2016, № 2 (154), Журнал БУХГАЛТЕР.KZ

№ 2 (154) февраль 2016

Новшества по вопросам налогообложения и таможенного администрирования

Ежемесячный специализированный журнал «БУХГАЛТЕР.KZ» № 2 (154) февраль 2016 г. Издается с мая 2003 г. Издатель:

ИА «PRESS.KZ» Учредитель:

Агентство «PRESS.KZ»

В НОМЕРЕ: ЕСТЬ МНЕНИЕ

Новшества по вопросам налогообложения и таможенного администрирования................................ 2 ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ

Директор:

Феликс Рутковский Главный редактор:

Заверение в качестве товаросопроводительных документов декларации на товары и ЭСФ.................... 4

Верстка и дизайн:

Выписка электронного счета-фактуры........................... 5

Анастасия Барботько Павел Зимов Корректор:

Ольга Маслова Корреспонденты:

Кирилл Павлов Бухгалтер:

Лидия Виноградова Отдел доставки и продаж:

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ

Правила составления и представления финансовой отчетности с изменениями на 01.01.2016 года.............. 6 Правила составления форм налоговых регистров..... 10

Татьяна Попова Водитель:

Александр Кислицин Редакция:

+7 727 352-85-00

Республика Казахстан, 050004, г. Алматы, а/я 21 Отдел продаж:

+7 727 352-85-55 Отдел рекламы:

+7 727 233-87-68 Internet:

www.buhgalter.kz

УЧЕТ ТРУДА

Методические рекомендации по отнесению должностей гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета к функциональным блокам Реестра должностей гражданских служащих и квалифицированным рабочим................ 16 ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ

Методология оплаты труда............................................. 20

e-mail:

account@buh.kz Подписной индекс в каталоге ОАО «Казпочта»:

75583

Отпечатано:

ТОО «Алма Дизайн» Тираж: 1000 экз.

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

Коды бюджетной классификации на 2016 год............ 30 Детализированная таблица кодов назначения платежей........................................................ 33 ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК

Мнение автора не всегда отражает точку зрения редакции. За содержание рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Рукописи не возращаются. Перепечатка запрещена обладателем исключительных прав. Журнал зарегистрирован Министерством культуры, информации и общественного согласия Республики Казахстан, свидетельство № 3813 — Ж от 30.04.2003 г. © «Бухгалтер.kz», 2009 г. Сдано на верстку 05.02.2016 г. Подписано в печать 14.02.2016 г.

Вниманию участников ВЭД, международных перевозчиков....................................................................... 38 Обращение товаров в рамках ВТО и ЕАЭС.................. 38 Курсы валют в январе 2016 года.................................... 40

www.buhgalter.kz

ЕСТЬ МНЕНИЕ

Новшества по вопросам налогообложения и таможенного администрирования Отдел разъяснений Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области С 1 января 2017 года все плательщики НДС обязаны выписывать счета-фактуры в электронном виде, но отдельные категории плательщиков НДС обязаны это делать, начиная уже с 1 января и с 1 июля 2016 года. Эти изменения предусмотрены Законом Республики Казахстан № 432-V от 3 декабря 2015 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения и таможенного администрирования» (далее по тексту - Закон), согласно которым требование по обязательной выписке счетов-фактур в электронной форме: 1) для налогоплательщика, являющегося уполномоченным экономическим оператором устанавливаются с 1 января 2016 года. Статус уполномоченного экономического оператора присваивается юридическому лицу уполномоченным органом в сфере таможенного дела путем выдачи свидетельства о включении в реестр уполномоченных экономических операторов и признается на всей территории Республики Казахстан.

2) для налогоплательщиков, являющихся уполномоченным экономическим оператором, таможенным представителем, таможенным перевозчиком, владельцем склада временного хранения, владельцем таможенного склада в соответствии с Кодексом - с 1 июля 2016 года. Статус перечисленных лиц определяется Кодексом Республики Казахстан «О таможенном деле в Республике Казахстан»: таможенный представитель совершает от имени и по поручению декларанта или 2

иных заинтересованных лиц таможенные операции в соответствии с таможенным законодательством Таможенного союза и (или) Республики Казахстан на территории Республики Казахстан. Юридическое лицо признается таможенным представителем после включения в реестр таможенных представителей; таможенный перевозчик осуществляет перевозку товаров, находящихся под таможенным контролем, по таможенной территории Таможенного союза в соответствии с таможенным законодательством Таможенного союза и (или) Республики Казахстан. Юридическое лицо признается таможенным перевозчиком после включения в реестр таможенных перевозчиков; владелец склада временного хранения осуществляет хранение товаров, находящихся под таможенным контролем, в случаях и на условиях, установленных таможенным законодательством Республики Казахстан. Юридическое лицо признается владельцем склада временного хранения после включения в реестр владельцев складов временного хранения; владелец таможенного склада осуществляет хранение товаров, находящихся под таможенным контролем. Юридическое лицо признается владельцем таможенного склада после включения в реестр владельцев таможенных складов. Закон предусматривает исключение из правила, согласно которому, возможно, только в случае, если выписка счета-фактуры в электронной форме невозможна по причине возникновения технических ошибок в программном обеспечении, подБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЕСТЬ МНЕНИЕ твержденных центральным уполномоченным органом по исполнению бюджета, выписка счета-фактуры производится на бумажном носителе. Закон также предусматривает административную ответственность за нарушение порядка выписки счетов-фактур с 1 января 2016 года. В декабре 2015 года Республика Казахстан стала полноправным членом ВТО. Основными условиями вступления Республики Казахстана в ВТО являются, в том числе, тарифные обязательства по ряду товарных позиций – Перечень изъятий, ввозная ставка которых в условиях ВТО ниже действующих ввозных таможенных пошлин в рамках Единого таможенного тарифа Евразийского экономического союза. На сегодняшний день Перечень изъятий состоит из 1 347 товарных позиций – это 58 товарных групп из всех 97 товарных групп в рамках ТН ВЭД, в том числе: сельскохозяйственная продукция, легкая промышленность, транспортные средства и др., к которым c 2016 года будут применяться ставки ввозных таможенных пошлин более низкие, чем ЕТТ ЕАЭС. При импорте товаров в Республику Казахстан налогоплательщикам необходимо соблюдать одно из следующих требований: - товары, к которым применены пониженные ставки ВТО, декларируются отдельной декларацией на товары с отличительным признаком в порядковом номере (элемент 3 порядкового номера начинается с цифры –1). Такие товары запрещены к вывозу в государства-члены ЕАЭС и подлежат обороту только на территории Республики Казахстан; -товары, ввезенные в Республику Казахстан по ставкам ЕТТ ЕАЭС, при вывозе на таможенную территорию ЕАЭС должны сопровождаться копией декларации на товары и электронным счет-фактурой. С целью контроля товаров, включенных в Перечень изъятий, Республика Казахстан использует информационную систему «Электронные счета-фактуры» оформленных товаросопроводительных документов. В случае реализации на территории Республики Казахстан или вывоза с территории Республики Казахстан участником ВЭД товара, включенного в Перечень и ввезенного на территорию Республики КаБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz захстан с третьих стран, счет-фактура выписывается исключительно в электронном виде, в котором необходимо отразить следующие реквизиты: сведения о товаре, его количество; номер декларации на товары; порядковый номер товаров в декларации на товары; сведения об уплате ввозных таможенных пошлин по ставке ЕТТ ЕАЭТ. Для осуществления контроля за перемещением товаров в электронных счетфактурах, в графе 14 раздела G «Данные о товаре», необходимо указать номер декларации на товар. В графе 15 данного раздела указывать порядковый номер товара, указанный в декларации на товар и ставку таможенной пошлины (например, ВТО или ЕТТ ЕАЭС). Вместе с тем, при вывозе с территории Республики Казахстан товаров, ввезенных по ставкам ВТО, предусмотрены меры ответственности в соответствии с законодательством государств-членов ЕАЭС. Ввиду того, что перемещение товаров, в том числе ввезенных по заниженным ставкам, осуществляется перевозчиками, ответственность за действия недобросовестных предпринимателей ляжет непосредственно на них. В этой связи, согласно нормам Протокола, перевозчик имеет право отказать в перевозке грузов, не имеющих вышеуказанные сопроводительные документы, которые необходимы для предъявления при вывозе с территории Республики Казахстан. Стоит отметить, что данные меры не распространяются на товары из Перечня изъятий в случае их транзита по территории Республики Казахстан, а также при реализации товаров, произведенных в Республике Казахстан, в государствах-членах ЕАЭС. Вывоз товаров, произведенных в Республике Казахстан и попадающих в Перечень изъятий, в страны ЕАЭС сопровождается документом, подтверждающим страну происхождения товара и электронным счет-фактурой. Кроме того, заполнение электронных счет-фактур на вывоз товаров, находящихся в Перечне изъятий, возможно только при наличии электронно - цифровой подписи. В связи с этим Предпринимателям, осуществляющим торговую деятельность, необходимо получить ЭЦП.

3

www.buhgalter.kz

ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ

Заверение в качестве товаросопроводительных документов декларации на товары и ЭСФ Отдел разъяснений Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан В случае вывоза товара, включенного в Перечень необходимо подать в орган государственных доходов заявление о заверении в качестве товаросопроводительного документа копий декларации на товары и электронного счета-фактуры по форме утвержденной приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 декабря 2015 года № 640, с приложением их копий. Заявление подается в Департамент государственных доходов, структурным подразделением которого является управление государственных доходов, в котором состоит на регистрационном учете заявитель. При этом исключение составляют налогоплательщики, состоящие на регистрационном учете в управлениях государственных доходов по городам Жезказган Карагандинской области и Семей Восточно-Казахстанской области, которые подают Заявление в управление государственных доходов по месту регистрационного учета. Заявление регистрируется должностным лицом органа государственных доходов в Журнале регистрации заявлений и в течение одного календарного дня заявителю выдаются, заверенные гербовой печатью государственного органа, представленные копии документов или отказ в их заверении. На основании поданного заявления орган государственных доходов проводит камеральный контроль на соответствие количества вывозимого товара, указанного в представленной копии ЭСФ (с учетом реализации данного товара на внутренний рынок и экспорт) количеству данного товара, указанного в декларации на товары, оформленной при их импорте и примененных к ним ставок ввозных таможенных пошлин.

4

По результатам камерального контроля: - в случае соответствия количества вывозимых товаров, количеству данных товаров, указанных в декларации на товары при их импорте, а также подтверждения факта уплаты ввозной таможенной пошлины по ставке Единого таможенного тарифа ЕАЭС, копии электронного счета-фактуры и декларации на товары заверяются гербовой печатью государственного органа; - в случае несоответствия количества вывозимого товара, указанного в представленной копии ЭСФ (с учетом реализации данного товара на внутренний рынок и экспорт) количеству данного товара, указанного в декларации на товары, оформленной при их импорте и/или подтверждения факта уплаты ввозной таможенной пошлины по пониженной ставке, производится отказ в заверении копий электронного счета-фактуры и декларации на товары. В случае вывоза на территорию государств-членов Евразийского экономического союза товара, включенного в Перечень и ввезенного до вступления в силу Протокола о некоторых вопросах ввоза и обращения товаров на таможенной территории Евразийского экономического союза необходимо подать в орган государственных доходов: - заявление о заверении в качестве товаросопроводительного документа копий декларации на товары и электронного счета-фактуры по форме утвержденной приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 декабря 2015 года № 640, с приложением их копий.

- заявление о проведении налоговой проверки по подтверждению наличия остатка товара, включенного в Перечень, и ввоза такого товара на территорию Республики Казахстан из третьих стран до вступления в силу Протокола по форме утвержденной БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz

ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 декабря 2015 года № 640. На основании поданного заявления орган государственных доходов назначает тематическую проверку по вопросу правильности исчисления и уплаты НДС, в ходе которой устанавливаются: 1) достоверность наличия остатка товара, включенного в Перечень, ранее ввезенного на территорию Республики Казахстан из третьих стран до вступления в силу Протокола и предназначенного к вывозу на территорию другого государства-члена ЕАЭС;

2) факт ввоза товара, включенного в Перечень, на территорию Республики Казахстан из третьих стран, таможенное декларирование которого произведено в соответствии с таможенным законодательством Евразийского экономического союза и (или) таможенным законодательством Республики Казахстан; Копии деклараций на товары и электронных счетов-фактур в качестве товаросопроводительного документа заверяются не позднее трех календарных дней после завершения налоговой проверки.

Выписка электронного счета-фактуры Отдел разъяснений Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан В случае реализации на территории Республики Казахстан или вывоза с территории Республики Казахстан участником ВЭД товара, включенного в Перечень и ввезенного на территорию Республики Казахстан из третьих стран, счет-фактура выписывается исключительно в электронном виде, в котором кроме обязательных полей необходимо отразить следующие реквизиты: 1. При реализации товара, включенного в Перечень, на территории Республики Казахстан: 1) в строке 12 указываются: буквы «ЕТТ» – в случае, если при ввозе товара, включенного в Перечень, на территорию Республики Казахстан из третьих стран, не являющихся государствами – членами ЕАЭС, ввозная таможенная пошлина уплачена по ставке ЕТТ ЕАЭС; буквы «ВТО» – в случае, если при ввозе товара, включенного в Перечень, на территорию Республики Казахстан из третьих стран, не являющихся государствами – членами ЕАЭС, ввозная таможенная пошлина уплачена с применением пониженной ставки.

2) в графе 3 Раздела G указывается код ТН ВЭД, указанный в декларации на товары; 3) в графе 14 Раздела G указывается номер декларации на товары (например, 50522/181215/0000021), по которой ранее такой товар был ввезен на территорию Республики Казахстан; БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

4) в графе 15 Раздела G указывается порядковый номер товара, включенного в Перечень, указанный в строке 32 Декларации на товары.

