DIPLOMADO: GERENCIA EN SEGURIDAD Y PREVENCIร N DE RIESGOS
Cรกmara Latinoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo | Lima 25 de junio del 2016
Isla de Pascua -Chile
Pirรกmides de Egipto
Caral -PerĂş
¿ CÚANTOS ACCIDENTES O ENFERMEDADES OCUPACIONES OCURRIERON DURANTE EL DESARROLLO DE ESTAS GRANDES CONSTRUCCIONES DEL MUNDO ANTIGUO?
NO SE TIENEN REGISTROS Presa Hoover
Superior a 1000 muertos
Canal de Panamรก
Superior a 20000 muertos
Museo de la Fundaciรณn Louis Vuitton
¿Cómo se logró esto? MAYOR INTERÉS POR EL CONTROL DE LOS RIESGOS
REGISTROS
Mayor preocupación por SST
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANTIGÜEDAD
No se implementan las medidas de higiene y seguridad apropiadas. Los primeros trabajos estaban evocados a la construcción de los instrumentos de trabajo inicialmente a piedra y madera, luego en base a cerámica.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4000 A.C.
El faraón era el encargado de dar las medidas de protección. Se tenía especial consideración con guerreros, fabricantes de armas y embalsamadores.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
400 A.C Hipócrates describe por primera vez la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EDAD MEDIA
Se llevaron a cabo las primeras observaciones de las enfermedades de los mineros por Agrícola y Paracelso
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Paracelso Efectuó experimentos para encontrar remedios específicos para enfermedades específicas. “Lo similar cura lo similar” “Sobre el mal de las minas y otras enfermedades de los mineros”
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Georg Agrícola “De remetálica” Resalta la importancia de contar con ventilación y mascarillas durante las faenas mineras. Importancia de ventilación adecuada y el uso de mascarillas durante las faenas mineras
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tiempos Modernos Bernandino Ramazzini publica su obra considerada fundación de la actual medicina del trabajo “Disertación en torno a las enfermedades de trabajo” 1) Observación de la supuesta causa del daño. 2) Examen clínico del trabajador para determinar la influencia del trabajo sobre salud. 3) Documentación sobre el tema. 4) Normas higiénicas y medidas de prevención individuales y colectivas
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Revolución industrial
La introducción de máquinas conllevó a una transformación de los procesos de producción.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1795 Se formó la cámara de salud de Manchester, que tenía la función de asesorar con relación a la legislación para reglamentar las horas y las condiciones de trabajo en las fábricas.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1811
Ned Ludd desarrolló un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1841 Se promulgó la ley de minas la cual determina las compensaciones punitivas por lesiones previsibles causadas por la maquinaria no protegida. Se excluye a las mujeres y muchachas del trabajo de subterráneo. Se prohíbe a los niños menores de 10 años. Se crea el cargo de inspector de minas.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1900
Ferrocarriles y siderúrgicas. Programas sistemáticos de seguridad a gran escala. Se funda en Milán la primera clínica del trabajo.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1911
ď ś En el estado de Wisconsin (EEUU) se aprueba la primera ley que obliga a indemnizar al trabajador.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1912
Se realiza el primer congreso de seguridad.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1919 Aparece la organización internacional del trabajo quien une la acción de y gobiernos, empleadores trabajadores de los países miembros, con el objetivo de impulsar la justicia social y mejoras las condiciones de vida y de trabajo en el mundo.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
K. F. H. Murrell
1945
A finales de la Segunda Guerra mundial surge la ergonomía como disciplina científica.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2003
La OIT comienza a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2011-2012
Promulgación de la ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Promulgación del reglamento D.S N° 005 2012-TR.
