Programa de Mejora Continua 2015

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Presenta. Programa 2014- 2015: Herramientas de

Manufactura, Calidad y Mejora Continua 4 M贸dulos de entrenamiento que llevaran a su empresa . . .

Al siguiente nivel . . .


Objetivos del programa Elevar la competitividad de las empresas niveles de clase mundial.

para evolucionar a

Minimizar los costos improductivos y las actividades que no generan valor. Aplicar metodologías innovadoras y validadas que garantizan el cambio, las mejoras y la solución de problemas. Maximizar a tope los beneficios de los sistemas de calidad. Desarrollar líderes y agentes de cambio de la cultura de cliente. Elevar la sustentabilidad de las empresas mediante la creación de valor y desarrollo del talento de su propio personal para no solo contar con mano de obra sino con mente de obra!

Sea parte de las empresas lideres y decididas incursionar en las mercados masivos y de los clientes exigentes. Forme parte de este extraordinario programa y reciba los beneficios de una promoción sin precedentes.


Instructores del programa EXPERIENCIA PROFESIONAL:

CERTIFICADOS POR:

Instructores con 20 + años de experiencia profesional en puestos Gerenciales de Ingeniería, Calidad, RH, Mejora Continua y Directores Generales en reconocidas empresas, asesores, entrenadores y auditores de certificación de Sistemas de Calidad y Ambientales. Cuentan con las certificaciones nacionales e internacionales de mayor reconocimiento, de organismos como:  IRCA, RABQSA. AIAG, IATF,  ASQ , Six Sigma por el ITESM.  Centro de entrenamiento Ford,

ENTRENADOS POR:

 Inst. Mex. de Control de Calidad.

 Universidad de Daerborn Michigan.  Tecnológico de Monterrey,  Grupo Plexus de St. Paul Minnesota.  Centro Internacional SQ3i.  Academia Internacional de Calidad.  BSI , BBQI, Cetys, Delloite.

 120 + empresas entrenadas en calidad y mejora continua LOGROS:

 100 + empresas certificadas como auditores de certificación.  50 + empresas certificadas como asesores en sistemas de calidad  Proyectos de mejora con mas de $1,000,000 US Dlls. en ahorros.


Modulo I Herramientas y Sistemas de Calidad (Abril 26, 2014) CURSO I.1 8 D’s: Las 8 disciplinas de la calidad (8 horas). Técnicas avanzadas para la solución definitiva de los problemas. Metodología que optimiza las estrategias orientadas a la soluciones de problemas comunes de áreas como ingeniería, manufactura, servicios, administración y desarrollo de procesos.

D1 Estableciendo el equipo

D2 Describiendo el

D4 Definir y Verificar Causa Raíz

D5 Acciones

Problema

correctivas permanentes

D3 Acciones de

D6 Implementar

Contingencia

y validar las AC

D7 Prevenir Repetición

D8 Reconocimientos al equipo de trabajo


Modulo I Herramientas y Sistemas de Calidad (Mayo 24, 2014) CURSO I.2 (8 Horas). Sistema de calidad con valor agregado. • Enfoque en procesos: Mapeos, indicadores y Diagrama de tortugas

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• Maximizar a tope los beneficios de los Sistemas de Calidad.

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• Aterrizar la cultura de calidad a todos los niveles de la empresa. • Desarrolle personal competente y enfocado en metas y objetivos.

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• Medir y mejorar áreas como la Satisfacción del cliente * Innovación de los procesos * Desarrollo del personal * Reducción de costos.


Modulo II Mejora Continua (Junio 21, 2014) CURSO II.1 Metodología Kaizen Conozca: La formación estratégica de los equipos de Kaizen. Documentando la realidad. Priorizar las necesidades de la empresa. Selección de las propuestas El plan de implementación. Implementar soluciones y validando resultados. Lecciones aprendidas, seguimiento y comunicación con la Gerencia.

Erradique y . . . Los paros continuos. Problemas del suministro de material. Falta de orden.

Reduzca: Re-trabajos. Tiempo extra excesivo. Espacios desaprovechados..


Modulo IV Liderazgo y Comunicaci贸n Efectiva ( Julio 19, 2014) CURSO II.2 Habilidades para la Eficacia Personal (7 Hrs.).


Modulo III Manufactura (Agosto 23, 2014) CURSO III.1. Programa de las 5 S’s (7 Hrs). S1 SORTEAR (Sort). S2 ORDENAR (Set to Order). S3: LIMPIAR (Shine). S4: ESTANDARIZAR (Standardize).

S5: MANTENER (Sustain). Conozca los fundamentos y fases operativas de la metodología 5S’s, desarrolle el plan de implementación y obtenga estos beneficios.

