Haal uw voordeel uit
Netwerken Zakelijk! is een uitgave van BrugMedia. Jaargang 3, nummer 2, juni 2009
Interview met Burgemeester Oosterhof
Een overzicht van netwerkclubs Het succes van Vervoerplaats.nl
Bedrijfsfeestje op het water? Met ons luxe partyschip “Het Meppelerdiep” organiseren wij uitstapjes of een vaarroute naar keuze speciale wensen zijn bespreekbaar, bijna alles is mogelijk!
Arrangementen: warm-koud buffet, visbuffet, ijsbuffet, lunch of een koffietafel voor uw personeel of zakenrelaties, dit alles in combinatie met onze boot en de “haal- en brengservice” (i.c.m. ons arrangement) met onze bus. Ons schip biedt plaats aan maximaal 120 personen (ons schip is rolstoelvriendelijk) en is van alle gemakken en vereiste faciliteiten voorzien.
DAGTOCHTEN
|
RONDVAARTEN
|
PARTYTOCHTEN
|
BEDRIJFSFEESTEN
|
BUSTOCHTEN
Rondvaartbedrijf
“HET MEPPELERDIEP” Zomerdijk 90d Zwartsluis tel. 038 - 3867466 www.meppelerdiep.nl
Aanpakkers nodig? Bel AB Oost! UÊ1 Ìâi `i UÊ iÌ>V iÀi UÊ*>ÞÀ UÊ7iÀÛ }ÊEÊ-i iVÌ i UÊ*iÀÃ ii Ã` i ÃÌi
Oost
Werkt altijd
www.aboost.nl T 0900-9896
inhoudsopgave Netwerken
Netwerken
is niet saai
Speedlunch, netwerkontbijt. Prikkelende benamingen voor nieuwe netwerkbijeenkomsten, die naar mijn idee vooral bedoeld zijn voor snelle jongens in strakke maatpakken op zoek naar snel-meer. Mij niet gezien. Ik ga niet voor de lol ergens lunchen met twaalf verschillende gesprekspartners in een uur. Alleen van de gedachte al krijg ik onverteerbare brokken in mijn keel. Zakendoen is voor mij niets meer of minder dan een handeltje drijven, waar je uiteindelijk allebei beter van moet worden. Daar komt ook wederzijds vertrouwen en respect bij kijken. Vertrouwen bouw je niet in een paar minuten op tijdens een speedlunch. De Amerikanen snappen het beter. Als zij naar een netwerkbijeenkomst gaan, bereiden ze zich terdege voor. Zo maken ze een ‘lijstje’ van zakenlieden die ze willen ontmoeten. Bij ons gaat het hier vaak al mis en loopt het uit op de bekende ouwe-jongens krentenbroodreünie.
Henri Bouwmeester
Directeur Brugmedia
4
Nieuwe contacten, new business, daar gaat het om. Als Amerikanen contact leggen, hebben ze vooral tijd voor elkaar. Echt luisteren naar elkaars business-verhalen, zodat je te weten komt waar je raakvlakken hebt. Tijdens zo’n eerste ontmoeting is het ‘not done’ om direct tot zakendoen over te gaan. Vooral tijd nemen voor elkaar, bouwen aan vertrouwen! Heb je geen raakvlakken, maar je kent iemand van een ander bedrijf die dat waarschijnlijk wel heeft.. doorspelen! Zo bouw je aan een stevig en vertrouwd netwerk en is de netwerkbijeenkomst bijna altijd zinvol.
TLO Repro
9
is groot in printen Vervoerplaats.nl
10
maakt vliegende start BrugMedia start
12
Zakelijk!tv Oosterhof
16
verwacht mooie tijden voor Kampen Een overzicht
18
van netwerkclubs
Redactie en fotografie: Felix de Fijter - 06 28 55 27 45
Bericht over zakelijke bewegingen op de regionale markt, brengt interviews en bedrijfsportretten, interessante columns van lokale specialisten en informatieve artikelen, gepresenteerd in een frisse leesbare stijl. Alles bestemd voor de ondernemer uit de regio.
Eindredactie Henri Bouwmeester 06 - 15 88 19 40
Directie: Henri en Mirriam Bouwmeester
Wilt u adverteren in dit magazine? Dat kan! Acquisitie Kampen Barry Kiel: b.kiel@brugmedia.nl Tel. 06 15 88 19 47 Arnold Langenberg: a.langenberg@brugmedia.nl Tel. 06 15 88 19 49 Klaas Kruithof: k.kruithof@brugmedia.nl Tel. 06 15 88 19 33 Acquisitie Zwartewaterland eo. Harry Kleijn: h.kleijn@brugmedia.nl Tel. 06 15 88 19 51 Hermieke L’ amie: hermieke@brugmedia.nl Tel. 06 15 88 18 37 Acquisitie Dronten Johan Schurink: j.schurink@brugmedia.nl Tel. 06 15 88 19 39 Of kijk voor meer informatie op www.zakelijkmagazine.nl Heeft u zelf nieuws waarvan u vindt dat het in Zakelijk! thuishoort? Bel: (038) 3331027 of mail de redactie: redactie@ brugmedia.nl (ovv. Zakelijk! Magazine) .
Kampen drijft
20
steeds meer op eenpitters
Copyright Artikelen uit deze uitgave mogen niet worden overgenomen zonder schriftelijke toestemming van BrugMedia, behoudens de door de wet gestelde uitzonderingen. Aan de inhoud van dit blad kunnen geen rechten worden ontleend. Zakelijk! is een handelsnaam van BrugMedia.
3
Netwerken is niet saai
Nieuws uit de regio
Wellicht heeft u het wel eens meegemaakt. Leunend tegen een statafel staat u met een fijn glas bier op een zoveelste businessborrel en u vraagt zich af: wat doe ik hier? Ik wil naar huis! Netwerken is belangrijk in de zakenwereld, zegt men. Maar voor velen een gruwel. Zakelijk! helpt u een handje.
4
De juiste mensen kennen, daar kom je verder mee. Zeker in crisistijd. Netwerken is dé manier om aan een nieuwe opdracht te komen, klanten te vinden en goed op de hoogte te blijven. Immers: twee weten meer dan één. Maar wat is netwerken? Hoe doe je het? En wat moet je wel en niet doen? Netwerken is het leggen en onderhouden van contacten die u verder kunnen helpen in uw werk, uw carrière en privéleven. Maar dat is slechts één kant van de medaille. Dat netwerk is er niet alleen voor u, het is de bedoeling dat ook de anderen er iets wijzer van worden. Netwerken is geven en nemen. Dus ook u helpt mensen in uw netwerk aan informatie en nieuwe contacten en geeft iemand net die tip over die ene leuke baan die goed bij haar past. Zo helpt u elkaar. Vertrouwen De basis van een goed netwerk is vertrouwen. Het doel is het delen van kennis, informatie en contacten. De crux is dat u weet wat u wilt bereiken en hoe u uw netwerk gebruikt, onderhoudt en uitbreidt. Klinkt leuk allemaal, maar het moet er wel een beetje inzitten bij jezelf, zegt Rob Alferink, een fervent Kamper netwerker.
“Je wordt geen goede netwerker van de een op de andere dag. Zoiets groeit. Als je een brede belangstelling hebt voor wat er in de stad gaande is, kom je vanzelf met allerlei mensen in aanraking.” Alferink is jarenlang actief geweest in het bedrijfsen het verenigingsleven. En nog steeds is hij maatschappelijk actief betrokken. “M’n netwerk is als een olievlek verder gegroeid. Je leert mensen kennen en langzaam maar zeker leg je ook de linkjes tussen de een en de ander.” Gekunsteld Alferink netwerkt graag, maar het moet niet te geforceerd worden. “Al die netwerkavonden van tegenwoordig komen op mij een beetje gekunsteld over, ‘t is een hype. Je contacten moeten voortkomen uit een oprechte belangstelling en je moet niet alleen maar harken. Je moet ook bereid zijn wat voor een ander te doen.” Netwerken gaat makkelijker als u weet wat uw doelen zijn, want dan kunt u er met anderen over praten. Experts van carrierètijger.nl stellen dat u op een rij moet zetten wat u op korte termijn op uw werk moet realiseren. Zo kunt u gerichter netwerken. Inzicht in uw doelen op langere termijn krijgt u door zelfonderzoek te doen. Waar bent u goed in, wat wilt u
ontwikkelen en waar wilt u over vijf jaar staan? Maar bedenk hierin ook wat u voor anderen kunt betekenen. In principe is iedereen die u kent of gekend hebt én die een positieve indruk van u heeft, uw netwerk. Uw vrienden, familie, oude klasgenoten, docenten, mensen van de sportvereniging, of (oud-)collega’s. Uw netwerk is groter dan u denkt. Bovendien hebben mensen uit uw netwerk zelf ook weer een netwerk. Met goed netwerken moet u dus bijna bij iedereen aan tafel kunnen komen. “Netwerken moet eigenlijk niet leiden tot vriendschappen”, zegt Alferink. “Hoogstens tot zakelijke vriendschappen. Ik zeg altijd maar dat je moet proberen in de informele sfeer een relatiekring op te bouwen. En niet alleen de hoge piefen. Je netwerk moet gemêleerd zijn; van mensen bij de gemeente tot mensen van welke vereniging dan ook.” Kaartenbak Het is aan te raden uw eigen netwerk eens nauwkeurig in kaart te brengen. Elk netwerk bestaat uit een aantal velden. Een veld is bijvoorbeeld uw vorige werk, uw sportvereniging of mensen die u van een opleiding kent. In uw mailprogramma of kaartenbak is het handig dat onderscheid ook aan te brengen.
Netwerken kan natuurlijk bij uitstek op borrels, verjaardagen en congressen, maar tegenwoordig zijn er online ook voldoende mogelijkheden. Het virtueel sociaal netwerk Linkedin is actief sinds mei 2003. Zes jaar later heeft de site wereldwijd meer dan veertig miljoen geregistreerde leden. LinkedIn groeit de laatste jaren zeer sterk. In 2007 was het het snelst groeiende sociale netwerk in de VS met 189 procent groei. Nederland is verhoudingsgewijs een van de grootste gemeenschappen. De gemiddelde LinkedIn-gebruiker is een man van 41, heeft 15 jaar werkervaring en verdient zo’n 100.000 dollar per jaar. Het belangrijkste doel van de website is geregistreerden te laten profiteren van elkaars (zakelijke) netwerk. Dat gebeurt door contacten te leggen met anderen die u vertrouwt.
