ANO XIII - Nยบ 73 | 2018
INTERNATIONAL BUSINESS MAGAZINE
ANO XIII - Nยบ 73 | 2018
EXPEDIENTE Diretora Executiva Diuli Ferreira Reg. 14897/MTE Diretor de Eventos Maximiliano Correia Reg. 14900/MTE Design Gráfico Rafe Estúdio Fotógrafos Cobertura do Troféu The Winner Awards 2018 Sandro Rodrigues da Silva e Sylvia Jordão Foto de capa Marcelo S. Costa Fotos matéria de capa ARQUIVO/Empresa Demais matérias ARQUIVO/Empresa Matéria de capa ARQUIVO/Empresa Revisão editorial e capa Elisa Messias de Figueiredo Realização INTERNATIONAL BUSINESS MAGAZINE R. Dr. Salvador França, 420 Jardim Botânico / CEP 90690-000 Porto alegre / RS / Brasil Fone: 00 +55 51 3317 8000 tobrevista@gmail.com www.thewinner2018.com
Críticas e sugestões Para enviar críticas, sugestões e elogios à Revista International Business Magazine envie e-mail para: tobrevista@gmail.com
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CAPA
ANO XIII - Nº 72 | 2018
A Revista International Business Magazine não se responsabiliza por conceitos e opiniões manifestados, bem como, informações contidas nas matérias e enviadas pelas empresas à nossa redação.
Ciro Barbosa dos Santos
INTERNATIONAL MAGAZINE
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MATÉRIA DE CAPA
Ciro Barbosa Advogados 28 anos exercendo o direito qualificados, atuando principalmente nas áreas do Direito Previdenciário, Direito Tributário, Direito Tr a b a l h i s t a , D i r e i t o Imobiliário e Direito do Consumidor, tendo como sustentáculo os Princípios da Ética e do Respeito, sempre dispostos a mostrar claramente ao cliente suas reais possibilidades e oferecendo novos serviços, à medida do Dr. Ciro Barbosa
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Escritório Ciro Barbosa Advogados é uma socied a d e d e a d vo g a d o s , devidamente registrada junto a Ordem dos Advogados do Brasil, Secção do Ceará, sob o nº 533, livro B, tendo como sócio-diretor Ciro Barbosa dos Santos, advogado inscrito na OAB/Ceará sob número 7.387, o qual concluiu o Curso de Direito pela Universidade de Fortaleza UNIFOR em 1989. O Escritório Ciro Barbosa Advogados, com atuação desde o ano de 1989, iniciou suas atividades na região central da cidade de Fortaleza, mudandose em seguida, para a tradicional Avenida Barão de Studart. Também tem dinâmica atuação na Região Metropolitana de Fortaleza, atuando nos municípios leste e oeste da cidade. Suas instalações são dotadas de completa infra-estrutura operacional, incluindo moderno sistema de comunica-
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VALORES: O Escritório tem como principal objetivo o de fornecer serviços jurídicos da mais alta qualidade. Não visamos o negócio escritório/cliente. Tendo como premissas a Ética e a Confiabilidade, visamos o relacionamento personalíssimo do escritório com o cliente; a advocacia com foco no cliente, independentemente do porte da ação que ele represente. Não nos baseamos em atitudes isoladas. Todos os profissionais têm o mesmo objetivo: o de perceber quais as necessidades do cliente e, consequentemente, corresponder ao que ele deseja.
