Buen día, bella Venezuela...
Vista aérea de Petare, Estado Miranda…
De verdad, y ahora más que nunca,
CONTENIDO CIM’PORTA ampliará y actualizará, en un formato más completo, todos los contenidos que se publiquen, para servirle a la Audiencia como un canal de estudio y evaluación para el conocimiento Profesional, en diversas áreas. Esta es la muestra. Cualquier información que requieran de alguno de sus Escritores Asociados e Invitados, no duden en escribirme por colivares332@gmail.com. Siempre serán bienvenidos. Saludos Carlos Olivares @innova_ve
CONTENIDO Educación y Ocio
1. Las Frases del día 2. La Prensa del día 3. Las Portadas del día 4. Videos, audios y fotos del día 6. Vayamos a la realidad Biblioteca de Contenido Especializado
C. I. M. P. O. R. T. A.
Ciencia, Tecnología & Comunicación Innovación Mercadeo, Estrategia, Medicina Desarrollo de Proyectos Organizaciones RRHH, Relaciones Institucionales Transformación Tecnológica Aeronáutica, Ambiente
Las Frases del día Miércoles, 19 de Diciembre, 2018 - Fedecámaras: “El peor año de la historia de todos los sectores productivos del país”... . El PIB cae de nuevo en más del 15%, acumulando una caída en los últimos 4 años de más del 56%. . La economía se ha reducido a la mitad. . Más del 50% del parque industrial venezolano que continúa operando, trabaja a menos del 20% de su capacidad operativa. . El agro solo logra abastecer el 25% del consumo nacional de alimentos. . Tan solo este año ha cerrado cerca de 40% de los comercios en Venezuela. . El sector construcción se encuentra paralizado en 95%. . Aumenta la lista de multinacionales que abandonan nuestro país. “El país hoy sufre los embates: de la destrucción de la producción nacional, de una hiperinflación que se origina por el pésimo manejo monetario, cambiario y fiscal del Gobierno, y que pasa a la historia como la “peor” de Latinoamérica y una de las peores del mundo. En un año acumula casi el millón por ciento de inflación. El salario se pulveriza día a día junto con el patrimonio de las empresas y de los ciudadanos. Se destruye el valor de nuestra moneda y la pérdida de su valor adquisitivo, se incrementan altos índices de escasez de alimentos, de medicinas, junto al colapso de los servicios públicos”... -
Editorial El Nacional "Que una sociedad tan dividida en el pasado, hasta el extremo de participar en una guerra civil, exhiba extraordinaria mesura en el entendimiento de la realidad y en el remiendo de los capotes, es una lección que no debe pasar inadvertida. Su espejo es reconfortante, especialmente para quienes se niegan a llenar, entre todos, el rompecabezas de su existencia"...
- Ledezma, sobre posible instalación de base rusa: “ ¿Qué buscan con esta amenaza?"...
Las Frases del día Miércoles, 19 de Diciembre, 2018 - Ignacio Ávalos
"Señalo lo anterior porque la semana pasada se anunció que El Nacional no saldría más en su versión impresa, debido a que ya no hay manera de conseguir el papel requerido ni siquiera en la mínima versión –pocas páginas, escaso tiraje– en la que últimamente venía saliendo. Se une así, pues, a otras muchas publicaciones y pasa a formar parte de una estadística que muestra la eficacia obtenida por el gobierno en su empeño de limitar la información y, en general, de estrechar cada vez más los espacios democráticos"... - Raquel Gamus "Esta inocultable urgencia de resolver la grave crisis venezolana pone sobre el tapete distintas opciones. La que cuenta con el mayor respaldo de buena parte de las fuerzas políticas y sociales venezolanas así como de la comunidad internacional es la salida negociada, pero no olvidemos la resistencia que genera en algunos sectores por la recientemente frustrada y prolongada experiencia de Santo Domingo. Fracaso que se procuraría solventar sobre la base de decisiones concretas y no de promesas"... - Jesús Seguías: "Esta crisis es producto de una confrontación suicida inútil"... - Alfredo Toro Hardy "Afortunadamente para China, la guerra comercial que le declaró Trump representa apenas un capítulo más dentro de una campaña masiva por desestabilizar el status quo internacional por parte de aquel. Dicha campaña afecta a tirios y troyanos y representa una renuncia estadounidense a su posición de preeminencia dentro de la esfera multilateral"... "Venezuela tiene el petróleo para alcanzar todos los planes en materia petrolera"... - Lester Toledo: Éxodo venezolano parará con la “salida de la dictadura”... - Guaidó: "Maduro persigue la corrupción de Chávez, pero no la de su gobierno"...
