Bilancio Sociale 2016 by Cassa Rurale di Trento

2016

R E N D I C O N T O A L L A C O M U N I T Ã&#x20AC;

BILANCIO

SOCIALE DUEMILASEDICI

BILANCIO SOCIALE, BILANCIO DI VALORI.

IL VALORE PER LA COLLETTIVITÀ E PER LA COMUNITÀ LOCALE p. 8

IL VALORE PER I SOCI p. 13

Valore per la comunità, i Soci e i Clienti, i Collaboratori e i Fornitori

IL VALORE PER I CLIENTI p. 20

IDENTITÀ COOPERATIVA

p. 4

L’ATTIVITÀ

p. 8

CONTABILITÀ SOCIALE

p. 26

Per completezza dei dati e per coerenza espositiva, la rendicontazione 2016, oltre all’attività annuale della Cassa Rurale di Trento, esprime anche le attività sociali ed economiche della ex Cassa Rurale di Aldeno e Cadine per il primo semestre 2016. A cura Ufficio Soci e Comunicazione - Grafica Plus, Trento - Stampa Editrice Saturnia, Trento

IL VALORE PER I COLLABORATORI p.22

IL VALORE PER I FORNITORI E LA COOPERAZIONE p. 24

Cos’è il Bilancio Sociale? Il Bilancio Sociale è il documento che rende conto, in modo semplice e chiaro, dell’attività svolta dalla Cassa Rurale, nel corso di un anno, in un ambito non strettamente economico e finanziario, ma “sociale”. Si tratta di uno strumento importante di rendicontazione, di dialogo e confronto con tutti i soggetti che, a vario titolo, entrano in contatto con l’impresa cooperativa; ne riflette l’operato sotto il profilo economico, culturale e sociale, in quanto certifica il valore aggiunto riversato dalla Cassa Rurale a favore della comunità e del territorio in cui opera.

BILANCIO SOCIALE 2016

Fiducia, continuità, comunità. Care Socie, Cari Soci, la legge di Riforma del Credito Cooperativo ha avviato un itinerario di cambiamento per tutte le banche del nostro settore. Tale percorso porterà anche la nostra Cassa Rurale ad adottare modelli aziendali di maggiore respiro organizzativo e gestionale. Essa continuerà però ad essere la Banca di riferimento per la Comunità, anche all’interno di tale ambito mutato, continuando a prendersi cura e a custodire le sorti sociali, culturali ed economiche del territorio che a suo tempo l’ha espressa, come sempre ha fatto nel passato. L’adesione al Gruppo Bancario Cooperativo di Cassa Centrale Banca è infatti un’opportunità per conseguire un rafforzamento strutturale, ottenere un necessario contenimento di costi, beneficiare di più ampie economie di scala con il fine di svelare maggiore capacità commerciale e competitiva e mantenere la propria autonomia operativa di banca locale. Si tratta di risultati di grande rilievo per la Comunità. Tale maggiore solidità rafforzerà inoltre il carattere primario che caratterizza la nostra identità, l’impegno cioè di perseguire, come ben è espresso nell’articolo 2 del nostro Statuto, “il miglioramento delle condizioni morali, culturali ed economiche” del nostro territorio. In questo quadro di cambiamento introduciamo il presente Bilancio Sociale, il rendiconto alla comunità, per confermare la continuità del nostro impegno nella creazione di valore, oltre che economico, anche relazionale, aggregativo, sociale, a beneficio della rete associativa della nostra Comunità, più ampia ora che abbraccia anche i territori dei Comuni di Aldeno, Cimone e Garniga Terme, e per tutti i nostri Soci. In questo documento è particolarmente evidenziata la coe-

renza tra l’identità e l’azione quotidiana della nostra Cassa, con il ﬁne ultimo e solenne di costruire relazioni di reciprocità e partecipazione. Le evidenze positive infatti stanno certamente nei numeri. Ma sono molto presenti anche nelle relazioni. Nella nostra attività non vogliamo accrescere soltanto il numero di Clienti e Soci, ma vogliamo sviluppare con loro anche un’intensa ed una soddisfacente relazione reciproca di lavoro. Vogliamo infatti aumentare gli aggregati tenendo sempre d’occhio la qualità e la sostenibilità. E lo facciamo cercando di misurare, e poi descrivere, anche le altre variabili, quelle che mettono al centro dei processi le persone. È questo che abbiamo cercato di fare in questa pubblicazione, il Rendiconto alla Comunità, il nostro Bilancio Sociale, che giunge alla sua quindicesima edizione. E che afﬁdiamo alla vostra valutazione e alla vostra, ci auguriamo, condivisione. Buona lettura. Il presidente

Giorgio Fracalossi

CASSA RURALE DI TRENTO

I nostri valori, la nostra identità La nostra missione In queste parole c’è l’identità, la cultura d’impresa, l’essenza del Credito Cooperativo. La BCC è infatti una banca con una doppia anima: svolge la funzione di intermediario creditizio - con la fondamentale attività di raccolta di risparmio e di finanziamento - e di impresa a responsabilità sociale. Questo vuol dire che le Banche di Credito Cooperativo – Casse Rurali offrono tutti i servizi bancari tipici del mercato creditizio e delle altre banche. Ma presentano, rispetto alle altre banche, alcune speciﬁcità. A partire dagli obiettivi stessi che si preﬁggono, che possono essere individuati nel perseguimento del benessere dei Soci e nello sviluppo dei territori in cui operano.

I nostri valori I principi ispiratori della cooperazione sono mutualità, solidarietà, democrazia. Afﬁdarsi a una Cassa Rurale signiﬁca poter contare su un sistema ispirato a valori forti, linee guida dell’azione umana e di impresa: un modo differente di fare banca. L’identità della Banca di Credito Cooperativo si fonda sulle

ART.

STATUTO SOCIALE

Nell’esercizio della sua attività, la Società si ispira ai principi cooperativi della mutualità senza fini di speculazione privata e agisce in coerenza con i principi delle linee guida della cooperazione trentina. Essa ha lo scopo di favorire i Soci e gli appartenenti alle comunità locali nelle operazioni e nei servizi di banca, perseguendo il miglioramento delle condizioni morali, culturali ed economiche degli stessi e promuovendo lo sviluppo della cooperazione e l’educazione al risparmio e alla previdenza.

seguenti caratteristiche: F Natura cooperativa: l’attività è volta a sostenere i principi dell’uguaglianza e della partecipazione democratica; l’espressione di voto dei Soci è paritetica, indipendentemente dal numero di azioni possedute. F Mutualità prevalente: l’operatività viene realizzata prevalentemente a favore dei Soci, valorizzando la cooperazione tra le banche della categoria, con l’obiettivo di dare attuazione ad un modello a rete. F Localismo: i Soci sono espressione del contesto in cui la Banca opera e la raccolta del risparmio finanzia e sostiene lo sviluppo dell’economia reale, l’inclusione e la solidarietà. F Competenza territoriale: l’operatività deve essere limitata ai comuni nei quali la banca ha la sede legale e le filiali e ai comuni limitrofi; almeno il 95% del credito deve essere obbligatoriamente erogato nel territorio di competenza.

BILANCIO SOCIALE 2016

Le origini della Cassa Rurale di Trento Il 14 aprile 2000 fu formalizzata, con la firma dell’atto, la fusione fra le due principali Casse Rurali operanti sulla piazza di Trento: la Cassa Rurale di Villazzano e Trento e la Cassa Rurale di Povo e Vigo Cortesano. Quest’ultima, a sua volta, era frutto della fusione, avvenuta nel 1993, fra le Casse Rurali di Povo e di Vigo Cortesano. Una nuova unione è stata successivamente sancita con la firma, in data 18 novembre 2009, dell’atto di fusione della Cassa Rurale Sopramonte nella Cassa Rurale di Trento. Infine, in data 17 giugno 2016 è stato formalizzato l’atto di fusione della Cassa Rurale di Aldeno e Cadine nella Cassa Rurale di Trento. La Cassa Rurale di Aldeno e Cadine era frutto, a sua volta, della fusione avvenuta nel 1967 tra la Cassa Rurale di Aldeno e la Cassa Rurale di Garniga, cui è seguita nel 1995 la fusione con la Cassa Rurale di Cadine.

I numeri del credito cooperativo in Italia al 31.12.2016

1.250.922

335

Soci

Banche di credito cooperativoe Casse Rurali

160,7 miliardi di raccolta da clientela

132,9miliardi di impieghi a clientela

4.311

2.660

Sportelli

Comuni di presenza

miliardi

di patrimonio

36.500

dipendenti

CASSA RURALE DI TRENTO

La riforma del credito cooperativo La Legge 49/2016 ha riformato il sistema del Credito Cooperativo italiano, disegnandone un nuovo assetto organizzativo. Con l’obiettivo di una maggiore integrazione a sistema delle oltre 300 Banche di Credito Cooperativo, Casse Rurali, Casse Raiffeisen (BCC) per rispondere in maniera adeguata ai nuovi contesti di mercato ed alle sollecitazioni normative collegate all’entrata in vigore dell’Unione Bancaria. Con la riforma è iniziato pertanto - per le Banche di credito

CONFERMA

cooperativo - un importante percorso di cambiamento che permetterà di disegnare un modello organizzativo nuovo ed originale, capace di unire cultura locale a respiro europeo. Perché continuino ad essere, le BCC, banche autonome, cooperative, locali, ma inserite in un sistema più coeso ed efficiente. Banche di comunità che hanno a cuore le sorti dei territori di cui sono, e continueranno ad essere, un’espressione diretta.

