LA INSTITUCION C.I.U. Cambridge International University es una institución internacional de educación a distancia especializada en la enseñanza legalmente registrada e incorporada y constituida bajo las Leyes del Estado de Florida, EE.UU. Codex: P12000025755. Registrada en el Reino de España (UE). CIF: W4006629B. Incorporada bajo las leyes de la Commonwealth Territorio de las Islas Vírgenes Británicas (Reino Unido), C.I. No. 323149. Es miembro de pleno derecho de CUE University Euroamerican Consortium.
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La Cambridge International University está avalada por la AUV, Acreditación de Universidades Virtuales (USA), después de supervisados y satisfaciendo los criterios del Organigrama Académico y la misión de prácticas educativas, administración, estabilidad financiera, políticas, y servicios al estudiante.
La Cambridge International University (External Degree of Campus), como institución privada, con plantel Privado de Educación Superior, cumple los requisitos y requerimientos legales, para homologar y acreditar los estudios en las disciplinas de Ingenierías y Tecnologías, Ciencias experimentales y de la Salud, Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas, así como otras Ciencias, por los equivalentes de la Cambridge International University.
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PRESENTACION C.I.U. le ofrece una formación especializada en Psicología Organizacional, que es una de las titulaciones de grado más singulares y versátiles disponibles. Este programa le prepara para realizar una amplia variedad de tareas, incluyendo el estudio de las actitudes de los trabajadores y el comportamiento, la realización de entrenamiento de liderazgo, y la evaluación de las empresas. La Psicología Organizacional en muy valiosa para los empleadores, ya que contribuyen al éxito de una organización mediante la mejora del rendimiento y el bienestar de su gente. La principal cualidad del programa de Psicología Organizacional es la calidad del contenido programatico y el apoyo del profesorado, que está compuesto por profesionales que incorporan las mejores prácticas empresariales en sus campos y que están comprometidos a ayudar a identificar y alcanzar sus metas en esta carrera académica y profesional.
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OBJETIVOS Con la programación de este Bachelor of Professional Studies in Organizational Psychology, nos proponemos los siguientes objetivos: Explorar la gestión, el liderazgo y otras oportunidades profesionales en una variedad de campos, sobre todo en los negocios, el marketing y las ventas. El programa de la licenciatura también sirve como preparación valiosa para los estudiantes graduados en diferentes disciplinas de la psicología y la sociología, negocios, estudios jurídicos y de asesoramiento.
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DIRIGIDO A 1. 2. 3. 4. 5.
Especialista en Relaciones Laborales Director de Recursos Humanos Especialista Profesional Consultor de Gestión Organizacional El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante.
En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
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MODALIDAD DISTANCE LEARNING Este sistema de educación a distancia no debe entenderse como una sustitución del método educativo tradicional, sino como una alternativa de educación superior para aquellos que por razones de trabajo, localidad de residencia o asuntos personales, no hayan podido conseguir dicha formación superior.
El sistema de educación a distancia le permite transformar en créditos de estudio todos aquellos conocimientos y experiencia profesional que haya podido conseguir en centros de capacitación, seminarios, cursillos, centro de trabajo, etc.
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DURACION / CREDITOS 1.800 horas / 180 créditos.