Las Frases del día Miércoles, 19 de Diciembre, 2018 “Hay una historia detrás de cada persona. Hay una razón por la que son lo que son. No es tan solo porque ellos lo quieren. Algo en el pasado los ha hecho así, y algunas veces es imposible cambiarlos.” Sigmen Freud "Se ha abierto una ruta que hay que transitar con unidad e imaginación"... “Cualquier parecido con nuestra realidad actual, podrían ser especulaciones"...
La Prensa del día Miércoles, 19 de Diciembre, 2018 Editorial El Nacional España en la encrucijada
Ignacio Ávalos Desenchufada la rotativa
(video) Así reafirmó Bolsonaro que Maduro no está invitado a su toma de posesión
(video) Fedecámaras: 2018 cierra como el peor año de la historia
Alfredo Toro Hardy EEUU y China: ¿Pesadilla u oportunidad?
Raquel Gamus Víspera del 10 de enero
Los Videos, Audios y Fotos del día Miércoles, 19 de Diciembre, 2018 El Padre del año
Lo que no se debe hacer
Retro @Retro_Series Hotel Macuto Sheraton en los años 60
FAO en español @FAOenEspanol La migración internacional. 5 cosas que quizás no sabías sobre la migración
Artículos de Estudio y Análisis Miércoles, 19 de Diciembre, 2018
Blog de Juan Freire El arte de documentar "Documentar no es registrar hechos sino mostrar procesos. No es un oficio, sino una actitud ante la vida: una mentalidad antes que una técnica. La documentación que aquí nos interesa es la que hace visibles los procesos de aprendizaje y, en consecuencia, reclama de quien la practica hacerse preguntas sobre qué destacar, cómo mostrarlo y dónde hacerlo”…
Karina Fuerte & Christian Guijosa / Tecnológico de Monterrey Glosario de Innovación Educativa "Hoy en día, existen numerosas opciones, presenciales y en línea, donde los docentes pueden prepararse y actualizarse continuamente. Sin embargo, mucha de la literatura que encontramos en libros, publicaciones y cursos en línea, están llenos de términos que si bien se utilizan frecuentemente, muchas veces se desconoce el significado"...
Asael Villanueva / Tecnológico de Monterrey - Innovación Educativa Talento, talento y talento: el detonador de la nueva economía "...la educación es el motor que ayudará a romper los paradigmas del futuro y que los países ganadores serán los que apuesten por los siguientes tres aspectos: fomentar el emprendimiento, crear unicornios, y crear empresas que transformen el mundo"...
Artículos de Estudio y Análisis Miércoles, 19 de Diciembre, 2018
Comienza la destrucción del ambiente…
Artículos de Estudio y Análisis Miércoles, 19 de Diciembre, 2018
Para esta estupidez…
Artículos de Estudio y Análisis - Ambiente Miércoles, 19 de Diciembre, 2018
No compres, adopta…algún día lo entenderemos…
Vayamos a la realidad Miércoles, 19 de Diciembre, 2018 Nacional - El Universal: 80% del plantel eléctrico que surte Caracas está inactivo... - Pediatras aseguran que la salud en Venezuela retrocedió casi 80 años... - Comunidad pemona de Canaima devolvió comando de la GNB, según periodista... - Reportan estaciones de gasolina cerradas este miércoles en Caracas... - En Puerto La Cruz denuncian aumento semanal de la carne en 500 bolívares...
- En Antímano afirman que gastan BsS 1.200 semanales en velas por apagones... - Pensionados cobrarán 4.500 bolívares este viernes...(1 kg. cebolla=3.500 Bs.S...) Arrepentidos o buscando otra cosa? - Rafael Ramírez: La gente ya no aguanta más a Maduro... - Rafael Ramírez: Eulogio Del Pino y Nelson Martínez fueron usados para justificar la corrupción del madurismo... - Isaías Rodríguez: La ANC se ha desgastado tanto o más que el Gobierno... - Constituyente Julio Escalona: Política de precios acordados fracasó
Internacional - Reuters: Firma de Florida demanda a Venezuela por 34 millones de dólares por impago de bonos... - Beisbolistas cubanos podrán firmar contratos en la MLB de EEUU... - Tabaré Vázquez: Estamos dispuesto a mediar para restaurar la democracia en Venezuela...
Caricaturas del dĂa I
Caricaturas del dĂa II
Caricaturas del dĂa III
Caricaturas del dĂa IV
Caricaturas del dĂa V
En esta Navidad‌
Bellísimos Paisajes Venezolanos Miércoles, 19 de Diciembre, 2018
Caracas, desde Lomas del Ávila…
ImĂĄgenes de la Naturaleza MiĂŠrcoles, 19 de Diciembre, 2018
Dos hermosos seres disfrutando de la Naturaleza y de la Amistad‌
Imagenes Deportes MiĂŠrcoles, 19 de Diciembre, 2018
Un tanto divertido y complicado‌
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
La norma ISO 2789-1991 (Norma UNE-EN ISO 2789) sobre estadísticas internacionales de bibliotecas la define como: “Organización o parte de ella cuya principal función consiste en mantener una colección y facilitar, mediante los servicios del personal, el uso de los documentos necesarios para satisfacer las necesidades de información, de investigación, de educación y ocio de sus lectores.”
