Infocamacol octubre 2 de 2015

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Revista de Informaci贸n Interna de CAMACOL / Edici贸n 21 / Septiembre de 2015

As铆 se vive

el cambio P谩GINA 7

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Contenido

BIENESTAR Espacios para nuestro bienestar............................3 sabia usted Como usar las escaleras de emergencia.................................6 PORTADA Así se vive el cambio......................7 Manual de convivencia..............12 NUESTRO EQUIPO Alineación de Equipos de Trabajo......................11 Quinto torneo de Bolos en Camacol..................14 Carrera de la mujer......................14 ACTUALIDAD Vale la pena votar..........................15 CARTELERA...................................17

Publicación interna de la Cámara Colombiana de la Construcción Edición 21 Septiembre de 2015 Directora Adriana Camargo Gantiva Comité Editorial y Redacción Adriana Camargo Andrea Cortés Angie Ramírez Grace Vega Henry Rodríguez Liliana Ariza Luisa Alméciga Nelson Hoyos Sharon Oyuela

LENTE CAPTURADOR..............18

Fotografía área de Comunicaciones

AGENDA..........................................20

Diseño Carlos A. Gómez R.

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bienestar

 Las nuevas oficinas ofrecen espacios para el disfrute de los trabajadores y visitantes, con muebles que están hechos para la comodidad y la buena postura. De todos depende hacer de las oficinas un entorno agradable para trabajar. Uno de los espacios más utilizados por todos en Camacol, es la zona de bienestar. Como no es permitido consumir ningún tipo de alimentos en el puesto de trabajo, este ha resultado el lugar perfecto para hacer pequeñas pausas de las labores y así desplazarse a tomar café, onces y tener cortos encuentros con los compañeros. La zona de bienestar cuenta con un televisor con DirecTV, mesas, sillas y los elementos esenciales de cocina para guardar los alimentos, y claro, para almorzar o tomar onces. La adecuada utilización y cuidado de esta zona, es compromiso de todos los trabajadores. Las recomendaciones básicas son: no fumar, dejar las mesas y sillas en el estado en que se encontraron, desechar las servilletas utilizadas, dejar el lavaplatos limpio una vez sea utilizado, traer los elementos que necesiten para tomar los alimentos manteniendo el orden y la limpieza, y hacer uso adecuado y cuidadoso de la nevera evitando dejar alimentos por tiempo prolongado.

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Bienestar

Espacios para nuestro


Bienestar

Las pausas activas Son breves descansos durante la jornada laboral, para que las personas recuperen energías y mantengan un desempeño eficiente en su trabajo a través de diferentes ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral y prevenir el estrés. Además, contribuyen a disminuir el cansancio físico y mental, y a integrar los diferentes grupos de trabajo.

Sala de reuniones Otro de los cambios en las nuevas oficinas son los nuevos y variados espacios de encuentros y reuniones. Ahora se cuenta con una zona de creatividad, salas para reuniones con personas externas, espacios para reuniones con equipos de trabajo, además de auditorios. En cada piso se cuenta con las siguientes salas para uso de todos los colaboradores: /4

1 Sala de juntas principal, piso 2 (capacidad para 16 personas) 1 Sala de juntas secundaria, piso 2 (capacidad para 8 personas) 1 Sala de juntas principal, piso 3 (capacidad para 12 personas) 2 Salas de reuniones, piso 3 (capacidad para 5 personas) 6 Salas de reuniones (3 salas por cada piso con capacidad para 4 personas cada una) 1 auditorio en el piso 3 con capacidad para 34 personas


Para tener en cuenta:

Los puestos de trabajo y demás espacios de Camacol, cuentan con escritorios con llave y sillas ergonómicas que permiten mayor comodidad durante la jornada laboral. Su cuidado y buen uso depende de que todos los colaboradores cumplan con los manuales y las recomendaciones. 

