elredondito | AÑO 1 | EDICIÓN 4 | ABRIL 2015 | LIMA - HUAURA - BARRANCA
el granjerito - boletín corporativo
Boletín Corporativo
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Una Semana Santa inolvidable
en Redondos
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Esta es una publicación Interna desarrollada por Sistema de Comunicaciones ANFE S.A.C. para todas las empresas del Grupo Redondos. Todos los derechos reservados 2015, Lima - Perú. Si desea comunicarse con nosotros llámenos al (511)2394098 o escríbanos a comunicaciones@anfe.pe
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equipo
nuestro número
Director General: Carlos Arnillas I Editor General: Sandro Luna I Comité Editorial: Carlos Arnillas, Sandro Luna, Sergio Da Costa, Harry Thomberry y Haydee Valladares I Redactores: Iris Calla y Carlos Faustino I Diseño y Diagramación: Carlos Hernández y Raúl Estupiñan I Impresión: Servicios Gráficos JMD. Edición: Abril 2015.
Colaboraron en esta edición: Angela Zamora, Cecilia Ninamango, Dayana Ventura, Fernando Carrasco, Iris Calla, Jorge Lay, Luis Barreto, Mayra Yarlequé, Patricia Matos y Soraya Solano.
Oficina Huacho: Av. Túpac Amaru 254 - 3er Piso, Huacho, Huaura, Lima - Perú. Tel. Fijo Huacho: (511) 2394098 - anexo 23 Email corporativo: contactanos@anfe.pe / Web site: www.anfe.pe / www.facebook.com/sistemadecomunicacionesanfe
índice
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editorial
mejora continua
la integridad como pilar para nuestro desarrollo
nuestro día a día
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colaboradores recibieron atención médica
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club redondos
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eligen representantes de subcomités de seguridad y salud en el trabajo
reconocen desempeño en reproductoras
nuestra gente
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mejora continua
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unen lazos en servicios medio mundo con jornada deportiva
club redondos amenidades
nuestra gente
demuestran aptitud en simulacro de incendio
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una semana santa inolvidable
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ama llulla
cumpleaños en granjas
destacado
el día de la mujer se celebró en redondos
nuestro día a día
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nuestra gente
celebran aniversario en planta supe
El Ama Llulla es una columna de opinión que fue escrita por el fundador del Grupo Redondos, Ing. Julio Favre Carranza, como una tribuna de expresión de los más palpitantes temas de nuestra realidad nacional. Hoy luego de su dolorosa partida, su palabra y pensamiento recobran vigencia y se hace presente en la sección de opinión de El Granjerito.
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Desaceleración económica modulada
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JULIO FAVRE CARRANZA FUNDADOR DEL GRUPO REDONDOS 04-11-1945 29-07-2013
a principal función de un Ministro de Economía es orientar la política económica para permitir el crecimiento del país. El reparto justo y equitativo de este crecimiento, es su segunda función. Para esto se tiene que aplicar una buena política tributaria, es decir, que paguen todos los que deben pagar.
Si el gobierno sabe que el componente inflacionario más importante es importado y que este se está desinflando con la caída de los precios del petróleo y de los cereales, ¿por qué tanto temor a una inflación aumentada por los aullidos de algunos interesados en sacar provecho político?
El pedazo de la torta que representa el dinero recaudado a través de los impuestos, debe repartirse priorizando el gasto en aquellos sectores donde el Estado cumple su principal función: seguridad (física y jurídica), salud y educación (calidad y oportunidad) e infraestructura (carreteras, puertos, caminos rurales, electricidad, comunicaciones, canales de regadío, etc).
Es el BCR el que debe enfrentar la inflación, tal como lo viene haciendo hace rato. Para esto tiene una serie de instrumentos de control: liquidez, tipo de cambio, tasas de referencia, encajes etc., pero al igual que el MEF, velando siempre por el crecimiento del País.
También es necesario que el gobierno socorra directamente a los más pobres. Aquí se necesita mucha mayor eficiencia y control. No es posible que por ejemplo el programa del Vaso de Leche, tenga una eficiencia de menos del 60%. El 40% restante se “desvanece” en burocracia, mermas, mafias y en barrigas que no son de los necesitados. Creo, que el Ministro de Economía, cuyos méritos no se discuten, no ha sabido “vender” bien su mensaje. ¿Modular el crecimiento? Hay que priorizar y controlar el gasto y acelerar a toda marcha las inversiones en infraestructura donde existe un déficit de 20 mil millones de dólares.
