Portafolio Paola Campos G贸mez
Contacto camposvisuales6@gmail.com http://issuu.com/camposvisuales 3107997116
transformar los campos que habitamos
“
“ El diseño es el mediador perfecto para
Paola Campos Gómez Diseñadora Gráfica e Industrial
PERFIL PROFESIONAL Diseñadora Gráfica e Industrial
PERFIL PROFESIONAL Diseñadora Gráfica e Industrial
Diseñadora de la Universidad Jorge Tadeo Lozano de Bogotá con capacidades y habilidades para crear soluciones sociales dinámicas a través de una comunicación innovadora que se consigue por la fusión del diseño gráfico y del diseño industrial; estas se evidencian principalmente en el desarrollo del branding, la identidad visual, la visualización de datos y el diseño web.
ESTUDIOS PROFESIONALES + COMPLEMENTARIOS Diseñadora Gráfica e Industrial Estudios • SECUNDARIOS
Colegio San Pedro Claver Noviembre de 2006 UNIVERSITARIOS
• Universidad Jorge Tadeo Lozano
Profesional Diseño Industrial Agosto de 2012 Tesis meritoria: Máxima Calificación 5
• Universidad Jorge Tadeo Lozano Profesional Diseño Gráfico Agosto de 2013 Promedio ponderado 4.2
• Diplomado
Universidad Jorge Tadeo Lozano Diseño y Mercadeo de sitios web 2013
• INSTITUTO DE ENSEÑANZA INGLÉS - IDEI LTDA Título Obtenido Academic Knowledge in English
2006
COMPLEMENTARIOS • CURSO Pintura al óleo Escuela de artes Maestros 2007
• CURSO
Universidad Jorge Tadeo Lozano Adobe Photoshop 2010
• TALLER
Gestión Delta-361grados Efectividad sin estrés 2012
• CURSO
Dirección Nacional de Derechos de Autor Derecho de autor en la industria editorial 2014
EXPERIENCIA LABORAL
Diseñadora Gráfica e Industrial
Experiencia Laboral • Empresa: Gestión Delta Ltda.
Cargo: Diseñadora Gráfica Tel: 6378008 www.361grados.net Temporada diciembre 2011 hasta el 31 de julio 2013
• Evolux - Chile
Cargo: Diseñadora Gráfica freelance www.evolux.cl Temporada junio 2013 hasta julio 2013
Empresa: Ingenieria y Publicidad Online • Empresa outsourcing de la multinacional española BD Promotores Cargo: Diseñadora Gráfica www.bdbacata.com Temporada junio 18 del 2013 hasta octubre 25 del 2013
• Empresa: Techsolar S.A.S
Cargo: Diseñadora Gráfica freelance Celular 3016967652 techsolarcolombia@gmail.com Temporada julio 2013 hasta agosto del 2014
• Empresa: Fondo Nacional del Ahorro
Cargo: Diseñadora Gráfica freelance Contácto: 314 349 4166 Temporada mayo 2014 hasta junio del 2014
• Empresa: Constructora Benjamín Sánchez & Cia. S.A Cargo: Diseñadora Gráfica freelance Contácto: 315 601 2424 Temporada junio 2014 hasta octubre del 2014
• Empresa: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Proyecto alianza con Ecopetrol Universidad de los Proveedores Contácto: 317 441 3458 www.utadeo.edu.co/uproveedores Temporada febrero 21 del 2014 hasta febrero 21 del 2015
• Empresa: Nalsani SAS (TOTTO)
Cargo: Diseñadora Mercadeo Relacional Temporal www.totto.com Temporada febrero 04 del 2015 hasta abril 04 del 2015
Experiencia • Tesis - Proyecto de grado meritorio
• ANSPE (Agencia nacional para la superación de la pobreza extrema)
• Movimiento ciudadano 100 en 1 día
• Chicas Poderosas org
Diseño de sistema de productos para el transporte de bebés oxígeno dependientes Aliado: Fundación Canguro - Trabajo de campo en el hospital San Ignacio Agosto 2012 Cargo: Diseñadora www.100en1dia.com Temporada marzo 2012 hasta febrero del 2014
• Ahmsa org
Proyecto TEDx la cabrera con la comunidad de altos de Cazucá www.ahmsa.org Contacto: Sebastián Chávez Celular: 3142661929 Temporada septiembre - octubre del 2012
Cargo: Diseñadora e investigadora de campo en el resguardo indígena de karmata Rua Jefe Directo: Camilo Gómez Celular: 3002103932 Temporada octubre 28 del 2013 hasta diciembre 15 del 2013 Cargo: Diseñadora Gráfica freelance Contacto: Lia Valero luadomar.2@gmail.com www.chicaspoderosas.org Temporada febrero 4 del 2014 hasta la mayo 3 del 2014
• Semillero de Innovación Social - Dosis
Universidad Jorge Tadeo Lozano Contacto: Estelle Vanwambeke innovacionsocialtadeo@gmail.com Temporada marzo del 2014 hasta febrero del 2015
HABILIDADES Y PROGRAMAS Diseñadora Gráfica e Industrial
Habilidades Ilustración 60%
3D MAX 50%
Fotografía 70%
Premier 60%
Visualización Datos 75%
Keynote 70%
Branding 80%
Photoshop 80%
Composición & Diagramación 85%
Identidad Gráfica 90%
Illustrator 85%
Indesign 90%
Manejo de Software
PROYECTOS
Nueva canci贸n de Davie Bowie Campa帽a de Lanzamiento
Sobre el proyecto
Nueva canción de Davie Bowie Campaña de Lanzamiento Proyecto académico que muestra el desarrollo del branding, la identidad visual y la difusión del evento de lanzamiento por medio de redes sociales del segundo tema musical “the stars are out tonight” del nuevo álbum “The next day”, trabajo que marca el regreso de David Bowie después de una década de silencio. Como estrategia gráfica se plantea por medio de la ilustración y el manejo tipográfico, hacer una referencia al estilo del artista en
el pasado y en la actualidad para lograr persuadir en la compra a los seguidores del artista a través de los vínculos emocionales ya presentes en estos.