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Mass Group Holding Ltd. Introducing new technologies to the community
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ass Group Holding Ltd. (MGH) is an Iraqi company registered in Cayman Island/UK with its head office in Amman Jordan established in 1994 but its activities are mainly in Iraq. MGH is composed of seven daughter companies (4 for power,2 for cement and one for Iron and steel) with total number of employees of 2500 mainly skilled people of different disciplines. Mr. Ahmad Ismail Saleh - CEO Mass Group Holding (MGH) started with construction and was invest- Steel and Iron production- 1.25 ing wide diversity of industrial projects in MTPY in Sulaymaniyah Middle East Region. In last ten years MGH - Real Estate - Mass City in Erbil took new decision that the new trend is In power generation field, the adopting large and specialized fields current total production capacity of our projects for investment. The aim of this Build, Own and Operate (BOO) power new trend is to contribute for building and stations in Kurdistan Region of Iraq is 7000 improving the infrastructure of Iraq MW. particularly and Middle East Region in - Erbil Gas Power Station (EGPS) general. 1500 MW (Combined Cycle) During the last 20-30 years Iraq - Suleimaniah Gas Power Station suffered from wars, sanction and arm (SGPS) -1500 MW (Combined Cycle) conflicts which affected its infrastructure - Duhok Gas Power Station (DGPS)seriously. We decided to contribute to the 1000 MW (Simple Cycle) rebuilding of the country by providing - Baghdad Gas Power Station some of the basic requirements of its (BGPS)- 3000 MW (Combined Cycle) infrastructure in particular: - Power Generation- total production capacity is 7000MW in Iraq. - 100 MW Wind Farm in Tafila- H.K. of Jordan - Cement – 6 million tons/year at Sulaymaniyah-Iraq + 2million tons per year at Sudan
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Conheça um dos maiores fabricantes de isoladores elétricos da América Latina! satisfazem o mais alto padrão das normas nacionais e internacionais como ABNT, ANSI, IEC e outras. Foi a primeira fabricante de isoladores do Brasil a ser certificada nas normas ISO 9001, em abril de 1996, mantendo esta certificação até hoje, pelo BSI Brasil. Também é certificada pela E l e t ro b r á s / F u r n a s n o projeto NBR 19000, bem como possui outros certificados de qualidade assegurada por muitos de Rosan Adalberto Ismael e Denise Ferraresso Bianchi seus clientes. Seu portfólio inclui Cerâmica Santa Terezinha S.A., toda gama de isoladores, tais como: roldana, empresa fundada em 1953, é um dos castanha, disco de suspensão, disco de vidro, maiores fabricantes de isoladores bastão, pino, pilar, station post, TR, suporte, elétricos da América Latina, e está localizada pedestal e outros. A Cerâmica Santa Terezinha S.A. conta na cidade de Pedreira, na região metropolitacom um parque fabril de 77.000 m² de área na de Campinas, interior do Estado de São Paulo. É uma organização de capital inteira- total, com aproximadamente 250 colaboradores diretos, atende a todas as principais mente nacional. A empresa tem como missão fornecer empresas do setor de energia elétrica do soluções sustentáveis para o desenvolvimento Brasil. Seus produtos já foram exportados para de sistemas de energia elétrica, através da mais de 40 países, em todos os continentes. excelência empresarial, atendendo plenamen- Através do site pode-se conhecer toda a linha te as necessidades e expectativas das empre- de produtos e mais informações sobre a sas do segmento elétrico nacional e internaci- empresa. onal, através do projeto, desenvolvimento, fabricação e comercialização de isoladores elétricos de porcelana e vidro. Seus produtos atendem a todas as demandas do setor, contemplando desde a geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, até subestações, equipamentos e projetos especiais, de todas as classes de tensão como baixa, média, alta e extra-alta www.cst-isoladores.com.br tensão até 800kV, todos os seus produtos
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Clínica inova em medicina especializada para
saúde sexual
masculina