LA RIFORMA DEL CREDITO COOPERATIVO LE CARATTERISTICHE DISTINTIVE DELLE BCC

Ciascuna Banca di Credito Cooperativo, Cassa Rurale, Cassa Raiffeisen raccoglie e valorizza il risparmio nel proprio territorio

È titolare della propria LICENZA BANCARIA

95%

Eroga almeno il dei prestiti nella propria zona di operatività

70%

Eroga il credito prevalentemente AI SOCI

Destina almento il DEGLI UTILI a riserva indivisibile

L’ASSEMBLE DEI SOCI nomina il Consiglio di Amministrazione e il Collegio Sindacale. Si conferma il principio del VOTO CAPITARIO (una testa un voto)

È sottoposta a REVISIONE COOPERATIVA (verifica della persistenza di requisiti mutualistici) con cadenza biennale

BILANCIO SOCIALE 2016

Cosa cambia con la nascita del Gruppo Bancario Cooperativo La riforma stabilisce che ogni BCC dovrà aderire al Gruppo Bancario Cooperativo (GBC), il quale dovrà sottoporre alla Banca d’Italia il progetto di costituzione entro 18 mesi dall’entrata in vigore delle Disposizioni attuative emanate dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e dalla stessa Banca d’Italia. La riforma stabilisce che ogni BCC dovrà aderire al Gruppo Bancario Cooperativo (GBC), il quale dovrà sottoporre alla Banca d’Italia il progetto di costituzione entro 18 mesi dall’entrata in vigore delle Disposizioni attuative emanate dal MEF e dalla stessa Banca

d’Italia. L’adesione al Gruppo Bancario Cooperativo è condizione per il rilascio dell’autorizzazione all’esercizio dell’attività bancaria. Per aderire al Gruppo Bancario Cooperativo, le BCC sottoscriveranno un contratto di coesione (che disciplinerà il funzionamento del Gruppo stesso). Le BCC rimarranno titolari dei propri patrimoni e manterranno gradi di autonomia gestionale in funzione del livello di rischiosità da sviluppare nell’ambito degli indirizzi strategici e degli accordi operativi concordati con la Capogruppo del Gruppo Bancario Cooperativo, della quale manterranno il controllo societario, detenendone la maggioranza del capitale.

TUALITÀ PREVALENT

COOPERATIVE A MU

VIA PARTECIPATIVA

Le BCC controllano, su base azionaria, la maggioranza del capitale del Grauppo Bancario Cooperativo. Sono quindi proprietarie della Capogruppo.

VIA CONTRATTUALE (“PATTO DI COESIONE”)

CAPOGRUPPO

IN FORMA DI SPA ERATIVO DEL GRUPPO BANCARIO COOP

La Capogruppo controlla su base contrattuale e garantisce le singole BCC azioniste.

IL SISTEMA DELLE BCC-CR DIVENTA ANCORA PIÙ COMPETITIVO E SOLIDO

La Capogruppo del Gruppo Bancario Cooperativo svolgerà un’azione di direzione e controllo in attuazione di una funzione generale di servizio, con due obiettivi: F sostenere la capacità di servizio della BCC a Soci e Clienti, la funzione di sviluppo dei territori e la capacità di generare reddito della BCC; F garantire la stabilità, la liquidità e la conformità alle nuove regole dell’Unione Bancaria.

L’ultima assemblea dei Soci, chiamata a deliberare sull’adesione alla Società Capogruppo, ha scelto. Tra le due candidate, l’adesione al Gruppo Bancario trentino Cassa Centrale Banca Spa, realtà nata quarant’anni fa in Trentino, ma presente da oltre vent’anni in tutto il nostro Paese, condividendone il progetto che ha tra i principali obiettivi il mantenimento del ruolo delle oltre che il mantenimento del ruolo delle Casse Rurali/ BCC come espressione fondamentale del proprio territorio di riferimento e delle economie locali.

CASSA RURALE DI TRENTO

L’ATT IVI TÀ

Il valore per la collettività e per la comunità locale Sosteniamo la crescita del nostro territorio

7 CARTA ART.

DEI VALORI DEL CREDITO COOPERATIVO Il Credito Cooperativo è legato alla comunità locale che lo esprime da un’alleanza durevole per lo sviluppo. Attraverso la propria attività credit izia e mediante la destinazione annuale di una parte degli utili della gestione promu ove il benessere della comunità locale, il suo sviluppo economico, sociale e cultur ale. Il Credito Cooperativo esplica un’att ività imprenditoriale “a responsabilità soc iale”, non soltanto finanziaria, ed al serviz io dell’economia civile.

Cassa Rurale: impresa a responsabilità sociale La responsabilità sociale della Cassa Rurale è scritta non sol-

riguardanti il volontariato e gli interventi socio-assistenziali,

tanto nello statuto, ma soprattutto nelle strategie e negli stili

alle manifestazioni culturali e artistiche, alle scuole e allo sport.

di gestione, nei comportamenti e nella prassi operativa. La ricchezza che viene creata dalla Cassa Rurale rimane nel ter-

L’azione di sostegno economico alle iniziative del territorio si

ritorio, non soltanto perché la quasi totalità degli investimenti

concretizza principalmente attraverso due diverse modalità:

per lo sviluppo dell’economia è rivolta alla Comunità locale,

F erogazioni di beneficienza, attraverso l’utilizzo di un fondo

ma anche perché il patrimonio dell’azienda – costituito dal

specifico (Fondo Beneficenza), cui annualmente l’Assemblea

capitale e dalle riserve indivisibili – è per sua natura destinato

può destinare una parte degli utili della gestione;

a rimanere un bene di tutta la Comunità.

F sponsorizzazioni sociali, destinate a sostenere iniziative di

La Cassa Rurale si è impegnata a sostenere le molteplici ini-

rilevanza sociale con la pubblicazione del nome e dell’immagine

ziative promosse da gruppi, associazioni ed enti, privilegiando

della banca.

il contributo agli eventi indipendentemente dalla loro consistenza ma valutando piuttosto la congruità e la coerenza

Nelle pagine 10 e 11 pubblichiamo, come ogni anno, l’elenco

delle proposte con gli obiettivi istituzionali della Cassa stessa.

completo delle associazioni e delle iniziative sostenute dalla

Gli ambiti di intervento sono stati vari e molteplici, da quelli

Cassa Rurale nel 2016.

BILANCIO SOCIALE 2016

Le cose concrete sono quelle che ci piacciono di più, sopratutto s rimangono sul territorio e a sostegno di tre importanti valori sociali per la nostra collettività e per la comunità locale.

L’impegno economico complessivo sostenuto dalla Cassa per tutte le iniziative di ordine sociale e mutualistico è ammontato per il 2016 a

1.060.000 euro per 668 interventi GLI INTERVENTI SUL TERRITORIO

352 Solidarietà INTERVENTI 152 164

Sport

Sostegno alle associazioni ed alle iniziative culturali, educative e ricreative

484.000 €

Cultura

Le cose concrete sono quelle che ci piacciono di più, soprattutto se rimangono sul INTERVENTI Interventi di solidarietà e mutualità territorio e a sostegno di tre importanti valori sociali per la nostra collettività e per la comunità locale. INTERVENTI Sostegno allo sport

142.000 € 434.000 €

93 interventi a favore della solidarietà 170 interventi a favore dello sport 293 interventi a favore della cultura

Spettacolo “Pop Econimix” per Scuole Superiori

Corso per l’utilizzo dei defibrillatori

Una classe dell’Istituto Arcivescovile in visita presso la Cassa Rurale

Giro al Sas

CASSA RURALE DI TRENTO

E NTI , A S S OC I A Z I O N I E I N I Z I ATI V E C H E N E L 2 016 H A N N O B E N E F I C I ATO D I CO NTR I B UTO O S PO N S O R I Z Z A Z I O N E DA LL A C A S SA R U R A LE ASSOCIAZIONI CULTURALI E RICREATIVE A.I.G. ASS. INIZIATIVE GROTTA A.I.G.A. ASS. ITALIANA GIOVANI AVVOCATI - SEZ. TRENTO A.N.C.I. ASS. NAZ. CARRISTI D’ITALIA A.N.S.I. ASS. NAZ. SOTTUFFICIALI D’ITALIA A.S.D. PROM. SOC. FLAMENCO MIEL Y LIMON ACLI TRENTINE (FAP) AMICI DI VIA DELLE CAVE ARCILESBICA TRENTINO-ALLTO ADIGE “L’ALTRA VENERE” ASS. “CANTARE SUONANDO” ASS. “CARPE DIEM” ASS. “IL REGNO DEI FOLLETTI” ASS. “L’ACQUA CHE BALLA” ASS. ADRIANO ECCEL PER LA FOTOGRAFIA ASS. AMATORI ARTE “GRUPPO TRENTO” ASS. AMICI DEL LIBRO ASS. AMIZI DEL PONT DEI VODI ASS. AUSER SEZ. PROVINCIALE ASS. AUSER SEZ. REGIONALE ASS. CARABINIERI ASS. CULT. “ALTO SASSO” ASS. CULT. “GIULIA TURCATI” ASS. CULT. “LA BARACA” ASS. CULT. ARCHA ASS. CULT. ARIA ASS. CULT. ARS MODI ASS. CULT. CHIACCHIERE IN MUSICA ASS. CULT. DI FILATELICA E COLLEZIONISMO ASS. CULT. I MINIPOLIFONICI ASS. CULT. MAGNA GRECIA ASS. CULT. REDICOI E REVERSI- POLICARPI ASS. CULT.”ANTONIO ROSMINI” ASS. DOS DE LA LUNA ASS. EVENT ART ASS. FELINE FEDERATE “AFEF” ASS. FILODRAMMATICA “ARGENTO VIVO” ASS. FINISTERRAE TEATRI (EX COMPAGNIE TEATRALI UNITE) ASS. GEMELLAGGIO AMICI DI SCHWAZ ASS. GENITORI SCUOLA MATERNA VILLAZZANO TRE ASS. GRAFOLOGICA ITALIANA ASS. INIZ. TURISTICHE CANDRIAI MONTE BONDONE ASS. ITALIA GEORGIA ASS. ITALIANA MAESTRI CATTOLICI ASS. LUCILLA MAY ASS. MULTIVERSOTEATRO ASS. MUSICALE “VOCI IN ACCORDO” ASS. MUSICALE ARGENTARIO ASS. NAZ. CARABINIERI ASS. NAZ. FAMIGLIE CADUTI E SUPERSTITI DIVISIONE ACQUI ASS. NAZ. FINANZIERI D’ITALIA - ANFI ASS. NAZ. POLIZIA DI STATO SEZ. DI TRENTO ASS. NOI TRENTO ASS. NORIMBERGA ASS. PERISCOPIO ASS. PRO CULTURA ASS. PROM. SOC. “VILLAZZANO TRE” ASS. PROM. SOC. DISMISURA ASS. PROM. SOC. IL FUNAMBOLO ASS. PROM. SOC. OSSERVATORIO INTERIORE ASS. PROM. SOC. PORTLAND ASS. PROM. SOC. SPAZIO OFF

