2
Boletín Cozamín es producido, editado y distribuido por la misma empresa, como forma de mantener informados a las y los trabajadores, contratistas y grupos de interés, de los aspectos relevantes que nos atañen, ya que la comunicación es la base de las relaciones a largo plazo. Mina Cozamín está situada con domicilio en Cerro San Roberto S/N Hacienda Nueva, Morelos, Zacatecas. Teléfono (492) 4914710. Queda estrictamente prohibida su reproducción total o parcial, es de uso exclusivo de la Empresa. El tiraje consta de 450 ejemplares. Edición Trimestral, año 2017, No 64., Año 7. Líder del proyecto: Abel González Vargas / Editor en Jefe: Saúl Riosvelasco Carrasco / Editor Responsable y Fotografía: Bibiana Oliveros Grajales. Diseño: Relief Web and Design / Impresión Plublistika.
MENSAJE INSTITUCIONAL - GERENTE GENERAL MENSAJE INSTITUCIONAL - ING. ALBERTO CISNEROS AVANCES SIT Q2 CUADRO DE CAPACITACIÓN Q2 BIENVENIDAS Y PROMOCIONES Q2 TESTIMONIOS DE ÉXITO IDEAS DE AHORRO GANADORAS MINERO DEL MES: MARZO, ABRIL, MAYO BUZÓN DILO TRIMESTAL (MAYO, JUNIO Y JULIO) PASST CONTRATISTAS DE ACARREO
18 19 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36
4 5 6 8 10 12 14 16 17
UN MILLÓN DE HORAS HOMBRE SIN ACCIDENTE DÍA DE LA FAMILIA COZAMÍN 2017 ENTREGA DE CHALECOS Y OVEROLES COMITÉ DE ENERGÍA: ENERGÍAS RENOVABLES CONCURSO DIBUJO: PÍNTALO SEGURO SEMÁFORO DE INDICADORES Q2 4 AÑOS SIN ACCIDENTE EN SUPERFICIE PLANTA VIVERO FORESTAL Y DÍA MUNDIAL DEL AGUA TORNEO DE FUTBOL COZAMÍN 2017
CAPSTONE EN ACCIÓN MANTENIMIENTO MINA ENTREGA DE PTU CAMPAÑAS DE SEGURIDAD HASTA PRONTO “COLACHITO”/MISA VIERNES SANTO VIVIENDO NUESTROS VALORES/ENTREGA DE HERRAMIENTAS COMIC PANDILLA COZAMÍN APRENDIENDO CON MINERÍN
37 38 39 40 41 42 43
EFEMÉRIDES TU ESPACIO CAPSTONE LEYENDA LÍNEA PSICOLÓGICA/ YA VIENE BECAPSTONE LACTANCIA MATERNA/DÍA DE LAS MADRES REFORESTACIÓN/BASQUET CUMPLEAÑOS
3
4
5
Avances SIT Q2 El pasado mes de Abril se llevó a cabo con éxito el curso “Comunicación Asertiva y Valiente” cuyo objetivo es definir su propio tipo de comunicación, mediante el empleo de conceptos y herramientas básicas del modelo de comunicación efectiva.
El pasado mes de Mayo el personal de planta fue capacitado en “Cuidados a la Salud, enfermedades concomitantes” donde conocieron la importancia de las acciones de prevención implementadas por la empresa para garantizar las condiciones de trabajo.
Momentos en el que se desarrolla el curso “Uso y manejo de explosivos”, desarrollado en los meses de abril, mayo y junio de 2017.
6
En el mes de Junio se desarrolló el curso “Uso y operación de ambulancia”, donde los participantes fueron capaces de aplicar de manera puntual las recomendaciones para realizar una conducción segura en el traslado de personal con necesidades de atención médica.
El pasado 1 de Julio se desarrolló el programa de Entrenamiento en Prevención donde 105 participantes, simultáneamente, se capacitaron en los procedimientos recomendados para Bloqueo y Etiquetado, Uso Seguro de los Explosivos, Primer Respondiente y Seguridad Basada en Comportamientos.