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Hominem Clinicatua com discrição e seriedade para melhorar a vida sexual de homens de diferentes idades. Sem dúvida alguma, cuidar da saúde sexual tem sido um dos assuntos mais discutidos nos últimos anos e, finalmente, tem ganhado sua devida importância por estar tão relacionada à qualidade de vida e ao bem-estar de modo geral, tanto em homens como em mulheres. A Hominem Clinic é formada por médicos e profissionais da saúde capacitados para o tratamento de doenças e condições que podem comprometer a saúde sexual masculina. A atuação de médicos experientes da clínica, incluindo membros das mais importantes sociedades internacionais de Andrologia e Medicina Sexual, contempla tanto a especialidade de Urologia como a Saúde Sexual. Disfunção erétil, ejaculação precoce, redução de libido e andropausa são algumas das principais queixas relatadas por homens de diferentes faixas etárias. O tratamento é recomendado de acordo com os sintomas e histórico do paciente, com o objetivo de devolver a satisfação e todos os benefícios que uma vida sexual saudável traz. Os médicos da Hominem também são capacitados para atuar com reprodução humana, incluindo inseminação artificial e reversão da cirurgia de vasectomia. Com seriedade e discrição, os profissionais da Hominem Clinicestão sempre atualizados, participando dos principais congressos sobre a saúde masculina, bem como por dentro das novas descobertas e tratamentos inovadores. Todas as informações relatadas dentro do consultório são protegidas por
Dr. Bruno Salomão
sigilo médico profissional. Em São Paulo, a Hominem Clinic está localizada na região central da cidade, no bairro Vila Mariana. A Clínica também tem unidades em Belo Horizonte (MG) e Araras (SP). Em 2018, novas franquias serão inauguradasem Santo André, no ABC Paulista, e a primeira unidade da região nordestena capital São Luís, no Maranhão. Ao longo do ano, outras clínicas serão abertas em todo o Brasil. A Hominem Clinic acredita que cuidar da saúde sexual masculina não é apenas tratar doenças e distúrbios, mas muito mais do que isso, é proporcionar uma verdadeira mudança na qualidade de vida e bem-estar.
www.hominemclinic.com.br www.thewinner2018.com
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Inteligência de Ameaças Cibernéticas
é com o IPDI®
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IPDI® – Inteligência Digital é uma empresa especializada no monitoramento, identificação e prevenção de ameaças cibernéticas as empresas e suas linhas de negócios, atuando na prevenção e apuração de incidentes eletrônicos e na investigação de ocorrências no mundo cibernético. O objetivo é oferecer aos clientes produtos e serviços especializados em apoio às suas estratégias de segurança da informação, “compliance”, prevenção e redução de risco e fraudes e investigações digitais corporativas. Os serviços do IPDI® permitem aos clientes gerenciar ameaças cibernéticas incluindo sabotagem digital, ataques maliciosos e roubo de propriedade intelectual - de forma proativa. O IPDI® pode ajudar sua organização a lidar com suas necessidades de segurança digital e se defender contra ameaças cibernéticas. O IPDI® monitora ameaças às marcas e linhas de negócios dos clientes; nossos serviços de monitoramento e pericia forense computacional permitem que os clientes adotem fortes salvaguardas contra ameaças cibernéticas, reduzam o risco de ataques à propriedade intelec-
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tual e implementem "melhores práticas" de segurança cibernética. Os profissionais do IPDI® atuam junto aos nossos clientespara proteger seus negócios contra ameaças cibernéticas desde 2003. As relações estratégicas do IPDI® permitem que a empresa ofereça serviços de segurança cibernéticano Brasil e exterior. Além da experiência construída em mais de 15 anos de atuação o IPDI®conta com parcerias nacionais e internacionais com empresas de destaque no fornecimento de ferramentas e processos utilizados em ações de segurança cibernética. Entre em contato com o IPDI® para avaliar a vulnerabilidade da sua organização às ameaças cibernéticas e se necessário implantar sistemas para identificar e defender-se contra estas ameaças.
