Título de la Vacante: Strategic Alliances and Partnerships Coordinator Proyecto: Civil Society Activity (CSA) Duración: Abril/2017 – Agosto/2020
¿Quiénes somos? World Learning es una organización no gubernamental y sin ánimo de lucro que trabaja en el empoderamiento de la sociedad y el fortalecimiento de las instituciones a través de la educación, el desarrollo sustentable y programas de intercambio internacional, con presencia en más de 100 países alrededor del mundo. Como parte del Programa de la Sociedad Civil de la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados Unidos, (USAID, por sus siglas en inglés) World Learning está buscando a un(a) profesional con amplia experiencia de trabajo en o con organizaciones de la sociedad civil promoviendo y desarrollando alianzas estratégicas con otras organizaciones de la sociedad civil, instituciones gubernamentales, academia y la iniciativa privada.
Objetivo del Puesto El o la Coordinadora de Alianzas Estratégicas será responsable de conducir y liderar los esfuerzos de las Organizaciones de Apoyo Intermedio o de Segundo Piso y de las Organizaciones de la Sociedad Civil para la promoción y consolidación de alianzas estratégicas Público-Privadas que permitan aprovechar de forma efectiva sus recursos y maximizar el impacto de proyectos relacionados con temas de derechos humanos, prevención de violencia y la reforma al sistema de justicia en México.
Principales Responsabilidades
Administrar y orientar las actividades cotidianas del programa que faciliten las alianzas estratégicas y el desarrollo de acuerdos de colaboración, durante las fases de diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las actividades, y entrega en tiempo y forma de productos y resultados.
Evaluar oportunidades existentes y mapear potenciales nuevas alianzas y alternativas de colaboración en las tres áreas prioritarias para USAID México: prevención de la violencia y delincuencia, reforma del sistema de justicia y derechos humanos. Identificar mejores prácticas y abordajes usados en otros sectores/regiones. Establecer y mantener relaciones con actores estratégicos y potenciales aliados: donantes nacionales e internacionales, sector privado, gobierno, academia y el equipo de USAID México; explorar motivaciones y potenciales intereses para promover su participación e involucramiento en el desarrollo de alianzas. Contribuir al diseño e implementación de la metodología (HICD, por sus siglas en inglés) para el Desarrollo de Capacidades Humanas e Institucionales, así como a la evaluación organizacional y del desempeño de las Organizaciones de la Sociedad Civil y de Segundo Piso seleccionadas para identificar vacíos de conocimiento o de capacidades que incidan en el desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas y acuerdos de colaboración. Desarrollar una estrategia para fortalecer las alianzas existentes y desarrollar nuevas, y para construir capacidades en las organizaciones de segundo piso y de la sociedad civil que les permitan identificar, negociar e implementar convenios de colaboración de forma exitosa. Desarrollar una metodología para la construcción de alianzas, así como un conjunto de herramientas y materiales formativos para proporcionar talleres y capacitaciones a las organizaciones de segundo piso y de la sociedad civil. Proporcionar asistencia técnica, tutoría y apoyo a las organizaciones de segundo piso y de la sociedad civil conforme avancen en el desarrollo de alianzas y colaboraciones, brindar asesoría sobre debida diligencia, negociación, y otros aspectos para el desarrollo de alianzas, colaboraciones, asuntos gerenciales y administrativos. Aconsejar al Gerente de Subvenciones sobre el diseño del programa de subvenciones para promover diversos tipos de colaboración dentro del mismo y aprovechar mejor los recursos para incrementar el impacto del desarrollo. Preparar documentos de trabajo (Statements of Work) para consultores externos y organizaciones locales expertas.
Perfil y experiencia 1.
2.
3. 4. 5.
Contar con título de licenciatura en Derecho, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Administración Pública, Relaciones Internacionales, Relaciones Públicas o carreras afines. Preferentemente con estudios de posgrado o especialización en Responsabilidad Social Empresarial, Organizaciones de la Sociedad Civil, Cooperación Internacional o afines. Al menos 5 años de experiencia desarrollando y gestionando alianzas estratégicas o alianzas público privadas; tener un historial exitoso en la construcción y alineamiento en torno a objetivos comunes para la entrega de resultados operacionales efectivos a los diversos actores involucrados en las alianzas. Conocimiento profundo sobre Responsabilidad Social Empresarial, alianzas estratégicas y/o temas de alianzas público privadas. Experiencia trabajando con organizaciones de segundo piso o de la sociedad civil, así como con redes en México o en la región. Preferentemente con experiencia en la construcción de alianzas público – privadas en las temáticas del programa: derechos humanos, prevención de violencia y delincuencia, y la reforma al sistema de justicia en México.
6. 7.
Dominio del español y manejo de inglés avanzado escrito y hablado. Habilidades probadas para comunicarse efectivamente por escrito y hablado.
CSA es un programa incluyente por lo que alienta la participación en el proceso de cualquier individuo sin importar su religión, género, orientación sexual, origen étnico, etc.
Cómo participar: Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente mario.carmona@worldlearning.org antes del día 24 de marzo de 2017.
documentación
al
correo:
Currículum vitae Carta de motivos sobre su interés en participar en el programa CSA Expectativas salariales
Notas: *Si la documentación solicitada no se envía completa y adjunta en un solo correo, no será considerado el candidato dentro del proceso. **Sólo serán contactados las y los candidatos que cumplan con el perfil.