Netwerk het liefst met mensen waar u het goed mee kunt vinden. Dat zorgt er ook voor dat u elkaar begrijpt in wat u nodig hebt. Bovendien is een goede netwerkrelatie gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Wees dan ook open en oprecht in uw interesse in anderen: anderen prikken er meteen doorheen als u een praatje komt maken met een verborgen agenda. 2. Verzamel visitekaartjes en berg ze gesystematiseerd op. Schrijf bij het kaartje waar u diegene hebt ontmoet, en wat jullie eventueel voor elkaar kunnen betekenen. 3. Als u weet wat u wilt en daar met anderen over praat, komen informatie en contacten van uw netwerkpartner vaak als vanzelf naar boven. 4. Houd er ook tijdens een gesprek op jouw verzoek rekening mee dat netwerken altijd wederzijds is. Netwerken begint vaak met het meedenken met een ander, oftewel: u begint meestal met geven voordat u gaat nemen. 5. Zorg ervoor dat u een goede naam hebt en houdt. Verwijs bijvoorbeeld geen mensen door naar jouw contacten als u twijfelt aan hun motieven. 6. Denk bij netwerken ook aan de lange termijn. Misschien kunt u nu nog niets met een contact, over een half jaar blijkt u ineens een vraag te hebben waar dit contact u mee kan helpen. 7. Bedank mensen die iets voor u hebben gedaan de volgende dag nog even met een mailtje, en vertel wat u eraan gehad hebt. 8. Krijgt u een uitnodiging waarop u niet kunt ingaan, laat dat even weten. Zo houd u uw contacten warm. 9. Waardeer het als u van iemand een tip krijgt, ook al kunt u er zelf niets mee. Misschien kunt u een ander er blij mee maken. Vertel dat ook aan de tipgever. “Het sloot niet aan bij mijn ervaring, maar ik denk dat een vriendin daarvoor uitermate geschikt zou zijn. Is het goed als ik dit aan haar doorgeef?” 10. Bent u met iemand op goede voet, stuur een kaartje met verjaardagen en laat ook eens iets van u horen als u hem of haar niet nodig hebt. (Bron: carriéretijger.nl)
Nieuws uit de regio
Tien neTwerkTips
1.
5 Maak kennis met onze liefde voor het vak. Zalsman Kampen bv - Haatlanderdijk 14 - Postbus 255 - 8260 AG Kampen T 038 337 18 00 - F 038 337 18 02 - kampen@zalsman.nl - www.zalsman.nl
BIJ KONINKLIJKE BESCHIKKING H O F L E V E R A N C I E R
drukkerij sinds 1857
AUTO SCHADEHERSTEL KAMPEN • GROTE SCHADE • KLEINE SCHADE • EEN KRASJE OF DEUKJE IN DE LAK • BESCHADIGDE BUMPER OF DASHBOARD
In ons HBC Smart Repair Center worden dit soort schades snel, goedkoop en kwalitatief hoogwaardig verholpen. Ook voor schade aan uw caravan
Wij zijn een officieel FOCWA Euro garant bedrijf!
Autoschadeherstel Kampen Ertstraat 4 8263 BN Kampen, Tel. 038 - 332 13 45 info@autoschadekampen.nl
Dé specialist in payrolling! Vraag naar onze zéér scherpe payrolltarieven voor meer info: vraag naar Geert Wienholds Broederstraat 17 8261 GN Kampen Tel. (038) 331 12 00
Onderscheidend. Sinds 1932
Welk signaal ontvangt u?
Veltman
Vanwege de enorme vraaguitval en het grotendeels ongewijzigde aanbod op veel terreinen van onze economie, is in één oogopslag helder dat er sprake is van sterk verhevigde concurrentie. Met andere woorden de veel kleinere taart (de vraag) moet met hetzelfde aantal mensen (bedrijven met hun personeel) worden gedeeld. Dit betekent dat wij als ondernemers, om ons deel van de taart te behouden, nog helderder zullen moeten aantonen dat wij iets bijzonders doen voor onze klanten. Zulke bijzondere dingen dat onze klanten ook werkelijk klant willen blijven, omdat wij hen aantoonbaar toegevoegde waarde bieden. Daarom zal de klant voor ons blijven kiezen. Belangrijk daarbij is wel om alle beschikbare marktinformatie beschikbaar te hebben en te benutten. Een voorbeeld met desastreuze gevolgen, waarbij dit over het hoofd werd gezien, was de Japanse aanval op 7 december 1941 op Pearl Harbor. Samenvattend kunnen wij stellen dat de Amerikanen – heel menselijk – eigenlijk helemaal niet konden bevatten dat iemand hen zou durven aanvallen.
In de tweede helft van 1941 voelde iedereen dat tussen de Verenigde Staten en Japan ieder moment een oorlog kon uitbreken, maar niemand wist waar en wanneer. Men deed zijn uiterste best de cruciale inlichtingen te vinden.
De Japanners op hun beurt benutten simpele inlichtingen wel. Zij ‘wisten’ dankzij met het blote oog vastgestelde informatie vanuit welke richting de Amerikanen de aanval verwachtten. De Amerikanen voerden namelijk slechts verkenningsvluchten in zuidelijke richting (naar de grote Japanse marinebasis op het zuidelijk van Hawaï gelegen eilandje Truk) uit. En zelfs toen de Japanners de aanval op Pearl Harbor al hadden uitgevoerd, konden de Amerikanen dit nog niet geloven en verzuimden zij
Column
En dat beeld is goed te vergelijken met de situatie van veel ondernemingen nu. Stel u heeft al jaren een stabiele omzet en winst, dan kun je je toch eigenlijk niet voorstellen dat dit beeld in de afgelopen maanden zo plotseling blijkt te zijn omgekeerd. Ook dat is heel menselijk.
Toch werd sommige informatie gewoon genegeerd. Zo voorspelde de Britse Intelligence Service op 23 november 1941 dat Japan de oorlog waarschijnlijk in de eerste week van december zou beginnen. Deze voorspelling baseerden zij op de beweging van de Japanse koopvaardijvloot. Het was hen namelijk opgevallen dat alle Japanse koopvaardijschepen op weg waren naar de thuishaven en daar in de eerste week van december 1941 zouden aankomen. Daarnaast werd de beschikbare informatie vaak niet juist beoordeeld. Wellicht door arrogantie en bevooroordeelde aannames. De Amerikaanse piloten waren beter dan de Japanse, de Japanners zouden geen goede – laat staan betere – vliegtuigen kunnen bouwen en een eventuele aanval op Pearl Harbor zou, als die al plaats zou vinden, vanuit het zuiden komen en het zou dan om een klassieke zeeslag gaan.
om op andere plaatsen in de ‘regio’ maatregelen te nemen om de kwetsbaarheid voor luchtaanvallen te verminderen. Zo kon het gebeuren dat, zes uur na de aanval op Pearl Harbor, op de Filippijnen 130 Amerikaanse vliegtuigen, keurig in rijen geparkeerd, werden gebombardeerd. Men had verzuimd de Japanse oorlogsverklaring aan de Amerikaanse opperbevelhebber van de Filippijnen te melden. Ook wij als bedrijfsleven maken dergelijke fouten: onderschatting van de concurrentie, overschatting van de eigen positie en te veel aandacht voor verouderde concepten. Voor de hand liggende marktsignalen worden over het hoofd gezien. De Amerikanen werden keihard wakker geschud, zij veegden hun moraal bij elkaar en vochten terug. Met onder andere onze 5 mei weer gevierde bevrijding tot gevolg. Door open te staan voor alle beschikbare informatie, de huidige b(iz)arre situatie te accepteren en outside the box te denken, kunt u ook nu de altijd aanwezige kansen waarnemen en pakken. En besef goed dat mensen zowel in goede als in slechte economische tijden bereid zijn te betalen voor producten die hen helpen hun problemen op te lossen. Oftewel producten die de klant iets opleveren. Dus laten wij ons, wakker geschud, onvoorwaardelijk op de klant richten en op die manier sterker uit de crisis te voorschijn komen. De signalen die wij ontvangen hebben, sterken ons in onze overtuiging ons onvoorwaardelijk te richten op uw financiële rust, zekerheid en groei. Of het nu uw verzekeringen, hypotheek of pensioen betreft.
ZakelIjke actIe 2-delig kostuum (los indeelbaar) vanaf . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ook verkrijgbaar als 3-delig vanaf . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
275,-
299,-
Inclusief overhemd, stropdas en sokken naar keuze!
R.M. Fashion
Geerstraat 27 • Kampen • 038 - 332 67 43
7
NIEUW NIEUW NIEUW NIEUW NIEUW PROFESSIONELE VERF VOOR DE VAKSCHILDER: • Transparante lakken en vernissen • Betonverven • Specialties
• Muurverven • Grondverven en Primers • Lakken
OOK KUNT U TERECHT BIJ ONS VOOR: AFPLAKMATERIALEN, PROFESSIONELE KWASTEN EN ROLLERS, SCHILDERSBENODIGDHEDEN, ETC.
Ingang: Neringstraat 6 8263 BG Kampen 038 - 331 63 23 www.gerritvandewetering.nl
Axxent personeel, dé partner voor kundig personeel!
Axxent personeel is dé partner voor kundig personeel dat graag de handen uit de mouwen steekt. Een flexibel kwaliteitsbedrijf dat personeelstekorten vaak op korte termijn kan oplossen. Axxent streeft naar detachering op maat: de juiste persoon op de juiste plaats. Wij investeren dan ook in
Axxent Personeel
|
Rondweg 25
een goed beeld van de kwaliteiten en eigenschappen van onze medewerkers. Door middel van bezoeken aan de werkplek, gesprekken met en feedback van de opdrachtgevers leer je medewerkers kennen. Kwaliteit is niet het enige dat garant staat voor een succesvolle samenwerking.
|
Wezep
|
Factoren zoals karakter, werkinstelling, normen en waarden spelen een grote rol en bepalen of er prettig samengewerkt kan worden. Ons personeel wordt op basis van deze criteria geselecteerd en gedetacheerd, zodat u het werk met een gerust hart aan ons kunt overlaten.
tel. 038 - 375 83 32
|
www.axxentpersoneel.nl
TLO Repro is groot in printen
Of zoals eigenaar Koos Ras het zegt: “groot is onze specialiteit, klein onze routine”. Zijn dochter Demelza Ras vult aan: “Wij zijn de enige hier in Kampen die op groot formaat printen. Voor elk product heb je een aparte machine nodig en die hebben wij. Behalve printen kunnen we ook kopiëren en bestanden digitaliseren.”
“Verder kunnen we onder andere van alles inscannen, autocad-bestanden overzetten naar plopbestanden en leveren we ook printwerk voor beursvloeren. Ook kunnen we lamineren op groot formaat. Mochten we iets niet zelf kunnen, dan weten wij altijd een bedrijf om het aan uit te besteden.”
“Wij kunnen kasten vol archief op één simpel schijfje zetten”, verzekert Koos Ras.