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Creo que tenemos que considerar además, la desaceleración de la economía mundial, la que se va a traducir en menores compras y menores precios para nuestras exportaciones, lo que también desacelerará nuestro crecimiento. Por último, tendremos que añadir un fenómeno no cuantificable pero existente: la preocupación de algunos inversionistas por los desordenes sociales, a veces violentos, instigados por algunos futuros candidatos a la Presidencia del Perú. Tenemos que poner más autoridad y usar la inteligencia política para mantener el desarrollo impresionante de nuestro País. Publicado: 2008
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editorial
Julio Favre Arnillas Gerente General Redondos
La integridad como pilar para nuestro desarrollo
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odas las personas tenemos características que nos hacen únicos e irrepetibles, talentos que nos hacen especiales, fortalezas que nos ayudan a lograr nuestras metas y oportunidades de mejora que debemos trabajar. Siendo conscientes de todo ello, podremos contribuir significativamente a nuestro desarrollo como personas en cada uno de los ámbitos de nuestras vidas, como por ejemplo, en nuestras familias, amistades y trabajo. Sin embargo, para construir dicho desarrollo, hay un paso previo ineludible y que en Redondos, dándole la importancia debida, lo promovemos como un valor corporativo: la vivencia de la Integridad en toda circunstancia. Este valor es una piedra angular que sirve de base para adquirir mayores virtudes y así crecer como personas, ya que nos impulsa a “predicar con el ejemplo” a todos los que nos rodean, a ser coherentes con todo lo que hacemos y decir siempre la verdad, a cumplir con nuestros compromisos, a ser honestos y transparentes con nuestras acciones y palabras, a respetar y ser tolerante con los demás, a ser directos y apropiados al momento de expresar nuestras ideas, a ser responsables con el cumplimiento de nuestros trabajos, a esforzarnos por controlar de la mejor manera nuestras emociones, a ser puntuales al ingresar a laborar o entregar un producto o servicio, a ser leales con la empresa y compañeros, a trabajar con
diligencia sin necesidad de ser supervisados, a vivir una disciplina de vida que nos ayude a cumplir con nuestras metas, entre otros. En general, la vivencia de la Integridad nos ayuda a ser confiables, a hacer lo correcto, por las razones correctas, del modo correcto. Ser una persona íntegra y hacer siempre lo correcto nos brinda satisfacciones personales que no son comparables con nada en la vida y ello genera asimismo, que no le debamos nada a nadie, lo cual es invalorable. Tampoco importa que podamos equivocarnos, siempre y cuando las acciones que realicemos, sean desarrolladas con la convicción de que estamos haciendo lo correcto, porque lo que sigue al error es la humildad de aceptarlo y aprender de éste. Los invito en este sentido a que compartan entre ustedes estas reflexiones, a que las lean juntos en sus centros de trabajo, entre compañeros, entre jefes y colaboradores, y asimismo, en sus hogares; y que de esta manera, nos motivemos mutuamente a vivir siempre en una cultura de integridad, de ética y confianza. ¡Tenemos una gran tarea! ¡Gracias querido equipo!
Gral. Borgoño Nº 250 - Miraflores T. 630-7000 / ventas@redondos.com.pe
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nuestro día a día
Foto: En Procesamiento también se celebró el Día de la Mujer.
El Día de la Mujer se celebró en Redondos En Lima y Huacho se entregaron presentes a las damas.
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l Día Internacional de la Mujer también se vivió en las instalaciones de Redondos, siendo una ocasión especial para reconocer la participación de las damas en los acontecimientos más importantes de la humanidad, bajo las mismas
condiciones de igualdad que el hombre. En el Grupo Redondos, desde su fundación en el año 1974, también han tenido una importante participación para que esta gran corporación empresarial sea una de las más importantes del país.
En ese sentido, el Granjerito hace extensivo el saludo a todas las mujeres y, en especial, a las que forman parte de la gran familia Redondos, quienes dan los mejores años de su vida para el desarrollo de esta organización.
Foto: Un bello detalle para las damas de Redondos.