Nueva canci贸n de David Bowie Campa帽a de Lanzamiento
Principales Piezas promocionales
Nueva canci贸n de David Bowie Campa帽a de Lanzamiento
Caja cd vista superior
Tarjetas Promocionales
Botones Promocionales
Caja cd vista inferior
Nueva canción de David Bowie Campaña de Lanzamiento
Contened or de crispeta s
Standee
Vaso
Piezas promocionales Presentes en la zona de confitería
Nueva canci贸n de David Bowie Campa帽a de Lanzamiento
Boleta/Mascara
Camiseta
Nueva canción de David Bowie Campaña de Lanzamiento
Soportes La piezas promocionales fueron impresas, principalmente la máscara/boleta, las tarjetas, la caja para el cd promocional y el contenedor de crispetas en cartón maule, el cartel en propalmate de 200 gramos y por último la camiseta es en licra algodón y el estampado fue por medio de sublimación para conseguir que la textura de la ilustración tuviera una mejor adhesión a la tela.
Nueva canci贸n de David Bowie Campa帽a de Lanzamiento
MacBook Pro
JoyerĂa ELKA
Identidad Visual y Branding
Sobre el proyecto
Joyería ELKA
Identidad Visual y Branding El diseño del identificador de la joyería Elka de Bucaramanga comienza por medio del estudio y análisis del Brief para así lograr entender la comunicación que la empresa desea y requiere generar con sus clientes y usuarios potenciales. El logo-símbolo está compuesto por un elemento gráfico de soporte el cual es un accesorio estable que acompaña la tipografía, este símbolo se diseña a partir del deseo de mostrar
los 3 valores que los identifican como empresa los cuales son la tradición, calidad y elegancia, estos se representan por medio de un triangulo equilátero el cual es la figura de mayor equilibro y solidez mostrando así la confianza que han desarrollo en su público objetivo después de 18 años de servicio.
Joyer铆a ELKA
Identidad visual y Branding
Manual de
Tarjetas de presentaci贸n
Tarjetas de regalo
Principales Piezas promocionales
JoyerĂa ELKA
Identidad visual y Branding
JoyerĂa ELKA
Identidad visual y Branding
JoyerĂa ELKA
Identidad visual y Branding
JoyerĂa ELKA
Identidad visual y Branding
Identidad Visual y Branding JoyerĂa ELKA
Joyería ELKA
Identidad visual y Branding
Soportes En el manual de marca las hojas del contenido fueron impresas en propalmate de 115 gramos al igual que el membrete; la portada es en cuero negro. En las tarjetas de presentación, las tarjetas de regalo y los sobres se utilizó papel lino y para el papel regalo se utilizó papel citrine de 120 gramos; estos soportes se tuvieron en cuenta ya que le daban un valor agregado en cuanto a la comunicación de la elegancia que el negocio desea transmitir.
El libro de las galletas 20 historias por contar Medios editoriales
Sobre el proyecto
El libro de las galletas 20 historias por contar Medios editoriales El diseño de “el libro de las galletas 20 historias por contar” nació con el propósito de generar un libro de recetas innovador y divertido con respecto a los que están presentes en el mercado, al hacer un estudio de mercado se llega a la conclusión de lograr que cada receta tuviera un personaje y que estos se pudieran regalar generando así una interacción más interesante entre los usuarios del libro.
En este proyecto no solamente se diseño el libro sino también sus piezas promocionales ya que estas son de gran importancia en el momento de lograr que el producto principal tenga pregnancia en la mente de los consumidores potenciales.
El libro de las galletas Medios editoriales
Dise単o del libro y su contenido
El libro de las galletas Medios editoriales
El libro de las galletas Medios editoriales
Taza para CafĂŠ
Libro
Caja de galletas
DiseĂąo del libro y sus principales piezas promocionales
El libro de las galletas Medios editoriales
El libro de las galletas Medios editoriales
Dise単o del libro y sus principales piezas promocionales
El libro de las galletas Medios editoriales
El libro de las galletas Medios editoriales
Contenido
El libro de las galletas Medios editoriales
El libro de las galletas Medios editoriales
Soportes El soporte que se utilizó para el libro y la caja de galletas fue cartón maule, las otras piezas promocionales se hicieron en varios soportes como en lino algodón para el delantal, porcelana blanca para la taza de café y los recipientes de galletas, aunque el recipiente en forma de corazón es de metal.
100 en 1 dĂa Movimiento ciudadano Branding
Sobre el proyecto
100 en 1 día Movimiento ciudadano
Branding e identidad de marca 100 en 1 día es un movimiento ciudadano que conglomera cien o más iniciativas distintas en un día, por medio de las cuáles se busca la transformación de hábitos y/o espacios propios de la ciudad, desde la perspectiva de sus ciudadanos y hacia lo que éstos desean de ella. Todo esto con el fin de generar una mayor y más consciente apropiación del entorno próximo y, en consecuencia, la construcción de un ambiente idóneo para la convivencia. Este proyecto fue un proceso conjunto de diseño
en el cual diseñe el Branding, las ilustraciones, tome fotografías e hice la diagramación de gran parte de la presentación para Tedx Pasto 2012; por ultimo también se realizó diseño del manual de identidad de marca para el logo símbolo el cual fue diseñado por Frank Krueger y Heidi Walti.
100 en 1 dĂa
Branding e identidad de marca
Carpeta Sobre
Membrete
Principales Piezas de PapelerĂa
100 en 1 dĂa
Branding e identidad de marca
100 en 1 dĂa
Branding e identidad de marca
100 en 1 dĂa
Branding e identidad de marca
100 en 1 dĂa
Branding e identidad de marca
100 en 1 dĂa
Branding e identidad de marca
100 en 1 dĂa
Branding e identidad de marca
Tarjetas de presentaci贸n y Botones
100 en 1 día
Branding e identidad de marca
Soportes Las piezas promocionales fueron impresas principalmente las pulseras en papel lino, la caja para el cd, la carpeta y las tarjetas de presentación en cartón maule y por último las otras piezas tenían como soportes propalmate de distintos gramajes dependiendo de la función de cada una de estas.