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO CONTENIDO Artículos de Opinión & Estudios C. Ciencia, Tecnología & Comunicación I.
Innovación
M. Mercadeo, Medicina P. Desarrollo de Proyectos O. Organizaciones R. RRHH, Relaciones Institucionales T. Transformación Tecnológica A.
Aeronáutica, Ambiente, Arquitectura
C. Ciencia, Tecnología & Comunicación BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
La ciencia y la tecnología son actividades humanas muy estrechamente ligadas al desarrollo de las civilizaciones. La búsqueda incansable del hombre por conocer racionalmente los fenómenos naturales que lo rodean, lo lleva a la investigación científica cuyo resultante es la ciencia. La comunicación es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir significados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas. La cooperación consiste en el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores/Columnistas Asociados
Ignacio Ávalos Gutiérrez C. Ciencia, Tecnología & Comunicación Sociólogo egresado de la Universidad Central de Venezuela, con curso de especialización en Política Científica y Tecnológica en el Centro para Estudios del Desarrollo (CENDES) de la Universidad Central de Venezuela, dedicado a las actividades de investigación y consultoría en el área de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Resumen Actualmente soy Consultor en el área de políticas públicas y gerencia en el área de ciencia, tecnología e innovación. También, me desempeño como Articulista en el diario “El Nacional”, Profesor en la Facultad de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad Central de Venezuela.
Soy Miembro del Consejo Asesor de la RICYT (Red Internacional de Indicadores de Ciencia y Tecnología), Miembro del equipo Directivo del Proyecto “Tecnociencia, Deporte y Sociedad”, Miembro de la Red Venezolana de Nanotecnologia y de la misma manera, soy Directivo de Innovaven, organización de investigación y consultoría en el área de Ciencia, Tecnología e Innovación y Directivo del Observatorio Electoral Venezolano (OEV). • Algunos cargos ocupados • Presidente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CONICIT) (1994-1999) • Miembro del Directorio del Consejo Nacional Electoral (año 2000) • Directivo de la Asociación Fútbol Mejor ( 1999 – 2006) • Directivo de la organización “Ojo Electoral” ( 2004 – 2011) • Miembro del consejo directivo de la Revista Futbol Visión (2011-2012 ) • Asesor del Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico de la Universidad Central de Venezuela (2013)
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores Asociados
Ignacio Ávalos Gutiérrez C. Ciencia, Tecnología & Comunicación
Artículos / Estudios publicados I 1. El Dopaje Genético
(O qué diría el Barón Pierre de Coubertain) ¿Qué puede ser para mi más fantástico y más inesperado que la realidad, e incluso, que puede ser más inverosímil que la realidad?” Fedor Dostoievsky
“El dopaje genético forma parte de una oleada de innovaciones radicales generadas en diversos campos y con distintos propósitos, algunas de las cuales ya se han comenzado a utilizar en el ámbito deportivo, mientras que otras forman parte de un pronóstico bastante probable. Son el fruto del espectacular desarrollo de la tecnociencia a partir, sobre todo, del paradigma que conforman la biotecnología, la nanotecnología, las tecnologías de la información y las ciencias cognitivas”…
2. Resetear la política (El Nacional, 2018.12.13) "Pero si se ven estas elecciones junto a las que se han realizado últimamente, también con muy poca afluencia de votantes, pareciera que la explicación debiera tener otros ingredientes. Uno de ellos es, sin duda, la desconfianza que se ha sembrado en torno al sufragio, vistas las transgresiones en que incurre el árbitro electoral, al obrar casi de espaldas a los criterios que postula el manual universal de las elecciones limpias"...
3. Bolsonaro tampoco se lo cree (EL Nacional - 2018.12.05) "Es difícil dejar de señalar que Trump y Bolsonaro no están solos, ni mucho menos, como protagonistas de este drama planetario. Sin ir muy lejos, en otra escala y amparado por cierta retórica revolucionaria con la que trata de cubrir su vergüenza, el presidente Maduro también debe ser parte del grupo. Con su política sobre el Arco Minero, cumple con todos los requisitos para ello"...
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores Asociados
Ignacio Ávalos Gutiérrez C. Ciencia, Tecnología & Comunicación
Artículos / Estudios publicados II 4. Los estudiantes de la Universidad de Carabobo (EL Nacional - 2018.11.21) "Las elecciones estudiantiles de la Universidad de Carabobo –que no se celebraban desde hace 10 años– discurrieron, así pues, en una atmósfera hostil, de espaldas a las normas establecidas para garantizar el voto como expresión libre de cada estudiante y para asegurar la participación igualitaria de las distintas alternativas que se presentaron"...