• Para el uso de los auditorios principales, que se encuentran en el primer piso del edificio, es necesario contar con el visto bueno de la Dirección Administrativa y Financiera para luego tramitar la solicitud con la secretaria de Presidencia o Gerencia (según sea el caso). El uso de estos espacios tiene costo y se debe separar ante la administración con tiempo de anterioridad. • Las salas de reuniones con mayor capacidad del piso 2 y 3 deben reservarse con anticipación. Estas reservas se manejarán con la secretaria de Presidencia o Gerencia según sea el caso. • Para atender una reunión con refrigerios, se deben comprar alimentos no perecederos, es decir que no se dañen fácilmente y tengan una alta duración para ser consumidos con posterioridad a un evento. • El diseño de las oficinas no permite la preparación de alimentos por lo tanto, para adelantar reuniones que requieran de este tipo de servicios, se debe contratar con un proveedor teniendo en cuenta el presupuesto que cada área tenga destinado para tal fin. • Evite retirar los controles de los televisores de las salas asignadas. Si desconoce su utilización, solicite apoyo del área de sistemas. Porque hemos creado un espacio pensado en su bienestar, cree su propia rutina y ayúdenos con su comportamiento para este nuevo cambio. 5/

Bienestar

Salud y comodidad


Sabía usted...

Cóm o us las escaleras a de emergencia r  Aunque las oficinas de Camacol y de la regional B&C están en pisos bajos, las normas del edificio piden ingresar y salir de ellas usando siempre los ascensores. InfoCamacol explica el funcionamiento de las escaleras de emergencia e invita a los colaboradores a hacer un buen uso de estas.

La seguridad de los colaboradores y visitantes es una prioridad para Camacol. Es por eso que el edificio de las nuevas oficinas cuenta con dos escaleras de emergencia que deben ser utilizadas únicamente cuando por alguna circunstancia se deba evacuar el piso o edificio. ¿Por qué? Las escaleras son un espacio que debe estar disponible y libre de obstáculos para que las personas salgan del edificio en caso de que ocurra un incendio, temblor, terremoto u otro acontecimiento que ponga en peligro la vida de las personas. Estas deben bridar seguridad no solo a las oficinas, sino a todo el edificio, por lo que mantenerlas libres garantiza el bienestar y la seguridad de todos. Además, las puertas que conducen a las escaleras solo se pueden abrir desde adentro, así que quien transite por ellas corre el riesgo de quedarse encerrado; pero además, si por algún motivo estas quedan abiertas, personal extraño a las compañías podrían tener acceso a las oficinas. Conocer las reglas y cumplirlas nos beneficiará a todos. /6


Portada

Así se vive

el cambio Después de cuatro meses de haber llegado a las nuevas oficinas, varios colaboradores de Camacol y de la regional Bogotá y Cundinamarca le contaron a InfoCamacol sus percepciones sobre el cambio.

Se vale soñar, fue el slogan de la campaña de Camacol para que todos los colaboradores participaran en la construcción de una sede organizada, confortable, con lugares de esparcimiento y espacios amplios para reuniones y encuentros. Unas oficinas que cambiaron radicalmente el ambiente laboral. Pero tras bambalinas hubo un equipo comprometido que trabajó arduamente para que todo estuviera perfecto el 9 de junio, día de la gran inauguración. Desde muy temprano, todos vivían la emoción de encontrar con lo que alguna vez se habían permitido soñar. Estos son los testimonios de lo que ha sido para algunos integrantes de la familia Camacol estos meses en las nuevas oficinas.

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Portada

Daniela Quiroga

Profesional Operativa de Coordenada Urbana de Camacol B&C “He recibido comentarios muy positivos de las nuevas instalaciones, lo que me enorgullece. Este cambio significó un respiro y tranquilidad, porque ahora hay más comodidad, más interacción y cercanía con los compañeros. Han sido muchas cosas positivas, ya no hay que bajar escaleras, lo que en la casa vieja era un poco peligroso. Más de una vez el puesto de Leito me salvó de un buen golpe”.