100 en 1 día
Branding e identidad de marca
Manual de identidad de Marca Libro Digital
Fue por medio del diseño del manual de identidad de marca para el logo símbolo el cual fue diseñado por Frank Krueger y Heidi Walti; que se generan las gráficas complementarías y la unidad gráfica de todo el Branding que se diseñó para la marca; este es una guía que permite que la unidad en la comunicación permanezca en las distintas ciudades de Colombia y del mundo en las cuales también se lleva a cabo el movimiento.
100 en 1 día
Branding e identidad de marca
Presentación TEDx Pasto 2012 Libro Digital
En el diseño de la presentación se utilizo una composición gráfica muy sencilla para generar un mayor grado de pregnancia en las ilustraciones para que los usuarios recuerden los temas y la conferencia por medio de la relación del mensaje con las imágenes presentadas en cada una de las diapositivas.
100 en 1 d铆a
Branding e identidad de marca
Presentaci贸n TEDx Pasto 2012 Libro Digital
100 en 1 d铆a
Branding e identidad de marca
Presentaci贸n TEDx Pasto 2012
100 en 1 d铆a
Branding e identidad de marca
Presentaci贸n TEDx Pasto 2012
100 en 1 d铆a
Branding e identidad de marca
Presentaci贸n TEDx Pasto 2012
TEDx la Cabrera De la imaginaci贸n a la innovaci贸n Branding e identidad de marca
Sobre el proyecto
TEDx la Cabrera De la imaginación a la innovación Branding e identidad de marca El diseño de las piezas gráficas y del identificador del evento fue un proceso conjunto que se realizó junto a los Diseñadora Industrial Sandra Osorio y Camilo Angulo Diseñador y profesor de la universidad Jorge Tadeo Lozano. El desarrollo del diseño duró un mes en el cual varios Diseñadores Industriales egresados y estudiantes de la facultad, junto a emprendedores de altos de Cazucá y líderes de la fundación Ahmsa enfocaron todos sus esfuerzo para
conseguir que el evento de TEDx la cabrera de la imaginación a la innovación que se llevo a cabo el 15 noviembre del 2012 fuera todo un éxito. En el diseño primó la jerarquía de lectura a partir de los contrastes entre el color y el tamaño de fuente tipográfica así como también se realizaron ilustraciones las cuales indicaban quienes eran los creadores de la manufactura del Branding entregado en el evento.
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Etiqueta
Cartera/Bolsa
Agenda
Principales Piezas de PapelerĂa
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Soportes El Material del forro de las portadas de las agendas junto a las carteras-bolsas era neum谩tico reciclado, el contenido de las agendas era papel cappuccino y el material que le dio soporte a la tapa de su portada era cart贸n reciclado, en este proyecto era de gran importancia trabajar con materiales amigables y de bajo impacto ambiental ya que era preciso fomentar la cultura de la reutilizaci贸n y del reciclaje.
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Difusi贸n en redes sociales Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Evento TEDx la Cabrera 15 noviembre del 2012 fuera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
FotografĂas Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Diseño de la escenografía Evento TEDx la Cabrera Diseño conjunto entre varios Diseñadores Industriales egresados y estudiantes de la facultad, junto a emprendedores de altos de Cazucá y líderes de la fundación Ahmsa.
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Piezas Promocionales Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Piezas Promocionales Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Piezas Promocionales Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Piezas Promocionales Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Piezas Promocionales Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
Piezas Promocionales Evento TEDx la Cabrera
TEDx la Cabrera
Branding e identidad de marca
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
Sobre el proyecto
361° grados
Branding y Práctica laboral 361° grados es una empresa de consultoría con más de 7 años en el mercado, la cual ha tenido la posibilidad de trabajar en 142 empresas en 11 países. Por ser pioneros en su campo de acción ven que es de gran importancia el diseño como valor agregado para generar proyectos innovadores y con gran impacto transformador en sus clientes; durante el año y medio laboral tuve la oportunidad
de generar Branding para la marca e intervenir en el diseño web; a continuación se van a mostrar algunos de los proyectos que fueron más relevantes.
361° grados
Branding y Práctica laboral
Manual
Hablador
Gruía de bolsillo Diploma
Escarapela
Principales Piezas de Papelería
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
Plataforma de aprendizaje Moodle
361° grados
Branding y Práctica laboral
Piezas gráficas 361°grados
361° grados
Branding y Práctica laboral
Página web/fichas técnicas 361°grados
361° grados
Branding y Práctica laboral
Página web 361°grados
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
Principales Piezas Promocionales
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
361° grados
Branding y Práctica laboral
Página web/tarjeta de navidad 361°grados
361° grados
Branding y Práctica laboral
Brochure 361°grados
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
361° grados
Branding y PrĂĄctica laboral
Soportes El contenido de los manuales y del brochure son impresos en litografĂa en papel bond de 90 gramos y las portadas de estos son impresos en propalmate de 200 gramos con plastificado mate. Las otras piezas promocionales son impresiĂłn digital en propalmate de diferentes gramajes dependiendo de las funciones que cumplan cada una de estas.
ANSPE
Diseño de la Presentación y diagramación del documento de la Caracterización Social. Diseño de la caja de herramientas.
Sobre el proyecto
ANSPE
Presentación Caracterización Social Caja de herramientas En el proyecto ejecutado para la ANSPE (Agencia nacional para la superación de la pobreza extrema) se realizó la caracterización del territorio con la compañía de un Sociólogo y una Politóloga en el resguardo Indígena de Karmata Rua en Antioquía, una vez terminado ese proceso en la parte de diseño se crean los retos de innovación social los cuales están enfocados en dar soluciones a las problemáticas principalmente económicas y educativas presentes en la
comunidad, se desarrolla el diseño de presentaciones y vídeos con el objetivo de mostrar los resultados obtenidos en el trabajo de campo, por último se diseña la caja de herramientas para poder obtener la información más relevante de la caracterización social.
ANSPE
Branding Presentación Caracterización Social Caja de herramientas
Presentación Caracterización Social Libro Digital
El desarrollo de la presentación comienza con el diseño del identificador visual el cual es el encargado de guiar toda la línea gráfica de esta; se utiliza una composición minimalista en la cual es de gran importancia evidenciar el trabajo de campo y las conclusiones obtenidas de la caracterización social por medio de la implementación de fotografías y visualización de datos como lo es la cartografía del territorio.