2. При экспорте товара, включенного в Перечень, на территорию государства – члена ЕАЭС: 1) в строке 10 делается отметка в ячейке F о том, что поставщик является экспортером; 2) в строке 20 указывается буквенный код государства – члена ЕАЭС, на территорию которого вывозится товар, включенный в Перечень; 3) в строке 12, в графе 3, 14 и 15 Раздела G указываются реквизиты из соответствующих строк ЭСФ по приобретению экспортируемого товара; 3. При экспорте товара, включенного в Перечень на территорию государства-члена ЕАЭС, ранее ввезенного на территорию Республики Казахстан с третьих стран: 1) в строке 10 делается отметка в ячейке F о том, что поставщик является экспортером; 2) в строке 12, в графе 3, 14 и 15 Раздела G указываются реквизиты из соответствующих строк ЭСФ по приобретению экспортируемого товара; 3) в строке 32 указывается регистрационный номер ЭСФ, указанный строке 1 ЭСФ, полученного от поставщика товара, включенного в Перечень, при их приобретении.

5

www.buhgalter.kz

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ

Правила составления и представления финансовой отчетности с изменениями на 01.01.2016 года Утверждены приказом Министра финансов Республики Казахстан от 8 июля 2010 года № 325 1. Общие положения 1. Настоящие Правила устанавливают объем, периодичность, сроки и порядок составления и представления финансовой отчетности государственных учреждений, содержащихся за счет республиканского и местных бюджетов, для целей их предоставления пользователям.

2. Государственные учреждения, содержащиеся за счет республиканского и местных бюджетов, составляют годовую, полугодовую отчетность в объеме, установленном настоящими Правилами.

3. При составлении финансовой отчетности соблюдаются следующие требования: • полнота и достоверность отражений за отчетный период всех операций; • правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам; • тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число месяца, следующего за отчетным периодом; • аккуратность заполнения показателей и недопустимость подчисток и помарок. В случае исправления ошибок делаются соответствующие записи, заверенные лицами, подписавшими финансовую отчетность, с указанием даты исправления.

4. Формы финансовой отчетности заполняются в точном соответствии с предусмотренными в них показателями. Изменение показателей и их кодов в утвержденных формах финансовой отчетности или внесение в них дополнительных показателей не допускается. Изменения данных финансовой отчетности, относящиеся как к текущему отчетному периоду, так и к предыдущему периоду (после 6

их утверждения), производятся в финансовой отчетности, составленной за период, в котором были обнаружены искажения данных.

5. Государственное учреждение, в соответствии с изменениями, внесенными администраторами республиканских бюджетных программ, вносит изменения в свой экземпляр финансовой отчетности в течение 10 рабочих дней с момента получения письменного уведомления администратора республиканских бюджетных программ. Исправления в финансовую отчетность государственного учреждения вносятся только на основании письменного уведомления администратора республиканских бюджетных программ по результатам рассмотрения им отчета подведомственного государственного учреждения, с обязательным соблюдением требования по внесению исправлений, установленного пунктом 3 настоящих Правил.

6. В случае внесения администратором местных бюджетных программ изменений в финансовую отчетность подведомственных государственных учреждений, администратор местных бюджетных программ направляет подведомственным государственным учреждениям, в финансовую отчетность которых были внесены изменения, письменное уведомление о внесенных изменениях, с указанием причин внесения изменений, за подписью руководителя и главного бухгалтера. Государственное учреждение, в соответствии с изменениями, внесенными администратором местных бюджетных программ, вносит изменения в свой экземпляр финансовой отчетности. В случае внесения местным уполномоченным органом по исполнению бюджета изменений в консолидированную финансовую БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ отчетность администратора местных бюджетных программ, последним исправления в финансовую отчетность следует вносить в аналогичном порядке.

7. Адресная часть форм заполняется в следующем порядке: • реквизит «Администратор бюджетных программ» - наименование и код администратора бюджетных программ из Функциональной классификации расходов бюджета Единой бюджетной классификации Республики Казахстан; • реквизит «Наименование государственного учреждения» - наименование государственного учреждения и его код в соответствии со Справочником государственных учреждений, финансируемых из республиканского и местных бюджетов; • реквизит «Периодичность» - указывается период финансовой отчетности; • реквизит «Единица измерения» – в тысячах тенге (далее – тыс. тенге) в финансовой отчетности государственных учреждений; 8. Годовая финансовая отчетность составляется по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным. Полугодовая финансовая отчетность составляется по состоянию на 1 июля текущего финансового года. Годовая финансовая отчетность составляется за календарный период с 1 января по 31 декабря.

9. Государственные учреждения представляют финансовую отчетность в сроки, установленные администраторами бюджетных программ и доведенные ими до государственных учреждений, до даты представления финансовой отчетности. Финансовая отчетность представляется на бумажном носителе в сброшюрованном виде с пронумерованными страницами и оглавлением и в электронном виде в полном объеме форм. Датой представления финансовой отчетности для государственного учреждения считается день фактической передачи ее по принадлежности, за исключением государственных учреждений, находящихся в других населенных пунктах, для которых датой представления финансовой отчетности является дата ее отправления, обозначенная в штемпеле почтового предприятия или фельдъегерской службы, но не позднее 5 календарных дней до даты представления финансовой отчетности. БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz

В случае совпадения срока, установленного для представления отчетности с выходным (нерабочим) днем, финансовая отчетность представляется на следующий за ним первый рабочий день. Сноска. Пункт 9 с изменениями - вводится в действие с 01.01.2016).

10. Объем годовой, полугодовой финансовой отчетности, представляемой государственными учреждениями включает: 1) бухгалтерский баланс – форма 1; 2) отчет о результатах финансовой деятельности – форма 2; 3) отчет о движении денег на счетах государственного учреждения по источникам финансирования (прямой метод) – форма 3; 4) отчет об изменениях чистых активов/ капитала – форма 4; 5) пояснительную записку – форма 5.

11. Годовая и полугодовая финансовая отчетность подписывается руководителем государственного учреждения, главным бухгалтером или лицом, возглавляющим подразделение, обеспечивающим ведение бухгалтерского учета в государственном учреждении. Рядом с подписью руководителя и главного бухгалтера обязательная расшифровка подписи (фамилия и инициалы).

12. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) государственного учреждения, имущественные права и обязанности переходят к правопреемнику при слиянии и присоединении - в соответствии с передаточным актом, а при разделении и выделении – в соответствии с разделительным балансом. Разделительный баланс составляется по одному экземпляру для каждого выделяющегося государственного учреждения. При ликвидации государственных учреждений составляется промежуточный ликвидационный баланс по форме 1 «Бухгалтерский баланс», который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне заявленных кредиторами претензий, а также результатах их рассмотрения. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс по форме 1 «Бухгалтерский баланс». Промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс утверждается уполномоченным органом по управлению 7

www.buhgalter.kz

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ

государственным имуществом, принявшим решение о ликвидации юридического лица в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан. До представления ликвидационного баланса, ликвидируемые государственные учреждения представляют финансовую отчетность в установленные сроки. При выделении государственного учреждения администратору бюджетных программ новой и прежней подчиненности государственным учреждением представляется Бухгалтерский баланс при реорганизации (форма 6) с приложением всех форм финансовой отчетности, предусмотренных настоящими Правилами за период с начала года до даты реорганизации. При присоединении и слиянии государственных учреждений администратору бюджетных программ новой подчиненности государственным учреждением представляется финансовая отчетность в полном объеме форм, предусмотренных настоящими Правилами, за период с начала года до даты реорганизации с приложением передаточного акта (акт приема передачи основных средств, запасов и другое). При реорганизации государственного учреждения сальдо по счетам графы 4 Бухгалтерского баланса (формы 6) остатки регистров бухгалтерского учета переносятся в учетные регистры нового государственного учреждения. Сноска. Пункт 12 в редакции на 01.01.2016).

13. Государственные учреждения, которые передаются из одного подчинения в другое, составляют финансовую отчетность на дату передачи в двух экземплярах, один из которых направляется государственными учреждениями вышестоящему органу, как по прежней, так и по новой подчиненности.

14. Прием и проверка финансовой отчетности администраторами бюджетных программ от подведомственных государственных учреждений осуществляется в соответствии с настоящими Правилами.

15. При составлении финансовой отчетности необходимо руководствоваться Бюджетным кодексом Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности и настоящими Правилами.

2. Порядок закрытия счетов текущего бухгалтерского учета при составлении форм финансовой отчетности 8

16. Годовую, полугодовую финансовую отчетность государственные учреждения составляют на основе проверенных бухгалтерских записей, подтвержденных соответствующими документами. До составления бухгалтерского баланса производится сверка оборотов и остатков по аналитическим счетам с оборотами и остатками по счетам синтетического учета. Согласование основных показателей финансовой отчетности по формам годового и полугодового отчетов производится по схеме согласно приложению к настоящим Правилам.

17. Данные статей бухгалтерского баланса на конец отчетного года подтверждаются результатами проведенной инвентаризации и расхождения, обнаруженные при этом, корректируются до отчетной даты годовой финансовой отчетности. Проведение инвентаризации обязательно: перед составлением годовой финансовой отчетности, при смене материально-ответственных лиц (на день приема-передачи), при установлении фактов хищений или злоупотреблений, а также порчи ценностей, в случае пожара или стихийного бедствия, при ликвидации, реорганизации (при слиянии, присоединении, разделении и выделении) государственного учреждения как юридического лица. Выявленные при инвентаризации расхождения фактического наличия долгосрочных активов, запасов и денежных средств с данными бухгалтерского учета учитываются в следующем порядке: долгосрочные активы, запасы и денежные средства, оказавшиеся в излишке, подлежат оприходованию с последующим установлением причин возникновения излишка; суммы установленных недостач и хищений долгосрочных активов, запасов и денежных средств, а также суммы потерь от порчи материальных ценностей сверх норм естественной убыли относят за счет виновных лиц. В тех случаях, когда виновные лица не установлены или во взыскании с виновных лиц отказано судом, убытки от недостач и порчи списываются на расходы государственного учреждения. Сноска. Пункт 17 в редакции на 01.01.2016).

18. Все операции текущего финансового года, связанные с зачислением поступлений БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ в бюджет и осуществлением платежей из бюджета, завершаются 31 декабря текущего финансового года. Не использованные до конца 31 декабря текущего финансового года включительно, остатки плановых назначений аннулируются.

19. Государственные учреждения, содержащиеся за счет республиканского и местных бюджетов, помимо бюджетных средств могут иметь в своем распоряжении деньги от реализации товаров (работ, услуг), деньги спонсорской, благотворительной помощи, деньги, передаваемые государственному учреждению физическими и (или) юридическими лицами на условиях их возвратности либо перечисления при наступлении определенных условий в соответствующий бюджет или третьим лицам (далее – деньги временного размещения), деньги для реализации функций местного самоуправления, средства в иностранной валюте и на специальных счетах бюджетного инвестиционного проекта по внешним займам и грантам. Сноска. Пункт 19 в редакции на 01.01.2016).

20. Суммы дебиторской задолженности взыскивается, а кредиторская задолженность погашается. Незаконченные расчеты с дебиторами и кредиторами сверяются и подтверждаются. От подотчетных лиц необходимо своевременно затребовать авансовые отчеты, а также возврат остатков.

21. Закрытие счетов текущего учета производится в следующем порядке: - в конце отчетного года: - в дебет счета 6090 «Возврат остатков бюджетных средств» с кредита субсчетов 1081 «Плановые назначения на принятие обязательств по индивидуальному плану финансирования», 1082 «Плановые назначения на принятие обязательств по капитальным вложениям», 1083 «Плановые назначения на принятие обязательств за счет других бюджетов», 1084 «Плановые назначения на принятие обязательств по трансфертам», 1085 «Плановые назначения на принятие обязательств по субсидиям», 1091 «Плановые назначения на принятие обязательств по индивидуальному плану финансирования», 1092 «Плановые назначения на принятие обязательств по капитальным вложениям», 1093 «Плановые назначения на принятие обязательств по трансфертам», 1094 «Плановые назначения на принятие БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz

обязательств по субсидиям» списываются остатки по счетам плановых назначений на принятие обязательств по финансированию, ранее признанные как доходы от финансирования текущей деятельности, капитальных вложений, доходы по трансфертам, доходы по субсидиям; в дебет субсчета 5012 «Финансирование капитальных вложений за счет внешних займов и связанных грантов» с кредита субсчета 1087 «Плановые назначения на принятие обязательств по проектам за счет внешних займов и связанных грантов» администраторами бюджетных программ списываются плановые назначения на принятие обязательств по внешним займам и связанным грантам выделенные в отчетном году; в дебет счета 5210 «Финансовый результат отчетного года» с кредита счета 6090 «Возврат остатков бюджетных средств» производится закрытие счета возврата финансирования; в конце отчетного периода: в дебет счета 1320 «Незавершенное производство» переносятся суммы затрат, относящиеся к незавершенным единицам продукции по подсобным сельским хозяйствам и производственным (учебным) мастерским с небольшим объемом вырабатываемой продукции, ранее учтенные на счете 8010 «Затраты на производство и другие цели». В начале следующего отчетного периода эти затраты восстанавливаются обратной проводкой: дебет счета 8010 «Затраты на производство и другие цели» с кредита счета 1320 «Незавершенное производство»; в дебет счета 1330 «Готовая продукция» переносятся суммы затрат, относящиеся к завершенным единицам продукции по подсобным сельским хозяйствам и производственным (учебным) мастерским с небольшим объемом вырабатываемой продукции, ранее учтенные на счете 8010 «Затраты на производство и другие цели»; затраты по незаконченным и законченным, но не сданным в эксплуатацию объектам строительства и реконструкции остаются в бухгалтерском балансе на субсчете 2411 «Незавершенное строительство»; в дебет счета 5210 «Финансовый результат отчетного года» списываются с кредита счетов: 7010 «Расходы на оплату труда», 7020 «Расходы по выплате стипендии», 7030 9

www.buhgalter.kz

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ

«Расходы на дополнительно установленные пенсионные взносы», 7040 «Расходы на социальный налог», 7050 «Расходы на обязательное страхование», 7060 «Расходы по запасам», 7070 «Расходы на командировки», 7080 «Расходы по коммунальным платежам и прочим услугам», 7090 «Расходы на текущий ремонт», 7110 «Расходы по амортизации долгосрочных активов», 7120 «Расходы по расчетам с бюджетом», 7130 «Расходы по аренде», 7140 «Прочие операционные расходы», 7210 «Расходы по трансфертам», 7220 «Расходы по выплатам пенсий и пособий», 7230 «Расходы по субсидиям», 7240 «Расходы по выплате субвенций», 7310 «Расходы по вознаграждениям», 7320 «Прочие расходы по управлению активами», 7410 «Расходы от изменения справедливой стоимости», 7420 «Расходы по выбытию долгосрочных активов», 7430 «Расходы по курсовой разнице», 7440 «Расходы от обесценения активов», 7450 «Расходы по созданию резервов», 7460 «Прочие расходы»; в кредит счета 5210 «Финансовый результат отчетного года» списываются с дебета счетов: 6010 «Доходы от финансирования текущей деятельности», 6020 «Доходы от финансирования капитальных вложений», 6030 «Доходы по трансфертам», 6040 «Доходы от финансирования по выплате субсидий», 6050 «Доходы от спонсорской и благотворительной помощи», 6060 «Доходы по гран-

