REVISTA DE INFORMACIÓN INTERNA DE CAMACOL
EDICIÓN No. 10 - MARZO - ABRIL DE 2013
1 AÑO
Contenido
BIENESTAR 4
Tercera Jornada de la Salud
FINANZAS PERSONALES 6
Pensiones, asunto de todos
ACTUALIDAD 8
¡Feliz Día queridas Secretarias!
12
12 de mayo, Día de la Madre
PORTADA 16
Info Camacol cumple su primer año
CRÓNICA SOCIAL 22
Día de la Mujer y del Hombre
SABIA USTED...
1 AÑO Info Camacol
Publicación interna de la Cámara Colombiana de la Construcción EDICIÓN No. 10 MARZO-ABRIL DE 2013
DIRECTORA Adriana Camargo Gantiva COMITÉ EDITORIAL Y REDACCIÓN Andrea Cortés Adriana Camargo
24
¿Cómo funciona la Intranet?
Angie Ramírez
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Sobre el Convenio Camacol y Coempopular
Nelson Hoyos
CARTELERA INFO CAMACOL 28 AGENDA CULTURAL 30 Info Camacol 2
Diana Urrea Sharon Oyuela FOTOGRAFÍA Angie Lorena Ramírez B Sharon Oyuela. DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Héctor Siza Morales
L
La gente, el activo más valioso de Camacol
Editorial
a búsqueda de mecanismos para promover el bienestar y la calidad de vida de las personas se ha convertido en un gran desafío para Camacol, un Gremio que crece gracias al profesionalismo y al compromiso de su gente.
de cada ser humano se esconden grandes talentos del arte, la música y las letras.
Muchos de estos beneficios no se conocían y por esta razón, pocas veces llegaban a la gente. Esto motivó hace un año la creación de Infocamacol, un medio de comunicación para informar, integrar a los equipos de trabajo, reconocer la labor de las personas, prestar un servicio social e incluso abrir espacios para ofrecer productos y servicios.
Infocamacol para la gente. Sus propuestas para mejorar siempre serán bienvenidas para continuar en la búsqueda de nuevos espacios y oportunidades para lograr el equilibrio entre la vida personal y familiar.
Desde la primera edición se ha buscado sorprender y por eso muchas de las portadas han sido trabajadas “detrás de cámaras”. Esto ha generado opiniones encontradas, al Como lo dice frecuentemente la presidente punto que hay quienes se esconden de los de Camacol “los buenos resultados son de supuestos ‘paparazzi’ de Camacol. todos. El Gremio tiene unos equipos de trabajo maravillosos y gracias a ellos es que se La edición de hoy no es una excepción. Hace un año la sorpresa fue para las secretarias y logra la buena gestión”. hoy lo hacemos nuevamente con ellas y con Este reconocimiento público va más allá de quienes cumplen el hermoso rol de ser malas palabras. La filosofía del Gremio es que dres, mujeres, profesionales y empresarias. la gente se sienta feliz en Camacol, que se integre y que encuentre alternativas para su Felicitaciones para Infocamacol, para Camacrecimiento personal y profesional. No en col, para la regional Bogotá y Cundinamarca, vano, tanto la Presidencia Nacional como la para quienes figuran en las portadas y págiregional Bogotá y Cundinamarca han impul- nas internas de este medio, para todas las sado iniciativas para la gente, como los quin- mamás y futuras mamás y en general para quenios, las alianzas con fondos de emplea- toda LA GENTE, que seguirá siendo el activo dos para promover el ahorro, con entidades más valioso para la organización. financieras para facilitar el crédito y con enti- La expectativa es que disfruten de los contedades educativas para ofrecer becas o des- nidos de esta Edición Especial de Aniversario. cuentos en programas de capacitación, entre Agradecemos a quienes amablemente enviaotros mecanismos. ron sus opiniones sobre lo que ha significado
La aceptación ha sido total. La percepción de un alto porcentaje de los trabajadores es que se han logrado los objetivos y que a través de este medio ha sido posible descubrir que en Camacol trabaja gente valiosa y que detrás
Al cierre de esta edición había nuevas noticias sobre los beneficios que existen para adquirir vivienda de hasta 200 millones de pesos. Camacol también está ahí, buscando que sus trabajadores encuentren toda la información y las facilidades para acceder a estos beneficios. Pronto llegarán noticias.
Infocamacol@camacol.org.co Info Camacol
Bienestar
Tercera Jornada de la Salud El 2 y 3 de mayo se realizará en Camacol la III Jornada de Salud, un espacio donde los colaboradores tendrán la oportunidad de hacerse una valoración médica y aprovechar las promociones y actividades que se ofrecerán para su bienestar.