ASS. RINASCITA TORRE VANGA ASS. SCUOLA SENZA FRONTIERE TRENTO - ASSFRON ASS. SPORT. DIL. GIOCHIAMO DAVVERO ASS. SPORT. DIL. HAPPY MOUNTAIN ASS. TAVI MACOS ASS. TRE FONTANE ASS. TRENTINA LE MONTAGNE E NOI ASS.CULT. DONNE ALBANESI IN TRENTINO - TEUTA ASS.CULT. IL GRUPPO ASS.CULTURALE TEATROMODA ASS.ITALIANA DI CULTURA CLASSICA ASS. GIOVANI SOCI DELLA CASSA RURALE DI TRENTO ATIQUAL AZIENDA PER IL TURISMO TRENTO MONTE BONDONE BANCA DEL TEMPO DI TRENTO ASS.PROMOZIONE SOCIALE BANDA SOCIALE ALDENO BAOBAB NUOVO ORATORIO VILLAZZANO BOTTEGA BUFFA CIRCO VACANTI C.T.G. CENTRO TURISTICO GIOVANILE POVO ASS. PROM SOCIALE CAI - SAT SEZIONE DI MATTARELLO CAMPER CLUB TRENTINO CENTRO SOCIALE RICREATIVO VILLAMONTAGNA CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI PIEDICASTELLO CIRCOLO “LE QUERCE” - COGNOLA CIRCOLO ACLI S.GIUSEPPE- S. PIO X CIRCOLO ANZIANI “EL CAPITEL” MARTIGNANO CIRCOLO ANZIANI “LEONE TOVAZZI” CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI CADINE CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI CIMONE CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI EL CAPITEL CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI LA CASOTA CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI MADONNA B. CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI MATTARELLO CIRCOLO ANZIANI E PENSIONATI RAVINA CIRCOLO ANZIANI LA CASOTA CLARINA CIRCOLO ANZIANI SAN DONÀ CIRCOLO COMUNITARIO MONTEVACCINO CIRCOLO CULT. “LA GINESTRA” CIRCOLO CULT. ARCI PAHO CIRCOLO CULT. COGNOLA CIRCOLO CULT. LEONARDO SCIASCIA CIRCOLO CULT. MICHAEL GAISMAYR CIRCOLO DIPENDENTI COMUNALI TRENTO CIRCOLO LE FONTANE ROMAGNANO CIRCOLO ORATORIO CONCORDIA POVO CIRCOLO PENSIONATI ALDENO CIRCOLO PENSIONATI ANZIANI SOPRAMONTE CIRCOLO PENSIONATI E ANZIANI LA NEGRITELLA CIRCOLO PENSIONATI E ANZIANI SARDAGNA CIRCOLO USARCI CLUB FOTOAMATORI MATTARELLO CLUB INTERASSOCIATIVO TUTTAPOVO COMITATO ASSOC. E GRUPPI OLTREFERSINA

COMITATO ATTIVITÀ CULT. E RICR. MARTIGNANO COMITATO ATTIVITÀ CULT. E RICR. VELA COMITATO CARNEVALE ALDENO COMITATO CARNEVALE CADINE COMITATO CARNEVALE COGNOLA COMITATO CARNEVALE DEI RAGAZZI MEANO COMITATO CARNEVALE DI MARTIGNANO COMITATO CARNEVALE DI VIGO MEANO COMITATO CARNEVALE LOC. BOLLERI MARTIGNANO COMITATO CARNEVALE RAVINA COMITATO CARNEVALE SOPRAMONTE COMITATO CARNEVALE VILLAMONTAGNA COMITATO COMUNITARIO ASSOCIAZIONI GARDOLESI COMITATO DELLE CONTRADE COMITATO DI QUARTIERE SAN DONÀ - SAN VITO COMITATO FESTE S. APOLLINARE COMITATO GEMELLAGGIO POVO - ZNOJMO COMITATO PERMANENTE ASSOCIAZIONI E GRUPPI COMITATO PRESEPE CANOVA COMITATO PRESEPE VILLAMONTAGNA COMITATO PROVINCIALE ARCIGAY DEL TRENTINO COMITATO SAN ROCCO TAVERNARO COMITATO VILLAZZANO-ZNOJMO CONFRATERNITA MATAREI DE ORO CONSORZIO VALNIGRA DON O. SPADA CONVIVIO DEI PEDECASTELLOTTI CORALE BELLA CIAO CGIL DEL TRENTINO CORALE SANT’ELENA CORO “MONTE CALISIO” CORO ALPINO TRENTINO CORO ANA DI TRENTO CORO DELLA PAGANELLA CORO GIOVANILE PARROCCHIALE ALDENO CORO PARROCCHIALE ALDENO CORO PARROCCHIALE CADINE CORO PARROCCHIALE CIMONE CORO PARROCCHIALE DI GAZZADINA CORO PARROCCHIALE FEMMINILE GARNIGA CORO PARROCCHIALE M. AUSILIATRICE DI MARTIGNANO CORO PARROCCHIALE POVO CORO PARROCCHIALE ROMAGNANO CORO PICCOLE COLONNE CORO PICCOLE MELODIE CORO S. ISIDORO MARTIGNANO CORO STELLA DEL CORNET CORO TORRE FRANCA CORO TRE CIME CORPO BANDISTICO CORPO BANDISTICO VIGO CORTESANO CORPO MUSICALE CITTÀ DI TRENTO BANDA CITTÀ DLF DOPOLAVORO FERROVIARIO FEDERAZIONE CORI DEL TRENTINO FEDERAZIONE CORPI BANDISTICI PROV. TN FEDERAZIONE DEI MAESTRI DEL LAVORO FESTIVAL INTERNAZ. FILM DELLA MONTAGNA FILM FESTIVAL DELLA MONTAGNA FILODRAMMAT. ARCA DI NOE’ FILODRAMMATICA “LA LOGETA” FILODRAMMATICA CONCORDIA FILOGAMAR

FONDAZIONE CASSA RURALE DI TRENTO FONDAZIONE E. SALVADORI-ZANATTA GEMELLAGGIO CULT. E SOC. TUNISINI IN TRENTINO GIPRO “GIOVANI E PROFESSIONI” GRUPPO “AMICI DELLA MONTAGNA” GRUPPO ACQUERELLISTI TRENTINI GRUPPO AMICI DEL COLORE GRUPPO AMICI DEL COLORE DANIELE VIVALDI - MATTARELLO GRUPPO ANA ALDENO GRUPPO ANA CADINE GRUPPO ANA CIMONE GRUPPO ANA COGNOLA GRUPPO ANA GARDOLO GRUPPO ANA GARNIGA GRUPPO ANA MARTIGNANO GRUPPO ANA MATTARELLO GRUPPO ANA MEANO GRUPPO ANA MONTEVACCINO GRUPPO ANA PIEDICASTELLO/VELA GRUPPO ANA POVO GRUPPO ANA RAVINA GRUPPO ANA ROMAGNANO GRUPPO ANA SEZIONE DI TRENTO GRUPPO ANA SOLTERI GRUPPO ANA TAVERNARO GRUPPO ANA TRENTO SUD GRUPPO ANA VILLAZZANO GRUPPO BELLE ARTI LA FONTANA GRUPPO CULTURALE CIVIS GRUPPO FERMODELLISMO FERAMATORIALE A. POCHER GRUPPO GIOVANI OASI GRUPPO MINERALOGICO “G.A. SCOPOLI” GRUPPO RICREATIVO S.CARLO BORROMEO GRUPPO SPORTIVO MARZOLA GRUPPO STUDIO ARTI VISUALI 2001 GRUPPO TEATRALE “G. CORRADINI” HOLIDAY CAMPER CLUB I° SCHUTZENKOMPANIE KAISER IL TAMBURO DEL SOLE JUNIOR ENTERPRISE TRENTO LA NUDA COMPAGNIA LA QUISQUEYA TRENTINA LABORATORIO MUSICALE LEGA NAZIONALE DIFESA DEL CANE MODEL EUROPEAN UNION TRENTO ORCHESTRA “I FILARMONICI DI TRENTO” PRO LOCO CA’ COMUNA PRO LOCO GARNIGA PRO LOCO RAVINA ROM STANZIALI DEL KOSOVO IN TRENTINO S.A.T. BINDESI VILLAZZANO S.A.T. SEZIONE DI COGNOLA S.A.T. SEZIONE DI SARDAGNA S.A.T. SEZIONE SOPRAMONTE SCUOLA DI PREPARAZIONE SOCIALE SCUOLA MUSICALE IL DIAPASON SEZIONE SCOUT DI TRENTO DEL CNGEI STUDIO D’ARTE ANDROMEDA TEMPORA O.N.L.U.S. TROFEO PITTURA TOPOLINO UNILAB TRENTO UNIONE FAMIGLIE TRENTINE ALL’ESTERO UNIONE NAZ.CAVALIERI D’ITALIA UNIVERSITY SOCIAL ENTERPRISE