Onder de klanten van TLO Repro bevinden zich winkels, bouwbedrijven, scholen
BrugMedia kan het voor je regelen. Dit betekent dat jij een middag met de camera wordt gevolgd tijdens je nieuwe baan. Je belevenissen zijn hierna terug te zien op BrugTV! Natuurlijk kun je alleen meedoen met toestemming van
TLO Repro Neringstraat 20 tel. 038-3337677 www.tlo-repro.nl
op
Misschien sta je dagelijks voor de klas maar zou je best een middag als bouwvakker op een steiger willen staan. Of je werkt al jaren op kantoor maar droomt stiekem van een carrière op een podium. Wil jij voor een dag(deel) een totaal ander beroep uitoefenen en je werk voor heel even inwisselen?
en particulieren om een paar voorbeelden te noemen. Maar ook de gemeente Lelystad is een klant, die naar tevredenheid gebruikmaakt van de diensten van TLO Repro. Het bedrijf bestaat tien jaar en viert dat binnenkort met een feestje in de vorm van een open dag. TLO Repro heeft het klantenbestand van Wessels Print overgenomen. Wie nog een klantenkaart heeft van dat bedrijf kan het saldo te gelde maken bij TLO Repro.
Bedrijfsprofiel
Posters, bouwtekeningen, vloerbedekking, deuren en plaatmateriaal. Je kunt het zo gek niet bedenken, of TLO Repro kan het respectievelijk printen of er een print op aanbrengen. Het bedrijf aan de Neringstraat 20 in Kampen is toonaangevend in het grote werk en draait voor het kleine de hand niet om.
je werkgever. Dit houdt in dat het bedrijf waar je nu voor werkt een advertentie plaatst tegen een gereduceerde prijs. Dat betekent niet alleen naamsbekendheid voor het bedrijf maar ook een werkdag om nooit te vergeten! Heb je interesse en is je baas bereid hier aan mee te werken? Mail of schrijf dan naar BrugMedia waarom jij graag mee wilt doen met ‘Wisselwerk’ en welk beroep je voorkeur heeft. Vergeet behalve je motivatie niet je naam, adres en de gegevens van het bedrijf waar je nu voor werkt in te vullen.
9 De gegevens kun je mailen of sturen naar: BrugMedia, redactie@brugmedia.nl Postbus 179, 8260 AD Kampen. O.v.v.: ‘Wisselwerk BrugTV’ Je ontvangt dan binnenkort een reactie met informatie over wat een ‘Wisselwerkdag’ zowel voor jou als je huidige werkgever inhoudt. Reageer snel en wie weet ben jij binnenkort terug te zien op BrugTV!!
Vervoerplaats.nl maakt vliegende start
Nieuws uit de regio
KAMPEN – Het Kamper bedrijf Vervoerplaats.nl heeft sinds haar lancering op 5 mei een vliegende start doorgemaakt. Er hebben zich inmiddels 75.000 mensen aangemeld. Zakelijk! sprak met de bedenker van Vervoerplaats.nl David Bremer.
10
Na twee weken 75.000 bezoekers
Op bevrijdingsdag werd Vervoerplaats.nl wereldkundig gemaakt. Via de Kamer van Koophandel kon Bremer zijn idee op een ondernemersbeurs in Hardenberg uit de doeken doen en daar kon Vervoerplaats.nl rekenen op een staande ovatie. “Aan het begin van mijn speech schakelde ik zogenaamd een rijder in om een wagen met appels naar de beurs te komen brengen, en die kwam aan het eind de zaal binnengereden. Het was natuurlijk een set-up, maar de reacties waren lovend. Het idee sloeg echt aan.” De site is de eerste online marktplaats waar vraag en aanbod op gebied van vervoer bij elkaar komen. Op Vervoerplaats is het voor particulieren en bedrijven mogelijk te zoeken naar transportmogelijkheden voor gekochte of verkochte goederen. Ook is het mogelijk een geplande rit in de aanbieding te zetten. De vergoeding voor een rit komt door onderhandeling per e-mail of telefoon tot stand. RTL Na een aantal weken loopt de site boven verwachting goed, zegt Bremer. “We hebben ruim 75.000 bezoekers gehad. Er is een groot aanbod van rijders, alleen zijn de particulieren die een rit zoeken nog wat in de minderheid.” Bremer, die zijn werkzame leven zelf ook als vervoerder begon, haalde met z’n idee al de camera’s van RTL en TV Oost en ook in de kolommen van het Algemeen Dagblad en het Friesch Dagblad werd aandacht besteed aan Vervoerplaats.nl. “Het bezoekersaantal loopt in hoog tempo op”, zegt Bremer. “Dat het zo snel zou gaan, had ik nooit verwacht. Het verspreidt zich als een olievlek.” De gebruikers van Vervoerplaats zitten op het moment vooral in Limburg, Oost-Nederland en Noord-Holland. “De ‘verre plaatsen’ zou je kunnen zeggen. Het blijkt wel dat vooral mensen uit die regio de logistieke problemen hebben waar wij op proberen in te haken”, aldus Bremer. Hoewel de cijfers een positief verhaal vertellen, is niet iedereen enthousiast over Vervoerplaats. “Het zijn aardige cijfers voor een beginnende site, maar het is de vraag of het concept besten-
dig zal blijken”, zegt Cor Molenaar, hoogleraar e-commerce. “Als je de koopprocessen van mensen bestudeert, blijkt dat ze veel waarde hechten aan de fysieke controle over het product dat ze kopen. “Als je een scootmobiel koopt van 700 euro, wil je ‘m toch eerst zien voordat iemand dat apparaat voor je ophaalt. En wat als de scootmobiel kapot blijkt te zijn bij aankomst? Zie ‘m dan nog maar eens terug te brengen. Er is wel markt voor, maar ik denk niet dat die markt heel groot is. Je weet het natuurlijk nooit. Ook Marktplaats is klein begonnen.” Bremer: “Ik zou zo’n scootmobiel ook niet via Vervoerplaats laten vervoeren. Het gaat om de minder waardevolle spullen die niet met de post meekunnen.” Digitale angst Molenaar erkent dat de meeste Nederlanders hun digitale angst wel kwijt zijn geraakt. “Het vertrouwen van gebruikers van bijvoorbeeld Marktplaats is gestegen. Over kleine aankopen wordt niet meer zo angstig gedaan. Maar als het
om grote voorwerpen gaat, blijft de voorzichtigvoorzichtig heid nog wel bestaan. Men wil graag zien wat men koopt. En voor die kleine producten zijn er alternatieven, zoals verzending onder rembours.” Bremer blijft evenwel heilig geloven in Vervoerplaats.nl. “Ik geloof hier echt in. Ik heb nog niet één negatieve reactie ontvangen.” Niet alleen particulieren willen gebruik maken van Vervoerplaats.nl, ook koeriersdiensten haken in op het idee. Er was zelfs een vrouw die gehandicapt is maar wel erg van autorijden houdt. Ze vond het fantastisch. ‘Nu kan ik lekker autorijden, en ik krijg er nog een paar cent voor ook.’” Het concept richt zich vooralsnog op het vervoer van voorwerpen, maar in de toekomst wil Bremer de service uitbreiden naar personenvervoer en vrachtvervoer. “We willen ook de internationale markt op. Er liggen al contacten in België, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland.” Of het zover komt is nog even afwachten, maar Bremer is optimistisch, zeker wat betreft Nederland. “Ons land is hier echt aan toe.”
• EHBO basis en herhaling (ook zonder lidmaatschap)
• VAARBEWIJS 1 en 2 • VEILIG WERKEN LANGS DE WEG • VCA (Basis en VOL) (vraag naar subsidieregeling!)
• HEFTRUCKCHAUFFEUR (ook in Pools!)
• REANIMATIE CURSUS incl. AED • HOOGWERKERSCURSUS • Levering verbandmaterialen • Levering AED • BHV basis en herhaling • Veilig werken met Shovel • Veilig hijsen • Managementtrainingen
Stoomstraat 7 Kampen • Tel. 038 - 333 58 61 • Fax 038 - 333 58 62 email: info@hofstra-trainingen.nl • www.hofstra-trainingen.nl
IMPACT maakt impact! Wat betekent dàt nu weer? Dat leggen we u uit! is de nieuwe naam voor Industrie & Mens Kampen (I&M). heeft als missie: het bieden van passende arbeid en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen die om welke reden dan ook [tijdelijk] niet kunnen deelnemen aan het reguliere arbeidsproces. biedt die mensen passende arbeid en ontwikkeling. Niet alleen in het werk/leerbedrijf op de Gildestraat 8, maar ook in de vorm van tientallen detacheringen en begeleid werken plekken bij vele bedrijven en instellingen in Kampen en Dronten. IMpact heeft nu ook ook een vestiging in Dronten!
heeft een eigen drukkerij, meerdere montage- en verpakkingsactiviteiten, bezorgt post, onderhoudt openbaar groen en is actief in schoonmaak en catering. biedt, samen met dochterbedrijf Prakton, een compleet pakket dienstverlening aan op het gebied van test & training, loopbaanadvies, detachering, begeleid werken, re-integratie en werk/ leerplekken.
kunt u vinden op de Gildestraat 8, 8263 AH te Kampen. Het postadres is Postbus 184, 8262 AD te Kampen. Kijk ook eens op www.impact.nl of mail voor informatie of een offerte naar info@impact.nl Natuurlijk kunt u ook bellen naar 038 – 331 59 44. Sinds 2 juni 2009 hebben wij een nieuwe vestiging in Dronten, aan De Boorn 15, 8253 RA.
Lastige kale mannen en aspergesoep
Brugmedia start met regionaal business-class programma
Brugmedia is onlangs gestart met de eerste serie van drie opnames van het nieuwe regionale business-class programma: Zakelijk!tv. Voor de TV-ploeg is het op de opnamedag vroeg reveille. De opbouw van de set op locatie staat volgens het draaiboek gepland om 07.00 uur. Stipt om 07.00 uur parkeert de bus van BrugTV voor de deur van de Herderin in Hasselt. Het 400 jaar oude Hasseltse restaurant- en zalencentrum dat tegenwoordig als culinair centrum door het leven gaat, heeft zich als decor voor de opnames ingekocht.
Nieuws uit de regio
Zakelijk!tv
12
In de hoedanigheid van bijzonder geïnteresseerde fotojournalist en nieuwbakken TV-baas maakte Henri Bouwmeester onderstaande sfeerreportage over altijd lastige kale mannen, gegroeide flightcases, Hollandse Belgen, meedenkers en aspergesoep.