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ar cumplimiento a la normatividad de la empresa con exámenes médicos anuales y brindar una jornada de bienestar donde los colaboradores tengan actividades que contribuyan a mejorar su calidad de vida, son los principales objetivos de la III Jornada de Salud, que en esta oportunidad contará con aliados estratégicos como Colsubsidio, Protección, Administradora de Riesgos Laborales Sura, Mora Asesores, Coempopular y Aura Vital, entre otros. Durante dos días, los trabajadores de Camacol podrán acceder a consulta de iridología y a exámenes de optometría. Quienes lleven más de seis meses en la empresa, tendrán que practicarse el examen periódico ocupacional, mediante el cual será posible identificar alguna afectación en la salud, asociada a temas laborales.
¿Por qué es importante?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales”, por eso es tan recomendable cuidar la salud para rendir efectivamente. Info Camacol 4
Bienestar
La jornada
El Día Nacional de la Salud en el Mundo del Trabajo se celebra en Colombia cada 28 de julio. Sin embargo, el equipo de Talento Humano de Camacol institucionalizó el mes de mayo para realizar esta actividad. El evento ha sido bien recibido por los trabajadores de la compañía, quienes consideran que es un espacio importante para chequear peso, tensión, estado nutricional y otros aspectos relacionados con la salud. “Además crea un ambiente de relajación por las charlas médicas, masajes y oportunidad de conocer productos para el cuidado del cuerpo. Nos hace sentir en otro ambiente, nos permite estar informarnos de cómo podemos mejorar la salud. Son dos días en que se experimentan cambios emocionales y físicos de renovación”, así lo afirmo Cindy Cardozo, quién participó activamente en las dos primeras jornadas. Info Camacol
Finanzas Personales
Pensiones, asunto de todos
Contar con una mesada cuando se llega a la tercera edad es lo que toda persona espera. Sin embargo, elegir el fondo de pensión no es una tarea fácil, ni tampoco una decisión que se debe tomar a la ligera.
S
in importar la edad que se tenga, la legislación colombiana obliga quienes están laboralmente activos a realizar aportes para pensión, con el objetivo de asegurar una mesada cuando se cumpla la edad de jubilación, que actualmente en Colombia está en 55 años para las mujeres y 60 para los hombres.
BBVA, Protección, Skandia y Porvenir. Otro sistema es el Régimen de Prima Media (RPM), en el que las pensiones de quienes ya están jubilados, se pagan con los aportes que hoy hacen los trabajadores. Este sistema es el de Colpensiones, que desde el año pasado reemplaza al Seguro Social y que está respaldado por el Estado, lo que quiere decir que si en algún momento faltan recursos, el gobierno debe entregar recursos para que los afiliados no se queden sin su mesada. Actualmente este sistema pensiona a las mujeres a los 55 años y a los hombres a los 60, edad que se mantendrá hasta 2014.
Quien ha trabajado toda su vida espera disfrutar tranquilamente a esa edad, de los frutos de ese esfuerzo económico. Sin embargo, eso depende en muchas ocasiones de las decisiones que se tomen desde que se inicia la vida laboral. Escoger el fondo de pensiones al que va a aportar es una de esas. Como los fondos de pensiones, funcionan como una cuenta de ahorros, se pueden Actualmente en Colombia se permite es- hacer aportes extras para aumentar el dicoger entre dos regímenes o sistemas para nero que se recibirá después. Por eso se aportar. Uno de estos es el Régimen de cree que esta es una buena opción para Ahorro Individual (RAI), en el que cada per- personas que está iniciando su vida labosona afiliada tiene una cuenta de ahorros ral o que sus ingresos les permite hacer en la que se depositan los aportes que se un buen ahorro. Sin embargo, hay que tehacen mes a mes. El dinero ahorrado, más ner en cuenta que estas empresas privael rendimiento que genere (que puede ge- das trabajan con el dinero de sus afiliados, nerarse o no, dependiendo de cómo la va al por lo que el riesgo del negocio también es fondo), es el que se tiene disponible como compartido. pensión cuando cumpla 57 años si es mujer o 62 si es hombre. Estos dineros son mane- Decidir el sistema o el fondo más convejados por los fondos de pensiones que ac- niente depende de las condiciones de cada tualmente son cinco: Colfondos, Horizonte quien. Lo recomendable es informarse con Info Camacol 6
Finanzas Personales
cada fondo, ellos están en la obligación de brindar información a todas las personas, haciendo proyecciones y así tomar libremente la decisión que más convenga. Los expertos recomiendan no moverse del fondo o el sistema en el que esté si está a menos de diez años de pensionarse.
Nueva reforma Actualmente el gobierno prepara una reforma al sistema pensional. Aunque aún no se ha radicado el proyecto, ya se sabe que se propone aumentar la edad mínima para pensión en 57 años para las mujeres y 62 para los hombres. Adicionalmente, busca equilibrar el sistema haciendo que todos los colombianos se afilien a Colpensiones con un salario mínimo y de acuerdo a sus ingresos hagan el ahorro en los fondos privados. El objetivo es fortalecer el sistema solidario y que por lo menos un mínimo de la pensión no esté expuesto a ningún riesgo.
