Novedades: Boletín Bibliográfico Empresarial nº 44 (febrero 2010) by CEPYME ARAGÓN

N Noovveeddaaddeess:: B Boolleettíínn B Biibblliiooggrrááffiiccoo E Em mpprreessaarriiaall ISSN: 1886-5011

N. 44 Febrero 2010 I. Actividades económicas y empresariales II. Economía, política y sociedad III. Empleo y relaciones laborales IV. Seguridad, salud e higiene en el trabajo V. Medio ambiente VI. Formación. Educación VII. Internacional VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación

Anexo: Novedades legislativas

N Noovveeddaaddeess:: B Boolleettíínn B Biibblliiooggrrááffiiccoo E Em mpprreessaarriiaall 2ª etapa n. 44 Febrero 2010 Sumario Edición: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) Fundación Cultura y Empresa C/ Santander, 36, 2ª planta 50010 Zaragoza 976 766060 Cepyme@cepymeragon.es Femz@femz.es Dirección y elaboración: Miguel Ángel del Prado Martínez Servicio de Documentación documentacion@cepymearagon.es Publicación mensual ISSN: 1886-5011 Depósito Legal: Z-1910-2006

0. NUESTRAS PUBLICACIONES ....... 1 I. ACTIVIDADES EMPRESARIALES ....... 2 I.1. Industria y energía ....... 2 I.2. Comercio y turismo .......4 I.3. Agricultura .......4 I.4. Administración de empresas ....... 4 II. ECONOMÍA, POLÍTICA Y SOCIEDAD ....... 9 II.1. Derecho. Legislación.Gobierno. Política ....... 9 II.3. Economía ....... 10 II.4. Hacienda. Finanzas. Fiscalidad ..... 12 II.6. Cultura y sociedad ..... 15 II.7. Demografía ..... 15 II.8. Biología. Alimentos. Salud ..... 15 III. Empleo y relaciones laborales ....... 15 IV. SEGURIDAD SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO ....... 18 V. MEDIO AMBIENTE ....... 21 VI. FORMACIÓN. EDUCACIÓN ....... 25 VIII. INVESTIGACIÓN. COMUNICACIÓN. INFORMACIÓN. DOCUMENTACIÓN ....... 25 ANEXO: Novedades Legislativas....... 27

Presentación Boletín de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ durante el periodo correspondiente, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés. Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo, y que han sido seleccionadas por el Departamento Jurídico.

0. Nuestras publicaciones Guía de aplicación de la normativa de Ecodiseño al sector de fabricantes de Productos que Usan Energía (PUEs) / PRYSMA Calidad y Medio Ambiente, S.A. - Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2009. - 130 p. (pdf). - Actuación realizada por el OBSERVATORIO DE MEDIO AMBIENTE, dentro de las actividades incluidas en el convenio de colaboración firmado entre el Gobierno de Aragón y los AGENTES SOCIALES: CREA, CEPYME Aragón, UGT Aragón y CCOO Aragón. - D.L.: Z4659/2009 Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/2009-GuiaPUEs.pdf El principal objetivo de esta guía es ayudar a los responsables de diseño de las PYMES que fabrican productos que utilizan energía (PUEs) a cumplir con los requisitos del Real Decreto 1369/2007 relativo al establecimiento de requisitos de diseño ecológico aplicables a los productos que utilizan energía y de los Reglamentos que desarrollen las medidas de ejecución para cada tipo de producto. En la Guía se describen, los requisitos genéricos aplicables a todos los PUEs, derivados del Real Decreto 1369/2007, y los requisitos específicos aplicables a los principales grupos de PUEs fabricados en Aragón para los que ya se han aprobado medidas de ejecución mediante Reglamentos Europeos. Otro aspecto importante dentro de esta Guía es el análisis de la interrelación con otros marcos regulatorios (etiqueta ecológica, marcado CE, normas de sistemas de gestión, normas armonizadas…). Para el desarrollo de esta Guía se ha recopilado información de una selección de empresas aragonesas que se dedican al diseño, fabricación y/o importación de PUEs. A partir de la información recopilada, se incluye en la Guía un análisis de la situación del sector de fabricantes de PUEs en Aragón, las carencias y problemas detectados y propuestas de mejora y planes de actuación para facilitar la adaptación a legislación vigente.

Informe de percepción industrial de Aragón (IPIA): informe de resultados 2º semestre 2009. Previsiones 1er semestre 2010 / Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN). - Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2010. - 30 p. Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/IPIA_2S09.pdf El objetivo de estudio es crear una galería de indicadores que permita evaluar la coyuntura económica de la industria aragonesa y prever cual será la evolución de la misma en el corto plazo. Se trata de crear una serie de indicadores estables que permitan ser comparados en el tiempo, con el fin de poder determinar cuál será la evolución de la confianza empresarial. El año 2009 es el séptimo año de observación del IPIA, siendo este informe el decimocuarto del estudio. Mientras que el primer semestre de 2009 se cerraba como el peor desde que se desarrolla el Índice de Percepción Industrial en Aragón, durante el segundo semestre de 2009 se ha experimentado una cierta mejoría, que en términos de percepción se sitúa próxima a los niveles del segundo semestre de 2008.

El IPIA metal es una herramienta que facilita información periódica sobre la coyuntura y las expectativas para el corto plazo del sector industrial del metal en Aragón. En este informe, correspondiente al segundo semestre de 2009, se observa una leve mejora en los diversos indicadores, y parece proyectarse hacia el próximo semestre.

I. Actividades económicas y empresariales I.1. Industria y energía Coches eléctricos: enchufarse al futuro / Fernández, Jorge. - En: Expresión Aragonex. - N. 33 (en. 2010). - pp. 24-29 AUTOMOVILES // INDUSTRIA AUTOMOTRIZ RESUMEN: La crisis acelera el cambio de estrategia en el sector de la automoción. Las marcas apuestan por los vehículos eléctricos. El Gobierno pretende poner en circulación un millón de vehículos eléctricos en 2014. Un ambicioso plan destinado a reducir nuestra dependencia del petróleo y rentabilizar las energías renovables.

Efectos económicos de la energía eólica en Aragón (1996-2012) / Simón Fernández, Blanca; Aixalá Pastó, José; Pérez y Pérez, Luis; Sanaú Villarroya, Jaime. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 065-081 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ENERGIA EOLICA // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: En este trabajo, tras repasar la evolución del sector eólico en España, se estima –a través del modelo de demanda de Leontief del marco input-output– la producción y el empleo generados en Aragón entre 1996 y 2012 por la construcción y puesta en funcionamiento de los parques eólicos. Asimismo, se cuantifica la contribución de la producción de energía eólica a la mejora medioambiental y a la disminución de la dependencia energética exterior.

Estudio del Impacto Macroeconómico de las Energías Renovables en España. - Barcelona : Asociación de Productores de Energías Renovables (APPA), 2009. - 112 p.. Accesible en: http://www.appa.es/19privado/descargas/APPA%20%20Estudio%20Impacto%20Macroeconomico%20Energias%20Renovables%20Esp ana.pdf ENERGIA RENOVABLE RESUMEN: La mayor exigencia social de respeto al medio ambiente, la necesidad de reducir el alto nivel de dependencia energética de nuestra economía, y las políticas energéticas establecidas por la Unión Europea referentes a incrementar la penetración de energías renovables hasta un 20% en el año 2020 con respecto al consumo final bruto de energía y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 20% con respecto a las de 1990 en el mismo año, ha provocado en España de manera significativa la penetración de las energías renovables. El desarrollo de estas tecnologías ha tenido un impacto muy favorable en términos económicos, sociales, medioambientales, dependencia energética. Este estudio evalúa cuantitativamente el impacto derivado del desarrollo de las energías renovables en España de acuerdo con los puntos de vista enunciados anteriormente.

Informe de percepción industrial de Aragón (IPIA): informe de resultados 2º semestre 2009. Previsiones 1er semestre 2010 / Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN). - Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2010. - 30 p.. Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/IPIA_2S09.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // ESTADISTICAS INDUSTRIALES // OPINIÓN RESUMEN: El objetivo de estudio es crear una galería de indicadores que permita evaluar la coyuntura económica de la industria aragonesa y prever cual será la evolución de la misma en el corto plazo. Se trata de crear una serie de indicadores estables que permitan ser comparados en el tiempo, con el fin de poder determinar cuál será la evolución de la confianza empresarial. El año 2009 es el séptimo año de observación del IPIA, siendo este informe el decimocuarto del estudio, y por tanto se tienen como referentes de la evolución las oleadas realizadas en cada semestre de 2003 a 2009. Mientras que el primer semestre de 2009 se cerraba como el peor desde que se desarrolla el Índice de Percepción Industrial en Aragón, durante el segundo semestre de 2009 se ha experimentado una cierta mejoría, que en términos de percepción se sitúa próxima a los niveles del segundo semestre de 2008.

Informe de percepción industrial de Aragón (IPIA): Sector metal: informe de resultados 2º semestre 2009. Previsiones 1er semestre 2010 / Append. - Zaragoza: Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), 2010. - 28 p. (pdf). Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/IPIA METAL 2S09.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // ESTADISTICAS INDUSTRIALES // INDUSTRIA METALMECANICA // OPINIÓN RESUMEN: El IPIA metal es una herramienta que facilita información periódica sobre la coyuntura y las expectativas para el corto plazo del sector industrial del metal en Aragón. En este informe, correspondiente al segundo semestre de 2009, se observa una leve mejora en los diversos indicadores, y parece proyectarse hacia el próximo semestre.

La norma UNE 216501: una eficaz herramienta para unificar las auditorías energéticas / Tejera, José Luis; García, Juan Manuel. - En: Forum calidad. N. 206 (nov. 2009). - pp. 21-24 CONSUMO DE ENERGIA // NORMAS RESUMEN: El objetivo de la norma UNE 216501 es describir los requisitos que debe tener una auditoría energética para que, realizada en distintos tipos de organismos, pueda ser comparable y describa los puntos clave donde se puede influir para la mejora de la eficiencia energética, la promoción del ahorro energético y disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero.

I.2. Comercio y turismo Compras en la 3ª fase. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 17-19 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf CONSUMO RESUMEN: Sin llegar a reconocer que España ha estado en crisis, ya suenan los claros clarines de la recuperación. Los consumidores de las Navidades de 2009 se disponen a enterrar a la crisis que nunca existió. Los españoles se están sacudiendo el pesimismo, pero siguen siendo cautelosos en las compras. Dos años de crisis han afectado a sus hábitos. Se comprará un poco menos pero se comprará mejor. España camina hacia una compra útil y controlada.

El imparable crecimiento de la Terminal Marítima de Zaragoza. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 14-16 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf LOGISTICA RESUMEN: Hace poco más de dos años, el 27 de abril de 2007, partía de la plataforma de Mercazaragoza el primer tren que conectaría la capital del Ebro con los puertos del Mediterráneo y el Atlántico. Hoy, 32 meses después, cada semana salen de esa plataforma una media de 30 trenes con contenedores que llevan como destino los puertos de Barcelona y Algeciras. Ha sido una labor silenciosa y eficaz, una iniciativa mixta pública y privada, que va colocando esta plataforma logística como un ejemplo de gestión en la mejora de las conexiones ferroviarias.

Orientación cliente: diez pasos imprescindibles para la metamorfosis cultural / Alcaide Casado, Juan Carlos. - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 094-095 CLIENTES RESUMEN: La implantación de la orientación cliente requiere del alineamiento de la dirección de Recursos Humanos y de la dirección de Marketing. Y requiere, también, e ineludiblemente de una verdadera dirección estratégica por parte de la Alta Dirección.

I.3. Agricultura La agricultura ecológica en Aragón. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 042-049 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf AGRICULTURA // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: La agricultura ecológica, en síntesis, se puede definir como un compendio de técnicas que afectan a la agricultura y la ganadería que excluyen normalmente el uso de productos químicos como fertilizantes, plaguicidas, antibióticos, etc., con el objetivo de preservar el medio ambiente, mantener o aumentar la fertilidad del suelo y obtener productos con todas sus propiedades naturales y de máxima calidad. Aragón presenta la fortaleza de situarse ya entre los primeros puestos del ranking nacional en términos de superficie dedicada a este fin. No obstante, su crecimiento anual en los últimos ejercicios es inferior al de otras Comunidades Autónomas.

I.4. Administración de empresas Aprovechar las oportunidades de la crisis para reforzarse / Amat Salas, Oriol; Crespo, Patricia. - En: Partida doble. - N. 217 (en. 2010). - pp. 070-079 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // CRISIS // RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RESUMEN: En este artículo se propone un escenario en el que la recesión tocará fondo de forma inminente y se apuntan medidas que están tomando aquellas empresas que saldrán reforzadas de la crisis. Para ello se requiere una revisión del plan estratégico y del modelo de negocio, lo que implica replantearse desde decisiones que la empresa ha tomado en relación con su cadena de valor hasta su política de I+D o del servicio post venta. Además, se relacionan algunas de las estrategias de liderazgo más habituales y varias empresas que se han distinguido por su éxito en cada una de ellas.