BILANCIO SOCIALE 2016

VOLONTARIATO E SOLIDARIETÀ A.I.D.O. SEZ. TRENTO A.I.L. A.R.T.I.CI. LE ALI DELLA COCCINELLA ONLUS A.V.U.L.S.S. ALDENO ACAV ASS. CENTRO AIUTI VOLONTARI ONLUS ADA ONLUS ASSOCIAZIONE DIRITTI ANZIANI ADMO ASS. DONATORI MIDOLLO OSSEO APBPS PSICOLOGI DI BASE APPM ASS. PROV. PROBLEMI DEI MINORI AZ. PUBBLICA SERV. ALLA PERSONA BEATO DE TSCHIDERER ASS. AIUTIAMOLI A VIVERE ASS. “ACCOGLIENZA IN FAMIGLIA” ASS. “VILLAZZANO SOLIDALE” ASS. ALZHEIMER TRENTO ONLUS ASS. AMICI DI SAN PATRIGNANO ASS. CANCRO ALTERNATIVE PER VIVERE ONLUS ASS. CENTRO ANTIDROGA ONLUS ASS. DODICIMILAWATT ASS. FAMIGLIE TOSSICODIPENDENTI ASS. GENITORI E AMICI DI CASA SERENA ASS. GENITORI SOGGETTI AUTISTICI ASS. L’ALTRASTRADA ASS. LA PANCHINA - AUTO MUTUO AIUTO ASS. NAZ. MUTILATI E INVALIDI CIVILI ASS. PRODIGIO ASS. SOLIDEA ONLUS ASS. TELEFONO D’ARGENTO ASS. TREMEMBÈ ONLUS ASS. TRENTINA “NUOVI ORIZZONTI” ONLUS ASS. TRENTINO SOLIDALE ONLUS ASS.LAICA FAMIGLIE IN DIFFICOLTÀ A.L.F.I.D. ONLUS ASS.NAZ.VOLONTARI LOTTA CONTRO TUMORI ONLUS AVIS COMUNALE TRENTO AVIS SEZIONE ALDENO-CIMONE-GARNIGA T. AVIS SEZIONE CADINE AVIS SEZIONE MARTIGNANO AVIS SEZIONE MATTARELLO AVIS SEZIONE RAVINA - ROMAGNANO A.V.U.L.S.S. DI TRENTO BABA CAMILLO - ONLUS BANCO ALIMENTARE DEL TRENTINO ONLUS C.I.R.S. COMITATO ITALIANO REINSERIMENTO CASA DI RIPOSO MARGHERITA GRAZIOLI CENTRO DI SOLIDARIETÀ COMP. DELLE OPERE CIRCOLO ACLI POVO CLUB SENTIERO LUMINOSO COOP. SOCIALE PENELOPE COOP.PUNTO D’INCONTRO CORPO VIGILI DEL FUOCO GARNIGA TERME CORPO VIGILI DEL FUOCO VOLONTARI CIMONE CORPO VIGILI DEL FUOCO VOLONTARI DI COGNOLA CORPO VIGILI DEL FUOCO VOLONTARI DI POVO CROCE BIANCA TRENTO FONDAZIONE FONTANA ONLUS FONDO PROGETTI DI SOLIDARIETÀ- ONLUS GRUPPO MISSIONARIO S DONÀ GRUPPO TRENTINO VOLONT. LILT ONLUS- LEGA PER LA LOTTA CONTRO I TUMORI OSSERVATORIO DEI BISOGNI GRUPPO CARITAS VILLAZZANO

UNIONE CORPI VIGILI DEL FUOCO VOLONTARI DISTRETTO DI TRENTO UNIONE NAZ. MUTILATI PER SERVIZIO

SCUOLE AGESC ASSOCIAZIONE GENITORI SCUOLE CATTOLICHE ASILO NIDO ALDENO CLM BELL ENAIP TRENTINO EURICSE IST. COMPRENSIVO SCUOLA ELEMENTARE “TRENTO 7” DECARLI -MENO ISTITUTO COMPRENSIVO ALDENO-MATTARELLO ISTITUTO COMPRENSIVO TRENTO 1 ISTITUTO COMPRENSIVO TRENTO 3 ISTITUTO COMPRENSIVO TRENTO 6 ISTITUTO COMPRENSIVO TRENTO 6 ISTITUTO SALESIANO “M. AUSILIATRICE” SCUOLA DELL’INFANZIA CIMONE SCUOLA DELL’INFANZIA TAMBOSI SCUOLA EQUIPARATA DELL’INFANZIA ALDENO SCUOLA MATERNA CADINE SCUOLA MATERNA LA CLARINA SCUOLA MATERNA PIEDICASTELLO/VELA SCUOLA MATERNA RAVINA SCUOLA MATERNA ROMAGNANO SCUOLA MATERNA SAN BARTOLOMEO SCUOLA MATERNA ZANELLA SOCIETÀ ASILO INFANTILE VILLAZZANO

SPORT A.C. TRENTO A.C.S.D. LA GUALDANA DEL MALCONSIGLIO ASS. DIL. PALLACANESTRO VILLAZZANO A.S.I.S. ACF TRENTO CLARENTIA ACQUAMARKET 2020 - GRUPPO PESCA ACSI SETTORE CICLISMO ADS BLOCK & WALL ARCOBALENO BASKET ARGENTARIO CALISIO VOLLEY ARTEDANZA ASS. DANZA E MOVIMENTO ASS. DIL. PRO SKI TRENTO ASS. NIGHT OWLS TRENTO ASS. PESCATORI DILETTANTI TRENTINI ASS. SPORT. DIL. KARATE MUNEN - TRENTO ASS. SPORT. DIL. ALBATROS TRENTO ASS. SPORT. DIL. ATLETICA TRENTO ASS. SPORT. DIL. BASKET CLUB GARDOLO 2000 ASS. SPORT. DIL. BLUE BEAR BASKET VILLAZZANO ASS. SPORT. DIL. BLUESUB - SUBACQUEA E DINTORNI-FORMAZIONE E INNOVAZIONE ASS. SPORT. DIL. BUONCONSIGLIO NUOTO ASS. SPORT. DIL. C.S.I. TRENTO NUOTO ASS. SPORT. DIL. CALISIO CALCIO ASS. SPORT. DIL. CENTRO LIFE TRENTO ASS. SPORT. DIL. CITTÀ DI TRENTO ASS. SPORT. DIL. CLAN - PIZZERIA ALLA NAVE ASS. SPORT. DIL. CRICKET TRENTINO CLUB ASS. SPORT. DIL. FEDERACTION MARTIAL ARTS ASS. SPORT. DIL. GINNASTICA ALDENO ASS. SPORT. DIL. GINNASTICA TRENTO ASS. SPORT. DIL. GIOCHIAMO DAVVERO