Antes de elegir, tenga en cuenta: • Conozca bien las características de los diferentes fondos de pensiones y recuerde que está haciendo una inversión a largo plazo. • Cada fondo cuenta con una serie de gastos y comisiones, infórmese de los porcentajes que maneja cada uno para que elija el que más le convenga. • Haga citas con los asesores de los fondos para que le expliquen cómo funciona y que ventajas ofrece. No tome la decisión hasta haber consultado varias opciones. • Cada caso es diferente, así que no se deje llevar por las referencias de otros sino pida una proyección para su propio caso. Info Camacol
Actualidad
¡Feliz Día queridas
En Buenos Aires, Argentina, se realizó el primer Congreso Interam portancia para quienes se dedican a este oficio, pues además de tarias (FIAS), se estableció el 26 de abril como el Día de la Secreta y la dedicación de quiene
Info Camacol 8
Actualidad
s Secretarias!
mericano de Secretarias en 1970. Ese evento resultó de gran ime crearse la Federación Interamericana de Asociaciones de Secrearia Interamericana. En Colombia, también se reconoce el trabajo es cumplen esta función.
S
u jornada inicia a las 5:00 de la mañana porque toca alistar el almuerzo, organizar la casa, hablar con el hijo y revisar en el celular por si han llegado mensajes de la jefe.
Hacia las 7 de la mañana ya está camino a Camacol, su segundo hogar, al que llega siempre con una sonrisa y la mirada amable que se mezcla con el estrés de encender el computador y descubrir que hay más de 15 correos sin leer en
Info Camacol
Actualidad
la bandeja de entrada, llamadas que -así sea por segundos- lo que cada área entran una tras otra y el acelere normal realiza, mientras que entre risas e historias entrega sobres y paquetes, al tiemque trae cada día en Camacol. po que solicita una firma. Su carisma La jornada es maratónica porque debe y desempeño han hecho de Cindy la marchar al ritmo de sus jefes, apoyar a persona más idónea para recibir a todos los directores de área, atender a los visi- aquellos que llegan a Camacol. tantes que llegan de afuera, direccionar llamadas y hablar con todas las áreas ** para atender los requerimientos inme- Faltando pocas horas para finalizar el diatos, no sólo de la jefe, sino de toda la día mira su cuaderno y se da cuenta que organización. ¡Gracias Marlén Vega por aún faltan tareas por hacer. Acelera el paso para tratar de terminarlas lo más casi 20 años dedicados a Camacol! rápido posible para salir a tiempo hacia la universidad. ** Entra y saluda con una gran sonrisa, deja su almuerzo en la cocina y se dis- Se acaba un día más lleno de conocipone a atender solicitudes, hacer llama- mientos, gracias a que tiene a su alrededas, revisar el correo, pedir citas medi- dor personas con mucha experiencia y cas, coordinar reuniones y organizar la con la mejor disposición para ayudarla y agenda tratando que todos tengan un guiarla. Liz Reyes tiene 19 años y es esespacio y que nada se cruce o quede tudiante de Negocios. Llegó a Camacol hace seis meses y a pesar de encontrar sin atender. papeles, correos, solicitudes y mucha Estas son algunas de las labores dia- información que no conocía del sector, rias de Leonor Herrera, la secretaria de su responsabilidad, agilidad, actitud y la gerencia de Camacol Bogotá y Cun- empeño por aprender, y ser cada día dinamarca, quien hace parte de la em- mejor en lo que hace, ha caracterizado presa desde hace año y medio, tiempo a esta joven secretaria. durante el cual se ha ganado el cariño Estas cuatros historias resumen el Día de todos sus compañeros. de una Secretaria. No sólo en Camacol, sino de todas aquellas mujeres, e inclu** A las 4:00 de la tarde llega el momento so hombres, que estudian, atienden el de recorrer todas las áreas de Camacol. hogar y con su empeño y dedicación Después de haber saludado a muchas apoyan la gestión y los procesos de las personas y haber atendido múltiples lla- empresas. Camacol y Camacol B&C les madas, Cindy Cardozo se aleja por unos agradecen por la disposición y comprosegundos de la recepción para conocer miso con que trabajan diariamente. Info Camacol 10
Actualidad
¿Qué haría el jefe sin su secretaria? ¿Qué sería de él sin el apoyo de su brazo derecho en la oficina? Por la importancia que tiene la secretaria en el día a día de las empresas, Camacol hace un reconocimiento muy especial a su labor.
Info Camacol
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12 de mayo, Día de la Madre El segundo domingo de mayo es una fecha para reconocer la constancia, el esfuerzo, entrega y sacrificio que las mamás de Colombia tienen con sus hijos.