Edwin Chiriví

Director de Estudios Económicos de Camacol “Yo creo que todo ha sido muy positivo. Contar con nuevos espacios y nuevo mobiliario me ha permitido renovar la forma de trabajar, de relacionarme y de aprovechar el entorno durante el horario laboral. Destaco el cambio, y creo que con estas nuevas instalaciones el ambiente seguirá mejorando de forma continua. Negativo, no hay mucho; quizás la proximidad de las anteriores oficinas a los restaurantes y demás. Con gusto puedo decir que como organización tenemos unas instalaciones de lujo. Eso me hace sentir muy orgulloso”.

Santiago Higuera

Director de Estudios Económicos e Información de Camacol B&C “Creo que esto significa la materialización del crecimiento de la compañía y el avance que ha tenido durante varios años. Una empresa que no solo crece en número de personas sino también en retos, y por su puesto ya se nos quedaba pequeño el espacio donde estábamos. Los lugares de trabajo nos han cambiado el chip totalmente; por ejemplo el área de creatividad es una maravilla, esa manera de ir y pensar relajadamente creo que ayuda mucho. Sin lugar a dudas uno de los cambios ha sido también la interacción. En la otra casa todo mi equipo estaba a mi lado y ahora no. Igual ellos saben que me pueden escribir al Spark o golpearme a la puerta; pero ya esto implica un proceso diferente y hasta mucho mejor”. /8


Portada

Carlos Quiñones

Paola Rojas Mateus

Coordinador de Estudios Económicos de Camacol B&C

Directora de Sostenibilidad de Camacol B&C

“La iluminación y el espacio son muy confortables. Aunque no suelo almorzar en la oficina, cuando lo he hecho, el espacio dispuesto para ello es más amplio y acogedor. El detalle del televisor es genial, ya que uno se mantiene actualizado con las noticias. Algo muy importante también ha sido la cercanía al Parque El Virrey; personalmente he podido disfrutarlo para realizar ejercicio en las noches”.

“Cuando llegué y vi la ventana de mi oficina me pegué a ella. Definiría todo esto en una sola palabra: bienestar. Eso es lo que para mí ha representado, una mejora sustancial en las condiciones para desempeñar mis labores, para atender a nuestros afiliados y reunirme con mi equipo y compañeros. Todo me ha impactado: las salas de reuniones, los espacios de bienestar y la cercanía con las áreas que estaban en la otra casa”.

Mireya Bastidas

Asesora comercial de la Revista Urbana de Camacol “El cambio de oficinas, desde mi punto de vista representa un mejoramiento en la prestación de servicios e imagen del Gremio. Posiciona una imagen de Camacol más dinámica, refuerza el cambio en la forma de trabajar, trae nuevas normas de convivencia y mejora la calidad de vida para los funcionarios. Considero que se aumenta la productividad de todos y ha sido un cambio positivo. Desde nuevos hábitos hasta la energía y la motivación que hay con los nuevos espacios. Hay pocas cosas negativas, una de ellas ha sido la congestión en la estación de transmilenio (tema que no depende de Camacol)”.

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Portada

Rubiela Gómez

Auxiliar de Información de Camacol B&C “En las anteriores oficinas mi puesto de trabajo era demasiado pequeño y yo uso bastantes documentos, por lo que casi siempre estaba incomoda. Ahora eso se acabó; mi puesto es más amplio y cómodo. Creo que lo negativo ha sido el frío de las oficinas y a lo que aún no me acostumbro. Anteriormente estábamos en el tercer piso y allí no sentíamos frío, por el contrario era un ambiente muy cálido. Eso lo extraño mucho”.

Stephanie Plata

Directora Jurídica de Camacol “Las nuevas oficinas representan una mayor calidad laboral para los trabajadores, ya que brindan espacios más amplios, modernos y equitativos. Así mismo generan una mejor imagen del Gremio hacia los clientes externos, que muestran la solidez de Camacol. Me ha gustado la organización de los parqueaderos, la iluminación de las oficinas, la calidad del mobiliarioy la cantidad de salas de reuniones y lugares para comer y compartir”.