ANSPE
Branding Presentación Caracterización Social Caja de herramientas
CAPÍTULO 1: Consideraciones iniciales
CAPÍTULO 1: Consideraciones iniciales
CAPÍTULO 1: Consideraciones iniciales • Agente
Marco Conceptual • Actor
LOS AGENTES PUEDEN SER
AMANDA GONZÁLEZ
Gobernadora Resguardo Karmata Rua INSTITUCIONES
PERSONAS
CONTEXTOS Y RELACIONES
CAPÍTULO 2: Contexto
CAPÍTULO 2: Contexto
CAPÍTULO 2: Contexto 25ºC
4. Perfil Bio-físico de la ZOLIP
Montaña
15ºC
Mo
ANDES
MATA R
JARDÍN
Sus límites son: el municipio de Andes, por el norte y occidente, y está separado respectivamente por la quebrada San Bartolo y por el Río San Juan, por el sur y el oriente, el limite lo marca la divisoria de aguas de las veredas Caramanta y San Bartolo del Municipio
Jardín
ntaña Autopista Sur Ruta Medellín - Jardín
Zona3 La soberana
Andes
UA
KAR
RESGUARDO INDIGENA
Maria Eugenia
et Carr era
Temperatura Promedio
2. Contexto:
Zona4 territorio ancestral Autopista Sur Ruta Medellín - Andes
Rio
Zona2 Centro Villa Ines y Sorrento
Zona1 Marcella
Rio San Juan
D o ju r u
Presentación Caracterización Social Karmata Rua
ANSPE
Branding Presentación Caracterización Social Caja de herramientas
CAPÍTULO 3: Caracterización comunitaria
CAPÍTULO 3: Caracterización comunitaria
CAPÍTULO 3: Caracterización comunitaria DESARROLLO CULTURAL
SEGURIDAD ECONÓMICA GENERAL
ALEO
U AD
La actividad cafetera es la actividad predominante para garantizar la seguridad económica en el resguardo. Desde las mujeres hasta los hombres dedican su fuerza laboral en ello, en sus propios cultivos y en jornales en fincas vecinas. Económicamente, son también importantes los proyectos productivos como las tiendas y las ventas de artesanías; los cultivos endémicos y los de pan coger; y trabajos fuera del resguardo en municipios cercanos, principalmente en Andes.
CAPÍTULO 4: Consideraciones finales
CAPÍTULO 4: Consideraciones finales
IL D CAB O
LTOS MA Y
ADICIÓN TR
E JÓV NES
S
Cultivos para consumo propio
RA WARRA JU N
RE
CU L
S PAN CO VO TI
Cultivos comerciales plátano, cacao, caña
EMISORA
TESANIAS AR
Adultos mayores
A
S EN D É M VO I TI
ÑOS Y NIÑ NI A
O
CU L
S
PR O YE
LTOS MA Y RE
Aliado económico
ER G
Tiendas y artesanías
U AD
A N D ES
Actividad en fincas vecinas
AN JAIB A
MUJERES
Territorio adjunto
Fuerza laboral
S CO
S PRODUC TO T C
OS IV
ROSA YAGARÍ
JU R O DO
D
O
Fuerza laboral
LA
UNIDA
S
RN JO
MUJERES
M CO
Asociación cafetera
Producto principal
DO
ASOPICK
CAFÉ
La comunidad Emberá Chamí, tiene una cultura propia ancestral que en la actualidad se encuentra en un proceso de fortalecimiento y empiedra miento, con el fin de retomar costumbres ancestrales y reforzar aquellas que aún conservan.
CAPÍTULO 4: Consideraciones finales
Presentación Caracterización Social Karmata Rua
ANSPE
Branding Presentaci贸n Caracterizaci贸n Social Caja de herramientas
ANSPE Dise帽o Caja de Herramientas
ANSPE
Branding Presentaci贸n Caracterizaci贸n Social Caja de herramientas
ANSPE Dise帽o Caja de Herramientas
EVOLUX lighting
Piezas promocionales
Sobre el proyecto
EVOLUX lighting
Piezas promocionales
Las piezas promocionales realizadas para la empresa Chilena de iluminación profesional Evolux lighting se enfocan en informar y promocionar la misión de esta la cual es ser una empresa “especializada en la investigación y el desarrollo de soluciones para el sector residencial, comercial e industrial, incluyendo todo tipo de soluciones empresariales a una amplia gama de perfiles de mercados y clientes” por eso para lograr esta comunicación las piezas se diseñan con una unidad gráfica tomando como punto de partida las formas y colores presentes en el identificador corporativo.
EVOLUX lighting
Piezas promocionales
Piezas promocionales
EVOLUX lighting
Piezas promocionales
Después de más de 100 años de uso, las “clásicas ampolletas incandescentes dejarán de iluminar las industrias, comercios y hogares chilenos.Ya desaparecieron de Europa, Norteamérica, Asia y en Sudamérica Argentina las prohibió hace 10 años. En un mercado altamente competitivo, la iluminación LED se está expandiendo rápidamente por su mínimo consumo energético y sus propiedad ecológicas, puntos que están reduciendo progresivamente el mercado de las Bajo Consumo, por sus evidentes mejoras.
CUANTA ENERGÍA SE CONSUME Si comparamos la energía consumida por año de una ampolleta fluorescente con una LED, se necesitaría...