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l origen de esta celebración viene de la antigua Grecia. Se dice que se le rendía honor a Rhea, la madre de los dioses Júpiter, Neptuno y Plutón por sus triunfos y amor hacia ellos. Sin embargo, el motivo de esta celebración cambió. La estadounidense Ana Jarvis, luego de perder a su madre prematuramente en 1905, se dedicó a escribirle a maestros, religiosos, políticos y a otras personas influyentes, para que apoyaran su proyecto de celebrar en Estados Unidos el Día de la Madre. Propuso que la fecha fuera el segundo domingo de mayo, cuando se cumplía el aniversario de la muerte de su progenitora. Es así como hoy se conmemora este día en más de 40 países del mundo. Pero ¿Qué significa ser madre? Más que un derecho, es un privilegio, pero también una gran responsabilidad. Es sufrir y luchar, pero también gozar y sonreír. Es dar sin recibir nada a cambio; amar, confiar, perdonar, escuchar y
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enfrentar situaciones difíciles, pero también es tomar grandes decisiones. Callar, pero también hablar; interceder por el hijo y apoyarlo incondicionalmente.
En Camacol hay 17 mujeres que son madres. Diez pertenecen a Camacol Bogotá y Cundinamarca y siete a Camacol Nacional. Próximamente dos integrantes de Camacol serán madres primerizas.
Consejos para mamás primeriz •
Pedir ayuda a amigos y familiares par
•
Dormir cuando el bebé también lo hag
•
Evitar demasiadas visitas, sobre todo
•
Prepararse para los cambios hormona
•
No obsesionarse con perder el peso q
•
Hablar con otras mamás para pregun
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zas
ra hacer compras, cuidar a algún otro hijo, preparar algo de comer u ordenar la casa.
ga. Lo más importante es la recuperación y el descanso.
o las primeras semanas que es tiempo de ajuste y de agotamiento.
ales. Son normales, especialmente durante las seis semanas después del parto.
que ganó durante el embarazo.
ntar dudas y compartir experiencias.
Info Camacol
Actualidad
salir adelante, te quiero agradecer mucho por eso y por enseñarme lo buena que es la vida” Martin Ubaque, hijo de Sandra Forero. “Mi mamá es una mujer muy luchadora. Es una gran madre. Gracias por tenernos en el primer lugar de su vida, por tantos esfuerzos que hace por nosotros. A parte de ser una gran mamá, es una gran amiga y consejera. Siempre será nuestro apoyo incondicional. La amamos mucho”. Eliana y Mario Andrés hijos, de Leonor Herrera. Presidente de Camacol, Sandra Forero y sus hijos
“Soy muy afortunada y bendecida... Tengo a mi lado la mejor mamá, lo meLa bendición de una madre… jor de mi existencia. Tengo junto a ella “Gracias mami por haberme ayudado la belleza de una sonrisa, el amor intoda mi vida a pasar por obstáculos y finito, las ganas y la dedicación para hacer las cosas, la valentía para asumir los retos, los abrazos que reconfortan y ayudan a seguir con los sueños. Todo esto junto y mucho más es mi mamá. Gracias a Dios y a la vida por darme la mejor mamá. Te amo con toda mi alma, eres lo mejor de mi vida. ¡Feliz día de la madre! Te mereces lo mejor de este mundo. Dios de bendiga mami Te amo”. María Camila Sandoval hija de Mirella Bastidas
Mirella Bastidas, y sus hijos Info Camacol 14
“Cada caricia, cada beso, cada consejo, cada regaño y cada momento junto a ti son mis tesoros más precia-
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dos... Mi amor hacia ti es mi manera de hacerte saber que eres el ser más maravilloso e importante en mi vida. Gracias por hacerme la persona que hoy soy... Te adoro mamita... Mereces celebrar tu día hoy y siempre”. Viviana Rodriguez hija de Francy “Mami te amo y estoy muy orgulloso de ti, difícilmente imagino un mundo sin tu amor, cuidado y cariño. Te adoro”, Daniel Londoño Moreno. “Mamá te debo todo lo que soy y lo que tengo, te voy a querer hasta el día que me muera” Juan Manuel Londoño Moreno, hijos de Martha Moreno. “Madre, tus brazos siempre se abrían cuando tu corazón comprendía que lo
María José tiene tres años, la imagen lo dice todo....
Martha Moreno, gerente de Camacol B&C, y sus hijos
necesitaba, una amiga. Por eso en tu día tan especial te expreso estas palabras diciéndote lo mucho que te amo” Julieth Andrea, hija de Rosa María López. “Feliz Día. Te quiero mucho mamá. Gracias por ser la mejor mamá del mundo. La que me apoya siempre en todo lo que necesito. Te amo”, Camila, hija de Adriana Calle.
