Edital de seleção TNS Chamada da Agroecologia

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EDITAL DE SELEÇÃO

Breve apresentação institucional O CENTRO DE DESENVOLVIMENTO AGROECOLÓGICO SABIÁ é uma Organização Não Governamental com atuação na Zona da Mata, Agreste e Sertão no estado de Pernambuco. Juridicamente é uma associação civil de direito privado sem finalidade econômica, de natureza técnico-ecológica e educacional. Fundado em 1993 possui sua sede em Recife e Escritórios de Apoio em Rio Formoso, Caruaru e Triunfo. Seu trabalho objetiva a promoção da agricultura familiar dentro dos princípios da agroecologia e seu público prioritário são as famílias agricultoras e camponesas. O foco do seu trabalho é no desenvolvimento e multiplicação da agricultura agroflorestal, também conhecida como agrofloresta ou Sistemas Agroflorestais (SAFs). Busca implementar propostas de desenvolvimento rural sustentável e atualmente seu trabalho é reconhecido por agricultores, agricultoras e várias organizações civis e governamentais das diversas regiões do país. O processo de seleção Temos o prazer de informar a abertura de processo de seleção para contratação de 03 Técnicas de Nível Superior (TNS) para atuar como Técnica de ATER na Chamada da Agroecologia nos territórios do Sertão do Pajeú, Agreste e Zona da Mata Sul do Estado de Pernambuco. Serão selecionadas uma (01) Técnica de Nível Superior para trabalhar no Sertão do Pajeú (escritório de referência Triunfo); uma (01) Técnica de Nível Superior para trabalhar no Agreste (escritório de Referência Caruaru) e uma (01) Técnica de Nível Superior para trabalhar na Zona da Mata Sul (escritório de referência Rio Formoso). 1. ATRIBUIÇÕES  Apoiar a implementação de projetos no âmbito territorial e comunitário com vistas ao fortalecimento da agricultura familiar, a partir de métodos participativos de experimentação e dos princípios da agroecologia, soberania e segurança alimentar;  Assessorar no campo técnico-metodológico os/as agricultores/as familiares camponesas e comunidades rurais, envolvendo jovens e mulheres, promovendo intercâmbios e atividades de capacitação;  Elaborar e contribuir para a implementação de propostas técnicas como: agrofloresta, quintais produtivos, apicultura, criação animal; produção, beneficiamento e comercialização agroecológica; gestão e manejo de recursos hídricos, etc.;  Contribuir para a organização social dos agricultores incentivando o associativismo e o engajamento em organizações sociais dos agricultores familiares;  Estimular formas de acesso a mercados individuais e coletivos da agricultura familiar agroecológica;  Participar na formulação, sistematização e difusão de experiências e processos de assessoria técnica pedagógica e propostas em seus campos de atuação, produzindo (ou contribuindo para a produção) materiais de divulgação (artigos, papers, vídeos, livros, cartilhas, programas de rádio, etc.);  Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários e debates) e acompanhar visitas e intercâmbios técnicos;


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Participar de atividades junto a outras organizações, movimentos sociais, redes, fóruns, articulações, etc., quando designado pela coordenação ou pelo coletivo da equipe técnica; Assessorar os movimentos sociais (organizações de agricultores e organizações de técnicos e outras ONGs) na formulação e negociação de projetos e políticas públicas; Elaborar projetos e relatórios técnicos;

2. REQUISITOS  Nível Superior (Ciências Agrárias, Ciências Biológicas, Ciências Sociais ou Ciências Humanas).  Experiência referencial mínima de 06 meses em Assessoria Técnica (nos últimos 3 anos) com foco na agroecologia, com enfoque de gênero, mobilização de jovens rurais e gestão e organização da comercialização da agricultura familiar;  Disponibilidade para residir na cidade de Triunfo- PE, Caruaru-PE ou Rio Formoso;  Carteira de habilitação A ou AB;  Domínio de microinformática (Word, Excel, PowerPoint, ferramentas de Internet);  Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica, filmadora, fax, etc.) desejável;  Redação própria e capacidade de sistematização de idéias e propostas;  Disponibilidade para viagens;  Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa. 3. OUTRAS CONDIÇÕES  

A Contratada passará por um período de experiência de 90 dias. Após o período de experiência receberão benefícios de vale alimentação e plano de saúde.

4. PROCESSO DE SELEÇÃO:  

Análise do currículo; Entrevista.

5. PRAZOS   

O recebimento do currículo será até o dia 24 de abril de 2014; As entrevistas acontecerão no dia 25 de abril de 2014 a partir das 09:00h, na Sede do Centro Sabiá em Recife no seguinte endereço: Rua do Sossego, n° 355 - Santo Amaro, Recife – PE; O resultado será divulgado no dia 28 de abril de 2014.

5. REMUNERAÇÃO  A combinar e de acordo com a experiência profissional. 6. ENVIO DO CURRÍCULO O currículo deve ser enviado por correio eletrônico para: sabia@centrosabia.org.br com assunto “SELEÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL SUPERIOR” ou por fax: Telefax: (81) 3223-7026/3223-3323 (em horário comercial).

O Centro Sabiá reserva-se ao direito de não selecionar nenhum/a dos/as candidatos/as participantes, caso venha a considerar que os/as mesmos/as não atendam as condições estabelecidas.


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