там», 6070 «Доходы от финансирования за счет внешних займов», 6080 «Прочие доходы от необменных операций», 6110 «Доходы от реализации товаров, работ и услуг», 6210 «Доходы по вознаграждениям», 6220 «Прочие доходы от управления активами», 6310 «Доходы от изменения справедливой стоимости», 6320 «Доходы от выбытия долгосрочных активов», 6330 «Доходы от безвозмездного получения активов», 6340 «Доходы от курсовой разницы», 6350 «Доходы от компенсации убытков», 6360 «Прочие доходы»; в кредит счета 5220 «Финансовый результат предыдущих лет» в конце отчетного года с дебета счета 5210 «Финансовый результат отчетного года» записывается положительный результат от финансовой деятельности государственного учреждения; в дебет счета 5220 «Финансовый результат предыдущих лет» в конце отчетного года с кредита счета 5210 «Финансовый результат отчетного года» записывается отрицательный результат от финансовой деятельности государственного учреждения. Сноска. Пункт 21 в редакции на 01.01.2016).

22. После окончательных записей составляется заключительный бухгалтерский баланс по форме 1 на конец отчетного периода. Полный текст Правил составления форм финансовой отчетности доступен на сайте http://www.buh.kz в разделе Бухгалтерский учет.

Правила составления форм налоговых регистров Утверждены приказом исполняющего обязанности Министра финансов Республики Казахстан от 15 апреля 2015 года № 271 Начало читайте в номере №1 (153) январь, 2016 год 12) в графе 12 – сумма амортизационных отчислений за налоговый период, исчисленная в соответствии с Налоговым кодексом в следующем порядке: графа 11 х графу 5; 10

13) в графе 13 – величина стоимостного баланса фиксированных активов группы (II, III и IV) при выбытии фиксированных активов на конец налогового периода подлежит вычету в соответствии с Налоговым кодексом; 14) в графе 14 – стоимостный баланс подгруппы (группы), величина которого на конец БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ отчетного налогового периода составляет сумму меньшую, чем 300 месячных расчетных показателей и подлежит вычету в соответствии с Налоговым кодексом. Итоговые величины настоящей графы определяются в итоговых строках по зданиям, строениям и по оставшимся группам фиксированных активов путем суммирования всех соответствующих величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 15) в графе 15 – стоимостный баланс подгруппы на конец налогового периода с учетом корректировок, предусмотренных Налоговым кодексом, который определяется в следующем порядке: графа 11 - графа 12 - графа 13 - графа 14. В случае выбытия, за исключением безвозмездной передачи, фиксированного актива подгруппы (по I группе) сумма в размере стоимостного баланса подгруппы на конец налогового периода признается убытком от выбытия фиксированных активов I группы. Стоимостный баланс данной подгруппы приравнивается к нулю и не подлежит вычету. В случае безвозмездной передачи всех фиксированных активов подгруппы (по I группе) или группы (по II, III и IV группам) стоимостный баланс соответствующей подгруппы или группы на конец налогового периода приравнивается к нулю и не подлежит вычету. Итоговые величины настоящей графы определяются в итоговых строках по зданиям, строениям и по оставшимся группам фиксированных активов путем суммирования всех соответствующих величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период.

16. В таблице «Амортизационные отчисления по фиксированным активам, впервые введенным в эксплуатацию на территории Республики Казахстан» (заполняется налогоплательщиками, являющимися недропользователями, в соответствии с условиями, предусмотренными Налоговым кодексом) указываются: 1) в графе 1 – порядковый номер строки; 2) в графе 2 – код фиксированных активов, впервые введенных в эксплуатацию на территории Республики Казахстан в соответствии с Государственным классификатором Республики Казахстан «Классификатор основных фондов»; 3) в графе 3 – дата ввода в эксплуатацию на территории Республики Казахстан соответствующего фиксированного актива; БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz

4) в графе 4 – номер группы фиксированных активов в соответствии с Налоговым кодексом; 5) в графе 5 – предельные нормы амортизации в процентах в соответствии с Налоговым кодексом; 6) в графе 6 - нормы амортизации, применяемые налогоплательщиком в процентах по каждому наименованию фиксированных активов, но не выше предельных, указанных в графе 5; 7) в графе 7 – двойные нормы амортизаций, применяемые налогоплательщиком в соответствии с пунктом 6 статьи 120 Налогового кодекса, определяемые как произведение величины графы 6 на «2» соответствующей строки; 8) в графе 8 – стоимость поступивших фиксированных активов, впервые введенных в эксплуатацию на территории Республики Казахстан и используемых налогоплательщиком в целях получения совокупного годового дохода. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 9) в графе 9 – сумма амортизационных отчислений, исчисленная по двойной норме амортизации, при условии использования данных фиксированных активов в целях получения совокупного годового дохода не менее трех лет в соответствии с Налоговым кодексом, определяемая как произведение величин, указанных в графах 7 и 8 соответствующих строк. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 10) в графе 10 – остаточная стоимость фиксированных активов, впервые введенных в эксплуатацию на территории Республики Казахстан в налоговом периоде, которая используется в целях получения совокупного годового дохода, определятся как разница граф 8 и 9. В последующем налоговом периоде данные этой графы подлежат включению в стоимостный баланс соответствующей подгруппы (группы) для исчисления амортизационных отчислений в целях налогообложения и переносятся в соответствующую графу 7 таблицы «Расшифровка амортизационных отчислений и других вычетов по фик11

www.buhgalter.kz

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ

сированным активам» налогового регистра следующего налогового периода. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 11) в графе 11 – дата выбытия соответствующего фиксированного актива в случае его реализации до истечения трехлетнего периода эксплуатации.

17. В случае, если в налоговом регистре допущено отражение неправильных данных, исправление ошибок осуществляется путем составления формы налогового регистра (далее – дополнительный налоговый регистр), в котором заполняются и указываются только те номера строк налогового регистра, в которые вносятся изменение и (или) дополнение. При внесении изменения и (или) дополнения в налоговый регистр в дополнительном налоговом регистре указываются соответствующие реквизиты и показатели соответствующей графы, а также данные тех граф таблиц налогового регистра, суммарное значение которых зависит от измененных показателей графы. При этом в дополнительном налоговом регистре также отражаются реквизиты не измененных граф 2, 3, 4 и 5 таблицы «Расшифровка амортизационных отчислений и других вычетов по фиксированным активам» и (или) не измененных граф 2, 3, 4, 5, 6 и 11 таблицы «Амортизационные отчисления по фиксированным активам, впервые введенным в эксплуатацию на территории Республики Казахстан» налогового регистра. При внесении изменений, направленных на уменьшение значений граф таблиц налогового регистра, к соответствующим значениям дополнительного налогового регистра применяется знак минус «-». В случае дополнительного внесения изменения фиксированных активов в налоговый регистр дополнительный налоговый регистр составляется в соответствии с пунктами 1516 настоящих Правил. При этом в таком дополнительном налоговом регистре необходимо указать номер строки, следующей за последней строкой в налоговом регистре, за период, в который вносятся дополнения.

18. Если к налоговому регистру, к которому ранее составлены дополнительные налоговые регистры, составляется дополнительный налоговый регистр, то последний 12

составляется с учетом ранее представленных дополнительных налоговых регистров.

19. К дополнительному налоговому регистру прилагается письменное обоснование, которое подписывается лицами, составившими дополнительную форму налогового регистра, и заверяется печатью (при ее наличии) налогоплательщика, с указанием: 1) причины внесения изменений и (или) дополнений в налоговый регистр; 2) номера группы фиксированного актива и номер строки налогового регистра, в который вносятся изменения; 3) даты составления письменного обоснования.

4. Составление формы налогового регистра по производным финансовым инструментам 20. Форма налогового регистра по производным финансовым инструментам предназначена для определения дохода по производным финансовым инструментам, подлежащих включению в доход в соответствии с Налоговым кодексом.

21. В таблице «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» указываются: 1) в графе 1 – порядковый номер строки; 2) в графе 2 – наименование контрагента; 3) в графе 3 – индивидуальный идентификационный номер или бизнес-идентификационный номер контрагента; 4) в графе 4 – номер налоговой регистрации в стране резидентства нерезидента; 5) в графе 5 – сведение «применяется» либо «не применяется», хеджирование; 6) в графе 6 – сведение «применяется» либо «не применяется», поставка базового актива; 7) в графе 7 – дата открытия контракта; 8) в графе 8 – дата исполнения или досрочного прекращения действие контракта; 9) в графе 9 – сумма поступления по производным финансовым инструментам в соответствии со статьей 127 Налогового кодекса. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 10) в графе 10 – сумма расходов по производным финансовым инструментам в соответствии со статьей 127 Налогового кодекса. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммироваБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ния всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 11) в графе 11 – сумма превышения, определяемая как разница величин, указанных в графах 9 и 10 соответствующих строк. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период.

22. В «Операции по свопу» указываются: 1) в графе 1 – порядковый номер строки; 2) в графе 2 – наименование контрагента; 3) в графе 3 – индивидуальный идентификационный номер или бизнес-идентификационный номер контрагента; 4) в графе 4 – номер налоговой регистрации в стране резидентства нерезидента; 5) в графе 5 – сведение «применяется» либо «не применяется», хеджирование; 6) в графе 6 – сведение «применяется» либо «не применяется», поставка базового актива; 7) в графе 7 – сумма поступления по свопу в соответствии со статьей 128 Налогового кодекса. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 8) в графе 8 – сумма расходов по свопу в соответствии со статьей 128 Налогового кодекса. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 9) в графе 9 – сумма превышения, определяемая как разница величин, указанных в графах 7 и 8 соответствующих строк. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период.

23. В случае, если в налоговом регистре допущено отражение неправильных данных, исправление ошибок осуществляется путем составления формы налогового регистра (далее – дополнительный налоговый регистр), в котором заполняются и указываются только те номера строк налогового регистра, в которые вносятся изменение и (или) дополнение. Внесение изменения и (или) дополнения в налоговый регистр в зависимости от хаБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz

рактера допущенной ошибки производится в следующем порядке: 1) в случае обнаружения ошибок в графах 2, 3, 4, 5, 6, 7 или 8 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» и (или) в графах 2, 3, 4, 5 или 6 таблицы «Операции по свопу» налогового регистра в дополнительном налоговом регистре указываются соответствующие реквизиты. При этом в случае, если допущена ошибка в одной или нескольких графах, в дополнительном налоговом регистре отражаются реквизиты по всем указанным графам; 2) в случае обнаружения ошибки в графах 9, 10 или 11 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» и в графах 7, 8 или 9 таблицы «Операции по свопу» формы налогового регистра: в графах 2, 3, 4, 5, 6, 7 или 8 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» дополнительного налогового регистра указываются реквизиты граф 2, 3, 4, 5, 6, 7 или 8 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» налогового регистра; в графах 2, 3, 4, 5 или 6 таблицы «Операции по свопу» дополнительного налогового регистра указываются реквизиты граф 2, 3, 4, 5 или 6 таблицы «Операции по свопу» налогового регистра; в графах 9, 10 или 11 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» дополнительной формы налогового регистра указывается сумма выявленной разницы по сравнению с суммами, отраженными в графах 9, 10 или 11 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» налогового регистра; в графах 7, 8 или 9 таблицы «Операции по свопу» дополнительного налогового регистра указывается сумма выявленной разницы по сравнению с суммами, отраженными в графах 7, 8 или 9 таблицы «Операции по свопу» налогового регистра. При внесении изменений, направленных на уменьшение значений граф 9, 10 или 11 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» и значений граф 7, 8 или 9 таблицы «Операции по свопу» налогового регистра, сумма выявленной разницы в графах 9, 10 13

www.buhgalter.kz

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ

или 11 таблицы «Операции по производным финансовым инструментам, за исключением свопа» и в графах 7, 8 или 9 таблицы «Операции по свопу» дополнительного налогового регистра указывается со знаком минус «-»; 3) в случае дополнительного внесения в налоговый регистр за указанный налоговый период дополнительный налоговый регистр составляется в соответствии с пунктами 2122 настоящих Правил. При этом в таком дополнительном налоговом регистре необходимо указать номер строки, следующей за последней строкой в налоговом регистре за период, в который вносятся дополнения.