Charla sobre Remuneraciones y Beneficios Sociales
Se explicó cómo se realiza el pago de la remuneración y se absolvieron consultas.
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olaboradores de diversas unidades de producción de Redondos participaron en charlas descentralizadas sobre el pago de remuneraciones y beneficios sociales, que fueron realizadas por el equipo de la Gerencia de Gestión de Personas. Entre los participantes estuvieron colaboradores de Planta Incubación Supe, Planta de Alimentos Hualmay, Zona Paraíso, Playuelas y Reproductoras.
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En dichas charlas se explicaron cómo se realizan los respectivos cálculos para el pago de la remuneración mensual que se recibe y lo más importante es que pudieron atenderse muchas consultas. Estas charlas continuarán en beneficio de nuestra gente y si algún colaborador tuviese alguna consulta personal, puede contactarse con Haydee Valladares, Jefe de Gestión de Personas Norte Chico.
Forjan nuevos líderes en Redondos
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l programa “Soy Líder” que impulsa la Gerencia de Gestión de Personas continúa desarrollándose en las áreas de Redondos. En esta oportunidad, los beneficiados que recibieron las capacitaciones, fueron los supervisores de Alimentos Balanceados y Planta de Incubación Supe. A través de ejemplos se hizo hincapié a los asistentes para que identifiquen los valores organizacionales de Redondos, a fin de que los repliquen entre sus compañeros de trabajo. Con mucho compromiso, los
colaboradores anunciaron que estas enseñanzas ayudarán a mejorar el clima laboral y el trabajo en equipo. Los nuevos líderes de Redondos seguirán recibiendo charlas para fortalecer sus capacidades.
Foto: Colaboradores en la charla.
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Foto: En Comercial Huacho se eligió a subcomité de SST.
Foto: En Literas y Bermejo celebraron reconocimiento.
Eligen a representantes de subcomités de Seguridad y Salud en el Trabajo
Colaboradores de Literas y Bermejo festejaron el resultado de su esfuerzo y trabajo
Colaboradores contribuirán a la elaboración de planes para preservar la integridad de la persona.
Fueron premiados con diplomas de reconocimiento e incentivo económico.
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n el Área Comercial Huacho y en el edificio administrativo de Grau, se llevaron a cabo las elecciones de los respectivos subcomités de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los colaboradores participaron de forma activa en la elección de sus representantes, cuya principal función será la planificación de tácticas para preservar la seguridad del trabajador, a través de elaboración de planes, monitoreos, reuniones, entre otros. La participación de los colaboradores
en la seguridad y salud del trabajo es importante, pues a través de ella contribuyen a elaborar lineamientos sostenibles que fortalezcan la integridad de la persona. La seguridad de las personas es tarea de todos nosotros y en esa medida, a los representantes de los colaboradores elegidos conjuntamente con los funcionarios de Redondos que formen parte de estos subcomités, les espera una gran y linda tarea, y asimismo, esperan nuestro apoyo.
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espués de su entrega y esfuerzo, los colaboradores de la Granja Literas recibieron un merecido reconocimiento de parte de Redondos. Los galponeros, capataces y administradores de todos los núcleos de Literas, fueron premiados por alcanzar sus metas al finalizar la campaña de producción. Sus rostros de felicidad evidenciaban la satisfacción que sentían, al recibir un diploma de reconocimiento como grupo y al haber obtenido un incentivo económico como premio a su dedicación. Los colaboradores de Liseras 1, 2 y 3; así como de Bermejo
4 y ampliación Bermejo fueron los premiados. Después de una rica carapulcra y un crocante chancho al palo que degustaron en un almuerzo junto a los jefes de áreas, como el Ing. Eduardo Cavero, los colaboradores se relajaron jugando un encuentro de fútbol, demostrando sus habilidades para el deporte. Una tarde muy amena para los agasajados que más allá de los reconocimientos por su trabajo, se contribuyó a que el grupo se integre y puedan reafirmar su compromiso para seguir avanzando.
Foto: Galponeros, muy emocionados muestran su diploma.
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mejora continua
Capacitaciones
Foto: Operarios fortalecieron sus capacidades durante actividad de sensibilización.
Demuestran aptitud en simulacro de incendio Colaboradores se organizaron y apagaron de forma rápida y oportuna el fuego en jornada de capacitación.