64
Kilogramos
Kilogramos
...de carbón
26,8 Minutos
Minutos
...de una turbina de 389Kw de una planta hidroeléctrica operando a 80%, de su capacidad
2,9
Gramos
Gramos
...de Urano
1,6 Días
Días
Contáctanos: info@evolux.co www.evolux.cl
Piezas promocionales
EVOLUX lighting
Piezas promocionales
EVOLUX lighting
Piezas promocionales
Piezas promocionales Probador de productos Tama単o real: 124 cm de ancho por 24 6cm de alto
Universidad de los Proveedores Identidad corporativa, branding y dise単o editorial
Sobre el proyecto
Universidad de los Proveedores
La llave de la formación empresarial
Identidad corporativa, branding y diseño editorial La Universidad de los Proveedores nace del convenio entre ECOPETROL y LA UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO con el objetivo de fortalecer a los proveedores de la cadena de abastecimiento del sector Oil & Gas en temas empresariales. Para lograr el fortalecimiento de los proveedores es de gran importante que en el campo de acción este presente el diseño
como valor agregado, teniendo en cuenta esto se desarrolló la identidad corporativa del proyecto y branding enfocados en generar una unidad en la comunicación con el objetivo de transmitir mensajes fuertes y pregnantes en los receptores; después de lograr una unidad gráfica se realiza la diagramación de todas las cartillas académicas de los diplomados que serán brindados por parte del proyecto para capacitar a los proveedores del sector petrolero en Colombia.
Universidad de los Proveedores Identidad corporativa y branding
PapelerĂa bĂĄsica: Tarjetas de presentaciĂłn, hojas membrete, sobre de manila y carpeta.
Universidad de los Proveedores Identidad corporativa y branding
Memorias USB
Invitaciones Ceremonia de grado
Agenda con bolĂgrafo
Flyer Promocional
Universidad de los Proveedores Diseño editorial
Cartillas Académicas para los diplomados de: • Gerencia financiera • Estrategia organizacional • Mercadeo y ventas
Cartillas AcadÊmicas para el diplomado de: • Gerencia financiera
GENERAL:
Desarrollar competencias enfocadas al cumplimiento de la gestión logística al interior de sus organizaciones
ESPECÍFICOS •Gestionar adecuadamente sus proveedores
•Planear la demanda que les permita anticiparse a las necesidades del cliente
•Administrar adecuadamente los inventarios
• Transporte y distribución articulados a la cadena de abastecimiento
Universidad de los Proveedores Visualización de datos
REGIÓN 1
BARRANCABERMEJA BOGOTÁ(1) CALI COVEÑAS CÚCUTA NEIVA VILLAVICENCIO
META DE EMPRESAS
20
17
17
17
17
17
17
SISTEMAS DE GESTIÓN
ANÁLISIS DE LAS TEMÁTICAS IL & GAS
ÁREA DE OPORTUNIDAD
1. aumentando la eficiencia en ejecución de proyectos y/o contratos. cultura de mejora continua de los procesos que incrementen 2. Crear la productividad y competitividad de sus operaciones. Implementar y/o mejorar su sistemas integrados de gestión
CRITERIO 2 - ASPECTOS RELACIONADOS CON
LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO
1066 EMPRESAS
OBJETIVOS GENERAL:
ASPECTOS A EVALUAR EN LOS CRITERIOS 80%
60%
ESPECÍFICOS
40% •Diseñar e implementar procesos de auditoría y mejoramiento continuo
ENTREGAS TOTALES PERFECTAS: 100%
100%
100%
Mejorar su nivel de operación y eficiencia dentro de las cadenas productivas respondiendo de manera limpia, oportuna y eficaz a las necesidades de las grandes empresas.
ENTREGAS PARCIALES PERFECTAS
LAS EMPRESAS CON CALIFICACIÓN INFERIOR AL 80% DEBEN MEJORAR EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
•Entender e interiorizar la importancia de los requisitos legales que acompañan al cumplimiento de los sistemas de gestión
•Desarrollar competencias necesarias para liderar eficazmente sus procesos de mejora continua
Avances parciales que realizan los proveedores durante la ejecución de un contrato.
%
Entrega total que realizan los proveedores para el suministro de un bien o servicio REGIÓN
TEMÁTICA A ELEGIR
1
LOGÍSTICA PARA LA CADENA DE ABASTECIMIENTO
1. Implementar procesos logísticos eficientes cultura de planeación logística que incrementen la 2. Generar capacidad técnica, reduzcan riesgos, tiempos de respuesta y costos. OBJETIVOS
Desarrollar competencias enfocadas al cumplimiento de la gestión logística al interior de sus organizaciones
ESPECÍFICOS
REGIÓN 1
META DE EMPRESAS
•Administrar adecuadamente los inventarios
• Transporte y distribución articulados a la cadena de abastecimiento
BARRANCABERMEJA BOGOTÁ(1) CALI COVEÑAS CÚCUTA NEIVA VILLAVICENCIO 20
17
17
17
17
17
17
SISTEMAS DE GESTIÓN ÁREA DE OPORTUNIDAD
1.
432 EMPRESAS
17
17
17
17
PUERTO ASÍS
PUERTO GAITÁN
17
17
CRITERIO 3 - ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE LOS CONTRATOS
ASPECTOS A EVALUAR EN LOS CRITERIOS LAS EMPRESAS CON CALIFICACIÓN INFERIOR AL 80% DEBEN MEJORAR EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
GENERAL:
•Planear la demanda que les permita anticiparse a las necesidades del cliente
17
IL & GAS
ÁREA DE OPORTUNIDAD
•Gestionar adecuadamente sus proveedores
BOGOTÁ(2) BUCARAMANGA CARTAGENA MEDELLÍN ORITO
META DE EMPRESAS
% %
Implementar y/o mejorar su sistemas integrados de gestión aumentando la eficiencia en ejecución de proyectos y/o contratos.
1. 2. 3. 4.
Errores en la liquidación de salarios o prestaciones o vacaciones o indemnizaciones, o en el ingraso base de cotización al sistema de seguridad social integral o de la base de liquidación de los aportes parafiscales.
Pago oportuno de salarios, prestaciones y vacaciones del equipo de trabajo con el que se ejecuta el contrato, se asignará el puntaje máximo.
La afiliación oportuna de los trabajadores al sistema de seguridad social integral y a la caja de compensación familiar, y la inclusión oportuna de los trabajadores a la póliza.
Siguiente página
El giro oportuno y correcto de los aportes parafiscales y de las cotizaciones al sistema de seguridad social integral, determinará la asignación del puntaje máximo.
Al entregar oportunamente los documentos administrativos contractualmente pactados o requeridos por el gestor del contrato en desarrollo
12 99 19
1. integral del talento humano en ámbitos legales y contractuales.