Een nog wat slaperig ogende eigenaar Bas Brink zwaait gastvrij de deuren open. Er moet allereerst ruimte gemaakt worden. Stoelen en tafels worden in rap tempo versleept. Bas Brink is zelf niet te beroerd om de handen uit te mouwen te steken, maar de korte nachtrust na het feest van gisteravond breekt hem al snel op. Met een: “Ik ga nog even naar mijn ‘kantoor’ boven”, verdwijnt hij. Inmiddels is ook de mobiele regieset uitgeladen. De forse flightcase vers van de timmerman, gevuld met schermen, mengtafels en regelpanelen, had vrijdagavond op de valreep voor flink wat herrie gezorgd. De bouwer van de flightcase was vergeten dat de wieltjes onder de bak het ding ruim tien centimeter hoger maken en daardoor paste hij niet meer in Brug-bus..... Koortsachtig overleg volgde. Uiteindelijk bracht Brugmedia-buurman Jan Spoor van Spotjo licht en geluid uitkomst met een tijdelijke ruilhandel in bussen. Lastige kale mannen Het podium in de Herderin begint met verstrijken van de tijd steeds duidelijker de
vormen te krijgen van een opname-set. De belichting, de camera’s en de vele meters kabels brengen een Hilversums sfeertje. Er dient zich een uitdaging aan. Een reservecamera heeft het begeven en van een andere camera blijkt de belichting zwaar af te wijken. Maandenlang is er probleemloos gewerkt en juist nu, vlak voor de opnames, zit er van alles tegen. De crew laat zich niet zo maar voor het blok zetten en een vervangende camera is alweer geregeld. Even later wordt in Utrecht een camera in de auto gelegd met bestemming Hasselt. “Met twee uur kan-ie hier zijn”, wordt opgelucht
meegedeeld. “Wel lang, twee uur voor Utrecht-Hasselt, die vent rijdt zeker zo’n 45 kilometer autootje”. Genoeg gedold, aanpakken weer! In de ruimte tussen de keuken en de opname-set heeft Janita Kroes van Hoofdkwartier zich met haar visagie-koffer geïnstalleerd. Met een bakje koffie in de hand controleert ze de make-up voor de verlichte theater-spiegel. De gasten kunnen komen. Janita is er klaar voor. “Kale mannen zijn altijd lastig” , vertelt ze lachend en zich er geheel onbewust van dat er minimaal drie zullen komen opdraven. “Sommige
Meedenkers Regisseur Peter Derksen komt samen met een cameraman binnenlopen. Het duo uit Doetinchem van Zinopsis Media Productie i.o.v. GraafschapTV is mooi op tijd.10.00 uur scherp! Koud binnen neemt de regisseur meteen de taak op die van hem verwacht wordt. De opstelling van de set is het niet helemaal. Weer schuiven. Peter weet wat hij wil en ondanks zijn betrekkelijk jonge leeftijd van 24 jaar, heeft hij al een schat aan ervaring. Voor GraafschapTV regisseerde hij meer dan 70 afleveringen van een soortgelijk zakelijk programma. Tijdens de try-out van Zakelijk!tv verbaasde hij iedereen door zijn professionele coaching en overzicht. “Ik heb HBObedrijfskunde gedaan en hier ben ik bij toeval ingerold. Regisseren is veel leuker”. Het plezier voor het vak is hem goed af te zien. Met een lachend gezicht en vlotte gebaren wordt ‘de set gezet’. Op de stoel voor de spiegel van Janita heeft Francois van Langevelde van Brouwers Accountants als een van de eerste gasten plaatsgenomen. Janita gaat direct aan de slag, tenslotte volgen straks nog negen gasten die klaargemaakt moeten worden voor hun TV optreden. Onder het schminken vertelt Van Langevelde, als soort warming-up voor de opname, over zijn werk. “We zijn onder andere door de
Culinair Bas Brink en zijn kok voorzien iedereen van een heerlijke aspergesoep en zalmsandwiches. Brink heeft de Herderin sinds 1999 onder zijn hoede. Het interieur van het culinair centrum is uitermate geschikt voor opname van Zakelijk!tv. De bibliotheekachtige achtergrond geeft de juiste zakelijke uitstraling. “We hebben het vanwege onze kookstudio omgedoopt in culinair centrum. Die omschrijving dekt beter de lading. Soms merken we ook dat mensen daardoor een drempel voelen. Culinair is een bepaald begrip, maar we serveren ook gewoon een lekker kopje koffie en heerlijke huis- tuin- en keukengerechten”. De floormanager laat rondgaan dat de eerste opnamen kunnen beginnen. Gerrit van der Kooij zit al aan de tafel en neemt het script nog maar een keer door. Als de opnames beginnen, toont de voormalige Tros-icoon van het programma Kamerbreed zich een ware rots in de branding. Van der Kooij gaat los! Professioneel loodst hij de gasten door het programma. De vragen worden losjes maar duidelijk
TV Circus Half juni staat een tweede serie van drie opnames gepland. Het merendeel van de gasten is door ons al uitgekozen en ook de locatie is verzegd. Als u, na de bouwvakantie, dit hele tv-circus een dag of avond in uw showroom, winkel of horecagelegenheid wilt, een geweldige reclame- en netwerkstunt rijker kunt worden, neemt u dan contact op met BrugMedia. Gezien de belangstelling vragen wij u, ook als u interesse heeft voor een later tijdstip, hetzij als (betalende) gast, hetzij als opnamelocatie, er rekening mee te houden dat het door u gewenste tijdstip niet altijd realiseerbaar is. Als publiek een uitzending bijwonen kan alleen op uitnodiging. Voor meer inlichtingen en/of boekingen belt u met Harry Kleijn 06 1588 1951.
Nieuws uit de regio
blijven glimmen. Overigens zijn mannen veel ijdeler dan vrouwen. Mannen willen het liefst nog beter in beeld dan ze zijn. Vrouwen laten het allemaal wat meer over zich heenkomen. Maar ja, die zijn het natuurlijk ook gewend, al die make-up”.
recessie meer meedenkers geworden. Ook zijn we nu meer betrokken bij reorganisaties en dergelijke”. Op de set ontstaat plotseling de nodige beroering als blijkt dat de vervangende camera is aangekomen in Hasselt... Belgie. Het gemopper is niet van de lucht. Hollandse Belg! Besloten wordt de defecte camera open te leggen in de hoop dat het euvel wordt opgespoord. Gelukkig hebben de meeste gasten en ook presentator Gerrit van der Kooij de Herderin in Hasselt wel weten te vinden.
neergelegd. Gerrit van der Kooij is in zijn element. Scherp en gefocused. Vanuit zijn ooghoeken houdt hij de floormanager nauwlettend in de gaten. Er is weinig dat hem ontgaat. Bij de regie heerst een gezonde spanning. Peter Derksen zwaait de scepter. ,,Camera drie, kom op, ik wil close, kom op, kom op. Camera twee, let op, uitdraaien, uitdraaien, uitdraaien. Oke! Wie Peter een keer aan het werk heeft gezien, kijkt nooit meer normaal televisie. In je achterhoofd hoor je hem bij elk willekeurig praatprogramma zijn aanwijzingen eruit gooien Aan tafel hebben de gasten nergens weet van. Ze krijgen ruim de tijd om hun verhaal te doen. Halverwege het programma, dat in totaal een half uur duurt, wordt tot slot een gezamenlijk onderwerp besproken. Uiteraard komt de recessie ter tafel. Het is opvallend hoe positief het gros van de gasten zich door de recessie slaat. Aan het einde van de discussie presenteert de kok heerlijke hoogstandjes. De laatste ‘aftiteling’ volgt. Via het ‘oortje’ krijgt Gerrit van der Kooij door ‘geanimeerd te blijven praten want dat geeft een leuk plaatje’. De ervaren presentator grapt het advies weg en laat zich het toetje niet verpesten. De opnames zijn goed verlopen, vlot en precies volgens het tijdschema. Terwijl de gasten en nog wat publiek gezellig nababbelen, verdwijnt de eerste gast richting afschmink. Achter de schermen wordt het verloop van de dag gevalueerd. Tevredenheid overheerst, al zijn er nog wel wat verbeterpunten. Het afbouwen kan beginnen. Bas Brink is de hele show in zijn etablissement goed bevallen. Ons ook. Uiteindelijk is het 19.00 uur als de Brugbus Hasselt weer uitrijdt.
13
TE KOOP/TE HUUR TEKOOP/TE KOOP/TE HUUR HUUR TE TEBEDRIJFSRUIMTE/ KOOP/TE HUUR
BEDRIJFSRUIMTE/ BEDRIJFSRUIMTE/ BEDRIJFSRUIMTE/ KANTOORRUIMTE KANTOORRUIMTE KANTOORRUIMTE KANTOORRUIMTE
Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Spoordwarsstraat, IJsselmuiden Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Royale bedrijfsruimten Spoordwarsstraat, IJsselmuiden Spoordwarsstraat,IJsselmuiden IJsselmuiden Spoordwarsstraat, Spoordwarsstraat, IJsselmuiden Spoordwarsstraat, IJsselmuiden
40800
erfgerr efgnsre n s erfgerrfg re e ns ns erfgerr efgnsre n s
Een vertrouwd adres E e n v(038) e r t r56o 20 u w info@bergmakelaardij.nl d adres Goudplevier 123 n vveerr333 d aaddrreess EEeenTel. ttrroouuwwd e nFax ve r 56 t332 r20o33u82info@bergmakelaardij.nl w dwww.bergmakelaardij.nl adres 8271 GB123 IJsselmuidenE Tel. (038) Goudplevier (038) 333 EEeenn vveerrttrroouuwwdd aaddrreess Goudplevier 123 Tel. (038) 333 56 20 info@bergmakelaardij.nl ETel. e n(038) v e333 r 56 t33 r20 o u info@bergmakelaardij.nl w d adres Goudplevier 123 8271 GB IJsselmuiden Fax (038) 332 82 www.bergmakelaardij.nl
Goudplevier 123 8271GB GBIJsselmuiden IJsselmuiden 8271 Goudplevier 123 Goudplevier 123 8271 GB IJsselmuiden Goudplevier 123 8271GB GBIJsselmuiden IJsselmuiden 8271 8271 GB IJsselmuiden
Tel. (038) 333 56 20 Fax(038) (038)333 33256 3320 82 Fax (038) 332 33 82 Tel. (038) 333 56 20 Tel. Fax (038) (038) 333 332 56 33 20 82 Tel. Fax (038) (038)332 33233 3382 82 Fax Fax (038) 332 33 82
info@bergmakelaardij.nl www.bergmakelaardij.nl www.bergmakelaardij.nl info@bergmakelaardij.nl info@bergmakelaardij.nl www.bergmakelaardij.nl info@bergmakelaardij.nl www.bergmakelaardij.nl www.bergmakelaardij.nl www.bergmakelaardij.nl
666 66 66 5 66 5 55 55 4 55 545 4 8306 4 4 48306 8306 43 48306 8306 48306 48306 8306 3 33 8306 8306 33 33 2 33 2 22 22 22 22 1 OPTIE 1 1 1 OPTIE 1OPTIE 11 OPTIE 1 OPTIE OPTIE 1OPTIE 1 OPTIE
P. P.P. P.P. P.P. P. P.P.
6198
8
507105071050710 50710 50710 50710 50710 5071050710
P. P.P. P.P. P. P.P. P.P. P. P. P. P.P. P.P. P. P.P. P. P.P. P.P. P.P. P. P.P. P. P.P. P.P. P.P.erfg re n s P.P. erfgererfgnsre ns
6198 6198 6198 61986198 6198 6198 6198 6198
P.
