Opinión
APUNTES
COMITÉ EJECUTIVO
CONTENIDO: CUT, tres décadas de lucha sindical y social ............. 5 30º Aniversario de la Central Unitaria de Trabajadores -CUT- ................................................ 7
Por: JOSÉ JOAQUÍN VÁSQUEZ DE LOS RÍOS josejoaquinvasquezdelosrios@gmail.com
Sobre las labores y gestiones realizadas en 2016 .... 9 ¿Es la Reforma Tributaria de Santos, “Estructural” y “Progresista”? ........................................................ 11 EnCicla un programa ejemplo para el país .............. 12
¿Qué esperamos en el posconflicto?
CUT, 30 años de participación en la vida nacional ... 14
Queremos Justicia social, plenas garantías para el ejercicio sindical, libre derecho de asociación sindical, negociación colectiva y huelga, pleno empleo, trabajo decente, igualdad de oportunidades educativas para todos los colombianos, seguridad y satisfacción de las necesidades básicas de la población, salud, educación y agua potable como lo establecen la Constitución y las normas internacionales, así como un ESTATUTO DEL TRABAJO QUE GARANTICE QUE EN COLOMBIA ESTÁ ERRADICADA LA PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO.
Conmemoración CUT 30 años ................................ 17 Los areneros de la estación caribe .......................... 17 CUT 30 años ........................................................... 18 Desindustrialización y deterioro laboral impactan la coyuntura política en Estados Unidos ................. 20 Min-trabajo multa a 8 empresas por más de $15 mil millones ........................................................... 22 Cuento de navidad: La Calle Larga ........................... 24
EL CANTA AUTOR Y POETA BOB DYLAN, ganó el Nobel de Literatura 2016
Reforma Tributaria: Otro reponazo a las universidades ........................................................ 26 Sindicatos del sector bebidas azucaradas rechazan impuesto propuesto en la reforma tributaria ......... 28 Quincuagésima octava Junta Nacional CUT ............ 31 Apuntes ................................................................. 34 Dirección de la Revista Lazos de Unidad: Departamento de Comunicaciones, Relaciones Públicas, Publicidad y Propaganda.
Presidente Fernando Alcides Pérez Vicepresidente Esteban Gulfo Romero Secretario General José Jaime Montoya Restrepo Tesorero Luis Fernando Loaiza Cano Fiscal Pedro Pablo Barbosa Díaz Director Departamento de Comunicaciones, Relaciones Públicas, Publicidad y Propaganda Danilo de Jesús Pulgarín Henao Director Departamento de DDHH y Solidaridad Germán de Jesús Marín Henao Director Departamento de Seguridad Social y Salud en el Trabajo Jorge Luis Soto Cortés Director Departamento de Educación, Formación y Capacitación Jorge Andrés Vargas Bueno Directora Departamento de la Mujer Caridad de J. Vásquez Casas Directora Departamento de la Juventud y del Menor Trabajador Rosa América Peñaloza Barrera Director Departamento de Organización y Planeación Elkin Galeano Quiroz Director Departamento de Relaciones Laborales Néstor Darío Monsalve Castaño Director Departamento de Relaciones Internacionales Gilberto Antonio Torres Espitia Director Departamento de Relaciones con Sectores Sociales Dubán Antonio Vélez Mejía Comisión de Quejas y Reclamos Octavio Giraldo García José Joaquín Vásquez de los Ríos Jesús Alfonso Ruiz Orlando de Jesús Osorio Manuel Márquez Pérez Reinaldo Medina González
Revisión de Pruebas: Jaime Fernández Cañas
Comité Editorial: Fernando Alcides Pérez, Jaime Montoya, José Joaquín Vásquez de los Ríos y Danilo Pulgarín Henao.
Colaboradores: Luis Alejandro Pedraza Becerra, Aurelio Suárez, Guillermo Zuluaga, Frakiz Vasher, Carlos Julio Díaz Lotero, Amaury Nuñez González.
cutantioquia@gmail.com www.cut.org.co www.cutantioquia.org
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Teléfonos.: (4) 254 2785 / 254 34 02 / 254 34 31 aireseditores@gmail.com
Informe a la Junta Nacional (Viene de la página 32)
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Recientemente estuvo presente nuestro director del departamento de Derechos Humanos, Edgar Mojica, en la Evaluación del Informe de Colombia en el Comité de Derechos Económicos y Políticos de las Naciones Unidas en Ginebra - Suiza , evento en el cual se trató el tema de Derechos Humanos; y la CUT con su vocero oficial, trabajó y sustentó, no solo respuesta y solución a la impunidad de los sindicalistas y demás líderes sociales asesinados, sino que también se reclamó la acción decisiva del Estado para el cese del genocidio que mantiene vigencia contra el liderazgo social dentro del sindicalismo, particularmente en la CUT. Los asesinatos, que en los últimos meses y días se han registrado contra militantes de la Marcha Patriótica y la Unión Patriótica, de comunidades campesinas e indígenas, más trabajadores y trabajadoras de la educación, denunciados por FECODE, corroboran y dan la razón con más fuerza al Comité de Libertad Sindical de la OIT en las exigencias que hace al gobierno y nos ubican, como CUT, en la reiterada denuncia ante el gobierno y rechazo por su ineptitud y prácticamente nula acción para esclarecer y sancionar a los responsables de los crímenes. Al dar un reconocimiento a las subdirectivas y sindicatos nacionales, como también a los regionales y locales por el impulso que se ha dado a las convocatorias para la movilización social, especialmente a partir de la convergencia del Comando Nacional Unitario, con más de 40 organizaciones sociales, tenemos que darle relevancia al trabajo desarrollado por la defensa del patrimonio público, al constituir con justicia tributaria y otras organizaciones, incluidas las centrales CTC y CGT, la mesa nacional que ha estado desarrollando foros y promoviendo la movilización contra la privatización en los sectores estatales de salud, educación, servicios públicos, sector financiero, incluso, sobre la política fiscal y de género desde lo público, para que no se descargue la crisis sobre las mujeres. El trabajo de confrontación a la firma y aplicación de los tratados de libre comercio, mantiene vigencia desde el contexto nacional hacia lo internacional, generando una convergencia de organizaciones afines en el ideario de proteger el empleo y,
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consecuencialmente, la industria nacional con su producción, incluyendo el ámbito de lo agrario que ha sido el mayor afectado conjuntamente con la micro, pequeña y mediana empresa, cayendo ostensiblemente la organización sindical y la negociación colectiva. El observatorio sobre los TLC mantiene su accionar con la presencia de la CUT, importante número de pequeños, medianos empresarios, en su mayoría en quiebra o en proceso de sufrirla. Ese observatorio por ejemplo, nos ha hecho saber con sus estudios que los salarios de los países subdesarrollados y en vía de desarrollo decrecieron en términos reales, mientras en las naciones desarrolladas, los salarios crecieron a tasas importantes. El libre comercio ha aumentado las brechas entre las remuneraciones de los trabajadores calificados y no calificados, generando salarios de inequidad, además de ampliar las brechas salariales entre hombres y mujeres, adultos y jóvenes. Podríamos abundar en muchas más tareas realizadas, que normalmente ya son conocidas por las subdirectivas y los sindicatos nacionales, que entre otras cosas, son los protagonistas de los asuntos resueltos o a resolver. Por lo anterior, sólo quiero recordar que está por cumplirse la vigencia de un nuevo período de las direcciones regionales y nacional de CUT, siendo éste un asunto de gran trascendencia y por abordar en el primer semestre del año 2017, dentro de ese contexto, ya el Comité Ejecutivo introdujo el análisis a partir del necesario trabajo que se requiere y que urge sobre la organización y definición del Código Electoral que ordena el Congreso de la CUT, por lo tanto es imprescindible que la CUT desde lo regional hasta lo nacional empiece el proceso de elaboración que nos determinará una herramienta de trabajo electoral fundamental para el fortalecimiento de la democracia participativa, la transparencia y unas elecciones acorde con los intereses auténticos de nuestros afiliados.
LUIS ALEJANDRO PEDRAZA
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Informe a la Junta Nacional (Viene de la página 31)
del Banco Mundial, del Fondo Monetario y la CEPAL entre otros organismos, en el primer puesto de la lista de países más desiguales según el coeficiente Gini (o igualdad perfecta y máxima desigualdad). Lo anterior, nos reafirma en el persistente planteamiento de la CUT respecto a que el Plan de Desarrollo del Presidente Santos, se equivocó radicalmente, despilfarró la bonanza petrolera y urge la instauración de un nuevo modelo de desarrollo que trascienda la política alcabalera históricamente aplicada para paliar las crisis generadas por los malos gobiernos o la usura financiera, cuando debería adoptarse una política de dinamización de la estructura nacional productiva y desarrollo integral de la economía agropecuaria que fue abandonada por el Estado con gravísimas consecuencias como el desplazamiento de más de 7 millones de ciudadanos y ciudadanas hacía los centros urbanos, la parálisis de la generación de empleo a cambio de la proliferación de la tercerización y violación de los derechos fundamentales consagrados en los convenios internacionales de la OIT. La funesta reforma tributaria llamada estructural y el llamado del Ministerio de Hacienda y el Banco de la República, para que los salarios, incluido el mínimo, se limiten a incrementos no superiores a la inflación causada dejan, de un tajo, la evidencia del menosprecio absoluto que el modelo liderado por el Gobierno Santos tiene por la negociación colectiva y el papel de la Comisión Nacional de Concertación de políticas laborales y salariales, lo cual indica que la próxima negociación del salario mínimo, desde la perspectiva de la CUT, sólo será un ejercicio sin concertación alguna y a manera de protocolo para cumplirle el requisito al gobierno y poder así emitir el decreto respectivo dentro del marco de lo ya anunciado por su Ministro de Hacienda y la exigencia de la OCDE. El incremento al salario mínimo aplicado para el año 2016 reafirma nuestra preocupación a tal extremo que la CUT presentó demanda ante el Consejo de Estado por inconstitucional, puesto que su incremento estuvo por debajo de las mismas disposiciones de la Corte Constitucional, y como siempre a la fecha no existe respuesta ni
evidenciamos avance en esa materia. En este contexto jurídico, también se demandó el Decreto 583 sobre formalización que en el Ministerio de Luis Eduardo Garzón se promulgó y se constituyó en una burla al clamor de la OIT, de la CSI y la CSA y en nuestro país, fundamentalmente la CUT, reclamando la formalización laboral, tanto en el sector público como en el sector privado, en la demanda de la CUT, reclamamos la nulidad del 583 por su ilegalidad, pues la práctica del sistema de tercerización bajo una supuesta formalización del empleo, incluye labores misionales que solo están reservadas para contratos a término indefinido y directos, bien sea en el sector público o privado. Dentro del marco de la acción desarrollada al interior de la OIT, nos complace informar que el Comité de Libertad Sindical, se pronunció sobre tres quejas fundamentales, de origen en Colombia y todas tres planteadas por la CUT, conjuntamente con los sindicatos afines al sector. Se refirió al derecho de huelga que ha sido violentado y maltratado en el sector mineroenergético y que fue denunciado por Sintramienergética. La Comisión de Libertad Sindical insta al Gobierno de Colombia a corregir esas prácticas violatorias y a estudiar mecanismos de compensación de los trabajadores y organizaciones afectadas. El gobierno mantiene silencio, no obstante los requerimientos de la CUT. En relación al Acto Legislativo 01 del 2005, denunciado por Sintraiss, Sintraelecol y Atelca, conjuntamente con la CUT, la comisión de Libertad Sindical requiere al Gobierno colombiano para hacer cumplir y respetar la negociación colectiva, haciendo compatible los derechos pensionales con las leyes de seguridad social promulgadas o a promulgar, esto por cuanto el Acto Legislativo 01 del 2005 cercenó de un tajo las conquistas convencionales. En cuanto a la violencia antisindical, mediante un trabajo persistente de la CUT, bajo denuncias de Sintraemcali, Sintraelecol, USO, FECODE, entre otras organizaciones, y con el acompañamiento de CSI y CSA, la Comisión de Libertad Sindical llamó la atención al gobierno colombiano para actuar y ponerle solución a la impunidad, libertad sindical, medidas tomadas y no efectivas, instando al gobierno a buscar las soluciones de forma urgente.