ASS. SPORT. DIL. IL GIRASOLE ASS. SPORT. DIL. L’ARCOBALENO SCI CLUB SARDAGNA ASS. SPORT. DIL. NIKMA CIRCOLO TENNIS ASS. SPORT. DIL. PANGEA YOSEIKAN BUDO ASS. SPORT. DIL. PROMOVOLLEY ASS. SPORT. DIL. RUGBY TRENTO ASS. SPORT. DIL. SKATING TRENTO ASS. SPORT. DIL. SPORTIVI GHIACCIO TRENTO ASS. SPORT. DIL. TAVERNARO ASS. SPORT. DIL. TRENTO ORIENTEERING ASS. SPORT. DIL. TRENTO THUNDERS ASS. SPORT. DIL. TVB-UNTERTHURNER ASS. SPORT. DIL. VIRTUS TRENTO ASS. SPORT. DIL. WHITE FOX - TEAM FUTURA ASS. SPORT. TENNIS 5 CONTRADE ASS. SPORT. TRIDENTUM CALCIO A5 ASS. TRENTINO APNEA ATA - BATTISTI ATA TRENTO VOLLEY ATLETICA CLARINA BOCCE TORRE FRANCA BOCCIOFILA ANA TRENTO SUD BUONCONSIGLIO NUOTO TRENTO CIRCOLO IPPICO LA ROCCIA CIRCOLO PATTINATORI ARTISTICI CIRCOLO TENNIS CALISIO CLUB CICLISTICO FORTI E VELOCI CLUB CICLISTICO FRANCESCO MOSER CLUB CICLISTICO GARDOLO CLUB SCHERMA TRENTINA ASD “E. TETTAMANTI” F.I.S.O. FEDERAZIONE ITALIANA SPORT ORIENTAMENTO FEDERAZIONE GIOCO CALCIO - LND SERVIZI FIAS- FEDERAZIONE ITALIANA ATTIVITÀ SUBACQUEE SEZ. TRENTO GRUPPO ABICI GRUPPO MIR 2004 GRUPPO SPORTIVO ALPINI POVO GRUPPO SPORTIVO ARGENTARIO - TENNIS GRUPPO SPORTIVO ARGENTARIO PALLAVOLO - FEMMINILE GRUPPO SPORTIVO BASKET BELVEDERE GRUPPO SPORTIVO BOLGHERA GRUPPO SPORTIVO CANOVA GRUPPO SPORTIVO CRISTO RE GRUPPO SPORTIVO CRISTO RE GRUPPO SPORTIVO MARZOLA GRUPPO SPORTIVO PONTE ALTO GRUPPO SPORTIVO SOLTERI GRUPPO SPORTIVO SORDI TRENTINI GRUPPO SPORTIVO TRENTO (FRISONI) MAESTRI DI SCI AZZURRA MONTE BONDONE MAESTRI DI SCI E SNOWBOARD CRISTALLO MONTE BONDONE MARATHON CLUB TRENTO POLISPORTIVA TORRE FRANCA POLISPORTIVA TORREFRANCA MATTARELLO PROSPORT - ATTIVITÀ MOTORIE E FITNESS RB MOUNTAIN BIKE CLUB TRENTO SCI CLUB AGONISTICA TRENTINA SCI CLUB CITTÀ DI TRENTO SCI CLUB MARZOLA SCUDERIA TRENTINA SCUDERIA TRENTINA STORICA SCUOLA DI DANZA “CLUB LA FOURMIE” SCUOLA ITALIANA DI SCI FONDO VIOTE MONTE BONDONE

SCUOLA ITALIANA DI SCI MONTE BONDONE SKI TEAM SOPRAMONTE SND NUOTATORI TRENTINI SOC. SPORT. DIL. SMILE SPORTS ACADEMY SOCIETÀ SPORTIVA ALDENO TRENTINO FLY CLUB TRIDENTUM BASKET 2016 UNIONE SPORTIVA AURORA UNIONE SPORTIVA AZZURRA UNIONE SPORTIVA CLARENTIA UNIONE SPORTIVA DIL. VIPO TRENTO UNIONE SPORTIVA DOLASIANA UNIONE SPORTIVA GARDOLO UNIONE SPORTIVA INVICTA DUOMO UNIONE SPORTIVA MATTARELLO CALCIO UNIONE SPORTIVA MONTEVACCINO UNIONE SPORTIVA NORDAUTO VIRTUS UNIONE SPORTIVA PIEDICASTELLO UNIONE SPORTIVA RAVINENSE UNIONE SPORTIVA SAN GIORGIO UNIONE SPORTIVA SARDAGNA UNIONE SPORTIVA SOPRAMONTE UNIONE SPORTIVA VILLAZZANO USD AZZURRA SAN BARTOLOMEO VELOCE CLUB TRENTINO

PARROCCHIE E COMITATI PARROCCHIALI ARCIDIOCESI DI TRENTO ASS. ORATORIO SANT’ANTONIO CHIESA ORTODOSSA ROMENA PARROCCHIA SAN MARCO CIRCOLO ORATORIO S. ANZOI CIRCOLO PARR. S. MODESTO COMITATO CHIESA DI OLTRECASTELLO CONFERENZA S.VINCENZO GARDOLO FRATI CAPPUCCINI BADIA DI S.LORENZO GRUPPO MISSIONARIO PARROCCHIA MADONNA DELLA PACE OPERA DIOCESANA PASTORALE MISSIONARIA PARROCCHIA ADDOLORATA - CADINE PARROCCHIA DELL’AUSILIATRICE MARTIGNANO PARROCCHIA DI SAN LEONARDO MATTARELLO PARROCCHIA DI SAN VALENTINO VALSORDA PARROCCHIA MADONNA BIANCA PARROCCHIA MADONNA DEL CARAVAGGIO- GAZZADINA PARROCCHIA S. GIUSEPPE PARROCCHIA S.PIO X PARROCCHIA SACRO CUORE GARNIGA TERME PARROCCHIA SACRO CUORE GESÙ SOPRAMONTE PARROCCHIA SAN CARLO BORROMEO TRENTO PARROCCHIA SAN DONATO PARROCCHIA SAN MODESTO ALDENO PARROCCHIA SAN ROCCO - CIMONE PARROCCHIA SANTA BRIGIDA ROMAGNANO PARROCCHIA SANT’APOLLINARE PIEDICASTELLO PARROCCHIA SS FILIPPO E GIACOMO SARDAGNA PARROCCHIA SS. COSMA E DAMIANO - VELA PARROCCHIA SS.PIETRO E ANDREA - POVO PARROCCHIA TRASLAZIONE DI S. MARINA RAVINA

12 BILANCIO CASSA SOCIALE RURALE 2016 DI TRENTO

Fondazione Cassa Rurale di Trento La Fondazione Cassa Rurale di Trento si propone come istitu-

accompagnare la comunità nel tempo, quali la promozione di

zione indipendente, dotata di risorse da investire per lo sviluppo

attività culturali e formative, l’istituzione di borse di studio,

del territorio, per la crescita culturale e per il miglioramento

la partecipazione a progetti di ricerca in campo umanistico

delle condizioni sociali ed economiche della comunità trentina.

e scientifico, il sostegno a programmi di solidarietà, assisten-

Nei suoi programmi di attività rientrano azioni pensate per

za e di tutela ambientale, la diffusione delle lingue straniere.

AL CU NE IN IZI AT IVE

F Incontro-evento con il giorna lista Federico Buffa “Raccontare lo sport”, ovvero “vincitori e vinti: la sto ria, le fatiche, i campioni”. F Documentario “Ordem e pro gresso” – Associazione APIBIMI onlus AP PR EN DI M EN

RE G U E ST RA N IE TO DE LL E LI N

l 2009, la Fondazione

, acquisito ne Attraverso CLM BELL dedicate e di ttuazione di iniziative investe risorse per l’a o studiare le tiva quanti desideran corsi specifici, e incen altre culture europee. lingue e avvicinarsi ad

BORSE DI STUDIO

Con l’intento di sostenere l’impegno e la determinazione dei giovani trentini più meritevoli, la Fondazione ha istituito anche nel 2016 3 borse di studio del valore di 12.000 euro ciascuna, destinate a giovani laureati che intendessero iniziare o proseguire un progetto di studio o di perfezionamento, presso università o istituzioni italiane o estere, pubbliche o private.

I vincitori della borsa di studio: da sinistra Enrico Pozzo (area tecnico-scientifica), la presidente della Fondazione Rossana Gramegna, Mattia Leveghi (area umanistico-artistica), il presidente della Cassa Rurale di Trento Giorgio Fracalossi e Klaudijo Klaser (area economico-giuridica).

F terza edizione del premio “Ernesto Zanlucchi” in memo ria del noto elicotterista pioniere del soccorso alpino F “Noio Volevan Savuar” - Rassegna Film in lingua origin ale in collaborazione con Clm Bel l

BILANCIO SOCIALE 2016

L’ATT IVI TÀ

Il valore per i Soci I Soci sono i primi portatori di interesse della Banca e co-

9 CARTA

stituiscono anche il destinatario principale di tutte le attività

ART.

ed i servizi messi in campo ogni giorno.

DEI VALORI DEL CREDITO COOPERATIVO

Essi sono, allo stesso tempo:

F i proprietari dell’azienda e per questo ne stabiliscono l’indirizzo strategico nominando gli amministratori, responsabili delle scelte gestionali; F i primi Clienti, in quanto la Cassa Rurale deve operare prevalentemente con i Soci con riferimento, soprattutto, all’erogazione del credito; F i principali testimoni e sostenitori dell’impresa, ovvero il miglior biglietto da visita della Cassa. È grazie alla fiducia e alla partecipazione dei Soci che la Cassa Rurale è potuta diventare e potrà rimanere un importante punto di riferimento per la nostra Comunità.

I Soci del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a contribuire allo sviluppo della banca lavorando intensamente con essa, promovendone lo spirito e l’adesione presso la Comunità locale e dando chiaro esempio di controllo democr atico, eguaglianza di diritti, equità e solida rietà tra i componenti la base sociale.

COMPAGINE SOCIALE AL 31.12.2016

Soci 17.716 655 5.945 11.116

fino a 30 anni

2.346

da 31 a 50 anni

Enti e società

2.233

da 51 a 70 anni

Donne

1.066

oltre 70

fino a 30 anni

3.764

da 31 a 50 anni

4.841

da 51 a 70 anni

2.119

oltre 70

Uomini

Età media

55,7 anni

300

392

nuovi Soci 354 7 171 176

Enti e società

Donne

Uomini

Età media

46,2 anni

CASSA RURALE DI TRENTO

Comunicazione e partecipazione L’Ufficio Soci e Comunicazione rappresenta il principale riferimento per ogni richiesta d’informazione e chiarimento riguardante l’attività socio-istituzionale.

L’Assemblea Rappresenta il momento culminate del rapporto tra Soci e

sivamente 3.416 Soci, dei quali 248 rappresentati per delega. Nel

Cassa: in base alla regola cooperativa del voto capitario (una

corso dell’Assemblea, un momento particolare e solenne è stato

testa, un voto), tutti i Soci hanno lo stesso peso a prescindere

dedicato alla premiazione dei Soci che nel 2016 hanno raggiunto

dal numero di azioni possedute.

i 50 anni di iscrizione alla base sociale: 11 Soci della Cassa Rurale

Alle due Assemblee del 29 aprile 2016 erano presenti comples-

di Trento e 6 Soci della ex Cassa Rurale di Aldeno e Cadine.