Buzón de consulta: mejora continua. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 74-79 GESTION DE LA CALIDAD RESUMEN: Respuestas a la pregunta planteada por una empresa que tras una auditoría externa le han realizado una serie de observaciones respecto a los esfuerzos que llevan a cabo para detectar las posibilidades de mejora y sobre la velocidad en la implantación de las medidas correspondientes.

Calidad, el mejor cimiento: 3000 normas, 44000 productos certificados (dossier). - En: UNE : boletín de la Normalización Española. - N. 244 (dic. 2009). pp. 29-51 CONSTRUCCION // NORMAS RESUMEN: Más de 30 comités técnicos de normalización mantienen 3300 normas, muchas de las cuales sirven a los fabricantes para cumplir con los requisitos exigidos en la actual directiva de productos de la construcción. A pesar de la difícil situación que está atravesando el sector, la certificación de producto de AENOR sigue creciendo en construcción.

Certificación de sistemas de gestión en la actualidad / Balañá Urpí, Ramón. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 36-39 CERTIFICACION // NORMAS DE CALIDAD RESUMEN: A pesar de que para algunos críticos las normas ISO 9001 e ISO 14001 están obsoletas, en el artículo se defiende su impulso como elemento integrador de otros estándares, y convertirlas en una especie de "placa base" a la que ir añadiendo nuevos módulos.

El marcado CE: responsabilidad empresarial en materia de seguridad de los productos / Confederación de Empresarios de Aragón (CREA). - Zaragoza : Comisión Europea : CREA : Gobierno de Aragón. Departamento de Industria, Turismo y Comercio, 2009. - 46 p.. - D.L.: Z-1064/09 Accesible en: http://www.crea.es/internacional/pdf/Guia%20Marcado%20CE.pdf SEGURIDAD DE PRODUCTOS RESUMEN: Guía práctica con la que se pretende ofrecer a los empresarios aragoneses un instrumento que explique de manera práctica y sin ambigüedades las implicaciones del marcado CE, su procedimiento de colocación y legislación comunitaria y nacional actualizada a día de hoy.

El núcleo del liderazgo: lecciones del sector social / McLeod Grant, Heather; Crutchfield, Leslie. - En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 12-19 LIDERAZGO RESUMEN: Cuando se piensa en las organizaciones sin ánimo de lucro, se suele dar por supuesto que su éxito está directamente vinculado con sus métodos de gestión o su trayectoria de crecimiento. Sin embargo, los autores de este artículo han llevado a cabo un estudio que llega a unas conclusiones bien diferentes: para tener repercusión, a una entidad sin ánimo de lucro no le basta con crear una gran organización y después ampliarla, sino que las que logran mejor sus objetivos son aquéllas que trabajan en colaboración con otras organizaciones o individuos. Además, los líderes de estas organizaciones son capaces de compartir el poder e inspirar a los demás a que lideren, un modelo que puede ofrecer algunas lecciones a empresas de todos los sectores.

Entrevista a Henry Mintzberg, titular de la cátedra Cleghorn de Estudios de Gestión de la Desautels Faculty of Management de la McGill University / Mangelsdorf, Martha E.. - En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 05-06 ADMINISTRACION DE EMPRESAS RESUMEN: Henry Mintzberg siempre ofrece reflexiones que resultan algo discordantes con respecto a las opiniones más extendidas. En esta entrevista, el titular de la Cátedra Cleghorn de Estudios de Gestión de la Desautels Faculty of Management de la McGill University afirma que la gestión suele ser malinterpretada habitualmente y existen varias dimensiones en las que se suele dar una imagen equívoca de su función.

Estrategia e innovación: segunda parte. Alienación con el esquema de los tres horizontes de McKinsey / Arroyo, José Luis; Sánchez Seco Fernández, Concepción. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 29-32 INNOVACIONES // INVESTIGACION Y DESARROLLO RESUMEN: En el anterior artículo se abordó en términos generales la importancia de que el esfuerzo enI+D+i estuviese alineado con la estrategia de la compañía. En esta segunda entrega se trata estas ideas desde un punto de vista más concreto, analizando cómo es posible llevarlas a la práctica cuando la estrategia se desarrolla utilizando una determinada metodología.

Estrategia y planificación estratégica en tiempos de incertidumbre / Morales, Juan. - En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 62-69 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // PLANIFICACION ESTRATEGICA RESUMEN: Una situación de dificultad generalizada como la actual, en la que para muchas organizaciones está en juego la supervivencia, provoca profundos cambios en la configuración de funciones esenciales de gestión de las compañías. La estrategia y su planificación asociada no escapan a esta realidad, y sus características específicas y particularidades llevan a algunas organizaciones a cuestionar su validez y a eliminarlas prácticamente de su agenda. El autor de este artículo analiza el impacto concreto de las situaciones de crisis en estas funciones y propone algunos ajustes para que la estrategia y la planificación sigan sirviendo en las organizaciones.

Estudio de Demografía Empresarial 2009. - Madrid : Informa D&B, 2010. - 27 p. (pdf). Accesible en: http://www.informa.es/informa/index.php/es/content/download/616/6898/file/DEM OGRAF%C3%8DA%20EMPRESARIAL%202009.pdf CREACION DE EMPRESAS // EMPRESAS RESUMEN: Durante el año 2009 se crearon menos de 100.000 empresas en 2009, lo que supuso un descenso de 25,6% respecto al ejercicio anterior, y cuyas cifras llegaron a niveles inferiores a los del año 1997. El importe de capital registrado en las constituciones también es el más bajo desde 2003. Los concursos superan las 5.000 empresas por primera vez en la historia. La cifra de Cierres de Hoja Registral aumenta en un 68,88% en comparación con el año pasado. Tanto para las constituciones como para los concursos, se puede observar que los peores resultados se han visto en la primera parte del año y que desde Septiembre las cifras “mejoran” o por lo menos no siguen empeorando.

Gestión en las relaciones humanas: los costosos conflictos entre departamentos / Esain, Juan. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 41-46 CONFLICTOS // ORGANIZACION DE LA EMPRESA // RELACIONES HUMANAS RESUMEN: El artículo aborda los conflictos entre departamentos, uno de los drenajes más más importantes por los que se vierten los beneficios económicos a través de ignorar cómo afectan a la moral de los empleados y que, cuanto más alto es el nivel jerárquico de los protagonistas más caro sale.

Impacto del nuevo concepto de patrimonio neto en las sociedades cooperativas / Álvarez Pérez, Mª Belén. - En: Partida doble. - N. 217 (en. 2010). - pp. 058-068 CONTABILIDAD // COOPERATIVAS RESUMEN: Este artículo lleva a cabo un estudio de cómo la nueva configuración del patrimonio neto establecida por el PGC 2007 puede comportar modificaciones en la cifra de capital social de las cooperativas y, por tanto, en sus fondos propios, con la incidencia que ello supone en diversas operaciones societarias. Un ejemplo ilustra los posibles efectos mercantiles y fiscales de dichos cambios.

Informe ISO: España sube en calidad y seguridad de la información. - En: UNE : boletín de la Normalización Española. - N. 244 (dic. 2009). - pp. 16-19 CERTIFICACION // NORMAS RESUMEN: España se situa en el tercer puesto en certificados de calidad y ambientales. Además entra en el "top ten" de certificados de seguridad alimentaria y ocupa el septimo lugar en ISO 27001.

La nueva norma ISO 9004:2009, sistema de gestión para el éxito sostenido de una organización / Navarro, Isaac. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 25-28 NORMAS DE CALIDAD RESUMEN: En noviembre de 2009, tras más de cuatro años de desarollo de la norma se ha publicado la nueva versión de la ISO 9004. El objeto de la revsión ha sido proporcionar una guía para la gestión estratégica y operativa de una organización para alcanzar y manterner el éxito sostenido.

La RSE en la gran empresa familiar española / Fernando Casado Cañeque y Miguel Ángel Rodríguez Badal. - Madrid: Instituto de la Empresa Familiar, 2009. - 119 p. (pdf). - (Documento; 155). Accesible en: http://www.iefamiliar.com/pdf/Doc.%20155.%20La%20RSE%20en%20la%20Empr esa%20Familiar.pdf EMPRESAS FAMILIARES // RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RESUMEN: El propósito de este trabajo se ha centrado en dar respuesta a las siguientes tres preguntas: 1. ¿Cuál es el estado de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la gran empresa familiar española? 2. ¿Cabe afirmar que la RSE es intrínseca a la empresa familiar? 3. ¿Hasta qué punto tiene rasgos propios la concepción de la RSE en la gran empresa familiar española? A la hora de responder a dichas preguntas se ha intentado, en la medida de lo posible, comparar los resultados obtenidos con los de estudios similares referidos a empresas españolas de gran tamaño y discernir posibles diferencias entre las empresas familiares cotizadas y no cotizadas.

Las empresas de Aragón impulsan un bus-clínica para Donantes de Sangre. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 31 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf ORGANIZACIONES EMPRESARIALES RESUMEN: CREA, CEPYME, CEZ y Cámaras de Comercio lanzan una campaña para que las empresas aporten fondos para adquirir la nueva unidad clínica especializada. La iniciativa, que ya está abierta a través de la web www.llegaratiempo.com, permitirá mejorar el acceso, la captación y el traslado de la sangre donada.

Lecciones de innovación para tiempos de crisis / Fernández-Aceytuno, Juan. - En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 71-79 CRISIS // INNOVACIONES RESUMEN: No cabe duda de que quienes mejor nos pueden hablar de la innovación en el día a día de las empresas son aquéllos que la han desarrollado como base del éxito de sus estrategias. En ese sentido, este artículo presenta los testimonios de algunos altos directivos que han experimentado en primera persona las responsabilidades del liderazgo de una gran organización y han desarrollado estrategias de innovación que las han llevado a superar a sus competidores.

Liderazgo y gestión de proyectos: una competencia directiva universal de ejecución y efectividad / Bello Méndez, Yan . - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 076-082 GESTIÓN DE PROYECTOS // LIDERAZGO RESUMEN: Conmemorando el centenario del nacimiento de Peter F. Drucker (19 de noviembre de 1909), reconocido por muchos como el padre del Management moderno y, sin duda, uno de los líderes, investigadores y autores más influyentes de todos los tiempos, se presenta el liderazgo y la gestión de proyectos como una de las disciplinas con más futuro y mayor aportación de valor a la gestión empresarial.

Memoria anual 2008 / Asociación Española de Fabricantes de Iluminación (ANFALUM). - Madrid : Asociación Española de Fabricantes de Iluminación (ANFALUM), 2009. - 88 p. INFORMES ANUALES // INFORMES DE ACTIVIDADES // ORGANIZACIONES EMPRESARIALES // ORGANIZACIONES PATRONALES RESUMEN: Memoria anual que recoge las actividades realizadas durante el año 2008 por la Asociación Española de Fabricantes de Iluminación (http://www.anfalum.com).

Mujer-empresaria, una carrera de fondo. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 21-25 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf MUJERES GERENTES RESUMEN: Parece que la trayectoria hacia la igualdad hombre-mujer en el campo laboral sigue una trazado ascendente. Sin embargo, la posibilidad de que las mujeres accedan a los puestos de dirección y decisión en la empresa, parecen más tortuosos y empinados. Para hablar de este apasionante tema de la mujer empresaria, ESTRATEGIA convocó a un desayuno de trabajo a Rosa Borraz, Directora General del Instituto de la Mujer del Gobierno de Aragón; Pilar Muro, Presidenta del Grupo Hospitalario Quirón; Marga Verón, presidenta de la Asociación de Empresarios de la Comarca de Calatayud; María Pilar Zaldívar, propietaria y directora del Conservatorio de Música J.R. Santamaría y miembro de Arame, y Pilar Torreblanca, Directora de la Fundación CESTE y del staff de ESTRATEGIA. El encuentro tuvo lugar en el restaurante Canfranc, cuya propietaria, la empresaria María Jesús Briz, estuvo presente en el coloquio.

Perspectivas 2010 Aragón: Encuesta de perspectivas empresariales. Resultado 2009- perspectivas 2010. - Zaragoza: Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, 2010. - 9 p. (pdf). Accesible en: http://www.camarazaragoza.com/tomanota/docs/documentoadjunto500.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // NEGOCIOS // PREDICCIONES ECONOMICAS RESUMEN: El informe recoge la opinión de los empresarios sobre el desarrollo de su actividad en 2009 y sus perspectivas para 2010 (cifra de negocios, ventas interiores, exportaciones, empleo, inversión y confianza empresarial) En cada pregunta los empresarios tienen la opción de contestar si la variable en cuestión se ha comportado: "mejor", "igual" o "peor" que el año anterior. Los saldos son la diferencien entre el porcentaje de respuestas "mejor" y "peor", oscilan entre +100 y -100. Los saldos positivos indican avances en la actividad y los negativos retrocesos.