Editorial
CUT TRES DÉCADAS DE LUCHA SINDICAL Y SOCIAL
El mes de noviembre de 1986 vio nacer a la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT, organización sindical de tercer grado, Unitaria, Clasista, Pluralista, Democrática, Solidaria, Progresista y Antiimperialista, que se propone la unidad de todos los trabajadores y obreros colombianos organizados legalmente sin distinción de raza, credo religioso, ideas filosóficas, opción sexual o militancia política. La Central nació para ser grande, para cambiar las estrategias y las tácticas que el movimiento sindical hasta entonces venía practicando y, aún hoy, otras centrales practican, como son: el conformismo y la resignación sindical, laboral, social y política; en cambio, la CUT puso como eje central de sus planes de trabajo y acción la denuncia, la movilización permanente y la solidaridad moral y económica. Es así como hoy podemos decir que en medio de la crisis social que vive el país y la precariedad laboral capitalista y neoliberal, la CUT es la
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Hasta la actualidad ha efectuado VI congresos ordinarios y III congresos extraordinarios, de los cuales ha emanado toda una plataforma de lucha sindical, social y política en pro de los trabajadores y las masas más desprotegidas. La CUT ha sido pionera en el país de las negociaciones colectivas por industria o ramas de la economía. Baste decir que en el sector agrario ya se firman convenciones colectivas con el gremio bananero, cobijando cerca de 20.000 trabajadores de más de 300 fincas en la región de Urabá. En el magisterio se negocia directamente con el Ministerio de Educación Nacional las principales reivindicaciones de los educadores, siendo una membresía cercana a los 300.000 afiliados de todo el territorio nacional. Los trabajadores del Estado, de los entes centrales y territoriales, efectúan negociaciones (Continúa en la página 6)
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primera y más importante organización sindical de Colombia.
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Editorial (Viene de la página 5)
QUINCUAGÉSIMA OCTAVA JUNTA NACIONAL CUT
macro directamente con el Ministerio del Trabajo y demás entes del Estado pertinentes, negociaciones que benefician a más de 800.000 servidores públicos del territorio nacional.
mayoría de las veces el gobierno y los empresarios solo lo decretan anualmente sin llegar a estos mínimos acuerdos y sin mejorar las condiciones de vida y trabajo de los colombianos.
Desde el V Congreso la CUT aprobó la afiliación internacional y participó activamente en el Congreso Fundacional de la Confederación Sindical Internacional CSI.
El V y VI Congreso ordinarios y el III Congreso Extraordinario reunido en Bogotá los días 11, 12 y 13 de noviembre de 2015, definieron que la estructura sindical de la CUT estaría conformada por grandes sindicatos de industria o rama económica.
Igualmente la CUT, desde el año 2000 cuando la OIT propuso la consigna de “TRABAJO DECENTE PARA UNA VIDA DIGNA”, se ha comprometido con esta causa y cada año participa activamente en los eventos que promueven esta propuesta, pero más aún, en forma consuetudinaria, lucha porque esta condición se haga palpable en la sociedad colombiana, mejorando las condiciones de empleo y trabajo, así como los salarios. La CUT asiste anualmente a la Conferencia Internacional del Trabajo, en Ginebra-Suiza, durante el mes de junio, donde tiene la oportunidad de denunciar las permanentes violaciones que a los convenios y recomendaciones de la OIT se hacen por parte del gobierno y los empleadores colombianos. La CUT participa anualmente en la Comisión Permanente de Concertación Salarial y Laboral, desde la cual se establece el nuevo salario mínimo cada año, condición que nos permite presentar propuestas para mejorar, no sólo el ingreso mínimo de los colombianos, sino, además, cómo fijar políticas que beneficien a los trabajadores y al conjunto de la población, como es el congelamiento de los precios de la canasta familiar, así como el costo de las tarifas de servicios públicos, dejando en claro que la
Informe a la Junta Nacional
Es así como hoy en la CUT se ha institucionalizado el proyecto de MENOS SINDICATOS, MÁS AFILIADOS. Por eso se definió congregar a todos los miembros de la CUT en 19 grandes sindicatos que representan a todos los trabajadores que laboran en el territorio nacional. Este tema ha causado grandes polémicas al interior de la Central, porque los sindicatos de empresa o base que existen al interior de la CUT son muchos, aunque con muy pocos afiliados, y se resisten a fusionarse rápidamente. La CUT participa activamente en la vida institucional del país con candidatos a las corporaciones públicas, alcaldías y gobernaciones, en alianza con partidos políticos afines a los objetivos y luchas de la Central. No podemos desconocer en esta efemérides los atentados que se han hecho desde las fuerzas oscuras que existen en el país contra nuestra dirigencias sindical, más de 3000 compañeros han perdido la vida en aras de conquistar mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias.
Bogotá, 24 y 25 de noviembre de 2016
Luis Alejandro Pedraza Becerra Presidente CUT Nacional El Comité Ejecutivo Nacional saluda conjuntamente con todas nuestras organizaciones afiliadas, a la Quincuagésima Octava Junta Directiva Nacional de nuestra Central, de cuyas sesiones espera el país y particularmente nuestras bases, conclusiones objetivas y eficaces, que orienten el trabajo nacional e internacional para el presente y futuro inmediato. Sesionamos en la semana que se conmemora la constitución de nuestra Central, CUT, cumpliendo 30 años de existencia, ligados todos a la incesante batalla por la conquista de la paz, la soberanía, la democracia y los derechos laborales. El encuentro desarrollado para conmemorar los 30 años de existencia, con la participación de esta Junta Nacional, la dirigencia sindical históricamente ligada a nuestra Central, personalidades, amigos y amigas e invitados e invitadas especiales, nos deja un mayor compromiso y energías renovadas, a quienes nos corresponde continuar, desde la dirección, en la brega para el desarrollo de la lucha, que ha de consolidar con futuras generaciones, los propósitos emanados por los principios, la plataforma políticosindical y los planes de acción determinados por los congresos. Desde la pasada Junta Nacional hasta la fecha se puede afirmar sin temor a equívocos, que la situación geopolítica del planeta, las guerras que se viven y un sistema económico insaciable en su filosofía de concentración de la riqueza, continúa campeando con perspectivas de mayor rigurosidad en su aplicación, ahora que se evidencia el fracaso de unos sistemas de gobierno, que vienen siendo relevados por nuevas formas de populismos, que incluyen como los anteriores, la mentira y el engaño y que con sorprendente apoyo, logran sus objetivos como recientemente ocurrió en Estados Unidos con la elección de Donald Trump, el Brexit del Reino Unido y
para no ir más lejos, el triunfo del NO en el plebiscito en Colombia. Las guerras continúan campeando en diferentes áreas del planeta, con la particularidad que en Colombia nos encontramos ante la posibilidad real de trascender las históricas luchas armadas de la insurgencia guerrillera contra el Estado colombiano. Si bien, el ejercicio democrático constitucional, refrendatorio de los acuerdos firmados con Las FARC-EP, en primera instancia fue adverso al SÍ, ahora estamos constatando que la persistencia entre Gobierno y FARC-EP, generó un nuevo acuerdo según sus firmantes, mejor que el anterior por la revisión e inclusión de un sinnúmero de recomendaciones efectuadas por quienes dijeron representar al NO en el plebiscito refrendatorio. La CUT de forma institucional, se ha mantenido en la línea de reclamar la firma inmediata de los acuerdos definitivos, respaldar la metodología que el gobierno considere rápida y eficaz para la implementación y abordar de forma inmediata las reformas estructurales que nos conduzcan a una auténtica y verdadera paz. Como quiera que estos temas, normalmente se abordan con fluidez en los paneles de coyuntura, que hacen parte de nuestra agenda, me limitaré a hacer referencia en este informe, a los asuntos de actualidad nacional y de la OIT que afectan directamente la economía y el mundo laboral con sus derechos fundamentales. La presentación del proyecto de ley sobre reforma tributaria que conlleva una propuesta vulgarmente regresiva, en relación a las anteriores reformas que, si bien fueron del mismo corte neoliberal, no llegaron a la descarada pretensión de cargar sobre la inmensa mayoría de las clases populares, el pago de la administración y los servicios de la deuda externa, que según el Ministerio de Hacienda requiere de un recaudo tributario no inferior a 22 billones de pesos. Es la presión internacional de la OCDE, el Fondo Monetario y las calificadoras de riesgo, que de conjunto no les importa constreñir más la economía del país, reduciendo ostensiblemente el nivel de vida de los hogares, para con ello, profundizar la inequidad social que tienen a Colombia, según datos (Continúa en la página 32)
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Sindical (Viene de la página 29)
llamados “azúcares libres”, su recomendación es reducir su consumo, tanto en adultos como en niños, a menos del 10% de la ingesta calórica total. Una reducción por debajo del 5% de la ingesta calórica total produciría beneficios adicionales para la salud.
padecer sobrepeso u obesidad, que aquellos con un bajo nivel de consumo de este tipo de bebidas. La recomendación se apoya, además, en datos que evidencian que un consumo de azúcares libres superior al 10% de la ingesta calórica total produce tasas más elevadas de obesidad.