Gli incontri sul territorio Gli incontri con i Soci in preparazione all’assemblea rappresentano un appuntamento ormai tradizionale e una preziosa occasione di confronto e di dialogo tra i Soci, il Consiglio di Amministrazione e la Direzione della Cassa. Nel corso dei 21 incontri, organizzati tra febbraio e marzo nelle zone dove operano la Cassa Rurale di Trento e la Cassa Rurale di Aldeno e Cadine, abbiamo potuto incontrare “da vicino” oltre 2.000 Soci.

20.30 IO ALLE ORE I AVRANNO INIZ GLI INCONTR

BILANCIO SOCIALE 2016

La Consulta dei Soci Importante strumento di collegamento tra i Soci, il Consiglio di Amministrazione e la Cassa Rurale, la Consulta dei Soci è composta da rappresentanti delle diverse zone di operatività, impegnati a riportare le esigenze della base sociale, con l’obiettivo di pro-

M. Antonia Pedrotti Mauro Arnoldi

Lino Miori

Antonio Lovise

Chiara Segata

Fabrizio Nardelli

Renzo Colomabara

Gianni Morandini

Manuela Zaninotto

muovere ed accrescere nei Soci stessi la coscienza di appartenere ad una banca attenta ai loro interessi e a quelli della comunità locale. Nel 2016 la Consulta è stata estesa anche ai territori di

Silvano Cainelli

Michele Ferraris

Massimo d’Achille

provenienza della Cassa Rurale di Aldeno; il numero è conseguentemente aumentato ed i Soci componenti la Consulta sono attualmente 31. Nicola Merci

Claudio Stenico

Ivan De Pretis

Maurizio Francescon Adriano Dallago

Il benvenuto ai nuovi Soci

Andrea Giuliani

Verso fine anno la Cassa ha organizzato l’incontro di benvenuto per i 354 nuovi Soci entrati nella compagine sociale nel 2016. Si tratta di un’occasione

Marco Camin

Luca Grassi

Paolo Visconti

Samuela Caliari

Remo Piffer

Ivano Coser

importante per favorire la conoscenza reciproca, il confronto e la condivisione degli elementi distintivi della banca di natura cooperativa e per offrire ad ogni socio la possibilità di partecipare attivamente alla vita

Lia Mattivi

Camillo Bonvecchio Tullio Grisenti

della banca.

Varna Baldo

Paolo Bisesti

Filippo Muraglia

La rivista Comunità Vive

Sito internet

È la rivista trimestrale della Cassa che tratta un ampio ventaglio di tematiche di interesse

www.cassaruraleditrento.it

specifico per i Soci e per la comunità in generale. Ogni numero del periodico viene stampato

Un’apposita area del sito della

in oltre 18.000 copie e inviato gratuitamente a tutti i Soci. La fusione con la Cassa Rurale

Banca è dedicata ai Soci, con in-

di Aldeno ha portato al cambio di testata della rivista da Trento Vive a Comunità Vive; la

formazioni relative ai prodotti e

Cassa Rurale di Trento non più solo riferimento, importante e significativo della città di

servizi esclusivi, alle iniziative e

Trento, ma anche inclusiva delle vicine Comunità di Aldeno, Cimone e Garniga Terme.

opportunità, ai viaggi e agli eventi.

CASSA RURALE DI TRENTO

I vantaggi per i Soci

I servizi bancari compresi in tutti i Conto Sicuro SPESE DI GESTI ONE DEL CONT O CORR ENTE

SPECI FICHE

PACCHETTO ASSICURATIVO

FIDO IN CONT O CORR ENTE *

A richiesta, possibilità di ottenere un ﬁdo in conto corrente ﬁno a 1.500 euro, senza commissioni.

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Gratuiti tutti i boniﬁ ci bancari in euro da/verso area SEPA (compresi boniﬁci nazio nali).

Ai Soci sono assicurati numerosi vantaggi che si CART A DI DEBIT O*

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Emissione e rinnovo gratuiti di una carta di debito abilitata ai serviz i di prelevamento e pagam ento nazionali ed internazion ali e versamento di conta nte e assegni presso le aree self Banch’io della Cassa Rurale.

concretizzano in agevolazioni di carattere ban-

Gratuiti ed attivati automaticamente per le funzioni informative e dispositive. A richiesta InfoSms, gratuito ed attivabile per i servizi informativi di saldo, movimenti, ricerca sportelli ATM e dispositivi Pagol ight. Alert gratuito e attiva bile in abbinamento al serviz io InfoSMS, avvisa in caso di prelievi/pagamenti della propria carta di debito uguali o superiori a 200 euro.

cario e agevolazioni di carattere extra-bancario. CART A DI CRED ITO*

Rilascio di una carta di credito Cartasi base, abilitata ai circuiti Visa o Maste rcard, gratuita nel caso di utilizzo annuo per importo superiore a 4.000 euro; in caso di utilizzo annuo per impor to inferiore a 4.000 euro sarà addebitata una comm issione agevolata di 12 euro.

Agevolazioni bancarie

La Banca rispetta il principio dell’erogazione *Concessione a insindac

del credito prevalentemente ai Soci, secondo abile giudizio della Cassa

Conto Sicuro Base PACC HETT O

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È un’assicurazione destin ata al Socio persona ﬁsica intestatario o coint estatario del rappo rto di Conto corrente denominato Conto Sicuro. Sono assicurati sia gli infortuni profession ali che quelli extraprofe ssionali che causano la morte o l’invalidità permanente di grado pari o superiore al 44% del totale. La somma assicurata è pari al saldo di chiusura del conto riferito alle ore zero del giorn o dell’infortunio. L’invalidità pari o super iore al 44% sarà conteggiata come 100%. Il capitale massimo assicurato è di 52.00 0 euro per ogni singolo conto corrente aperto press o la Cassa Rurale dal Socio, elevato a 104.0 00 euro per più rapporti intest ati allo stesso Socio .

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Rurale.

I fascico li inform ativi sono consul tabili presso il nostro ufficio Bancas sicuraz ione

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Il vantaggio economico a favore dei Soci “attivi”, derivante dalle condizioni di tasso op s · Tmigliori à con ﬁnalit pubblicitario ni contrattuali Messaggio le. Le condizio ate sui Fogli promoziona indic iche sono blico presso ed econom disposizione del pub sito: a e sul Informativi sa Rurale Cas della gli sportelli

nel capitolo contabilità sociale (a pagine 26-27). ww w. cas

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Polizza diaria da ricov per infortunio e malattero ia Liquidazion

vedi Conto Sicuro

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Polizza diaria da ricov per infortunio e malattero ia vedi Conto Sicuro Plus

e su presentazione del certiﬁcato di ricov ero che attesta entrata/uscita diaria giornaliera di 20,00 euro con massimo inden nizzo 30 giorni e ricovero minimo di 3 giorni. Limite di età 80 anni.

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Polizza che indennizza 10.000 euro al socio in caso di diagnosi di ictus, cancro, attacco cardi aco. Limite di età del socio assicurato 70 anni. Carenza: 90 giorni dalla data di stipula del conto sicuro.

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Premi di Studio 2016

Festa del Socio a Garniga Terme Premi di Studio - Budapest

Ciaspolada Soci - Viote

BILANCIO SOCIALE 2016

Agevolazioni extra-bancarie I Soci della Cassa Rurale di Trento hanno l’opportunità di usufruire di particolari agevolazioni di carattere extra-bancario.

Il Servizio di assistenza ﬁscale

7.880 386

Formazione

560

dichiarazioni mod. 730

modello Unico

Il Servizio gratuito di assistenza e consulenza (SACS)

121

Le Feste del Socio

Numerose proposte di viaggio per Soci e Clienti della Cassa

Gita dei Soci - Bernina Corso computer per i Soci

Premiazione Soci Anziani

partecipanti

I Viaggi

ragazzi premiati: 68 lauree universitarie, 32 diplomi istituti superiori o istituti professionali

I vincitori hanno avuto la possibilità di scegliere tra un viaggio-premio di alcuni giorni a Budapest o, in alternativa, un buono del valore di 500 euro da utilizzare presso la scuola di lingue straniere CLM BELL.

Galà Musicale

21 4.747

Feste sul territorio

consulenze su temi legali, previdenziali e di carattere fiscale

Il Premio di Studio

100

Soci e familiari hanno beneficiato dei contributi offerti dalla Cassa su corsi di lingue presso CLM BELL

Festa del Socio - Mattarello

CASSA RURALE DI TRENTO

Gli amministratori IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Presedente Giorgio Fracalossi Commercialista

Vice Presidente Vicario

Vice Presidente

Italo Stenico Dirigente

Claudio Battisti Architetto

Consigliere Maurizio Bottura Agronomo

Consigliere Debora Cont Ingegnere

Consigliere Giulia Degasperi Imprenditrice

Consigliere

Paolo Frizzi Avvocato

Consigliere Rossana Gramegna Giornalista

Consigliere Diego Pedrotti Pensionato

Consigliere Fulvio Rigotti Libero professionista

Consigliere Mariangela Sandri Dott.ssa commercialista

Consigliere Corrado Segata Funzionario tecnico

Consigliere Gabriella Spagnolli Ingegnere

Capo Sindaco

Sindaco effettivo

IL COLLEGIO SINDACALE

Massimo Frizzi Dott. commercialista

Lorenzo Rizzoli Dott. commercialista

Robert Schuster Dott. commercialista

Le due assemblee del 2016, in sede di approvazione del progetto di fusione, hanno approvato la progressiva riduzione del numero di amministratori; tale processo si completerĂ nel 2020 con il Consiglio di Amministrazione composto da 10 amministratori (Presidente, due Vice Presidenti, sette Consiglieri).