5. Teodoro, en pocas palabras (EL Nacional - 2018.11.07) "Sus ideas, volcadas en varios libros, artículos y discursos, constituyen, sin duda, una referencia ineludible para pensar y calibrar los movimientos de izquierda, sus crisis y posibilidades después del barranco que representó el llamado “socialismo real”, así como los recientes errores latinoamericanos en nombre del “progresismo”, incluyendo los extravíos y aberraciones del casi eterno fidelismo cubano"...
6. La mentira política en tiempos digitales (EL Nacional - 2018.10.10) "Recuerdo haber leído hace unos cuantos años El conocimiento inútil, una obra de JeanFrançois Revel, intelectual francés, varios de cuyos capítulos se vertebraban en torno a la idea de que “la primera de todas las fuerzas que dirigen el mundo es la mentira”. Da curiosidad pensar cómo los habría escrito en estos tiempos digitales"...
I. Innovación
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
La Innovación es una acción de cambio que supone una novedad. La innovación se acostumbra a asociar con la idea de progreso y búsqueda de nuevos métodos, partiendo de los conocimientos que le anteceden, a fin de mejorar algo que ya existe, dar solución a un problema o facilitar una actividad.
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Artículos libres publicados (Fuente: marianoramosmejia.com – 2018.12.17)
I. Innovación Virginio Gallardo
El triángulo de gestión de la revolución digital La disrupción de la era digital está dando paso a un nuevo modelo económico, cuya principal característica es la aceleración del juego competitivo y donde la innovación se convierte en el motor del cambio. Cambios en los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), en la utilización de metadatos, en CRM sociales donde cualquier empleado participa, nuevos procesos en Internet que suponen nuevos modelos de negocio, pero sobre todo nuevas tecnologías sociales que afectan a la forma de trabajar de cualquier empleado. Todo ello va a cambiar los paradigmas de gestión. Lo cierto es que el panorama no puede ser más disruptivo para las empresas, pues los modelos de negocio se están transformando a una elevada velocidad y los profesionales ven cómo su contenido de trabajo, la forma de trabajar y el tipo de relación con la empresa empieza a cambiar al mismo ritmo que los negocios. Empresas más globales buscarán modelos de negocio, procesos y productos más innovadores para poder crecer o sobrevivir y, por ello, el talento de las empresas se conectará para ser más creativo mediante las tecnologías sociales y se introducirán nuevas formas de decidir, coordinarse y trabajar. Los ejes claves de éxito de esta transformación digital serán la innovación como foco, la adecuación de las tecnologías sociales a nuevos procesos de gestión y el liderazgo como mecanismo facilitador obligatorio. Revolución de los procesos de gestión sociales Uno de los beneficios de la revolución digital es que vamos hacia una organización más humana donde el talento y lo social tienen más relevancia. La complejidad de las tecnologías sociales tiene que ver más con la psicología social que con la tecnología, pero sobre todo tiene que ver con una nueva forma de gestión. La principal cuestión que se debe resolver es el impacto que tendrá ladigitalización en los procesos de negocio, que en algunos casos cambiará los modelos de negocio de forma radical. Pero sobre todo el impacto en los procesos de gestión, pues en todos los casos los cambiará. ¿Quién y cómo se decide? ¿Quién crea, cambia e innova? ¿Cómo se gestiona el talento y la inteligencia colectiva? ¿Cómo nos coordinamos y comunicamos? Aunque podría no parecerlo, puede ser más fácil cambiar el modelo de negocio que las formas de decidir o participar, pues supone nuevos valores y nuevas formas de gestionar el talento. Entender la nueva naturaleza de los procesos de gestión, su relevancia y los nuevos mecanismos de eficiencia es la gran asignatura que tendrán las empresas del siglo XXI.