24. Если к налоговому регистру, к которому ранее составлены дополнительные налоговые регистры, составляется дополнительный налоговый регистр, то последний составляется с учетом ранее представленных дополнительных налоговых регистров.

25. К дополнительному налоговому регистру прилагается письменное обоснование, которое подписывается лицами, составившими дополнительную форму налогового регистра, и заверяется печатью (при ее наличии) налогоплательщика, с указанием: 1) причины внесения изменений и (или) дополнений в налоговый регистр; 2) индивидуального идентификационного номера или бизнес-идентификационного номера контрагента; 3) номера строки налогового регистра, в который вносятся изменения; 4) даты составления письменного обоснования.

5. Составление формы налогового регистра по суммам управленческих и общеадминистративных расходов юридического лица-нерезидента, отнесенным на вычеты его постоянным учреждением в Республике Казахстан 26. Форма налогового регистра по суммам управленческих и общеадминистративных расходов юридического лица-нерезидента, отнесенным на вычеты его постоянным учреждением в Республике Казахстан предназначена для отражения сумм управленческих и общеадминистративных расходов юридического лица-нерезидента, относимых на вычеты постоянным учреждением, определяемых по методу пропорционального распределения расходов.

14

27. В таблице «Данные финансовой отчетности юридического лица-нерезидента» указываются данные юридического лицанерезидента в целом (включая данные его структурных подразделений в других государствах), отраженные в его финансовой отчетности: 1) в графе 1 – порядковый номер строки; 2) в графе 2 – указывается код валюты. В графе 2 данные заполняются в национальной валюте. В строке 3 графы 2 указывается код валюты в соответствии с приложением 23 «Классификатор валют», утвержденным Решением Комиссии Таможенного союза от 20 сентября 2010 года № 378 «О классификаторах, используемых для заполнения таможенных деклараций» (далее - Решение); 3) в графе 3 – общая сумма совокупного годового дохода в целом; 4) в графе 4 – общая сумма расходов по оплате труда персонала в целом; 5) в графе 5 – первоначальная (текущая) стоимость основных средств в целом; 6) в графе 6 – балансовая стоимость основных средств в целом; 7) в графе 7 – общая сумма расходов, в том числе управленческие и общеадминистративные расходы.

28. В таблице «Данные финансовой отчетности постоянного учреждения юридического лица-нерезидента в Республике Казахстан» указываются данные из финансовой отчетности постоянного учреждения юридического лица-нерезидента в Республике Казахстан: 1) в графе 1 – порядковый номер строки; 2) в графе 2 – указывается код валюты. В строке 2 данные заполняются в национальной валюте. В строке 3 графы 2 указывается код валюты в соответствии с приложением 23 к Решению; 3) в графе 3 – сумма совокупного годового дохода, полученного юридическим лицом-нерезидентом от осуществления деятельности в Республике Казахстан через постоянное учреждение; 4) в графе 4 – общая сумма расходов по оплате труда персонала постоянного учреждения юридического лица-нерезидента в Республике Казахстан; 5) в графе 5 – первоначальная (текущая) стоимость основных средств постоянного учреждения юридического лица-нерезидента в Республике Казахстан; БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В УЧЕТЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ 6) в графе 6 – балансовая стоимость основных средств постоянного учреждения юридического лица-нерезидента в Республике Казахстан; 7) в графе 7 – общая сумма расходов, в том числе управленческие и общеадминистративные расходы, относимые на вычеты постоянным учреждением в Республике Казахстан.

29. В таблице «Постатейная расшифровка общей суммы управленческих и общеадминистративных расходов» указываются данные из финансовой отчетности юридического лица-нерезидента и его постоянного учреждения в Республике Казахстан: 1) в графе 1 – порядковый номер строки; 2) в графе 2 – наименование статей расходов; 3) в графе 3 – сумма расходов юридического лица-нерезидента (включая данные его структурных подразделений в других государствах), связанных с деятельностью постоянного учреждения в Республике Казахстан, направленной на получение дохода, в национальной валюте. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 4) в графе 4 – сумма расходов юридического лица-нерезидента (включая данные его структурных подразделений в других государствах), связанных с деятельностью постоянного учреждения в Республике Казахстан, направленной на получение дохода, в иностранной валюте. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 5) в графе 5 – сумма расходов постоянного учреждения юридического лица-нерезидента в Республике Казахстан в национальной валюте. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммирования всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период; 6) в графе 6 - сумма расходов постоянного учреждения юридического лица-нерезидента в Республике Казахстан в иностранной валюте. Итоговая величина настоящей графы определяется в последней строке путем суммироБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz

вания всех величин, отраженных в этой графе налогового регистра за налоговый период.

30. В случае, если в налоговом регистре допущено отражение неправильных данных, исправление ошибок осуществляется путем составления формы налогового регистра (далее – дополнительный налоговый регистр), в котором заполняются и указываются только те номера строк налогового регистра, в которые вносятся изменение и (или) дополнение. При внесении изменений, направленных на уменьшение значений граф таблиц налогового регистра, к соответствующим значениям дополнительного налогового регистра применятся знак минус «-». В случае дополнительного внесения изменений в налоговый регистр дополнительный налоговый регистр составляется в соответствии с пунктами 27-29 настоящих Правил. При этом в случае дополнительного внесения статей расходов в таблицу «Постатейная расшифровка общей суммы управленческих и общеадминистративных расходов» в таком дополнительном налоговом регистре необходимо указать номер строки, следующей за последней строкой в налоговом регистре за период, в который вносятся дополнения.

31. Если к налоговому регистру, к которому ранее составлены дополнительные налоговые регистры, составляется дополнительный налоговый регистр, то последний составляется с учетом ранее представленных дополнительных налоговых регистров.

32. К дополнительному налоговому регистру прилагается письменное обоснование, которое подписывается лицами, составившими дополнительную форму налогового регистра, и заверяется печатью (при ее наличии) налогоплательщика, с указанием: 1) причины внесения изменений и (или) дополнений в налоговый регистр; 2) номера строки налогового регистра, в который вносятся изменения; 3) даты составления письменного обоснования.

6. Составление формы налогового регистра по учету уменьшения в бухгалтерском учете размера требования к должнику в виде неоплаченного просроченного кредита (займа) и вознаграждения по нему, дебиторской задолженности по документарным расчетам и гарантиям Продолжение читайте в номере №3 (155) март, 2016 г.

15

www.buhgalter.kz

УЧЕТ ТРУДА

Методические рекомендации

по отнесению должностей гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета к функциональным блокам Реестра должностей гражданских служащих и квалифицированным рабочим Утверждены Министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Т. Дуйсеновой 18 января 2016 года 1. Общие положения 1. Методические рекомендации разработаны на основе Классификации должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета по функциональным блокам, согласно приложению 1 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», в целях оказания методической помощи уполномоченным государственным органам соответствующих сфер деятельности по разработке Реестра должностей гражданских служащих.

2. Должности гражданских служащих ранжированы в соответствии с принципом блокового разделения и наличия разных уровней оплаты в зависимости от функциональных обязанностей, отраслевых специфик выполняемой работы, уровня образования и профессиональной квалификации работников.

3. Функциональные блоки включают: 1) Блок А (управленческий персонал) (далее-Блок А); 2) Блок В (основной персонал) - (далееБлок В); 3) Блок С (административный персонал) (далее-Блок С); 4) Блок D (вспомогательный персонал) (далее-Блок D).

16

2. Отнесение должностей гражданских служащих к Блоку А 4. Блок А состоит из руководящих работников государственных учреждений и государственных казенных предприятий. Данный блок учитывает место руководящего работника в иерархической системе управления государственных учреждений (далее - ГУ) и государственных казенных предприятий (далее - ГКП), а также связанные с этим полномочия в части принятия управленческих решений, сложности и ответственности работ, значимости последствий от реализации принимаемых решений. К Блоку А в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями относятся должности гражданских служащих, требующие наличия высшего или среднего профессионального образования и выполняющие функции организационного управления. Блок А разделен на три звена (А1, А2, А3), где каждый из них имеет по 7 ступеней. Разделение должностей руководителей на звенья и ступени в Блоке А обусловлено двумя критериями - уровень организационного менеджмента и уровень управленческой ответственности. По уровню организационного менеджмента: к звену А1 относятся первые руководители и заместители руководителей ГУ и ГКП. к звену А2 относятся руководители и заместители руководителей структурных подразделений ГУ и ГКП[1]. БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

УЧЕТ ТРУДА к звену А3 относятся руководители и заместители руководителей подразделений, входящих в состав структурных подразделений ГУ и ГКП[2]. В соответствии с идеологией нового реестра представляется возможным провести четкое разграничение руководителей между уровнями внутреннего управления, где каждому уровню менеджмента характерны свои функциональные полномочия, обязанности и квалификации. По уровню управленческой ответственности: распределение работников управленческого персонала по ступеням производится согласно Распределению ГУ и ГКП соответствующей сферы на организации республиканского, областного, районного и сельского значения в зависимости от управленческой ответственности, утвержденному совместно с Реестром должностей гражданских служащих уполномоченных государственных органов соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду.

5. Основные критерий разделения ГУ и ГКП на организации республиканского, областного, районного и сельского значения в зависимости от управленческой ответственности. Примечание Структурные подразделения ГУ и ГКП обособленные крупные организационные единицы, выполняющие основные стратегические функции организации, имеющие в своем составе подразделения. Например, к структурным подразделениям высшего учебного заведения (далее – ВУЗ) относятся факультеты по специальностям, информационно-вычислительный центр и другие; к структурным подразделениям научноисследовательского института (далее – НИИ) относятся клиники, лаборатории. Подразделения структурных подразделений ГУ и ГКП - организационные единицы, входящие в состав основных структурных подразделений. Например: к подразделениям ВУЗа относятся магистратура, докторантура, учебная лаборатория и другие; к подразделениям НИИ относятся группы (основных и обеспечивающих служб).

1) к организациям республиканского значения следует относить ГУ и ГКП: БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz выполняющие задачи общереспубликанского значения; осуществляющие функции и оказывающие государственные услуги физическим и/ или юридическим лицам в масштабе всей страны (или в масштабе нескольких регионов республики); 2) к организациям областного значения следует относить ГУ и ГКП: выполняющие задачи областного значения (в том числе, города республиканского значения); имеющие ярко выраженную территориальную специфику деятельности, осуществляющие функции и оказывающие государственные услуги физическим и/или юридическим лицам в масштабе одной или нескольких регионов; 3) к организациям районного значения следует относить ГУ и ГКП: выполняющие задачи районного значения (в том числе, города областного значения, района городов Астаны и Алматы); имеющие ярко выраженную территориальную специфику деятельности, осуществляющие функции и оказывающие государственные услуги физическим и/или юридическим лицам в масштабе района/районов (города областного значения, районов городов Астана и Алматы).

4) к организациям сельского значения следует относить ГУ и ГКП: выполняющие задачи сельского значения; имеющие ярко выраженную территориальную специфику деятельности, осуществляющие функции и оказывающие государственные услуги физическим и/или юридическим лицам в масштабе села.

1. В соответствии с указанными критериями руководители ГУ и ГКП разделены на три звена (А1, А2, А3), имеющие по 7 ступеней: В первом звене - А1: А1-1 относятся первые руководители ГУ и ГКП республиканского значения; А1-1-1 относятся заместители первых руководителей ГУ и ГКП республиканского значения; А1-2 относятся первые руководители ГУ и ГКП областного значения; А1-2-1 относятся заместители первых руководителей ГУ и ГКП областного значения; А1-3 относятся первые руководители ГУ и ГКП районного значения; А1-3-1 относятся заместители первых руководителей ГУ и ГКП районного значения; 17

www.buhgalter.kz А1-4 относятся руководители ГУ и ГКП сельского значения. Во втором звене - А2: А2-1 относятся руководители структурных подразделений, заместители руководителя по административно-хозяйственной части и главные бухгалтеры ГУ и ГКП республиканского значения; А2-1-1 относятся заместители руководителей структурных подразделений, в том числе заместители главных бухгалтеров ГУ и ГКП республиканского значения; А2-2 относятся руководители структурных подразделений, заместители руководителя по административно-хозяйственной части и главные бухгалтеры ГУ и ГКП областного значения; А2-2-1 относятся заместители руководителей структурных подразделений, в том числе заместители главных бухгалтеров ГУ и ГКП областного значения; А2-3 относятся руководители структурных подразделений, заместители руководителя по административно-хозяйственной части и главные бухгалтеры ГУ и ГКП районного значения; А2-3-1 относятся заместители руководителей структурных подразделений, в том числе заместители главных бухгалтеров ГУ и ГКП районного значения; А2-4 относятся руководители структурных подразделений ГУ и ГКП сельского значения. В третьем звене - А3: А3-1 относятся руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения; А3-1-1 относятся заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения; А3-2 относятся руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения; А3-2-1 относятся заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения; А3-3 относятся руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения; А3-3-1 относятся руководители отдельных подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения; А3-4 относятся руководители структурных подразделений ГУ и ГКП сельского значения.

18

УЧЕТ ТРУДА Примечание: в некоторых случаях к звеньям А1, А2 и А3 могут относиться отдельные должности, приравненные к данному уровню оплаты.

3. Отнесение должностей гражданских служащих к Блоку В 7. К Блоку В относятся должности гражданских служащих, требующие наличия высшего или среднего профессионального образования и обеспечивающие реализацию основных задач и функций организации. Блок В состоит из: 1) звена В1 является единым для всех сфер деятельности; 2) звеньев В2, В3, В4 для сфер «Образование» и «Здравоохранение»; 3) звеньев В2, В3 для «Прочих сфер».

