Observa qué pasa en tu escuela

Seguramente has visto en tu escuela que hay niños a los que otros compañeros siguen, admiran y a quienes piden consejo. Ellos son líderes. Probablemente tú eres uno de esos niños.

Cuando tienes que hacer un trabajo en equipo, si todos opinan a la vez o todos tratan de hacer lo mismo, no se escuchan unos a otros y todos buscan su propio interés se pierde mucho tiempo o el trabajo queda mal. En cambio, cuando el equipo nombra a un líder, éste va llevándolos hacia la meta, que es terminar un buen trabajo.

¿Cómo lo hace?

1.- Escucha a todos los miembros de su equipo.

2.- No impone su voluntad sino que deja que todos opinen.

3.- Busca lo mejor para el grupo.

4.- Asigna los roles y tareas de cada miembro del equipo pensando en obtener los mejores resultados.

5.- Ayuda a todos a lograr sus objetivos.

6.- No trata de destacar más que su equipo.

7.- Motiva a sus compañeros.

8.- Entiende las debilidades de los demás.

9.- Fomenta la buena comunicación entre el grupo.

10.- Tiene una autoestima alta y acepta consejos de los miembros de su equipo.

Otros niños creen que son líderes molestando a los demás, haciendo bromas sobre ellos o burlándose de sus defectos.

A lo mejor ves que otros los siguen pero esto es temporal porque cuando hacemos cosas malas sólo afectamos nuestra propia imagen.

¡No caigas en el bullying!