www.IPDI.com.br
Faculdade
Morgana Potrich Excelência em Ensino Superior
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Centro de Ensino Superior Morgana PotrichEireli, mantenedor da Faculdade Morgana Potrich FAMP, tem em seus fundadores uma longa e comprovada vida dedicada ao empreendedorismo e ao desenvolvimento regional. Nada mais natural, portanto, que almejar o desenvolvimento da cidade que os acolhe e tem consciência de que, apesar do acentuado progresso que ela já experimenta, somente através da educação ele será sustentado. Em julho de 2007, iniciou suas atividades com os cursos: Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição e Odontologia. A Instituição tem como uma de suas missões, formar profissionais competentes para a atuação no mercado de trabalho, com sólida formação geral, notáveis no saber, habilitados no desempenho de suas funções, com senso ético e de responsabilidade social diferenciados na percepção do mercado de trabalho e consumidor de serviços, como profissionais competentes. Tem ainda como missão atuar junto às comunidades carentes de seu entorno, para fomentar o crescimento em termos de conhecimento e de cidadania. No que tange a questão do planejamento e da gestão da Instituição o objetivo fundamental é implantar sistema de gestão empresarial e acadêmico baseado em técnicas de planejamento, controle orçamentário e na valorização das pessoas de forma a proporcionar condições a todos os
colaboradores, para desenvolverem suas atividades de forma eficaz. Dentro de seu processo de desenvolvimento acadêmico, a FAMP conta atualmente com mais três cursos de Graduação: Direito, Psicologia e Medicina. A crescente busca pelos cursos de graduação e com a necessidade do oferecimento de serviços devido ao perfil de crescimento e desenvolvimento exposto pela cidade de Mineiros e Região, torna-se indiscutível a importância da ampliação de instâncias que visem à formação superior desta demanda. Assim a FAMP visando o atendimento dessa demanda crescente prevê a expansão do oferecimento de seus serviços para o próximo quinquênio.
www.fampfaculdade.com.br
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Confira a cobertura do evento The Winner 2018, ocorrido dia 19 de janeiro de 2018 no Hotel Maksoud Plaza SĂŁo Paulo
Grupo Prospar Serviços completos para a Gestão Hoteleira
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Prospar foi criada com intuito de melhorar a Administração de Hotéis e Pousadas formada por um time jovem, visando atender todas as necessidades que possam surgir em qualquer setor da empresa. Fornecer serviços que superam todas as expectativas com a utilização das melhores tecnologias e mais seguro procedimento desenvolvido. Para isso, coloca à disposição os profissionais mais capacitados do mercado e as melhores e mais atualizadas ferramentas. Assim, gerando resultados dentro da ética e legalidade, mantendo excelentes relações com os clientes e eficiência nos serviços prestados. Hoje a Prospar tornou-se a empresa mais completa no seguimento, fazendo com que em Agosto de 2017 torna-se Grupo Prospar. E para provar que o crescimento não para, hoje a Prospar faz parte do Grupo CGE (Centro de Gerenciamento Empresarial) em Pernambuco formado por duas grandes empresas Imperium e Lacont.Os serviços executados são de maneira rápida e econômica sem perder a excelência e a qualidade nos serviços, trazendo os melhores resultados tanto em nível financeiro como em nível de f unc ionalidade. A Propar é uma empresa que atende tanto as necessidades de Cliente final, quanto empresários. Tudo isso pensando em alcançar a mais alta qualidade nos serviços prestados. Hoje, podemos dizer que o Grupo Prosparé muito mais que uma Administradora de Hotéis, muito mais que um escritório de Contabilidade, muito mais que um departamento de vendas. A Prospar vem para fazer a
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Renata Bastos e Carlos Pulcher
gestão dos seus serviços com qualidade e pontualidade, desta forma aumentando seus lucros e reduzindo seus custos com controles eficientes que te darão firmeza nas tomadas de decisões. Tudo isso envolve muito custo e esforço e a Prospar está inteiramente empenhada para que seus clientes avancem de maneira sustentável para um modelo de negócios mais e f i c i ent e e r e n t á v e l . Hoje, a Prospar é uma das mais conceituadas empresas no seguimento de Gestão Hoteleira, levando para seus clientes o aumento da receita, controle financeiro e fiscal. Sempre com todo o cuidado necessário para sua empresa se manterem no mercado de forma solida. Serviços oferecidos: Administradora de Hotéis e Pousadas: Parcial e Total Terceirização de Reservas/Vendas: Marketing e agencia de viagem como recuperação de perdas Terceirização Dep. Financeiro Contabilidade Geral. Entre outros Serviços no seguimento
A mais alta qualidade quando se trata de saúde sistema utilizado como instrumento de gerenciamento; passamos a criar nossos próprios documentos envolvendo pessoas da base operacional com objetivos concretos adaptados a nossa realidade, o que agregou valor; O caminho para a melhoria contínua estava sendo inserido no dia a dia da maioria dos profissionais Em Agosto de 2017 a empresa recebeu a Fundaçao Carlos Alberto Vanzolini para a Manutenção da acreditação PLENO ( Nivel II ) rotina normal para o sistema ONA de qualidade . Em agosto deste ano, uma equipe avaliadora da Fundaçao Carlos Alberto Vanzolini esteve no Santa Julia para a Manutenção da acreditação Pleno (Nível II), em visita de rotina para o sistema ONA de qualidade. E o selo de qualidade foi renovado ate2019.A metodologia ONA é reconhecida pela ISQua (International Society for Quality in Health Care), associação parceira da OMS e que conta com representantes de instituições acadêmicas e organizações de saúde de mais de 100 países.