IL & GAS
CRITERIO 3 - ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE LOS CONTRATOS
432 EMPRESAS
OBJETIVOS GENERAL:
Desarrollar competencias enfocadas al diseño de cargos, reclutamiento, selección y una adecuada administración de sueldos y salarios del personal idóneo de la organización, que le agregue valor a la empresa y a los bienes y/o servicios que preste en la cadena de abastecimiento.
ASPECTOS A EVALUAR EN LOS CRITERIOS
ESPECÍFICOS
LAS EMPRESAS CON CALIFICACIÓN INFERIOR AL 80% DEBEN MEJORAR EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
Universidad de los Proveedores Visualización de datos
1. 2. 3. 4. 5.
• Diseñar cargos idóneos para la actividad o proyecto a ejecutar.
• Reclutar al personal idóneo y apto para las actividades a desarrollar
•Administrar adecuadamente los sueldos y salarios
Errores en la liquidación de salarios o prestaciones o vacaciones o indemnizaciones, o en el ingraso base de cotización al sistema de seguridad social integral o de la base de liquidación de los aportes parafiscales.
REGIÓN
Pago oportuno de salarios, prestaciones y vacaciones del equipo de trabajo con el que se ejecuta el contrato, se asignará el puntaje máximo.
1
BOGOTÁ(2) BUCARAMANGA CARTAGENA MEDELLÍN ORITO
META DE EMPRESAS
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OBJETIVO Diseñar e implementar indicadores de gestión logística, que midan la eficiencia operativa y administrativa de la empresa y que den el debido soporte documental a los bienes y/o servicios suministrados
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1
BARRANCABERMEJA BOGOTÁ(1) CALI COVEÑAS CÚCUTA NEIVA VILLAVICENCIO
META DE EMPRESAS
20
17
17
Articular a las empresas sobre la importancia de una adecuada gestión integral del talento humano en ámbitos legales y contractuales.
OBJETIVOS
REGIÓN
Desarrollar competencias enfocadas al diseño de cargos, reclutamiento, selección y una adecuada administración de sueldos y salarios del personal idóneo de la organización, que le agregue valor a la empresa y a los bienes y/o servicios que preste en la cadena de abastecimiento.
ESPECÍFICOS •Administrar adecuadamente los sueldos y salarios
BOGOTÁ(2) BUCARAMANGA CARTAGENA MEDELLÍN ORITO 17
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solicitado por la IES aliada y las empresas debido a que no se han desarrollado programas de fortalecimiento en esta área y la 1. Temática consideran fundamental para el desarrollo de las empresas de la región.
GENERAL:
• Proporcionar bienestar y motivación con el fin de reducir la rotación de personal
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ÁREA DE OPORTUNIDAD
1
ÁREA DE OPORTUNIDAD
META DE EMPRESAS
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MERCADEO Y VENTAS
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
REGIÓN
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procesos lo´gisticos de la organización.
REGIÓN
• Reclutar al personal idóneo y apto para las actividades a desarrollar
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17
ÁREA DE OPORTUNIDAD
Al entregar oportunamente los documentos administrativos contractualmente pactados o requeridos por el gestor del contrato en desarrollo de sus funciones, se asignará el puntaje máximo.
• Diseñar cargos idóneos para la actividad o proyecto a ejecutar.
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PUERTO GAITÁN
a las empresas del sector OIL & GAS sobre la importancia 1. Articular que radica el proceso del soporte documental dentro de los
El giro oportuno y correcto de los aportes parafiscales y de las cotizaciones al sistema de seguridad social integral, determinará la asignación del puntaje máximo.
1.
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PUERTO ASÍS
LOGÍSTICA PARA LA CADENA DE ABASTECIMIENTO
La afiliación oportuna de los trabajadores al sistema de seguridad social integral y a la caja de compensación familiar, y la inclusión oportuna de los trabajadores a la póliza.
TEMÁTICA A ELEGIR
1
• Proporcionar bienestar y motivación con el fin de reducir la rotación de personal
PUERTO ASÍS
PUERTO GAITÁN
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LOGÍSTICA PARA LA CADENA DE ABASTECIMIENTO ÁREA DE OPORTUNIDAD a las empresas del sector OIL & GAS sobre la importancia 1. Articular que radica el proceso del soporte documental dentro de los procesos lo´gisticos de la organización.
OBJETIVO Diseñar e implementar indicadores de gestión logística, que midan la eficiencia operativa y administrativa de la empresa y que den el debido soporte documental a los bienes y/o servicios suministrados
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META DE EMPRESAS
La llave de la formación empresarial - Oil & Gas
TUMACO 20
ALTHEA 48 Inversi贸n y calidad Identidad corporativa, branding y dise帽o editorial
Sobre el proyecto
ALTHEA 48 Inversión y calidad Branding e identidad de marca
El diseño del identificor y de las piezas promocionales realizadas para el proyecto arquitectónico de la constructora Benjamín Sánchez & Cia. S.A se realizaron desde un enfoque geométrico y minimalista que buscaba dar jerarquía visual al producto que estaban vendiendo los cuales eran los apartamentos, una vez fue aprobado el diseño en el proceso de impresión se tuvo en cuenta el requerimiento ambiental del cliente por esa razón se utilizaron papeles amigables para el medio ambiente y sin ninguno tipo de plastificado.
ALTHEA 48
Branding e identidad de marca
1.
2.
SECUENCIA
DE USO
3. 4.
5. Brochure informativo
ALTHEA 48
Branding e identidad de marca
Tiro
Retiro
Flyer promocional
Sobre el proyecto
BD PROMOTORES COLOMBIA Branding y visualización de datos
Apoyo en el Diseño y comunicación gráfica de los proyectos de BD Promotores Colombia, publicidad Digital, Diseño web, Diseño Editorial y Diseño de piezas promocionales de los siguientes proyecto: · BD Promotores Colombia · BD Bacatá, primer rascacielos de Bogotá. · BD Cartagena, Beach Club
Comercial Turístico
Porque el
centro se está
Por su concepto de “USOS COMBINADOS”
RENOVANDO
BD PROMOTORES
Comercio
Visualización de datos Vivienda
Oficina Parqueaderos
Porque quienes
Por los
INVIERTEN LO HACEN
DESARROLLISTAS
a través de derechos
proyecto
FiDis
que respaldan el
FIDUCIARIOS INMOBILIARIOS,
Fiduciaria
VIGILADA
por la superintendencia de Colombia
Por su
UBICACIÓN
Porque es un
PROYECTO ICÓNICO:
Por ser el primer rascacielos
ESTRATÉGICA Está ubicado en la confluencia de...