BILANCIO SOCIALE 2016

Spazio ai giovani Costituita nel 2007, l’Associazione Giovani Soci della Cassa

ai figli dei Soci della Cassa Rurale di Trento di età compresa tra

Rurale di Trento è un’associazione che ha “carattere volonta-

i 18 e i 27 anni. Alla fine di questo periodo la partecipazione

rio e non ha scopo di lucro” e “si propone di promuovere ed

all’Associazione sarà subordinata all’effettiva titolarità dello

attuare, tra gli associati, attività finalizzate alla valorizzazione,

status di Socio della Cassa Rurale di Trento.

in ogni sua forma, della sfera sociale, culturale e ricreativa, unitamente alla promozione e divulgazione tra i giovani dei principi, dei metodi e delle strategie cooperative”. Essa svolge

PERCHÉ DIVENTARE “GIOVANE SOCIO”

attività di organizzazione di eventi a sfondo culturale, nonché

Aderire all’Associazione Giovani Soci significa entrare a far parte

corsi formativi su tematiche economiche e sociali, oltre ad

di un gruppo dinamico in cui ognuno può portare il proprio

eventi sportivi e ricreativi.

contributo. Vuol dire anche avere l’opportunità di diventare

Essa si compone di Soci della Cassa Rurale di Trento con un’età

in qualche modo attori del proprio territorio partecipando a

compresa tra i 18 e i 35 anni, che si associano in via volontaria

tutti quegli eventi / attività che possono essere occasioni di

e gratuita. Per favorire una partecipazione dei più giovani, è

crescita sia culturale che di aggregazione. Partecipazione è la

tuttavia ammesso un “periodo di prova” della durata di due anni

parola d’ordine di ogni nuovo socio dell’associazione.

I giovani iscritti all’associazione sono

più di 360

CASSA RURALE DI TRENTO

L’ATT IVI TÀ

Il valore per i Clienti I Clienti sono la ragione che spinge la Banca al miglioramento continuo come operatore creditizio. Obiettivo costante della Cassa è quello di garantire un servizio di qualità ed una relazione personalizzata e su misura, in particolare per quanto riguarda chiarezza, trasparenza, fiducia e cortesia. Al 31.12.2016, il numero di Clienti era pari a 69.663 unità,

2 CARTA ART.

DEI VALORI DEL CREDITO COOPERATIVO L’impegno del Credito Cooperativo si concentra, in particolare, nel soddisfar ei bisogni finanziari dei Soci e dei Cli enti, ricercando il miglioramento continuo della qualità e della convenienza dei prodotti e dei servizi offerti.

rappresentato per l’88,24% (pari a 61.473 unità) da persone fisiche; il restante 11,76% (8.190 unità) è invece costituito da imprese ed enti/associazioni. La clientela privata è composta per il 52,17% da donne e per il 47,83% da uomini.

47,83% 52,17% Uomini

Donne

L’età media supera di poco i 50 anni, mentre si rileva una buona presenza tra la fascia giovanile (il 24,95% ha un’età inferiore ai 35 anni).

88,24%

zione disponibile

presso la banca.

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Assicurati la protezione e guida sereno.

Nella logica della personalizzazione, la Cassa ha messo a punto un sistema di offerta volto a soddisfare le più impor-

La polizza auto che puoi sottoscrivere presso la tua banca*.

tanti esigenze della Clientela; in tutti i casi la Cassa Rurale si è proposta di fornire un servizio, piuttosto che un singolo prodotto, curando i profili di informazione, consulenza e sicurezza, ponendo attenzione ai giovani e al tema dell’inclusione finanziaria, e cercando di rispondere alle molteplici aspettative dei consumatori e di chi si rivolge al mondo del credito.

alla documenta

Enti e società

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69.663 Clienti

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BILANCIO SOCIALE 2016

Ammodernamento della rete ﬁliali e innovazione dei canali distributivi In un contesto di continua evoluzione, dove l’innovazione

soddisfare al meglio le esigenze della clientela. Sempre nell’ottica

riveste un ruolo importante, la Cassa si è impegnata nel miglio-

dell’ammodernamento e della valorizzazione delle strutture, a

ramento dell’intera rete di vendita: parallelamente alle attività

fine anno sono terminati i lavori di ristrutturazione della nuova

di rinnovamento e ammodernamento delle filiali tradizionali, è

prestigiosa Sede di Via Belenzani, che ha interessato gli edifici

quindi proseguito l’investimento nel miglioramento dei servizi

“ex Rettorato” ed “ex Palazzina Nones”; nei nuovi locali sono

di banca elettronica, nei cui confronti la clientela ha dimostrato

stati già stati trasferiti la Filiale e numerose aree operative e

crescente interesse ed apprezzamento, confermato anche dal

commerciali della Cassa. Inoltre, in coerenza con le nuove

notevole incremento degli utilizzi. In seguito alla fusione con

abitudini della clientela sempre più orientata verso l’operativi-

la Cassa Rurale di Aldeno e Cadine si è reso necessario l’avvio

tà svincolata da limiti di orario e di accessibilità, è proseguita

di un processo di riorganizzazione della rete, che ha portato

anche l’attivazione di nuovi sportelli self a marchio Banch’io,

all’accorpamento di alcuni sportelli limitrofi - pur garantendo

sportelli tecnologici inseriti all’interno delle filiali tradizionali

la presenza capillare su tutto il territorio di riferimento - con

che offrono la possibilità di svolgere in completa autonomia le

la realizzazione di filiali più grandi, strutturate e qualificate per

principali operazioni bancarie anche oltre l’orario di apertura. Carte prepagate

12.698

Carte di debito

38.012

Carte di credito

16.372

RETE DI VENDITA E CANALI DISTRIBUTIVI

Numero sportelli Numero sportelli operativi con orario continuato Numero ATM/Bancomat

Numero POS

1.302

Numero utenti servizi Virtual Banking

31.690

Numero conti correnti collegati a servizio Infobanking

28.290

Ogni giorno quasi

PRODOTTI, SERVIZI, RACCOLTA E IMPIEGHI

Numero conti correnti Numero depositi a risparmio Importo raccolta complessiva (mln €) Importo impieghi (mln €)

3.500 persone usufruiscono delle nostre filiali

Filiale Largo Medaglie d’Oro

Filiale San Donà

Nuono sportello presso la Sede

Sede Via Belenzani

59.058 11.324 2.615,4 1.344,1

CASSA RURALE DI TRENTO

L’ATT IVI TÀ

Il valore per i collaboratori Il Capitale Umano, primaria risorsa della Cassa Rurale I collaboratori sono l’immagine della Banca nei rapporti con la Clientela e sono l’anima operativa dell’azienda: per queste ragioni la nostra Cassa dedica particolare attenzione alla formazione, alla valorizzazione e alla crescita professionale dei propri Collaboratori.

Il Direttore Generale Giorgio Bagozzi insieme ai direttori delle Filiali

8 CARTA DEI VALORI DEL

ART.

CREDITO COOPERATIVO Il Credito Cooperativo si impegna a favorire la crescita delle competenze e della professionalità degli amministratori, dirigenti, collaboratori e la crescita e la diffusione della cultura economica, sociale, civile nei Soci e nelle Comunità locali.

BILANCIO SOCIALE 2016

I NOSTRI COLLABORATORI NEL 2016

309

collaboratori

Valore lavoro

18,7 milioni di euro

55% Uomini

169

45%

140

Donne

ETÀ

fino a 30 anni

da 31 a 40 anni

31%

da 41 a 50 anni

30%

oltre 50 anni

111

46 anni anzianità media 19 anni

Età media

36%

TITOLI DI STUDIO DEI NOSTRI COLLABORATORI

Laurea

119

Diploma di scuola media superiore

184

Licenze inferiori

60%

6 2% FORMAZIONE

Convention aziendale

39%

Ore totali

5.280

Importo investimenti

207.946 euro

CASSA RURALE DI TRENTO

L’ATT IVI TÀ

Il valore per i fornitori e la Cooperazione Precedenza alle aziende locali La Cassa Rurale, nella scelta dei propri Fornitori (scelti sempre in base a criteri di affidabilità, professionalità e competenza, qualità del servizio e assistenza offerti), privilegia, per quanto possibile, le aziende locali o società del sistema del credito cooperativo. I Fornitori locali, nel 2016, hanno rappresentato il 62,00% del totale in termini di spesa di competenza ed il 66,67% in termini di numero complessivo.

5 CARTA ART.

DEI VALORI DEL CREDITO COOPERATIVO Lo stile cooperativo è il segreto del successo. L’unione delle forze, il lav oro di gruppo, la condivisione leale deg li obiettivi sono il futuro della cooper azione di credito. La cooperazione tra le banche cooperative attraverso le stru tture locali, regionali, nazionali e int ernazionali è condizione per conservar ne l’autonomia e migliorarne il servizio a Soci e Clienti.