Edson Sarkis Gonçalves Junior
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Hospital Santa Julia, o único da rede privada no Amazonas a realizar transplantes renais e pronto-atendimento com pediatras e cardiologistas de plantão 24 horas, acaba de ter seu selo de qualidade renovado. O anúncio foi feito esta semana, pelo diretor Financeiro do Hospital Santa Julia, Edson Sarkis Junior. No Brasil existem 261 hospitais acreditados e somente 5% dos hospitais no Brasil tem esse selo de qualidade. Na região Norte apenas onze hospitais possuem Acreditação. Em Manaus, são três. Segundo Edson Sarkis Junior, Gestor do projeto, o Hospital Santa Julia é o único com Acreditação ONA em serviços como hemodiálise e oncologia, pois ospadrões e Requisitos ONA são avaliado em todas as cinco sessões e nas 38 subseções do Manual, ou seja, é o único hospital em Manaus a ser avaliado de maneira global. “Acabamos de renovar com vários convênios, como o Bradesco e a SulAmérica. E temos certeza que isso é fruto do modelo de gestão que adotamos, incluindo a nossa acreditação”,avalia o diretor Financeiro. Em unidades hospitalares o selo de qualidade é chamado de Acreditação e é resultante de uma lista de exigências que devem ser cumpridas e que, anualmente, não verificadas e reavaliadas. A acreditação é um sistema de avaliação e certificação que tem sido utilizada por muitos países para estimular melhoria continua dos processos e garantir a segurança do paciente nos serviços hospitalares. O processo O Hospital Santa Julia iniciou o processo de Acreditação ONA em 2011. A diretoria do Hospital iniciou o processo contratando os profissionais internos e posteriormente uma consultoria para auxiliar no passo a passo. Foram realizadas centenas de treinamento sobre o que é a Acreditação,Interpretação do Manual da ONA, Ferramentas da Qualidade, Gestão de Indicadores, Segurança do Paciente e afins. Nesse tempo foi criado o Planejamento Estratégico com toda a equipe de gestores com a definição da Missão, Visão e Valores. Um dos programas que implementados foi o Programa 05 S, isso nos ajudou a mobilizar os profissionais para o local do ambiente de trabalho, processos e higiene, facilitando ainda mais. Com a ajuda da CIPA – Comissão de Prevenção de Acidentes os colaboradores se interagiram mais na busca pela segurança. A empresa trabalha para melhor de compreensão da essência dos métodos, através de muitos treinamentos e excessivas explicações, pois tudo era novo; Mergulhamos em benchmarking de processos com empresas de sucesso , o que nos colocou na frente processos de outras instituições , onde adaptamos alguns para a nossa realidade. Gradativamente o uso das ferramentas da qualidade fazia parte da nossa realidade institucional .Pouco a pouco a garantia de que estamos buscando para os pacientes e profissionais venha chegando ; sentíamos que a qualidade da assistência estava melhor; houve a construção de equipes de trabalho que chamamos de TIME .Grandes melhorias contínua a cada reunião; compramos um
A Fundação Vanzolini tornou-se a única entidade brasileira integrada à The International Certification Network (IQNet) – validade internacional às suas certificações. Ela é membro pleno da IQNet– “The International Certification Network”. Rede internacional de entidades certificadoras que engloba mais de 37 organismos que estão presentes em mais de 150 países, a IQNet foi criada justamente para garantir aceitação internacional aos certificados emitidos por seus membros. Assim, a empresa certificada pela Fundação Vanzolini recebe, além do certificado com validade nacional, um outro, de reconhecimento internacional, fornecido pela IQNet. Aproximadamente 30% do número total de certificados de sistemas de gestão emitidos no mundo foram gerados por organismos pertencentes à IQNet. VANZOLINI instituição