Según la OMS, sus recomendaciones para reducir la ingesta de azúcares libres a lo largo del ciclo de vida se basan en el análisis de los últimos datos científicos, que muestran, en primer lugar, que los adultos que consumen menos azúcares tienen menor peso corporal. Y en segundo lugar, que el aumento de la cantidad de azúcares en la dieta va asociado a un aumento comparable del peso.
Es de aclarar que estas recomendaciones la OMS no las aplica al consumo de los azúcares intrínsecos, que son los que están presentes en las frutas y las verduras enteras frescas, porque no hay pruebas de que el consumo de este tipo de azúcares tenga efectos adversos para la salud.
Además, las investigaciones evidencian que los niños con los niveles más altos de consumo de bebidas azucaradas tienen más probabilidades de
Conmemoración
30° ANIVERSARIO DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES - CUT Solemne compromiso histórico por la unidad de los trabajadores
Luis Alejandro Pedraza Becerra Presidente CUT Nacional 23 de Noviembre de 2016 La Junta Directiva Nacional, el Comité Ejecutivo Nacional, las Subdirectivas regionales de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, saludamos en el día de hoy al pueblo colombiano y a la clase trabajadora internacional, al igual que a todos y todas las asistentes a este acto conmemorativo de los 30 años de existencia y de historia de nuestra Central, la CUT. Ante el país, los trabajadores colombianos, el movimiento sindical, el movimiento cívico, campesino e indígena y en general ante las fuerzas económicas, sociales y políticas de Colombia, DECLARAMOS: 1. Que hemos adquirido solemne compromiso histórico de trabajar con todas nuestras fuerzas organizativas, morales e intelectuales, en el noble propósito de constituir una CENTRAL SINDICAL UNITARIA CLASISTA, DEMOCRÁTICA Y PROGRESISTA, que acoja en su seno a todos los trabajadores sin distinción de raza, sexo, credo religioso y militancia política; que tenga como tarea primordial defender incondicionalmente las conquistas y los derechos actuales de los trabajadores y luchar por el mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo de sus afiliados y de todo el pueblo en general, igualmente, defender la soberanía nacional. 2. Conscientes de este compromiso hemos conformado, en el día de hoy, el COMANDO NACIONAL PROCENTRAL UNITARIA, integrado por los compañeros JORGE CARRILLO ROJAS, HERNANDO RODRÍGUEZ, GUSTAVO OSORIO, LUIS A. PEDRAZA, ABEL RODRÍGUEZ, ORLANDO
OBREGÓN, ISAÍAS TRISTANCHO, HUGO BECERRA, ANIBAL PALACIO, ESAÚ MORENO, HÉCTOR JOSÉ LÓPEZ, JORGE OLARTE, ANGELINO GARZÓN, PEDRO RUBIO, JOSÉ ARNULFO BAYONA, JORGE ATEHORTÚA, PEDRO JULIO CARO, HÉCTOR MOLINA, EFRAÍN GÓMEZ, MARIO TRUJILLO, BENIGNO RINCÓN y HERNANDO VELÁSQUEZ. 3. Este comando, atendiendo a la voluntad de los trabajadores, acuerda realizar el Congreso Constitutivo de la Central Unitaria, que agrupará a la totalidad de los trabajadores organizados inicialmente, en la ciudad de Bogotá durante los días 15, 16 y 17 de noviembre del presente año. 4. La Central que constituiremos será un instrumento de movilización de los trabajadores por la defensa de sus intereses y reivindicaciones. Por lo tanto, convocamos a la realización de una gran marcha nacional sobre Bogotá, el próximo 26 de Septiembre, por la defensa de las prestaciones sociales de los trabajadores, de la soberanía nacional y contra las imposiciones del Fondo Monetario Internacional (FMI). 5. Hacemos un llamado a los trabajadores, al movimiento sindical campesino, indígena, a la juventud, a las mujeres y en general a las fuerzas populares de Colombia que estén preocupados por la alarmante situación de división y dispersión que padece el movimiento sindical, a superar de una vez por todas esta crónica enfermedad, apoyando esta histórica tarea que sabrán reconocer las futuras generaciones de mujeres y hombres laboriosos del país y los alertamos frente a todos los intentos que personas enemigas de la unidad pretendan adelantar contra este compromiso histórico que nos hemos impuesto. Dado en Bogotá, a los 18 días del mes de Agosto de 1986. (Continúa en la página 8)
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Conmemoración (Viene de la página 7)
(Viene de la página 28)
La lectura de este documento histórico refleja claramente la razón de ser que inspiró la constitución de la Central Unitaria de Trabajadores, en una época de la historia de Colombia signada por la crueldad y la violencia, que sacudió las fibras más sensibles de la patria en el Gobierno del Presidente Belisario Betancourt y siguió con el mismo rigor luctuoso en el mandato del Presidente Virgilio Barco. Si bien, la CUT nació bajo la luz de la esperanza y el compromiso en la lucha social para el advenimiento de un auténtico Estado Social de Derecho, la primera respuesta que tuvo que asumir y aún no cesa en atender, fue y ha sido contra el crimen selectivo, en oportunidades indiscriminado que a la fecha suman más de 2.700 mártires entre hombres y mujeres que desde las filas de la CUT ofrendaron sus vidas y, en el día de hoy a los 30 años de nuestra existencia institucional, recordamos con veneración y respeto con la cita del poeta Diego Armando Vega, que manifiesta: "los héroes ya murieron, en paz están descansando, los que quedamos con vida aún nos estamos desangrando".
esas circunstancias y grandes dificultades vividas en estos 30 años de historia, mantenemos nuestra voz junto al grito de los desempleados, sentimos la angustia de quienes no tienen pan, la desesperación de quienes carecen de abrigo, el rechazo a la sociedad de las gentes frustradas, de los grupos marginados, de una juventud insatisfecha. El presente y el futuro nos exigen coadyuvar con todas las demás organizaciones sociales y políticas no contaminadas a construir la auténtica democracia colombiana con justicia social, y ello implica el deber de nuestra parte de forjarla, no solo con el pensamiento y el planteamiento político-social, sino fundamentalmente sumando con el pueblo en las calles y en la plaza pública, agitando las fibras más sentidas de la Nación, que le hagan sentir la auténtica y urgente necesidad de cambio a partir de la rebeldía frente al modelo económico, toda forma de imperialismo y el neocolonialismo que nos proponen y pretenden aplicar desde la multilateralidad de los grandes ricos e imperios capitalistas del mundo.
En síntesis, la primera proclama de la CUT ante el pueblo se constituyó en bitácora para el primero y los sucesivos congresos institucionales y oficiales de la Central, que han priorizado en sus declaraciones políticas el fervor patriótico por la defensa de la democracia y el tributo a la libertad, asumiendo reiteradamente el compromiso de continuar en la lucha por el imperio de la justicia, contra el hambre, la miseria y la marginalidad, que en connivencia con los gobiernos que controlan el Estado socaban los cimientos de la democracia.
Así mismo, expresamos el reconocimiento y la gratitud a todas y todos los trabajadores que desde diferentes funciones administrativas y técnicas, han contribuido con su esfuerzo y dedicación al desarrollo de nuestra Central durante estas tres décadas de existencia. En especial a las compañeras Elizabeth Cruz Quintero y Gladys Rodríguez, quienes de forma abnegada, leal y entusiasta han cumplido 30 años de trabajo y cooperación permanente con la institución y a quienes manifestamos nuestro reconocimiento y gratitud por el invaluable esfuerzo, sacrificio y aporte en la construcción y consolidación de la CUT.
Pues bien, hoy 30 años después de nuestro Primer Congreso Constitutivo, desgraciadamente parece que asistiéramos a la noche eterna de los tiempos, donde solo el oscurantismo del mismo modelo económico imperante nos mantiene en la inconformidad y la protesta; y, no obstante la declaración de guerra del sistema contra la existencia del sindicalismo que, por la vía de la proliferación del trabajo nada decente, pretenden acabar junto con la negociación colectiva, aun con
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Bienvenidos todos y todas a otros 30 y más años de vida e historia de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia.