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PROGRAMA DE ESTUDIO CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Definición, objeto de estudio, campos de acción, y antecedentes históricos Las funciones generales del psicólogo organizacional LA ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN SOBRE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL La enseñanza de la psicología aplicada a los escenarios organizacionales (Iberoamerica): Un análisis de los contenidos curriculares Una propuesta pragmática para la enseñanza de la psicología organizacional. CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN Definición, antecedentes históricos y teorías administrativas Proceso administrativo Elementos de un proceso de trabajo
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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Teorías del comportamiento organizacional La teoría del aprenizaje y el comportamiento organizacional Principios y técnicas de modificación de conducta El estudio del comportamiento organizacional El condicionamiento operante en las organizaciones La celebración de los logros: el uso del reforzamiento positivo en las organizaciones La gestión del comportamiento organizacional: lo que todo gerente debe saber COMPORTAMIENTO SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES Percepción y cognición social Atracción interpersonal Agresión Violencia colectiva Conducta prosocial Conflicto Manejo del conflicto (texto ilustrado)
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El ciclo del conflicto y su manejo Conformidad Prejuicios, estereotipos y discriminación Persuasión Trabajo en equipo Recomendaciones para mejorar el liderazgo personal La cultura organizacional LEGISLACIÓN LABORAL Y PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Equilibrio y justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones: los reglamentos internos La filosofía de los derechos humanos y su aplicación al trabajo del psicólogo en escenarios organizacionales La filosofía de los derechos humanos en la empresa
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DIRECCIÓN DE PERSONAL HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS La historia de los recursos humanos en una organización ANÁLISIS DE PUESTO El análisis de puesto Formato y cuestionario para elaborar el análisis de puesto Ejemplo de un manual de organización y de una cédula de descripción de puestos SELECCIÓN DE PERSONAL Procedimiento de reclutamiento y selección de personal Ejemplo de una requisición de personal La tabla de decisión o el perfil del puesto La solicitud de empleo
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La estructura del curriculum profesional Estructura de los exámenes de conocimientos y de habilidades El reclutamiento Las convocatorias La entrevista inicial La valoración psicológica en la selección de personal Las pruebas psicométricas en el ámbito laboral La validación de las pruebas psicométricas Cómo preparar un examen psicométrico Cómo proporcionar los resultados al personal que concursa en un proceso de selección Formato de confirmación de referencias laborales Ejemplo de estudio médico La entrevista de selección Informe individual y general de resultados Expediente de una convocatoria Planeación de personal: vacantes y necesidades de desarrollo organizacional
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Selección de personal e igualdad de oportunidades: características de las convocatorias en línea La taxonomía de los rasgos del comportamiento en procesos de selección de personal Análisis de puesto del psicólogo como responsable del reclutamiento y selección del personal CONTRATOS La elaboración de contratos INDUCCIÓN La inducción al puesto PROGRAMAS DE TRABAJO Los programas de trabajo CAPACITACIÓN El proceso administrativo de la capacitación
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Anรกlisis de puesto del psicรณlogo como instructor Anรกlisis de puesto del psicรณlgo como administrador de la capacitaciรณn Marco legal de la capacitaciรณn El diagnรณstico de necesidades de capacitaciรณn Elaboraciรณn de programas de capacitaciรณn El control de los cursos de capacitaciรณn Encuesta para evaluar los cursos de capacitaciรณn Formato para evaluar las conferencias La organizaciรณn y supervisiรณn de eventos de capacitaciรณn: implementaciรณn y evaluaciรณn de un programa de mejora en una instituciรณn pรบblica. La evaluaciรณn global al evento de capacitaciรณn: validez y confiabilidad del instrumento Capacitaciรณn para padres y maestros desde una organizaciรณn no gubernamental: estrategias metodolรณgicas y de autofinanciamiento Una metodologรญa para evaluar la capacitaciรณn de los trabajadores: el caso de los instructores Necesidades de capacitaciรณn de educadoras que laboran en zonas rurales
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SEGURIDAD INDUSTRIAL Seguridad basada en el comportamiento (BBS). Objetivos de losprocesos de Seguridad basada en el comportamiento (BBS). SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Comunicación asertiva. DESARROLLO PERSONAL La evolución del hombre y el desarrollo del individuo. SALUD Y CALIDAD DE VIDA Flexibilidad psicológica. MERCADOTECNIA Definción y funciones de la mercadotecnia. Posicionamiento. Plan de comercio internacional. Marketing Global y libertades públicas.