Por la igualdad real de oportunidades: más de 70 normas facilitan la accesibilidad (dossier). - En: UNE : boletín de la Normalización Española. - N. 243 (nov. 2009). - pp. 39-61 ACCESIBILIDAD // IGUALDAD DE OPORTUNIDADES // NORMAS RESUMEN: Accesible es aquello de fácil acceso o trato, de fácil comprensión, inteligible. El concepto "diseño para todos" persigue que lo accesible lo sea para el mayor número de personas posible, independientemente de sus capacidades físicas, temporales o definitivas. En este dossier se analizan los documentos normativos españoles que facilitan la accesibilidad.

PremioS Vendor. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 30 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf ORGANIZACIONES EMPRESARIALES RESUMEN: El pasado 12 de noviembre de 2009, CEPYME ARAGÓN recibió el Premio Vendor 2009 en reconocimiento a su trayectoria empresarial. En el acto de entrega celebrado en la Feria de Muestras de Zaragoza, se reconoció el buen hacer de CEPYME ARAGÓN materializado el pasado 22 de octubre en la obtención del Certificado de Gestión de Calidad ISO 9001, por su apuesta en la excelencia y en la mejora continua en todos los servicios que presta a sus empresarios asociados.

Sistemas de gestión de la calidad en la industria alimentaria: novena parte. FSSC 22000 - Food Safety System Certification / San Miguel, Luz; Gutiérrez, Evaristo. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 60-63 BUENAS PRACTICAS // CALIDAD DE LOS ALIMENTOS // GESTION DE LA CALIDAD // INDUSTRIA ALIMENTARIA // NORMAS DE CALIDAD RESUMEN: La Foundation for Food Safety Certification ha desarrollado la FSSC 22000 un esquema de certificación de seguridad alimentaria basado en el estandar ISO 22000:2005 y el programa de prerrequisitos PAS 220:2008.

Soluciones para problemas de hoy (dossier) / Alcázar, Pilar. - En: Emprendedores. - N. 148 (feb. 2010). - pp. 069-080 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // CRISIS RESUMEN: Muchos emprendedores resisten el envite de estos malos tiempos con soluciones que van más allá de reducir costes sin ton ni son. En este dossier se recogen una serie de ejemplos de emprendedores que en primera persona explican cómo hacen frente airosamente a una caída generalizada del consumo, la morosidad, la falta de liquidez, las guerras de precios...

Un servicio de bicicleta pública certificado / Heras, Adolfo; Manzano, Andrés. - En: UNE : boletín de la Normalización Española. - N. 243 (nov. 2009). pp. 34-36 BICICLETAS // CERTIFICACION RESUMEN: Movement Barcelona ha obtenido el certificado UNE-EN ISO 9001de AENOR. Esta certificación les ha permitido ejercer un control y seguimiento de los procesos de la empresa que constituye la base de su mejora continua.

Una PYME aragonesa sale a Bolsa: Imaginarium. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 10-12 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // ESTUDIOS DE CASOS // PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS RESUMEN: Puede parecer un contrasentido pero Imaginarium es una pequeña y mediana empresa aunque cuente con 348 tiendas, de las que 150 están en suelo extranjero, repartidas en 30 países. Imaginarium ha comenzado a cotizar en el Mercado Bursátil Alternativo, MBA, el pasado día 1 de diciembre, un “miniparqué” dedicado a pequeñas y medianas empresas de reducida capitalización que quieren expandirse o consolidarse.

Vademécum de la Calidad en la Gestión empresarial: Capítulo VII. El conocimiento y su gestión como elemento fundamental para resolver problemas de las organizaciones dirigidas con calidad / Penacho, José Luis. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 69-73 CONOCIMIENTO // GESTION DE LA CALIDAD RESUMEN: Este capítulo se aborda la resolución y diagnóstico de problemas.

¿Dirección por objetivos o dirección por competencias? / Cavadas Sacristán, Paola. - En: PYMES de compras. - N. 143 (en. 2010). - pp. 32-34 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // DIRECCION POR OBJETIVOS // GESTION POR COMPETENCIAS RESUMEN: Se ha escrito mucho sobre los diferentes modelos de gestionar una compañía, sobre todo desde la segunda mitad del siglo XX en adelante. Durante la década de los 80 destacó el modelo de gerencia de la dirección por objetivos (DPO), implantada con fuerza desde entonces en un gran número de empresas.

II. Economía, política y sociedad II.1. Derecho. Política

Legislación.

Gobierno.

Aragón, nacionalidad histórica: la declaración del Estatuto de 2007, su fundamento y sus efectos constitucionales / Jesús Morales Arrizabalaga. Zaragoza : Gobierno de Aragón. Vicepresidencia, 2009. - 287 p.. - ISBN: 978-848380-171-0 CONSTITUCIONES // ESPAÑA - ARAGÓN // HISTORIA // NACIÓN RESUMEN: Aragón, nacionalidad histórica cubre una carencia que tenía Aragón desde que se constituyó como Comunidad Autónoma. El núcleo de este estudio es la relación entre dos unidades políticas: la C.A. de Aragón y el Reino de España. Tiene dos partes. Una se dedica a la formación de Aragón como entidad jurídico política y su actuación en el contexto del Antiguo Régimen. La segunda, al periodo democrático que se entiende iniciado en 1812, con especial atención a las relaciones derivadas de la vigente Constitución de 1978, y la importante redefinición que debiera deducirse de los nuevos conceptos que han estructurado el vigente Estatuto de Autonomía aprobado en 2007.

Del pensamiento a la acción. El despliegue operativo de los planes estratégicos en la Administración Pública / Martín Pérez, Sonia. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 052-058 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESUMEN: Hoy el nuevo paradigma de los Planes Estratégicos en la Administración Pública trata de reducir los desajustes entre los tres actores de la gestión pública estableciendo un Modelo de Dirección Estratégica que posibilite el flujo de información entre agentes. El contenido del Plan Estratégico de Formación Continuada 2008-2011, de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, es consecuencia de la aplicación de combinada de la teoría de la Gestión de Proyectos y la Gestión por Procesos.

Hacia una nueva gestión pública (tercera parte). Adaptación de los servicios a las demandas ciudadanas / Rico, César. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 64-67 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESUMEN: El artículo se aborda cómo una vez elaborado el plan estratégico se puede poner en marcha dicho plan de la manera más eficaz y menos gravosa posible.

II.3. Economía Boletín Económico Ciudad de Zaragoza / Fundear. - Zaragoza : Ayuntamiento de Zaragoza, 2009 -. Accesible en: http://www.zaragoza.es/ciudad/estadistica/indice_boletin.htm CIUDADES // ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Informe trimestral elaborado por FUNDEAR para el AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA, que analiza de forma concreta y detallada la situación y la evolución de la ciudad. Este documento se actualizará y publicará con periodicidad trimestral y se difundirá a través de la web municipal Zaragoza.es antes del día 15 del primer mes de cada trimestre, sin tener impresión en papel pero de acceso libre y público para todo el que esté interesado.

Comunidades autónomas: Madrid. - En: PYMES de compras. - N. 143 (en. 2010). - pp. 50-58 ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - MADRID RESUMEN: Dossier sobre distintos aspectos de la economía, una comunidad en la que a pesar de la crisis que está sufriendo, con una caída de hasta el -2,9% del PIB en el segundo semestre de 2009, está apostando por la innovación.

Coyuntura económica: Economía aragonesa. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 032-035 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN

Coyuntura económica: Entorno económico actual. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 014-016 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMIA INTERNACIONAL // ECONOMÍA NACIONAL

Coyuntura económica: Indicadores económicos. - En: Economía aragonesa. N. 40 (dic. 2009). - pp. 038-039 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // INDICADORES ECONOMICOS

Coyuntura económica: Internacional. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 018-021 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMIA INTERNACIONAL

Coyuntura económica: Nacional. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 024-029 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMÍA NACIONAL

Coyuntura económica: Series estadísticas. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 051-'62 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // ESTADISTICAS ECONOMICAS

España cambia su rumbo / Josa, D.. - En: Expresión Aragonex. - N. 33 (en. 2010). - pp. 14-19 ECONOMÍA NACIONAL // LEGISLACION RESUMEN: La economía nacional necesita una hoja de ruta para salir fortalecida de la crisis. La Ley de Economía sostenible pretende modernizar de raíz el sistema productivo con un plan de reformas para los próximos diez años. En el articulo se analiza dicha ley.

Estadísticas. - En: Coyuntura aragonesa. - N. 24(otoño 2009). - pp. 45-57 Accesible en: http://www.fundear.es/fotosbd/391263364radBB655.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // ESTADISTICAS ECONOMICAS RESUMEN: Recopilación de las principales estadísticas económicas relativas a Aragón elaboradas por distintos organismos: Estimación de la coyuntura aragonesa 2003-2009, Indicadores de coyuntura del sector industrial, Indicadores de coyuntura del sector industrial y servicios, Indicadores de coyuntura del sector de la construcción, Indicadores de coyuntura del sector energético, Mercado de trabajo, Sector exterior, Consumo y sector financiero, Índice de precios de consumo

Fuerte caída de la actividad económica en la ciudad de Zaragoza. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 26-29 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Los datos del primer análisis de coyuntura de la ciudad de Zaragoza no pueden ser más demoledores. En los nueve meses que transcurren entre septiembre de 2008, fecha en la que se clausura la Exposición Internacional de Zaragoza, hasta el mes de junio de 2009, el PIB de Zaragoza, el indicador más fiable de la actividad económica, acusa una caída de 11 puntos porcentuales. Cuando se inaugura la Expo, el crecimiento del PIB de Zaragoza se fijaba en el +2,5 por ciento, mientras que en junio de este año 2009, en - 8,6 por ciento. Todo ello ha repercutido en el mercado de trabajo y en la capacidad de compra de los zaragozanos.

La economía aragonesa en el otoño de 2009: Síntesis. Contexto internacional y nacional. Actividad económica. Previsiones. - En: Coyuntura aragonesa. - N. 24(otoño 2009). - pp. 05-15 Accesible en: http://www.fundear.es/fotosbd/391263364radBB655.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // PREDICCIONES ECONOMICAS RESUMEN: Análisis de la coyuntura económica aragonesa durante el tercer trimestre de 2009 y las previsiones para el cuarto trimestre de 2009

La Economía Social aragonesa: orígenes, fines y funciones de un sector al servicio de la sociedad / Marcuello Servós, Carmen; Marcuello Servós, Chaime. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 109-128 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMIA SOCIAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: La Economía Social está constituida por un conjunto diverso de entidades que comparten un modelo propio de relaciones económicas y de compromiso con la sociedad, distinguiéndose de la economía del capital. En este trabajo se presentan los rasgos básicos de la Economía Social en clave internacional, junto con la descripción de las principales características de la Economía Social aragonesa. Asimismo, se analiza el papel de estas entidades en el conjunto de la economía y, finalmente, se proponen los principales retos del sector a nivel global y también para Aragón.

La importancia de las materias primas en la economía española: Evolución histórica de precios y expectativas de futuro / Sicilia Mateo, Pablo. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 083-107 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMÍA NACIONAL // MATERIAS PRIMAS // PRECIOS RESUMEN: La situación de crisis que está atravesando la economía mundial en los últimos trimestres advierte sobre la importancia de realizar una buena gestión de la estructura de las empresas, además de los esfuerzos habituales de crecimiento en ventas. En las empresas, la partida a la que se destina la mayor proporción de los ingresos son las compras. Mientras, en la economía nacional, la balanza de pagos arroja déficits importantes en los volúmenes de comercio de gran parte de las materias primas utilizadas. Por lo tanto, la optimización de la gestión de las compras permite aportar valor y reducir los costes asociados. Para conseguirlo, es necesario utilizar las herramientas de información que existen para cada producto, tanto de precios pasados como futuros.

Punto de mira de la economía aragonesa / Quílez, Pepe. - En: Economía aragonesa. - N. 40 (dic. 2009). - pp. 129-138 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia40.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Repaso de la actualidad económica aragonesa realizado por Pepe Quílez, Director de Aragón TV.

Sectores, mercados y precios: Sectores productivos. Mercado de trabajo. Sector exterior. Sistema financiero. Precios. - En: Coyuntura aragonesa. - N. 24(otoño 2009). - pp. 16-44 Accesible en: http://www.fundear.es/fotosbd/391263364radBB655.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // MERCADO DE TRABAJO // PRECIOS RESUMEN: Análisis de la coyuntura económica de los diferentes sectores productivos aragoneses, del mercado de trabajo y de los precios durante el tercer trimestre de 2009.

