SE BUSCA CANDIDATOS(AS) PARA EMPLEO
Proyecto de desarrollo comunitario solicita resumes de personas dinámicas y creativas; con liderato, iniciativa y alto compromiso de servicio público; habilidad para trabajar en equipo interdisciplinario, bajo presión y en procesos participativos; excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, y en uso de programas de computadoras relacionados a su campo; destrezas para manejar conflictos y disponibilidad para trabajar fuera del horario regular; para ocupar los siguientes puestos en el servicio de confianza.
PUESTO EN EL SERVICIO DE CONFIANZA:
Chofer-Mensajero
El Chofer-Mensajero es responsable de transportar a funcionarios de la Corporación y otras personas o participantes de programas administrados por la Corporación en viajes oficiales y recoger y entregar documentos, materiales y equipo relacionados con las funciones de la Corporación. Asume responsabilidad por el mantenimiento de los vehículos de la Corporación, realizando gestiones correspondientes e inspecciona los vehículos diariamente para cerciorarse que estén en condiciones óptimas de funcionamiento. Rinde los informes de viaje requeridos. Su trabajo, mantiene discreción y confidencialidad. Recibe instrucciones específicas sobre los viajes a realizar, su trabajo se revisa durante su ejecución y mediante los informes de viaje efectuados que rinde.
Requisitos mínimos
-graduado de una escuela superior acreditada -experiencia en el manejo de vehículos de motor
Licencias
- Licencia de chofer
Salario: $1,500.80 mensuales más beneficios
Instrucciones para solicitar:
FECHA LÍMITE PARA SOLICITAR: 21 de marzo de 2025
Envíe resumé antes de la fecha especificada, a info@martinpena.pr.gov; con copia a mnegron@martinpena.pr.gov o entregar en nuestras oficinas. Favor de especificar el puesto de interés a solicitar. Nos comunicaremos SOLAMENTE con los candidat@s que sean seleccionados para entrevista.
Patrono que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. La Corporación del Proyecto ENLACE del Caño Martín Peña no discrimina por razones de raza, color, sexo, género, nacimiento, edad, origen o condición social, ni por sus ideas o creencias políticas o religiosas, condición de veterano, por impedimento físico o mental, por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, ni por orientación sexual real o percibida y la identidad de género. Esta posición podría estar sujeta a la Sección 3 de la Ley de Vivienda y Desarrollo.