BILANCIO SOCIALE 2016

Le spese sostenute dalla Cassa nel corso del 2016 per lâ&#x20AC;&#x2122;esercizio della propria attivitĂ ammontano complessivamente a 14.269.000 euro, cosĂŹ suddivise:

(contributi associativi, pulizia, vigilanza,

Spese per beni mobili e immobili

trasporto, stampati e cancelleria, giornali,

(canoni per locazione di immobili, altri fitti

riviste e pubblicazioni, telefoniche, postali,

e canoni passivi, manutenzioni e altre)

Spese per acquisto beni e servizi

energia elettrica, riscaldamento, acqua, trattamento dati, servizi ced, lavorazione

Premi di assicurazione

contante, altre)

(polizze incendio e furti, assicurazioni Clienti e altri premi assicurativi)

Spese informatiche (elaborazione, manutenzioni

Spese pubblicitarie

e trasmissione dei dati)

Spese per servizi professionali (legali e notarili, consulenze finanziare,

Altre spese

perizie, servizio internal audit in outsourcing,

(rappresentanza, erogazioni liberali, organizzazione

certificazione bilancio e controllo contabile)

assemblea, spese indeducibili, altre)

RIPARTIZIONE SPESE AMMINISTRATIVE

17,8 milioni di euro a 618 Fornitori di cui 11,0 milioni di euro a 412 Fornitori locali 14 milioni di euro di Capitale Sociale in Organismi del sistema 320 milioni di euro il valore dei prodotti finanziari distribuiti dalla Cassa ed appartenenti al sistema di offerta del Credito Cooperativo locale e nazionale 64 mila euro destinati nel 2016 a Fondi Mutualistici per la promozione e lo sviluppo della Cooperazione

26,29%

Spese per acquisto beni e servizi Premi assicurativi

4,29% 11,89%

Spese per beni mobili e immobili Spese per servizi professionali

6,55% 22,76%

Spese informatiche Spese pubblicitarie Altre spese

6,05% 22,17%

CASSA RURALE DI TRENTO

LA CONTABILITÀ SOCIALE IL VALORE ECONOMICO GENERATO

La Cassa ha creato valore a favore di diversi portatori di interesse, contribuendo alla crescita dei Soci, dei Clienti, dei Collaboratori e allo sviluppo del territorio. Tutto questo ha una rappresentazione sistematica attraverso la contabilità sociale, ovvero l’analisi del conto economico riclassificato secondo

la logica del valore aggiunto. Il Valore aggiunto caratteristico lordo prodotto dalla Cassa Rurale di Trento nel 2016 è stato di 27,53 milioni di euro. (Valore che non tiene conto del primo semestre di attività della Cassa Rurale incorporata). Il conto economico ne evidenzia la formazione.

DETERMINAZIONE DEL VALORE AGGIUNTO

(in migliaia di euro)

31.12.2016

PRODUZIONE

+ Interessi attivi e proventi assimilati 33.650 + Commissioni attive 13.153 + Dividendi e proventi simili 376 + Risultato netto dell’attività di negoziazione 93 +/- Risultato netto dell’attività di copertura 4 + Utili/Perdite da cessione/riacquisto di: a) crediti 1.475 b) attività finanziarie disponibili per la vendita 2.308 c) attività finanziarie detenute sino alla scadenza d) passività finanziarie -55 +/- Risultato netto delle attività e passività finanziarie valutate al fair value 35 + Altri oneri/proventi di gestione 3.867 TOTALE RICAVI NETTI (1) 54.906

CONSUMI

- Interessi passivi e oneri assimilati -7.779 - Commissioni passive -1.301 - Altre spese amministrative (al netto di imposte indirette, elargizioni e liberalità) -11.740 - Rettifiche/Riprese di valore nette per deterioramento di: a) crediti -2.789 b) attività finanziarie disponibili per la vendita c) attività finanziarie detenute sino alla scadenza d) altre operazioni finanziarie -160 - Accantonamenti netti ai fondi per rischi e oneri -3.614 Rettifiche/Riprese di valore nette su attività materiali (esclusi ammortamenti) Rettifiche/Riprese di valore nette su attività immateriali (esclusi ammortamenti) - Rettifiche di valore dell’avviamento TOTALE CONSUMI (2) -27.383

VALORE AGGIUNTO CARATTERISTICO LORDO (3) 27.523

+ Risultato netto della valutazione al fair value delle attività materiali e immateriali +/- Utili/Perdite delle partecipazioni 2 +/- Utili/Perdite da cessione di investimenti 1 + Utile/Perdita dei gruppi di attività in via di dismissione al netto delle imposte Totale componenti straordinari netti 3 VALORE AGGIUNTO GLOBALE LORDO

27.526

(1) TOTALE RICAVI NETTI - VALORE PER I CLIENTI - Rappresenta la quota di interessi e commissioni pagate dai nostri Clienti e da tutti coloro che hanno utilizzato i nostri finanziamenti, i nostri servizi e prodotti. (2) TOTALE CONSUMI - VALORE PER I RISPARMIATORI ED I FORNITORI - Rappresenta quanto corrisposto a tutti coloro che hanno depositato i propri risparmi o hanno sottoscritto forme di investimento obbligazionario proposte dalla nostra Cassa Rurale, nonché a coloro che hanno fornito beni o servizi. (3) VALORE AGGIUNTO CARATTERISTICO LORDO - Differenza tra i ricavi netti (valore per i Clienti) e i consumi (valori per i risparmiatori ed i fornitori).

BILANCIO SOCIALE 2016

I VANTAGGI ECONOMICI PER I SOCI CLIENTI

Con riferimento alle modalità di determinazione del valore aggiunto a favore dei Soci Clienti, abbiamo stimato anche quest’anno il vantaggio a favore dei Soci “attivi” ovvero i Soci che intrattengono relazioni di lavoro con la nostra Cassa Rurale. Il vantaggio è stato stimato con un procedimento complesso e che ha consentito di quantificare in circa 1 milione di euro il beneficio goduto dai Soci in termini di migliori condizioni di tasso praticate rispetto alla media dei tassi applicati alla Clientela.

Al margine così calcolato abbiamo aggiunto ulteriori 1,170 milioni di euro che corrispondono, come descritto nel capitolo “Valore per i Soci”, alle somme destinate a favore delle principali iniziative riservate ai Soci. Nel complesso, il vantaggio economico a favore dei Soci si può quindi stimare in circa 2,17 milioni di euro che, aggiunti al Valore aggiunto globale lordo, consentono di determinare il Valore aggiunto globale stimato.

DETERMINAZIONE DEL VALORE AGGIUNTO GLOBALE LORDO STIMATO

(in migliaia di euro)

31.12.2016

VALORE AGGIUNTO GLOBALE LORDO

27.526

+ Vantaggi per i Soci Clienti

2.170

VALORE AGGIUNTO GLOBALE LORDO STIMATO

29.696

- Rettifiche/Riprese di valore su immobilizzazioni

-1.196

VALORE AGGIUNTO GLOBALE NETTO STIMATO

28.500

- Costo del lavoro - Elargizioni* - Imposte e tasse

-18.722 -203 -3.841

RISULTATO ANTE IMPOSTE STIMATO

5.734

- Imposte sul reddito d’esercizio - Vantaggi per i Soci Clienti

-1.436 -2.170

UTILE D’ESERCIZIO

2.128

*Le elargizioni qui evidenziate sono valorizzate in funzione della competenza economica a prescindere dall’effettiva uscita per Cassa mentre le elargizioni evidenziate nel capitolo “Valore per la Collettività” sono valorizzate in base all’effettiva liquidazione delle somme deliberate (principio di Cassa) ricomprendendo tra queste le somme in utilizzo del fondo beneficienza.

LA RIPARTIZIONE DEL VALORE AGGIUNTO

Nell’anno 2016 la Cassa Rurale di Trento ha prodotto un Valore aggiunto globale lordo stimato in 27,53 milioni di euro. Tale valore può essere idealmente ripartito fra i portatori d’interesse identificabili nei Soci, nella Comunità locale, nella Collettività nazionale, nei dipendenti e nell’intero movimento Cooperativo. La ripartizione del valore aggiunto fra i diversi portatori d’interesse, rispecchia inoltre la peculiare natura della nostra Cassa ed è in particolare condizionata dalla normativa che le Banche di Credito Cooperativo/Casse Rurali sono tenute ad applicare soprattutto per quanto riguarda l’obbligo di destinazione degli utili a riserva, le forti limitazioni alla distribuzione degli utili ai Soci e la destinazione del 3% degli utili lordi al Fondo per la promozione e lo sviluppo della Cooperazione. Sottolineiamo inoltre che il valore per il Socio non è misurato

solo dai vantaggi diretti di carattere economico, ma anche e soprattutto dalle numerose iniziative a lui riservate e meglio apprezzabili attraverso la descrizione delle attività svolte dalla Cassa a favore dei Soci. In conclusione ricordiamo l’importanza del Patrimonio della Cassa che, alimentato dalle riserve, ha un valore peculiare, vista l’indisponibilità dello stesso per i singoli e la sua finalizzazione, in questo senso, per le generazioni future e per la Comunità locale. Per completezza dei dati e per coerenza espositiva, la rendicontazione sociale 2016, oltre all’attività annuale della Cassa Rurale di Trento, esprime anche le attività sociali ed economiche della ex Cassa Rurale di Aldeno e Cadine per il primo semestre 2016.

Filiali con AREA TECNOLOGICA aperta tutti i giorni dalle 06.00 alle 24.00 Filiali di prossima apertura

SEDE L E G A L E E DI RE Z I O NE G E NE RA L E

TRENTO, VIA B ELENZANI 12 U FFI C I O SO C I E C O M U NI C A Z I O NE

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