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Artículos libres publicados (Fuente: marianoramosmejia.com – 2018.12.17)
I. Innovación Virginio Gallardo
Hacia la cultura innovadora El proceso de gestión que más protagonismo tendrá en el siglo XXI y estará en la agenda de todas las empresas será la innovación. La innovación y sus efectos colaterales, la complejidad, la incertidumbre actuarán con poder devastador destruyendo la gestión y la organización que hemos construido con tanto esfuerzo durante el siglo XX. La necesidad de competitividad requerirá que la innovación disruptiva sea más a menudo proactiva, technology-push (frente al market pull), impulsar nuevos productos hacia el mercado o nuevos procesos dentro de la organización sin que lo pida nadie, ejecutando de forma rápida, desaprendiendo, cambiando los planes antes que se puedan ejecutar, donde la palabra mágica se llama hacer. Los modelos de negocio lineales son cambiados por modelos dinámicos y variables basados en una explotación de los datos y análisis del negocio de forma intuitiva por parte de nuevos procesos de gestión del talento en la red interna (inteligencia colectiva), que genera conocimiento para tomar decisiones (soluciones de negocio). Crear innovación disruptiva exige una nueva forma de cultura: la “cultura innovadora”, en la que el riesgo, la autonomía el poder del empleado, la transparencia y la colaboración más que valores son la munición de la nueva estrategia competitiva: una poderosa apuesta por la innovación continua y disruptiva. Cambiar los valores donde el protagonismo de la innovación resida en la base de la pirámide es una revolución cultural sin precedentes que tiene un protagonista: el líder transformador. “Liderazgo transformador”, el potenciador de conversaciones En las nuevas organizaciones muchos profesionales cambiarán sus funciones, algunos desaparecerán, otros serán automatizados y otros cambiarán la naturaleza de su puesto. Los puestos de antiguos jefes supervisores y controladores, especialmente en los puestos intermedios, serán uno de estos puestos que cambiarán su naturaleza y pasaran a tener nuevos roles de facilitación, que obedecerán a la naturaleza de las nuevas organizaciones. El nuevo líder será un social networker, alguien que entiende la naturaleza psicosocial de las redes y es capaz de gestionar el talento en red mediante la influencia, pero sobre todo es alguien que impulsa los valores tan complejos desde el paradigma actual, de las culturas innovadoras, el soporte ideológico, la visión de lo que es la nueva empresa del siglo XXI. Las empresas no podrán esperar a que generacionalmente haya una sustitución “natural” de los nuevos líderes, tendrán que hacer un esfuerzo titánico en “reconvertir” el talento directivo existente, puesto que sin estas nuevas formas de hacer impulsadas desde arriba, la transformación digital no existirá o será poco eficiente. La transformación digital como hemos visto, es cultura, personas, procesos, y también tecnología al servicio de una nueva visión empresarial. Por ello, la pregunta no es si como empresa estamos listos para esta transformación digital, pues la respuesta será muy probablemente negativa, sino si en nuestra agenda está en primer lugar este reto.
M. Mercadeo
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El mercadeo es un proceso Social y administrativo mediante el cual las personas y los grupos obtienen aquello que necesitan y desean, creando, ofreciendo e intercambiando productos y servicios de valor con sus semejantes. (Kottler), mediante las cuales una empresa que ofrece productos o servicios se adapta a su entorno de forma creativa y rentable (Corey).
P. Proyectos, Desarrollo BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
Un proyecto es un conjunto de actividades relacionadas entre sí porque persiguen un objetivo en común. A diferencia de los procedimientos o procesos, los proyectos son únicos. Cada uno está formado por unas fases y etapas de un proyecto, unos requisitos, unas tareas específicas, un equipo de trabajo concreto y un periodo de ejecución determinado. Los proyectos empiezan y finalizan en una fecha concreta, dentro del ciclo de vida de un proyecto.
O. Organizaciones BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
Las organizaciones son estructuras y sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos con apoyo de los propios seres humanos, y/o con apoyo del talento También es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez, de otras disciplinas tales como la Comunicación, la Sociología, la Economía y la Psicología.
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores Asociados O. Organizaciones Alicia Pomares Socia directora en @Humannova y CloudTalent_hn Autora de "Conectar talento, proyectar eficacia” #RRHH20 #transformación #Innovación #serendipia @TEDxSantCugat
Resumen Soy Alicia Pomares, estudié Psicología (especialización Clínica y Psicología de las Organizaciones) en la Universidad de Barcelona. Llevo casi 20 años trabajando donde he tenido la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y muy variados de búsqueda de directivos, selección de personal, evaluación y desarrollo de competencias, coaching, desarrollo de liderazgo, formación in company, outdoor training, estudios de clima, análisis retributivos, sistemas de gestión del desempeño, diagnóstico y desarrollo organizacional.. He impartido clases en varios Posgrados de Recursos Humanos: Escola de Gestión Empresarial de Girona, EAE y actualmente en Barcelona School of Management.
En estos años de experiencia he tenido la oportunidad de trabajar con grandes y pequeñas empresas de todo tipo de sectores y conocer a profesionales muy diversos lo que me ha ayudado a tener una visión global del mercado. Hace tres años inicié mi propio proyecto profesional como socia directora de HUMANNOVA, buscando la conexión entre personas e innovación en las empresas. Ponemos nuestra experiencia al servicio de las organizaciones para crear culturas innovadoras y conseguir que las ideas se hagan realidad, porqué las ideas las hacen realidad las personas. Soy una apasionada de los RRHH 2.0 y de las redes sociales como herramienta de innovación e inteligencia colectiva.