17902,5 17902,5 17902,5 17902,5 17902,5 17902,5 17902,5 17902,5 17902,5
3672536725 3672536725 3672536725 36725 3672536725
36725
P. P.P. P.P. P.P. P.P.
erfgren s s erfgren
P. P.P. P.P. VERKOCHT P.P. P. VERKOCHT VERKOCHT P.P. VERKOCHT 12 8 VERKOCHT 12 8 12 8 VERKOCHT VERKOCHT P. P.P. 12 1212VERKOCHT 88 8 VERKOCHT VERKOCHT P.P. 12 8 8504 11 P.P. P. 12 VERKOCHT 12 VERKOCHT 88 VERKOCHT P.P. 85048504 VERKOCHT VERKOCHT 8504 11 VERKOCHT P. P. 11 VERKOCHT 11 VERKOCHT P. 8504 8504 11 VERKOCHT 8504 111110 VERKOCHT 8504 P.P. 11 VERKOCHT P.P. P. 8504 8504 VERKOCHT VERKOCHT 7 11 11 P.P. VERKOCHT 10 VERKOCHT VERKOCHT 10 10 VERKOCHT VERKOCHT P. 777 P.P. 10 1010 9 VERKOCHT VERKOCHT 10 P.P. VERKOCHT VERKOCHT 7 VERKOCHT 7 P.P. P. 10 10 77 999 VERKOCHT VERKOCHT P.P. VERKOCHT 77 VERKOCHT P. 99 VERKOCHT VERKOCHT P.P. 99 P. P. P. 99 P.P. erfg r P.P. e ns P. P.P. P.P. P. P.P. OPTIE OPTIE Spo P.P. ordw P. 4 31 P. 40 arss traa P.P. t Spo P. o P.P. P. r d 4 31 P. SpSopoowars 40 o r s P.P. Ruimte Oppervlakte P. 4 31 4 31 40 P. SpSop rdwdawrasrtrsasat 40 P. P. SopoSroopdrowdoawra stratraatat 4 31 404 31 40 P.P. P.P. P. P. o r sr 1P. 72,48 P.P. m2 Oppervlakte 4 31 4 31 40 Ruimte P. SpSop rdwdawsrsatssrratsrasatat 40 P.P. oorodrwd stratraa 4 Ruimte Oppervlakte Ruimte Oppervlakte P. 3 at t 1 404 31 40 39,90 P.2 P. m2 P.2 t/m 6 P. awrasrss tsratraa 1Ruimte P. P. Oppervlakte 72,48 m P.P. 2 tat 2 P. 2m 7 164,50P.m Ruimte Oppervlakte 1 6 72,48 Oppervlakte 1t/m 72,48 2Ruimte 39,90 m2 P.m 2 2 17902,5
Spoordwarsstraat,IJsselmuiden IJsselmuiden Spoordwarsstraat, Spoordwarsstraat, IJsselmuiden Spoordwarsstraat, IJsselmuiden
6
P.
Ruimte Oppervlakte 1 t/m 72,48 2 8 66 52,70m 2m 2m 39,90 39,90 m 22 71212t/m 164,50 mm 72,48 m 72,48 2 2 t/m 6 39,90 m 2 2 2 2m 72,48 164,50mm 164,50 m 22 812727t/m 52,70 t/m66 op aanvraag 39,90 m 39,90 m 2 Prijs 7 164,50 m 22 2 52,70 m m 278t/m 39,90 52,70 mm 22 78 6 164,50 164,50 m 2 52,70 m 2 Prijs 7888 op aanvraag 164,50 m 52,70 m 52,70 m2 2 Prijsop opaanvraag aanvraag Prijs 8 52,70 m2
Prijs op aanvraag Prijsop opaanvraag aanvraag Prijs Prijs op aanvraag
50710
VERKOCHT VERKOCHT
VERKOCHT VERKOCHT 13 VERKOCHT 13 13 VERKOCHT 13 1313 13 VERKOCHT 13 13 12 P.
40800 40800
erfgren s erfgrenerfgren s s erfgren s erfgren s erfgren s erfgren s erfgren s erfgren s
VERKOCHT VERKOCHT 13VERKOCHT
erfgren s s erfgren serfgren erfgren s s erfgren erfgren erfgren s s
2918 2918 29187240 7240 7240 4800 4800 4800 480048004800 48004800 4800 480048004800 48004800 7240 7240 4800 4800 4800 2918 2918 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 7240 7240 4800 48004800 2918 2918 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 7240 7240 2918 2918 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 4800 7240 2918 4800 4800 4800 4800 4800
VERKOCHT
erfgren s
erfgren s
40800 40800 40800 40800 40800 40800 40800
TE KOOP/TE HUUR
BEDRIJFSRUIMTE/KANTOORRUIMTE TE KOOP – TE HUUR Kleiland 8b IJsselmuiden
Schitterende bedrijfshal van bouwjaar 2003 gelegen op industrieterrein Zendijk te IJsselmuiden. Deze ruim opgezette en goed afgewerkte bedrijfshal met verdieping heeft een totale oppervlakte van ca. 268 m². Het perceel
is circa. 303 m². Het geheel is voorzien van kantoor, kantine en bedrijfsruimte. De bereikbaarheid van het pand is uitstekend warbij de uitvalsweg naar de N50 zeer gunstig zijn gelegen.
TE KOOP Spoorstraat 17 IJsselmuiden Wonen Werken & Genieten: schitterende woning met bedrijfsruimte en kantoor gelegen aan de Spoorstraat 17. Het adembenemende uitzicht over IJssel met haar uiterwaarden en de karakteristieke stad Kampen, Maakt dit object een UNIEK bedrijfspand.
Vraagprijs en huursom op aanvraag
Een vertrouwd adres Goudplevier 123 8271 GB IJsselmuiden
Tel. (038) 333 56 20 Fax (038) 332 33 82
info@bergmakelaardij.nl www.bergmakelaardij.nl
Deze woning met schitterend uitzicht is gebouwd in 1999 en heeft een ruime indeling. De b.g.g. en 1e verdieping zijn voorzien van kantoren en kantine. De bedrijfsruimte is gebouwd in 1999 heeft een opp. van ruim 375 m2, en heeft een hoogwaardige kwalitatieve afwerking. Vraagprijs € 895.000,- k.k. Voor gedetailleerdere informatie kunt u geheel vrijblijvend informeren bij ons kantoor. Tel: (038) 333 56 20
Foto: Felix de Fijter
Oosterhof verwacht mooie tijden voor Kampen
Nieuws uit de regio
“Een beetje trots kan geen kwaad”
16
Na een kleine negen jaar stapt Jan Oosterhof in september op als burgemeester van Kampen. Onder zijn leiding heeft Kampen zich klaar gemaakt voor een forse groeispurt. Grote infrastructurele plannen staan op stapel waardoor vanuit Kampen de Randstad in zicht komt. “Kampenaren zouden wel wat minder bescheiden mogen zijn.
veranderd. “Het spoor eindigde in Kampen op een blok, de N50 stopte in een hoop zand en de bereikbaarheid over het water stelde weinig voor. Nu krijgen we een Hanzelijn, waardoor we verbinding krijgen met de Randstad en het noorden van Nederland. De N50 is fors opgewaardeerd en met de nieuwe haven zijn de mogelijkheden op het water ook flink uitgebreid. Het begint langzaam maar zeker weer wat op het Hanzeverhaal te lijken in Kampen.”
Oosterhof werd bij zijn aantreden burgemeester van een heringedeelde gemeente. Kampen, IJsselmuiden en de kleine omliggende kernen werden samengevoegd. “Dat is eigenlijk vrij gemakkelijk gegaan”, blikt Oosterhof terug. “Vaak zie je dat zo’n samenvoeging veel wrijving en ongenoegen meebrengt, in ons geval niet.” Die herindeling heeft Kampen volgens Oosterhof geen windeieren gelegd. “Hierdoor is Kampen een stuk beter in de zakelijke markt gezet.”
Is het moeilijk om een stad te besturen die enerzijds haar historie wil bewaren en anderzijds wil groeien? “Je moet altijd het verleden, het heden en de toekomst in het oog houden. Dat kan prima hand in hand gaan. Het verleden, onze binnenstad, daar mogen we trots op zijn, en dat moeten we koesteren. Maar daaromheen kun je kijken naar mogelijkheden die er voor onze stad zijn. Ik denk dat we dat goed hebben gedaan. We bewaren de eigenheid van de stad, maar tegelijk richten we ons vizier op de toekomst.”
Met name op infrastructureel vlak is Kampen onder het bewind van Oosterhof fors
Hoe ziet Kampen er volgens u uit over een jaar of vijftien?
“We kunnen rekenen op een groei tot 55 à 60.000 inwoners. Dat is fors, ja. Maar het is niet zo dat wij allemaal huizen gaan bouwen om zoveel mogelijk mensen naar Kampen te trekken. Door verbetering van de bereikbaarheid en de leefbaarheid wordt Kampen er gewoon aantrekkelijker op. Kampen heeft een ambitie en investeringsklimaat voor een stad van 150.000 inwoners. Maar dat is geen keuze, het komt naar ons toe, en dan moet je faciliteren. Je moet bedenken dat Kampen groeit terwijl andere gebieden in vergelijkbare situaties juist te maken hebben met krimp. Ik denk ook dat die groei goed is voor de stad. De kritische massa neemt toe, waardoor het ondernemersklimaat in de stad er ook op vooruit zal gaan.” Wat is de slag die Kampen volgens u op zakelijk vlak moet slaan? “Ik zou willen werken met vaste accountmanagers. Een centraal frontoffice van waaruit de zaken geregeld worden voor ondernemend Kampen. Je hebt als ondernemer een heel aantal vergunningen nodig, en dat is ook wel belangrijk. Maar ik vind dat je die dingen bij een persoon zou moeten kunnen regelen. Het moet wat eenvoudiger worden.”
Foto: Pedro Sluiter
Oosterhof had het niet altijd gemakkelijk als burgemeester. Vaak werd er in de raad getwist over de zondagsinvulling en soms stond Oosterhof recht tegenover de christelijke fracties. “Soms is het goed tegen de stroom in te gaan”, blikt Oosterhof terug. Kijkt u met trots terug op uw tijd als burgemeester? “Het geluk is geweest dat we in de achterliggende periode met de diverse colleges altijd dezelfde kant op wilden, in zijn geheel. Als burgemeester heb ik daar geluk mee gehad.“
Hebt u zich wel eens eenzaam gevoeld in uw standpunten?
