Envio adequado de informações ao eSocial para evitar multas

A partir de janeiro de 2023, as empresas que não enviarem os dados dos trabalhadores ao eSocial, estarão sujeitas a penalidades, e as multas podem variar de R$ 400,00 a R$ R$ 181.284,63. Esses dados devem ser enviados no formato adequado exigido pelo Governo Federal.

O Grupo Salvador Segmed faz o envio dos dados pelo seu software de gestão integrada. “Atendemos integralmente a norma de Segurança da Informação ISO 27.001, que garante a total atendimento a LGPD. Os dados são enviados ao Governo Federal por meio de um programa de mensageria.

O Sistema de Gestão Integrada vai armazenando em arquivo XML e nas datas organizadas e programadas, esses dados são enviados no eSocial”, contou o diretor do Grupo, Cleiber Lopes.

Os dados estão disponíveis no Programa de Gerenciamento de Riscos, no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, no Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho e no Atestado de Saúde Ocupacional. “Os quais são emitidos após os exames admissional, demissional, periódico de retorno ao trabalho e quando tem mudança do risco ocupacional’’, explica o diretor do Grupo Salvador Segmed, Cleiber Lopes.

As multas são aplicadas de acordo com as exigências que precisam ser cumpridas. “Se a empresa não notificar imediatamente os acidentes de trabalho que resultem no falecimento do trabalhador ou não informar os acidentes não fatais, ela recebe uma multa que varia entre os valores mínimos e máximos do salário de contribuição e em caso de reincidência, o valor da multa é dobrado”, informou Marcos Paulo, Engenheiro de Segurança no Trabalho do Grupo.

Poderá ser aplicada à empresa multa que varia de R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63 de acordo com a gravidade de cada situação. “Caso a empresa não ofereça informações ao empregado sobre os riscos que ele corre durante o trabalho de exposição de agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, por exemplo”, explica Marcos Paulo. Com mais de 12 anos de experiência no mercado, o Grupo está preparado para ajudar as empresas a atenderem às novas exigências no repasse das informações dos eventos de SST. “‘Quando as empresas cumprem essas obrigações estabelecidas, o benefício é um ambiente de trabalho mais seguro, com uma melhor promoção da saúde do trabalhador e prevenção de acidentes de trabalho. E nós estamos à disposição para ajudar’’, finaliza Cleiber Lopes.

Site: www.salvadorseg.com.br

Tel.: 71 98797-8901 (WhatsApp)

Michele Lordêlo Contadora