Un brote verde. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 06-09 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf ECONOMÍA NACIONAL RESUMEN: El Gobierno se ha sacudido uno de sus temores más obsesivos: la posibilidad de deflación de la economía española, esa situación caracterizada por un descenso generalizado de los precios y una acusada caída de la demanda. La deflación reduce los beneficios empresariales y, de rebote, estimula un recorte de puestos de trabajo y de sueldos. El Ejecutivo de Zapatero huye de esa situación que siempre acompaña a los momentos recesivos de una economía.

II.4. Hacienda. Finanzas. Fiscalidad Cierre contable y fiscal del ejercicio 2009, un esquema práctico / Rejón López, Manuel. - En: Partida doble. - N. 217 (en. 2010). - pp. 050-056 CONTABILIDAD // IMPUESTO A LAS SOCIEDADES RESUMEN: Dado que la nueva normativa contable sigue planteando algunas dudas, en este artículo se presenta un amplio y práctico listado de los aspectos imprescindibles a revisar en las empresas para el cierre de cuentas 2009, incluyendo las novedades en materia del Impuesto sobre Sociedades.

Crisis y regulación financiera: Lecciones de la evidencia empírica y mecanismos de acción / Carbó Valverde, Santiago. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 012-025 CRISIS FINANCIERA // MERCADO FINANCIERO RESUMEN: Las propuestas para la reforma de la arquitectura financiera internacional ante la crisis han sido variadas y en muchos casos enfrentadas. En el artículo se analizan y sistematizan los principales retos y propuestas recientes para la reforma de la regulación financiera internacional, con algunas lecciones para el caso español, derivadas de la evidencia empírica.

El deslinde entre sujeción y no sujeción al IVA de la transmisión de un patrimonio empresarial: aplicación del artículo 7.1 LIVA a la luz de la jurisprudencia comunitaria y de la redacción establecida en la ley 4/2008. - En: Tribuna fiscal: revista tributaria y financiera. - N. 231 (en. 2010). - pp. 25-27 IMPUESTO AL VALOR AÑADIDO RESUMEN: La nueva redacción del número 1 del artículo 7 de la ley 37/1992, tras la ley 4/2008, supone adecuar la no sujeción de las transmisiones globales de patrimonio al contenido de la jurisprudencia comunitaria, representada, fundamentalmente, por la sentencia de 27 de noviembre de 2003, recaída en el asunto C-497/01, Zita Models Sarl.

El papel estratégico del sistema contable con las tecnologías de la información / Medina Garrido, José Aurelio; Arjonilla Domínguez, Sixto Jesús. - En: Partida doble. - N. 217 (en. 2010). - pp. 010-023 CONTABILIDAD // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: El rol del profesional contable está cambiando en los últimos años, ya que se le están asignando responsabilidades en la planificación estratégica y en el uso de los sistemas de información de la empresa en los niveles tácticos y estratégicos. En este sentido, es preciso que amplíe sus conocimientos en el campo de los sistemas de información empresariales y domine las herramientas que procesan datos contables y financieros.

Financiación inmobiliaria, burbuja crediticia y crisis financiera. Lecciones a partir de la recesión de 2008-2009 / García Montalvo, José. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 066-085 CRISIS // CRISIS FINANCIERA RESUMEN: La recesión de 2008-2009 pasará a la historia económica mundial por su intensidad y por ser la primera crisis económica verdaderamente global. Una característica fundamental, y en parte diferencial ha sido la sobrevaloración del precio de los activos inmobiliarios que ha contribuido al debilitamiento del sistema bancario.

Influencia de las nuevas tendencias tecnológicas sobre las aplicaciones de gestión empresarial / Millet, David. - En: Partida doble. - N. 217 (en. 2010). pp. 034-042 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: En los dos últimos años, se han adoptados algunas nuevas tendencias tecnológicas con gran éxito. El mundo de la empresa en un futuro próximo también estará determinado en su forma de hacer negocios por tres pilares básicos que, posteriormente, pasarán también a la sociedad de consumo: aplicaciones de movilidad, cloud computing y redes sociales. Unas implantaciones que optimizarán la productividad y la experiencia de los clientes y que redundarán en beneficio para las organizaciones.

La crisis financiera: Una perspectiva histórica / Torrero Mañas, Antonio. En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. pp. 052-065 CRISIS FINANCIERA RESUMEN: La crisis financiera surge entre otras cosas como resultado de una expansión del crédito cuya magnitud no es soportable por el sistema económico. Dicha perturbación financiera de notable envergadura, iniciada en verano de 2007, presenta una duración, impacto socioeconómico y resultados finales desconocidos.

La dinámica de las tensiones financieras: Causas y consecuencias / González Páramo, José Manuel. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 002-011 CRISIS FINANCIERA // MERCADO FINANCIERO RESUMEN: La actual crisis sigue afectando a los mercados financieros que son clave para el funcionamiento adecuado de las economías de la zona euro. Los últimos datos económicos y los resultados de las encuestas más recientes parecen mostrar algunos indicios de estabilización.

La exención de premios de loterías y juegos de azar en el IRPF desde la perspectiva comunitaria: notas sobre su reforma y posible incidencia en otros beneficios fiscales / Sanz Clavijo, Alfonso. - En: Tribuna fiscal: revista tributaria y financiera. - N. 231 (en. 2010). - pp. 14-24 IMPUESTO A LA RENTA RESUMEN: El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ha declarado que la exención del IRPF de los premios de loterías y juegos de azar es contraria a Derecho Comunitario por constituir una medida restrictiva de la libre prestación de servicios de carácter discriminatorio.

La reforma del sistema europeo de supervisión financiera: Situación actual y cuestiones pendientes / Pérez Fernández, José. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 047-051 SISTEMA MONETARIO EUROPEO RESUMEN: Se analiza el proyecto de arquitectura de la supervisión financiera elaborado por la Comisión Europea.

Las implicaciones regulatorias de la crisis financiera / Martínez Parera, Montserrat; Restoy Uozano, Fernando. - En: Papeles de Economía Española. N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 038-046 CRISIS FINANCIERA RESUMEN: El artículo revisa la motivación y el contenido de las principales iniciativas de reforma regulatoria que están siendo discutidas en el ámbito de los mercados financieros. En particular, se evalúan algunas de las reformas previstas en los principios de información financiera y la regulación de las agencias de rating.

Once fallos de mercado y de Estado en la crisis financiera / Dehesa, Guillermo de la. - En: Papeles de Economía Española. - N. 122 (2009) Crisis y regulación financiera. - pp. 026-037 CRISIS FINANCIERA RESUMEN: Al igual que la mayoría de las anteriores, la crisis financiera actual ha denotado fallos de mercado, y también de Gobierno o de Estado muy importantes. Los problemas derivados de la información asimétrica en los mercados han sido muy grandes, y se han producido situaciones de riesgo moral, de selección adversa, de agencia, de contagio y de comportamiento de rebaño en tre otros. El artículo analiza distintos fallos de mercado y los problemas estructurales que éstos pueden provocar.

Productos financieros y alternativas de financiación. - Zaragoza : Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) : Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza: Confederación Española de Jóvenes Empresarios, 2009. - 80 p. (pdf). - (Guía Empresarial). - D.L.: Z-2479-2009 Accesible en: http://www.camarazaragoza.com/docs/Guia_productos_financieros_y_alternativa_ 16602.pdf FINANCIAMIENTO DE EMPRESAS // GESTION FINANCIERA // PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS RESUMEN: Estructurada en seis capítulos, la guía pretende proporcionar información de utilidad al empresario en lo que refiere a las posibilidades de financiación existentes en el mercado, de manera que, sin conocimientos financieros previos, se puede obtener una panorámica general útil para la toma de decisiones. El capítulo 1 corresponde a la introducción. En el capítulo 2 se exponen unos conceptos básicos sobre financiación, necesarios para situar al empresario en el contexto financiero. Así, se define el concepto de financiación, se distingue entre financiación propia y ajena y se esbozan algunas generalidades sobre productos financieros. El capítulo 3 describe, uno a uno, los productos y alternativas de financiación más recomendables para su posible utilización por parte de las pequeñas y medianas empresas. Para cada uno de ellos se realiza una descripción, se analizan sus principales características y ventajas y se presentan una serie de recomendaciones sobre su utilización y el proceso de acceso al mismo. En el capítulo se describen otras alternativas de financiación disponibles para las pymes y los empresarios que por el grado de impulso que están teniendo por parte de las administraciones públicas y por su creciente nivel de utilización son merecedoras de un capítulo aparte en una guía de ayuda financiera. En concreto se habla de las Sociedades de Garantía Recíproca, de las Sociedades de Capital Riesgo y de los Business Angels. El capítulo 5 se dedica a recopilar las principales ayudas y recursos de financiación pública a disposición de los empresarios. Por su parte, el capítulo 6 describe algunos recursos web de interés y el capítulo 7 define algunos términos de utilización habitual en el ámbito financiero.

Una aporía jurídica: la aplicación de los principios penales en el ámbito del ordenamiento sancionador tributario. - En: Tribuna fiscal: revista tributaria y financiera. - N. 231 (en. 2010). - pp. 09-13 TRIBUTACION RESUMEN: La vigencia y alcance de los principios penales al ámbito sancionador tributario, además de ser una exigencia constitucional (STC 76/1990), es consecuencia directa del compromiso asumido por España al firmar la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los Tratados y Acuerdos Internacionales ratificados por España sobre los derechos fundamentales y las libertades públicas, precisando ser objeto inmediato de concreción para evitar caer en un eviterno estado de pendencia.

¿El fin de la hegemonía del dólar? / Zorita, J.. - En: Expresión Aragonex. - N. 33 (en. 2010). - pp. 20-23 DIVISAS RESUMEN: La reciente recuperación de la divisa estadounidense ha frenado las advertencias del fin del billete verde como moneda internacional. Su estabilidad es necesaria para cualquier economía.

II.6. Cultura y sociedad Neuromárketing: hallazgos inteligentes en la “caja de Pandora” del cerebro / Álvarez del Blanco, Roberto M.. - En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 39-48 COMPORTAMIENTO // MOTIVACION RESUMEN: Cuando los científicos del futuro analicen con perspectiva histórica los avances de la primera década del siglo XXI, sin duda coincidirán en que los hallazgos sobre el funcionamiento del cerebro humano marcaron un verdadero hito. La cuestión actual, sin embargo, es cómo aprovechar mejor este nuevo y rico conocimiento. El autor de este artículo muestra que el neuromárketing tiene mucho que decir y aportar sobre la complejidad de las motivaciones humanas, la subjetividad y la identidad, sobre cómo las personas piensan y actúan consciente o inconscientemente con respecto a las marcas y sus mensajes.

II.7. Demografía Guía básica para un buen divorcio / José Luis Utrera Gutiérrez. - Barcelona : Ediciones B, 2009. - 190 p. - ISBN: 978-84-666-4184-5 DIVORCIO RESUMEN: Esta guía trata los aspectos legales y psicológicos del divorcio con una visión práctica, señalando no sólo lo que dice la ley, sino también cómo se resuelven las cuestiones más habituales en juzgados y tribunales. Cómo elegir bien al abogado, cuál puede ser el importe de la pensión de los hijos que fijará el juez, qué es un Punto de Encuentro Familiar o cómo se reparten los bienes tras el divorcio, son algunas de las cuestiones que se abordan en este libro.

II.8. Biología. Alimentos. Salud Metodología LEAN en la Sanidad tercera parte. Pero ¿realmente se puede construir una organización Lean en el entorno sanitario? / Torrubiano, Juan, Muñoz Machín, Isabel. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 54-59 SERVICIOS DE SALUD // TECNICAS DE PRODUCCION RESUMEN: Si aplicamos el término Lean a la actividad asistencial, disponer de un servicio asistencial sin despilfarro permite dar respuesta de manera ágil a las demandas del entorno trabajando mejor, no trabajando más.

III. Empleo y relaciones laborales Aportar valor desde la función Recursos Humanos: Lecciones para después de una crisis / Esteban Bernardo, Juan Antonio. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. VII-X CRISIS // RECURSOS HUMANOS RESUMEN: La crisis que estamos viviendo nos plantea algunos retos y nos ofrece oportunidades para hacer las cosas de forma diferente. La clave está en aprovechar, aprender y prepararse para salir en las mejores condiciones. El autor ofrece su visión de la situación actual y apunta las lecciones que debemos aprender para enfrentarnos al futuro en las mejores condiciones y aportar valor a nuestras organizaciones.

Competencias directivas ganadoras en tiempos de crisis / Marxuach, Alain. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 080-082 CRISIS // GESTION POR COMPETENCIAS // MANDOS SUPERIORES RESUMEN: Las reacciones de muchos profesionales ante la crisis sigue, en muchos casos, patrones similares, esto es: negación, enfado, escamoteo de la realidad, depresión y, por fin… aceptación. Ante este hecho hay, básicamente, dos tipos de respuesta de management: la de las nuevas estrategias y tácticas, y la de la implementación del liderazgo. En ambos casos se hacen especialmente necesarias determinadas competencias directivas. A saber: delegación, comunicación, confianza y compromiso.