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l simulacro de incendio que organizó Seguridad y Salud de Personas en el Almacén Central y frente al Área de Insumos Varios de Redondos, ha permitido comprobar la rápida y oportuna respuesta de los colaboradores frente a cualquier tipo de emergencia, sea en el interior o exterior de su centro de trabajo. Para constatarla, se encendieron cartones, madera y otros elementos
dentro de un cilindro en el patio del almacén, luego se hizo sonar la alarma. Tras ello, los colaboradores salieron de forma ordenada y cogieron los extintores para apagar el incendio, demostrando sus conocimientos en el manejo de esas herramientas.
y unidades de producción de Redondos a fin de fortalecer los conocimientos de los colaboradores ante eventuales incendios o cualquier tipo de emergencia. En el simulacro se representó un incendio nivel I, según la clasificación de protocolo de respuesta a emergencias.
Se informó que estas actividades continuarán en diversas áreas
Desarrollan capacitación “Procedimiento de Trabajos en Caliente” en Naltech Especialistas brindaron charla para reducir riesgos en accidente de los colaboradores durante la manipulación de materiales peligrosos.
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nos 40 colaboradores de Naltech participaron en la capacitación “Procedimiento de Trabajos en Caliente”, que se organizó con el propósito de reducir riesgos de accidentes durante la manipulación de materiales peligrosos.
Por ejemplo, durante la charla se orientó a los asistentes a evitar mezclar oxígeno con aceite, manipular en forma adecuada gases comprimidos, utilizar protección para la vista, identificar los símbolos de peligrosidad de los gases, entre otros. Foto: Capacitaciones se realizan al interior de Naltech. Luego se promovió el trabajo en equipo a través de dinámicas grupales para motivarlos a los colaboradores. En Naltech, han anunciado que
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estas jornadas continuarán durante el año para optimizar los procesos de mejora continua y, de esa manera, optimizar la calidad de sus productos.
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Seguridad y Salud
Foto: Análisis básicos se hicieron los colaboradores para detectar alguna enfermedad.
Colaboradores recibieron atención médica ocupacional en Redondos En Lima y Huacho se realizaron las evaluaciones que fueron promovidas por el Área de Seguridad y Salud de Personas.
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a prevención y atención oportuna de enfermedades son factores claves para asegurar el bienestar de los colaboradores y de sus familias; por ello, el Área de Seguridad y Salud de Personas llevó a cabo exámenes médico ocupacionales al personal administrativo de la sede Miraflores (Lima) y de las diversas unidades productivas de Redondos,
ubicadas en el Norte Chico. Estas atenciones médicas facilitan a identificar de forma oportuna y también a prevenir algunas enfermedades que puedan ser generados con el tiempo por la actividad laboral o inadecuados estilos de vida. En ese sentido, se contó con el
Foto: Personal mayor de 40 años se hicieron electrocardiograma. apoyo de especialistas quienes evaluaron a los colaboradores en oftalmología, electrocardiograma, laboratorio básico, perfil lipídico y otras áreas médicas. Del mismo modo, se anunció que este tipo de actividades continuarán en beneficio de nuestros colaboradores.
Ofrecen taller de ergonomía en Planta de Incubación Unos 30 colaboradores participaron en la actividad. Al finalizar el evento se entregaron certificados de participación.
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on el objetivo de prevenir futuras enfermedades a las manos, articulaciones, espalda u otras partes del organismo, se llevó a cabo el curso teórico práctico de Ergonomía, dirigido a los colaboradores de Planta de Incubación Supe. Como se sabe, estas charlas son de
importancia para que el colaborador aplique adecuados hábitos al momento de sentarse, cargar peso y movilizarse. Al finalizar el evento se entregaron certificados de participación. La actividad fue promovida por el Área de Seguridad y Salud de Personas.
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lo destacado
Una Semana Santa inolvidable
Con devoción y talento: la vida, pasión y muerte de Jesucristo se escenificó en las granjas de Engorde y Reproductoras. Los colaboradores demostraron compromiso e integridad para hacer realidad un proyecto común. ¡Felicitaciones!
