estรกgios PROFiSSIONAIS Internacionais
EXPERIร NCIAS GLOBAIS COM IMPACTO POSITIVO
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AIESEC Global Mind Como o fazemos Novos mercados Cronograma Estrutura do programa O que os nossos clientes dizem Parceiros e contactos
A AIESEC A AIESEC é a maior organização mundial de jovens Universitários presente em
124 2400 90.000
países e territórios da universidades e conta com mais de membros
A AIESEC oferece aos jovens a oportunidade de trabalhar no exterior, desenvolver a
construir
explorar Noutra perspectiva oferece a a oportunidade de
uma rede de contatos pessoais e o sentido e a ambição de seu futuro
empresas em todo o mundo
acesso a talento
internacional vindo das mais variadas partes do planeta.
Mais informações podem ser encontradas em www.aiesec.org
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O programa de estágios Internacionais O nosso programa de estágios internacionais dá-lhe acesso a uma rede de jovens de qualquer parte do mundo altamente qualificados e já pré-selecionados. De áreas da gestão às tecnologias estamos ligados a cerca de 2400 universidades em todo o mundo, garantindo, por isso, um leque muito vasto de perfis. Trazendo assim uma visão inovadora e novas formas de trabalhar para a sua organização. Os nossos serviços foram pensados de modo a anular os incómodos burocráticos que uma organização teria ao contratar um profissional do estrangeiro. A AIESEC encarrega-se de todo o processo de vinda do estagiário desde o visto à integração e receção. Temos equipas específicas que trabalham para garantir uma boa integração do estagiário diminuindo o choque cultural e tornando a sua adaptação ao país e à empresa muito mais rápida. As áreas exploradas no programa Global Mind são as tecnologias da informação, a gestão (Marketing, Finanças, recursos humanos e business administration) e as línguas.
• Aumentar a sua network internacional e identificar potenciais parceiros internacionais. • Melhorar e fortalecer relações
estrangei-
ras já existentes. • Explorar novos
mercados para expansão.
• Trazer conhecimento de paises específicos que ainda não tenha chegado ao mercado Português. • Explorar novas áreas da tecnologia com
jovens especialistas. • Talento global dentro das empresas nacionais
Como o fazemos Selecção do perfil
Procura na base de datos
Empresa define o trabalho do estagiário e o seu perfil consoante as suas necessidades.
O gestor de conta irá proceder à pesquisa de estagiários de acordo com as suas preferências
Entrevista dos candidatos Assim que selecionados os perfis da nossa base de dados, enviaremos 3 para que a empresa possa entrevistar online. Caso estes candidatos não sejam favoráveis uma nova lista será enviada.
vinda do estagiario
recepÇÃo e integraÇÃo
Ínicio do trabalho
Quando está escolhido o candidato a AIESEC procederá a todas as burocracias necessárias para a sua chegada na data desejada.
A AIESEC recebe o estagiário e apoia-o em todos os passos para a sua instalação no país. Desde procura de alojamento a documentos necessários (NIF, conta bancária, etc). Ao longo do estágio organizamos também actividades de integração.
O estagiário inicia a sua actividade na empresa, sendo no seu primeiro dia acompanhado pelo gestor de conta responsável
avaliaÇÃo
Os nossos estágios são avaliados segundo documentos definidos internacionalmente a fim de assegurar a qualidade do estágio tanto para a organização como para o estagiário. Estas são feitas no inicio, meio e fim do estágio com datas acordadas entre a AIESEC e a empresa.
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novos mercados A principal característica destes estágio específicos é que não providenciam apenas um estagiário internacional. Este programa está construido para dar suporte especializado à empresa na internalização e no alcance de novos mercados. Através do Global Mind – Novos mercados y marketing, a AIESEC oferece aos seus clientes: > Um estagiário native do país de interesse da empresa. > Um plano de Marketing Internacional como resultado do estágio. > Directrizes específicas de como guiar o estágio e de que informação necessita para a sua empresa avançar noutros mercados. > Apoiar a empresa no estabelecimento de contactos estratégicos no país alvo.
cronograma Como suporte ao Global Mind Internacionalização foi criado um cronograma específico com as responsabilidades e tarefas a performar durante o estágio de modo a atingir os objectivos acima descritos. Este cronograma foi construido em conjunto com o Professor Pedro Matos, doutorado em Economia Internacional y Desarrollo pela Universidade Complutense de Madrid. Ainda assim é flexivel consoante os interesses dos nossos clientes, estando a AIESEC preparada para fazer a entrega de algo mais personalizado.
Month 1 Month 2 Month 3 Month 4 Month 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Study of the Portuguese company
Market Research
Macroeconomic analysis Sector analysis (business and market study) Legal framework and barriers to entry and exit Transmition of the information colected for analysis by AIESEC Strategic description of the key players (marketing-mix, evolution) Specificities detected in the market Establishment of partnerships Structuring of the action plan to be developed in Portugal Portuguese business reality Culture and strategy of the company Company marketing mix analysis
Internship
SWOT analysis Changes in product / service International pricing policy Internationalization strategy Legal especifications Budgeting Internacional marketing Contingency plans Global mind | 7
Estrutura do programa
Pais de origem
Estudo de mercado
Estabelecimento de parcerias com empresas
Desenvolvimento de um plano de marketing internacional
Acompanhamento do processo de exportação
Portugal
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O que os nossos clientes dizem Frederico Avillez - Agrogestao “Quando recebi o folheto de apresentação dos programas da AIESEC, fiquei quase assustado com a adequação do que estavam a oferecer. Parecia que tinham desenhado o projecto para a AGROGESTÃO. No que é mais importante a AIESEC foi 5 estrelas - a selecção do estagiário foi perfeita, e ainda me deram todos os meios para eu poder ganhar confiança no projecto e no estagiário. No final do projecto a AGROGESTÃO faz uma avaliação muito positiva do projecto, e principalmente do estagiário. O Samuel demonstrou grande maturidade, motivação e capacidade de trabalho. Estamos a contar que possamos manter uma colaboração com o Samuel, agora no Brasil, durante muitos e muitos anos.” Faço uma avaliação muito positiva do programa. Na perspectiva da empresa é um programa muito interessante e útil. No que toca ao meu contacto com estagiários - tenho que dar um testemunho muito positivo sobre a forma de “recrutar” estagiários – todos os estagiários que entrevistei por via deste projecto deixaram-me muito boa impressão. Deixo também os meus parabéns relativamente aos méritos que a AIESEC tem na preparação dos seus membros para a vida profissional. Considero que os estagiários que entrevistei demonstravam uma maturidade e profissionalismo acima da média.
parceiros
contactos
Rita Morais, Directora de Estรกgios Profissionais Email: ritamorais@aiesec.pt
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