7
CUADRO DE CAPACITA 64 Horas Hombre
Comunicación asertiva y valiente Varios
Cuadrilla de Rescate Capstone
14
Horas Hombre
Hombre
Horas Hombre
Horas Hombre
Horas Hombre
Hombre
733 Horas Hombre
Sist. eléctrico de quebrado y manteo Eléct. Planta
16
Taller de comunicación Varios
11
Aparatos de medición Eléct. Mina
70
Horas Hombre
Horas Hombre
8
Horas Hombre
Horas Hombre
Horas Hombre
44 Horas Hombre
150 Horas Hombre
48 Horas Hombre
Horas Hombre
Horas Hombre
Horas Hombre
6
Horas Hombre
105 Horas Hombre
OPR y PH en flotación y molienda Planta
Sistema eléctrico de espesador de colas Eléct. Planta
18
6
Horas Hombre
Flotación Selectiva Planta
Higiene de la Columna Planta
20
Horas Hombre
Espesador de Colas Planta
Facturación Diesel Almacén
80
604
Reforestación Vivero Medio Ambiente Despacho diésel Almacén
Horas Hombre
Espesamiento y Filtrado Planta
Fundamentos de Lubricación Eléct. Mina y Planta
6
12
48
MANUAL OMS Planta
Programa de Entrenamiento Mina Mina,Planta y Contratistas
Horas Hombre
Efecto de promotores y espumantes en la flotación Operación Planta Enfermedades concomitantes Mina
8
Horas Hombre
112
Cargado y ejecución de voladuras Capstone y Contratistas
Cuidados a la salud; enfermedades concomitantes Operación Planta
60
Horas Hombre
Uso de Impresora Servicios Técnicos
Horas Hombre
Horas Hombre
16
Sist. eléctrico de filtro larox Eléct. Planta
Horas Hombre
Horas Hombre
24
Sist. eléctrico de filtro larox Eléct. Planta
Horas Hombre
52
Proceso de Certificación Inicial Contratistas
Sist. eléctrico de barrenación corta Eléct. Planta
8
3120 Horas
Práctica de uso de extintores Capstone y Contratistas
Proceso de Certificación EC0217 Instructores Varios
603
Horas Hombre
Operación de báscula Almacén
Pláticas de 5 minutos Varios
160
28
Inducción Capstone y Contratistas
Multihabilidades Planta Planta
18
Hombre
Cuidados de la columna Varios
IAS 16 Activos fijos Administración
1944 Horas
1872 Horas
16
24 Horas Hombre
Soldadura Mant. Mecánico Planta
Uso y manejo de ambulancia Vigilancia
6
Horas Hombre
ACIÓN q2 16
Horas Hombre
Sist. eléct. de espesamiento y filtrado Mina
Mantenimiento arrancadores Eléct. Mina
16
Horas Hombre
Gestión del mantenimiento Mant. Mecánico Mina
NOM-019-STPS CS Capstone y Contratistas
32 Horas Hombre
Horas Hombre
Horas Hombre
Horas Hombre
64 Horas Hombre
Seguridad en el uso y manejo de explosivos Mina
Sistema de Mantenimiento Mant. Mecánico Mina
27
36
Operación de Scoop-Tram Mina Operación
Prácticas correctas para voladuras en barrenación de desarrollos Mina
14
6
Horas Hombre
7
Horas Hombre
Uso de aceros en la molienda Planta
64 Horas Hombre
Operación y Mant. de molinos y quebradoras giratorias Planta
Reactivos de Flotación Planta
104 Horas Hombre
Horas Hombre
Semana de seguridad Seguridad
Diplomado en Salud Ocupacional Salud Ocupacional
24
24
64 Horas Hombre
FICEMIN MEDIO AMBIENTE Medio Ambiente
Horas Hombre
FICEMIN SEGURIDAD Seguridad 16 Análisis de técnicas analíticas en la industria minera Planta
42 Horas Hombre
Horas Hombre
30 Horas Hombre
Operación Jumbo Solo DL33 Mina Operación Lubricantes Mantenimiento Mina
Proceso de Recertificación 2017 Planta
36 Horas Hombre
16
Horas Hombre
6
Horas Hombre
8
Horas Hombre
24 Horas Hombre
430 Horas Hombre
Recipientes sujetos a presión Mantenimiento
Uso y manejo de explosivos Mina Operación
Curso de Molienda Homologación de Parámetros Planta
Curso resiliencia Administración
280
21
Horas Hombre
Impuestos Diferidos y reformas fiscales Administración
Mantenimiento de Jumbo Solo DL331 Mina Operación
440 Horas Hombre
Capacitaciones Internas Capacitaciones Externas
11,931
HORAS HOMBRE
9
Hernández De Loera José Alfredo
ELÉCTRICO MINA
Partida Chávez Javier Giovanni
MUESTRERO DE LABORATORIO
Saucedo Valenzuela Dora Rebeca
Urquiza Moreno Carlos Ramón
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
AYUDANTE GENERAL DE MINA
10
Quintanar Chávez Daniel
Zapata Pichardo Efrén
SUPERVISOR DE MINA
AYUDANTE GENERAL DE MINA
Navarro Pérez Daniel Salvador
Ceballos Frausto Sander
ASISTENTE DE SEGURIDAD
OPERADOR DE ANCLADOR
Rodríguez Cardona Arturo Daniel
López Delgado Josue Israel
OPERADOR DE JUMBO
AYUDANTE GENERAL DE MINA
s o d i n e v n e i B Q2
Puente Martínez Jose Luis
AYUDANTE GENERAL DE MINA
García Castañeda Víctor Hugo
ELÉCTRICO MINA
García Maldonado Jesús Antonio
Mendoza Tapia Vicente
ASISTENTE DE PLANEACIÓN DE MANTENIMIENTO
OPERADOR DE SCOOP TRAM
Castillo Soriano Luis Gerardo
Martínez García Rubén Alberto
OPERADOR DE ANCLADOR
OPERADOR DE JUMBO
Solis Quintero Francisco Javier
Zúñiga Carmona Casimiro Rafael
OPERADOR DE SCOOP TRAM
AYUDANTE GENERAL DE MINA
Magadán Hernández Luis
Torres Monreal Ricardo
OPERADOR DE ANCLADOR
OPERADOR DE SCOOP TRAM
Delgado Pineda Cristian René
Sánchez Mendoza Diego Miguel
OPERADOR DE MARTILLO
JEFE DE MEDIO AMBIENTE
Promociones
Sánchez Luevano Jesús Omar
SUPERVISOR DE MINA
López Sandoval Mariana
COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
11
Testimonios de éxito de IDEAS QUE AHORRAN Idea ganadora: Columna 2 de Zinc
JUAN ANTONIO VACIO ÁLAMOS
Con el afán de mejorar los procesos de trabajo y ahorrar me surge esta idea que consiste en la reducción de carga circulante dejando fuera el banco OK5 que consta de celdas y reducción el circuito a 2 columnas, una ya existente y otra que se pretende habilitar. Con esta idea se eficientaría el proceso mejorando la calidad el concentrado del zinc esto adicional del ahorro de energía que se tendría. Un agradecimiento a los líderes de planta por escuchar las ideas e impulsar nuestra participación.