“Mami te queremos mucho, eres la mejor del Universo, te admiramos por ser tan especial, amorosa y sacar tiempo para nosotros cuando más te necesitamos. Ojalá que cuando crescamos seamos tan buenos padres como tú. Te adoramos” Ana María y Santiago, hijos de Adriana Camargo. Info Camacol
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ue Duván Vega nació en Pueblo Bujo, Córdoba; que Andrés Vergara tiene una hermosa niña llamada María Camila; que a Julita le gustan las flores y los chocolates; que Lenny Gómez se casa en pocos meses; y que Marlén Vega es la embajadora de la ética y el respeto; son algunas cosas que todos los trabajadores saben gracias a la labor periodística de Info Camacol. La revista de información interna llegó por primera vez a los correos de todos los colaboradores en mayo del año pasado y fue toda una sorpresa. Las más impactadas en ese entonces fueron Marlén Vega, Leonor Herrera, Cindy Cardozo e Ingrith Llanos, quienes se convirtieron en las
protagonistas de la primera portada de Info Camacol, que estuvo dedicada a las secretarias. Desde entonces, aunque ya con algunas sospechas, cada edición se convierte en una sorpresa de quien aparecerá en la portada y en los artículos de la revista. Para cada edición, el equipo editorial conformado por las áreas de Talento Humano y de Comunicaciones se reúne para definir los temas de actualidad que le interesan a los lectores. Por eso en cada reInfo Camacol 16
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ple su primer año manejar las finanzas en el hogar o cómo planear las mejores vacaciones con la familia. Una de las secciones favoritas es la Crónica Social, en la que se hacen cubrimiento a los eventos que se realizan al interior de Camacol, donde siempre se encuentran anécdotas importantes para contar. A partir de 2013 Info Camacol, que había nacido como una publicación mensual, se publica cada dos meses, conservando la calidad de la información y escencia de que sea útil, entretenida y aporte valor para el lector. Lo único que cambia es que ahora los trabajadores de Camacol deben esperar un poco más para saber con qué nuevo tema lo sorprenderán.
vista hay temas sobre bienestar, finanzas personales, actualidad y una agenda de actividades para que todos puedan hacer planes de acuerdo a lo que les gusta. La temática se define de acuerdo a los nuevos beneficios que tiene la empresa para los trabajadores y para garantizar el equilibrio entre su vida laboral, familiar y personal. Por eso, además de hablar de cómo tener un buen clima laboral o de la importancia de las pausas activas, también se busca dar consejos sobre cómo Info Camacol
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Los lectores opinan…
“Es interesante porque muestra las a ctividades que se han hecho y las que vienen. Nos podemos enterar de las cosas que pasa n como los ascensos, co sa que antes no se sab ía” Jineth Puentes.
uebonita, b o d i c e r a . Es “Me ha p atractiva y e t n a s e r ne a na, inte o mantie l e u q o i un med cosas que e r b o s o d ma uno infor aba aten t s e r p s e l se antes no cede en la u s e u q o l o sción. Com acen nue h e u q o l e empresa y trabajo. M e d s o r e ñ a a la tros comp manteng e s e u q e se gustaría ados y qu c fi i s a l c e s” sección d da vez má a c e t n e m ali rago Ivón Buit
Uno se en“Me parece bueno. sas, como tera de muchas co las persode los cargos de ha salido nas. Todo lo que r ejemplo me ha gustado, po e diciemlas actividades d ños de las bre y los cumplea la inforjefes. Me gusta leer publicado mación que han de mí” Julia Linares.
u nto artic e m e l e s e ro que n. Todos ó i c a “Conside z i n timo a orga de nuestr hí y todos nos sen on ra temas s s o mos esta L . a s r eso pa s miemb o l cuando a r a p antes de co e interes o que este medio re ir para v r e s e equipo. C b e terna d as q cación in es sobre los tem . P n on sar opini omo organizació m c co competen ción que se llame sa e ec está en d go una s y … n o c do recuerdo s de acuer á m e u Lo q a. La des g e con…”. V n a v e Du rta seña sobr r realza la impo g o y estoy se de su lab o p i u q e el en todos en ntir mucho más se nos hace iriví. Edwin Ch
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“Me gusta porque cuenta los eventos y las cosas que pasan. No me gusta qu e saquen información pe pero es un bu rsonal, en medio de comunica ción para nosotros” Mónica Cruz .
ulador quereos bien n claros ros del omunia expreque nos Proponmo “está acuerdo es la rescripción ancia de e guro qu ” n familia
amunic o c e d medio e se in “Es un terno dond tes de n n ntegra ventos, ción i i s o l a e forma resa sobre e tam p d m n e o d l la años… el persona e l p m n cu estaca or su espíritu d n é i b o ep jo. Cre bresal a o b s a e r t u q r soa al a g e m r r t o n f n de e bería i cias de ine d e s que s noti a n u ís” g bre al neral del pa e terés g eses. n e M s o Carl
te inforn e u f a n “Es u e e innor e v é h c a mativ no había e u q a r . vado Camacol n e o d lipasa te socia i m r e p Nos ás” zarnos m rdozo. Cindy Ca
“Es una forma de expresarse sin temor a re porque es un m presalías edio de comunicación p ara decir lo que siente un o como empleado. No ha y cosas imposibles sino hombres incapases. Lo qu e queremos y las metas que nos propongamos las pod emos lograr” Eder Diaz.
