FACA A A N A Ç N E R E F DI PRIMAVERA/ VERAO!
TENDENCI DE MERCA AS DO
DE OLHO NA AGENDA
MULHERES DE SUCESSO
AGENDEAÍ! WORKSHOP
CRONOGRAMA DE PEL AGEM, TOSA ASIÁTICA E TOSA BEBÊ REALIZAÇÃO JUH DRUMMOND
2º SEMINÁRIO NOVA FRIBURGO REALIZAÇÃO DOG MANIA
10 DE NOVEMBRO NOVA FRIBURGO/RJ Paulo Ricardo, Kika Menezes, Aldrin Cherede e Juh Drummond
21 DE OUTUBRO NITERÓI/RJ Ligia Paula
CONGRESSO PET CAMPO GRANDE REALIZAÇÃO SALOON DOS MESTRES
24 DE NOVEMBRO CAMPO GRANDE/MS
Lígia Paula, Antônio Neto, Juninho Humberto, Miguel Tomé, Samuel Castro, Paulo Ricardo, Anderson Barros, Marcelo Mehret, Daniel Kohn.
ACONTECEU
T S A L B E H T G N I M O O GR COM Michelle Cabral
A Top Groomer Michelle Cabral marcou presença no The Blast Grooming evento organizado pela parceira Mariel Rubio proprietária da Distribuidora Grooming for Tails, competição que aconteceu em San Juan, Porto Rico e reuniu diversos profissionais do mercado.
8,9 E 10 DE SETEMBRO GROOMING FOR TAILS, VEGA ALTA, PORTO RICO
ACONTECEU
EX PO GROOMERS
COM Anderson Barros e Elizabeth Travesó E a distribuidora Suprovet, nossos parceiros em Lima marcou presença no evento Expo Groomers em Trujillo no Peru. A Batalha de tosas reuniu diversos profissionais que mostraram todo o seu talento durante a competição. Os Top Groomers Anderson Barros e Elizabeth Travesó marcaram presença como juízes da competição. Parabenizamos todos os participantes envolvidos.
15 DE SETEMBRO TRUJILLO, PERU
ACONTECEU
g n i m o o r G a Meg COM Ligia Paula, Paulo Ricardo, Michelle Cabral e Edson Terra
Mais um evento de sucesso aconteceu em São Paulo e reuniu as distribuidora Doctors’s Vet, Farmadog e Vet Vida. O Mega Grooming contou com a participação de Ligia Paula, Edson terra, Michelle Cabral e Paulo Ricardo. A equipe de promotores e supervisores também marcaram presença! Foi show!
15 DE SETEMBRO SÃO PAULO/SP
COM Antônio Neto e Edson Terra A região de São José dos Campos/SP recebeu o Mega Grooming Pet Smack com a presença do Top Groomer Antonio Neto e Groomer Destaque Edson Terra! Parabenizamos à toda equipe Veneza Pet pelo empenho e organização!
22 DE SETEMBRO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP
ACONTECEU
g n i m o o r G a Meg
COM Michelle Cabral, Paulo Ricardo e Anderson Barros
E Foz do Iguaçu recebeu a equipe de Top Groomers Pet Smack Michelle Cabral, Paulo Ricardo e Anderson Barros! Organizado pela distribuidora Renove, o evento foi um grande sucesso!
22 DE SETEMBRO FOZ DO IGUAÇU/PR
COM Paulo Ricardo, Michelle Cabral, Miguel Tomé, Richer César, Manuel Graniel, O maior evento de São José do Rio Preto/SP foi emocionante, foi sensacional! O Mega Grooming Pet Smack contou com a participação de Miguel Tomé, Paulo Ricardo, Richer César, Michelle Cabral e o Groomer Internacional Manuel Graniel, do México. A organização ficou por conta da distribuidora Shopping do Tosador que arrasou e deixou todos pedindo Bis!