Idea ganadora:
Ahorro de insumos En mi trayectoria en la Mina Cozamin he visto algunas áreas de oportunidad en actividades que realizamos y en las cuales podemos ahorrar; el sumar estos esfuerzos nos hace más fuertes y podemos considerar ahorros significativos. Algunas de mis ideas de ahorro son las siguientes: • Manejar la Soldadura en contenedores y no a granel porque se le cae el fúndete y se desperdicia mucha. • Utilizar las mangueras de equipo de corte a la longitud estándar ya que demasiado largas es un consumo mayor en gas y oxígeno. • Verificar fugas en las conexiones. • El uso de dibujos o planos para innovaciones o mantenimientos para evitar hacer las cosas 2 veces y considerar los materiales adecuados y no exagerados. Los invito a revisar su área de trabajo y hacer conciencia del uso del material en cada actividad. ¡Está en cada uno hacer esta conciencia!
RZA JAVIER ESPA AGUILAR
Idea ganadora: Circuito de Zinc
SALVADOR PINEDO ESPARZA 12
La idea me surgió porque traemos un problema de cabezas bajas de zinc y con este nuevo circuito de zinc ya no se ocuparía tantas celdas limpiadoras. Los bancos de celdas limpiadoras dejarían de funcionar dejando presentaciones para cuando haya cabezas altas de zinc se volvería al circuito actual. Hay veces que varios bancos de las celdas del circuito del zinc no las flotas por cabezas bajas de zinc, solo están trabajando de más. Al acondicionar este proceso estaríamos ahorrando refacciones, bombas, motores, luz, tiempo de mantenimiento, menor número de celdas a operar. Esta idea está en proyecto lista para ser puesta en marcha. Agradezco a los ingenieros que se dan el tiempo para escuchar mis ideas y a la empresa por reconocerlas, también se les agradezco el apoyo que nos brindan para las mismas.
Idea ganadora: Buenas Prácticas
ABUNDIO ALEJANDRO JUAREZ CAMPOS
Idea ganadora:
Al ver la necesidad de ahorro en la empresa y que todos podemos poner un poco de nuestro esfuerzo se me ocurrieron las ideas de: • Recuperación de concentrado: consiste en delimitar los pisos por concentrado basado en la distribución de las bombas. • Eficiencia de cambio en bombas: consiste en hacer cambio de válvulas de compuerta para eficientar el proceso. Actualmente se ha implementado esta idea en un par de bombas viendo notablemente la mejoría. Todo se puede mejorar con los pequeños detalles del día al día, sólo es importante ser observadores y detectar las fallas que se pueden mejorar, no dejarlas pasar. Recuerda tus ideas pueden ser la diferencia.
Material Anclaje
Mi idea surge al ver el desperdicio de material que se utiliza en el anclaje. Un 10% del material se desperdicia entre operación y almacenamiento por eso propongo que todo el material sea almacenado en lugares adecuados para esto y que todo el material que dañan los ancladores sean resguardados para poder reutilizarlos siendo así que del 10% que se desperdicia podemos rescatar el 8%. Esta idea aún sigue en proyecto; por lo pronto no se ha desperdiciado el material ya que se está dejando en un stock para posteriormente repararlo. Invito a todos mis compañeros a seguir trabajando con seguridad y todo el tiempo tengan en cuenta que la mejor acción que hagas hace la diferencia. Agradezco a los líderes de mina por la confianza que me han brindado que han ayudado a salir adelante. También un agradecimiento a mi esposa e hijas que todo el tiempo han estado apoyándome, LAS AMO. Me despido con mi frase favorita: ”Un jugador gana partidos pero un equipo gana campeonatos”
ELEAZAR NAVARRO CHÁVEZ
JAIME ORTIZ FLORES
JUAN PABLO ROMÁN VANEGAS
Idea ganadora: Flautas de Aire
Esta idea surgió cuando se estaba trabajando en áreas calientes donde la ventilación forzada no era suficiente, como principio se instaló en el equipo una manguera de 1” conectada a los servicios de aire de la mina pero al hacer un análisis del consumo de aire excesivo y sin un buen resultado se decidió por innovar algo que no consumiera tanto aire y fuera más eficiente la ventilación tanto para el operador como para el ayudante ., después de varios ensayos se optó por instalar la manguera 1” distribuida en el marco superior del canopy en forma de cuadro con pequeños orificios de 1/16“ orientados hacia dentro de la cabina y hacia afuera esto para mantener la cabina y el área de la operación fresca y ventilada después de varios ensayos se fue mejorando esta práctica y se instaló en todos los equipos de barrenación que son los que están constantemente en áreas calientes.