EVOLUCIÓN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD Instinto Supervisión Yo
Indice de lesiones
Equipo
Dependiente
Independiente
Interdependiente
Dependiente
Independiente
Interdependiente
“Mi seguridad es responsabilidad del gerente”
“La seguridad es mi responsabilidad”
“La seguridad es responsabilidad de todos”
Compromiso de la gerencia por crear un ambiente seguro
Conocimientos, compromiso y estándares personales
Fomentar el trabajo en equipo sobre seguridad
La seguridad como condición de empleo
Reconocer, asimilar y valorar la seguridad
Desarrollar un interés por lo demás
Supervisión y capacidad continua en seguridad
Poner en práctica, hacerlo un hábito
Supervisión mutua
Control, enfásis y metas establecidas por el supervisor
Involucrarse en los procesos de mejora
Buscar la satisfacción común
La Salud y la Seguridad en el Trabajo
Puntos que hay que recordar 1. La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores sea cual fuere su ocupación.
2. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de los trabajadores. 3. Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado como si está al aire libre. 4. Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el entorno físico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.
5. Los empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo jurĂdica de proteger a sus trabajadores. 6. En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo, que a menudo tienen mĂşltiples consecuencias negativas directas e indirectas para los trabajadores y sus familias. Un solo accidente o una mera enfermedad puede acarrear enormes pĂŠrdidas para los trabajadores y empleadores.
7. Unos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores al disminuir sus riesgos y sus consecuencias. Los programas eficaces tambiĂŠn pueden tener consecuencias positivas en la moral y la productividad de los trabajadores y ahorrar mucho dinero a los empleadores.
Puntos que hay que recordar acerca de la amplitud del problema en el mundo 1. Al año se producen como mínima 120 millones de accidentes laborales en el mundo, de los que por lo menos 200 mil son mortales.
2. En los países en desarrollo se producen más accidentes mortales que en los países industrializados, lo que aumenta la necesidad de programas en salud y seguridad centrados en la prevención. 3. Desde hace muchos años se conocen algunas enfermedades profesionales que afectan a los trabajadores de distintas maneras. Esas enfermedades todavía son un problema en todas las partes del mundo.
4. El numero de enfermedades relacionadas con el trabajo existentes en los países en desarrollo es mucho más elevado que las cifras que se comunican. 5. Tanto en los países en desarrollo como en los países industrializados aumentan los números de casos y tipos de enfermedades laborales. 6. A menudo es difícil determinar las causas de los accidentes y enfermedades laborales.
Puntos que hay que recordar a proposito de los distintos riesgos. 1. En casi todos los lugares de trabajo se pueden encontrar un numero ilimitado de riesgos, que van desde las condiciones de trabajo inseguras evidentes e insidiosas a riesgos menos patentes. 2. A menudo los riesgos son inherentes al lugar del trabajo y, por consiguiente, los sindicatos deben velar por que se supriman, en lugar de forzarse en que los trabajadores se adapten a unas condiciones laborales inseguras. 3. La prevenciĂłn de accidentes y enfermedades mĂĄs eficaz se inicia cuando los procedimientos de trabajo se hallan todavĂa en la fase de concesiĂłn, cuando se pueden implantar condiciones de seguridad en los procedimientos de trabajo.
Puntos que hay que recordar acerca de la importancia del compromiso de la direcci贸n 1. Un compromiso firme de la direcci贸n y una activa participaci贸n de los trabajadores son elementos necesarios para un programa de salud y seguridad en el lugar de trabajo que de buenos resultados.
2. Una direcci贸n eficaz aborda todos los riesgos relacionados con el trabajo, no solo los mencionados en los reglamentos oficiales, y se comunica con los trabajadores.
Puntos que hay que recordar acerca de la importancia de la formación Un programa exhaustivo de formación en salud y seguridad en cada lugar de trabajo, además de otros beneficios más evidentes, ayuda a los trabajadores a reconocer los signos – síntomas tempranas de posibles enfermedades profesionales antes de que se conviertan en crónicas; a evaluar su entorno laboral; y a insistir en que la dirección efectué cambios antes de que surjan condiciones peligrosas.
GRACIAS!