“Nee. Eenzaam heb ik me nooit gevoeld. Er zijn natuurlijk wel tegenstellingen geweest. Ik heb wel gemerkt dat het in Kampen geen zin heeft om alleen tegen de stroom in te roeien. Je moet het gezamenlijk doen, al kan het soms geen kwaad om eens van je te doen spreken. Als een vijver te stil is, moet je er een steen in gooien. Kampen moet in beweging blijven, de stad moet leven.” Wat had u willen veranderen in Kampen? “Kampenaren mogen van mij wel wat
Wilt u uw liquiditeitspositie gezond houden? Besteed uw debiteurenbeheer en/of incassozaken aan ons uit!
minder bescheiden zijn. Het zijn noeste werkers die niet houden van kapsones, maar volgens mij hebben we hebben genoeg in huis om trots op te zijn. Dat merk je ook wel als er kritiek komt van buitenaf. Want dan staat Kampen op de achterste benen. ‘Ho eens even!’, zeggen we dan. ‘We hebben het hier wel over Kampen.’ Ik houd wel van die mentaliteit hoor, dat harde werken. Daar kom je ook het verste mee in tijden van tegenslag, maar we mogen trots vertellen over onze stad. Ook aan de buitenwacht.”
NIEUWE BEDRIJFSAUTO’S o.a. Citroën Jumpers, Citroën Jumpy’s, Fiat Ducato’s (in diverse types en uitvoeringen)
ENS GenOveErbaDasKuzOelfP! ER!!! NERGKo m langs
Wenst u meer informatie over onze lage tarieven, neem dan contact met ons op via onderstaand telefoonnummer. Du Crocq & l’Argent Postbus 330 8250 AH Dronten Tel: 0321- 335090 Fax: 0321- 335099 info@ducrocq.nl www.ducrocq.nl
Nieuws uit de regio
Het was toch zo nu en dan toch ook wel spannend? “De focus ligt in veel discussies in Kampen op de zondag. Daar moeten we eens overheen kijken. Word ik daar moe van? Eerder teleurgesteld. Want volgens mij is Kampen helemaal niet zo conservatief als vaak wordt beweerd. Is het zwembad dicht op zondag? Nee. En de horeca? Ook niet. Een Hanzestad staat van nature voor ‘leven en laten leven.’
17 : 150 bedrijfsauto’s & 4x4’s.nl os piijkerrenaut www.vanp
VAN PIJKEREN AUTO’S B.V. Kleiland 4 • 8271 RV • IJsselmuiden Tel: 038 - 331 47 90 • Fax: 038 - 332 77 46 E-mail: info@vanpijkerenautos.nl
Nieuws uit de regio
Op netwerkvlak is er in Kampen en omgeving voldoende te vinden. Voor iedere ondernemer en winkelier is er wel een passende club. Lidmaatschap kan handig zijn. Niet alleen om te netwerken, maar ook om de lijntjes naar bijvoorbeeld de gemeente kort te houden. Een overzicht.
18
Ondernemersvereniging Kampen, niet echt een borrelclub. De Ondernemersvereniging Kampen is in de eerste plaats bedoeld voor winkeliers in de Oudestraat, de Geerstraat en de Broederstraat, vertelt voorzitter Fré Helleman. “We behartigen de belangen van deze winkeliers bij de gemeente Kampen en bijvoorbeeld de Kamer van Koophandel. We komen als club maandelijks bij elkaar om te vergaderen. Onze leden kunnen dan eventuele knelpunten naar voren brengen.” Helleman kijkt dan wat de vereniging in deze situaties kan betekenen. “Soms bemiddelen we bij een conflict over bijvoorbeeld een bouwvergunning. Recent hebben we de winkeliers vertegenwoordigd in de discussie rondom de renovatie van de Kamper toren. Aanvankelijk zou de hele straat worden afgesloten, maar we hebben bedongen dat er een werkplatform op vier meter hoogte wordt gerealiseerd. Zo kan de Oudestraat gewoon openblijven.” De Ondernemersvereniging is niet echt een borrelclub. “Eén keer in het jaar gaan we uit eten, en dan zijn de partners ook uitgenodigd. Verder zijn we er vooral voor de zaken.” Ongeveer 120 winkeliers zijn aangesloten bij de vereniging, zo’n zestig procent van het totaal. “Dat is nog te weinig, dat moet omhoog. Al zijn er ook ketenwinkeliers zoals Scapino en Free Record Shop die geen lid mogen worden.” Industriële Club Kampen, het nuttige en het aangename. Bij de Industriële Club (IC) Kampen zijn ongeveer 130 lokale ondernemingen in Kampen aangesloten. “De naam dekt de lading niet helemaal”, zegt secretaris Hans Both. “We zijn geen club van kolenmijnen en steenovens, maar een vereniging waar iedere ondernemer vanaf vijf man personeel lid mag worden.” “We willen het nuttige met het aangename verenigen”, zegt Both. “Enerzijds onderhouden we contacten met de verschillende overheden, maar we komen ook bij elkaar om elkaar beter leren kennen. Onze club is zo breed als Kampen breed is; overigens zijn ook ondernemers uit IJsselmuiden welkom.”“We hebben een vrij groot bestuur”, vervolgt Both. “De dagelijkse leiding is in handen van drie man en daarnaast hebben we nog wat sectievoorzitters voor de verschillende bedrijventerreinen. Daar wordt het echte werk gedaan.” De IC onderhoudt geregeld contact met de gemeente en andere overhe-
Deze clubs staan om u te springen
den om daar ook de belangen van de leden te behartigen. De IC organiseert drie keer per jaar een vergadering. Daarnaast zijn er nu en dan ook uitjes voor de leden. “Soms nodigen we een spreker uit, of we gaan op bezoek bij een van de ondernemers. Als het formele gedeelte achter de rug is, gaan we borrelen. Belangrijk voor een club als de onze is natuurlijk dat er flink wordt genetwerkt.” Ondernemersvereniging IJsselmuiden, nieuwe voorzitter gezocht Ondernemersvereniging IJsselmuiden was een aantal jaar geleden een beetje doodgebloed. Maar sinds kort wordt er ook in IJsselmuiden weer flink aan getrokken, vertelt secretaris Francois Goosen van de vereniging. “Langzaam maar zeker proberen we de vereniging weer een beetje op de rails te zetten”, zegt Goosen. De ondernemersvereniging is aan het vernieuwen de oude garde van de club langzaam maar zeker wegvloeit van de ledenlijst. “Dat is wel een goede zaak, want onze vereniging had voor de doorsnee ondernemer in IJsselmuiden niet zo gek veel meer te bieden.”
Op dit moment zijn er ongeveer vijftig à zestig ondernemers aangesloten bij de ondernemersvereniging, maar van Goosen mag dat wel weer wat groeien. We willen uitbreiden zodat we voor alle ondernemers in IJsselmuiden wat te bieden hebben. Dus ook voor de gebieden Zendijk en Spoorlanden.” Het bestuur van de vereniging belegt elke maand een vergadering en twee maal per jaar is er een algemene ledenvergadering. Ook nodigt Goosen wel eens een spreker uit om iets toe te voegen. “Maar zoals gezegd staan we aan het begin van een nieuwe periode. We zoeken bijvoorbeeld nog een nieuwe voorzitter. Wie zich geschikt acht, mag gerust bellen.” Vereniging Ondernemers Contacten (VOC) Kampen, tegenhanger van de IC De VOC Kampen is een vereniging voor het midden- en kleinbedrijf, zegt secretaris Marinus de Groot. “De kleinere ondernemers van één tot vier werknemers en ZZP’ers zijn welkom.” We zijn een diverse club, zegt De Groot. “Alle branches die je kunt bedenken zijn vertegenwoordigd. accountants, administrateurs, arbodienstverlening en natuurgenezers, je vindt ze
allemaal bij de VOC.” “We zijn een beetje de tegenhanger van de Industriële Club”, zegt De Groot. “Je kunt ook als eenmansbedrijf lid worden, waardoor we wat laagdrempeliger zijn.” Nu en dan werkt de VOC wel samen met de IC om bijvoorbeeld een informatieve bijeenkomst te organiseren.” De VOC komt zo’n vier à vijf keer per jaar bij elkaar en daar zijn dan ongeveer 25 ondernemers aanwezig. In totaal telt de club zo’n 65 leden. Volgens De Groot werpt lidmaatschap van de VOC zeker zijn vruchten af. “Je kunt veel leren van je mede-ondernemers. Zelf zit ik bijvoorbeeld in de arbodienstverlening en vanuit dat vakgebied heb ik een aantal leden van onze vereniging wat kunnen bijbrengen. Die kennisoverdracht kan heel nuttig zijn.”
Soroptimisten, Ladies only De Soroptimisten is een damesclub, met het opschrift ‘Vakvrouwen voor vrouwen’. “Alle leden binnen onze club moeten een ander beroep hebben”, zegt voormalig bestuurslid Joke
Women in Mind, vrouwen geven elkaar daadkracht Women in Mind, afgekort W.I.M., is een club voor ondernemende vrouwen. “Ondernemend in de breedste zin van het woord”, aldus Mirriam Bouwmeester, één van de oprichters. “Je hoeft dus niet per se een zaak te hebben. Je kunt ondernemend zijn als je een groot gezin onder je hoede hebt, maar ook op de afdeling waar je werkt.”W.I.M. Is een brede vereniging, zegt Bouwmeester. “Vrouwen uit allerlei branches zijn vertegenwoordigd. De bedoeling van onze vereniging is dat we elkaar versterken en door te netwerken proberen we elkaar ook meer daadkracht te geven.” In 2006 werd W.I.M. Opgericht en inmiddels telt de club zo’n 25 leden uit Kampen en IJsselmuiden. “Een keer per maand komen we bij elkaar”, vertelt Bouwmeester. “Die avonden zijn dan altijd informatief. Iemand houdt ‘n lezing over haar vakgebied of over iets hobbymatigs. De vereiste is dat we er allemaal wat aan hebben.” Een keer per jaar wordt bekeken of de club nieuwe leden kan verwelkomen. “Je kunt je ervoor aanmelden, maar we selecteren wel. Het is niet de bedoeling dat één branche overheerst in W.I.M. Het moet een gemixte club blijven. Een groep vrouwen waarin een positieve sfeer is en het draait om zowel de groei van het individu als de groei van de groep.”
Rotary Club “De Rotary Club is een serviceclub”, zegt voorzitter Jan Bouma. “We denken na over onze beroepsethiek en kijken hoe we op onze manier dienstbaar kunnen zijn voor de samenleving.” In dat kader ondersteunt de Rotary Club, net als de Lions Club, de nodige projecten in binnenen buitenland. Zo is de Rotary bezig met een project in Palabana, Afrika, waar behoefte is aan een aantal waterputten. “Daar brengen we dan geld voor bij elkaar. Een van onze leden heeft een aantal schilderijen gemaakt die we vervolgens voor 20.000 euro hebben verkocht.” “Maar we zijn ook lokaal bezig. Bijvoorbeeld bij bij de Voedselbank in Kampen. En in het verleden hebben we ook wel eens actie gevoerd voor de arme kant van Kampen”, aldus Bouma. Ook de Rotary is een internationale club. “Maar we bepalen zelf onze agenda.” Sommigen zien de Rotary als een notabelenclub, maar dat is een misvormd beeld, zegt Bouma. “In het verleden ging die vlieger misschien op, maar we zijn zeker geen snobclub. Onze leden hoeven niet financieel daadkrachtig te zijn, maar ze moeten wel goed in het aanzien staan in de lokale gemeenschap van Kampen.”Voor de Rotary moet je in principe gevraagd worden, al is het ook mogelijk om lidmaatschap aan te vragen.
