CUADRO COMPARATIVO ESTATUTO VIGENTE
PREÁMBULO
SOCIOS (Capitulo III)
PROPUESTAS DE REFORMA MAS IMPORTANTES
OBJETIVOS Y VENTAJAS
No hace mención a la marcha oficial
Se propone incorporar como marcha oficial de Rosario Central la de Laerte Carroli
Consagrar en el estatuto uno de los íconos de la cultura canalla
Solo establece una prohibición tácita de cerrar la inscripción de nuevos Socios.
Se propone prohibir el cierre de la conscripción de Socios expresamente.
Tener un Central con 100.000 socios, grande y popular
Se propone aclarar que “la cantidad de Socios es ilimitada". Se propone que el cambio de categoría no produzca la pérdida de la antigüedad Se propone la inclusión de un procedimiento para evitar la baja de socios. Se propone incluir la “licencia” y la “renuncia” del socio. -Se propone la creación de nuevas categorías societarias VENTA DE BIENES DEL CLUB (Capitulo II)
Los Socios sólo deciden por el Estadio y la Ciudad Deportiva. Desprotege el Predio de Arroyo Seco, la
Se propone que los socios deciden por la venta de cualquier bien del club.
Defender el derecho de los socios a decidir sobre su patrimonio
Sede de Mitre, el Cruce Alberdi, Británica, el Caribe Canalla, el Puerto Deportivo, el Clubsito y Cristalería.
Deberá llamarse a una Asamblea Extraordinaria
MANDATOS DE LAS AUTORIDADES (Capítulo VI)
Se autoriza una (1) reelección del presidente
Se propone prohibir la reelección del presidente y permitir en el período posterior ser elegido en un cargo directivo no sucesorio
Permitir la renovación dirigencial
SINDICATURA (Capitulo X)
Una Sindicatura conformada por tres miembros titulares y suplentes de la misma lista y facción política.
Se propone una Sindicatura con dos miembros titulares y dos suplentes de la segunda lista más votada y un miembro titular y un miembro suplente de la lista ganadora.
Permitir que el que gana gobierne, y el que pierde controla con responsabilidad. Todos participan
*Si bien se podría cortar boleta, no hay costumbre de corte de boletas.
Garantizaría 2 miembros titulares y 2 miembros suplentes, independientes de la Comisión Directiva.
REQUISITOS PARA SER DIRIGENTE (Capítulo VI)
AGRUPACIONES
Para integrar una lista hay que tener 25 años de edad pero 10 años de antigüedad, para la totalidad de los cargos.
En el estatuto actual no existe ningún registro formal de agrupaciones, ni herramientas de participación legitimada de las agrupaciones.
Se propone para Presidente, Vicepresidente Primero y Vicepresidente Segundo el Asociado debe tener entre 25/30 años de edad y tener 8/ 10 años de antigüedad societaria ininterrumpida, mientras que para cualquier otro cargo de Comisión Directiva, de Sindicatura, Tribunal de Disciplina o de Comisión Electoral se propone tener entre 18/23 años y una antigüedad societaria ininterrumpida de 4/ 5 años.
Fomentar la participación política de los jóvenes
Se propone la creación del “Registro de Agrupaciones” para inscribir agrupaciones, requiriendo avales para la inscripción de la agrupación y proponiendo que solo las Agrupaciones inscriptas previamente tengan a derecho a presentar listas en el acto eleccionario de autoridades.
Legitimar las Agrupaciones de socios. Promover la participación de todos los asociados Evitar la aparición de “paracaidistas” en los actos eleccionarios.
CONSEJO DE REPRESENTANTES
No existe en el estatuto actual un órgano que permita la participación activa de los socios. El único encuentro de los asociados es la asamblea general.
Se propone la creación un Consejo de representantes como una autoridad de la institución, compuesto por miembros distribuidos en completa proporción a los resultados de las elecciones.
Fomentar la participación activa y comprometida de los socios. Escuela de dirigentes
Se propone otorgar facultades de asesoramiento y consulta a la Sindicatura y Comisión Directiva.
AVALES PARA PARTICIPAR DE LAS ELECCIONES (Capítulo VI)
“El 3% del padrón + 1. Nunca inferior a 400”.
Se propone disminuir el número de avales.
En las elecciones del 5/10/2014 representó el total de 915 avales.
Se propone reconocer dentro de los avales requeridos para las elecciones, los avales requeridos para inscribirse previamente en el registro de agrupaciones.
Reducir y flexibilizar la cantidad de avales fomentando la democracia y facilitando la participación.
Establece sanciones abiertas y discrecionales de la CD de turno.
TRIBUNAL DE DISCIPLINA (Capitulo XV)
Las sanciones originarias las imparte la CD. El Tribunal de Disciplina sólo interviene en la apelación. No garantiza un debido proceso y derecho de defensa.
No establece controles de acceso a las Asambleas, ni requisitos de votación.
ASAMBLEAS DE SOCIOS (Capítulo VI)
Se propone determinar las sanciones más graves para casos en que la conducta atribuida al Socio imputado sea un delito descripto en el código penal.
Garantizar los derechos y garantías de todos los socios que cometen alguna infracción, debido proceso y apelación de las sanciones, todo de acuerdo a los principios constitucionales
Se propone que el Tribunal de Disciplina sea un órgano de Primera Instancia y se pueda apelar ante la Asamblea de Socios.
Se propone mantener a la asamblea general. como órgano de gobierno del club, donde pueden participar todos los asociados que lo deseen. .Se propone que la CD Y la Sindicatura garanticen la libre expresión de los socios. Se propone establecer como obligatorio el voto nominal contando socios por socio, Se propone crear dos Asambleas Informativas obligatorias por año para tener un canal de comunicación directa con los socios.
Se garantiza una asamblea democrática, con libertad de expresión y una votación limpia y real entre todos los canallas, permitiendo la participación de todos los asociados que quieran concurrir a la asamblea. Se garantiza una comunicación directa de la cd con los socios, de manera periódica.