29 DE SETEMBRO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP
ACONTECEU
CAO ATOPICO
COM
Ana Camila Os veterinários de São Paulo receberam a Dra. Ana Camila em São Paulo para a palestra: Cão Atópico, tratamento nas condições críticas, otites recorrentes e alterações de microbioma. Foi um momento de muita interação e troca de informações. Agradecemos a presença de todos os participantes e organizadores das distribuidoras FARMADOG, DOCTOR’S VET e VETVIDA!
15 DE OUTUBRO SÃO PAULO/SP
S E R E H L MU
! O S S E C U S DE A S MULHERES SÃO M AIORIA DA POPU L AÇÃO NO BRASIL . V IV EM M AIS TEM PO , T Ê M M A I S EDUCAÇÃO FORM AL E OCU PAM 4 4 % DAS VAGAS DE EM PREG O REGI STR ADA S NO PAÍS (IBGE - PE SQU ISA N ACION AL POR AM OSTRA DE DO M ICÍ LIO , 2 01 3 ). NO ENTANTO, O NÚM E RO DE M U L H ERES DESEM PREGADAS É 2 9 % M AIOR QUE O DE HOM E NS. E QUAND O FAL AM OS DAS POSIÇÕES DE L IDERANÇA, EM BOR A A PORCEN TAGE M DE M ULHE RE S CEOS NO BRASIL TEN H A CRESCIDO DE 5% EM 2 0 1 5 PA R A 1 6% EM 2017, E L AS AINDA REPRESEN TAM APEN AS 2 ,8 % DOS CARG OS M A I S A LTOS ( GR A NT T HORNTON, INT E RN ATION AL BU SIN ESS REPORT ( IBR) – WO M EN IN B US I N ES S ).
Pode ser que você já tenha visto essas informações, mas talvez ainda não tenha parado para entender a fundo as barreiras enfrentadas por uma mulher que tenta se desenvolver profissionalmente e construir sua carreira (veja mais em: Mulheres e o mercado de trabalho: os desafios da igualdade por Susana Ayarza, Diretora de Marketing do Google).
POR I SSO RESOLV EMOS A BRIR UM E SPAÇO N A NOSSA N E WS PAR A FAL A R DOS DE SAFIOS DA MU LH ER EMPRE E N DE D OR A E M NOSSO ME RCAD O DE TR ABALHO E COMPA RTILH A R AQUI ALGUM AS HI STÓRI AS I N SPI R AD OR A S . E NOS SA PRIM E IRA CONVIDADA É M E I BE F RE I TA S , FORM ADA EM L ETRAS CO M L ICENCI ATURA E M PORT UGUÊ S E FRANCES, TÉCN ICA EM TU RISM O , GRADU ADA E M VA REJO E CU RSO DE LIDE RANÇA E CO M PETÊNCIAS IN TERPESSOAIS.
Como empresária, está à frente da empresa AVIPEC – Comercial de Rações e Produtos Agropecuários Normandia Ltda. tendo desempenhado diversas funções e atividades nas áreas administrativas, financeiras e de RH. Atualmente se dedica principalmente a área comercial e gestão de pessoas e negócios. Ao longo de mais de 25 anos de atuação, a AVIPEC vem se consolidando como uma empresa especializada na distribuição de produtos veterinários e agropecuários, fortalecendo a marca no seu mercado de atuação. Com sua matriz e filiais apenas nos Estados do Ceará e Rio Grande do Norte, a Avipec conta com uma equipe de consultores de vendas que atuam nos Estados do Maranhão, Piauí e Paraíba, onde atende Pets Shops, Casas de Rações, Clínicas Veterinárias; etc. A Avipec tem se empenhado em oferecer produtos e serviços de qualidade, melhorias no atendimento e expandir seus negócios. Sua Cultura Organizacional foi realinhada, no final de 2010, visando consolidar sua expansão e visualizar novas oportunidades. E ao longo dessa trajetória, se mescla a história de uma mulher de grande força e delicadeza que ao longo de anos de convivência profissional percebemos que a sua marca está em saber extrair o melhor de cada um com integridade e entusiasmo motivando sua equipe com firmeza, zelo e serenidade.