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Considera el señor Ortiz que un impuesto específico para las bebidas con azúcar tiene una intención netamente recaudatoria, y es una política pública insuficiente para resolver los problemas de diabetes y obesidad, que tienen múltiples causas, no se pueden atribuir a un producto específico. “La comida chatarra también causa obesidad, por ejemplo”, anotó Ortiz, quien aseguró que en países donde se ha impuesto una medida similar, como México, no se han registrado resultados positivos en cuanto a reducción de la obesidad. “Si el problema es el azúcar, pues que graven a todos los sectores que producen azúcar, panela y derivados, para que cambien la forma de producir con otras materias primas y con endulzantes cero calorías. No tienen por qué gravar un producto terminado”, anotó el presidente de Sinaltrainbec. De ahí que los sindicatos del sector estén en máxima alerta ahora que arranca la discusión del proyecto de reforma tributaria en el Congreso. Anunció que adelantará una serie de acciones para llamar la atención del Gobierno para que retire el impuesto a las gaseosas del proyecto, y conseguir el apoyo de los congresistas de diferentes partidos. “Algunos nos han dicho que no apoyarán ese impuesto”, aseguró Ortiz. Sobre la coincidencia de la posición de los sindicatos con la de los empresarios, el directivo señaló: “Sí, por fuerza de las circunstancias nos encontramos en una causa común: nosotros tratando de proteger el empleo en el sector, y los empresarios haciendo lo mismo para proteger sus ganancias e ingresos”. Y de otro lado, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Productos Grasos y Alimenticios, Sintraimagra, hizo público un comunicado en el que afirma que el nuevo impuesto atenta contra el derecho al trabajo, pues las empresas buscarán la manera de encajarlo, y entonces serán los trabajadores, y en últimas los consumidores, quienes sufrirán las consecuencias. Medellín, Diciembre de 2016 • Edición Nº 105
Pide asimismo que el proyecto se debata con todos los sectores del país, y especialmente con los trabajadores. “No se pueden lanzar juicios a priori señalando el azúcar como el responsable del problema de la diabetes y la obesidad sin un sustento científico, ni mucho menos pretender contrarrestarlo aplicando impuestos que van a contribuir al desempleo y a encarecer más los refrescos azucarados”, señala el comunicado. Por su parte la CUT, central sindical que afilia a los nombrados sindicatos, se solidarizó con la causa de éstos. Calificó como un “acto confiscatorio” por parte del Gobierno el pretender gravar con un 20% el consumo de las bebidas azucaradas, solo con el objeto de paliar la crisis tributaria del país. Sostiene la CUT que las bebidas gaseosas constituyen la dieta de los estratos 1, 2 y 3. Las consumen miles de trabajadores que no pueden, por sus bajos salarios, mejorar sus rangos alimenticios. Es a esos sectores a los que los industriales trasladarán el peso del nuevo impuesto; y la inmediata reducción de las ventas lo solventarán con despidos de trabajadores. Para la CUT resulta irónico que ahora el Gobierno se preocupe por la salud de los colombianos, cuando el sistema de salud muestra un “cuadro dantesco” y condena a la muerte dolorosa a miles de pacientes. Concluye diciendo que se trata de un recaudo asfixiante, que a no dudarlo aumentará el rechazo a las políticas del Gobierno Santos. ¿Qué dice la OMS? Como ya se dijo, dentro del pliego de motivos que el Gobierno esgrime para querer aumentar el tributo a las bebidas azucaradas, es sustancial el dictamen que la Organización Mundial de la Salud tiene al respecto. La OMS, organismo especializado de Naciones Unidas, formula recomendaciones sobre cuestiones que revisten importancia para la salud pública. En lo que respecta a la ingesta de los (Continúa en la página 30)
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Sindical
Sindicatos del sector bebidas azucaradas rechazan impuesto propuesto en la reforma tributaria En Colombia los intereses de los sindicatos rara vez coinciden con los de los empresarios, por lo que llama la atención que frente al impuesto a los refrescos azucarados, incluido en la reforma tributaria que presentó el Gobierno a discusión del Congreso, los 4 sindicatos más representativos del sector de las bebidas azucaradas (Sinaltrainbec, Sintraimagra, Asotragaseosas y Sico) hagan causa común con los empresarios de la industria y el comercio de las gaseosas para rechazar este impuesto, al que consideran regresivo. Según lo propuesto en la reforma tributaria, las gaseosas y bebidas azucaradas pagarían un impuesto de $300 adicionales por litro, con lo cual el Gobierno espera recaudar $900 mil millones con destino al presupuesto para la salud; impuesto que el Gobierno justifica con razones de salud pública, con base en directrices trazadas por la Organización Mundial de la Salud, adscrita al sistema de la Naciones Unidas. Procura entonces que la población, especialmente niños y niñas, consuma menos bebidas azucaradas y con ello mermen patologías asociadas, como la obesidad y la diabetes, entre otras. Pero los sindicatos y los gremios relacionados con la industria de las bebidas azucaradas, no lo ven de esa manera. Estos últimos consideran que es un impuesto inconveniente para la economía del país, y específicamente para esta industria, que ya tiene una alta tasa tributaria. Además, es discriminatorio y asimétrico, y afectará los hogares de las clases populares, que son los que más consumen gaseosas, que tendrán que destinar más recursos para comprarlas. Y por otro lado afectará el empleo en el sector.
Precisamente en defensa de esta posición, el viernes pasado apareció un aviso pago en los principales periódicos del país, firmado por la Andi, Fenalco, Asocaña, Procaña, Acodrés y Asobares. E incluso desde antes que el Gobierno presentara el texto de la reforma, los sindicatos publicaron otro comunicado en el periódico El Tiempo, fijando su posición al respecto. Según el DANE, la industria de bebidas creció un 1.7% en 2015, y fue una de las ramas que más jalonó el crecimiento del sector industrial, al que aportó el 15.7%. La posición de los sindicatos En diálogo con esta Agencia, Carlos Alfonso Ortiz, presidente de Sinaltrainbec, el sindicato con mayor número de trabajadores en la industria de las bebidas azucaradas, consideró que el tema no se ha abordado de manera responsable e integral, y tampoco se ha calculado el impacto económico y efecto negativo que tendrá sobre el empleo. Carlos Alfonso Ortiz Presidente de Sinaltrainbec
Se calcula que la industria de las bebidas azucaradas emplea en Colombia unas 15 mil personas de manera directa, y 150 mil de manera indirecta en actividades como provisión de materia prima, comercio minorista, empresas de reciclaje, etc. Y muchos de esos empleos se verán afectados, al igual que más de 500 mil tenderos, que devengan buena parte de su renta de la venta de bebidas azucaradas.
Informe de presidencia
SOBRE LAS LABORES Y GESTIONES REALIZADAS EN 2016
Por: Fernando Alcides Pérez Presidente CUT Antioquia
Durante el presente año tuvimos la responsabilidad de representar a la Central en Antioquia en múltiples actividades sindicales, laborales, políticas y sociales que denotan la importancia que para la sociedad implica la representación de los trabajadores organizados. Baste decir que desde el mismo enero comenzamos a buscar solución, y a fe que lo logramos, al conflicto laboral de los compañeros de SINTRAVIDRICOL Sabaneta y La Estrella. Este conflicto huelguístico venía desde el año anterior sin poderse solucionar. Gracias a la participación de las partes, la CUT y el Ministerio del Trabajo, se pudo solucionar con grandes ventajas para los trabajadores. El conflicto afectó a los trabajadores de las empresas Andes Cast Metals Foundry y Moldes Medellín. En este conflicto participó muy activamente nuestra Central, tanto a nivel nacional como departamental. Con lujo de competencia convocamos y realizamos los días 25 y 26 de febrero la XVII Junta Departamental. En estos dos días sesionamos y evacuamos un amplio orden del día que dio como resultado una inmensa problemática de los trabajadores, que fue denunciada ampliamente por los asistentes,
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quejas y problemática que fue trasladada al Ministerio del Trabajo, entidad territorial que en forma responsable ha venido pronunciándose sobre toda esa problemática en reuniones periódicas con la Subdirectiva en cabeza de su Presidente. Son muchos los asuntos que se han podido solucionar. La Junta Departamental terminó con una Declaración cuya parte más importante transcribimos: "En consecuencia, la XVII Junta Departamental CUT, acorde con las definiciones que el Comando Nacional Unitario y la gran convergencia nacional de organizaciones sociales y políticas, aprueba la preparación y realización del PARO NACIONAL EL 17 DE MARZO CONTRA LA POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL DEL GOBIERNO DE SANTOS, por el alza general de salarios, la formalización laboral, la concertación y expedición del estatuto general del trabajo, la reparación colectiva y los derechos integrales de las víctimas, la defensa del patrimonio público y la producción nacional; además, defender los derechos de la población en materia ambiental, salud, educación y servicios públicos. Propugnaremos por concitar la más grande unidad de todos los sectores, organizaciones, partidos políticos y personas que son lesionadas por las políticas del gobierno de Santos y su modelo que profundiza la desigualdad. Haremos nuestras sus reivindicaciones y juntos nos movilizaremos para exigir soluciones efectivas a la problemática planteada. La CUT Antioquia coloca toda su estructura sindical al servicio del (Continúa en la página 10)
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Informe de presidencia (Viene de la página 9)
PARO NACIONAL; y el Comité Ejecutivo, la Junta Departamental y los sindicatos filiales realizaremos todas las actividades organizativas que culminen con éxito esta tarea". En cuanto al 1º de mayo este año se hizo una de las movilizaciones más grandes de la historia del sindicalismo antioqueño. Marchamos por todo el Centro de Medellín, con las consignas de repudió a la tercerización laboral. Con el Centro de Atención Laboral CAL, seguimos prestando servicio en la ciudad de Medellín y área metropolitana, pero este año, además, nos trasladamos a la región de Urabá por dos (2) oportunidades, llevando a los trabajadores y pobladores la asesoría y orientación laboral del CAL, Centro que coadyuva en la solución de los problemas laborales de los más desfavorecidos por fortuna. Asistimos en varias oportunidades a las citaciones, tanto del Comité Contra las Multinacionales COSEM, así como del Comité de Solidaridad, con quienes en más de una oportunidad hemos intercambiado diálogos constructivos buscando la plena identificación con la orientación de la CUT. En el caso del COSEM las cosas van por buen camino porque los compañeros han entendido que deben depender de la Central, no ha sido el caso de los compañeros del Comité de Solidaridad, con quienes hemos tenido que tomar la decisión de que la Subdirectiva tenga que ser en el futuro quien cite las reuniones de este Comité. En cuanto al Comité de Crecimiento Sindical hemos tenido muchas reuniones durante el año, se ha establecido un cronograma y se ha
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Opinión (Viene de la página 26)
elaborado un plan de trabajo que se está desarrollando para cumplir dicho fin. Asistí a las 3 juntas nacionales efectuadas durante el año, destacándose la efectuada en el mes de agosto para definir la participación en el Plebiscito, decisión que fue mayoritaria por el SÍ a la paz y al Plebiscito. De acuerdo con este compromiso trabajamos intensamente en todas nuestras organizaciones afiliadas y población en general para sacar adelante la propuesta de SÍ A LOS ACUERDOS DE PAZ en el PLEBISCITO. Al respecto y en unión del Comando Departamental Unitario dijimos: "Por principios y como plataforma de lucha, el sindicalismo ha propendido por la solución política y negociada de los conflictos, razón por la cual apoyamos los procesos de paz, el desarme de grupos alzados en armas y su reincorporación a la vida civil. Este acuerdo firmado, es un paso adelante en la perspectiva de construir un mejor país, es un insumo de proporciones incalculables para superar la época de una violencia que ha marcado a la nación negativamente y que la ha ubicado como una de las más violentas del mundo. El acuerdo de La Habana no es perfecto, consideramos que tiene falencias y seguramente puntos de discordia en los que tardará mucho tiempo para que los ciudadanos en su conjunto tengamos un consenso, pero en sí mismo, el solo hecho de firmar un acuerdo que reduzca la violencia para brindar oportunidades de desarrollo para todos en Colombia, lo convierte en una gran oportunidad para continuar con la benefactora tarea de seguir construyendo la paz con los demás actores en conflicto".