Fabián González

Profesional de Contabilidad “Destaco la importancia de tener nuevos espacios. Una de las cosas difíciles fue el funcionamiento de los ascensores. Al principio se tardaban mucho en llegar, y mínimo tres veces a la semana alguno estaba fuera de servicio”.

Astrid Guerra

Asesora Comercial de Camacol B&C “Desde mi labor comercial, las nuevas oficinas me han brindado una mayor cercanía con los clientes y esto resulta ser un beneficio y un punto clave para el avance de mis proyectos en Camacol”.  /10


Equipos de Trabajo Para Camacol y la regional B&C, es importante que sus colaboradores estén alineados con su cargo y su equipo de trabajo, y así alcanzar la visión, objetivos y metas organizacionales. Por ello, desde el segundo semestre del año 2014 se dio inicio al proyecto de Alineación de Equipos de Trabajo con la identificación de habilidades o competencias por cargo. La alineación significa contar con las competencias necesarias para cada cargo, las cuales deben estar en sintonía con los objetivos del equipo de trabajo y los fines de la organización. Cuando se habla de alineación de equipos de trabajo se identifican los siguientes aspectos:  La mayoría de las personas reman en la misma dirección.  Hay verdadera sinergia y se maximizan las competencias de la gente.  Se reúne un núcleo de personas que se compromete para alcanzar y lograr la visión e implementar las estrategias.  Su equipo comprende hacia dónde quiere ir el líder y ellos también quieren acompañarle. Se adueñan y se responsabilizan de la visión.  Surge una dirección común y los esfuerzos se armonizan.

 Hay una acción coordinada, hay diálogo y cooperación. A partir de las evaluaciones que fueron aplicadas a todos los trabajadores, el área de Talento Humano ha venido entregando los resultados a cada integrante de la organización, con el fin de socializar los resultados y conocer el porcentaje de ajuste que cada persona tiene al cargo que ocupa; así como saber cuáles son las fortalezas y las oportunidades de mejora. Estas reuniones individuales buscan además brindar lineamientos para crear el plan de desarrollo individual, que tiene como objetivo potencializar las habilidades que se requieren en cada cargo.  11/

Nuestro equipo

Alineación de


Portada

ENTRADA

MANUAL DE

1. Para ingresar al edificio es obligatorio portar el carnet y tarjeta de ingreso en un lugar visible. 2. Por seguridad, se debe portar el carnet de ingreso entre el piso 2 y el piso 3 para la circulación entre las oficinas. 3. Los contratistas o personas externas que apoyan el desarrollo de productos o servicios específicos, deben solicitar la tarjeta de visitante en la recepción del edificio y portarla en un lugar visible.

>> El 12 de junio de 2015 se les envío por correo electrónico

a los colaboradores el Manual de Convivencia de Camacol, que tiene como objetivo promover una sana convivencia y el uso adecuado de las áreas comunes de las oficinas. Publicamos aquí los principales aspectos de este documento.

PUESTO DE TRABAJO 1. Para una adecuada utilización y cuidado de las sillas, además de respaldar la calidad y garantía, NO se puede: • Colgar maletas, bolsos, chaquetas, abrigos, gabanes, bufandas, cascos y/o demás elementos de vestir en los espaldares ni en los apoyabrazos. Para ello, se dispuso de unos percheros que están ubicados en los puntos de impresión. • Realizar desplazamientos por la oficina en la silla. • Usar la base de la silla como elemento de apoyo para los pies. • Pararse sobre la silla. 2. El puesto de trabajo se concibió de manera integral, por lo que no se requieren elementos adicionales a él. 3. Quienes deseen escuchar música o la radio lo podrán hacer siempre y cuando utilicen audífonos. 4. Cuidar la llave que se le entregue del locker y gabinete de su escritorio. En caso de pérdida, deberá hacer el pago para la reposición. 5. Mantenga su lugar de trabajo ordenado. 6. Al finalizar la jornada laboral deje el portarretratos digital, el computador y monitor apagados, además de dejar el escritorio limpio.