13
Minero del Mes
Continuamos con nuestro programa de reconocimiento “Minero del Mes”, donde se premia aquellos mineros(as) que además de poner su empeño y esfuerzo día a día aportan un extra a su trabajo.
MARZO
Jairo Hernández Jiménez
ABRIL
Jesús Sánchez Cisneros
14
Everth Santoyo Ramírez
INGENIERÍA, GEOLOGÍA Y EXPLORACIÓN
GRUPO C OPERACIÓN Y MANTENIMIENTOS MINA
MANTENIMIENTOS MINA
MANTENIMIENTOS MINA
GRUPO B
GRUPO A
MINA
MAYO
Recuerda la mecánica es votar por un compañero, por un supervisor o por ti. La propuesta la entregas a tu gerente. El que tenga más votaciones es el acreedor al reconocimiento del minero del mes.
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RETROALIMENTACIÓN POSITIVA:
RETROALIMENTACIÓN POSITIVA:
Señalamiento de un tra bajador que teniendo un comprom iso de CERO PET y no generar basura hemos colocado una má quina dispensadora.
Invitación a todos a jug ar limpio en el torneo de futbol, rec ordando que el propósito de esta actividad es convivir entre nosotros y con nuestras familias.
Respuesta
: Un agradecimiento por la retroalimentación tie ne razón esta máquina est á en período de prueba, reforzaremos el NO PET y pedimos el apoyo de todos nosotros para mantene r limpia la unidad y pode r continuar con el uso de la máquina dispensado ra.
Respuesta: Un agradecimiento por la retroalimentación y los invitamos a jugar lim pio.
BUZÓN APERTURADO EL 2 JUNIO 2017
BUZÓN APERTURADO EL 3 MAYO 2017 QUEJA: 3 Quejas a personal de aseo.
SOLICITUD:
Respuesta:
Se pide se analicen los tur nos del departamento mecán ico planta.
so de promi m o c e Se hac
Respuesta:
a. mejor
BUZÓN APERTURADO EL 2 JUNIO 2017
lisis.
En aná
Queja a supervisor de mina
Respuesta:
BUZÓN APERTURADO EL 5 JULIO 2017
QUEJA: 3 Quejas a personal de lampistería por la limpieza en vestidores y baños.
Respuesta: n.
tigació En Inves
INVITACIÓN: Una invitación a estar muy al pendiente de nuestros hábitos de higiene.
BOLETÍN Q2 2017 16
QUEJA:
BUZÓN APERTURADO EL5 JULIO 2017
En Investigación.
BUZÓN APERTURADO EL5 JULIO 2017
17
!
CAUTION
Cozamin se posiciona de nueva cuenta como líder en el tema de la seguridad prueba de ello es que hemos alcanzado 1.5 millones de horas hombre sin accidente de tiempo incapacitante. La invitación es a no confiarnos y enfocarnos en la seguridad.
¡Vamos por más!
18
WORK SAFE
Así se vivió el día de la familia Capstone en el Balneario Paraíso Caxcan, el paraíso de Zacatecas.
No perdiendo la tradición… dándole la bienvenida al Ingeniero Abel González
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Un agradecimiento a la Gerencia General por tan emotivo evento y sobre todo gracias a todos ustedes que hicieron posible un dĂa lleno de juegos alegrĂa y diversiĂłn.
20
Un agradecimiento muy especial a nuestro voluntariado que apoyaron en la realización de este evento. Patricia del Carmen Reyes Carlos Luis Francisco Díaz Juarez Jonathan Ivan López Moreno Cinthia Thalía Amador Cardoz Ingrid Jeraldin Martínez Monsy Jonax Bañuelos Hernández Emmanuel Arellano Juárez Víctor Manuel Vásquez García Jesús Alberto Valadez Martínez
21
22
ยกEl pasado mes de mayo se hizo la entrega de los overoles y chalecos a todos nosotros, refrendando nuestra identidad! ยกHagamos buen uso de ellos!
23
24
SEMÁFORO DE
INDICADORES
Q2
INDICADOR
PLAN ACTUAL VARIACIÓN
Total Mineral Minado (Toneladas)
197.323
231.421
17,30%
Ley- Cobre (Grado %)
1,87%
1,85%
-0,90%
Total Mineral Molido (Toneladas)
197.323
230.800
17,00%
Costo/Toneladas Molidas Producción de Cobre Accidentes Tiempo Perdido Tiempo Perdido (Días) Número Total de Accidentes (Incidentes, ATP y derrames ) Número de Días sin Accidentes Accidentes Tiempo Perdido Tiempo Perdido (Días)
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27
Séptimo
TORNEO DE FUTBOl Semana a semana vivimos los apasionantes partidos de nuestro Séptimo Torneo de Futbol, donde cada uno de los jugadores dio su máximo esfuerzo para conseguir estar en los primeros lugares. Este torneo se caracterizó por la afición de los pequeños, siempre apoyando a sus papás futbolistas.