Concurso por insolvencia y régimen laboral en las Sociedades de Responsabilidad Limitada / Morcillo Pineda, Miguel Ángel. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 124-126 DESPIDO // SUSPENSIÓN DE PAGOS RESUMEN: Se da respuesta a la consulta de una empresa que ha sido declarada en situación de concurso como consecuencia de su estado de insolvencia. Uno de los afectados por la situación es el propio Director General de la compañía y se da la circunstancia de que han sido ya despedidos varios de los trabajadores y otros han solicitado al Juzgado de lo Social que se decrete la extinción de sus contratos de trabajo por los retrasos continuados de la empresa en el pago de salarios. También se da respuesta a otra consulta sobre el régimen jurídico laboral y de la Seguridad Social que es aplicable a los socios de una Sociedad Responsable Limitada.

Convenio Metal 2010. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 21(nov. 2009). - pp. 32 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_veintiuno.pdf CONVENIOS COLECTIVOS // INDUSTRIA METALMECANICA RESUMEN: El lunes 30 de noviembre, después de varios meses de negociaciones, la FEMZ, Comisiones Obreras y UGT firmaron el Convenio Colectivo Provincial para la Industria Siderometalúrgica de Zaragoza, que mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre del año 2010.

El acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad / Gil y Gil, José Luis. - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 112-113 Accesible en: http://www.capitalhumano.es/ver_pdf.asp?idArt=59604 MERCADO DE TRABAJO // TRABAJADORES DISCAPACITADOS RESUMEN: La Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos (LISMI), establece como finalidad de la política de empleo la integración de los trabajadores con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo o, de no ser posible, la incorporación a un centro especial de empleo, o a un centro ocupacional (arts. 3, 37.1 y 41). De este modo, la legislación diferencia tres ámbitos complementarios para el empleo de las personas con discapacidad.

El lado cuántico de los RR.HH. / Agudo, Juan Antonio. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 076-079 RECURSOS HUMANOS RESUMEN: ¿Cuál será la tendencia en la empresa del año 2050 en lo referido a dirección de personas? Habrán pasado de moda las más pirotécnicas, como ocurre con todo, pero seguro que se seguirá apostando por alguna de las dimensiones de la persona; sin duda seguiremos buscando el Santo Grial que nos diga por dónde seguir progresando en la cada vez más estresante carrera por el éxito premeditado.

El nuevo procedimiento de revisión de las altas médicas expedidas en los procesos de incapacidad temporal / Toscani Giménez, Daniel. - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 104-107 INCAPACIDAD // SEGURIDAD SOCIAL RESUMEN: La disposición adicional decimonovena de la Ley 40/2.007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (en lo sucesivo, LMMSS), contiene una encomienda dirigida al poder ejecutivo para que elabore y promulgue una norma reglamentaria que regule el procedimiento administrativo de revisión de las altas médicas que expidan las entidades colaboradoras en los procesos de incapacidad temporal.

Indagación apreciativa: participación y diálogos para generar cambios positivos sostenibles / Bello Méndez, Yan. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 070-074 CAMBIO ORGANIZACIONAL RESUMEN: Cada inicio de año se presentan variadas iniciativas de cambio y renovación, tanto a nivel empresarial como personal. Y aunque es casi inevitable no sentir cierta ilusión por las novedades, también es sabido que conseguir cambios duraderos implica mucho más que partir de la buena ilusión. Abordar con éxito uno de los retos más evasivos, y en ocasiones sutiles, que es crear lo que llamamos cambios sostenibles.

La embriaguez habitual o toxicomanía como causa de despido / Gil y Gil, José Luis. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 132-133 DESPIDO // TOXICOMANIA RESUMEN: El artículo 54.2 f) del Estatuto de los Trabajadores (ET) prevé como causa de despido disciplinario la embriaguez habitual o toxicomanía, si repercuten negativamente en el trabajo. Con la tipificación de esta causa de despido, la ley permite sancionar un defecto de conducta: la vulneración del deber de mantener un comportamiento decoroso en la empresa. Asimismo, protege el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud.

La gestión de la productividad y la eficiencia del sistema sanitario del siglo XXI / Blas, Sergio. - En: Partida doble. - N. 217 (en. 2010). - pp. 044-048 INFORMACIÓN FINANCIERA // RENDIMIENTO // SERVICIOS DE SALUD // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Existe una necesidad creciente en el sistema sanitario español de disponer de información financiera que sirva de base a la toma de decisiones. En este sentido, la aplicación de soluciones de Performance Management puede ayudar a medir, analizar y mejorar el cumplimiento y resultados de las estrategias y objetivos de los hospitales, ya sean públicos o privados.

Las pruebas de aptitud en los procesos selectivos y el derecho a la intimidad del trabajador / Alegre Nueno, Manuel. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 50-52 PROTECCION DE DATOS // SELECCION DEL PERSONAL RESUMEN: En los procesos selectivos para el reclutamiento de empleados pueden practicarse exámenes médicos (físicos y/o psíquicos) para comprobar la idoneidad de la persona para el puesto de trabajo a ocupar. Los resultados de dichas pruebas no podrán ser utilizados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador (la no contratación o la exclusión de un proceso selectivo), archivándose en un fichero de datos de carácter personal que no podrá facilitarse sin el consentimiento del afectado, tal y como imponen la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y el artículo 22.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Así pues, dos son las cuestiones que plantean este tipo de pruebas médicas: su obligatoriedad y el tratamiento de los datos médicos obtenidos.

Los más buscados de 2010. - Madrid : Adecco Professional, 2010. - 10 p.. Accesible en: http://www.adecco.es/_data/Estudios/pdf/513.pdf BUSQUEDA DE EMPLEO // OFERTAS DE EMPLEO RESUMEN: ¿Cuáles serán los profesionales más demandados y mejor cotizados en 2010? La consultora de selección Adecco Professional, especializada en los principales perfiles profesionales del área comercial, tecnologías de la información, sanitaria, financiera, legal y de ingeniería, lanza sus previsiones en la 5ª edición del informe de Los más buscados.

Luces y sombras de la evaluación del desempeño / Tinoco, Juan. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 060-064 EVALUACION DEL CARGO RESUMEN: El autor repasa los cinco elementos esenciales de la evaluación del desempeño, sus pros y sus contras, para finalizar concluyendo que lo importante es la implantación. Para conseguirlo hay que desarrollar un sistema que encaje con la organización y la cultura de la compañía. Recuerda que el desempeño no se enseña ni se aprende, sino que se desarrolla en el trabajo diario.

Perfiles profesionales: Director de Relaciones Públicas / Barrilero, Rafael. En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 114 CALIFICACION PARA EL EMPLEO RESUMEN: Análisis del perfil profesional que debe reunir el Director de Relaciones Públicas: misión y funciones, perfil del puesto y valoración, formación requerida, competencias y compensación media en el mercado. El Director de Relaciones Públicas depende del director general o director de recursos humanos, es el responsable de todo lo relacionado con las comunicaciones de la empresa, tanto internas como externas.

Perfiles profesionales: Jefe de administración de ventas / Barrilero, Rafael. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 134 CALIFICACION PARA EL EMPLEO RESUMEN: Análisis del perfil profesional que debe reunir el Jefe de administración de ventas: misión y funciones, perfil del puesto y valoración, formación requerida, competencias y compensación media en el mercado. El Jefe de administración de ventas depende del director de ventas o del director financiero y es el responsable de la gestión de los pedidos de los clientes, determinando la prioridad de los pedidos y los plazos de entrega.

Permisos por parto y el uso de horas de trabajo para fines sindicales / Morcillo Pineda, Miguel Ángel. - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 108-109 PERMISO DE TRABAJO // RELACIONES LABORALES // REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES RESUMEN: Respuesta a consultas referidas al hecho de que los permisos por parto tienen distinto tratamiento en los convenios y en la doctrina del Tribunal Supremo a raíz de una nueva interpretación que amplía el número de personas que pueden beneficiarse de ellos; y sobre las líneas por las cuales se rige el uso de horas de trabajo para fines sindicales por parte de los representantes de los trabajadores

Premios Human-Capital Humano a la Estrategia Basada en Personas. - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 044-074 RECURSOS HUMANOS RESUMEN: Damm, EGA Master, Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana y el Departament de Governació i Administraciones Públiques de la Generalitat de Catalunya han sido las empresas e instituciones galardonadas con los premios Human-Capital Humano a la Estrategia Basada en Personas

Web 3.0: vida inteligente en el ciberespacio / Olmo, Helena R.. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 098-100 WEB SEMANTICA RESUMEN: Se realiza un breve recorrido por la historia de la web para analizar con un poco más detalle la nueva web o web 3.0 o web semántica, una web que entenderá el lenguaje coloquial.

¿Y la empatía con la generación Y? / Montes Cortaberría, Aránzazu. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 066-069 GESTION DEL TALENTO // JUVENTUD RESUMEN: La autora parte del concepto de disrupción, proceso en el que se producen cambios que rompen con lo anterior, para hacer una llamada a la acción. Llama la atención sobre el divorcio existente entre empresa y universidad, entre los formadores y los empleadores. Que el talento discurra adecuadamente va a depender de que seamos capaces de impulsar una correcta reforma del entorno formativo del país.

IV. Seguridad, salud e higiene en el trabajo El autónomo y la prevención de riesgos laborales / Federación Española de Autónomos (CEAT). - Madrid: Federación Española de Autónomos (CEAT), 2009. - 92 p. - D.L.: M. 49494-2009 AUTONOMOS // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: La publicación recoge el análisis de las causas de siniestralidad en otros ámbitos extrapolables al ámbito profesional de los trabajadores por cuenta propia; los aspectos jurídicos más relevantes de la normativa de prevención que les afecta; y los procedimientos fundamentales para evitar accidentes, incidentes y enfermedades cuyo origen esté relacionado con el trabajo.

El principio “Non bis in idem” del derecho sancionador y la Prevención de Riesgos Laborales / Manzano Sanz, Felipe. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 128-130 JURISPRUDENCIA RESUMEN: En una consideración genérica, el clásico principio jurídico “non bis in idem”, singularmente aplicado a todo el derecho sancionador, significa que se prohíbe sancionar un mismo hecho, una misma falta, dos veces. Y ello es así por resultar una exigencia de justicia y porque otra cosa sería tanto como vulnerar el principio de legalidad de las sanciones.

El riesgo asociado a la movilización de pacientes / Hernández Soto, Aquiles; Álvarez Casado, Enrique; Rayo García, Verónica. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 26-29 ERGONOMIA // PERSONAL DE SALUD RESUMEN: Las lesiones dorsolumbares constituyen un problema de salud muy común entre el personal sanitario y asistencial, hasta el punto de que varios estudios duplican e incluso triplican la incidencia de esta dolencia en estos profesionales respecto al resto de la población. El motivo principal son las tareas de movilización manual de los pacientes a los que tienen que atender, debido a unos equipos técnicos de trabajo inapropiados y camas insuficientemente dotadas.

Funciones y responsabilidades de los agentes que intervienen en seguridad en las obras en la UE-15 (II) / Esteban Gabriel, Jesús; Chávarri Caro, Francisco de Borja. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 18-25 CONSTRUCCION // COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES // PERSONAL DE PREVENCIÓN RESUMEN: En la primera parte de este artículo, publicado en el nº 66 de GPRL, se abordaba la necesidad existente tanto en España como en el resto de países de la UE-15 de establecer un control más exhaustivo en la organización de la obra desde su fase de proyecto, con el fin de instaurar una gestión preventiva eficaz que reduzca la alta siniestralidad en el ramo de la construcción. En esta segunda entrega se incide en el papel de quienes intervienen en materia de seguridad en las obras ya en la fase de ejecución en los distintos Estados miembros que han realizado la transposición de la Directiva 92/57/CEE. Asimismo, se señalan una serie de recomendaciones encaminadas a mejorar la seguridad en la construcción, mediante una mayor formación del personal, la integración de la prevención desde la proyección de la obra y la presencia activa de los servicios de prevención de las empresas.

Incendios en industrias: cuando el fuego acaba con los bienes y la empresa / Sarasola, Rafael. - En: MMI Ingeniería, montajes y mantenimientos industriales. - N. 48 (dic. 2009). - pp. 34-36 SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS RESUMEN: En España el sector industrial sufre una media de entre 6 a 8 incendios diarios declarados.

Investigación de siniestros y sucesos marítimos / Gómez Etxebarria, Genaro. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 5457 INVESTIGACIÓN EN MATERIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO // SEGURIDAD MARITIMA RESUMEN: La seguridad marítima es una competencia que, según el suceso o siniestro acaecido, puede atañer a diferentes Estados. Dada la peculiaridad de esta situación, la comunidad internacional, a través del Comité de Seguridad Marítima de la Organización Marítima Internacional (OMI), ha aprobado un código específico para la investigación de estos incidentes sucedido en el mar, que ha entrado en vigor el 1 de enero de 2010, con el fin de establecer un marco común para todos los países en este tipo de pesquisas.