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ste año, la Semana Santa se vivió de una manera muy especial en Redondos, porque no solo fue un tiempo de reflexión acerca de la pasión, muerte y resurrección de Jesucristo, sino que también sirvió como ocasión especial para la demostración del talento, compromiso, trabajo en equipo y preocupación por los detalles de parte de nuestros compañeros de trabajo de las áreas de Engorde y Reproductoras. Las imágenes que pueden apreciar en El Granjerito, hablan por sí solas, pero se quedan cortas para poder transmitir la intensidad que se vivió en cada granja. Nuestros compañeros hicieron un gran trabajo, se esforzaron muchísimo, asumieron sus roles con mucha seriedad, se unieron entre ellos para sacar adelante un proyecto común. Cada uno de ellos merece un reconocimiento especial, así como sus líderes de equipo, porque nos muestran a través de hechos concretos y de manera ejemplar que “juntos hacemos la fuerza” y podemos lograr grandes cosas. Gracias queridos amigos de Engorde y Reproductoras, por habernos regalado tan hermoso y esforzado trabajo, por habernos enseñado que el logro es de todos en equipo y por hacer que esta Semana Santa sea inolvidable para nosotros.
Gramadal: En esta granja, los colaboradores elaboraron una alfombra de arena con la imagen de Jesucristo cargando la cruz. Esa misma vista, acompañó a los actores durante la escenificación.
Bellavista: Los colaboradores, vestidos con atuendos de esa época, escenificaron la última cena, previo al día de la la crucifixión de Jesús. Se llevaron las palmas del jurado calificador.
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Pampa Colorada: Identificados en un proyecto común, los granjeros vislumbraron con su talento para recrear la Vida, Pasión y Muerte de Jesucristo.
Tablada: Con emoción, talento e identificación al interpretar a los personajes; los colaboradores recordaron los pasajes de la crucifixión de Jesucristo. Fueron los ganadores de Reproductoras.
Playuelas: Aquí se hizo la recreación de la ceremonia del lavado de pies que Jesús realizó a sus apóstoles, previo a su salida al huerto de Getsemaní.
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Zona Carretera: Aquí, los galponeros acompañaron la escenificación de la muerte de Jesucristo, con dibujos alusivos a Semana Santa.
Zona Paramonga: Los ganadores de Engorde vivieron con emotividad y expresividad la Semana Santa. Las imágenes reafirman el compromiso de los colaboradores con participar en las actividades recreativas.
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nuestra gente
Reconocimientos PUESTO
NÚCLEO
LOTE
JEFE DE ZONA
NOMBRE Virgilio Pacheco
CAPATACES
Núcleo 1 Núcleo 2
Pablo Sernaqué Díaz Miguel Padilla Veramendi
GALPONEROS
Núcleo 1
Lote 2
Eduardo Allpillma Ninavilca Raúl Casimiro Huamán Darling Espinoza Sifuentes
Núcleo 2
Lote 3
José Oliva Atoche Dalmacio Ayala Calixto
SILERO
Núcleo 2
Domingo Gonzales Perreta
GUARDIAN
Núcleo 1 Núcleo 2
Segundo Cerquera Vera Percy Castañeda Hilario
Foto: Colaboradores lucieron sus diplomas.
Premian desempeño de galponeros en Reproductoras En Zona Pampa Colorada se hizo la entrega de dinero en efectivo y diploma de reconocimiento.
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l esfuerzo, el trabajo en equipo y la integridad; han sido las principales aptitudes que han desarrollado los galponeros de la Zona Pampa Colorada, Área de Reproductoras, durante la campaña 2014. Sus
Foto: Gerente de Reproductoras, Augusto Montoya, y equipo ganador.
destacados desempeños han sido reconocidos por la Gerencia de Reproductoras que los ha premiado con dinero en efectivo y diplomas de eficiencia. Los premiados fueron el Jefe de Zona, los Capataces, los
Galponeros, el Silero y los Guardianes. Luego de la ceremonia, se compartió un delicioso almuerzo donde los colaboradores una vez más reafirmaron su compromiso de seguir demostrando eficiencia y mayor producción.
Granjas Cielo 1 y Cáncer reciben reconocimiento en conjunto del Área de Sanidad y Engorde Consiguieron puntajes sobresalientes en evaluación sobre Bioseguridad y las 5S.