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que, de acuerdo con el mencionado proyecto, estos recursos irían a parar a créditos del Icetex y no a las universidades. En suma, Santos y Cárdenas sustituyen una fuente de recursos que terminaban en las universidades públicas del país,
por otra que les esquilma presupuesto, endeudando familias colombianas para cubrir la educación de sus hijos. Es una farsa decir que la reforma tributaria generará recursos para la educación superior.
REFORMA TRIBUTARIA: OTRO RAPONAZO A LAS UNIVERSIDADES
CONCEPTO Renta y complementarios (P) Renta empresarial Total del fondo Icetex Promedio Icetex
2015 2016 $41.382.408 $31.309.690 $37.657.991 $28.491.818 $3.389.219,215 $2.564.264 $225.948 $170.951 $198.450
Elaboración propia. Cifras en millones de pesos. P: información preliminar (Dian). Corresponde lo anterior con lo que el gobierno, a través del Director General del Presupuesto Público de la Nación, Fernando Jiménez Rodríguez, respondió a las preocupaciones expresadas por los rectores de las universidades públicas acerca del estado de las finanzas de éstas: las universidades "no pueden abstraerse de las dificultades fiscales por las que atraviesa el país […] la Nación no financia los costos del funcionamiento de las universidades públicas, sino que sus aportes constituyen una de las fuentes". Insisten así en una política contractiva en lugar de un estímulo económico, ya que se impactará el consumo y descargarán los costos de la crisis en el 99% del país. Así, el desplome de la capacidad de creación de riqueza, a partir de la producción y generación de empleo, se mantendrá. También su alta concentración, producto de una estructura fiscal y tributaria regresiva. Lo que hacemos es Medellín, Diciembre de 2016 • Edición Nº 105
nuestro símbolo, y para saber cuál es el de Santos no habría que elucubrar demasiado: impuestos regresivos, desfinanciación y mala política educativa. _______________________________________ Pilas: se cayó, de nuevo, el techo de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional en la sede Bogotá, producto de la falta de presupuesto para hacer mantenimiento a las instalaciones. ¿Esperará el gobierno una tragedia para intervenir? Todo lo que ocurra será su responsabilidad.
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Opinión
Reforma Tributaria: Otro raponazo a las universidades Hay que decirlo con claridad: serán perversos los efectos de la reforma tributaria que presentó el gobierno nacional, entre otras cosas, por su golpe contundente a la clase media y los pobres de Colombia.
Por: AMAURY NUÑEZ GONZÁLEZ Estudiante universitario Por cuenta de incrementar el recaudo de impuestos indirectos, regresivos e inequitativos, que gravan por igual al que más tiene y al que menos tiene, se espera que cerca del 71% del recaudo sea por cuenta de este último, cuando hoy es el 50%. De igual modo, a las pequeñas y medianas empresas, cuya tasa efectiva de tributación es superior a la de las más ricas, mientras se mantendrán los impolutos beneficios tributarios de monopolios y transnacionales, los cuales ascendieron a $58 billones entre 2004 y 2014, y que no se tocarán. Esgrimen los defensores de la reforma que obligar a declarar renta a los ciudadanos desde un piso de ingresos menor, acercándose al salario promedio, es lo que hacen los países desarrollados, ignorando que en esos países tienen ingresos mensuales de US $3 mil y los de la OCDE US $900, mientras en Colombia son de cerca de US $300 en promedio, 10 y 3 veces menos que aquellos. Diversos estudios sobre temas tributarios resaltan lo anterior. La UNAM en 2013, en materia de alimentos y medicinas; la firma Raddar en 2004; Corficolombiana en 2016, y la Anif, tienen conclusiones similares. Se espera que con
aumentos del IVA la desigualdad también lo haga, aumente la inflación general y de alimentos, disminuya la capacidad de compra del país y desacelere el crecimiento económico. Algo similar demuestran experiencias recientes en Alemania, España y Finlandia, donde los incrementos en la tasa de IVA tuvieron impactos directos en el aumento del costo de vida. ¿Qué pasa con las universidades? La principal crítica al gobierno en materia de educación superior es que la base presupuestal de las universidades públicas del país no ha crecido en 23 años. Situación que se mantiene porque evade la responsabilidad de destinar recursos, permitiéndose, no exentos de querellas de los rectores y comunidad universitaria, transferirlos a créditos del Icetex y Ser Pilo Paga. Los recursos que se desembolsaron a partir del impuesto de renta para la equidad (CREE), por $290 mil millones en el año 2015, a pesar de no ir directamente a la base presupuestal de las universidades públicas, permitieron que los rectores maniobraran en medio de la crisis e incertidumbre producto de la mala política educativa. El proyecto de reforma tributaria crea un fondo a partir de la tarifa del impuesto de renta empresarial y elimina el CREE. Con base en el recaudo de los años 2015 y 2016 (datos preliminares de la Dian) se dispondrían de $198.450 millones para la educación superior, $92.000 millones menos que el CREE en el último año, asunto que se agrava si tenemos en cuenta (Continúa en la página 27)
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Opinión
¿Es la Reforma Tributaria de Santos, “Estructural” y “Progresista”?
Por: AURELIO SUÁREZ Analista económico y panelista en Blu Radio La Reforma Tributaria de Santos no es estructural porque no ataca la causa principal de los problemas fiscales del país, como lo es la política económica de los últimos 25 años, inspirada en el libre comercio, las aperturas, la atracción de capitales extranjeros como factor privilegiado y variable de cierre que ha ocasionado un cuantioso balance negativo en las cuentas externas del país; en la inversión extranjera, por ejemplo, por cada dólar que invierte genera 1,20; una renta que no es fácil de encontrar en dólares hoy en ninguna parte del mundo. Desde el año 2000 se viene presentando ese balance negativo creciente, primero del 1% del PIB, luego del 3%, luego del 5% hasta que estalló en 2015 -agravado con la caída de los precios del petróleo y de los minerales- en el 6,5% del PIB, casi el más alto del mundo y que fue de 19.500 millones de dólares, más de $ 60 billones. Lo que ha acontecido es una operación descomunal de saqueo y desangre del ahorro, de la producción y del trabajo nacional. Las cifras fiscales son la manifestación de una mala economía. Esta es la reforma número 13 desde 1990, la quinta desde 2010. Además, para financiar ese déficit externo Colombia ha tenido que endeudarse en los últimos años de un modo escandaloso. La deuda bruta del Gobierno Central y de su sector público no financiero pasó de cerca de $ 70 billones en el año 2000 a $ 450 billones en 2015, 6,5 veces en 16 años. El país está entrampado en una deuda impagable, lo que se refleja en el Presupuesto que se acaba de aprobar: El país se endeuda en $ 51 bollones de capital para pagar $ 52 billones de Medellín, Diciembre de 2016 • Edición Nº 105
servicio de cuota de amortización e intereses. Lo que preocupa a las llamadas calificadoras de riesgo, a la OCDE y al FMI, es lo que siempre les ha preocupado: que Colombia les garantice que se va a seguir endeudando y que va a tener con qué pagarles. No les interesa ni la salud, ni la educación, ni la seguridad social, y al gobierno tampoco ya que, cuando habla de aplicar la regla fiscal, confirma que su primer interés es cumplir con el pago cumplido y honrado de la deuda, que es el mismo lenguaje de los organismos internacionales. Con base en lo anterior, es apenas obvio que el interés es garantizar un recaudo a como dé lugar, no están pensando ni en principios constitucionales de progresividad, ni equidad, ni en criterios universales de la tributación como la neutralidad, que dice que no se debe propiciar el traslado impositivo de un grupo a otro. El balance del recaudo que trae la reforma, según la exposición de motivos del proyecto para los próximos 5 años, habla por sí sola: Se van a recaudar adicionales -entre 2017 y 2021- $ 73,7 billones más y que se pagarán así: el 80%, $ 60 billones, por la vía del IVA, del consumo, de las gaseosas y de los combustibles; otro 20% vendrá del 4 por 1000, que esta vez tampoco se va a acabar, y, ¡atérrense lectores!, por el impuesto de renta se recaudará menos, en cerca de medio billón de pesos, a pesar de que 500 mil nuevos asalariados lo deberán pagar, pero que no lograrán compensar la rebaja de la tarifa del -43% al 32%- que se les hará a las 3.500 mayores compañías financieras, mineras y transnacionales. Por lo aquí expuesto, la Reforma Tributaria de Santos ni es equitativa ni estructural, ya que no ataca el modelo neoliberal y se funda en impuestos que recaerán sobre los sectores de menores ingresos, las clases medias y las PYMES, descargándoles lo regalado a las firmas más poderosas y a los magnates.
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Valores Humanos
“EnCicla” UN PROGRAMA EJEMPLO PARA EL PAÍS SUEÑO CON CICLAS: PARA QUE LE DIGO QUE NO, SI SÍ Por: Guillermo Zuluaga Si alguien puede decir sin temor a equivocarse que conoce EnCicla por dentro y por fuera, ese es Wilmer Ferney Baena. Se trata del jefe de mecánicos del taller de EnCicla, quien hace parte del sistema casi desde el momento mismo del arranque.
estación Estadio del Metro hasta la Universidad Nacional. - Era difícil porque a veces no teníamos todas las ciclas en las estaciones y había que desplazarlas en carros o motos para que los usuarios pudieran tenerlas.
- “A mí me tocó desde que ésta empezó. Recuerdo que para iniciar hubo mucha expectativa, ya luego trajeron partes desarmadas: Paneles, rines, pedal y después vino el ensamble grande a la Fundación Correcaminos”, comenta Ferney un medio día de octubre en un corto descanso de almuerzo en el taller de EnCicla, ubicado en el centrooccidente de Medellín.