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores Asociados
Alicia Pomares O. Organizaciones
Artículos / Estudios publicados 1. La Endogamia conectada dificulta la evolución de nuestras Organizaciones de futuro “Un modo de pensamiento que las personas adoptan cuando están profundamente involucradas en un grupo cohesivo, cuando los esfuerzos de los miembros por unanimidad hacen caso omiso de su motivación para valorar realísticamente cursos de acción alternativos”…
2. Todos deberíamos ser líderes en la Organizaciones de futuro “En las nuevas organizaciones de futuro todos deberíamos ser líderes, personas con capacidad de generar cambio a nuestro alrededor. Cada empleado debería ser un agente de cambio y si hay pocos directivos, habrá más líderes que directivos. Cuanto mayor sea el número de líderes en la empresa, mayor será su riqueza.”…
3. Las Organizaciones de futuro requieren de Inteligencia colectiva “¿Gestionar un equipo de trabajo es una tarea fácil? Lo cierto es que no, y a menudo nos preguntamos qué diferencia existe entre los equipos que fluyen y logran una sinergia total de los que no”…
R. RRHH BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa, así como para referirse al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal que la organización necesita para alinear sus objetivos, con la estrategia de la organización
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Luis Pulgar Finol R. Recursos Humanos Ingeniero Industrial egresado de la UCAB, Partner Advisor de la empresa consultora Internacional People Excellence, Miembro Principal de la Junta Directiva del Industrial Consulting Group (ICG Colombia).
Resumen Ejecutivo, consultor y emprendedor con mas de 35 años de experiencia Directiva y de Consultoría en altos niveles en Corporaciones Nacionales y Multinacionales de Latinoamérica Norteamérica y Europa, durante los cuales se ha dedicado al desarrollo e implantación de estrategias en: Gestión de cambios, alineación de procesos de Recursos Humanos, optimización de organizaciones, desarrollo de ejecutivos, agregación de valor y maximización de resultados en procesos de negociación. Estrategias laborales a mediano y largo plazo y de procesos de gestión de clase mundial. Actualmente soy Parte Advisor de la empresa consultora Internacional People Excellence y miembro principal de la Junta Directiva del Industrial Consulting Group (ICG Colombia). Hasta marzo de 2016 me desempeñé como Vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa N.V. Bekaert para Latinoamérica y miembro de sus Equipos de Liderazgo Global de Recursos Humanos y Seguridad Higiene y Ambiente. Hasta el año 2002 me desempeñé en importantes posiciones gerenciales y directivas en la Industria Petrolera venezolana hasta ocupar la gerencia general de RH de Exploración y Producción (18.000 trabajadores propios y 8.000 contratistas). He sido líder de equipos de negociación, tanto en aspectos laborales como de negocios, en contratos de hasta USD 165 millones. Regresar
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores Asociados
Luis Pulgar Finol R. Recursos Humanos Ingeniero Industrial egresado de la UCAB, Partner Advisor de la empresa consultora Internacional People Excellence, Miembro Principal de la Junta Directiva del Industrial Consulting Group (ICG Colombia).
Felicitaciones a Luis por su nuevo Libro‌ https://www.togroow.com/sistem/store/detalle/132/verdadero-business-partner
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Luis Pulgar Finol R. RRHH Recursos Humanos
Artículos / Estudios publicados I 1. Fast-Track:Track, Roles, Aligment, Change Mgmt., Knowledge Mgmt. “De allí la necesidad de contar con un marco estratégico eficaz y profesionales de Recursos Humanos que comprendan y se articulen con la cadena de valor del negocio, para cumplir los objetivos de dotarse del Capital Intelectual que requiere, darle sostenibilidad en el tiempo y una Cultura Organizacional capaz de evolucionar armónicamente con los cambios del contexto en el que se desenvuelve la organización”…
2. Recursos Humanos: ¿factor clave del negocio? (2016-08.04) “En una sociedad de conocimiento, globalizada y tecnificada como la actual, el que una empresa o institución pueda ser percibida como ese eslabón válido de la cadena de valor de la sociedad sólo puede lograrse mediante el uso eficaz de las competencias de su gente para cumplir los compromisos tácitos o explícitos adquiridos con todos sus relacionados”…
3. Networking (1): La competencia fundamental para el Líder de RRHH (2016.01.19)
“En síntesis, la idea es que contemos con las personas de nuestra red y que ellas puedan y estén dispuestas a asumir el rol de facilitadores, consejeros o asesores en el momento y las circunstancias en que los necesitemos, con base en la confianza que tienen en nosotros”…
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores Asociados
Luis Pulgar Finol R. RRHH Recursos Humanos
Artículos / Estudios publicados II 4. Condiciones básicas para que el líder de RRHH pueda aspirar a ser un verdadero Aliado (“Partner”) Estratégico (2016.07.08) “Tener un conocimiento claro de cómo la organización se inserta en la cadena de valor de la sociedad, Adquirir un conocimiento claro de la cadena de valor interna de la organización, Ser PROFESIONAL… ”…