“Es chévere. Muy divertido leer y saber cosas de los demás como por ejemplo ver a Natalia Robayo en portada. Me gusta ver los posibles eventos y planes que se pueden hacer” Santiago Higuera.
Info Camacol
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“Es un medio q ue ha permitido que todos lo s niveles de la organización estén enterado s de los temas de la empresa , creo que esto a yuda a fortale cer el sentido de pertenencia . Sin embargo, co nsidero que es mejor que los artículos de la revista se haga n con el consentimiento de los involucrados”
ículos de inte“Me gustan los art los de ahorro, o m co l a on rs pe s ré Prima y bienescuidados con la portante que se tar. Me parece im e las personas y resalte la labor d profundizara me gustaría que se mas de capatambién en los te os que ofrece la citaciones y curs ndo las fechas empresa, recorda ra inscripción de vencimiento pa ra los trabajay los beneficios pa l” dores de Camaco
“C e c p
Luz Mery Prieto
Victoria Cunnin gham.
te eresan t n i do lepareci e con las ce a h en rd “Me tá aco a mes tanto s e e u in ad porq es de c en el país e sn o i c gu o bra ol com ndo. Me ha un c a m Ca el mu s no existía n e o s te clu así. Es n ue an ó q i r c o a p ic ztado comun sotros cono e d o i no ue med te que ción de lo q n a t r o a ría imp inform esa. Espera a l s o r cam emp temas a s l á n e m sucede ar muchos tr encon .” os curios ino a Lad r d n a S
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“Lo que yo más valoro de Infocamacol es qu e uno tiene la oportunidad d e conocer realmente a las pe rsonas. Pienso que detrás d el trabajo que cada uno desem peña hay seres humanos m uy valiosos. Es muy chévere te ner la oportunidad de cono cer realmente a la gente que está detrás de todas estas co sas tan grandiosas”. Natalia Robayo
onten “Estoy c . Me informa os e resultad ant jo. En cu a y les gusta al siento m o ac de Cam om cemos c ra y colabo al de uno añ primer Claudia
V
n para ó i c a c i bl una pu la organiza s e e u a Creo q ocer la mucho n o r c e c e e t rmi que enriqu que pe as personas r o p ne l ción s difere ana d o l m u n h o C orlla. parte na inf os en e o i c m r a j o p a trab sonas. se pro r e s p o l s u a c í a l tes art sa par cho a la prio i l a v mación Sáquele prove romiso con p : Ejemplo bien: un com er los sueoc vir tc. Con de este mema, vi e , o m is és o” usted m gente a trav portun o y a u l e m y ños d bonito o d i s a dio h mírez a R o r e For Sandra
Portada n tro comú n e u c n e e col nto d lia Cama i “Es un pu m fa a l mtoda ofrece la e para que y e n e i t e rao qu r de sus t conozca l a t s e n e i b a el , ni presa par tan light i n s e o . N tran bajadores se encuen e u q r o p o artículos y tan rígid d a d i l actua de vida. d a temas de d i l a c e rar la uro, es qu t para mejo fu a i c a de sta, h los logros Mi propue s e l b i s i v emás gente, esp se hagan a l e u q a s par mulos equipo conozca , a v e u n la da bajo de ca cialmente a r t l e o d fon cho más a s áreas”. a l e d a n u ez Lenny Góm
nos tegra y n i s o N ción de cación. a i l m b r u o f p la e in trabae trega d nta con d n s e o p a i l en s equ quienes ejoraría de los diferente a y a h , al les n person almente no me ó exaltab i c a m r a nfo rson por fuer to a la i usta. Pe g a s d e i l v o a ees n s un a quien aquí ofr tenemo e s u o q d o o t l . … les de por ello titutiva ofesiona s s r p n o , s c o e r t á ar pañe ol y es p n poco m e os, com u n r i a t r m a u p st s h tido com ecer. ¡Celebro e mo sere n e s e s e u en riq adores… uede en p s o n s á ión! los dem ublicac p a r t s e u ño de n . Medina Viviana
“Me ha permitido conocer mucho más a los compañeros de trabajo con los que uno comparte el día a día. Esto facilita el relacionamiento con la gente y con los equipos. Me ha gustado mucho porque ayuda a interactuar con otras personas y porque informa sobre los beneficios que ofrece la empresa.” Adriana Díaz.
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Crónica Social
Día de la Mujer
Para Camacol y su regional Bogotá y Cundinamarca todas las fechas son especiales, pero lo más importante es reconocer el compromiso de la gente y la disponibilidad para cumplir con los desafíos de la empresa.