- Al cabo de su temporada como profesional trabajó un tiempo en un taller de su natal Copacabana y luego fue contactado para este novedoso proyecto que arrancaría en Medellín. Mientras endereza un sillín de una bicicleta, Ferney comenta que cuando empezó EnCicla solo eran 145 bicicletas y una única ruta desde la
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No conoce la ambición. No conoce la codicia. No conoce la envidia. No desea los bienes ajenos. Cree que nació así y así tiene que morir. Cree que su situación es normal e inmodificable. Son las cinco de la tarde y la música se oye muy duro. Salsa: Pedro Navajas, Juanito Alimaña, Gitana y otros discos de los duros de la salsa se escuchan por doquier. En la esquina de la Calle Larga los muchachos ya prenden la marihuana. Se fuman el bareto. Toman la cerveza. Se animan. Cantan. Se abrazan. Gritan. Se abrazan. Robeiro los observa y solo piensa que al día siguiente hay que madrugar y recoger. De lo contrario no comen. Se siente cansado. Quiere una cerveza, quiere un bareto. Quiere gritar, cantar, abrazar a los demás, pero piensa que todo eso es pasajero. Lo real y verdadero es la carreta, son los cartones, papeles y demás desechos de la calle. Robeiro piensa que diciembre es distinto, porque hay más cartones. Hay más botellas vacías. Hay más papeles y vidrios y plásticos regados.
Ferney es un hombre delgado, de frente ancha y de sonrisa fácil, se le nota la alegría cuando trabaja y cuando habla de las bicicletas, las mismas que dice siempre han estado con él. Ferney fue ciclista profesional y compitió en ciclo-montaña y ruta durante casi 15 años. - “Tengo el amor por la cicla en la sangre. Un tío me lo influenció. Siempre hay carros en casa, pero todos hemos querido tener cicla. Son nuestros regalos preferidos en las fiestas especiales”, dice Ferney agrega que gracias a la cicla conoció muchos países.
Literatura
Robeiro no conoce la religión. Nunca ha recibido regalos. No ha hecho la primera Comunión. Nunca ha preguntado a su papá si fue bautizado. No sabe qué es democracia. No sabe qué es
- Aún tiene presente que el primer arreglo fue un pinchazo. Y el culpable de este problema lo hallaron pronto: era un árbol en la carrera 65 que soltaba astillitas y dañaba los neumáticos.
república. No sabe qué es Estado. No sabe qué es justicia. No entiende qué es política. No sabe por qué hay pobres y ricos. No sabe nada de Dios. A las ocho de la noche Calle Larga se llena de bulla, las gentes prenden fogatas y comienzan a revolver la natilla. Le echan coco, leche, canela y maíz. Revuelven y revuelven. Toman licor. Fritan buñuelos, bailan y se divierten en la calle. Robeiro sentado en la Carreta los mira a todos y quiere estar contento pero no sabe qué es estar contento. No se explica por qué tanta algarabía. ¿Será que la gente ya no quiere volver a pelear? ¿Será que la gente se volvió buena? ¿Será que la gente ya no tiene problemas? Será que la gente ya no volverá a discutir más? ¿Será que hay paz? ¿Será que se acabó el hambre y la miseria? ¿Será que ya no hay corrupción? ¿Acaso será que ya nadie siente envidia por el otro?. La noche sigue avanzando, Robeiro sigue sentado en su Carreta. La gente se emborracha. La gente pelea. Hay muertos. Hay heridos. Llega la policía. Hay detenidos. Robeiro desarruga el costal, se mete en él y se acuesta a dormir sobre la Carreta. Se ha dado cuenta que en Diciembre el mundo sigue siendo igual o peor. Al día siguiente hay que recoger desechos. Esa es la vida y la misma para ¡SIEMPRE¡
De ese primer pinchazo a hoy, muchas ciclas han pasado por las manos suyas y por las de los ocho mecánicos que trabajan con él. De hecho, en este viernes de octubre de las 1.500 ciclas del sistema, hay apiladas 311 esperando reparación. Él y sus compañeros despacharon hoy unas 48. Ese es el promedio de ciclas (Continúa en la página 13)
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Literatura
CUENTO DE NAVIDAD LA CALLE LARGA
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arregladas en un día. Y lo que más requiere de sus servicios son las pastas de frenos y llantas, en invierno. También las canastas que se sueltan cuando los usuarios se caen de ellas.
Por: FRAKIZ VASHER
Una calle larga. Casas destartaladas. Gentes sin camisa. Mujeres sin zapatos. Ninguno se ha bañado en los últimos dos o tres días. Son las cinco de la tarde de un día normal, pero distinto a los demás, estamos en DICIEMBRE. Pasan los carros veloces, llevan bombas de vivos colores, en su interior hombres y mujeres abrazados, alicorados. Se creen dichosos. Piensan que esa es la felicidad. ¡Vivir el presente!. Eso es lo que importa. Suenan en la radio melodías navideñas. Villancicos. Cumbias. Salsa. Porros. Vallenatos. Las gentes derrochan alegría. Fingen estar muy contentos, dichosos. Olvidan todos sus problemas. El presente es lo único que importa. Robeiro Tuberquia es un joven habitante de la Calle Larga. Tiene 16 años. Alguna vez fue a la escuela. No volvió porque no entendió para que era el estudio. Desde siempre ayudó a su padre a recoger en una carreta los papeles, cartones, botellas, plásticos, vidrios y demás desechos de las canecas de basura de las casas de los ricos.
Valores Humanos
Toda su vida gira en torno al rodar de una carreta y a la sucesión de días que se daban acumulando en su mirada la incertidumbre de no tener suficiente alimento, vestuario, ni un dormir tranquilo, ya que las noches eran muy impredecibles, unas veces se dormía sobre la carreta, otras en una pieza donde su padre y él alquilaban un puesto (una cama para dos) por una noche.
- “EnCicla es un boom, lo que le hacía falta a esta ciudad. Por eso, así ésta le corte a uno mucho las manos, en los pulgares, esto es lo de nosotros. Me siento muy contento. ¡Qué más que me pagan por estar en lo mío, que son las ciclas!”
(Continúa en la página 25)
espera también resulten favorables a los trabajadores.
Es de resaltar que por el mismo motivo, intermediación laboral ilegal en la Drummond, Sintraime tiene una queja ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT, y otra ante el gobierno de Canadá. Asimismo, Sintracarbón tiene 6 querellas más por tercerización ilegal en otras áreas del complejo El Cerrejón, las cuales se
Ambos sindicatos esperan que pronto se inicie el proceso de formalización laboral en estas 4 empresas multadas, a no ser que éstas prefieran pagar la multa y seguir haciendo tercerización ilegal.
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Dice Ferney que sueña una ciudad con más estaciones, más ciclas, como las que ve por televisión en la china. Y entonces surge la pregunta:
Ferney, pese a que conoce mucho de ciclas y es uno de los pocos mecánicos de la ciudad, dice que no le molesta que lo busquen para arreglar pequeños detalles como una llanta frenada. Al contrario, se siente orgulloso de ser parte de este sistema.
Diana Milena Correa Sánchez, instrumentadora quirúrgica de la IPS Universitaria y su Esteban; familia de Ferney Baena.
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de planta gana $2 millones, y uno de Dimantec gana $800 mil.
- A veces desde el alto miro abajo la ciudad, la contaminación y digo: Dios Mío, hay que tener más ciclas y menos carros.
- ¿Sueñas con ciclas? Para que le digo que no, si sí, dice Ferney y sonríe luego de comentar que idolatró a Amstrong y ahora vive pendiente de Quintana, de Chaves, de Froome, en las transmisiones radiales de ciclismo que escucha mientras trabaja.
Todo su capital es: sus pies, sus manos, su voz, su carreta, sus ganas de vivir. No conoció a su madre. Murió cuando él nació. Alguna vez su padre, Ramón Tuberquia, le dijo: “Ella era muy jodida, sólo quería tener un hijo para que yo la mantuviera. Pero no se salió con la suya, murió en el parto. Como pude te crie. Hoy sois todo un hombre. Gracias a Dios trabajas igual que yo, por eso no aguantamos hambre y a veces nos queda para pagar la dormida. Este diciembre está muy triste, ya no tiran pólvora. El Alcalde la prohibió. Dice que perjudica a los niños”. Robeiro oye decir todas esas cosas y se queda pensativo. Sus zapatos rotos, su pantalón y camisa sucios y raídos. Ni un centavo en el bolsillo.
un aliento para caer en cuenta de su compromiso.
Y porque lo suyo, Ferney aún disfruta de su bicicleta. Llega en ella todos los días desde Copacabana y ya se prepara para correr en el clásico de Ejecutivos en la serie Máster.
- “Uff, estar en este programa me gusta, me da orgullo cuando voy por la calle y veo una cicla y yo sé que la he arreglado, es algo muy bonito. Pero también es bueno que cuando se hagan reconocimientos nos tengan en cuenta a los que estamos detrás del telón con las manos engrasadas”. - Eso dice Ferney Baena, mecánico en jefe, que tiene muy claro hasta cuando quisiera estar en el sistema Encicla: - “Yo estaré aquí hasta por siempre”.