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Portada

Convivencia PUNTO DE IMPRESIÓN 1. Es importante que entre todos se haga un uso adecuado y óptimo de la impresora para evitar su deterioro. Para ello verifique que: • Las hojas NO tengan ganchos o cinta, antes de imprimir. • La mesa de copiado quede aseada y sin papelería. • La impresión realizada no se quedé en la impresora. 2. Si la impresora se atasca con papel, no lo retire bruscamente. Si no sabe cómo hacerlo, solicite apoyo del área de sistemas. 3. En el punto de impresión permanecerá papel reutilizable (impreso por una cara) el cual es adecuado para todos los documentos de uso interno. 4. Las hojas de papel membretado son de uso limitado y autorizado por la gerencia o presidencia. 5. Se cuentan con puntos de reciclaje (papeleras comunes) donde solo se debe depositar papel o cartón, NO utilice este punto para desechos orgánicos, ni para empaques de paquetes de comida, para este tipo de residuos, las canecas están ubicadas en la zona de bienestar.

ZONA DE BIENESTAR 1. Dejar las mesas y sillas comunes en el estado en que se encontraron. 2. Dejar las servilletas utilizadas en el punto de reciclaje. 3. Mantener el lavaplatos limpio, una vez sea utilizado. 4. Hacer uso adecuado de la nevera, evitando dejar alimentos “olvidados”.

BUENOS HÁBITOS EN LA OFICINA Y ZONAS COMUNES 1. Quienes deseen consumir alimentos, se dispone de la zona de bienestar o una terraza comunal ubicada en el piso 10. 2. Quienes deseen utilizar jarras de agua, deben evitar que se moje el mobiliario y al finalizar la jornada deberán dejarlas en la cocina y cada persona será responsable de su lavado. 3. Se cuenta con un punto de desechos orgánicos en la zona de bienestar. 4. Ayude a mantener los baños limpios. 5. Quien utilice los baños con ducha deberá traer sus propios implementos de aseo y dejar el lugar debidamente limpio al salir. 6. Se cuenta con dos escaleras de emergencia en cada piso que serán utilizadas únicamente en situaciones que ameriten evacuación del piso o edificio.

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Nuestro equipo

Quinto Torneo

de Bolos en Camacol Se acerca el tradicional Torneo de Bolos de Camacol, que este año llega a su quinta edición y que se realizará el 9 de octubre en la bolera de Unicentro. En esta oportunidad el torneo se une a la celebración del Día del Amor y la Amistad, así que será un encuentro lleno de regalos, diversión y la oportunidad de promover la amistad de la gran familia Camacol. Será una jornada para demostrar las capacidades y habilidades de cada persona creando ambientes de alegría, esparcimiento e integración y, por qué no, demostrando su talento. Disfruta de este gran día para que te diviertas y salgas de la rutina.

Carrera de la mujer Según la Organización Mundial de Salud (OMS), en 2014 cerca de 2 millones de personas mayores de 18 años tenían sobrepeso y alrededor de 600 millones eran obesos. Un 60% de la población mundial no realiza la actividad, por eso el llamado es a vincularse en actividades deportivas y físicas, tal y como lo hicieron las camacoleras el pasado domingo 20 de septiembre en la Carrera de la Mujer, aceptando el reto de correr 10 kilómetros. Entre los participantes estuvieron Luisa Almeciga, Liliana Ariza, Sharon Oyuela, Paola Higuera, Paola Rojas, Marcela Romero, Laura Daniela Quiroga y Rubiela Gómez. /14


Actualidad

¡Vale la pena

votar!

La regional Bogotá y Cundinamarca lidera una campaña para promover entre los colaboradores de Camacol, y las empresas afiliadas, la participación masiva en las elecciones de alcaldes, gobernadores, concejales, diputados y miembros de las Juntas Administradoras Locales. InfoCamacol presenta los beneficios que tienen quienes ejerzan su derecho al voto el próximo 25 de octubre. Facilitar el acceso a cargos públicos, descuentos en educación y en trámites de ciertos documentos, además de poder disfrutar de tiempo libre, son los beneficios que ganan quienes ejercen su derecho al voto. Resaltando estos beneficios, y bajo el nombre ‘Vale la Pena Votar’, la Regional hace un llamado a la reflexión sobre el futuro y la forma en la que cada persona quiere y puede contribuir con el desarrollo de la ciudad y el país.

