Plan de InfografĂa Gerencial
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Pred Ana
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Estrategia
Evo
Visualizaci贸n
Legacy Systems Apps Relational / Cubes Proceso de Infograf铆a Gerencial BSolutions Group
BIG DATA
dictive alytics
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Information Delivery Microsoft Office & PDF (e-Publishing)
Disconnected Analytics
Dise帽o
oluci贸n
Exploraci贸n
Social Media Columnar / In Memory
Unstructured Data
Web Services
La Infografía Gerencial debe responder y alienarse a la estrategia organizacional de tal forma que los requerimientos de los tomadores de decisiones estén cubiertos y el producto obtenido sea consistente con los objetivos organizacionales.
Estrategia
Evolu
Se establece un pla Modelo de Infografía do al ciclo de vida de cador o mecanismo d presenten los camb
De acuerdo a lo obtenido en el diseño, se procede a realizar la armonización de la biósfera de datos fuente para lograr la producción de los indicadores y los mecanismos de alertas. Normalmente implica integración de fuentes de datos diversas.
Visualización
Es una etapa de conocimiento detallado de los procesos de negocios y como resultado de este proceso de conocimiento se determinan los principales indicadores y mecanismos de alerta de mayor valor para el negocio.
Diseño
ución
an de evolución del Gerencial, de acuerefinido para cada indide alerta y según se bios en el entorno.
Exploración
Se producen, en la plataforma seleccionada por el cliente , los requerimientos obtenidos en las fases anteriores, se prueban para luego ser liberados a los respectivos tomadores de decisiones.
Gráfico de Infografía Gerencial BSolutions Group
Estrategia
Diseño e Implementación de la Estrategia de Infografía Gerencial. El valor de la información para la toma de decisiones, está cimentado en el alineamiento y soporte que la información tenga para con la Estrategia Organizacional, por ende, toda iniciativa de Inteligencia de Negocios y/o Infografía Gerencial, debe tener un lineamiento estratégico y su respectiva alineación con las metas y prioridades de la organización.
Diseño
Formulación del Portafolio de Indicadores y mecanismos de alerta. Definida la Estrategia, se establecen los lineamientos para establecer los puntos claves de medición de los procesos de negocios en forma individual e integral según los productos y servicios. De este proceso se determinan los principales elementos a ser medidos y como los mismos pueden y deben generar valor para la toma de decisiones. Cadaelemento debe ser analizado para determinar las principales características que impactan en el proceso de medición y evaluación de su resultado.
Exploración
Armonización de la biósfera de datos fuente La Gobernabilidad de los datos es fundamental para obtener los resultados deseados, este proceso que trata de convertir los datos en información. Inicia por la integración de las fuentes de datos y los respectivos procesos de aseguramiento de la calidad de los datos. Entre los beneficios accelera la implementación de proyectos de BI y reduce el riesgo en la integración de fuentes de datos diversas, aspectos de carga y actualización de datos.
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Visualización
Generación de Modelos de Infografía Gerencial Integrales y/o Departamentales Paso siguiente es el proceso de desarrollo de los indicadores y mecanismos de alerta que concretizan lo definido en el proceso de Diseño. De igual forma este proceso se puede ejecutar con diseños preestablecidos para cada tipo de industria o por el modelo Ad-hoc creado por el conocimiento de los clientes sobre su negocio. Nuestra práctica, por convicción, utiliza QlikView como herramienta de producción, pero igual se pueden implementar los modelos sobre otras plataformas tecnológicas.
Evolución
Aseguramiento de los modelos de Infografía Gerencial. Los modelos de análisis de la información, requieren un proceso frecuente de renovación, para asegurar que el valor para con la toma de decisiones se mantiene y evoluciona con la organización misma. Adicionalmente la implementación de este tipo de modelos de análisis debe garantizar un proceso paralelo de mejora continua que permita perfeccionar los indicadores y mecanismos de alertas, tanto en diseño como en la oportunidad y calidad de la información brindada para la toma de decisiones.
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Contacto: Rafael Garita TelĂŠfono oficina: (506)2280-8005 Em@il: rgarita@b-solutionsgroup.com