Institucional
de Colombia Universidades
Mercados importantes
RENTABILIDAD Porque los Comercial Turístico
están al alcance del Colombiano
promedio Porque el sector
HOTELERO tiene una buena PROYECCIÓN
Porque el
centro se está
en Colombia
Por su concepto de “USOS COMBINADOS”
Hasta el 2017 los hoteles construidos contarán con extensión tributaria
NO pagan impuestos sobre los ingresos generados por el hotel durante 30 años
RENOVANDO
Comercio
Porque tiene la
CONTINUIDAD de más de Vivienda
40 AÑOS DE HISTORIA Porque han decidido
CONSERVAR al personal y los clientes del hotel BACATÁ
Oficina Parqueaderos
Porque
ya estamos en Antiguo Hotel Bacatá
Porque quienes
Por los
INVIERTEN LO HACEN
DESARROLLISTAS
a través de derechos
proyecto
FiDis
que respaldan el
FIDUCIARIOS INMOBILIARIOS,
Fiduciaria
VIGILADA
por la superintendencia de Colombia
Nuevo BD Bacatá
CONSTRUCCIÓN
BD PROMOTORES
Visualización de datos
EL HOTEL Operado por la prestigiosa cadena EUROSTARS Hoteles, estará ubicado en la torre más alta del complejo, con una primera fase de 45 plantas con 21.585 m2. El hotel estará integrado con el resto del complejo y dispondrá de salones, business center, servicios tecnológicos avanzados, restaurante, mirador-cafeteria, salones para reuniones, wellness center con gimnasio, zona húmeda y estética con tecnología de punta.
LEY 1101 DE 2006
EL TURISMO
POR QUÉ INVERTIR EN AÑOS
DEL HOTEL BD BACATÁ
Está creciendo con una tasa promedio de 11% en Bogotá.
Hotelera está en 63%
EUROSTAR HOTELES
Los hoteles construidos desde el 2003 hasta el 2017 en el país quedarán exentos del impuesto de renta durante 30 años.
Con 67 hoteles en 15 países, es la cadena hotelera encargada de la operación del hotel.
DEL VALOR TOTAL
SEPARACIÓN 10% A TRAVÉS DE LA COMPRA DE
CUOTAS MENSUALES
40% EN 19 CUOTAS SALDO AL CIERRE
DEL HOTEL BD BACATÁ
50% CON FINANCIACIÓN Un proyecto de:
RESORT URBANO: Entre 1.400 y 2.400 habitantes cautivos; familias de los apartamentos, huéspedes del hotel, clientes, visitantes y empleados del centro comercial, de las oficinas y del hotel. PRIME LOCATION: Entre 4.000 y 12.000 personas por hora debido a el tráfico peatonal y viario en las 14 “horas pico” del día (7.00h. - 21.00h).
BD PROMOTORES
Visualización de datos
PAISAJE URBANO: Clúster Universitario, Instituciones Públicas, Instituciones Privadas.
CONTARÁ CON Ubicados en las primeras plantas de la edificación siendo los pisos 0, 1 y 2.
De 48m2 y 300m2, locales completamente modulables.
EL CENTRO COMERCIAL:
s su rentab oe
PRIME LOCATION: Entre 4.000 y 12.000 personas por hora debido a el tráfico peatonal y viario en las 14 “horas pico” del día (7.00h. - 21.00h).
1.
PAISAJE URBANO: Clúster Universitario, Instituciones Públicas, Instituciones Privadas.
CONTARÁ CON Ubicados en las primeras plantas de la edificación siendo los pisos 0, 1 y 2.
De 48m2 y 300m2, locales completamente modulables.
El centro comercial estará integrado con el resto del complejo desde la plazoleta central y su estructura manejará accesos a través de escaleras mecánicas y ascensores, lo cual brindará a sus usuarios seguridad y control de acceso.
dquirir un oa m
i? FiD
ad? ilid
RESORT URBANO: Entre 1.400 y 2.400 habitantes cautivos; familias de los apartamentos, huéspedes del hotel, clientes, visitantes y empleados del centro comercial, de las oficinas y del hotel.
El centro comercial estará integrado con el resto del complejo desde la plazoleta central y su estructura manejará accesos a través de escaleras mecánicas y ascensores, lo cual brindará a sus usuarios seguridad y control de acceso.
¿Có
Estará ubicado en las tres primeras plantas de la Torre BD BACATÁ, concebido como un espacio para dar servicio a las personas que viven, trabajan y se hospedan en el complejo.
¿Có m
Tendrá diferentes servicios, caracterizándose como uno de los mejores espacios para salir en el centro de la ciudad, buscando comodidad y confort para sus usuarios.
Separación con 10%
Generan una rentabilidad a través de la mensualidad que pagan los arrendatarios de los locales comerciales.
2. 40% en 19 cuotas
3.
Saldo al cierre con 50% de financiación
BD PROMOTORES
Visualizaci贸n de datos
GUSTOS
Dulce Venganza Animaci贸n
Sobre el proyecto
Dulce Venganza Animación Dulce Venganza es la historia de una niña y su colombina, en esta se muestra la lucha de la colombina por impedir su muerte la cual será causada en el momento en que la niña comience a comer de esta, en las primeras escenas la colombina tratará de esquivar la boca sin éxito, cuando la niña comienza a chuparla, la muerde y llega al corazón de la colombina el cual es el chicle, después ella decide hacer una bomba con el chicle y es en ese momento cuando la colombina decide ejecutar su
venganza, la bomba que se hace es tan grande que cuando ya no puede crecer más se explota, quedando pegada en toda la cara y el pelo de la niña, ocasionando que tengan que rapar la cabeza de ella y es en ese momento cuando la colombina consigue su dulce venganza.