U
na tarde llena de regalos, almuerzo, sonrisas, chocolates y felicitaciones pasaron las 50 mujeres de Camacol Nacional y Camacol Bogotá y Cundinamarca el 8 de marzo, en el auditorio principal. La celebración empezó a las 12:30 pm. Compañeras, amigas y colegas se reunieron con un mismo fin: conmemorar el Día Internacional de la Mujer, es decir el día de la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona. Talento Humano tenía preparada una sorpresa. Un almuerzo acompañado de la música que Carlos Quiñones interpretó con su guitarra, acompañada con el canto de algunas melodías preparadas para la ocasión.
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Crónica Social
r y del Hombre
Los hombres también celebraron El 19 de marzo de cada año se conmemora el Día Internacional del Hombre, por coincidir con la celebración religiosa de San José. Esta fecha fue instaurada en noviembre de 1999 en Trinidad y Tobago y luego se extendió por distintos países. Los hombres de Camacol Nacional y Camacol Bogotá y Cundinamarca fueron homenajeados con muchas felicitaciones y un bono. Info Camacol
Sabia Usted...
¿Cómo funcion El mes pasado se hizo el lanzamiento oficial de la red interna de Camacol y de la regional Bogotá y Cundinamarca. Una completa guía que puede ser consultada por todos. Solo basta darle un vistazo para saber que su utilidad muchas veces está siendo desaprovechada.
H
ablar de la Intranet es reconocer el do dar cuenta de los avances y mejoras trabajo de Adriana Calle y de todo que evidencia la red interna en el primer lo que implica el Sistema de Cali- trimestre del año. dad implementado en la empresa. Con una presentación más dinámica Quienes han consultado eventualmente la y amable, el primero de marzo se dio a Intranet, saben que la información y los conocer la nueva cara de la Intranet, la servicios que allí se encuentran involucra herramienta creada con el objetivo de ina todas las áreas tanto de Camacol, como formar a los trabajadores acerca de las de Camacol B&C y lo mejor se han podi- políticas de las dos empresas y poner a
http://data/Intranet/presidencia/principal/pagina.htm Info Camacol 24
Sabia Usted...
na la Intranet?
http://data/Intranet/Cundinamarca/principal/pagina.htm
su disposición la información, que como parte de Camacol, deben tener a la mano. Este es fácilmente el medio para conocer a Camacol. Desde que se despliega el primer pantallazo, se encuentra la visión, la misión y toda la política de calidad por la que se rige la empresa. Un menú de fácil manejo lleva al usuario a conocer la estructura de la empresa en el organigrama, los procesos administrativos como el manejo de proveedores y documentación. Quien quiera conocer el plan de trabajo que se está ejecutando, solo tiene que dar un clic para acceder a toda la información.
Cosas tan útiles como los procesos para tramitar un viaje, aprender cómo se maneja la caja menor o saber el uso adecuado de la tecnología, pueden ser encontradas en la Intranet. Esto, sin mencionar los formatos y documentos que desde allí se pueden descargar, evitando retrasar los procesos. Quien tenga dudas sobre el reglamento interno de trabajo también las puede despejar en la Intranet, pues allí se encuentra al alcance de todos y así mismo están publicadas todas las ediciones de Info Camacol. Info Camacol
Sabia Usted...
Sobre el convenio Camacol y Coempopular
El 8 de marzo entró en vigencia el convenio con el Fondo de Empleados Coempopular, que ofrece a los trabajadores la posibilidad de ahorrar, acceder a descuentos, beneficios y oportunidades para mejor la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
C
oempopular es un Fondo de Empleados que lleva 47 años en el mercado. Nació como una cooperativa que responde a las necesidades de los colaboradores y sus asociados son empleados y pensionados del Banco Popular y sus filiales (Alpopular, Fidupopular), Grupo Aval, Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo y las empresas con las cuales establezca convenio de libranza: Fiducafé, Asomedios, Corferias Bogotá, Hoteles Estelar y ahora Camacol, entre muchas otras. temas de salud, recreación y educación, entre los que se encuentran Días de sol, jornadas de salud, visitas a parques temáticos, caminatas ecológicas, salidas recreativas infantiles, campeonatos deportivos y descuentos en boletas para cine, entre otros.
Dentro de los beneficios que ofrece y que ahora están al alcance de todas las per- • Planes turísticos: destinos nacionales sonas que trabajan en Camacol y Camae internacionales, viajes grupales, excol Bogotá y Cundinamarca están los sicursiones con tarifas especiales. guientes: • Crédito: líneas de crédito destinadas a • Bienestar: actividades y eventos en satisfacer las necesidades de los asoInfo Camacol 26
ciados, con tasas preferenciales y diversos plazos.
nización Internacional de Turismo; en temas culturales con el Teatro Nacional y comerciales con diversos establecimientos como el Grupo Éxito, Alkosto y Autoniza, entre otros.
• Convenios: trabajan de la mano con aliados estratégicos para ofrecer más beneficios a los asociados. Cuentan con convenios turísticos con la Orga- • Plan exequial.
A la fecha hay 21 personas afiliadas al Fondo. La Presidente de Camacol y la Gerente de la regional Bogotá y Cundinamarca fueron las primeras en vincularse.
