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PROFESORADO ASOCIADO: #ExigeCCOO Comenzamos la legislatura en 2011 con la segunda remesa de recortes del Gobierno del Estado y del Autonómico. Los primeros damnificados fueron los profesores asociados. Más de 70 de ellos tuvieron que marcharse después de que la UEx no renovara sus contratos. A pesar de nuestra oposición, finalmente el Consejo de Gobierno adoptó esta decisión casi por unanimidad. En estos años hemos tenido la oportunidad de escuchar compañeros pertenecientes al colectivo de profesorados asociados. Han sido muchos los problemas que nos han trasladado y también sus propuestas para solventarlos. Algunas de esas iniciativas las hemos podido plantear, aunque con escaso éxito. No obstante, no cejamos en el empeño y continuaremos trabajando para tratar de mejorar las condiciones laborales y profesionales del profesorado asociado con las siguientes propuestas:
Mejora de las condiciones laborales, retributivas y de promoción del profesorado asociado (tiempo parcial). Reconocimiento de la pertenencia a equipos de investigación a aquellos profesores asociados que participan en tareas investigadoras y reconocimiento de su actividad en ACI. Equiparación de las retribuciones con el PDI contratado a tiempo completo proporcional a la dedicación y en función de la titulación (doctor/no doctor). Percepción de las retribuciones en cómputo anual para el profesorado cuyo trabajo principal se desarrolle en otra Administración Pública.
Reducción de un 10-25% de créditos lectivos para actividades de gestión e investigación dentro de su carga horaria contractual. Consideración especial y específica para el profesorado asociado en las convocatorias de transformación y conversión a tiempo completo. Reconocimiento de la especificidad y profesionalidad del Profesor/a Asociado/a, con jornadas laborales adaptadas a sus circunstancias. Inclusión en los complementos retributivos autonómicos.
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