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Conceptos básicos de relaciones públicas. Ideas importantes en el manejo de las relaciones públicas. Tips básicos para vender con éxito MEJORA DE PROCESOS PRODUCTIVOS Elementos de un sistema basado en la administración de la calidad Servicio al cliente El trabajo en equipo La mejora continua Herramientas básicas para la administración basada en la calidad Ejemplo de un manual de procedimientos Estándares de calidad en los servicios de psicología: Adaptación de la norma ISO 9000 La certificación de los psicólogos profesionales en México: Contexto y opinión.
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DIRECCIÓN DE EMPRESAS Pasos para crear una empresa Cómo formular una misión Personas economía y medio ambiente: las problemáticas de la pequeña empresa CATÁLOGO DE ACTIVIDADES PROFESIONALES DEL PSICÓLOGO Las funciones profesionales del psicólogo Análisis de puesto del psicólogo como instructor Análisis de puesto del psicólgo como administrador de la capacitación Análisis de puesto del psicólogo como orientador educativo Análisis de puesto del psicólogo como responsable del reclutamiento y selección del personal EXÁMENES SOBRE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Evaluación sobre conceptos básicos de psicología organizacional Evaluación sobre conceptos básicos de administración Evaluación sobre comportamiento organizacional
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Evaluación sobre comportamiento social en las organizaciones Evaluación sobre pruebas psicométricas: BETA III, Barsit , P-IPG,IPV y Allport
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SEMINARIOS: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Seminario sobre Psicología industrial (Transcripción del Seminario impartido) Manejo del conflicto (Transcripción del Seminario impartido)
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METODOLOGIA DE ESTUDIO Se seguirá la metodología propia de la enseñanza a distancia. El alumno dispondrá del material didáctico para resolver las pruebas de evaluación, así como la ayuda de un tutor del área correspondiente, con el que seguirá el programa hasta su finalización. CIU Cambridge International University está orgullosa de sus consejeros académicos y asesores. Su calidad y experiencia a nivel profesional y académico nos permite garantizarle que su programa, será evaluado por un reconocido especialista en la disciplina con amplia experiencia académica. La responsabilidad de los consejeros es la de guiar al estudiante, en los puntos clave del programa académico.
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MATERIAL DE ESTUDIO Este programa se presenta íntegramente desde el Campus Virtual. Guía didáctica: “Guía de Metodología de Estudio” Unidades didácticas clasificadas por áreas de estudio: El alumno recibirá los volúmenes correspondientes al programa que está interesado en soporte digital: Formato PDF: El material de estudio está presentado en este formato. Se puede imprimir, leer en una Tablet, pc o lector de libros electrónico. Formato PPTX: Es el formato de las presentaciones multimedia. Estas presentaciones esquematizan y apoyan los conceptos de algunas áreas de estudio.
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Formato DOCX: Es el utilizado para editar y cumplimentar los cuestionarios de evaluación. El software necesario es Microsoft Word. Si tiene otro procesador de texto, es posible realizar una fácil conversión del formato. ADICIONALES En algunos programas se pueden incluir recursos adicionales, por lo que también utilizamos: Formato ISO: Para estructuras de DVD o CD en un solo archivo compacto (Formatos: ISO/BIN/RAW/NRG/CUE/MD). Se pueden montar como Unidades Virtuales de DVD o CD, con el software: WinCDEmu
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Acceso a la zona de evaluación: Desde el Campus Virtual podrá acceder a un recurso programado para que el tutor evalué en tiempo real, los conocimientos adquiridos. Esta evaluación, le presentará a usted la calificación obtenida. Guía didáctica: “Edición de la Tesis”. Una vez presentado el Director de Tesis, usted coordinará, desde el Campus Virtual todo el procedimiento de selección del tema, creación del anteproyecto y edición de la tesis de proyecto final. La curva de aprendizaje para el manejo del Campus Virtual es mínima pero se ofrece un programa desde la Videoteca, para aprender y entender todos los detalles del entorno de aprendizaje on line.