- Mi entrenamiento es el recorrido diario hasta el trabajo, y los sábados y domingos cuando descanso me voy hasta Palmas o subo al Túnel de la Autopista Medellín - Bogotá. Y dice que estando en el alto de las Palmas le ha sobrado
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Opinión
CUT 30 AÑOS DE PARTICIPACIÓN EN LA VIDA NACIONAL
Por: JOSÉ JOAQUÍN VÁSQUEZ DE LOS RÍOS josejoaquinvasquezdelosrios@gmail.com Idea gestora "El 14 de febrero de 1986, por convocatoria de FECODE, concurrieron la CSTC y casi todos los sindicatos y las federaciones que no estaban afiliados a ninguna central, a un seminario cuya conclusión fue la conformación de una Coordinadora Nacional de Unidad Sindical, para trabajar por la centralización y propiciar el acercamiento de todas las fuerzas sindicales interesadas en la unidad e impulsar una gran Central Unitaria; sin embargo, esta propuesta de unidad fue acogida en un principio por el sindicalismo tradicionalmente dirigido por la izquierda y trascendió muy limitadamente a otros sectores". Crisis de la UTC y la CTC Las crisis de la UTC y la CTC salieron a flote en sus respectivos plenos, realizados en la ciudad de Cali a finales del mes de junio de 1986. De la UTC se desprendieron 15 federaciones y 14 sindicatos nacionales y regionales; los dirigentes de estas organizaciones integraron un comando de Unidad Sindical y propusieron la conformación de una Central Unitaria, democrática y pluralista. Las causas de las crisis que condujeron a la división de las centrales tradicionales, como quedó demostrado, no fueron simples fricciones de tipo burocrático en la lucha por la dirección de estas centrales, fueron razones muy profundas y poderosas las que llevaron a dirigentes históricos y sectores fundamentales es separarse de las centrales que ellos habían construido durante varios lustros. El compromiso histórico y las tareas hacia el congreso Como una consecuencia lógica de los realineamientos organizativos y de la búsqueda de solución a la crisis mediante una reorientación de las amplias mayorías del movimiento sindical, se hicieron los contactos y las reuniones entre la Coordinadora de Unidad Sindical y los representantes de las organizaciones que se desprendieron de la UTC y la CTC. Luego de establecer la identidad con los objetivos propuestos, el 18 de agosto de 1986 se firmó en Bogotá la declaración conocida como el "solemne compromiso histórico por la unidad de los trabajadores", en la cual se anunció la decisión de trabajar "en el noble propósito de construir una Central sindical unitaria, clasista, democrática y progresista"; se conformó el comando nacional procentral Unitaria y se acordó la realización de la multitudinaria marcha sobre Bogotá el 26 de septiembre, que selló el arrollador y entusiasta respaldo brindado por los trabajadores a esta iniciativa. Se acordó como fecha para realizar el Congreso en Bogotá, del 15 al 17 de noviembre, al cual podrían concurrir los sindicatos y federaciones que en asambleas y congresos adhirieran a la convocatoria y decidieran participar en el Congreso Constitutivo de la CUT.
Laboral (Viene de la página 22)
Este proceso de formalización lo acompañará la CUT, el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO y el CAL Bogotá. Se espera que en un año se complete este proceso. Por su parte, Sintramarly espera que una vez los trabajadores sean formalizados se afilien a esta organización sindical, y que la empresa les respete ese derecho, pues en las últimas semanas ha enviado cartas a los trabajadores instándolos a que no se afilien. Este es un sindicato que lleva 20 años de existencia, pero no ha podido pasar de los 50 afiliados, precisamente por la masiva tercerización que se ha dado en la Clínica Marly. La querella de Anthoc Esta querella había sido interpuesta por el sindicato Anthoc desde el año 2014, contra el Hospital Universitario del Caribe, que hace parte de la red pública de atención de Cartagena, y contra la empresa Konekta Temporal, que le suministra personal médico y paramédico. Para esta acción legal contó con el respaldo de la CUT Bolívar y del Centro de Atención Laboral de Cartagena. Y al igual que en la Clínica Marly, los inspectores del Ministerio que hicieron la investigación encontraron que los cerca de 400 médicos y paramédicos que laboran en este hospital, subcontratados por la empresa de empleo temporal, realizan actividades y misiones permanentes desde hace 10 años, por lo cual deben ser vinculados como personal de planta, deben formalizarse. Por lo que el Ministerio de Trabajo actuó en este caso a favor del sindicato e impuso sendas multas al hospital y Konekta Temporal. La primera debe pagar $68´945.400 y la segunda $689´454.000. Estos montos para la directora del CAL Móvil resultan bajos, o no lo suficientemente altos
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Las multas en el sector carbón Como se dijo, el sector de la mega minería del carbón es uno de los que más terceriza en Colombia, y en algunos procesos lo hace ilegalmente, como lo demostró la investigación del Ministerio de Trabajo, que encontró prácticas ilegales en la subcontratación del servicio de mantenimiento de equipos en la Drummond y Carbones El Cerrejón, por lo que a cada una sancionó con más de $2.000 millones, al igual que a las contratistas Gecolsa y Dimantec. Las querellas que originaron la investigación las radicaron, entre 2013 y 2014, los sindicatos Sintraime y Sintracarbón, con la asesoría y apoyo del CAL, el Centro de Solidaridad y la Corporación Justicia y Libertad. Sintraime querelló a la Drummond por tercerización ilegal de la empresa Gecolsa, encargada del servicio de mantenimiento de equipos en la zona minera de La Jagua de Ibirico, Cesar. Y Sintracarbón querelló a Carbones El Cerrejón exactamente por la misma razón. El caso es que desde hace 6 años ambas multinacionales contratan el mantenimiento con la empresa Gecolsa, que a su vez lo subcontrata con la empresa Dimantec, configurando así una doble subcontratación, que no solo es ilegal, sino que va en detrimento de los derechos laborales de los trabajadores tercerizados. Según la abogada Palacio, un auxiliar de mantenimiento de planta en la Drummond gana al mes $1.600.000, mientras en Dimantec solo gana $860.000 por realizar la misma labor. Y en El Cerrejón un técnico (Continúa en la página 24)
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como para disuadir al hospital de seguir haciendo subcontratación ilegal. El Ministerio puede multar hasta con 5 mil salarios mínimos, y en este caso lo hizo solo por 100 salarios en un caso y 1.000 en el otro.
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Laboral
Min-Trabajo multa a 8 empresas por más de $15 mil millones Afecta a Drummond, El Cerrejón, Clínica Marly, Hospital Universitario del Caribe, a las contratistas Gecolsa y Dimantec, y a las temporales Ocupar y Konekta
A "cuenta gotas" el Ministerio de Trabajo viene aplicando sanciones a las empresas contra las cuales se han puesto querellas: 151 en total en los últimos dos años, 106 de ellas por tercerización laboral ilegal y 145 por imposición de pactos colectivos y planes de beneficios; querellas que fueron presentadas por las directivas de la CUT y la CTC, con asesoría de los CAL. Además, como producto de una capacitación que brindó a los sindicatos la Consejería Técnica de la OIT. A esta fecha, de las querellas por tercerización ilegal, el Ministerio solo ha resuelto 3 con sanción para los responsables, la primera en junio pasado y las otras dos en el último mes. Afectan a dos entidades hospitalarias y dos multinacionales carboníferas, sectores estos caracterizados por hacer una intensiva intermediación laboral. Y también afectan a las 4 empresas contratistas de trabajadores que se prestaron para hacer la tercerización ilegal. Son ellas: Clínica Marly y Ocupar Temporal SA, ambas de Bogotá, cada una con multas de $3.185.259; el Hospital Universitario del Caribe, de Cartagena, y la Temporal Konekca, con multas por $68´945.400 y $689´454.000 respectivamente; la Drummond y Carbones El Cerrejón, y las contratistas de ambas Gecolsa y Dimantec, con multa de $2.069 millones cada una. En total las multas ascienden a más de $15 mil millones, que por ley deberán ser canceladas al SENA. Sin embargo, según lo manifestado por directivos de los sindicatos querellantes, se espera que las empresas sancionadas se acojan al Decreto 321 de 2015, que les permite cambiar la multa que les
fue impuesta, por un acuerdo de formalización laboral para los trabajadores afectados por la tercerización. Caso Clínica Marly La querella contra la Clínica Marly la entabló el sindicato Sintramarly desde abril de 2015, alegando que este centro médico llevaba 20 años contratando trabajadores temporales para actividades permanentes y misionales, lo cual es ilegal. Este hecho lo comprobaron los inspectores del Ministerio de Trabajo que adelantaron la investigación del caso. Son 800 profesionales, entre médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería, camilleros, etc., vinculados por Ocupar Temporal SA., la empresa de empleo temporal que le hace la intermediación laboral a la clínica Marly. Son profesionales que realizan las mismas funciones de quienes trabajan en planta, pero en condiciones salariales y laborales precarias. Cada 6 meses, o máximo cada año, les renuevan los contratos, lo cual los deja laboralmente instables y sin posibilidad de organizarse en sindicato, que es precisamente uno de los objetivos de la subcontratación. La abogada Angélica Palacio, directora del Centro de Atención Laboral Móvil de Bogotá, quien ha asesorado y acompañado a los sindicatos querellantes, dijo que se ha avanzado en conversaciones con la empresa para iniciar el proceso de formalización gradual de los 800 profesionales tercerizados, ya que de no hacerlo deberá cancelar los $3.185.259 de la multa, al igual que Ocupar Temporal S.A. (Continúa en la página 23)
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Opinión (Viene de la página 14)
Se desató así una intensa actividad de foros, conferencias, encuentros, asambleas y congresos en los cuales los sindicatos y las federaciones debatieron sobre la unidad, se desafiliaron de la UTC, o de la CTC o de la CSCT que había anunciado su decisión de disolverse para entrar en el proceso de la CUT. Cuando en 1986 se difundió la idea de constituir una Central Unitaria de Trabajadores, muchos de los que hoy rememoramos esta efemérides, pensamos que han sucedido tantas cosas, que es necesario comentar para que las nuevas generaciones las conozcan. Aquellos días 15, 16, y 17 de noviembre de 1986 fueron un cúmulo de encuentros entre todos los trabajadores que rodeábamos el movimiento sindical desde distintas vertientes ideológicas, políticas y sindicales, con miras a lograr un fin compartido por todos: la unidad del movimiento de los trabajadores.