• Educación: Cursos de extensión y cursos de idiomas. El valor de la afiliación es de 50.100 pesos y el aporte mensual mínimo establecido es este mismo valor, que se convierte en un ahorro del colaborador, disponible en el momento que lo desee. Info Camacol
Cartelera Info Camacol
Los que
Sandra
Profesional de Apoyo
Jesús Da
Coordinador de S
Marcela
Investigado María Paula
CUMPLEAÑOS ABRIL Laudy Ximena Rojas
Coordinado 5 de abril
Laura Rojas 12 de abril
Danilo Ram
Investigador juríd
Claudia Medina 26 de abril
CUMPLEAÑOS MAYO Marlén Vega 1 de mayo Lenny Gómez 10 de mayo
Los que se fue
Juan Carlos Soto C
Liz Reyes 10 de mayo
Alejandra Belt
Victoria Cunningham 12 de mayo
Héctor Otálo
Diana Marcela Urrea
Diego Huerta
15 de mayo
Sandra Celis 22 de mayo Leidy Viviana Sarmiento
28 de mayo
Adriana Camargo 31 de mayo
Info Camacol 28
Cartelera Info Camacol
llegaron...
a Preciado
o Coordinación Nacional
avid Tabares
Sostenibilidad Social
a Rodríguez
ora Jurídica Jr. Salcedo Porras
ora Económica
mírez Vargas
ASCEN S
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dico Regional B & C
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Castillo
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Lenny Gómez Asumió el cargo de Directora Jurídica desde el primero de abril. Laura Rojas Asumió el cargo de Coordinadora Jurídica desde el primero de abril. Sharon Oyuela Asumió el cargo de Asistente de Comunicaciones desde el primero de abril.
ora
Mónica Barón
as
Renunció al cargo de Coordinadora de Responsabilidad Social en la regional Bogotá y Cundinamarca para asumir un nuevo reto en Camacol Presidencia Nacional.
Info Camacol
Agenda Cultural
Domingo
Martes
15
16
Museo Nacional de Colombia Hora: 5: 30 p.m
Hora: 5 pm
23
Exposición Un paraíso perdido. Las selvas colombianas por Leopoldo Richter
Tarde de Baladas
Monólogo con mi maleta
28
5 Club de literatura infantil y juvenilCiencia ficción para niños y jóvenes 3 pm - 5 pm Biblioteca Luis Ángel Arango
(Francia, 2008) 6: 30p.m
29
Museo Nacional de Colombia 30
Exposición Premio Internacional de Ilustración Feria de Bolonia
Exposición Un plato para la república: de lo alegórico a lo cotidiano
9 am - 7 pm
Museo Nacional de Colombia
Informes: 6050707
Biblioteca Luis Ángel Arango 6
17
Club del Cóm rieta y Lite
22
Centro Comercial Santafé Plaza Ecuador piso 2
Miérco
Leo Matiz documental
21
Museo Nacional de Colombia
Info Camacol 30
Lunes
7 EXPOESTATAL Del 7 al 9 de mayo Lugar: Corferias Informes: www.expoestatal.com
Biblioteca Lu Arang 24
Stand up com el ‘Papara
Lugar: Carre No. 96-
Valor: 25 1
Fin de la 26a INTERNACIO LIBRO
Informes: h www.feriad com/ 8
Exposición ganda en tiem Campaña (d pendenc
Museo Naci Colomb
oles
Agenda Cultural
Jueves
Viernes
Sábado
18
19
20
Concierto The Cure
Club de lectura La hora del cuento
mic Histo- Espectáculo Magia e ilusión de Johans eratura Ríos – 7 pm Carrera 68b No. 96-50 uis Ángel
go
Valor: $ 25.000 Informes: 7435299 25
Parque Simón lívar
Bo-
Boletas: Desde $130.000
a FERIA ONAL DEL O
http:// dellibro. /
Hora: 3 pm – 4 pm
Informes: 593 6300
Biblioteca Luis Ángel Arango
26
27
medy con CLUB DE LECTURA- Concierto Charles Ketcham Guerrero La literatura infantil azzito’ portuguesa Teatro Mayor Julio Maera 68b rio Santo Domingo 3 pm – 5 pm -50 Hora: 8:00 p.m. Biblioteca Luis Án5.000 gel Arango 2
Plantas y animales
3
Recorridos temáticos por Bogotá 12:00 m. y 4:00 p.m Recorrido gratuito Informes:284 2664 4
Taller de cocina
Teatro
Lugar: centro comercial Palatino
Sara dice Teatro Petra Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo
Hora: 4 p.m- 5:30 p.m 9
8:00 p.m 10 El vientre de la ballena
11
PropaExpo MiPyme Digital 2013 mpos de Teatro Petra de Inde- Del 9 al 10 de mayo cia) Corferias Teatro Mayor Julio Maional de Informes: www. rio Santo Domingo bia easyfairs.com 8:00 p.m
Info Camacol
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