AVANCES EN CALIDAD DE VIDA LABORAL

Junto al Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del CCLM, en 2022 se firmó el primer Manual de Beneficios Colectivos, definiendo instancias que podrán ser exigidas por la totalidad de las funcionarias y los funcionarios del Centro Cultural, mejorando así sus condiciones laborales.

Directorio

En el mes de mayo fue nombrado un nuevo Directorio del CCLM, el que quedó constituido por su Presidenta, Antonella Estévez Baeza, Alan Trampe Torrejón como secretario; Erwan Varas Dulac como vicepresidente; y como directores Denise Elphic Zúñiga, Eduardo Feuerhake Agüero, Óscar Núñez Cárcamo, Constanza Symmes Coll y el académico Sergio Rojas Contreras, quien abandonó el cargo al finalizar el año. Después de un proceso de diálogo y escucha con los trabajadores y trabajadoras, el Directorio acordó como misión del CCLM: “ Promover la difusión, la reflexión, la creación y el diálogo en torno a las culturas, las artes y los patrimonios, vinculándose con múltiples territorios y creando comunidad”. Así mismo, la misión del Centro Cultural fue actualizada en el sentido de: “Constituirse en un referente nacional e internacional, generador de una propuesta cultural diversa, actual, de excelencia y con sentido social, que contribuya a la cohesión social y a la calidad de vida de las personas”.