8. Разделение работников основного персонала на ступени в Блоке В осуществлено по двум критериям: уровень профессионального образования, квалификации; наличие квалификационной категории.

9. К звену В1 входят преподаватели ВУЗов, организаций технического и профессионального образования, институтов повышения квалификации, а также работники науки, научно-практических центров и эксперты, занимающиеся экспертизой. Данное звено состоит из 5 ступеней (В1-1, В1-2, В1-3, В1-4, В1-5), должности которых разделены в зависимости от уровня образования, квалификационных характеристик, наличия ученых степеней и званий, а также профессионального опыта.

10. К звену В2 сфер «Образование» и «Здравоохранение» входят специалисты основного персонала высшего уровня квалификации (учителя и врачи всех специальностей).

1) Данное звено состоит из 4 ступеней (В2-1, В2-2, В2-3, В2-4), должности которых разделены в зависимости от наличия квалификационных категорий, присваиваемых в порядке, установленном уполномоченным государственным органом соответствующих сфер деятельности: В2-1 относятся специалисты (учителя и врачи всех специальностей) высшего уровня квалификации высшей категории; В2-2 относятся специалисты (учителя и врачи всех специальностей) высшего уровня квалификации первой категории; БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

УЧЕТ ТРУДА В2-3 относятся специалисты (учителя и врачи всех специальностей) высшего уровня квалификации второй категории; В2-4 относятся специалисты (учителя и врачи всех специальностей) высшего уровня квалификации без категории; 2) К звену В3 сфер «Образование» и «Здравоохранение» входят специалисты основного персонала высшего уровня квалификации (воспитатель, медицинская сестра, социальный педагог, педагог-психолог и другие). Данное звено также состоит из 4 ступеней (В3-1, В3-2, В3-3, В3-4), должности которых разделены в зависимости от наличия квалификационных категорий, присваиваемых в порядке, установленном уполномоченным государственным органом соответствующих сфер деятельности: В3-1 относятся иные специалисты основного персонала высшего уровня квалификации высшей категории (педагог-психолог, социальный педагог, воспитатель, педагог дополнительного образования, медицинская сестра, провизор (фармацевт) и т.д.); В3-2 относятся иные специалисты основного персонала высшего уровня квалификации первой категории (педагог-психолог, социальный педагог, воспитатель, педагог дополнительного образования, медицинская сестра, провизор (фармацевт) и т.д.); В3-3 относятся иные специалисты основного персонала высшего уровня квалификации второй категории (педагог-психолог, социальный педагог, воспитатель, педагог дополнительного образования, медицинская сестра, провизор (фармацевт) и т.д.); В3-4 относятся иные специалисты основного персонала высшего уровня квалификации без категории (педагог-психолог, социальный педагог, воспитатель, педагог дополнительного образования, медицинская сестра, провизор (фармацевт) и т.д.).

3) К звену В4 сфер «Образование» и «Здравоохранение» входят специалисты основного персонала среднего уровня квалификации. Данное звено также состоит из 4 ступеней (В4-1, В4-2, В4-3, В4-4), должности которых разделены в зависимости от наличия квалификационных категорий, присваиваемых в порядке, установленном уполномоченным государственным органом соответствующих сфер деятельности: БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz В4-1 относятся специалисты основного персонала среднего уровня квалификации высшей категории (учителя всех специальностей, медицинская сестра, фельдшер, акушерка, лаборант (медицинский) и т.д.); В4-2 относятся специалисты основного персонала среднего уровня квалификации первой категории (учителя всех специальностей, медицинская сестра, фельдшер, акушерка, лаборант (медицинский) и т.д.); В4-3 относятся специалисты основного персонала среднего уровня квалификации второй категории (учителя всех специальностей, медицинская сестра, фельдшер, акушерка, лаборант (медицинский) и т.д.); В4-4 относятся специалисты основного персонала среднего уровня квалификации без категории (учителя всех специальностей, медицинская сестра, фельдшер, акушерка, лаборант (медицинский) и т.д.). Вышеуказанное распределение должностей основного персонала работников организаций сфер образования и здравоохранения распространяются на работников организаций, занимающих соответствующие должности и выполняющих работы по специальности в других сферах деятельности.

11. К звеньям В2 и В3 «Прочих сфер» относятся все должности основного персонала, кроме основных должностей работников сфер здравоохранения и образования. Например: архивист, артист, специалист по социальной работе, эколог, тренер, обеспечивающие реализацию основных задач и функции организации. Звено В2 состоит из 4 ступеней: В2-1 относятся специалисты основного персонала высшего уровня квалификации высшей категории; В2-2 относятся специалисты основного персонала высшего уровня квалификации первой категории; В2-3 относятся специалисты основного персонала высшего уровня квалификации второй категории; В2-4 относятся специалисты основного персонала высшего уровня квалификации без категории. Звено В3 состоит из 4 ступеней: В3-1 относятся специалисты основного персонала среднего уровня квалификации высшей категории; В3-2-специалисты основного персонала среднего уровня квалификации первой категории; 19

www.buhgalter.kz В3-3-специалисты основного персонала среднего уровня квалификации второй категории; В3-4-специалисты основного персонала среднего уровня квалификации без категории.

4. Отнесение должностей гражданских служащих к Блоку С 12. К Блоку С относятся должности гражданских служащих, требующие наличия высшего или среднего профессионального образования, выполняющие административнохозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации.

13. Блок С является общим для всех сфер деятельности и состоит из трех звеньев: С1, С2,С3. Разделение работников административного персонала на звенья в блоке С определено на основе критерия - уровня профессионального образования и квалификации. К звену С1 относятся заведующие хозяйственными подразделениями организаций и иные отдельные приравненные к ним должности; К звену С2 относятся специалисты высшего уровня квалификации, выполняющие административно-хозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации (например: бухгалтер, экономист, юрист, переводчик, менеджер по государственным закупкам, инспектор, инструктор, методист, редактор, статистик, техник и т.д.);

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ К звену С3 относятся: специалисты среднего уровня квалификации, выполняющие административнохозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации (например: бухгалтер, юрист, переводчик, экономист, инспектор, инструктор, методист, редактор, статистик, техник и т.д.); руководители структурных подразделений, занятые хозяйственным обслуживанием организаций (бани, гаража, камеры хранения, костюмерной, котельной, молочной кухни, прачечной, склада, смены, станции, узла, участка, хозяйства, части и т.д.).

5. Отнесение должностей гражданских служащих к Блоку D 14. Блок D является общим для всех сфер деятельности, к которому относятся технические исполнители организаций, выполняющие технические функции и обеспечивающие функционирование организации. Например: архивариус, комендант, оператор, регистратор, диспетчер, секретарь, охранник, делопроизводитель, дежурные по бюро пропусков и т.д.

6. Отнесение квалифицированных рабочих к гражданским служащим 15. Квалифицированные рабочие, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих относятся к гражданским служащим.

Методология оплаты труда Вопросы оплаты труда работников в рамках трудового законодательства, порядок исчисления средней заработной платы, оплата труда работников организаций, содержащихся за счет бюджета, за исключением государственных служащих ВОПРОС: Можно ли в трудовом договоре с работником указать, что ему устанавливается испытательный срок на месяц? Заработная плата на период испытательного срока 200 000 тенге. После успешного прохождения испытательного срока - 250 000 тенге.

20

ОТВЕТ: С 1 января 2016 года введен в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс). В соответствии с нормами указанного Кодекса, к одним из прав работодателя относится его право устанавливать работнику испытательный срок. БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ Согласно п. 2 ст. 36 Кодекса испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств организаций испытательный срок может быть увеличен до шести месяцев. Таким образом, Кодексом устанавливается максимальное время испытательного срока, который нельзя превысить. Соответственно, в сторону уменьшения работодатель вправе его изменить. При этом Кодексом устанавливаются только минимальные гарантии, которые работодатель вправе изменить в сторону улучшения. Таким образом, увеличение размера оплаты труда работника относится к прерогативе работодателя. При изменении условий труда (к которым относится и оплата труда) вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор. ВОПРОС: Если работаешь вахтовым методом 30 дней (с 15 по 15), разрешается ли брать очередной трудовой отпуск на 30 дней так, чтобы начинался отпуск в рабочую вахту, а продолжался в отдыхающую ? Например, с 1-30 (15 дней в рабочей вахте и 15 дней в отдыхающей вахте)? ОТВЕТ: С 1 января 2016 года введен в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс). Статьей 93 указанного Кодекса устанавливается, что очерёдность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон. Таким образом, предоставление ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков для всех работников, в том числе и для работников, осуществляющих работу вахтовым методом должен производиться в соответствии с указанным порядком. ВОПРОС: Инвалид 3 группы в поисках работы обратился в центр занятости население, и там БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz с меня требовали справку ИПР. Сказали, что в ИПР справке должно быть разрешение на трудоустройство или на обучение. Имеют ли право требовать ИПР справку? Если да, тогда согласно какому Закону? ОТВЕТ: Согласно Закону РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» (далее-Закон) при признании лица инвалидом и (или) установлении степени утраты трудоспособности определяются причины, сроки, потребности в мерах социальной защиты, а также разрабатываются социальная и профессиональная части индивидуальной программы реабилитации инвалида. Инвалиды в Республике Казахстан обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Республики Казахстан, другими законодательными актами Республики Казахстан, включая права на: 1) социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество; 2) обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры; 3) обеспечение доступа к информации; 4) образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой; 5) гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан; 6) профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство; 7) жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан; 8) первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг; 9) поддержку творческих способностей инвалидов. (ст.14 Закона) Учитывая вышеизложенное, за более подробной информацией по вопросам разработки профессиональной части реабилитации Вы можете обратиться в медико-социальную экспертизу (МСЭ) по месту жительства. ВОПРОС: Является ли выводом работников, достигших пенсионного возраста (ст.182 ТК РК), из вредных (опасных, тяжелых) условий труда совмещение ими основной профессии и 21

www.buhgalter.kz профессии наставника, где нахождение во вредных условиях (по основной профессии) составляет 70% рабочего времени, а по профессии наставника (в нормальных условиях) 30% рабочего времени? ОТВЕТ: В соответствии с подпунктом 5) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс), работодатель обязан не допускать к тяжелым работам, работам с вредными и (или) опасными условиями труда лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Учитывая, что Кодекс введен в действие с 1 января 2016 года, с этой даты работодатель обязан не допускать лиц, достигших пенсионного возраста, к тяжелым работам, работам с вредными и (или) опасными условиями труда, с уведомлением их об этом в письменной форме. ВОПРОС: В соответствии с постановлением Правительства РК №1193 от 31.12.2015 г. можно ли при оплате труда технических работников, осуществляющих техническое обслуживание и функционирование гос. органов и не являющихся гос. служащими по Перечню, утвержденному Постановлением №2021 от 30.12.1999г., и относящиеся в большинстве своем к блоку «D» (технические исполнители), приравнять отдельные должности к блоку «С» (административный персонал)? Каким документом руководствоваться, если в Постановлении №2021 ничего нет об административных функциях? В каких случаях при оплате труда технического персонала, осуществляющих тех. обслуживание и функционирование гос. органов и не являющихся гос. служащими, применяется Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РК №2021 от 30.12.1999 г., а в каких случаях Перечень, утвержденный постановлением Правительства РК №981 от 21.12.2015 г.? ОТВЕТ: Лица, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование государственных органов и не 22

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ являющиеся государственными служащими определены постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 1999 года № 2021 «Об утверждении Перечня лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими». То есть, в данном перечне утверждены лица, которые осуществляют техническое обслуживание и лица, которые обеспечивают функционирование государственных органов. Оплата труда данных работников определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление). Согласно Классификации должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам, утвержденной приложением 1 к Постановлению, к блоку С относятся должности гражданских служащих, требующие наличия высшего или среднего профессионального образования, выполняющие административно-хозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации. Блок С является общим для всех сфер деятельности и состоит из трех звеньев: С1, С2,С3. Разделение работников административного персонала на звенья в блоке С определено на основе критерия - уровня профессионального образования и квалификации. К звену С1 относятся заведующие хозяйственными подразделениями организаций и иные отдельные приравненные к ним должности; К звену С2 относятся специалисты высшего уровня квалификации, выполняющие административно-хозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации (например: бухгалтер, экономист, юрист, переводчик, менеджер по государственным закупкам, инспектор, инструктор, методист, редактор, статистик, техник и т.д.); БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ К звену С3 относятся специалисты среднего уровня квалификации, выполняющие административно-хозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации (например: бухгалтер, юрист, переводчик, экономист, инспектор, инструктор, методист, редактор, статистик, техник и т.д.), а также руководители структурных подразделений, занятые хозяйственным обслуживанием организаций (бани, гаража, камеры хранения, костюмерной, котельной, молочной кухни, прачечной, склада, смены, станции, узла, участка, хозяйства, части и т.д.). Блок D является общим для всех сфер деятельности, к которому относятся технические исполнители организаций, выполняющие технические функции и обеспечивающие функционирование организации. Например: архивариус, комендант, оператор, регистратор, диспетчер, секретарь, охранник, делопроизводитель, дежурные по бюро пропусков и т.д. Вместе с тем, 18 января 2016 года Министром здравоохранения и социального развития РК утверждены Методические рекомендации по отнесению должностей гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета к функциональным блокам Реестра должностей гражданских служащих и квалифицированным рабочим. На основании вышеуказанного, Вы имеете право приравнивать лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющиеся государственными служащими к гражданским служащим, выполняющим административные или технические функции. Вместе с тем, сообщаем, что при отнесении должностей по звеньям приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 21.12.2015 года № 981 «Об утверждении Перечня наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу» не применяется. ВОПРОС: Распространяется ли на иностранных работников норма п.п.5 п.1 ст.182 ТК РК «не допускать к тяжелым работам, работам с вредными и (или) опасными условиями труда лиц, достигших пенсионного возраста в соБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz ответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»»? ОТВЕТ: В соответствии с п. 2 ст. 8 Трудового кодекса РК (введен в действие с 01.01.16г.) действие настоящего Кодекса распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан, в том числе филиалы и (или) представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан. Таким образом, в отношении иностранных работников, осуществляющих работу на территории РК должны распространяться все нормы Кодекса, если иное не предусматривается законами и международными договорами. ВОПРОС: Государственное учреждение, в связи с производственной необходимостью из-за недостатка штатной численности госслужащих, вынуждено принимать на договорной основе внештатных работников: в отделе работают экономисты, переводчик, бухгалтер, программист, что не дублируют функции госслужащих. Согласно Постановления Правительства РК 29.12.2007 г. № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организации, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятии» заработная плата до 2016 г. производилась по категории G-10 при наличии высшего образования и G-12 при наличии среднего специального образования. С начало нового года штатное расписание приведено в соответствие с «Перечнем лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими», утвержденным Постановлением Правительства РК от 30.12.1999 г. за №2021 (далее-Перечень), в этой связи внештатных работников перевели на другие должности, разрешенные Перечнем, не меняя круг обязанностей. Как производится заработная плата при переходе на новую систему оплаты труда 23