acreditadora independente, credenciada junto à ONA – Organização Nacional de Acreditação. A Fundação Vanzolini, uma das primeiras entidades credenciadas pela ONA para realizar a acreditação em organizações assistenciais da saúde. Atuando em estreita colaboração com a Universidade de São Paulo, a Fundação Vanzolini detém notória experiência e conhecimento na área de gestão e em atividades de certificação de sistemas, produtos e serviços. Desde sua fundação em 1967, 50 anos deexistência faz capacitação em técnicas de auditoria, além de uma Comissão de Acreditação especificamente designada para analisar os pareceres técnicos das equipes de avaliadores, o que garante independência e transparência a todo o processo. A Fundação Vanzolini como sua Instituição Acreditadora e daria continuidade para sua certificação. Mautenção da Certificação Durante o período de validade do certificado, a organização, serviço ou programa de saúde precisa manter o desempenho identificado no processo de avaliação. Para monitorar se isso ocorre, a ONA e as Instituições Acreditadoras Credenciadas utilizam três mecanismos: · visitas ordinárias, periódicas e obrigatórias da equipe de avaliadores à instituição certificada; · visitas de manutenção extraordinárias em caso específicos, entre eles quando houver notificação de eventos graves ou denúncias; · gerenciamento de eventos sentinela. Em agosto deste ano, uma equipe avaliadora da Fundaçao Carlos Alberto Vanzolini esteve no Santa Julia para a Manutenção da acreditação Pleno (Nível II), em visita de rotina para o sistema ONA de qualidade. E o selo de qualidade foi renovado até 2019.
www.hospitalsantajulia.com.br
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Excelência na formação de qualidade
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ma rede de ensino que atua nas áreas de graduação, pósgraduação lato sensu, extensão, capacitação e pesquisa. Desde 2007, dada pela iniciativa de contribuir socialmente em elevar os níveis de educação no Brasil com atitudes dinâmicas no ensino para professores. Nos primeiros cinco anos praticamente atingiu todo o território nacional, referenciado por ser uma das expoentes estruturas em pós-graduação do país, principalmente nas áreas da educação, saúde e gestão, contando com aproximadamente 1.200 turmas formadas e em formação presencial, com mais de 120 profissionais regionalizados como consultores educacionais, em torno de 2 mil professores e, recentemente, com aproximadamente 50 unidades de educação a distância (EAD) e um amplo portfólio de cursos dentre todas as modalidades de ensino. Com sede na cidade São Fidélis, no Rio de Janeiro, oferece cursos de graduação na modalidade presencial. O Grupo Educacional CENSUPEG destaca-se pela excelência na formação de qualidade, encontrando-se entre as instituições mais conceituadas do seu segmento, motivo que o credita a ser lembrado e ter um alto índice de satisfação dos seus alunos em andamento e dos egressos. Seus projetos pedagógicos são fundamentados nos melhores programas acadêmicos e constantemente atualizados, acompanhando o movimento da relação sociedade e ciência, além de modernas e capacitadas estratégias didáticas, aprimoradas por meio de técnicas que garantem o desenvolvimento profissional dos alunos que sustentam como premissa que ao final de suas formações haja, sobretudo, um desenvolvimento humano. Entre seus pilares a instituição fomenta os seguintes valores: Toda ação administrativa deve ser uma ação educativa; Valorização e contribuição para o desenvolvimento do capital intelectual; Gestão participativa; Solidariedade e Sustentabilidade. Sua missão: ser um centro de excelência em educação, capaz de qualificar profissionais numa perspectiva social, humanizadora e emancipadora. E, por conseguinte, sua visão se foca na qualidade nos serviços