Nieuws uit de regio
Rond de Tafel, Op je veertigste moet je wegwezen Rond de Tafel is een jonge herenclub; leden mogen maximaal 40 jaar oud zijn. “En daarna moet je er ook echt uit”, zegt Hans de Boer, secretaris van ‘de Tafel’. “We hebben als doelstelling de persoonlijke ontwikkeling van de leden te stimuleren, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Ook willen we vriendschappen bevorderen, zowel nationaal als internationaal. Daartoe werken we samen met andere Tafels.” In mei bezochten mensen van de Tafel in Kampen daarom hun Europese tafelgenoten in een tweejaarlijkse euro meeting in Zweden. Tenslotte wil Rond de Tafel ook in de maatschappij een steen bijdragen door goede doelen te ondersteunen. “Dat kan om grote of kleine initiatieven gaan. Een schuur bouwen bij een zorgboerderij, of het verkopen van een exclusieve sigaar voor een goed doel.” Volgens De Boer is het een goede zaak dat er een leeftijdsgrens zit op lidmaatschap bij de Kamper Tafel. “Je moet je als 25-jarige afvragen wat je bij de vijftigplussers van de Rotary moet zoeken. Onder jonge mensen kun je dan beter uit de voeten.” De Tafel is een relatief kleine club met 17 leden. “We moeten telkens zoeken naar nieuwe aanwas vanwege de natuurlijke afvallers die de veertig zijn gepasseerd. Dit jaar gaan we de twintig halen.”
Alferink. “We vinden verscheidenheid belangrijk, want in diversiteit kun je het beste kennis uitwisselen”, zegt Alferink. Toch regeert het bestuur wat de invulling van de club niet met ijzeren hand. “Op medisch vlak zijn er wel leden wiens vakgebieden aan elkaar grenzen. Dan vragen we: zitten jullie elkaar niet in de weg? Is dat niet het geval, dan is er niets aan de hand.” Ook de Soroptimisten noemen zich een serviceclub. “De doelstelling is om met onze vakkennis iets bij te dragen aan de maatschappij. Zo hebben we scholieren geholpen bij hun vakkeuze. Ook ondersteunen we UAF. Dat is een organisatie die vluchtelingstudenten probeert op te vangen. Soms komen er studenten met geweldige papieren Nederland binnen, maar hier kunnen ze daar dan niet mee uit de voeten. Ze hebben een beetje omscholing nodig, en daarin proberen wij financieel een steentje bij te dragen.” De Soroptimisten zijn niet exclusief Kampens; ook Zwollenaren zijn welkom. Op dit moment telt de groep ongeveer dertig leden. “Wel zo prettig”, vindt Alferink. “Als het te groot wordt, ken je elkaar niet meer.”
Lions Club De Lions Club maakt onderdeel uit van een wereldwijde organisatie, net als bijvoorbeeld de Rotary Club. “Voor ons is het belangrijk dat we maatschappelijk actief zijn binnen de gemeenschap waarin we zelf functioneren. Dat kan lokaal, nationaal of internationaal zijn. Officieel heet het dat we streven naar een klimaat van onderling begrip tussen de volkeren van de wereld evenals het bevorderen van goed overheidsbestuur en burgerzin ”, vertelt president Hans Bolwerk van de club. Zo heeft de Lions Club bijvoorbeeld geld ingezameld voor een concert in de Buitenkerk, maar is er ook geld bijeengebracht voor een verloskamer in Afrika. “De Lions Club bestaat niet alleen uit ondernemers”, vertelt Bolwerk. “Er is bijvoorbeeld ook een kunstenaar lid, en we hebben een rector van een scholengemeenschap in de gelederen. We willen maatschappijbreed zijn en daar letten we op bij onze ledenwerving. Ik ben drogist, dus er komt niet nog een drogist bij.” Je kunt niet zomaar lid worden van de Lions Club, die twee keer per maand bij elkaar komt. “Op dit moment is het nog zo dat je er voor gevraagd moet worden, maar er zit een verandering aan te komen.” De Lions Club lijkt in een aantal opzichten op de Rotary Club. “Een beetje rivaliteit is er wel”, zegt Bolwerk. “We zeggen wel eens: ‘Als je voor de Lions niet gevraagd wordt, kun je altijd nog naar de Rotary.’ Maar dat is gekheid.”
19
Kampen drijft steeds meer op eenpitters
Forse toename vraagt om herziening sociaal stelsel Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) is de afgelopen jaren explosief toegenomen. Landelijk, maar ook lokaal. Van de drieduizend bedrijven in Kampen, zijn er liefst tweeduizend zzp´er. Deskundigen twijfelen over de vraag of het sociale stelsel wel is toegerust voor zoveel eenpitters.
Nieuws uit de regio
(Door Felix de Fijter)
20
Je doet er vandaag de dag wellicht goed aan je eerst eens achter de te oren krabben voordat je de stoute zzp-schoenen aantrekt. Want met al dat economisch noodweer valt het ook voor een groot aantal zzp’ers niet mee het hoofd boven water te houden. In 2009 wordt voor het eerst sinds jaren geen groei verwacht van het aantal zelfstandigen. Het Economisch Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (EIM) rekent op een groeistilstand. Dat was een paar jaar geleden wel anders. Waren er in 2003 nog zo’n vijftigduizend nieuwe starters, in 2008 waren het er volgens de Kamer van Koophandel meer dan honderdduizend. Aanvankelijk was weer een hogere groei verwacht voor 2009, maar de prognoses zijn bijgesteld. Evengoed is de groei naar inmiddels een miljoen zelfstandigen explosief te noemen. Arjan van den Born promoveerde in maart op een onderzoek naar zzp’ers. Volgens Van den Born, zelfstandige organisatieadviseur van beroep, ligt de verandering van het Nederlandse arbeidsklimaat ten grondslag aan de grote toename van het aantal eenpitters. “De creatieve en innovatieve sectoren hebben in Nederland hun intrede gedaan waardoor we in hoog tempo zijn doorgeschakeld van een industriële economie naar een kenniseconomie”, zegt Van den Born. “Vroeger hadden we de grote fabrieken, waar werknemers een baan voor het leven hadden. In een kenniseconomie hebben we juist flexibele, hoogopgeleide mensen nodig.” Innovatie vindt plaats in projectgroepen, zegt Van den Born. “Deze groepen worden voor een bepaalde tijd gevormd en dus zijn per definitie tijdelijke, flexibele mensen nodig.”
Kampen Ook in Kampen en Zwartewaterland is een forse groei zichtbaar van het aantal eenpiteenpit ters. Waren er in 2003 nog een kleine achttienhonachttienhon derd, inmiddels zijn dat er bijna 2000. “Een groei van zo’n tien propro cent”, zegt accountmanager Kampen Knillis van der Schaaf van de Kamer van KoophanKoophan del. Van der Schaaf denkt dat de stijging in Kampen met name verklaard kan worden door de hoge mate van ondernemerszin in de regio Kampen. “De mensen hier stellen veel prijs op hun vrijheid. Overigens is de crisis in Kampen nog niet terug te zien. De stijging gaat onverminderd door.” “Veel functies zijn in de jaren tachtig en nene gentig bovendien gestandaardiseerd”, stelt Van den Born. “In die tijd had ieder bedrijf bijvoorbeeld nog een eigen boekhoudpakboekhoudpak ket. Voordat je daarin je weg had gevongevon den, was je zomaar een halfjaar verder. Nu, met alle standaardpakketten en software als Microsoft Word en Excel, ben je als nieunieu we kracht na een maandje ‘done learning’. De stap om van baan te verwisselen is kleiklei ner geworden en ook voor zelfstandigen is het een stuk eenvoudiger om voor een bedrijf aan de slag te gaan.” Voorzitter Wim de Braak van het Platform Zelfstandige Ondernemers denkt dat het arbeidsklimaat in Nederland gunstiger is geworden voor zzp´ers. “Begin deze eeuw werd negatiever gedacht over zelfstanzelfstan digen. ‘Dat zijn van die figuren die aan anderen geld wilden verdienen’, was de idee. Veel beleidsmakers oordeelden over zelfstandigen, terwijl ze zelf in loondienst
zaten. Dat negatieve beeld bestaat niet meer zo. Zzp’ers staan te boek als hardwerkende en kundige mensen, die bovendien hun afspraken nakomen.”
Autonomie Van den Born, die voor zijn onderzoek met zo’n zestig zzp’ers sprak, denkt dat verlangen naar
autonomie en flexibiliteit voor de zzp’ers een belangrijke persoonlijke drijfveer is om loondienst voor het zelfstandige leven te verruilen. “Autonomie heeft veel te maken met zelfstandigheid, maar ook met professionaliteit. Zzp’ers willen hun vak graag uitoefenen en willen niet belemmerd worden door een baas en bedrijfspolitiek. Je ziet dat in bedrijven veel aandacht wordt gegeven aan het managen van professionals. Maar dat is juist het punt, ze willen niet gemanaged worden. Professionals willen gewoon hun vak uitoefenen.”
Hokje Minister Donner stuurt binnenkort een brief naar de Tweede Kamer over deze kwestie. Mogelijk besluit het kabinet de Sociaal Economische Raad opdracht te geven om met een heldere definitie te komen. Volgens Van den Born wordt het tijd dat de overheid de wetgeving opnieuw onder de loep neemt, en dan onderkent dat er mensen zijn met verschillende petten op. “Je kunt de zelfstandigen niet in een hokje plaatsen. Ikzelf ben in loondienst bij de universiteit, als freelancer verhuur ik mezelf aan grote bedrijven, en met drie andere jongens heb ik een eigen bedrijf. Ik
Van den Born doelt vooral op sociale zekerheid. De helft van de zelfstandigen is niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en bouwt ook geen pensioen op. Met name de hoge kosten zijn een sta-in-deweg en bovendien worden niet alle zzp’ers toegelaten bij verzekeringsmaatschappijen. Nu het aantal eenpitters zo sterk groeit, kan dat wel eens problemen opleveren, voorzien deskundigen. Ze vrezen uitholling van het sociale zekerheidsstelsel omdat zzp´ers veel minder bijdragen aan de sociale zekerheid. Hierdoor ontstaat mogelijk een ´solidariteitsprobleem´. Chronisch zieken Onder meer FNV Zelfstandigen en PZO zetten daarom een basisverzekering voor zelfstandigen op poten. “Bijna voor iedereen toegankelijk, helder en overzichtelijk. What you see is what you get”, vertelt directeur Gonggrijp niet zonder trots. “En het loopt storm.” De kosten zijn laag, tussen de veertig en zestig euro per maand, maar dekt dan ook slechts voor een periode van maximaal twee jaar en vergoedt maximaal dertigduizend euro per jaar. “De meeste mensen zijn korter ziek”, verklaart FNV. Chronisch zieken zijn echter na twee jaar het bokje, beaamt ook Gonggrijp. Kamerlid Mei Li Vos van de PvdA vindt dat de politiek mede daarom moet overwegen de wetgeving voor collectieve verzekeringen te verruimen, zodat zelfstandigen zich voor dezelfde prijs evengoed tegen arbeidsongeschiktheid kunnen verzekeren. “Moeten we gezien het grote aantal zelfstandigen de verzorgingsstaat en alle zekerheden die ze regelt voor haar inwoners niet meer openstellen voor deze groep werkenden?”
