid door de scheidrechters van de sportklas RSG Noord Oost-Veluwe. Nadat alle poulewedstrijden gespeeld waren, konden de nummers in alle poules en de beste nummers van alle poules et in de k ar inales tegen elkaar op nemen. De teams van Gildeschool en Gerardus Majella wisten hun kwartfinale redeli k makkeli k te innen de teams an de Hoge eers ool en de iolier onnen met doelpunt ers il eide al e finale eindigde in een uitslag erardus a ella wist te winnen van de Violier 5 teri l in de andere al e finale de Hoge eerds ool ist te innen an de Gildeschool 4. De wedstrijd om de derde plaats tussen de Violier 5 en de Gildeschool werd redelijk duidelijk gewonnen door de Violier 5, zij namen de beker voor de e plaats mee naar aassen e fi nale tussen de Hoge eerds ool en Gerardus Majella werd gewonnen door de Hoge Weerdschool, zij bleken uiteindelijk met 3-0 te sterk te zijn. De grote wisselbokaal werd onder luid gejuich in ontvangst genomen door et team an de Hoge eerds ool en mag aar in de bekerkast an de school uit Epe blijven staan.

De beste voetballer van het toernooi werd Joep Heersping van de Gildeschool gekozen, hij ontving de Gerard erk o isselbokaal uit anden van de winnaar van 2022 Mees van Schoonhoven. Het laatste Autoschadebedrijf de Wilde schoolvoetbaltoernooi an dit aar ordt op mei ge ouden bi de groepen en gaan strijden om de wisselbokaal. Aan ang an et toernooi is uur

H oensdagmiddag ee et houder William van Ommen van gemeente Heerde uit handen van Jan Theo Hoefakker, directeur zakelijke markt van PSO-Nederland, en Marc van Zanten, o rdinator per se entrum o ial eturn an a tor erk et rede er fi aat in ont angst genomen it vond plaats op de gemeentewerf van gemeente Heerde in het bijzijn van medewerkers van de werf. De Prestaeladder o ialer ndernemen is een landelijk kwaliteitskeurmerk. Een er fi aat toont et ni eau an so iaal ondernemen aan rganisa es die de norm voor trede 3 halen, presteren wat betre so iaal ondernemen bo en et gemiddelde an alle organisa es in e derland in dezel de groo eklasse ar van Zanten: “Gemeente Heerde is van de gemeenten in ons arbeidsmarkt regio de ierde gemeente die et er fi aat ee be aald et dit er fi aat laat gemeente Heerde zien dat ze iedereen een plekje gunnen op de arbeidsmarkt.” Jan Theo Hoefakker: “Gemeente Heerde ee met dit er fi aat rede 3’ bereikt. Dit betekent dat de gemeente tot de top an ederland be oort en dat binnen de gemeente Heerde meer dan an de erknemers be oort tot de doelgroep met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij vinden het bijzonder dat gemeenten dit er fi aat be alen emeente Heerde gee ierin et goe de voorbeeld. Ga ermee door en zet het oort n s muleer ook ondernemers in de regio om sociaal ondernemer te wor- den!” Wethouder William van Ommen is bli met et er fi aat ra e at you preach, of gemakkelijker gezegd ‘je moet het goede voorbeeld geven’. Dat doen we door te zorgen dat iedereen in de gemeente Heerde erbij hoort. We willen iedereen het gevoel geven dat ze erbij horen, dat iedereen even belangrijk is. Daar zijn we trots op en daar moeten we keihard voor blijven werken.” Op de oto staan l n r rits iesebos adviseur Werkbedrijf Lucrato), Willeke van Tongeren (Beleidsadviseur Werk en Inkomen gemeente Heerde), William an mmen et ouder ar i pa e nkomen gemeente Heerde Jan Theo Hoefakker, Marc van Zanten en daarachter de medewerkers van de gemeentewerf.