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EVALUACION El alumno accederá desde el Campus Virtual, al recurso programado para la evaluación y calificación de las diferentes áreas. Tesina: Para obtener la Titulación de Grado, Bachelor, el alumno debe adjuntar a su expediente académico un proyecto final o tesina con una extensión mínima de 40 folios (A4) a doble espacio (puede enviarse en formato *.docx de Microsoft Word u Open Office o *.pdf de Adobe). La tesina debe estar acorde con algunas de las asignaturas definidas en el programa y de libre elección.
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TITULACION CIU promociona sus propios Certificados y Diplomas, por lo que una vez finalizados los cuestionarios de evaluación, y evaluada la Tesina se extenderá el Bachelor, acompañado con el Transcript y Affidavit al alumno que acredita su realización y superación del mismo. Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Bachelor of Professional Studies in Organizational Psychology, BPS
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Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE Consorcio Universitario EuroAmericano. Una vez en posesión del Bachelor el egresado puede optar al Postgrado de Máster.
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PRECIO Y FORMAS DE PAGO Bachelor completo al contado:
UE€ 1.875 (1) (2)
Bachelor fraccionado. 3 Plazos a: 6 Plazos a:
UE€ 3.600 UE€ 1.200 (1) UE€ 600 (1)
(1) Los programas impartidos íntegramente desde el Campus Virtual no requieren de tasas administrativas en concepto de envío. (2) El pago al contado, presenta las tasas académicas, beneficiadas por la reducción aplicada de la beca activa. No requiere solicitudes previas. Si desea acceso al sistema de equivalencias de moneda, pulse aquí: http://www.xe.com/es
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MATRICULACION Para formalizar su matriculación debe cumplimentar el siguiente formulario web y remitir los documentos solicitados a continuación: • Solicitud de Admisión. • Digitalización de los certificados, diplomas, títulos y constancias de sus estudios, trabajos y experiencias profesionales. • Curriculum Vitae. • Digitalización del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. • Una fotografía dignificada en formato digital.
Una vez recibida confirmación de acceso, en su correo electrónico...
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Realice el pago correspondiente seleccionado la modalidad, Al contado o Fraccionado y el método: • Ingreso bancario (Remita una digitalización de la transferencia bancaria) • Pago Electrónico, por tarjeta de Crédito o PayPal.
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FAQ 1.- ¿Cuánto tiempo tengo disponible para desarrollar el programa? Dispone de 4 años los cuales son ampliables, sin recargo alguno. Todos los servicios permanecen activos hasta que usted finalice. 2.- ¿Cuándo recibo mi material? Si se matriculo, en la modalidad a distancia, estará esperando un paquete postal certificado. El tiempo estimado de recepción es de 8 días aproximadamente. Los alumnos nacionales mantienen un tiempo de espera sensiblemente menor. 3.- ¿Dispongo de acceso al Campus en la modalidad a distancia? Si, todas las modalidades, disponen de los recursos de apoyo disponibles en el Campus Virtual.
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4.- ¿Puedo legalizar mi título Vía Consular y Apostilla de la Haya? No. Según el país de destino se realiza una legalización u otra. 5.- ¿Puedo homologar mi título en mi país? Normalmente los títulos propios de grado no requieren de homologación, ya que no tiene equivalencias, con los programas establecidos en los diferentes sistemas educativos internacionales. Sin embargo pueden existir excepciones. 6.- Ya tengo mi título ¿Puedo acceder a un Doctorado? No. Para este fin debe cursar un Master oficial y después el Doctorado.
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Cambridge International University Sede para los Países de habla Hispana C/ Francisco Jiménez Lomas, 5 29004 - Málaga -España Líneas Telefónicas: England: (+44) 20 3287 3719 Florida (Miami): (+1) 305 459 3096 España: (+34) 670 612 202 VozIP*: cambridgeinternational Fax: (+34) 952 277 020 Mail: ciu@ciu-edu.org URL: http://www.ciu-edu.org
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