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Actualidad

Votar es sin duda una de las decisiones más importantes que debe tomar cualquier colombiano. Es algo que no se puede tomar a la ligera, sino que requiere de responsabilidad y conocimiento. Para ejercer este derecho con responsabilidad, es fundamental conocer los planes de gobierno de los candidatos a los diferentes cargos, ya que informarse es una de las herra-

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mientas que le permiten al ciudadano tomar la que considere como una decisión adecuada. El 25 de octubre todos los colombianos tienen un deber con su ciudad. Por esto, Camacol B&C lo invita a votar y a promover entre sus allegados la campaña con optimismo, decisión y compromiso. La participación de todos es muy importante para el futuro de la ciudad. Un voto puede ser definitivo para generar el cambio que la ciudad necesita. ¡Vale la pena votar! 


Cartelera

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Lente capturador

Lente

capturador /18


Lente capturador

r

Que no le suceda En todo un reto se han convertido para los colaboradores de Camacol y de la regional B&C, el mantener los puestos de trabajo tal como lo estipula el Manual de Convivencia. El lente capturador, sigue registrando esas prĂĄcticas de algunos colaboradores que no son dignas de imitar. Cuide su espacio de trabajo para que su puesto de trabajo no sea el prĂłximo en aparecer aquĂ­.

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Lunes

Martes

5

Parada de Teatro Callejero: Re- Creando escenarios de vida Lugar: Tunja, Boyacá.

12

Festival Nacional Antioquia le Canta a Colombia Lugar: Santa Fe de Antioquia

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19

Expociencia & Expotecnología Del 19 al 25 de octubre Lugar: Corferias -------------------Festival Universitario de Danza Contemporánea: ‘A puertas Abiertas’ Lugar: Bogotá D.C.

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Miércoles

Parada de Teatro Callejero: Re- Creando escenarios de vida Lugar: Tunja, Boyacá.

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ExpoEstudiante Del 13 al 16 de Octubre Lugar: Corferias

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Expociencia & Expotecnología Del 19 al 25 de octubre Lugar: Corferias

Parada de Teatro Callejero: Re- Creando escenarios de vida Lugar: Tunja, Boyacá.

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ExpoEstudiante Del 13 al 16 de Octubre Lugar: Corferias

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Expociencia & Expotecnología Del 19 al 25 de octubre Lugar: Corferias

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Carnaval de Niños y Niñas Del 27 al 28 de octubre Lugar: Las principales calles, plazas, teatros, y parques de la ciudad Organiza: Alcaldía Mayor de Bogotá

Carnaval de Niños y Niñas Del 27 al 28 de octubre Lugar: Las principales calles, plazas, teatros, y parques de la ciudad Organiza: Alcaldía Mayor de Bogotá


Agenda

5 OCTUBRE 201 Jueves

Viernes

1

Festival de Música Sacra de Bogotá Lugar: Bogotá D.C.

8

Parada de Teatro Callejero: Re- Creando escenarios de vida Lugar: Tunja, Boyacá.

15

ExpoEstudiante Del 13 al 16 de Octubre Lugar: Corferias

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22

Sábado

2

Festival de Música Sacra de Bogotá Lugar: Bogotá D.C.

Versión del Festival Internacional de la Llanura Lugar: Paz de Ariporo, Casanare.

9

16

ExpoEstudiante Del 13 al 16 de Octubre Lugar: Corferias

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23

Festival Nacional de Música Andina Colono de Oro Lugar: Florencia, Caquetá

Festival Nacional de Música Andina Colono de Oro Lugar: Florencia, Caquetá

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Domingo

3

Regresa la obra ‘Padre Rico, Pobre Padre’ en su segunda temporada. Lugar: Teatro Casa Ensamble, carrera 24 No. 41-69. Boletas en Tuboleta.com

10

Versión del Festival Internacional de la Llanura Lugar: Paz de Ariporo, Casanare.