La comercialización de máquinas y su normativa / Fernández García, Ricardo. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 4049 SEGURIDAD DE LAS MAQUINAS RESUMEN: El pasado 29 de diciembre entró en vigor la Directiva 2006/42/CE, una nueva normativa para la comercialización de máquinas en el entorno de la Unión Europea. Esta disposición comunitaria establece una serie de novedades respecto a su predecesora, que en el plano preventivo tiene como objetivo primordial reducir el número de accidentes producidos por la utilización de maquinaria. Para ello, se ha optado por integrar la seguridad ya desde las fases previas de diseño y fabricación, con el fin de lograr una instalación y un mantenimiento adecuados.

La emergencia en espacio confinados: el cierre del círculo preventivo / Carrasco Serrano, José Antonio; Martínez Pascual, Juan Ramón. - En: MMI Ingeniería, montajes y mantenimientos industriales. - N. 48 (dic. 2009). - pp. 2024 FORMACIÓN EN PREVENCIÓN // TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS RESUMEN: En el artículo se remarca la necesidad de formación preventiva de todos los trabajadores que trabajan en espacios confinados.

La gestión del riesgo químico en las empresas bajo REACH / Rafael Gadea y Dolores Romano. - Madrid : Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2009. - 30 p. (pdf). - D.L.: M-0000-2009 Accesible en: http://www.istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=7560 HIGIENE DEL TRABAJO // PRODUCTOS QUIMICOS // RIESGOS QUÍMICOS RESUMEN: REACH unifica en un solo reglamento más de 40 piezas normativas diferentes que regulan la clasificación, evaluación, restricción e información de las sustancias y preparados químicos en la Unión Europea. Se establece así un sistema de control de las sustancias químicas que, además de consolidar la normativa, clarifica procedimientos y da coherencia a la toma de decisiones a nivel comunitario. En esta guía editada por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, tras realizar un breve recorrido por la historia del reglamento Reach, se realiza un resumen de su contenido, se abordan las obligaciones de las empresas bajo REACH, y el significado que tiene para la gestión del riesgo químico en las empresas.

La revisión del alta emitida por las mutuas, según el RD 1430/2009 / Blázquez Agudo, Eva M. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 36-38 INCAPACIDAD // SEGURIDAD SOCIAL RESUMEN: Una de las prestaciones más modificada por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, ha sido la incapacidad temporal. El principal objetivo de esta reforma ha sido la reducción de la duración de estas situaciones y, como consecuencia, el control del ingente gasto que provoca no sólo en el sistema de la Seguridad Social, sino también en las empresas que en muchos supuestos complementan la ayuda hasta un 100% del salario y que, además, mantienen la obligación del pago de las cotizaciones durante la baja.

Las agresiones criminales de terceros como materia de prevención de riesgos laborales / Valls Repulles, Ramón. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 58-59 JURISPRUDENCIA // VIOLENCIA RESUMEN: El estudio globalizador y multidisciplinar de la violencia en el trabajo ha cobrado un creciente interés en la última década, impulsado por el incremento y diversidad de las manifestaciones de actos de esa naturaleza, en la que se incluyen conductas tan dispares como las que van desde el homicidio hasta el acoso (mobbing) y la intimidación (bullying), o los abusos laborales. Del mismo, se han propuesto diferentes definiciones por parte de organismos como la Organización Mundial de la Salud o la Comisión Europea. Así, por ejemplo, el Acuerdo Marco Europeo sobre Acoso y Violencia en el Trabajo considera que existe este fenómeno “cuando se produce la agresión de uno o más trabajadores o jefes en situaciones vinculadas o relacionadas con el trabajo”.

Marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo / Manzano Sanz, Felipe. - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 110-111 PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LA EMPRESA // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: En el Boletín Oficial del Estado nº 187, de 4 de agosto de 2009, se publicó el Instrumento de Ratificación del Convenio nº 187 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, hecho en Ginebra el 31 de mayo de 2006.

Organizaciones emocionalmente inteligentes como antídoto a los riesgos psicosociales / Bresó Esteve, Edgar; Salanova Soria, Marisa. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 12-16 EMOCIONES // PSICOLOGIA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO RESUMEN: En este artículo se define y revisa el origen de la inteligencia emocional, así como se repasan las conclusiones más relevantes a las que se ha llegado para la práctica de la gestión de personas y equipos de trabajo en las empresas. Además, se describe un modelo de inteligencia emocional basado en las habilidades de los trabajadores y algunas de las metodologías existentes para el desarrollo de esta competencia en las organizaciones. Se propone un nuevo modo de intervenir enfocado al desarrollo de personal en la empresa, basado en la experiencia y la práctica del empleado con sus emociones. Todo ello es de suma importancia en el ámbito de la prevención de riesgos psicosociales, porque equivale a la gestión de una prevención primaria en materia de riesgos laborales de origen psicosocial.

Trastornos adaptativos y crisis económica / Amodeo Escribano, Susana; Perales Soler, Francisco José. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 67 (en. 2010). - pp. 60-61 CRISIS // ENFERMEDADES MENTALES // MEDICINA DEL TRABAJO RESUMEN: A lo largo del siglo XX las grandes crisis económicas (gran depresión del 29 en EE UU, derrumbe bancario del 77…) se han asociado a un aumento en la incidencia de la patología mental. Similares efectos se han concretado en la crisis del corralito en Argentina y en las político-económicas de Panamá, Chile y Guatemala. Actualmente, en Reino Unido (rescate del Banco Northern Rock), en EE UU (debacle de las hipotecas subprime) y en resto del mundo por extensión se está detectando algo similar.

V. Medio ambiente Agua, desertización y desierto / Díaz Delgado, Carlos; Antón, Danilo. - En: IMU: Ingeniería Municipal. - N. 252 (dic. 2009). - pp. 36-38 AGUA RESUMEN: Los seres humanos como todos los demás organismos vivos dependemos del agua. Por esa razón a medida que se formaron las culturas humanas, el agua fue un elemento central de las mismas.

Análisis de la calidad de la información medioambiental suministrada por las PYMES / Blanco Richart, Enrique R.. - En: Análisis Financiero. - N. 109 (4º trim. 2009). - pp. 006-016 Accesible en: http://www.ieaf.es/_img_admin/126416109401%20Enrique.pdf DIFUSION DE LA INFORMACION // GESTION AMBIENTAL // PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS // RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RESUMEN: Este trabajo analiza empíricamente los factores que condicionan la divulgación de la información medioambiental. Como complemento importante, se estudia si esta información, que es un área relevante dentro de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), es divulgada para el cumplimiento normativo o legal o si obedece realmente a un compromiso responsable de la empresa con la sociedad sobre el impacto que en el medio ambiente genera su actividad.

Avances en la legislación española en materia de RCD / Aneiros Rodríguez, Laura María. - En: Residuos. - N. 114 (nov. 2009). - pp. 58-64 LEGISLACION AMBIENTAL // RESIDUOS DE LA CONSTRUCCIÓN // TRATAMIENTO DE RESIDUOS RESUMEN: Los residuos de construcción y demolición (RDC) constituyen una de las corrientes prioritarias en lo referente a tratamiento de residuos en el marco de la Unión Europea, debido no sólo al elevado volumen de generación, sino también a la dificultad de gestionarlos sin dañar el medio ambiente. Con el fin de adaptarse a la normativa europea, el Gobierno español aprueba el Real Decreto 105/2008 y elabora el Plan Nacional Integrado de Residuos 2008-2015. El artículo revisa dichos documentos, analizando los aspectos fundamentales de los mismos, las novedades que incorporan y exponiendo una serie de conclusiones extraídas tras su estudio.

Cambio Global España 2020/50 - Programa Ciudades: Hacia un pacto de las ciudades españolas ante el cambio climático / Jorge Ozcáriz Salazar, Fernando Prats Palazuelo. - Asturias : Centro Complutense de Estudios e Informacion Medioambiental (CCEIM) : Fundación CONAMA, 2009. - 218 p. (pdf). Colabora el Observatorio de Sostenibilidad en España. - ISBN: 978-84-613-6581-4 Accesible en: http://www.sostenibilidades.org/NR/rdonlyres/0000114e/gytuhhumxcwwggxtbmkwrmiyfzufzybp/CAMBIOGLO BALESPA%C3%91A202050_ProgramaCiudades.pdf CAMBIOS CLIMATICOS // CIUDADES // GESTION AMBIENTAL RESUMEN: Esta iniciativa se inscribe en un amplio programa de trabajo que, bajo el epígrafe Cambio Global España 2020’s, ha puesto en marcha la Fundación General Universidad Complutense de Madrid, con el patrocinio de la Fundación Caja Madrid. El objetivo del programa es impulsar un proceso continuado de información, anticipación y propuestas de acción sobre el Cambio Global en España con una visión de medio plazo, con el fin de alimentar un debate integral que se estimule y fortalezca desde la sociedad civil. Las ciudades como asentamientos de los seres humanos sobre el planeta, constituyen uno de los focos cardinales de impacto ambiental global y, por tanto, uno de los principales frentes de acción en pro de la sostenibilidad “glocal”. Se trata, pues, de aprovechar la capacidad de actuación de las entidades locales en nuestro país (en suelo, planificación urbana y rural, edificación, movilidad, agua, residuos, etc.) para dar un auténtico cambio cualitativo a las políticas urbanas, con la visión puesta en el 2020 y, con un “enfoque de ciclo”, en el 2050. El informe se centra en aquellos temas urbanos de carácter más “ambiental”, al entender la urgencia que éstos demandan en el contexto de crisis global que aqueja al planeta.

Caso Iberdrola: la sostenibilidad como estrategia competitiva / Lacy, Peter; Alonso, Matías; Glen, John. - En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 23-36 DESARROLLO SOSTENIBLE // ESTUDIOS DE CASOS RESUMEN: En los ocho años transcurridos desde su nombramiento como consejero delegado, Ignacio Sánchez Galán ha impulsado la revolución de la energía limpia en Iberdrola, posicionando a la compañía eléctrica española como agente destacado en el nuevo e incierto mundo de la energía sostenible. En 2001 Galán identificó una necesidad insatisfecha de inversión energética en España y en el extranjero, e inició una ambiciosa estrategia para convertir a Iberdrola en uno de los principales proveedores globales de nuevas soluciones energéticas. La empresa ha llevado a la práctica su estrategia de forma notable, realizando una cuantiosa inversión en energía eólica, cultivando una diversa cartera de energía limpia y renovable, y aumentando el tamaño de su plantilla, que ha pasado de 9.600 empleados en 2001 a 33.000 en 2009. Iberdrola, que en la actualidad opera en 40 países, se ha convertido en el líder mundial en energía eólica y en referente de la responsabilidad medioambiental en el sector global de la energía eléctrica.

Declaración ambiental según ISO 14025: una oportunidad para informar de los aspectos ambientales de los servicios de gestión de residuos / Bovea, M.D.; Carlos, M:; Gallardo, A.; Colomer, F.J.. - En: Residuos. - N. 114 (nov. 2009). - pp. 20-26 ADMINISTRACION DE RESIDUOS // GESTION AMBIENTAL // NORMAS RESUMEN: Las declaraciones ambientales tipo III enmarcadas en la norma UNE-ISO 14025 (2007) son un mecanismo voluntario que las entidades pueden utilizar para fomentar la demanda y el suministro de aquellos sistemas que causan una menor repercusión sobre el medio ambiente.

EMAS III: la Entidad Nacional de Acreditación ante la revisión del reglamento / Entidad Nacional de Acreditación. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 33-35 CERTIFICACION // GESTION AMBIENTAL RESUMEN: La nueva revisión del reglamento que regula el esquema europeo de gestión y auditoría medioambiental, conocido como EMAS III, persigue, entre otros objetivos, aumentar la adhesión de las empresas al esquema y reducir sus cargas y costes administrativos, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.

Empresas y cambio climático: más oportunidades que riesgos. - En: Es Posible: la revista de la gente que actúa. - N. 1 (en. 2010). - pp. 11-22 Accesible en: http://www.ecodes.org/es-posible/revista-esposible-numero1/files/revista-esposible-empresas-y-cambio-climatico-n-1-enero2010.pdf CAMBIOS CLIMATICOS // EMPRESAS // GESTION AMBIENTAL RESUMEN: Desafíos y negocio. El binomio empresas-calentamiento global ya ha descubierto que es compatible. La carrera hacia un nuevo modelo de gestión ambiental ha comenzado.

