1 minute read
Historias de mujeres a la vanguardia del sector
En el encuentro: ‘Café sin filtro’, se crearon reflexiones en torno al rol de la mujer en las organizaciones del sector.
El día de ayer, en las instalaciones de la CCI, fue realizada una nueva edición de ‘Café sin filtro’, el encuentro organizado por Women’s Infrastructure Network – WIN, en alianza con la CCI, busca resaltar esas historias de vida de mujeres exitosas pertenecientes al sector de la infraestructura, en el ámbito profesional como en el personal.
Advertisement
De izq. a der., arriba: Carolina Gil, ingeniera; Ángela Lara, coordinadora de relacionamiento comercial; Alexandra González, coordinadora de la VPT y Ruth Dulcey, ingeniera, las cuatro de la CCI. De izq a der., abajo: Andrea Castellanos, Andrea Jimeno, las dos de Odinsa y Paola Aldana, experta.
En esta ocasión, el evento que contó con la asistencia de alrededor 80 mujeres del sector, tuvo como invitadas a Ana Milena Medina, desarrolladora de Negocios de Patria Investimentos; Paola Aldana, experta en estructuración legal de proyectos, y Estefanía León, directora de Inversiones de John Laing, quienes compartieron desde su experiencia el cómo superaron desafíos y obstáculos para lograr el éxito, las tres con dos aspectos en común: la perseverancia y la determinación.
A través de sus historias, se espera que las asistentes puedan encontrar inspiración y motivación para alcanzar sus propios objetivos. ‘Café sin filtro’ es una oportunidad única para conectar con otras mujeres de la industria y construir una comunidad de apoyo para todas aquellas que quieren lograr sus metas.
¿QUÉ ES WIN?
Women’s Infrastructure Network – WIN, es una red global que actualmente opera en Estados Unidos, Canadá, Australia, Reino Unido, Nueva Zelanda y más recientemente en Colombia.
WIN Colombia busca contribuir a cerrar la brecha de género en el sector de infraestruc- tura a través del desarrollo de herramientas de networking, colaboración y comunicación, que permitan generar conciencia sobre las problemáticas en la industria en materia de equidad y ayudar a las mujeres a superar las barreras habituales en el desarrollo profesional dentro del sector.
WIN Colombia está dirigido a mujeres o personas que tengan una identidad de género femenina, en cualquier de sus formas, que pertenezcan al sector de infraestructura independientemente, del rango o posición.