4

Regresa la obra ‘Padre Rico, Pobre Padre’ en su segunda temporada. Lugar: Teatro Casa Ensamble, carrera 24 No. 41-69. Boletas en Tuboleta.com

11

Festival Nacional Antioquia le Canta a Colombia Lugar: Santa Fe de Antioquia.

17

18

/31

25

Día Internacional para la Día Mundial Erradicación de la Pobreza de la Naturaleza

24

Día del Internet. Festival Nacional de Música Andina Colono de Oro Lugar: Florencia, Caquetá --------------------

21/


Lunes

Martes

2

Celebración del Uacnaytë, día de muertos de la comunidad Kaméntsä Lugar: Sibundoy, Putumayo.

9

Día del Inventor

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16

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Miércoles

3

Encuentro Nacional del Torbellino y las Danzas Tradicionales Lugar: Tabio, Cundinamarca.

Día Grito de la villa de los Santos

10

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17

Encuentro Nacional del Torbellino y las Danzas Tradicionales Lugar: Tabio, Cundinamarca.

Reliquia de Santa Teresa de Ávila

4

11

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18

Dia Internacional para la Tolerancia

Festival de Ópera y Zarzuela al Parque Lugar: Las principales calles, plazas, teatros, y parques de Bogotá.

Festival de Ópera y Zarzuela al Parque Lugar: Las principales calles, plazas, teatros, y parques de Bogotá.

-------------------Día Mundial contra la impunidad

-------------------Día de la virgen de la Merced

-------------------Artista Pearl Jam Hora: 07:00 p.m. Lugar: Parque Simón Bolívar.


Agenda

15 NOVIEMBRE 20 Jueves

Viernes

Sábado

Domingo

1

Seminario de oportunidades con la Unión Europea Hora: 8:00 a.m. a 12:30 p.m. Lugar: Hotel Cosmos 100. Calle 100 No. 21A-41. Bogotá.

5

Encuentro Nacional del Torbellino y las Danzas Tradicionales Lugar: Tabio, Cundinamarca.

12

Sevijazz, encuentro de creadores e intérpretes de jazz Lugar: Sevilla, Valle del Cauca.

6

Encuentro Nacional del Torbellino y las Danzas Tradicionales Lugar: Tabio, Cundinamarca.

13

Sevijazz, encuentro de creadores e intérpretes de jazz Lugar: Sevilla, Valle del Cauca.

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19

Encuentro Nacional del Torbellino y las Danzas Tradicionales Lugar: Tabio, Cundinamarca.

7

14

Sevijazz, encuentro de creadores e intérpretes de jazz Lugar: Sevilla, Valle del Cauca.

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15

Sevijazz, encuentro de creadores e intérpretes de jazz Lugar: Sevilla, Valle del Cauca.

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20

8

Día Mundial del Urbanismo

/29

21

22

Artistas Angus & Julia Gastronomía Stone Hora: 08:00 p.m. Lugar: Corferias Lugar: Teatro Ecci El Dorado - Calle 17 #4-64 Bogotá.

Gastronomía Lugar: Corferias

Gastronomía Lugar: Corferias

--------------------------------------Versión de la Balsa DoVersión de la Balsa Dorada rada Lugar: Calamar, Guaviare. Lugar: Calamar, Guaviare.

--------------------------------------Artistas Testament, CanVersión de la Balsa nibal Corpse, Possessed, Dorada Krueger (Venezuela), Ma- Lugar: Calamar, Guaviare. sacre, Aire Como Plomo y Guerra Total Hora: 07:00 p.m. Lugar: Km 4.5 vía Bogotá La Calera.

23/


EL PODER DE CONSTRUIR CIUDADES DE CALIDAD

BOGOTÁ & CUNDINAMARCA

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