Estrategia española de cambio climático y energía limpia horizonte 20122020 (Parte I) / Ministerio de Medio Ambiente. - En: IMU: Ingeniería Municipal. - N. 252 (dic. 2009). - pp. 29-30 CAMBIOS CLIMATICOS RESUMEN: La Estrategia española de cambio climático y energía limpia forma parte de la Estrategia española de desarrollo sostenible, y persigue el cumplimiento de los compromisos de España en materia de cambio climático y el impulso de las energías limpias

Estudio económico de la gestión de los residuos sólidos urbanos / Echagüe, Rocío M. - En: IMU: Ingeniería Municipal. - N. 252 (dic. 2009) . - pp. 23-24 ADMINISTRACION DE RESIDUOS // RESIDUOS SOLIDOS // RESIDUOS URBANOS RESUMEN: Las basuras o residuos sólidos urbanos son producto de la actividad humana. Tradicionalmente se les consideraba basura porque no servían para nada hasta que se descubrió su utilidad como abono. Actualmente han pasado a denominarse residuos sólidos urbanos en base a los contenidos potenciales de materiales y productos capaces de ser devueltos al ciclo de producción.

Geología del yacimiento glauberítico de Montes de Torrero (Zaragoza) / Josep María Salvany. - Zaragoza: Prensas Universitarias de Zaragoza, 2009. - 80 p.. - (Ciencias; 9). - ISBN: 978-84-92521-83-8 GEOLOGIA // SALES RESUMEN: Con este libro el lector podrá conocer las características geológicas de un importante yacimiento glauberítico localizado en el subsuelo de la zona central aragonesa de la Cuenca del Ebro, próximo a la ciudad de Zaragoza, explorado mediante sondeos mecánicos hasta 268 metros de profundidad. Se describe el yacimiento desde el punto de vista de las características petrológicas y estratigráficas de los materiales que lo componen, así como los procesos sedimentarios que lo originaron durante el Mioceno, su evolución diagenética y su posterior alteración superficial. Se ofrece también una comparativa con otros yacimientos glauberíticos peninsulares,algunos de ellos en explotación minera o que han sido explotados en el pasado.

Guía de aplicación de la normativa de Ecodiseño al sector de fabricantes de Productos que Usan Energía (PUEs) / PRYSMA Calidad y Medio Ambiente, S.A. - Zaragoza : CEPYME ARAGÓN, 2009. - 130 p. (pdf). - Actuación realizada por el OBSERVATORIO DE MEDIO AMBIENTE, dentro de las actividades incluidas en el convenio de colaboración firmado entre el Gobierno de Aragón y los AGENTES SOCIALES: CREA, CEPYME Aragón, UGT Aragón y CCOO Aragón. - D.L.: Z4659/2009 Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/2009-GuiaPUEs.pdf DISEÑO // ECOLOGIA // FABRICACION INDUSTRIAL // UTILIZACION DE LA ENERGIA RESUMEN: El principal objetivo de esta guía es ayudar a los responsables de diseño de las PYMES que fabrican productos que utilizan energía (PUEs) a cumplir con los requisitos del Real Decreto 1369/2007 relativo al establecimiento de requisitos de diseño ecológico aplicables a los productos que utilizan energía y de los Reglamentos que desarrollen las medidas de ejecución para cada tipo de producto. En la Guía se describen, los requisitos genéricos aplicables a todos los PUEs, derivados del Real Decreto 1369/2007, y los requisitos específicos aplicables a los principales grupos de PUEs fabricados en Aragón para los que ya se han aprobado medidas de ejecución mediante Reglamentos Europeos. Otro aspecto importante dentro de esta Guía es el análisis de la interrelación con otros marcos regulatorios (etiqueta ecológica, marcado CE, normas de sistemas de gestión, normas armonizadas…). Para el desarrollo de esta Guía se ha recopilado información de una selección de empresas aragonesas que se dedican al diseño, fabricación y/o importación de PUEs. A partir de la información recopilada, se incluye en la Guía un análisis de la situación del sector de fabricantes de PUEs en Aragón, las carencias y problemas detectados y propuestas de mejora y planes de actuación para facilitar la adaptación a legislación vigente.

Guía técnica 20096 equipos para RSU: Maquinaria y equipos para residuos sólidos. - En: IMU: Ingeniería Municipal. - N. 252 (dic. 2009) . - pp. 09-20 DIRECTORIOS // MAQUINARIA // RESIDUOS SOLIDOS RESUMEN: Al igual que en años anteriores la revista IMU ofrece nueva edición de la Guía Técnica en la que el lector encontrará toda la información actualizada sobre las compañías presentes en el mercado español de maquinaria y equipos para la gestión integral de Residuos sólidos.

Líneas básicas del anteproyecto de ley de economía sostenible / Fernández García, Ricardo. - En: Residuos. - N. 114 (nov. 2009). - pp. 66-68 DESARROLLO SOSTENIBLE // LEGISLACION RESUMEN: El Gobierno mediante la futura ley para la economía sostenible pretende agrupar un conjunto de medidas que basadas en el principio de sostenibilidad, deben impulsar un nuevo modelo productivo sostenible desde sus tres vertientes: económica, social y medioambiental.

Los beneficios de la “reconstrucción de productos” / Pearce II, John A.. En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 51-60 PRODUCTOS // RECICLAJE RESUMEN: Ante una recesión global y una recuperación que podría llevar años, minimizar los costes de las materias primas y los suministros se está convirtiendo en una de las prioridades más importantes para los directivos de las empresas de fabricación. La “reconstrucción de productos” en particular –la recuperación de bienes usados, su procesamiento y su reventa– se presenta como un modo excelente para que una empresa pueda optimizar los ingresos, los beneficios y la cuota de mercado. Tal como señala el autor de este artículo, ya sean productos reciclados, reacondicionados o remanufacturados, la reconstrucción de productos puede ofrecer precios atractivos para los consumidores, bienes de gran calidad y numerosas oportunidades para incrementar los beneficios.

Medidas a adoptar en caso de terremoto en los sistemas de suministro de agua / Hayashi, H.; Kiyozuka, M.. - En: IMU: Ingeniería Municipal. - N. 252 (dic. 2009). - pp. 39-41 AGUA // SISMOLOGIA RESUMEN: Se expone las medidas preventivas adoptadas en la ciudad japonesa de Yohokama para minimizar los daños ocasionados por los terremotos en los sistemas de suministro de agua.

Ocho razones por las que la sostenibilidad cambiará la gestión / Hopkins, Michael S.. - En: Harvard Deusto business review. - N. 186 (en. 2009). - pp. 0811 ADMINISTRACION DE EMPRESAS // DESARROLLO SOSTENIBLE RESUMEN: Los líderes más inteligentes están ya preguntándose por las formas en las que la gestión y la estrategia se van a ver transformadas por las presiones que las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad están introduciendo en el día a día de las empresas. Este artículo expone ocho significativos aspectos del management que se verán afectados por la extensión en la sociedad y en los mercados del concepto de sostenibilidad y sirve de guía para que los directivos puedan adelantarse a los cambios que van a experimentar.

Planta de compostaje de Castelldefels: desarrollo urbanístico y gestión de residuos / Benito, Pere; Zaloña, María; Soliva, Montserrat; Huerta, Óscar. En: Residuos. - N. 114 (nov. 2009). - pp. 28-35 COMPOSTA // ESPAÑA - CATALUÑA // ESTUDIOS DE CASOS // TRATAMIENTO DE RESIDUOS RESUMEN: Los criterios de sostenibilidad son difíciles de conciliar con la planificación urbanística, lo que comporta que a menudo se olvide la necesidad de reservar espacios para actividades fundamentales para el equilibrio ambiental, como es el tratamiento de residuos. El modelo urbanístico de la ciudad de Castelldefels con elevada presencia de zonas ajardinadas y casas unifamiliares llevó a la empresa municipal de jardinería al compostaje de residuos vegetales con lodos de depuradora urbana.

Residuos inertes de industrias extractivas, definición y caracterización / Comisión de las Comunidades Europeas. - En: IMU: Ingeniería Municipal. - N. 252 (dic. 2009) . - pp. 21-22 LEGISLACION AMBIENTAL // RESIDUOS INDUSTRIALES RESUMEN: Con el objetivo de aclarar diferentes problemas surgidos en los últimos años sobre todo desde la puesta en marcha de la directiva 2006/21/CE sobre la gestión de residuos inertes, la Comisión de las Comunidades Europeas ha tomado la decisión de completar la definición de residuo inerte y completar los requisitos técnicos para la caracterización de los residuos.

Tratamiento de residuos de ácido sulfúrico: estudio técnico - económico básico para el diseño y operación de líneas de neutralización de efluentes ácidos industriales / Vieira, R.; Valiño, M.J.. - En: Residuos. - N. 114 (nov. 2009). - pp. 36-48 ACIDOS // TRATAMIENTO DE RESIDUOS RESUMEN: La neutralización de ácidos es habitualmente parte del proceso de su tratamiento previo a la eliminación. Muchas instalaciones industriales producen residuos de ácido sulfúrico y disponen de sistemas de neutralización in situ o tratan estos residuos en plantas de tratamiento externo.

Vitrificación solar de lodos de flotación de la zona minera de sierra Almagrera (Almería) / Navarro, Andrés; Cañadas, Inmaculada; Martínez, Diego; Rodríguez, José. - En: Residuos. - N. 114 (nov. 2009). - pp. 50-57 CONTAMINACION DEL SUELO // ESPAÑA - ANDALUCÍA // ESTUDIOS DE CASOS // LODOS // SUELOS RESUMEN: La minería del Pb-Ag en el área de Sierra Almagrera (Almería) ha generado importantes cantidades de lodos de flotación, originados en la concentración de los sulfuros. Todo ello ha producido una importante contaminación por metales en los suelos de la zona de Arteal (Cuevas del Almanzora) y Jaravías y en los sedimentos de la rambla de Canalejas (afluente del río Almazora).

VI. Formación. Educación Aviva España: Universidad Corporativa / Rodríguez, Samuel. - En: Capital Humano. - N. 238 (dic. 2009). - pp. 036-041 ESTUDIOS DE CASOS // FORMACIÓN CONTINUA RESUMEN: La unificación del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Aviva y la necesidad de diseñar planes y sistemas de manera conjunta para todas las compañías del Grupo llevó a sus responsables a crear una Universidad Corporativa. Un ambicioso proyecto que permita asegurar el desarrollo profesional de sus empleados y poder así encarar con garantías de éxito los retos de futuro. La gestión del día a día recae en la Dirección mientras que el seguimiento de los programas depende de las cuatro Facultades de Negocio, Técnica, de Dirección y de Conocimiento.

Gestión de la I+D+i en grupos universitarios: propuesta de actuación / Plaza, Inmaculada; Arcega, Francisco; Naranjo, Fernando; Blanca Posa, Ana; Castellote, Samuel. - En: Forum calidad. - N. 206 (nov. 2009). - pp. 47-53 INVESTIGACION Y DESARROLLO // UNIVERSIDADES RESUMEN: Un análisis de la normativa que actualmente rige el sistema universitario español permite descubrir la importancia que se le concede al concepto "calidad". Por lo que respecta a la investigación, las actividades de evaluación institucional se centran en el análisis de los resultados del proceso investigador, no encontrándose una orientación a procesos o al reconocimiento de sistemas de gestión. En el artículo se plantean algunas propuestas concretas de actuación para adaptar las normas del entorno empresarial por los grupos universitarios de I+D+i.

Las Escuelas de Negocios apuestan por las redes sociales / Lago, Ana. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 084-090 ESCUELAS DE NEGOCIOS // REDES // WEB 2.0 RESUMEN: Las redes sociales abren las puertas a un universo de oportunidades, no sólo desde el plano personal, si no también profesional. Esta herramienta, aún por explotar, está llamando a la puerta de las escuelas de negocios que deseen subirse al tren de la innovación. La figura del "comunity manager" será la responsable de conducir con éxito a las comunidades por la fluida senda de la comunicación.

VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación 2.0 plan director para el desarrollo de la sociedad de la información en la comunidad autónoma de Aragón. - Zaragoza: Gobierno de Aragón. Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad, 2009. - 112 p.. Accesible en: http://portal.aragon.es/portal/page/portal/SOCIEDADINFORMACION/Plan%20Direc tor%20Sociedad%20de%20la%20Informaci%C3%B3n/II%20PDSI_CA_Aragon.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // PLANIFICACION ESTRATEGICA // SOCIEDAD DE LA INFORMACION // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: El II Plan Director para el desarrollo de la Sociedad de la Información en la Comunidad Autónoma de Aragón, se constituye como el Plan estratégico del Gobierno de Aragón para los próximos 3 años. Su carácter transversal busca ser motor e impulso de aquellas acciones que tratan de convertir a Aragón en una región competitiva, máxime ante los retos que el contexto económico actual demanda. Este II Plan Director es el resultado de un proceso de reflexión de distintas personas de dentro y fuera del Gobierno de Aragón. Para su elaboración se constituyeron grupos de trabajo y debate multidisciplinares formados por personas de diferentes departamentos del Gobierno de Aragón, así como de otras Administraciones de la Región, empresas, asociaciones empresariales, organismos e institutos tecnológicos, expertos TIC del sector empresarial y del universitario y otros agentes sociales. El objetivo del presente documento es presentar el resultado de este trabajo, que se estructura en dos partes. En la primera se recoge por un lado, el contexto y punto de partida del II Plan Director y por otro, la justificación de la nueva estrategia y sus metas. En la segunda parte del documento se detalla el plan de acción para la consecución de dichas metas, aspecto que comporta el valor del Plan y que recoge las iniciativas a desarrollar en materia de Sociedad de la Información en Aragón.