ENTREVISTA COM MEIBE FREITAS Meibe, como empresária, qual é o seu maior desafio? O maior desafio são as pessoas, é a gestão de pessoas, é encontrar o profissional capaz, adequado e comprometido - esses pilares hoje em dia estão cada vez mais difíceis de encontrar nas pessoas. Você já sofreu preconceito por ser mulher e estar à frente de um negócio? Sim, as pessoas não acreditam na capacidade de uma mulher até ela lutar muito e conseguir provar que é capaz e encontrar seu lugar no mundo dos negócios; trabalho junto ao meu marido que me apoia bastante e me incentiva a sempre seguir em frente; muitos não acreditam como conseguimos nos dar tão bem trabalhando um ao lado do outro - as pessoas são egoístas demais e só querem que a sua luz brilhe - conosco não existe isso, cada um tem sua própria luz, valoriza um ao outro e vibra com o sucesso do outro. Uma vez fomos a São Paulo participar de uma convenção de um laboratório, e o diretor da empresa ao me ver ao lado do meu marido, me “convidou” a não participar da reunião pois não tinham outras esposas lá, e sugeriu que eu fosse para o shopping fazer compras. Realmente foi uma triste passagem e humilhante!
Como avalia o papel da mulher na sociedade? A mulher a cada novo dia assume a sua importância na sociedade em quase igualdade ao lado dos homens - falo em quase igualdade pois ainda há muitos que pensam ao contrário e tratam mulher com preconceito, como se fosse menos capaz por ser mulher. A mulher é mais atenciosa, focada em resultados, determinada, é capaz de desempenhar vários papéis e atividades ao mesmo tempo na sociedade em que vive; vejamos o exemplo da mulher atual que trabalha fora, é mãe, esposa, dona de casa, ensina as tarefas dos filhos, faz as compras de casa, cuida da saúde da família e por aí vai. Você trabalha ao lado do marido, dá para separar bem a vida pessoal da profissional? Sim, trabalhamos juntos um ao lado do outro, mesas coladas; aliás, passamos 24 horas juntos; mas, saber separar a vida pessoal da profissional deve ser um exercício diário; não é fácil, mas é possível sim; temos um trato de não conversarmos fora da empresa nada relativo ao trabalho; é claro que nem sempre conseguimos, mas sempre um corrige o outro quando por acaso esquecemos o combinado. Quais os maiores desafios da AVIPEC? Atender nossos fornecedores na realização dos objetivos prometidos e a preparação e formação das equipes para que aconteça a realização desses objetivos. Qual sonho ainda não realizou? O sonho de não ver mais animais sofrendo nas ruas, passando fome, maus tratos, morrendo atropelados; quero um dia ainda poder trabalhar ativamente na diminuição dessa situação de penúria que vivem os animais carentes; quem sabe criar ou ajudar a manter um abrigo; quem sabe viabilizar um programa de castrações públicas.
ALIMENTAÇÃO, HUMANIZAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO
CONFIRA ALGUMAS TENDÊNCIAS DO MERCADO PET!
O mercado pet tem se mostrado forte e em expansão, cada vez mais surgem produtos e serviços inovadores que ganham rapidamente espaço e conquistam o coração dos pet lover’s. Segundo a ABINPET (Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de estimação) temos cerca de 54,2 milhões de cães e 23,9 milhões de gatos espalhados pelo Brasil, ou seja, uma grande população de animais de estimação que acompanham e convivem com o ser humano, sem contar as aves e outros tipos de pets. Os dados mencionados acima só nos dão a certeza de que o impulsionamento de produtos e serviços no mercado pet não podem parar. Os tutores não medem esforços para dar o que há de bom e melhor para seus pets, buscando sempre produtos e serviços que se aproximem ao máximo com o que ele quer para ele. Alimentação Saudável, Humanização dos Pets e Serviços Especializados para cães e gatos estão entre as principais tendências. A primeira tendência é a adaptação das indústrias, elas estão inovando na produção de rações e petiscos, tornando-se fonte de Alimentação Saudável. Livres de corantes, sem conservantes, sem açúcar e gorduras os alimentos são produzidos com produtos naturais e orgânicos proporcionando bem-estar e uma vida saudável para os animais. A Humanização dos Pets também é uma forte tendência, os tutores tratam os cães e gatos como parte da família, agora eles são chamados de filhos e como filhos recebem todo o respeito, amor e serviços dedicados a eles o que nos leva para a terceira tendência, a dos Serviços Especializados. Hoje é possível encontrar clínicas e pet shops que oferecem massagens, banhos relaxantes, roupas, acessórios, hotel e até convênio médico para cães e gatos. O momento é agora, o crescimento não para e as oportunidades estão ficando cada vez melhores, por isso, as indústrias, pet shops e clínicas veterinárias devem estar atentas aos desejos dos tutores e seguir as tendências será a melhor escolha para conquistar o mercado.
