Câmara de Coimbra vai avaliar riscos psicossociais dos funcionários

ACâmara Municipal de Coimbra anunciou que vai avaliar os riscos psicossociais dos funcionários da autarquia, no âmbito de um protocolo celebrado com a Ordem dos Psicólogos Portugueses.

De acordo com a Câmara Municipal de Coimbra, o protocolo, que prevê a implementação do questionário COPSOQ II, vai vigorar por um período de dois anos, sendo renovado automaticamente caso não haja intervenção das partes.

“O protocolo estabelece que a Câmara Municipal de Coimbra se compromete a afectar um psicólogo para avaliar os riscos psicossociais dos funcionários da autarquia. O técnico irá actuar, individualmente e/ou em equipa a constituir, na avaliação, prevenção e intervenção em riscos psicossociais, junto dos trabalhadores da Câmara Municipal”, referiu.

O protocolo determina ainda que a avaliação dos riscos psicossociais será efectuada no prazo de 12 meses, a contar da celebração do acordo.

A autarquia indica que terá a responsabilidade de avaliar o impacto da intervenção do psicólogo na área da saúde dos riscos psicossociais, no que diz respeito às actividades desenvolvidas.

Compromete-se também a permitir à Ordem dos Psicólogos Portugueses a utilização dos dados recolhidos para fins exclusivos de investigação, assegurando a total salvaguarda e confidencialidade dos mesmos; a participar em eventos no âmbito da avaliação, prevenção e intervenção em riscos psicossociais nos locais de trabalho; a apresentar projectos, os seus resultados e as actividades desenvolvidas; e a dinamizar actividades de promoção de literacia em saúde psicológica e bem-estar.

Já a Ordem dos Psicólogos Portugueses, que no âmbito das suas atribuições promove a campanha Healthy Workplaces, compromete-se “a disponibilizar instrumentos de avaliação dos riscos psicossociais ao psicólogo com intervenção nesta área” e a “integrar na formação na área dos riscos psicossociais e respectivos instrumentos de avaliação o psicólogo responsável por este projeto”.

Deverá ainda participar em eventos no âmbito da avaliação, prevenção e intervenção em riscos psicossociais nos locais de trabalho, apresentando projectos, os seus resultados e actividades desenvolvidos; para além de disponibilizar recursos e colaborar na divulgação e promoção da literacia em saúde.