En la Instalación del Congreso Constitutivo, Jorge Carrillo Rojas, miembro del Comité Nacional Pro Central Unitaria y primer Presidente de la CUT, al leer la Proclama dijo, entre otras cosas: "Proclamamos, desde esta empinada tribuna popular, que jamás claudicaremos en el glorioso empeño de orientar las luchas de los trabajadores de Colombia por rutas de pacífica convivencia política y de grandeza ética y moral hacia la conquista de su destino histórico. Que Dios y los trabajadores nos acompañen en este formidable empeño". El primer Comité Ejecutivo de la CUT estuvo integrado por todas las fuerzas presentes en el Congreso. Los cargos principales quedaron ocupados por los siguientes líderes:
Fuimos muchísimos los trabajadores que desde todos los rincones del país concurrimos a la cita del Comité Promotor de la nueva Central, a c o n s t i t u i r l a C E N T R A L U N I TA R I A D E TRABAJADORES DE COLOMBIA "CUT". Por Antioquia asistimos, en representación de las federaciones, delegaciones encabezadas por José Joaquín Vásquez y Carlos Julio Díaz y otros compañeros, por Fetralan; y por Fedeta los compañeros Pedro Pablo Gómez, Belisario Restrepo, Amparo Chavarría, además de otros compañeros muy representativos. El 15 de noviembre de 1986 en el Club de Empleados Oficiales de Bogotá, 1.800 delegados en representación de 45 federaciones y cerca de 600 sindicatos, después de tres días de trabajo y de un amplio debate, aprobaron la declaración de principios, la plataforma de lucha, los estatutos y eligieron el Comité Ejecutivo, dando así nacimiento a la CUT. Medellín, Diciembre de 2016 • Edición Nº 105
JORGE CARRILLO ROJAS Presidente ANGELINO GARZÓN Secretario General ORLANDO OBREGÓN SAGOVAL Primer Vicepresidente (Continúa en la página 16)
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Opinión
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ABEL RODRÍGUEZ Vicepresidente GUSTAVO OSORIO Vicepresidente ISAIAS TRISTANCHO Vicepresidente HUGO SOLOM BECERRA Vicepresidente ANIBAL PALACIO Fiscal JAIME ALDANA Tesorero Este primer Comité Ejecutivo estuvo compuesto por treinta (30) miembros, para dar representación a todas las fuerzas presentes. Según sus Estatutos la CUT se define, hoy, así: La Central Unitaria de Trabajadores CUT, es una organización sindical de tercer grado, UNITARIA, CLASISTA , PLURALISTA , DEMOCRÁTICA , SOLIDARIA, PROGRESISTA Y ANTIIMPERIALISTA, que se propone la unidad de todos los trabajadores y obreros colombianos organizados legalmente sin distinción de raza, credo religioso, ideas filosóficas, opción sexual o militancia política. Esta definición está contemplada en los nuevos Estatutos de la Central aprobados en el III Congreso Extraordinario reunido en Bogotá los días 11, 12 y 13 de noviembre de 2015. Tiene algunos cambios que la mejoran, comparada con la que fue aprobada en el Congreso Constitutivo. En general la CUT trabaja por los derechos laborales, las garantías sindicales, el respeto de los derechos humanos, la equidad en el trabajo y mejores condiciones de vida para los trabajadores colombianos y sus familias.
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Opinión
La CUT realizó en 2005 su V Congreso, donde aprobó el ingreso de la Central a la Confederación Sindical Internacional. Desde entonces la Central Unitaria de Trabajadores continúa en su fortalecimiento sindical, con seminarios en cada rincón de Colombia, haciendo presencia y acompañando a los trabajadores del país. Ha sufrido desde su fundación el asesinato de 3 mil afiliados, entre dirigentes y trabajadores. Los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2014, la CUT realizó su VI Congreso en Santa Marta, con la participación de más de mil delegados, donde se discutió la situación política internacional, situación política nacional, política internacional de la CUT, aspectos organizativos de la central, funcionamiento interno, programa de crecimiento, comunicaciones de la CUT, políticas de género y de juventud, formalización laboral, multinacionales, derechos humanos, paz y educación sindical. En este Congreso no fue posible aprobar las propuestas sobre organización y estructura sindical de la Central, razón por la cual se convocó al Tercer Congreso Extraordinario que sesionó en Bogotá los días 11, 12 y 13 de noviembre de 2015, Congreso del cual salieron los nuevos Estatutos de la Central, estableciendo mayoritariamente una nueva forma de participación en la democracia interna de la CUT y ratificando la estructura sindical que se venía discutiendo desde el V Congreso sobre conformación de grandes sindicatos por rama económica, para sumar un total de 19 organizaciones a nivel nacional y únicas en representación de todos los trabajadores afiliados a la Central, haciendo realidad el lema "MENOS SINDICATOS MÁS SINDICALIZADOS”.
los servicios no productivos y una inmensa burbuja especulativa. El desacople del oro del dólar en 1971 separó los flujos financieros de los flujos productivos, y las altas tasas de interés de la Reserva Federal a finales de la década de los 70 e inicio de los 80 llevaron a la quiebra a muchas empresas del sector real. En la década de los 90 se empezaron a promover reformas que facilitaran el "libre comercio" y la libre movilidad de capitales, que se relocalizaran en países de bajos salarios, con trabajo infantil y debilidad sindical, con el fin de producir, bajo el sistema esclavista de las m a q u i l a d o ra s , m u c h o s p ro d u c to s q u e anteriormente se producían en EU y los países desarrollados. Finalmente, durante el segundo mandato de Bill Clinton, en 1999, lograron derogar la Ley Glass Stegall promulgada en 1933 por el Gobierno de Franklin Delano Roosevelt para controlar la especulación financiera, separando la banca comercial de la banca de inversión de alto riesgo, y evitar de esa manera que se volviera a presentar una crisis como la de 1929. La elección del excéntrico multimillonario Donald Trump como presidente de EU, es un franco rechazo a las políticas neoliberales de "libre comercio" y especulación financiera que representan Obama y Hillary Clinton. El sistema de globalización es culpable de la persistente caída en el estándar de vida de la clase media en este país, de allí que la mayoría de la sociedad norteamericana ya no ve un futuro en ese sistema.
sentido de revisar los tratados de "libre comercio" que tiene suscritos con otros países, de volver a los aranceles para proteger la industria manufacturera de ese país, y de restablecer la ley Glass-Steagall para direccionar los flujos monetarios hacia la producción, tuvieron más peso que sus desafortunados comentarios sobre los migrantes y las mujeres. La admiración mutua que, se dice, tienen Vladimir Putin y Donald Trump, representa no solo una oportunidad para resolver las crisis de Siria y Ucrania, sino también para abandonar todas las medidas "librecambistas" introducidas desde los 70, restaurar el proteccionismo, y una política de "comercio justo", contraria al "libre comercio" que ha liquidado el empleo productivo en muchos países del hemisferio occidental. Si la confianza de Trump y Putin logra acercar a EU al grupo de los países llamados BRICS, con seguridad vendrán convulsiones superiores al Brexit de los británicos y al reciente resultado electoral en EU. Esperemos que Donald Trump cumpla las promesas de reconstrucción de la economía productiva y deseche en el olvido las frases xenófobas contra la población migrante que ha hecho grandes contribuciones al desarrollo de ese país, que con seguridad va a necesitar para el logro de los propósitos económicos y laborales que planteó en la campaña electoral.
Las promesas electorales de Trump para regresar al proteccionismo que hizo grande a los EU, en el
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Opinión
Desindustrializacion y deterioro laboral impactan la coyuntura politica en Estados Unidos Por: Carlos Julio Díaz Lotero Director General ENS Pese a que la tasa de desempleo en Estados Unidos era del 4,9% en diciembre de 2015, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics) del Departamento de Trabajo, la población por debajo de la línea de pobreza bordea el 15%, y el indicador de desigualdad medido por el indicador GINI es de 0,44, bastante alto para un país desarrollado. Mientras en las décadas de los 50 y 60 del siglo pasado un trabajador de clase media podía mantener a su familia con el ingreso que recibía, hoy se necesitan dos fuentes de recursos. Es decir, la capacidad de compra interna de un ingreso medio ha caído a la mitad. El responsable de este deterioro laboral y de los altos niveles de desigualdad ha sido, en parte, el proceso de desindustrialización en este país, que viene haciendo perder participación a los salarios de los trabajadores en el ingreso nacional. En la década de 1950, la industria manufacturera representaba el 27% de la economía, en el 2015 representa solo el 12,3%, según datos de la Oficina de Análisis Económico (BEA) del Departamento de Comercio de EU. En concordancia con la pérdida de peso del PIB manufacturero en el PIB total, los trabajadores de
la industria manufacturera vienen perdiendo participación en la fuerza laboral total, según lo muestra el siguiente gráfico:
Trabajadores manufactureros de EU como porcentaje de la fuerza laboral total 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1950
1960
1970
1980
1990
2000
2010
2015
Fuentes: Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento del Trabajo de EU, Centro Nacional de Estadísticas de Salud, Departamento de Comercio.
De ser un país con un perfil exportador bastante alto, hoy EU registra reiterados déficits comerciales, a tal punto que para el 2015 el comercio se situó en 759 mil millones de dólares, con un crecimiento de apenas 2,4% con respecto al 2014. ¿Cómo se transformó una economía industrial exportadora de bienes de capital y de alta tecnología en el sumidero post-industrial que hoy representa? La oligarquía financiera de Walt Street y la City de Londres promovió políticas públicas que debilitaron la industria manufacturera, deterioraron la infraestructura, hicieron crecer (Continúa en la página 21)
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CUT 30 AÑOS
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Afiche fundacional CUT LOS ARENEROS DE LA ESTACIÓN CARIBE (Soneto) Por: FRAKIZ VASHER I En un playón del Río Medellín Lleno de areneros al desnudo Emprenden su trabajo rudo Buscando el pan en fango sin fin. II En la estación el Metro allí La gente se agolpa a menudo Llegada y salida se hace nudo Los areneros parecen de ollín. Medellín, Diciembre de 2016 • Edición Nº 105
III Las casitas parecen pesebres Las niños juegan y corren Parece que llega diciembre IV Trabajan en medio de escombros La gente con la mirada los barren No les importa se encogen de hombros.
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Conmemoración
Conmemoración
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Plantón Parque Berrio
CUT 30 AnOS Diferentes aspectos de las acciones desarrolladas por la CUT Antioquia durante estos 30 años de lucha sindical y social, en el departamento de Antioquia.
MESA DIRECTIVA XVII JUNTA DEPARTAMENTAL CUT ANTOQUIA, 25 Y 26 DE FEBRERO 2016
CARPA HUELGA SINTRAVIDRICOL
CAPACITACIÓN SINDICAL PERMANENTE
Trabajadores Bananeros firmes en la lucha ADIDA PRESENTE EN LAS LUCHAS SOCIALES
MAESTROS SE MOVILIZAN POR EL DERECHO A LA SALUD
Trabajadores exigiendo un salario mínimo justo para alcanzar un nivel de vida decente
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ASISTENTES XVII JUNTA DEPARTAM ENTAL CUT ANTIOQUIA
TRABAJADORAS BANANERAS TRABAJADORES BANANEROS EN PIE DE LUCHA
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