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a Gerencia de Sanidad y Engorde de Redondos hacen un reconocimiento a las granjas Cielo 1 y Cáncer, de la zona Paramonga, por haber obtenido un PUNTAJE SOBRESALIENTE al cumplir con las Normas de Bioseguridad y prácticas de calidad denominada las 5S -por sus siglas en japonés - (Clasificación y Descarte, Organización, Limpieza, Higiene y Visualización y, finalmente, Disciplina y Compromiso). A través de una evaluación se analizó la señalización e identificación, orden y limpieza de diferentes ambientes, tratamiento de desechos, estructuras operativas y funcionales como
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cámara de desinfección, vestuarios, tanques de agua, mesa de necropsia, composteras, SS.HH, control de roedores, seguridad, entre otros. Para cada uno de ellos se entregó una puntuación donde las dos granjas Foto: Grupo de colaboradores de Cielo 1. antes mencionadas superaron la meta y consiguieron más de 90, de un máximo de 100 puntos.
Foto: Integrantes de Cáncer.
Sin embargo, los especialistas de Sanidad han observado a través de la hoja de inspección el compromiso de los colaboradores por cumplir y
mejorar las Prácticas de Bioseguridad y la herramienta de las 5S. Cabe mencionar que las evaluaciones continuarán en las demás granjas del Área de Engorde, las mismas que se desarrollan permanentemente durante el año 2015.
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Nacimientos Nacimientos
Todos los meses llegan a este mundo, más angelitos, bellos y bellas, para la alegría de sus padres y nuestra gran familia Redondos. Muchas bendiciones para cada uno de ellos.
Un abrazo de felicitaciones desde El Granjerito.
Foto: El tradicional almuerzo de camaradería estuvo presente en Supe.
Feliz Aniversario Planta de Incubación Supe
¡Es un niña! Rosselie Zayuri Zamudio Retuerto
Papá: Renee Zamudio Castillejos (colaborador) Mamá: Rosselie Retuerto (Zona Paramonga) Esta angelita nació el 12/04/2015
Se organizaron actividades deportivas, almuerzo y juegos de sano esparcimiento contando con una gran participación de los colaboradores.
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¡Es un niño!
l primer aniversario de Planta de Incubación Supe, provincia de Barranca, se celebró con armonía, alegría y, sobretodo, con el compromiso de seguir contribuyendo al desarrollo de la productividad en Redondos. Esta fecha especial, se desarrolló en los ambientes de esa unidad productiva donde se organizaron: almuerzo de confraternidad, torneos relámpagos de vóley mixto y fulbito, juegos de sano esparcimiento y un compartir de aniversario.
Amir Jamil Huaraca Ocrospoma
Papá: Alex M. Huaraca Rosario (colaborador) Mamá: Mabel Angeli Ocrospoma Palomino (Servicios Generales Paramonga) Esta angelita nació el 09/06/2015
Un año de grandes logros que han permitido a que Incubación Supe revolucione la producción de pollos bebé a nivel nacional, la misma que ha contado con el apoyo de todos los colaboradores. El Granjerito felicita a todos los integrantes de Planta de Incubación por este primer aniversario y a la vez le augura muchos éxitos. ¡Felicidades!
Foto: Voley mixto se organizó en Incubación Supe.
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Fechas Especiales
Foto: En Zona Tablada, los colaboradores disfrutaron de la deliciosa torta helada.
¡Feliz cumpleaños Granjeritos! En Redondos se celebraron los cumpleaños en las distintas granjas.
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Foto: Tres tortas se compartieron en Zona Canal.
os cumpleaños de los colaboradores de Redondos merece una celebración más que especial. En las unidades operativas se escoge un día en el mes para organizar un merecido homenaje a las personas que durante ese tiempo han cumplido un año más de vida. Reunidos en familia, sea en el comedor o en algún área de trabajo, se celebran los onomásticos de los operarios en las diversas granjas de Redondos, luego de haberse cumplido la jornada de trabajo.
Ese esfuerzo que realizan para contribuir con su trabajo en el desarrollo de la empresa, también es reconocida con la celebración de sus cumpleaños. Desde este espacio, El Granjerito se une a los festejos con la publicación de las fotografías que inmortalizarán los mejores momentos de las celebraciones. ¡Felicidades, Granjeritos!
Foto: Zona Paramonga.
Foto: Zona Carretera - San Felipe.