Los equipos Semifinalistas fueron: • Seguridad • Chocolones MV • Acarreo • Eléctricos Mina
• Mineros “B” VIP • Administración CFC • Atlético Grupo C • Operación Planta
Queremos brindar un reconocimiento muy especial a cada uno de los equipos participantes por el compromiso mostrado. 28
En la prรณxima ediciรณn fotos de la gran final del torneo de futbol. 29
CAPSTONE EN ACCIÓN Mantenimiento Mina
2000 DÍAS SIN ACCIDENTEs 30
El pasado mes de mayo y como cada año nuestro Gerente General nos informó cómo nos fue en el año 2016 referente a la operación, participación de los trabajadores en las utilidades, bonificación y seguridad así como nos explicó cómo vamos para el 2017..
Sigamos cumpliendo nuestros objetivos, no debemos bajar la guardia, dar nuestro mayor esfuerzo siempre anteponiendo la seguridad.
R
N Ó I N U E
D
R E SULTADOS E PTU 2016
Y AVANCE 2017
31
JULIO • JULIO 32
SEGURIDAD CON EXPLOSIVOS
En Cozamin el manejo de los explosivos y la ejecución de las voladuras son muy importantes, por lo que se han establecido controles estrictos y específicos, los cuales, cada uno de nosotros debemos cumplir.
BLOQUEO DE ENERGIAS
JUNIO • JUNIO • JUNIO • JUNIO • JUNIO • JUNIO • JUNIO • JUNIO • JUNIO
MAYO • MAYO • MAYO • MAYO • MAYO • MAYO • MAYO • MAYO
Campañas de Seguridad
Te invitamos a el bloqueo y el etiquetado de energías, esta es una práctica segura que nos ayuda a controlar y limitar el accionamiento de interruptores eléctricos y el arranque de maquinaria a través de energías no controladas que puedan causar un accidente.
SEGURIDAD VIAL
Campaña realizada con el único objetivo de evitar accidentes, minimizar los riesgos y proteger, no sólo a los trabajadores que conducen algún vehículo o equipo, sino también a los trabajadores que son transportados en ellos o que desarrollan actividades cerca de vehículos en movimiento.
Componentes principales del bloqueo y etiquetado: Candado de seguridad con llave única Portacandado Tarjeta de Bloqueo
Colachito como todos lo nombramos, a sus 76 años tomó la decisión de concluir su estancia en Capstone, después de 11 años de compartir con nosotros. Su equipo de trabajo hizo entrega de un reconocimiento por su destacada trayectoria y gran entrega profesional en cada momento. No nos resta más que desearle el mejor de los éxitos en esta etapa de su vida y siempre lo recordaremos con esas ganas de vivir en cada momento.
HASTA PRONTO colachito
¡HASTA PRONTO!
misa
VIERNES SANTO
TRADICIONES
Como cada año recordamos nuestras costumbres, usos y actos de Fe, gracias a todos y cada uno de ustedes por hacer posible esta celebración y convivencia como familia que somos.
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nestidad de nuestro Reconocemos la houn Nery. compaĂąero Reym do s, r un detector de gase ra nt co en de to ridad. ac el r po departamento de gu al o ad es gr re e fu al el cu trarnos como se viven Felicidades por demtoosne. los valores en Caps
ben rrollos en mina reciba sa de de ea ĂĄr l de es Trabajador es facilitar su tra jo ad id al fin ya cu , as nt sus herramie en cada momento. r buen uso de ella. Los invitamos a hace
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un día en
COZAMIN ...
¿Qué estas haciendo Fortachón?
tengo un truco para hacerlo, soy muy listo y te lo voy a pasar. ¡estoy revisando mi facebook minerin!
Alto chicos!!
¡¿Que no han leído las noticias? es la forma en que los hackers secuestran o eliminan información virtual de las empresas o las personas!
eso no se puede, ¿Cómo le hiciste?
¿tanto asi? no pensé que mi truco pudiera afectar tanto Si Fortachón, yo también he visto en las noticias lo que pasa.
exacto fortachón mejOr cumplamos nuestras políticas de uso de red
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Jugando y aprendiendo CON MINERÍN
Para este verano vamos a realizar plastilina casera, necesitamos lo siguiente: • 1 taza de harina. • 1/2 taza de agua. • 1/4 taza de sal.
INSTRUCCIONES: 1. Coloca en un recipiente la harina, agua, sal, mueve todo muy bien hasta que te quede una masa consistente. 2. Pide ayuda a un adulto para que en un recipiente caliente coloque la masa, le agregas la cucharada de aceite vegetal y con una cuchara mueve hasta lograr nuevamente una masa consistente. 3. Espera a que se enfríe, separa la masa en cuatro partes de tal manera que a cada parte le agregues el colorante de tu preferencia. *La masa puede durar durante varios días en el refrigerador, en un recipiente bien tapado, para evitar que se reseque.
Amiguito, disfruta tus vacaciones de verano! 36
• 1 cucharada de aceite vegetal. • Colorante alimentario líquido, del color que te guste.