prestados e comprometimento ético com cada pessoa, a fim de continuar sendo conhecida e reconhecida, em todas as cidades brasileiras, como uma das melhores instituições de educação superior. Busca inovar, desafiar, romper paradigmas e evoluir enquanto sociedade, pensando no futuro da educação. Para isso, mais do que estabelecer em seu planejamento estratégico missão, visão e valores, o CENSUPEG ao longo de sua história se constituiu pelo “Jeito Censupeg de Ser”, tal como uma fórmula interna que reverbera à filosofia institucional em todas suas ações, lugares e princípios que a marca se encontra. Trata-se, portanto, de uma tomada de consciência de que seus serviços são integralmente educacionais, sendo assim, entende-se que todas as suas interações devem ser com o alvo de educar e aprender, independentemente do contexto ao qual se aplicam. Assume o compromisso de ser uma instituição justa, compreensiva e emancipadora para a proposta de equidades sociais. Seus alunos são projetados ao protagonismo acadêmico, contribuindo assim para uma sociedade mais crítica, pautada em valores éticos nas relações interpessoais e na relação com o mundo, de forma a produzir bem-estar individual e coletivo. Através do incentivo à pesquisa científica e na aplicabilidade dela, propõem-se nas formações atuar no desenvolvimento e/ou aprimoramento humano, seja por meio de práticas inovadoras ou novas tecnologias que levem a isso. Portanto, instiga na relação docente e discente as metodologias inovadoras de ensino através das metodologias ativas, para um saber mais significativo e menos reprodutor de conceitos. O grupo estabelece um diálogo em que seus colaboradores e alunos proponham projetos com boas práticas e ideias; ao exemplo do que é o Grupo de Sustentabilidade, visto como um case de sucesso e que motiva o pertencimento de poderem criar e executar suas aspirações para atender os valores de Solidariedade e Sustentabilidade. Outro investimento se dá pelo compromisso com o curso
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Sandro Albino Albano
de Neuropsicopedagogia, que a instituição conta com mais de 400 turmas entre finalizadas e em andamento. O Grupo apoiou a criação da Sociedade Brasileira de Neuropsicopedagogia (SBNPp), que em 2014 iniciou suas atividades de associação científica, afim de legitimar e regulamentar as ações em prol da futura profissão e como idealizador do curso em questão, tornou-se membro associado mantenedor, assumindo a responsabilidade maior de manter a Neuropsicopedagogia em um patamar de alta excelência e cientificidade. Com isso, investimentos em pesquisa tornaram-se cada vez mais habituais, tanto que no ano de 2015 inicia-se o Laboratório de Inovações Educacionais e Estudos Neuropsicopedagógicos (LIEENP), integrado ao grupo de pesquisas da faculdade. Entre suas ações, está o projeto social e de cooperação científica de grande relevância, “Neuropsicopedagogo na Escola”, que prevê em parceria com municípios uma formação voltada para a pesquisa e intervenção com o foco na criação da função de Professor Neuropsicopedagogo, propondo uma atuação social inclusiva em suas escolas, a fim de reduzir os índices elevados de baixo rendimento escolar (BRE), as hipóteses diagnósticas de transtornos de aprendizagem, além de atender os diagnósticos de deficiências. Ações como estas foram reconhecidas com prêmios nacionais e internacionais. O Grupo Educacional CENSUPEG tem orgulho pelos seus diferenciais e mostra um alvo de estratégicas em sua atuação voltadas para a humanização de processos, seja em seus cursos, projetos sociais e institucionais e no papel frente ao seu capital intelectual, entendendo que manter estes desígnios exige investimentos e requer tempo de cuidado.
www.censupeg.com.br
SĂŁo Paulo - SP
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