www.buhgalter.kz специалистам с высшим образованием, таким как редактор, инспектор, статистик, со средним образованием оператор по вычислительной технике? Оплата должна производиться по блоку «С2» и «С3»- административный персонал или по блоку «D» вспомогательных персонал, как техническим исполнителям? В случае если по блоку «D», то в связи с уменьшением оклада, выплачивается ли разница в окладе сроком на 1 год или на весь период работы на этой должности? ОТВЕТ: Государственные органы могут принимать на работу лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование государственных органов и не являющиеся государственными служащими, согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 1999 года № 2021 «Об утверждении Перечня лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими». При этом, принимать лиц на должности, не указанные в Перечне, государственные органы не могут. Оплата труда данных работников определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление). Согласно Методическим рекомендациям по отнесению должностей гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета к функциональным блокам Реестра должностей гражданских служащих и квалифицированным рабочим, утвержденные Министром здравоохранения и социального развития РК от 18 января 2016 года, к блоку С относятся должности гражданских служащих, требующие наличия высшего или среднего профессионального образования, выполняющие административно-хозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации. Блок С является общим для всех сфер деятельности и состоит из трех звеньев: С1, С2, С3.

24

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ Разделение работников административного персонала на звенья в блоке С определено на основе критерия - уровня профессионального образования и квалификации. К звену С1 относятся заведующие хозяйственными подразделениями организаций и иные отдельные приравненные к ним должности; К звену С2 относятся специалисты высшего уровня квалификации, выполняющие административно-хозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации (например: бухгалтер, экономист, юрист, переводчик, менеджер по государственным закупкам, инспектор, инструктор, методист, редактор, статистик, техник и т.д.); К звену С3 относятся специалисты среднего уровня квалификации, выполняющие административно-хозяйственные и правовые функции, обеспечивающие обслуживание организации (например: бухгалтер, юрист, переводчик, экономист, инспектор, инструктор, методист, редактор, статистик, техник и т.д.), а также руководители структурных подразделений, занятые хозяйственным обслуживанием организаций (бани, гаража, камеры хранения, костюмерной, котельной, молочной кухни, прачечной, склада, смены, станции, узла, участка, хозяйства, части и т.д.). Блок D является общим для всех сфер деятельности, к которому относятся технические исполнители организаций, выполняющие технические функции и обеспечивающие функционирование организации. Например: архивариус, комендант, оператор, регистратор, диспетчер, секретарь, охранник, делопроизводитель, дежурные по бюро пропусков и т.д. Таким образом, должности редактора, инспектора, статиста, имеющих высшее образование, должны определяться по звену С2. Должность оператора, независимо от образования, относится к блоку D. Вместе с тем, согласно подпункту 6) пункта 4 Постановления работникам государственных учреждений и казенных предприятий, в том числе работникам, принятым с 1 января 2016 года, выплачивается разница в заработной плате, пособии на оздоровление в случаях, когда их заработная плата и пособие на оздоровление согласно системе оплаты труда, действующей с 1 января 2016 БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ года, оказывается ниже заработной платы и пособия на оздоровление по системе оплаты труда, действовавшей до 1 января 2016 года. Следует отметить, что Постановление предусматривает повышение заработной платы всем работникам организаций за исключением отдельных республиканских организаций и коммунальных государственных казенных предприятий, у которых должностной оклад определялся с применением повышающего коэффициента 1,72. Работникам отдельных республиканских организаций и коммунальных государственных казенных предприятий, в связи с отменой применения повышающего коэффициента 1,72 к должностному окладу Постановлением определена выплата разницы в заработной плате. В этой связи, в Вашем случае данная норма не применяется, при этом следует отметить, что если у Вас при переходе на новую систему оплаты труда заработная плата работника уменьшилась, то полагаем, что по предыдущей системе оплаты труда данному работнику установлена завышенная категория. ВОПРОС: Как табелировать директора, если он пошел учиться за счет фирмы? В договоре обучения, заключенном с учебным центром и фирмой, указано, что обучение проходит с 9.30-18.00, в рабочие дни, однако директор отпросился и после обеда выходит на работу. ВОПРОС: 1) В договоре на обучение, заключаемым с фирмой и сотрудником (директором), как указывать время обучения: С 9.30-13.00 или 9.30-18.00? 2) Как табелировать директора в период обучения?(обучение проходит всего 10 рабочих дней) 3) Как производится оплата зарплаты, как учитывать период обучения? 4) Директор сам с собой может заключать договор обучения: как представитель фирмы и как сотрудник? ОТВЕТ: Все условия о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации должны устанавливаться в договоре обучения (письменном соглашении) между работодателем и обучаемым. Если в данном случае директор (руководитель исполнительного органа) является наемным работником, то договор обучения БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz должен быть заключен между ним и лицом, выступающим от имени работодателя (учредителя, собственника). При этом, трудовым кодексом РК устанавливаются обязательные условия, которые должны быть отражены в договоре обучения. Так, договор обучения должен содержать: 1) указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую обучаемым, и (или) наименование курса квалификации; 2) права и обязанности работодателя и обучаемого; 3) срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения обучения; 4) порядок и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки; 5) гарантии и компенсационные выплаты, связанные с обучением; 6) ответственность сторон. ВОПРОС: По новому положению зарплата бухгалтеров установлена без учета квалификационной категории (С2 - Специалисты высшего уровня квалификации, выполняющие административные функции). Дело в том, что многие наши бухгалтеры имеют квалификационные категории: высшую, первую и вторую. До вступления в силу нового положения об оплате труда, мы получали доплату к должностному окладу в процентных соотношениях от БДО. Почему при создании нового положения об оплате труда учли только наличие квалификационных категорий учителей и медсотрудников, и не учли квалификационные категории сотрудников других сфер деятельности (в том числе и бухгалтеров), ведь положение о присвоении квалификационных категорий никто не отменил? Ведь присвоение категории является результатом работы, определенного уровня и знания бухгалтера, а с внедрением новой оплаты труда все достижения в труде сняты. Будет ли дополнительное положение, которое предусмотрит наличие категорий специалистов других сфер деятельности (именно бухгалтеров)? ОТВЕТ: Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных пред25

www.buhgalter.kz приятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление). Должности бухгалтеров независимо от присвоенной категории относятся: с высшим образованием к звену С-2, со средне-специальным образованием к звену С-3. Вместе с тем, блок С не предусматривает разделение должности по категориям. Кроме того, согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21.05.2012 года № 201-ө-м, бухгалтерам могут присваиваться соответствующие квалификационные категории. При этом, следует отметить что при определении заработной платы данных должностей наличие квалификационных категории не учитывается. Вместе с тем, дополнительное положение об оплате за категорию в настоящее время не предусматривается. ВОПРОС: Просим Вас разъяснить вопрос выплаты заработной платы работникам-нерезидентам. Согласно статье 113 ТК от 23.11.2015 №414-V заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте. У нас в компаниях работают на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы сотрудники-нерезиденты. Имеем ли мы право начислять и выплачивать заработную плату работникам-нерезидентам в иностранной валюте на платежные банковские карточки, открытые в банке РК. Наши компании работают как резиденты и нерезиденты РК и имеют валютную выручку от контрактов с Заказчиком. В Законе «О валютном регулировании и валютном контроле РК» ст. 14-16 сказано, что возможны операции между резидентами и нерезидентами, в том числе и выплата заработной платы (Письмо Национального банка РК от 23.10.2008 №21047\3129юр). В связи с нестабильностью курса иностранной валюты на день начисления, день выплаты, 26

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ и получения работником-нерезидентом денежных средств в долларах США по месту жительства (страны Евросоюза) работник очень много теряет при конвертации национальной валюты (тенге) в доллары США. Как в данной ситуации в трудовом договоре работника-нерезидента должна прописываться заработная плата в теньговом или валютном эквиваленте, если в теньговом эквиваленте , то как должна применяться индексация: на день начисления или выплаты заработной платы ? ОТВЕТ: В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее - Кодекс) заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их. Кроме того, Кодексом устанавливается, что к одним из основных прав работника относится его право на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации. Вместе с тем, установление иностранцам заработной платы в иностранной валюте может повлечь разницу в размерах заработной платы казахстанских и иностранных работников за счет изменения курса валют, т.е. повлечь дискриминацию в оплате труда в отношении казахстанских работников. В силу вышеизложенного, согласно вышеуказанным нормам Кодекса установление заработной платы иностранцам в иностранной валюте не допускается. ВОПРОС: В статье 92 п. 3 Трудового Кодекса говорится: «По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника». На основании данного пункта отдел кадров заявляет, что если сотрудник взял полБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ ный отпуск (30 дней, без разделения на части), то отозвать его по производственной необходимости с выплатой компенсации раньше чем через 2 календарные недели нельзя. Прошу уточнить, правы ли сотрудники отдела кадров, и возможен ли отзыв ранее двухнедельного срока. ОТВЕТ: Работники кадровой службы неправы, поскольку требования п.3 ст. 92 Кодекса в части минимального количества дней отпуска, предоставляемого по частям, не распространяются на порядок отзыва работника с ежегодного оплачиваемого трудового отпуска (см. ст. 95 Кодекса). ВОПРОС: Просим Вас разъяснить по вопросу сокращения штата. При реорганизации, т.е. слиянии двух государственных предприятий, проводится сокращение штата одноименных должностей. Кому отдается в данном случае предпочтение молодому специалисту или специалисту, достигшего пенсионного возраста, с которым заключен трудовой договор на 1 год? ОТВЕТ: В соответствии с пунктом 1 статьи 46 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор. В случае, если обстоятельства, указанные в пункте 1 настоящей статьи, могут повлечь сокращение численности или штата работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего времени. Вместе с тем, отмечаем, что согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 23 Кодекса работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу. БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz ВОПРОС: У меня ИП на основе упрощенной декларации. В январе 2016 г. вышла в декретный отпуск. Собрала все необходимые документы, но мне отказали в назначении пособия, мотивируя это тем, что в справке о доходах социальные отчисления максимальные 10 682 тг в месяц (2015 г.), а пенсионные отчисления минимальные: 2136тг/мес (2015 г.). В ГЦВП сказали, чтоб доплатила ОПВ из-за несоответствия СО и ОПВ либо исправила в справке СО, поставив минимальную сумму, так как ОПВ и СО должны рассчитываться исходя от одной суммы. Но согласно Закона РК от 21.06.2013 г. №105-V, статья 25 ставка для самостоятельно занятых лиц ОПВ в свою пользу устанавливаются в размере 10% от заявляемого дохода, но не менее 10% от МЗП. А заявляемый доход устанавливается самостоятельно. При этом СО согласно п.4 статьи 1 Закона РК об обязательном соц.страховании от 25.04.2003 г. №405-II объектом для исчисления СО самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы. Правомерны ли действия сотрудников ГЦВП? ОТВЕТ: Согласно действующему законодательству о социальном страховании обязательными социальными отчислениями являются – установленные обязательные платежи, дающие право участнику системы обязательного социального страхования, (за которого производились социальные отчисления) на назначение социальных выплат из Государственного фонда социального страховании, в случае наступления социальных рисков, предусмотренных законодательством (в том числе на случаи потери доходов в связи с беременностью и родами). Размер социальной выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности. Таким образом, при расчете социальных выплат учитывается ежемесячный доход, из которого производились социальные отчисления. Доход рассчитывается путем деления суммы поступивших социальных отчислений от плательщика за указанный месяц на став27

www.buhgalter.kz ку социальных отчислений, действующую в данном месяце. В случае не соответствия или неполного соответствия сумм перечисленных социальных отчислений, указанных в справке (справках) с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, фактически поступившим суммам социальных отчислений, отделение Центра возвращает заявителю, обратившемуся за назначением социальной выплаты, представленные документы для уточнения у работодателя выявленных расхождений по ежемесячным доходам. Уполномоченный орган по назначению социальных выплат (Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции) имеет право производить проверку достоверности представленных документов. В этих целях он может направлять запросы о достоверности представленных документов в государственные органы и соответствующие организации и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи. ВОПРОС: Работник А был принят на время замещения временно отсутствующего работника Б. Основной работник Б выходит на работу. Работодатель планирует оставить временного работника А в штате на постоянной основе. Возможно ли заключение трудового договора с работником А сроком на один год? Можно ли оформить дополнительным соглашением или сначала необходимо расторгнуть договор, заключенный на время отсутствия основного работника и заключить новый, сроком на 1 год? ОТВЕТ: В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 30 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс) трудовой договор может быть заключен на время замещения временно отсутствующего работника. Вместе с тем, при переводе на другую работу в трудовой договор вносятся изменения и дополнения в письменной форме в виде дополнительного соглашения (п.2 ст. 33 Кодекса). Пример: Бухгалтер (категория G10, высшее образование, стаж работы 17 лет), мате28

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ риально-ответственное лицо, с правом второй подписи в финансовых документах. Так же ведет государственные закупки, статистическую отчетность, налоговую отчетность, составление бюджетной заявки. Оклад составлял 45 127 тенге. В перечне должностей категории D (вспомогательный персонал) - нет должности бухгалтер. Если делать перевод на категорию D, то на какую должность? В случае перевода на категорию D начисление заработной платы составит - 36 000 тенге. Список обязанностей останется неизменным. ВОПРОС: Разъясните новую систему начисления заработной платы техническому персоналу: по какой категории необходимо начислять - D или C? Что изменится для программистов (G10 G12), получающих заработную плату по G4? ОТВЕТ: Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление). Должности бухгалтера, программиста независимо от присвоенной категории относятся: с высшим образованием к звену С-2, со среднеспециальным образованием к звену С-3. При этом, следует отметить, что должность бухгалтера не является техническим исполнителем, т.е. к блогу D данная должность не относится. Для получения ответа касательно работников, получавших заработную плату по категории G-4, Вам необходимо расписать наименование должностей, сферу деятельности организаций. ВОПРОС: 12.12.2015 года мы уведомили работника, что после истечение срока мы не собираемся продлевать срок Трудового договора и вручили соответствующее уведомление.