E você, o que tem feito para se destacar de acordo com as tendências do mundo pet?
A N A Ç N E R E FAÇA A DIF ! O Ã R E V O N E A R E V A M I R P O MERCA DO PE T HOJE M AIS D O QU E N U NCA EX IGE M EL HORIAS, CON TU DO PAR A QUE TE NHAMOS UM A VISÃO CORRETA DO TRABAL HO DE BAN HO E TOSA É N ECES SÁRIO E STARMOS SE M PRE REAVAL IAN DO OS PRO CESSOS APL ICADOS.
Ser flexível, tomar as atitudes corretas em situações diversas, ter a mente sempre aberta, estar alerta para novas ideias e modos de pensar e, ao mesmo tempo aproveitar sua experiência. Tudo isso faz desaparecer os mitos e lendas que criamos a respeito da manipulação do trabalho de banho e tosa no nosso dia a dia. Com a concorrência cada vez mais acirrada sobreviver neste mercado, com incremento de faturamento, exige constante aperfeiçoamento, reciclagem e inovação em serviços e produtos oferecidos. Todavia temos que ter um ponto fundamental para conquista de clientes no salão de banho e tosa: Sinergia. A equipe- balconistas, veterinários, esteticistas e banhistas devem “falar a mesma língua”, ter o mesmo discurso, manter um padrão de trabalho e executar cada passo respeitando os procedimentos adotados. E reciclar não significa apenas estar atualizado quanto aos novos produtos, conhecer suas aplicações, seus princípios ativos, mas manter um bom relacionamento com os tutores dos pet’s pode traduzir o que chamamos de valor agregado na prestação de serviços do salão. E com a chegada da primavera e verão o ritmo de serviços aumenta significativamente. Alguns salões de banho e tosa chegam a dobrar o seu movimento e, na maioria das vezes não estão preparados para esta superlotação. Logo, este é o momento de analisarmos o estabelecimento, os profissionais e a sua real capacidade de produção. Se a equipe não está preparada, treinada para esse aumento de fluxo de serviços, erros podem acontecer e evitar é mais produtivo do que corrigir, principalmente quando temos envolvimento emocional na cadeia de serviços.
Com tudo isso, devemos entender que com o clima esquentando na primavera e verão não temos a necessidade, por exemplo, de realizar tosas muito baixas nos pet’s, que é uma atitude muito solicitada pelos tutores, porém contra indicada para a saúde dos pets, o pelo é a proteção da pele dos animais tanto no frio quanto no calor. O que devemos buscar para os nossos clientes do banho e tosa é a informação constante de todos os procedimentos realizados dentro do salão de banho e tosa e porque são realizados para que o tutor esteja sempre bem informado e consciente que os serviços oferecidos garantem o bem-estar do seu pet. E, uma atitude que devemos estimular neste período, é ofertar aos nossos clientes tratamentos diferenciados, como recuperação da pelagem, cuidados com a pele e pelo adequada ao clima mais quente e as necessidades específicas de cada animal, proporcionando proteção, saúde da pele e beleza do pelo. Então aproveite a oportunidade do período da primavera e do verão e surpreenda seus clientes com informações que demonstre os diferenciais do seu Banho e tosa! Texto por Antônio Neto.
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