5. El paradigma de agregación de valor de la función de RRHH (2016.07.28) “El reto de los profesionales de Recursos Humanos es darle un vuelco a esa situación y convertirse (no en títulos ni en el papel, si no en la realidad reconocida) en ese “motor” y activo estratégico que impulsa al máximo las capacidades de la empresa generar valor a través de su gente…”…
6. Las mejores prácticas de RRHH para enfrentar los retos del siglo XXI (2016.07.28)
“Cuando hablamos de las prácticas de Recursos Humanos, debemos ir más allá de buscar mayor eficiencia de las prácticas en su estricta función de gestión, para ver si en realidad se está trabajando como palanca impulsadora del logro de los objetivos estratégicos y de negocios de la organización.”…
T. Transformación Tecnológica BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
La transformación tecnológica hace referencia a la incorporación de nuevas tecnologías, formas de uso, nuevas reglamentaciones y nuevos productos derivados de la tecnología. Es un proceso temporal y acumulativo, que incrementa la habilidad de los grupos para resolver sus problemas sociales, económicos y cotidianos. En otro sentido, también puede ser caracterizada en términos generales como el efecto combinado de varias actividades tecnológicamente relacionadas y diferenciadas, tales como invención, innovación, desarrollo, transmisión y difusión.
T. Transformación Tecnológica BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Transformación tecnológica: de un obstáculo a una oportunidad El impacto de los avances tecnológicos en la estructura de la economía y el mercado laboral es un tema trascendental para el país. Por ejemplo, según un informe de la OCDE, el 55% de los puestos de trabajo en el país podrían ser reemplazados en el mediano plazo por la automatización, cifra superior a la media de 48% de los países de dicho grupo. La transformación tecnológica que estamos viviendo tiene varias aristas. Una de ellas es la automatización y la robótica. De acuerdo a un estudio de McKinsey, las actividades realizadas en entornos predecibles son las más susceptibles de ser automatizadas. Las tecnologías de automatización deben ser aprovechadas por el sector privado, especialmente en ramas como el comercio, la manufactura y la construcción, pues su adopción permitiría aumentar la productividad del país. La incorporación de tecnologías de automatización debe ir acompañada de políticas públicas que apoyen la transformación del capital humano. Aquí se destaca la necesidad de programas de educación temprana basados en las habilidades que requerirán los jóvenes para sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías (programación, robótica, etc.), y en la capacidad de “aprender a aprender”. Además, los programas de capacitación deberán diseñarse para que el trabajador pueda adaptarse a los constantes cambios que conlleva la automatización. Otra arista es la economía digital. Hoy en el mundo las empresas y las administraciones públicas se están volcando a lo digital para estimular el crecimiento económico y ofrecer más valor a sus productos y servicios, respectivamente. En el caso de Chile, un gran número de empresas podrían explotar esta transformación para llegar a un mayor número de clientes y expandir así sus mercados. Esto, sin duda, generará dinamismo en la economía. Ahora bien, esto debe ser complementado con un esfuerzo de parte del gobierno enfocado en el diseño e implementación de políticas públicas orientadas principalmente a la nivelación de la cancha tributaria entre agentes económicos y a la ciberseguridad. En la economía digital Chile tiene un amplio espacio de desarrollo. Esta representa actualmente el 3% del PIB de Chile, cifra inferior al 5% promedio que esta representa en los países de la OCDE. En Corea, Japón e Irlanda, por ejemplo, la economía digital representa más del 8% del PIB. En materia de infraestructura de conectividad digital, el país ha mostrado grandes avances, pero aún persisten carencias importantes. Los impactos de los avances tecnológicos en el país demandan un actuar urgente. Esta revolución tecnológica de la economía debe ser liderada de manera conjunta tanto por el sector privado, mediante el aprovechamiento de las tecnologías de información y comunicaciones (TIC), como por el sector público, a través del diseño e implementación de políticas adecuadas. Si además logramos ampliar la mirada, a una en que los avances tecnológicos vayan de la mano con una adaptación del capital humano, Chile puede transformar la preocupación por esta revolución en una oportunidad y en un desafío para acortar la distancia con los países que hoy llevan la delantera.
Fuente: La Tercera – Pulso / Hernan de Solminihac Director de Caples UC
A. Aeronáutica BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO
La aeronáutica es la disciplina que se dedica al estudio, diseño y manufactura de aparatos mecánicos capaces de elevarse en vuelo, así como el conjunto de las técnicas que permiten el control de aeronaves.