Reducción de: Inventarios, manejo de materiales * desperdicios, búsquedas y demoras recurrentes * riesgos de accidentes.

Incremento de: Eficiencia, productividad, velocidad del flujo de producción, imagen visual, seguridad y motivación / disciplina del personal


Modulo III Manufactura (Septiembre 20, 2014) CURSO III.2 (8 Hrs.) Herramientas Lean / Los 7 desperdicios de manufactura. Adquiera las herramientas Lean y detecte los desperdicios en los procesos de manufactura y de servicios para eliminarlos permanentemente. 1. Defectos: fallas y errores 2. Exceso de Inventarios: La inversi贸n estancada.

3. Procesamiento: Elimine actividades que no generen valor. 4. La espera y la b煤squeda: Congela su tiempo de forma desgastante e improductiva) . 5.

Movimiento: Movimientos innecesarios.

6. Transporte: El costo oculto. 7. Desperdicio del Talento Humano: propuestas de mejora de su personal

Capitalice la creatividad, las ideas y


Modulo II Mejora Continua (Octubre 25, 2014) CURSO IV.1. DMAIC. Equipos de Mejora Continua. (10 Horas). DEFINE- MEASURE - ANALISYS- IMPROVEMENT- CONTROL

Domine la metodología que permite conocer a fondo los procesos y blindarlos contra fallas, errores y omisiones, eliminando paradigmas y Aplique las técnicas estadísticas malas prácticas. mas reconocidas para controlar procesos, dimensionar problemas y demostrar el logro de las mejoras. Desarrolle el liderazgo y la visión para proponer, implementar y Controlar iniciativas Domine el uso del diagrama de mejora. SIPOC, VOC, 5W’s. Ishikawa, Mapeos de procesos, Graficas de radar, de dispersión, X – R, Histogramas y Paretos.


Modulo IV Liderazgo Y Comunicación Efectiva (Noviembre 22, 2014) CURSO IV.2 Liderazgo y Comunicación Efectiva (7 Hrs. ). Conozca las estrategias de comunicación que elevara el potencial de sus empleados: Como adoptar roles constructivos, negociadores, orientados al logro de soluciones. Minimizar conflictos y llegar a puntos de acuerdo. Eliminar palabras, tonos y expresiones generadores de estrés Desarrolle el lenguaje motivador Aprenda a perfilar la comunicación de las personas para maximizar las respuestas que usted desea.


Logística del Programa: El programa consta 4 módulos de 2 cursos cada uno. 8 Talleres en Total.

Se imparte un curso por mes en el orden en que está diseñado el programa, esto permitirá: Aterrizar lo aprendido * Balancear el tiempo de los participantes, * Programar la inversión.

Se podrá participar de forma individual o por empresa ( grupos de 4 o mas participantes).

Para optimizar el ahorro y aplicación, los participantes podrán tomar el programa completo. o bien tomar al menos 1 módulos o 2 cursos por separado.

El lugar sede de cada curso se dará a conocer con un mes de anticipación ya que algunos temas serán impartidos en las plantas de las empresas participantes.


Valor del Programa: MODALIDAD INDIVIDUAL: Las personas interesadas en participar en este programa completo o en cualquiera de los cursos, lo podrán hacer recibiendo las siguientes promociones:

Cursos individuales $ 1,250 M. N.+ IVA por participante. Cursos individuales $ 950 M. N. + IVA por participante (asistiendo 2 o 3 personas). Si se adquiere el programa completo de los 4 módulos el valor por cada curso será de:

$ 850 M. N. + IVA por participante. MODALIDAD POR EMPRESA (GRUPOS DE 4 O MAS PARTICIPANTES  Para recibir esta promoción la empresa debe tomar al menos 1 módulo del programa o bien 2 cursos a elegir, en tal caso el valor de cada curso es de: $ 2,980 M. N. + IVA por grupo de 4 personas ($ 745 M. N. por participante).  Si la empresa adquiere el programa completo el valor de cada curso se reduce a: $ 2,480 M. N. + IVA por grupo de 4 personas ($ 620 M. N. por participante). Los ahorros de este programa se estiman ente el 50% y el 75% de su valor en el mercado . Le recomendamos que reserve su lugar ya que el tanto el cupo como el tiempo de la promoción es por tiempo limitado.


Contacto: Recordando la frase del maestro Edward Deming: Porque nada reemplaza al conocimiento ! Para mayores informes de este y otros programas contáctenos a Calidad Corporativa:

Teléfonos oficina: (664) 645 14 29 (664) 300 46 70 Celulares: (664) 500 16 80 (664) 494 67 71 email: calidadcorporativa@gmail.com , infocalidad@prodigy.net.mx

Normas Internacionales de certificación. Conozca nuestros programas de capacitación en las normas de calidad más requeridas por OEM’s en la actualidad.


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