Día del ingeniero “Día del minero”. 1954 Muere la pintora mexicana Frida Kahlo, una de las artistas mexicanas de mayor reconocimiento internacional. Aniversario luctuoso de Miguel Hidalgo y Costilla, caudillo y héroe de la guerra de independencia.
1930 “ Nace Neil Armstrong, el primer ser humano en pisar la luna”. “Día Internacional de los Pueblos Indígenas”. “Día internacional de la juventud”. 1931 Entra en vigor la Ley Federal del Trabajo “Día del Abuelo”.
1 Aarón 2 Martiniano 3 Tomás 4 Isabel 5 Antonio 6 Isaías 7 Claudia 8 Priscila 9 Verónica 10 Amalia 11 Benito 12 Sofía 13 Enrique 14 Camilo 15 Julia 16 Carmen 17 Raquel 18 Federico
20 Irene 21 Daniel 22 Oliverio 23 Apolonio 24 Cristina 25 Santiago 26 Ana 27 Alberto 28 Víctor 29 Martha 30 Álvaro 31 Ignacio
Aniversario de la fundación de Fresnillo . Fiesta de la patrona titular de la Ciudad, Nuestra Señora de los Zacatecas. 1852 Nace en la ciudad de Zacatecas, el compositor Genaro Codina, autor de la “Marcha de Zacatecas”. ¡Conmemoración del Grito de Independencia!.
Aniversario de la Independencia de México . “Día Internacional de la Paz”.
1Esperanza/Alfonso 19 Mariano 2 Ángeles/Ángel 20 Bernardo 3 Dalmacio Samuel 4 Rubén 21 Axel 5 Nieves 22 Timoteo 6 Justo 23 Rosa 7 Donato 24 Patricio 8 Marino 25 Patricia 9 Benedicta 26 Víctor 10 Lorenzo 27 Mónica 11 Clara 28 Agustín 12 Maximiliano 29 Juan Bautista 13 Víctor 30 Amadeo 14 Marcelo/Virginia 15Alba/Lorena/Paloma 16 Roque/Esteban 17 Jacinto/Isaac 18 Elena
1 Nuestra Sra. De los Remedios 2 Raquel 3 Gregorio 4 Rosalía 5 Lorenzo 6 Fausto 7 Regina 8 Sergio 9 Doroteo 10 Nicolás 11 Jacinto 12 Esteban 13 Amado 14 Cruz 15 Porfirio 16 Cornelio 17 Roberto
18 Irene
19 Rodrigo 20 Prisco 21 Mateo 22 Mauricio 23 Cristóbal 24 Mercedes 25 Aurelia 26 Delfina 27 Vicente
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Víctor Ibarra:
Tu Espacio Carlos Cabrera:
Un saludo a todos los practicantes, éxito compañeros.
Lizando Loera Zamora:
Un saludo y un gran agradecimiento para Capstone. A través de la capacitación que me dieron se me han abierto muchas puertas y muchas oportunidades muy dignas de trabajo. ¡Saludo a toda la familia!
Antonio Almaraz:
Saludo para los de mantenimiento de planta que pronto volveré con ellos.
Edgar y Lalo:
Un saludo al grupo A de mina.
Geraldo Godina:
Saludos para el Heróico y Honorable cuerpo de Mantenimiento Mecánico Mina y para mi linda y hermosa familia.
Felipe Sánchez:
Un saludo para todo el departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Aurelio Flores:
Saludo para el grupo 3 de planta.
Roberto Reyes:
Un saludo para mi familia, David, Daniel, Mariana, Ana y mi esposa Yolanda; para el personal de Recursos Humanos que son eficientes y para la cuadrilla de rescate que andamos con todo.
Porque también los peques tienen mensajes para su papá… David Alonso Saucedo:
Este día del papá voy a consentir mucho a mi papá. Papi te admiro mucho y Dios que te cuide. Mamá gracias por cuidarme estos 10 años de mi vida.
Sofía Saraí Parga Sánchez:
Papá que te la pases de lo mejor en tu día, muchas felicidades, te quiero mucho.
Joceline Cedillo:
Papi pásatela muy bonito en el día del minero, felicidades, te quiero mucho.
René Acevedo Hdz.:
Te quiero mucho, papá.
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¿Conoces a alguien que necesite ser motivado? ¿Te gustaría vivir tu vida al 100%, haciendo de cada día el mejor día de tu vida? Si aún no sabes cuál es tu propósito en la vida entonces tu propósito es encontrar tu propósito. Conozco dos libros que te ayudarán mucho, que te motivarán, te darán fuerza para alcanzar tus sueños y te prepararán para el éxito. Son dos libros que he leído y en lo personal han sido de mucha ayuda para mi vida, es por eso que los recomiendo ampliamente. Comprendí la importancia de nuestra actitud, de la forma en la que miramos la vida. Hay gente que ve el vaso medio lleno, gente que ve el vaso medio vacío, ¡gente que ni si quiera ve el vaso! Además de que nuestros hábitos nos hacen o nos deshacen. Qué mejor que cambiar malos por buenos hábitos, por ejemplo: dejar de fumar por leer un libro. Son libros que enseñan principios para la vida de una forma divertida con frases, historias y anécdotas propias del autor.