Foto: Zona Albufera también celebró los cumpleaños.
Foto: Núcleo Zodiaco.
Foto: Chacra y Mar.
Foto: Núcleo Trebol.
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Foto: Colaboradores de Playuelas.
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club redondos
Deportes
Foto: Cada encuentro se juega como una verdadera final.
Avanza torneo “Mundialito de Reproductoras” Entusiasmo y juego en equipo se viene observando en las primeras fechas del torneo.
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os más de 300 colaboradores que participan en el “Mundialito de Reproductoras” están demostrando sus habilidades en el terreno de juego. En estas primeras fechas, algunos equipos están sacando ventaja sobre sus rivales.
Como se recuerda, el campeonato comprende dos fases: la primera, consiste en que cada núcleo realizará su eliminatoria interna; mientras que en la segunda, se jugarán entre los representantes de cada sede.
Foto: Nueve equipos buscarán el reconocimiento del Núcleo.
Inicia torneo en Zodiaco
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Nueve equipos participan en certamen deportivo.
e inició el intenso campeonato interno de fulbito en Núcleo Zodiaco con la participación de nueve granjas: Sagitario, Aries, Tauro, Leo, Géminis, Cáncer, Virgo, Capricornio y Servicios Generales.
Seguramente habrá muchos goles y encuentros emotivos durante el campeonato, en nuestra siguiente edición detallaremos los resultados de los cotejos.
En la inauguración del certamen deportivo, la granja Tauro ocupó el primer lugar en presentación, seguida de Aries y Servicios Generales Zodiaco, respectivamente, aunque todos han entrenado para llevarse el trofeo en esta temporada.
El Granjerito seguirá de cerca los por menores de cada fecha del certamen deportivo que, hasta el momento, se desarrolla en cada uno de los seis núcleos operativos.
Unen lazos en Servicios Medio Mundo con jornada deportiva
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l equipo de Gestión de Personas organizó una tarde deportiva para los colaboradores del Área de Lavado de Jabas de Servicios Medio Mundo, con el fin de fortalecer el equipo de trabajo mediante la unión y el compañerismo.
Evento se llevó para fortalecer el trabajo en equipo. La actividad de confraternidad contó con la participación de 25 colaboradores.
Fueron cuatro los equipos que se conformaron y donde al margen de los premios, lo que se destacó fue el juego en equipo de los colaboradores. Al culminar los juegos, se procedió al tradicional almuerzo de confraternidad donde los asistentes fortalecieron los lazos amicales.
Foto: Reunidos en familia, los colaboradores disfrutaron una tarde deportiva.
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Amenidades
Conociendo con Redondos Te retamos a identificar las instalaciones del Grupo Redondos en poco minutos. ¡Adelante Granjeritos! 1
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Alternativas:
Alternativas:
A) Planta de Alimentos Supe.
A) Naltech.
A) Edificio General Borgoña.
B) Planta de Incubación Hualmay.
B) Granja Sinchi.
B) Edificio Coronel Borgoño.
C) Planta de Alimentos Hualmay.
C) Planta de Procesamiento Peralvillo.
C) Edificio General Borgoño.
D) Planta de Incubación Supe.
D) Servicios Medio Mundo.
D) Edificio Grau.
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Respuesta
Respuesta
Granjerograma
Te retamos a medir tus conocimientos resolviendo el Granjerograma en pocos minutos. ¡Adelante Granjeritos! Horizontales: 2. Programa SOY... se desarrolla en diversas áreas de Redondos. 4. Pampa Colorada se ubica en... 6. En Almacén se llevó a cabo el simulacro de... 7. Planta de... celebró su primer aniversario. 9. ¿En qué distrito se ubica la Planta de Alimentos?
Verticales: 1. Fecha a fecha se juega el "Mundialito de...". 3. Primer nombre del Gerente General de Redondos. 5. Recientemente se inauguró el torneo interno de Núcleo... 8. En qué empresa se oganizó charla sobre "Procedimiento de Trabajos en Caliente".
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CCOOMMUUNNI ICCA ANNDDOO E E I INNT TE EGGRRA ANNDDOO A AL L GGRRUUP POO RRE EDDOONNDDOOS S
Resultados de la edición anterior: 1. (B), 2. (C), 3. (A)
Alternativas:
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