28.12.2015 года работодателем было подписан приказ от 28.12.2015 года о прекращении трудового договора с 05.01.2016 года. БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ Все уведомление, акты, приказы нами было дополнительно направлено в адрес работника. Правомерны ли наши действия по продлению срока действия трудового договора, согласно дополнительным соглашениям, и по прекращению трудового договора в связи с истечением его срока с 05.01.2016 года? ОТВЕТ: С 1 января 2016 года введен в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года. В соответствии со ст. 30 Кодекса, Трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта. При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года. Вместе с тем, учитывая, что отношения с указанным работником возникли до введения нового Кодекса в действия, в соответствии с нормами п. 1 ст. 37 ЗРК от 24.03.98г. «О нормативных правовых актах» действие нормативного акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие. Исключения из правила п. 1 указанной статьи Закона представляют случаи, когда обратная сила нормативного правового акта или его части предусмотрена им самим или актом о введении в действие нормативного правового акта. Вместе с тем, в Кодексе не предусмотрена обратная сила на правоотношения, возникшие до его введения в действие. Следовательно, в отношении указанного работника должны действовать нормы прежнего Кодекса, устанавливавшего, что в случае повторного заключения трудового договора с работником, заключенного на определенный срок не менее одного года, по выполняемой им трудовой функции, он также считается заключенным на неопределенный срок. ВОПРОС: Разъясните, правильно ли мы понимаем пункт 3 статьи 95 нового Трудового кодекса РК в ситуации: БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz 1. Работник идет в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск на 24 календарных дня и получает за эти дни «отпускные».

2. Через 2 дня, с его согласия, компания отзывает его из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

3. По соглашению сторон между работником и компанией, работник получает компенсационную выплату за отзыв за 22 календарных дня, и компания списывает эти дни. ОТВЕТ: Согласно статье 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (который введен в действие с 1 января 2016 года) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем только с письменного согласия работника. Работник вправе отказаться от предложения работодателя прервать отпуск и такой отказ не может быть признан нарушением трудовой дисциплины. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. При этом, компенсационная выплата производится, если работник не получил среднюю заработную плату за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в связи с отзывом. За работником в дальнейшем остается право на отпуск, только без оплаты. ВОПРОС: В организации предусмотрен восьмичасовой рабочий день с 08-00 до 17-00 с понедельника по пятницу. Можно ли в трудовом договоре прописать вышеуказанный режим работы для работника, а также возможность работодателя устанавливать работнику сменную работу? Т.е. работник будет работать по графику работы с 08-00 до 17-00, а при не29

www.buhgalter.kz

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

обходимости актом работодателя и графиком сменности переходить на сменную работу? ОТВЕТ: В соответствии с действующим трудовым законодательством, режим рабочего времени относится к условиям труда. А в соответствии с принципами трудового законодательства изменения условий труда работника, прописанные в трудовом договоре, должны производиться с соблюдением ряда предусмотренных законодательством процедур. Так, согласно ст. 46 Трудового кодекса РК от 23.11.15 г. (введен в действие с 01.01.16 г.) в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или про-

фессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления. В случае письменного отказа работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда трудовой договор с работником прекращается по основанию, предусмотренному подпунктом 2) пункта 1 статьи 58 настоящего Кодекса. В случае, если обстоятельства, указанные в пункте 1 настоящей статьи, могут повлечь сокращение численности или штата работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего времени.

Коды бюджетной классификации на 2016 год Корпоративный подоходный налог КБК

Наименование

101110

Корпоративный подоходный налог с юридических лиц, за исключением поступлений от организаций нефтяного сектора

101105

Корпоративный подоходный налог с юридических лиц организаций нефтяного сектора

Индивидуальный подоходный налог, социальный налог 101201 Индивидуальный подоходный налог с доходов, облагаемых у источника выплаты 101202 Индивидуальный подоходный налог с доходов, не облагаемых у источника выплаты 101205

Индивидуальный подоходный налог с доходов иностранных граждан, не облагаемых у источника выплаты

103101 Социальный налог Имущество 104101 Налог на имущество юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 104102 налог на имущество физических лиц 30

БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

www.buhgalter.kz

Земельный, транспортный налог 104302 Земельный налог с физических лиц на земли населенных пунктов 104309

Земельный налог, за исключением земельного налога с физических лиц на земли населенных пунктов

104401 Hалог на транспортные средства с юридических лиц 104402 Hалог на транспортные средства с физических лиц 104501 Единый земельный налог Налог на добавленную стоимость (НДС) 105101

Hалог на добавленную стоимость на произведенные товары, выполненные работы и оказанные услуги на территории Республики Казахстан

105102

Hалог на добавленную стоимость на товары, импортируемые на территорию Республики Казахстан, кроме налога на добавленную стоимость на товары, импортируемые с территории Российской Федерации и Республики Беларусь

105104

Налог на добавленную стоимость за нерезидента

105113

Налог на добавленную стоимость на товары, происходящие и импортируемые с территории Российской Федерации и Республики Беларусь до создания единой таможенной территории таможенного союза

105115

Налог на добавленную стоимость на товары, импортированные с территории государств-членов ЕАЭС

105114

Перечисление (возврат) налогоплательщиком суммы превышения налога на добавленную стоимость, ранее возвращенной из бюджета и не подтвержденной к возврату при проведении налоговой проверки, перечисление суммы пени

Акзицы 105229

Сырая нефть, газовый конденсат, произведенные на территории Республики Казахстан

105274

Все виды спирта и (или) виноматериала, алкогольной продукции, произведенных на территории Республики Казахстан

105275

Табачные изделия, легковые автомобили (кроме автомобилей с ручным управлением или адаптером ручного управления, специально предназначенных для инвалидов), произведенные на территории Республики Казахстан

105276

Табачные изделия, ввозимые на территорию Республики Казахстан с территории государств-членов Таможенного союза

105277

Все виды спирта и (или) виноматериала, алкогольной продукции, ввозимых на территорию Республики Казахстан с территории государств-членов Таможенного союза

105278

Прочие виды подакцизной продукции, ввозимой на территорию Республики Казахстан с территории государств-членов Таможенного союза

105279

Бензин (за исключением авиационного) и дизельное топливо, ввозимых на территорию Республики Казахстан с территории государств-членов Таможенного союза

105280

Все виды спирта и (или) виноматериала, алкогольной продукции, импортируемых на территорию Республики Казахстан с территории государств, не являющихся членами Таможенного союза

БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

31

www.buhgalter.kz

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

105281

Табачные изделия, импортируемые на территорию Республики Казахстан, кроме товаров Таможенного союза, ввозимых с территории Российской Федерации и Республики Беларусь

105282

Прочие виды подакцизных продукций, импортируемые на территорию Республики Казахстан, кроме товаров Таможенного союза, ввозимых с территории Российской Федерации и Республики Беларусь

105283

Бензин (за исключением авиационного) и дизельное топливо, импортируемых на территорию Республики Казахстан с территории государств, не являющихся членами Таможенного союза

105284

Бензин (за исключением авиационного) и дизельное топливо, произведенных на территории Республики Казахстан

Поступления за использование природных и других ресурсов

32

105301

Плата за предоставление междугородной и (или) международной телефонной связи, а также сотовой связи

105302

Налог на сверхприбыль, за исключением поступлений от организаций нефтяного сектора

105303

Плата за пользование водными ресурсами поверхностных источников

105304

Плата за лесные пользования

105305

Бонусы, за исключением поступлений от организаций нефтяного сектора

105306

Налог на добычу полезных ископаемых, за исключением поступлений от организаций нефтяного сектора

105307

Рентный налог на экспорт, за исключением поступлений от организаций нефтяного сектора

105308

Доля Республики Казахстан по разделу продукции по заключенным контрактам, за исключением поступлений от организаций нефтяного сектора

105309

Плата за использование радиочастотного спектра

105310

Плата за пользование судоходными водными путями

105311

Плата за пользование животным миром

105313

Плата за использование особо охраняемых природных территорий республиканского значения

105314

Плата за использование особо охраняемых природных территорий местного значения

105315

Плата за пользование земельными участками

105316

Плата за эмиссии в окружающую среду

105319

Платеж по возмещению исторических затрат

105322

Налог на сверхприбыль от организаций нефтяного сектора

105325

Бонусы от организаций нефтяного сектора

105326

Налог на добычу полезных ископаемых от организаций нефтяного сектора

105327

Рентный налог на экспорт от организаций нефтяного сектора

105328

Доля Республики Казахстан по разделу продукции по заключенным контрактам от организаций нефтяного сектора

105329

Дополнительный платеж недропользователя, осуществляющего деятельность по контракту о разделе продукции, от организаций нефтяного сектора БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

Новые КБК в рамках ЕАЭС КБК 106101 – ввозные таможенные пошлины (иные пошлины, налоги и сборы, имеющие эквивалентное действие), уплаченные в соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе; КБК 106202 – специальные, антидемпинговые, компенсационные пошлины, уплаченные в соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе; КБК 106205 – специальные, антидемпинговые, компенсационные пошлины, поступившие от Республики Беларусь; КБК 106206 – специальные, антидемпинговые, компенсационные пошлины, поступившие от Российской Федерации. Кроме того, сообщаем о дополнении следующих КБК: КБК 106113 – таможенные пошлины, распределенные Республикой Армения; КБК 106116 – взысканные суммы обеспечения уплаты таможенных пошлин, налогов, поступающие из Республики Армения; КБК 106209 – специальные, антидемпинговые, компенсационные пошлины, поступившие от Республики Армения; КБК 106210 – суммы распределенных специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин, перечисление которых приостановлено.

Детализированная таблица кодов назначения платежей Коды назначения платежей

Наименование операций Раздел 0 «Пенсионные платежи и пособия»

002

Комиссионное вознаграждение акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд», добровольного накопительного пенсионного фонда от суммы пенсионных активов, акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» от суммы его активов

003

Перевод на инвестиционный счет

004

Перевод на счет пенсионных выплат

005

Возврат акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» ошибочно зачисленных сумм пени по обязательным профессиональным пенсионным взносам

006

Комиссионное вознаграждение доверительного управляющего пенсионными активами акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд»

007

Комиссионное вознаграждение акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд», добровольного накопительного пенсионного фонда от инвестиционного дохода

008

Возврат акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» ошибочно зачисленных сумм по обязательным профессиональным пенсионным взносам

009

Пеня за несвоевременное перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов

БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

33

www.buhgalter.kz 010

Обязательные пенсионные взносы

011

Пенсионные выплаты из акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд» или добровольного накопительного пенсионного фонда, за исключением пенсионных выплат по коду назначения платежа 014

012

Обязательные социальные отчисления

013

Добровольные пенсионные взносы

014

Пеня за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд от суммы ежемесячного дохода судьи за счет средств республиканского бюджета

015

Обязательные профессиональные пенсионные взносы

016

Возврат банком профинансированных средств пенсий и базовых пенсионных выплат

017

Пеня за несвоевременное перечисление обязательных социальных отчислений

018

Инвестиционный доход,

в том числе:

инвестиционный доход, полученный от инвестиционной деятельности акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

019

Пеня за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов

020

Удержание сумм из пенсий и пособий, возврат сумм удержаний из пенсий и пособий

021

Возврат Республиканским государственным казенным предприятием «Государственный центр по выплате пенсий» ошибочно зачисленных платежей

022

Единовременные государственные пособия в связи с рождением ребенка

023

Возврат единовременных государственных пособий в связи с рождением ребенка

024

Перевод пенсионных накоплений, сформированных за счет добровольных пенсионных взносов, между акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» и/или добровольными накопительными пенсионными фондами

025

Возврат пятидесяти процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в пользу военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года

026

Возврат акционерным обществом «Государственный фонд социального страхования» ошибочно зачисленных или излишне уплаченных сумм по обязательным социальным отчислениям

027

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности из средств акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

028

Возврат сумм социальных выплат на случай утраты трудоспособности

029

Трансферты из местных бюджетов

030

Трансферты из республиканского бюджета,

34

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

в том числе: БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

www.buhgalter.kz

выплата сумм гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в акционерном обществе «Единый накопительный пенсионный фонд» в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции

субсидирование обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

субсидирование обязательных пенсионных взносов работодателя получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

031

Возврат банком ошибочных платежей, возврат единовременных выплат оралманам, ежемесячных выплат бывшим работникам юридических лиц, ликвидированных вследствие банкротства и признанных ответственными за вред, причиненный жизни и здоровью работникам

032

Возврат акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд», добровольным накопительным пенсионным фондом ошибочно зачисленных сумм по обязательным пенсионным взносам, добровольным пенсионным взносам

033

Пенсии

034

Государственные базовые социальные пособия по инвалидности

035

Возврат государственных базовых социальных пособий по инвалидности

036

Государственные базовые социальные пособия по случаю потери кормильца

037

Возврат государственных базовых социальных пособий по случаю потери кормильца

038

Государственные базовые социальные пособия по возрасту

039

Возврат государственных базовых социальных пособий по возрасту Пособия на погребение пенсионеров, участников и инвалидов Великой Отечественной войны, получателей выплат из единого накопительного пенсионного фонда, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, а также иных лиц, имеющих пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов

040

041

Возврат пособия на погребение пенсионеров, участников и инвалидов Великой Отечественной войны, получателей выплат из единого накопительного пенсионного фонда, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, а также иных лиц, имеющих пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов

042

Пособия на погребение получателей государственных социальных пособий и государственных специальных пособий, работавших на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

043

Возврат пособия на погребение получателей государственных социальных пособий и государственных специальных пособий, работавших на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

35

www.buhgalter.kz 044

Выплата государственных специальных пособий

045

Возврат государственных специальных пособий

046

Социальная выплата на случай потери кормильца из средств акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

047

Возврат сумм социальных выплат на случай потери кормильца

048

Социальная выплата на случай потери работы из средств акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

049

Возврат сумм социальных выплат на случай потери работы

Группа 050 «Специальные государственные пособия» 051

Участникам Великой Отечественной войны

052

Инвалидам Великой Отечественной войны

053

Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны

054

Лицам, приравненным к инвалидам Великой Отечественной войны

055

Вдовам воинов, погибших в Великой Отечественной войне

056

Семьям погибших военнослужащих и работников органов внутренних дел

057

Женам (мужьям) умерших инвалидов и участников войны

058

Лицам, награжденным орденами и медалями за самоотверженный труд и безупречную службу в тылу в годы Великой Отечественной войны

059

Пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида

Группа 060 «Возврат специальных государственных пособий» 061

По участникам Великой Отечественной войны

062

По инвалидам Великой Отечественной войны

063

По лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны

064

По лицам, приравненным к инвалидам Великой Отечественной войны

065

По вдовам воинов, погибших в Великой Отечественной войне

066

По семьям погибших военнослужащих и работников органов внутренних дел

067

По женам (мужьям) умерших инвалидов и участников войны

068

По лицам, награжденным орденами и медалями за самоотверженный труд и безупречную службу в тылу в годы Великой Отечественной войны

069

Возврат пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида

36

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

Группа 070 «Специальные государственные пособия другим категориям граждан»

071

Инвалидам 1 и 2 группы

072

Инвалидам 3 группы

073

Детям инвалидам до 16 лет

074

Многодетным матерям

075

Реабилитированным гражданам

076

Лицам, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан

077

Прочие

078

Возврат акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд», добровольными накопительными пенсионными фондами сумм переводов пенсионных накоплений, сформированных за счет добровольных пенсионных взносов БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

www.buhgalter.kz

Группа 080 «Возврат специальных государственных пособий другим категориям граждан»

081

По инвалидам 1 и 2 группы

082

По инвалидам 3 группы

083

По детям инвалидам до 16 лет

084

По многодетным матерям

085

По реабилитированным гражданам

086

По лицам, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан

087

По прочим

088

Погашение кредиторской задолженности единого накопительного пенсионного фонда по пенсионным накоплениям

089

Обязательные пенсионные взносы по бывшим работникам, местонахождение которых не установлено

090

Единовременная государственная денежная компенсация гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном полигоне

091

Государственные пособия по уходу за ребенком до одного года, социальные выплаты на случай ухода за ребенком по достижении им одного года из средств акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

092

Возврат государственных пособий по уходу за ребенком до одного года, социальных выплат на случай ухода за ребенком по достижении им одного года из средств акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

093

Возврат единовременной государственной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном полигоне

094

Возврат акционерным обществом «Государственный фонд социального страхования» ошибочно зачисленных сумм пени за несвоевременное перечисление обязательных социальных отчислений

095

Возврат акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» ошибочно зачисленных сумм пени за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов

096 097

Социальная выплата по беременности и родам из средств акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» Возврат банками социальной выплаты по беременности и родам из средств акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

098

Пеня за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов по бывшим работникам, местонахождение которых не установлено

099

Прочие платежи

099

Единовременные выплаты оралманам

099

Ежемесячные выплаты бывшим работникам юридических лиц, ликвидированных вследствие банкротства и признанных ответственными за вред, причиненный жизни и здоровью работникам

099

Иные прочие платежи (пособия), не учтенные в настоящем разделе

Продолжение читайте в номере №3 (155) март, 2016 г. БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

37

www.buhgalter.kz

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК

Вниманию участников ВЭД, международных перевозчиков Руководством Федеральной таможенной службы Российской Федерации 14.12.2015 г. подписан приказ №2568 «О перемещении товаров в соответствии с таможенной конвенцией о международной перевозке грузов с применением книжки МДП». Согласно приказа, в соответствии со статьей 45 Таможенной конвенции о международной перевозке грузов с применением книжки МДП (Конвенция МДП,1975) с 22.01.2016 г. допускается ввоз на таможенную территорию Евразийского экономического союза товаров, перемещаемых в соответствии с Конвенцией МДП, 1975 только через определенные пункты пропуска через государственную границу Российской Федерации. Перечень пунктов пропуска: №

Участок границы РФ

Перечень пунктов пропуска

российско-финляндский

Светогорск, Торфяновка, Инари, Вяртсиля, Сусперя, Лота, Салла,Люття

2

российско-украинский

Шебекино,Грайворон, Колотиловка, Логачевка, Ровеньки, Погар, Ломаковка, Бугаевка, Крупец, Теткино (Рыжовка), Новошахтинск, Донецк (Изварино), Матвеев Курган, Весело-Вознесенка, Новые Юрковичи

3

российско-монгольский

Монды, Соловьевск, Верхний Ульхун, Хандагайты(Боршо), Цаган-Толгой, Шара-Сур,Ташанта, Кяхта

4

российско-норвежский

Борисоглебск

5

российско-эстонский

Ивангород, Куничина Гора, Шумилкино

6

российско-латвийский

Убылинка

7

российско-абхазский

Адлер

8

российско-азербайджанский Яраг-Казмаляр

9

российско-грузинский

1

Верхний Ларс

10 российско-польский

Багратионовск, Мамоново(Гроново),Мамоново(Гжехотки), Гусев

11 российско-литовский

Чернышевское, Советск

Обращение товаров в рамках ВТО и ЕАЭС Департамент государственных доходов по Алматинской области Департаментом государственных доходов по Алматинской области, в связи с вступлением Республики Казахстан во Всемирную Торговую Организацию и принятием обязательств по ведению учета и контроля товаров, в отношении которых применяются 38

пониженные ввозные таможенные пошлины, осуществляется мониторинг перемещения товаров, включенных в перечень изъятий. Так, 22 июня 2015 года в Женеве Казахстан завершил переговоры по вступлению во всемирную торговую организацию. 12 окБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК тября 2015 года Указом Президента Республики Казахстан ратифицирован Протокол о вступлении нашей страны в ВТО и в декабре 2015 года Казахстан стал полноправным членом указанной организации. Вместе с тем, основными условиями вступления Казахстана в ВТО является, в том числе, тарифные обязательства по ряду товарных позиции – Перечень изъятий, ввозная ставка которых в условиях ВТО ниже от действующих таможенных пошлин в рамках Единого таможенного тарифа Евразийского экономического союза. На сегодняшний день Перечень изъятий состоит из 1 347 товарных позиций (58 товарных групп всех 97 товарных групп в рамках ТН ВЭД, в том числе: сельскохозяйственная продукция, легкая промышленность, транспортные средства и др.), к которым с декабря 2015 года будут применяться ставки ввозных таможенных пошлин более низкие, чем ЕТТ ЕАЭС. Принимая во внимание опасения стран Союза о возможном реэкспорте казахстанских товаров, ввезенных по заниженным таможенным пошлинам в рамках ВТО в государствачлены Союза, 16 октября 2015 года Главы государств ЕАЭС подписали ряд документов по имплементации тарифных обязательств Республики Казахстан в рамках вступления в ВТО (Решение ВЕЭС № 22 от 16.10.2015 г.). В соответствии с подписанными документами Республика Казахстан взяла на себя обязательства не допускать вывоз товаров, находящихся в Перечне изъятий на территории других стран Союза, только в случае их ввоза по заниженным таможенным пошлинам. Ввоз товаров, включенных в Перечень изъятий, на территорию РК должен осуществляться либо по ставкам ВТО, но без права вывоза за пределы Казахстан, либо по ставкам ЕТТ ЕАЭС с целью их дальнейшей реализации в государствах-членах Союза. В этой связи, при импорте товаров в Казахстан после 1 декабря 2015 года налогоплательщикам необходимо соблюдать следующие требования: 1) Товары, ввезенные в РК по ставкам ВТО из Перечня изъятий, запрещены к вывозу и обращению за пределами Республики Казахстан; 2) Товары, ввезенные в РК по ставкам ЕТТ ЕАЭС, при вывозе на таможенную территорию ЕАЭС должны сопровождаться копией таможенной деклараций и электронным счеБУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016

www.buhgalter.kz том-фактурой; 3) При вывозе произведенного в РК товара в государства-члены ЕАЭС, в случае если товар этой группы находится в Перечне изъятий, необходимо предоставление сертификата о происхождении товара формы СТ-1, в качестве подтверждающего документа. С целью контроля товаров, включенных в Перечень изъятий, Казахстан использует информационную систему «Электронные счета-фактуры» оформленных товаросопроводительных документов, содержащих следующие сведения: • Сведения о товаре; • Количество товара; • Номер таможенной деклараций; • Порядковый номер товаров по таможенной деклараций; • Сведения об уплате ввозных таможенных пошлин по ставке ЕТТ ЕАЭТ. Для осуществления контроля за перемещением товаров в электронных счетах-фактурах в графе 14 раздела G «Данные о товаре» указать номер таможенной деклараций (ДТ) и в графе 15 данного раздела указывать порядковый номер товара, указанный в ДТ и ставку таможенной пошлины (например, ВТО или ЕТТ ЕАЭС). Вместе с тем, при вывозе с территории РК товаров, ввезенных по ставкам ВТО, предусмотрены меры ответственности в соответствии с законодательством государств-членов ЕАЭС. Ввиду того, что перемещение товаров, в том числе ввезенных по заниженным ставкам, осуществляется перевозчиками, ответственность за действия недобросовестных предпринимателей ляжет непосредственно на них. В этой связи, согласно нормам Протокола, перевозчик имеет право отказать в перевозке грузов, не имеющих вышеуказанные сопроводительные документы, которые необходимы для предъявления при вывозе с территории Республики Казахстан. Стоит отметить, что данные меры не распространяются на товары из Перечня изъятий в случае их транзита по территории РК, а также при реализации товаров, произведенных в Казахстане, в государствах-членах ЕАЭС. Кроме того, заполнение электронных счетов-фактур на вывоз товаров, находящихся в Перечне изъятий, возможно только при наличии электронно-цифровой подписи (далее - ЭЦП). В связи с этим Предпринимателям, осуществляющим торговую деятельность, необходимо получить ЭЦП.

39

www.buhgalter.kz

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК

Курсы валют Национальный банк Республики Казахстан информирует о рыночных курсах обмена валют в январе 2016 года (в соответствии с Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 22 февраля 2013 года №99 и Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 25 января 2013 года №15 «Об установлении порядка определения и применения рыночного курса обмена валют»). Дата 01.01.2016

1 долл. США 340,01

1 евро 371,46

1 руб. Россия 4,61

02.01.2016

340,01

371,46

4,61

03.01.2016

340,01

371,46

4,61

04.01.2016

340,01

371,46

4,61

05.01.2016

340,01

371,46

4,61

06.01.2016

343,14

369,46

4,67

07.01.2016

345,01

370,23

4,66

08.01.2016

345,01

370,23

4,66

09.01.2016

351,88

382,32

4,76

10.01.2016

351,88

382,32

4,76

11.01.2016

351,88

382,32

4,76

12.01.2016

356,88

388,46

4,74

13.01.2016

365,07

396,17

4,79

14.01.2016

364,89

394,67

4,78

15.01.2016

365,23

398,32

4,77

16.01.2016

360,9

393,63

4,68

17.01.2016

360,9

393,63

4,68

18.01.2016

360,9

393,63

4,68

19.01.2016

374,31

407,96

4,76

20.01.2016

377,7

410,79

4,82

21.01.2016

374,6

409,29

4,69

22.01.2016

383,91

418,23

4,56

23.01.2016

381,16

412,95

4,76

24.01.2016

381,16

412,95

4,76

25.01.2016

381,16

412,95

4,76

26.01.2016

372,89

403,28

4,73

27.01.2016

380,3

412,13

4,72

28.01.2016

375,49

408,27

4,77

29.01.2016

371,55

405,32

4,88

30.01.2016

364,79

397,88

4,83

31.01.2016

364,79

397,88

4,83

Ежедневные курсы остальных валют вы можете наблюдать на сайте журнала по адресу: http://www.buh.kz 40

БУХГАЛТЕР.KZ, февраль 2016