Evelyn Dyanna Rodríguez:
Para mi papá Ismael, te quiero mucho y muchas gracias por todo. Felicidades por el día del minero.
Jaziel Saucedo:
Papá Ramón te quiero mucho y feliz día del minero. Que te diviertas en la graduación de mi kinder.
Alisson Alejandra Ruiz Esparza: Para mi papá José, te quiero mucho y muchas gracias por todo. Felicidades por el día del minero.
Yuren Alejandro Mtz. Marrufo: Papá, pásatela muy bien este día del minero.
Más información con Víctor Ibarra al número 492-203-6950.
Esposa del trabajador Roberto Rivas: Una felicitación a la Familia Rivas por su aniversario #25. Aquí un mensaje de la esposa de Roberto Rivas: “Gracias a Dios por haberte conocido y tener la dicha de estar a tu lado durante estos 25 años, gracias por los hijos hermosos que hemos formado, te quiero mucho”
Al ocurrir su muerte, lo velaron en el interior del templo parroquial de Juchipila y después de la ceremonia de honras fúnebre fue sepultado en el propio templo.
A fines del siglo XIX hubo en el pueblo de Juchipila, Zacatecas un sacerdote de nombre Ignacio Rubio al que sus feligreses querían mucho por su don de gente: piadoso, sabio, bueno y cariñoso. En cierta ocasión después de varios años de servir a la Iglesia de Dios en este lugar, enfermó de gravedad, y la gente al conocer su estado de salud se puso triste y llorando imploró al Todo Poderoso su intersección para que este siervo de Dios se recuperara.
En esa ocasión concurrieron muchos feligreses y lloraron hondamente su partida. El pueblo entero consternado imaginaba que difícilmente habría otro sacerdote con las virtudes y simpatía del que había visto morir. Su tumba fue ubicada en el muro norte del interior del altar mayor para perpetuar su memoria, y en la cripta fue colocada una inscripción sobre la lápida de mármol negro que indica: “aquí yacen los restos del Padre Rubio”. Hace muchos años que el Padre Rubio se fue físicamente de este mundo, pero tal vez su santidad y espíritu protector hacia sus files sigue permanentemente en este, por eso varios sacerdotes que ahora están al frente de esta Iglesia, con frecuencia escuchan y ven aparecer la silueta del Padre Rubio celebrando misa a las horas de la madrugada cuando el templo materialmente se encuentra cerrado y oscuro. También los sacristanes aseguran haber visto repentinamente al Padre Rubio subir al coro o a la torre del templo. Incluso se dice que se oyen sonar las campanas llamando a misa cuando son apenas las dos o tres de la mañana y el Padre Rubio celebra la misa. Este misterio envuelve aún a la gente de Juchipila y por este motivo las misas siguen muy concurridas a cualquier hora del día que se llame. Además la gente devota de esta región sigue implorando el consuelo del Padre Rubio cuando le aqueja agonía o tiene algún problema.
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La lactancia materna es una práctica en la cual la madre alimenta a su bebé y le aporta los nutrientes, vitaminas y minerales necesarios para su desarrollo inmediato y posterior. Se ha demostrado que la leche materna contiene anticuerpos que protegen frente a enfermedades como la diarrea y la neumonía, que son de las principales causas de morbimortalidad en la infancia. Entre sus beneficios a largo plazo, destaca que: Quienes fueron amamantados sufren menos sobrepeso y obesidad. Son menos propensos a padecer diabetes tipo 2. Además, quienes fueron amamantados de 7 a 9 meses en promedio, tienen un coeficiente de inteligencia 6 puntos mayor al de quienes fueron amamantados por menos de un mes.
le a detal n un upuesto o c stejó ) y por s ne fe s apsto dores (a . C o y ja a ne a o m b t a s e sa s) tr Cap es d a e ( m d su ca s o s o l sad de ron a amá a m v e s El pa mamás l a l l ores ién a s las o. bajad tamb toda s tra e concept o l s o t s d e o t r orma etalle po ual f un d De ig
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ACUDE A RECURSOS HUMANOS POR TU CÉDULA DE REGISTRO.