La aeronáutica también engloba la aerodinámica, que estudia el movimiento y el comportamiento del aire cuando un objeto se desplaza en su interior, como sucede con los aviones. Estas dos ramas son parte de la física. No debe confundirse con el término aviación (referido al manejo de aviones), si bien en la práctica no es extraño oír cómo se utiliza un término para referirse al otro.
BIBLIOTECA DE CONTENIDO ESPECIALIZADO Escritores Asociados
Enrique Vélez Rosas R. Recursos Humanos Piloto Comercial ATP FAA # 2452840 / TLA INAC #4768367, Trained at Bristow Academy, A109 - MD902- B412 - B407- B206 Miranda, Venezuela
Resumen Con más de 30 años de experiencia en aviación, graduado de Electrónica con conocimientos de sistemas y administración de negocios, mi función ha sido volar bajo presión corporativa y de negocios aportando capacidad de gestión y, consolidando seguridad e incrementa administración de recursos, el uso y mantenimiento eficiente de aeronaves bajo modelos estratégicos. Muchas horas de vuelo en la selva Amazónica, costa afuera en el mar Caribe, filmación y vuelos de traslado desde y para los E.U.A, misiones sin ninguna emergencia, incidente o accidente, demuestran, el acatamiento a las reglas, habilidad para colaborar, pragmatismo, gran energía y resolución de dificultades bajo cualquier circunstancia. Especialidades: Total Time: 5000+ Agusta A109: TTPC: 1200+ Bell 206: TTPC: 3000+
/ MD 900 Explorer: TTPC: 750+ / Bell 212/412: 100+ / Bell 407
Otros: Hughes 300, Enstrom 280, Hughes 500 Ratings: I.F.R Vuelo Instrumental - English OACI Level VI Licencias de Piloto: VENEZUELA-OACI (TLA) Transporte de Linea Aérea Helicoptero # 4768367 USA-FAA ATP Helicopter (Airline Transport Pilot) # 2452840
A. Aeronáutica Piloto Comercial ATP FAA # 2452840 / TLA INAC #4768367, Trained at Bristow Academy, A109 - MD902- B412 - B407- B206 Miranda, Venezuela
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Artículos / Estudios publicados I
1. Mayday, mayday, mayday (El Nacional - 2018.12.05) "Comenzó a entrar humo en la cabina, por su olor no era de combustión sino de aceite caliente. Nacho abanicó con la mano izquierda como para deshacerse del humo y siguió hablando en inglés con un avión de United Airlines. Franco abrió la ventanilla lateral y la cabina se despejó, pero sabía que en cualquier momento podría desatarse un incendio"...
2. Por qué los helicópteros normalmente se vuelan desde el puesto derecho (El Nacional - 2018.11.28) "Normalmente en los helicópteros americanos las palas, vistas desde arriba como si miráramos nuestro reloj, giran en el sentido izquierdo o contrario a las agujas del reloj, pero por otro lado en algunos países europeos giran, al contrario, en sentido derecho o de las agujas del reloj. Nada extraño si vemos desde dónde se manejan los carros ingleses"...
3. Aviación y los riesgos de la automatización (El Nacional - 2018.11.21) "La automatización de las aeronaves busca descargar de trabajo a la tripulación y por ende la tendencia natural de los pilotos de aeronaves de aviónica avanzada es el utilizar el nivel más alto o totalmente automatizado, tan pronto se despega"...
A. Aeronáutica Piloto Comercial ATP FAA # 2452840 / TLA INAC #4768367, Trained at Bristow Academy, A109 - MD902- B412 - B407- B206 Miranda, Venezuela
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Artículos / Estudios publicados II 4. Actitudes peligrosas para volar y sus antídoto (2018.11.14) "Las actitudes peligrosas pueden contribuir a tener un piloto con una capacidad de juicio pobre o reducida, pero pueden ser efectivamente contrarrestadas redirigiéndolas para que se pueda tomar la acción correcta, tomando el antídoto correcto. El reconocimiento de los pensamientos peligrosos son el primer paso para neutralizarlos"...
5. Un piloto estructurado aminora los riesgos (El Nacional - 2018.11.14) “El "plan" debe revisarse y actualizarse varias veces durante el curso del vuelo. Un despegue retrasado debido a mantenimiento, un clima cambiante en rápido desarrollo o un breve aviso de TFR (Temporary Flight Restrictions o restricciones temporales de vuelo), la falta de energía eléctrica o un aeropuerto cerrado, pueden alterar radicalmente el plan”…
6. Un piloto venezolano, miembro del famoso escuadrón “Richthofen” “Poca gente conoce el pasado del piloto venezolano Carlos Meyer Baldó, un hijo de padre alemán y madre venezolana que, nacido en Maracaibo, llegó a volar al lado del más grande de los pilotos militares alemanes de la Primera Guerra Mundial, el capitán Manfred von Richthofen, mejor conocido como el “Barón Rojo””…