Risico dekken Het voordeel van zo’n collectieve verzekering is volgens Vos dat zelfstandigen niet individueel maar met velen bijdragen aan hun verzekering. “Met z’n duizenden het risico afdekken dat iemand honderd wordt en 35 jaar pensioen mag genieten is veel goedkoper dan dat ‘lang leven risico’ in je eentje proberen te verzekeren.” Volgens Vos wordt de verzorgingsstaat een stuk robuuster als ook zelfstandigen mogen meedoen met collectieve regelingen. “Onze generatie is namelijk niet meer een leven lang in loondienst en kiest geen baan voor het leven meer. Onze generatie werkt nu eens voor een baas, en dan voor zichzelf en dan weer parttime voor een baas. Realiteit voor iedereen onder de veertig.” Volgens Van den Born staat minster Donner voor een grote uitdaging. “Ik verwacht namelijk niet dat de groei van zzp’ers nu definitief is gestokt, al laat het laatste kwartaal van 2008 een stagnatie zien.” De groei kan juist ook toenemen in crisistijd. “Houdt de recessie aan, gaan bedrijven hun mensen ontslaan, dan is de zekerheid van een vaste baan ook niet zo gek groot meer. De onzekerheid kan toenemen en meer mensen zullen de stap wagen. Daar moeten we in Nederland op voorbereid zijn.”
Nieuws uit de regio
De groei van het aantal eenpitters is zo snel gegaan, dat de politiek vrij plotseling voor moeilijke vragen is komen te staan. Niet in de laatste plaats omdat er nog geen sluitende definitie voor de zzp’er is gevonden. Waar het EIM spreekt over ongeveer 250.000 zzp’ers, telt FNV Zelfstandigen er bijvoorbeeld 700.000. Het EIM zegt alleen te kijken naar de ´echte zzp´er´ en dat is volgens het instituut iemand die het werk wat een ander in loondienst verricht, zelfstandig voor zijn rekening neemt en daar qua inkomen volledig afhankelijk van is. Op zo´n manier kan volgens FNV nooit een representatief beeld ontstaan. De vakbond vind dat iedereen die zelfstandig ondernemer is en voor eigen risico werkt tot de zzp’ers gerekend moet worden. Van den Born begrijpt de kritiek wel. “Maar we moeten er niet te moeilijk over doen. Voor negentig procent van de gevallen hebben we een duidelijk beeld. Eigenlijk zijn er twee varianten. Je hebt de zelfstandige professional die z’n kennis of z’n kunde verkoopt, de freelance journalist, de freelance timmerman of de freelance coach. Daarnaast heb je de zelfstandig ondernemer; de eenmanspizzaria of de webshop.”
ben alles. Werkgever, werknemer en zelfstandige.” En daar zit volgens Van den Born de crux. “Eigenlijk is onze sociale structuur – het klinkt gek – in grote lijnen gebaseerd op marxistisch gedachtegoed. Er is een grote werkgever in driedelig zwart, met bolknak en wandelstok en er zijn de zielige werknemers die aan de lopende band staan. In zo´n structuur is het heel logisch dat de werknemer beschermd wordt. Dat moet ook. Maar door de intrede van de zzp´er is er een derde vorm ontstaan. De zelfstandige. Omdat we in Nederland vooral in werkgever–werknemer-relaties denken, worden de zzp’ers nauwelijks beschermd. Dat is een groot probleem.”
21
verhuur mobiele hogedrukreiniger
• • • • •
• Gewicht met leegwaterreservoir - enkelasser ca. 1350 Kg - tandemasser ca. 1500 Kg
Werkdruk (bar) 200-500 Opbrengst (l/u) 1260 Watertemperatuur 30-90 oC • Vermogen van de brander 105 kW Vermogen 19,5 kW (diesel) Afmetingen (lXbXh) 300x150x150 cm
De Mobi E quip is een uitermate stille en effici ënte hogedru kreiniger die zonder el ektriciteit kan .
Reserveer de Mobi Equip: bel 038 - 477 23 64
TE HUUR Flexibele
kantoorunits Kampen Europa-allee 8 8265 VB Kampen
vanaf2 25 m
IJsselmuiden
IJSSELMUIDEN
Burg. van Engelenweg 72 8271 AT IJsselmuiden @ info@ijsselmakelaardij.nl W www.ijsselmakelaardij.nl
Luxe kantoorunits, flexibel in te delen, zakelijk en professionele uitstraling, centrale ligging, optimale bereikbaarheid en ruime parkeergelegenheid!
prijs v.a. 2 ¤ 110,-/m
Het moderne kantoor verzamelgebouw is centraal gelegen en direct vooraan op het bedrijventerrein Zendijk te vinden met uitstekende parkeermogelijkheden op eigen terrein. Het kantoor verzamelgebouw is voorzien van een tweetal centrale sanitaire ruimtes en een alarminstallatie. De luxe kantoorunits zijn flexibel in te delen vanaf een oppervlakte vanaf 25 m2 en voorzien van intercom, airco, kitchenette en een centrale receptie cq ontvangstruimte. Ook grotere kantoorunits behoren tot de mogelijkheden. De bereikbaarheid is optimaal via de nabij gelegen N50, nabij gelegen treinstation en bus verbinding met een halte voor de deur. Zie ook redactioneel stuk in deze krant
(038) 3371000
Tasveld 10
Het geld is onderweg
Arslan Wiekeraad & Ter Wee Wellicht komt het u bekend voor. U heeft al een tijdje geld tegoed, maar uw klant betaalt niet. “Het geld is onderweg, maar...” Het aantal uitvluchten lijkt eindeloos, en uw nota wordt niet voldaan. Indien uw herinneringen geen resultaat opleveren kan inschakeling van een incassobureau uitkomst bieden. Het ingeschakelde incassobureau zal uw nalatige debiteur aanmanen voor het saldo van de openstaande facturen, verhoogd met rente en incassokosten. De kosten van het incassobureau worden dan gedekt door de geïncasseerde incassokosten. U betaalt dan geen extra kosten voor het inschakelen van een incassobureau.
Slaagt onze incassoafdeling niet of onvoldoende, dan staan onze incasso advocaten voor u klaar om de vordering alsnog via
een gerechtelijke procedure voor u te innen. Mocht u te maken hebben met een nalatige debiteur, dan kan dit een reden zijn om uw vordering uit handen te geven. Arslan Wiekeraad & Ter Wee helpt u graag verder. Mr. A. Arslan is aangesloten bij de Vereniging van Incasso-advocaten (VIA). Een advocaat die is aangesloten bij de VIA is gespecialiseerd in incassozaken en is bij uitstek geschikt om vorm te geven aan uw debiteurenbeleid. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Arslan Wiekeraad en Ter Wee Advocaten tel. 038 4600111 www.awtw.nl te Zwolle.
Column
Vanzelfsprekend kunnen incasso-opdrachten aan één van de bij ons kantoor werkzame advocaten worden verstrekt. Deze weg biedt een grote kans op succes en u krijgt bijstand van een advocaat die van de hoed en de rand weet. Bovendien is een advocaat, in tegenstelling tot een incassokantoor of deurwaarder, bevoegd om met een beslagverlof ter zekerstelling van uw vordering beslag te laten leggen op goederen en zaken van uw debiteur.
Het is ook mogelijk –en wellicht uit kostenoogpunt aantrekkelijker- dat uw incassoopdrachten worden uitgevoerd door onze incassoafdeling. Het voordeel daarvan is dat de incassoafdeling grotendeels op ‘nocure no-pay’ basis mag werken, hetgeen een advocaat in Nederland op grond van gedragsregels niet is toegestaan. Door inschakeling van onze incassoafdeling blijven uw kosten tot een minimum beperkt, terwijl bovendien wordt getracht de kosten voor de incasso op de wanbetaler te verhalen.
tiek, industrie, horeca en automatisering. Te allen tijde kunt u terecht bij Flexwerk Uitzendbureau BV. Vanaf 1 juni 2009 opent Flexwerk Uitzendbureau B.V., naast de twee bestaande vestigingen in Elburg en Hattem, een nieuwe vestiging in Kampen. Met deze derde regionale vestiging richten wij ons op opdrachtgevers en professionals in Kampen en omstreken. Flexwerk Uitzendbureau B.V. bemiddelt in alle branches. Welke vacature u ook ingevuld moet hebben, wij hebben de kandidaat. Of vinden die! Wanneer het gaat om uitzenden, werving en selectie, payroll services en detacheren in de sectoren kantoor, techniek, transport en logis-
Door ons uitgebreide netwerk zijn wij in staat op korte termijn de passende kandidaat voor uw functie te vinden. Niet alleen door actief te werven via onze eigen website, maar ook door uw vacature op externe vacaturesites te plaatsen. Kosteloos uiteraard. Datzelfde geldt overigens ook voor het plaatsen van uw vacature in onze etalage én in de regionale dag- of huis-aan-huisbladen. Wilt u meer weten over onze dienstverlening of heeft u een vacature? Neem gerust contact met ons op, wij gaan graag voor u aan de slag!
23
Flexwerk Uitzendbureau B.V. Broederstraat 11 8261 GN Kampen tel: 038-333 42 76 fax: 038-333 42 77 www.flexwerk-uitzendbureau.nl
22 bedrijfsunits aan de Industrieweg in Kampen Verkoop prijzen v.a.
� 80.500,-
Bruto unit-oppervlakte vanaf 100 m 2
v.o.n. excl. btw
HUUR OOK MOGELIJK (bel voor info!)
Aan de Industrieweg 3-5 te Kampen ontwikkelt Cam pensis Project ont wik keling 22 bedrijfsunits. De bedrijfsunits hebben een oppervlakte varierend van ca. 100 m2 tot 242 m2 over één of twee verdiepingen.
Locatie
Ontwikkeling
Informatie en verkoop
Industrieweg 3 C-1, Kampen
Burgwal 29, Kampen
(038) 333 66 04
(038) 331 35 63