Z I L E ! S O ¡F Ñ A PLE
M U C
O I L U
J
NOMBRE DÍA
Saúl Delgado Martínez 02 J. Santos Hernández Ramírez 03 Jaime Vega Hernández 03 Agustín Jaime Cruz González 04 Juan Pedro Espinoza Nájera 04 Juan Alfonso González Gutiérre z 05 Eduardo López Rodríguez 05 José Cruz Saucedo Zamarrón 07 Juan Carlos Medina González 07 Juan Francisco Rivera Solís 07 Israel Soto Villalba 07 Miguel Ángel López Raygoza 07 J. Santos Morales Cabral 08 Víctor Fabián Flores Díaz 08 Juan Carlos Jaramillo Pérez 08 José Guillermo Arredondo Loza no 08 Lorenzo Gómez Acosta 09
S
T P E
M E I
B
E R
NOMBRE DÍA
Everardo Vázquez Guzm án 01 Jesús Sánchez Cisneros 05 Carlos Arturo Esquivel Herrera 06 José Antonio Benavides Parga 06 Juan Enrique Robles Ram írez 07 Edgar Emilio Martínez Trejo 07 José Isabel Palacios Zap ata 08 Jorge De Ávila Duran Jorge Alaín Jordán Ma 10 rín 10 Cipriano Hernández Aco sta 11 Abel González Vargas Josué Gurrola Menchaca 11 15 Jesús Hernández García 16
NOMBRE DÍA
Ramón Saucedo López 09 Humberto Casas Berumen 10 Catarino Ortega Sandoval 12 Cristian Alfonso García Galván 12 Oscar Rodríguez Miranda 12 Roberto Reyes Dueñas 12 Armando Estrada Andrade 12 J Hipólito Menchaca Rivera 13 lito Escalante Carrasco 13 Hipó r Oma Armando González Reynaga 14 Mario Puente Tavares 15 Aarón Eduardo Neri Hernández 17 Fernando Silva Delgado 18 José Luis Alonso Alonso 20 el Gutiérrez Delgado 22 Manu Juan Anabel Quiñones Galván 22 Antonio López Hinostroza 23
NOMBRE DÍA
Gilberto López Esparz a 01 Gerarda Chávez Ramírez 01 Jorge Rosendo Medellín Medellín 01 Juan José Neri Mendo za 02 Manuel Gerardo Ortíz Martínez 02 José Luis González Bris eño 02 Luis Ángel Delgado Ram írez 03 Lorenzo Hernández He rnández 05 Miguel Darío Zapata Mil lán 05 Luis Tomás López Amaya 06 Luis Javier García López 06
NOMBRE DÍA
Jaime Montalvo Reyes 16 Enrique Segovia Torres 16 16 Lizbeth Paola Luévano Ochoa 18 Abundio Alejandro Jz. Campos 18 ez Góm ola Noy Fernando Oscar Ivan Moreno Barrios 19 Mario Román Medellín 19 Juan Enrique Campos Hdz. 20 José Alonso Lozoya Ortíz 20 Abraham Román Pizaña 20 David Menchaca Murillo 20 Raúl Huitrado Reyes 21 Enrique Santacruz Torres 22
NOMBRE DÍA
Francisco Javier Osorio Cristóba l 23 Víctor Manuel Zamarrón Jacobo 24 Saúl Riosvelasco Carrasco 24 Bernal Lara Daniel 26 Martha Lizbeth Sánchez Grijalva 27 Benjamín Dávila Amaya 28 Agustín Núñez Torres 28 J. Guadalupe López Gámez 28 José De Jesús Espino Zapata 28 Fuensanta Getzemaní Almaraz Mdz . 28 Diego Armando Carrillo Medellín 28 Leonel Basilio Nava 29 Sergio Alejandro Reyes Nieto 29 Juan Manuel Azua Flores 29 Mario Rubén Pinedo Moreno 30 Ramón García Medellín 30 Fernando Delgado Medellín 30 Felipe de Jesús Sánchez Segura 30
NOMBRE DÍA
itu 07 José Luis Navarro Ab ez 07 úd rm Be Gregorio Ramírez cio 08 uri Ma ra rre He l nie Leonardo Da z 09 Jorge Díaz Domíngue ez 10 nd rná He rez mí Ra l Miguel Ánge os Guevara 12 Miguel Ángel Palaci Hinostroza 13 ez Lóp n José Jua tacruz 13 o Héctor Escobed San edo 14 ob Esc rez mí Ra el Manu ez 15 nd rná He Miguel Hernández res 15 Ma z rre tié Gu dro José Alejan
NOMBRE DÍA
Manuel Francisco Cortés Lóp ez 23 Juan Diego Avilés Galindo 23 David Elías Rodríguez 23 Jaime Antonio Gallegos Frag a 23 José Severo Gutiérrez Piza ña 24 Juan Martín Zarate López 24 Javier Esparza Aguilar 25 Javier Hernández García 26 Ismael Vázquez Gaytán 27 Víctor Iván Díaz Ibarra 28 Jorge Luis Mayorga Gaytán 29 César García Aguilar 30 Alfredo Gaytán Domínguez 30 Arturo Carrillo García 30
O T
S O
G A
NOMBRE
DÍA
Jaime Flores García 16 Carlos Concepción Carrillo Muñoz 16 Abraham Gaytán Parga 19 Arturo Delgado Ramos 19 Diego Alberto Soriano Mat a 20 Héctor Salcido Parra 21 Salvador Pinedo Esparza 22 Alberto Cisneros Reyes 23 Luis Gabriel Aguilar Puente 24 Aurelio Flores Castillo 25 Rosendo Revilla Torres 26 Héctor Mario Galván Morale s 26 Reymundo Neri Hernández 29 Sergio Palomino Orenday 29
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6 AÑOS
CONSECUTIVOS ESR
CAPSTONE 6 AÑOS
CAPSTONE 5 AÑOS
CAPSTONE 4 AÑOS
CAPSTONE 3 AÑOS
CAPSTONE 2 AÑOS
CAPSTONE 1 AÑO
Vin cu lac ión con
en la em pre sa
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6 Años siendo una
Empresa Socialmente Responsable