Dulce Venganza Animación
Descripción física: La niña tiene 10 años, es delgada, de estatura promedio para su edad, de piel blanca, cabello marrón, ojos grandes y muy expresivos, boca grande pero labios delgados, la nariz es pequeña y un poco respingada. Descripción Psicología: Es una niña contenta, y muy expresiva con sus sentimientos, es muy determinada y como es hija única siempre consigue lo que quiere, le interesa estar jugando todo el día y comiendo golosinas, especialmente las colombianas con chicle en su interior ya que son sus preferidas.
Dulce Venganza Animación
Descripción física: La colombina, es de color rosado, muy brillante, su cabeza es bastante fuerte para proteger su corazón el cual es el chicle, este es muy suave y de color rosado muy claro. Descripción Psicología: La colombina es muy contenta pero siempre vive con un poco de temor ya que no sabe en qué momento algún niño le dará muerte, es muy decidida y siempre se ha caracterizado por defender a sus compañeros y por luchar hasta el final por las cosas que le interesan por esa razón pasa a ser un poco rencorosa.
Dulce Venganza Animaci贸n
Dulce Venganza Dise帽o del Escenario
Dulce Venganza Animaci贸n
Dulce Venganza Dise帽o de Personaje
Dulce Venganza Animaci贸n
Dulce Venganza Dise帽o de Personaje
Dulce Venganza Animaci贸n
Dulce Venganza Dise帽o de Personaje
Dulce Venganza Animaci贸n
Dulce Venganza Dise帽o del Escenario
Dulce Venganza Animaci贸n
Dulce Venganza Dise帽o del Escenario
Ciudad de Jengibre
Visualizaci贸n de dato/Cartograf铆a
Sobre el proyecto
Ciudad de Jengibre
Visualización de datos/Cartografía
Es un mapa turístico de la ciudad de Bogotá que se enfoca en mostrar el centro de la ciudad en el cual se encuentran establecimientos para el consumo de postres, este se crea a partir de la observación del interés de las personas por consumir alimentos dulces. El nombre del proyecto es CIUDAD DE JENGIBRE, tomando como analogía la casa de jengibre que aparece en el cuento de
Hansel y Gretel de los hermanos Grimm, este título se toma como estrategia comunicativa para lograr un interés en el observador al leer y recorrer el mapa. El tema de la casa de Jengibre también se usa como estrategia visual en el desarrollo de las ilustraciones, pictogramas, color y la tipografía.
Ciudad de Jengibre Visualización de datos
CIUDAD de
Jengibre Bogotá
S
2
Cra 2RA Punto de encuentro
12
12 B
CALL E
Cra 7ra
CA LL E
21
4
1
e 19
5
c
Cra 4ra
CA LL E
ca ll
26 CA
8
Cra 3RA
7
lle Pastelería la Florida
LL E
Cra 5 RA
5
AL
27
22
E LL cA
cA LL E
O
6
1
Ca
N
A.V circumvalar
3
LE 9NA
E
Establecimientos
1
CONVENCIONES
Universidad Jorge Tadeo Lozano
5
Panadería, Pastelería, La Vieja Suiza
2
Lachoco Lateria
6
Patisserie Francaise
3
Artesano Gourmet
7
Rock al Horno
4
Café-Restaurante Francés, La Tarteria
8
Pastelería La Florida
1
Punto de encuentro
Café
8
Ubicación, número guía
Chocolatería
Panadería
Pastelería
Ciudad de Jengibre Visualizaci贸n de datos
Pictogramas
6.1cm
1cm
1cm
6.1cm
En el dise帽o de los pictogramas los cuales tienen la funci贸n de generar un recorrido en la lectura del mapa, se dise帽aron teniendo en cuenta la estrategia visual de la casa de jengibre que aparece en el cuento de Hansel y Gretel de los hermanos Grimm.
3.7cm
3.7cm
2.8cm
2.8cm
Noticia Inmediata
Visualizaci贸n de datos/Cartograf铆a
Sobre el proyecto
Noticia Inmediata
Visualización de datos/Cartografía
Este es un proyecto académico el cual se realizó con el objetivo de informar la noticia de un accidente en el centro de la ciudad de Bogotá D.C., Colombia. Para informar esta noticia se utiliza como canal en la comunicación el desarrollo de una infografía la cual por medio del diseño de pictogramas y su composición gráfica facilita la lectura y la pregnancia del mensaje en los espectadores de esta.
Noticia Inmediata
Visualización de datos/cartografía
GRAVE ACCIDENTE VEHÍCULAR, en el centro de Bogotá DAÑOS MATERIALES
Se produjo en la calle 22 a la altura de la carrera 4, en la madrugada entre un vehículo particular y un taxi de la empresa taxis libres.
1. Taxi (chevrolet)
22 lle Ca
Ca r
re ra 4
EL CHOQUE
Fuerte impacto en la parte derecha cerca del capot.
TAXI
2. Carro particular Audi S6
Latas inservibles
Motor inutilizado
Chasis colapso
Hora 4:30 am
Implicados 2 Conductores Particular
Contravía
Taxi
Condiciones entorno
Asfalto resbaloso por fuerte lluvía ocurrida
CAUSAS
UBICACIÓN N
Exceso de velocidad
Universidad Jorge Tadeo Lozano
La velocidad en zonas escolares y residenciales es máxima de 30 km por hora
Conductor del carro particular estaba altamente alcolizado Universidad Jorge Central
Zona del Accidente
ra 4
E S
Carr e
O
AFECTADOS
Ca lle 22
+ Ron
El examen de alcohole-
= mia dio un puntaje de 3.0
Aguardiente
Conductor carro particular venía en Contravía por la calle 22
Conductor carro particular Nombre: Fabricio Dueñas Edad: 25 años Trauma Craneoencefálico Lesión física, o deterioro funcional del contenido craneal, causado por un intercambio brusco de energía mecánica.
Contusiones en la región torácica
Conductor Taxi Nombre: Rogelio Fiscativa Edad: 40 años Leve contusiones en la frente Contusión es una lesión al tejido que causa sangrado sin romper la piel.
Diseñado por: Paola Campos