Entrevista a Daniel Pérez, director general de Xing España / Olmo, Helena R. - En: Capital Humano. - N. 239 (en. 2010). - pp. 092-097 REDES // RELACIONES HUMANAS // WEB 2.0 RESUMEN: El éxito de las redes sociales también ha revolucionado el panorama profesional. Daniel Pérez, director general de Xing España, ofrece en esta entrevista las claves para conseguir una buena reputación digital.

Estudio sobre la seguridad y e-confianza en las pequeñas y microempresas españolas / Pablo Pérez San José (Coordinador), Susana de la Fuente Rodríguez, Laura García Pérez, Javier Rey Perille, Héctor René Suárez Suárez, Observatorio de la Seguridad de la Información. - Madrid : Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), 2010. - 143 p. (pdf). Accesible en: http://www.inteco.es/file/p8i4ULhpNgOBqWYnyDI6kg PEQUENAS EMPRESAS // SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN // SEGURIDAD INFORMATICA RESUMEN: El informe realiza un diagnóstico de la situación de las empresas españolas de menos de 50 empleados en lo relativo a adopción de medidas de seguridad de la información en sus equipos e instalaciones, nivel de incidencias ocurridas y, finalmente, grado de confianza de las empresas hacia las Tecnologías de la Información y Comunicación. Para realizar el análisis, se ha seguido una metodología basada en la realización de encuestas a los empresarios y en la elaboración de auditorías de seguridad en línea a los equipos de las empresas participantes en el estudio. El objetivo general de este estudio es el análisis, basado en las percepciones de los empresarios, de la evolución de la situación de seguridad de la información y e-confianza entre las pequeñas y microempresas, al mismo tiempo que su contraste con el nivel real de seguridad e incidencias que mantienen sus equipos. Todo ello, con el fin de proponer recomendaciones de actuación a las entidades, a la industria de seguridad de la información y a las Administraciones Públicas para impulsar el conocimiento y el seguimiento de los principales indicadores y políticas públicas relacionadas con la Sociedad de la Información en materia de seguridad de la información y e-confianza.

Informe APEI sobre vigilancia tecnológica / Lara Rey Vázquez. - Gijón : Asociación Profesional de Especialistas en Información , 2009. - 63 p. (pdf). (Informe APEI; 4). - ISBN: 978-84-692-7999-1 Accesible en: http://eprints.rclis.org/17578/1/INFORME_APEI_04.pdf VIGILANCIA TECNOLOGICA RESUMEN: Informe sobre vigilancia tecnológica. El documento se divide en cuatro capítulos principales. El primero define y analiza el concepto de vigilancia tecnológica. El segundo capítulo examina la metodología y diseño para una correcta implementación de un servicio de vigilancia tecnológica. El tercer capítulo trata sobre la información y su función en las empresas, describiendo numerosas fuentes de información. Incluye una amplia bibliografía.

Informe sobre la gestión colectiva de derechos de Propiedad intelectual / Comisión Nacional de la Competencia. - Madrid: Comisión Nacional de la Competencia, 2009. - 99 p.. Accesible en: http://www.google.es/url?sa=t&source=web&ct=res&cd=3&ved=0CBIQFjAC&url=h ttp%3A%2F%2Fwww.cncompetencia.es%2FAdministracion%2FGestionDocumental %2Ftabid%2F76%2FDefault.aspx%3FEntryId%3D33846%26Command%3DCore_D ownload%26Method%3Dattachment&ei=altZS7ieJs2TjAeY7pikAg&usg=AFQjCNFMN LFHoIQzoQ3g12qR5RnL2ilMJA&sig2=OVY_XUB7y_bKZG_CaxA-ZQ COMPETENCIA // PROPIEDAD INTELECTUAL RESUMEN: El objetivo de este Informe es analizar los problemas tarifarios y las restricciones a la competencia en este sector a partir del análisis del marco regulatorio y de las actuaciones llevadas a cabo por las entidades de gestión, al objeto de realizar recomendaciones para la articulación de un modelo más favorable a la competencia.

La función del Informe de Capital Intelectual en las Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBTs) / Bueno, Eduardo; Merino, Carlos. - En: Cuadernos de Gestión del Conocimiento Empresarial. - N. 19 (en. 2010). - pp. 1-9 Accesible en: http://www.directivoscede.com/media/0000003500/0000003747.pdf INFORMES RESUMEN: Las empresas de base tecnológica o intensiva en conocimiento tecnocientífico están convirtiéndose en protagonistas de las estrategias que desarrollan y ponen de manifiesto la importancia de la innovación. Por este motivo, se articulan diferentes programas y recursos con el propósito de favorecer su creación, desarrollo y consolidación.

Las TIC, realidad y perspectivas en la economía española / Pacho Ferreras, Luis. - En: Partida doble. - N. 217 (en. 2010). - pp. 025-033 TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: El desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación, desde finales del siglo pasado hasta principios de éste, ha supuesto un incremento de la productividad de las economías del mundo. Tanto las empresas como las administraciones públicas han sido partícipes de ese desarrollo y en los momentos actuales de crisis económica podrán valerse de dichas tecnologías para superarla y además salir fortalecidos de ella. En este artículo, se trata la realidad de las TIC en España, su desarrollo y su futuro, y se dan unas pautas de concretas de cómo dichas tecnologías nos pueden ayudar.

ANEXO: Novedades Legislativas Industria y energía Orden de 23 de diciembre de 2009, del Departamento de Industria, Comercio y Turismo, por la que se aprueban las Especificaciones Particulares sobre instalaciones eléctricas de baja tensión de las empresas distribuidoras de energía eléctrica, que bajo la marca ERZ Endesa desarrollan su actividad, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón / ARAGÓN. Departamento de Industria, Comercio y Turis-mo. - En: BOA. - N. 6 (12 en. 2010). - pp. 714-2336 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgibin/BOAE/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=482380503535 ELECTRICIDAD // ESPAÑA - ARAGÓN

Comercio y turismo Ley 29/2009, de 30 de diciembre, por la que se modifica el régimen legal de la competencia desleal y de la publicidad para la mejora de la protección de los consumidores y usuarios / ESPAÑA. Jefatura del Estado. En: BOE. - N. 315 (31 dic. 2009). - pp. 112039-112060 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/31/pdfs/BOE-A-200921162.pdf COMPETENCIA DESLEAL // PROTECCION DEL CONSUMIDOR

Derecho. Legislación. Gobierno Orden EDU/3607/2009, de 30 de diciembre, por la que se crea la Sede Electrónica en el Ministerio de Educación / ESPAÑA. Ministerio de Educación. - En: BOE. - N. 6 (07 en. 2010). - pp. 1617-1620 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/07/pdfs/BOE-A-2010-293.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Orden INT/3516/2009, de 29 de diciembre, por la que se crea un registro electrónico, en la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (ámbito Cuerpo Nacional de Policía) / ESPAÑA. Ministerio del Interior. - En: BOE. - N. 315 (31 dic. 2009. - pp. 112109-112116 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/31/pdfs/BOE-A-200921167.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA // POLICIA

Orden PRE/3523/2009, de 29 de diciembre, por la que se regula el Registro Electrónico Común / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 315 (31 dic. 2009). - pp. 112257-112262 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/31/pdfs/BOE-A-200921180.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Orden TIN/3518/2009, de 29 de diciembre, por la que se crea el registro electrónico de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social para la presentación de escritos, solicitudes y comunicaciones y se establecen criterios generales para su aplicación a determinados procedimientos / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e Inmigración. - En: BOE. - N. 315 (31 dic. 2009). - pp. 112124-112130 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/31/pdfs/BOE-A-200921171.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Hacienda. Finanzas. Fiscalidad Real Decreto 1/2010, de 8 de enero, de modificación de determinadas obligaciones tributarias formales y procedimientos de aplicación de los tributos y de modificación de otras normas con contenido tributario / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 16 (19 en. 2010). - pp. 4683-4693 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/19/index.php#sec1 TRIBUTACION

Resolución de 12 de enero de 2010, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se aprueban las directrices generales del Plan General de Control Tributario 2010 / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 16 (19 en. 2010). - pp. 4628-4645 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/19/index.php#sec1 TRIBUTACION

Transporte Real Decreto 2031/2009, de 30 de diciembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para la adquisición de vehículos, Plan 2000 E de apoyo a la renovación del parque de vehículos durante el año 2010 / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. - En: BOE. - N. 7 (08 en. 2010). - pp. 2015-2020 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/08/pdfs/BOE-A-2010-333.pdf SUBVENCIONES // VEHICULOS

Empleo y relaciones laborales Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 315 (31 dic. 2009). - pp. 112018-112035 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/31/pdfs/BOE-A-200921160.pdf DESEMPLEO // POLITICA DE EMPLEO

Real Decreto 2030/2009, de 30 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2010 / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e Inmigración. - En: BOE. - N. 315 (31 dic. 2009). - pp. 112121-112123 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/31/pdfs/BOE-A-200921170.pdf SALARIO MINIMO //

Seguridad, salud e higiene en el trabajo Resolución de 28 de diciembre de 2009, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, relativa a la exclusión de utilización por las sociedades de prevención de medios adscritos a la colaboración en la gestión de la Seguridad Social / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e Inmigración. - En: BOE. - N. 4 (5 en. 2010). - pp. 739-740 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/05/pdfs/BOE-A-2010-203.pdf MUTUAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Formación. Educación Orden de 9 de diciembre de 2009, de la Consejera de Educación, Cultura y Deporte, por la que se dispone la publicación de la Addenda del 1 de diciembre de 2009 al acuerdo de la Mesa Sectorial de Enseñanza Privada Concertada para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores docentes de los centros privados concertados de la Comunidad Autónoma de Aragón mediante el fomento de la jubilación parcial anticipada y la incentivación de la celebración de los contratos de relevo / ARAGÓN. Departamento de Educación, Cultura y Deporte. - En: BOA. - N. 5 (11 en. 2010). - pp. 641-642 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgibin/BOAE/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=481341314848 ENSEÑANZA PRIVADA // ESPAÑA - ARAGÓN // JUBILACION // PROFESORES

Real Decreto 1955/2009, de 18 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de siete cualificaciones profesionales de la Familia Profesional Artes Gráficas / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 17 (20 en. 2010). - pp. 4857-5083 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/20/pdfs/BOE-A-2010-883.pdf

CALIFICACION PARA EL EMPLEO // FORMACION PROFESIONAL

Real Decreto 1956/2009, de 18 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de ocho cualificaciones profesionales de la Familia Profesional Industrias Extractivas / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. En: BOE. - N. 18 (21/01/2010). - pp. 5620-5876 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/21/pdfs/BOE-A-2010-928.pdf CALIFICACION PARA EL EMPLEO // FORMACION PROFESIONAL

Real Decreto 1957/2009, de 18 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de nueve cualificaciones profesionales de la Familia Profesional Imagen y Sonido / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 19 (25 en. 2010). - pp. 6151-6379 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/22/pdfs/BOE-A-2010-972.pdf

CALIFICACION PARA EL EMPLEO // FORMACION PROFESIONAL

Real Decreto 1958/2009, de 18 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de cuatro cualificaciones profesionales de la Familia Profesional Madera, Mueble y Corcho / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 20 (23 en. 2010). - pp. 6581-6710 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/23/index.php#sec1 CALIFICACION PARA EL EMPLEO // FORMACION PROFESIONAL

Resolución de 13 de noviembre de 2009, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado de las Universidades de la Iglesia Católica y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos / ESPAÑA. Ministerio de Educación. - En: BOE. - N. 4 (5 en. 2010). - pp. 737-738 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/05/pdfs/BOE-A-2010-202.pdf TITULOS UNIVERSITARIOS

Resolución de 13 de noviembre de 2009, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos / ESPAÑA. Ministerio de Educación. - En: BOE. - N. 4 (05 en. 2010). - pp. 724-736 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/05/pdfs/BOE-A-2010-201.pdf TITULOS UNIVERSITARIOS

Resolución de 16 de diciembre de 2009, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de diciembre de 2009, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos / ESPAÑA. Ministerio de Educación. - En: BOE. - N. 5 (06 en. 2010). - pp. 1326-1328 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2010/01/06/pdfs/BOE-A-2010-250.pdf

TITULOS UNIVERSITARIOS

Investigación. Documentación

Comunicación.

Orden FOM/3517/2009, de 22 de diciembre, por la que se autorizan los precios de los servicios postales reservados al operador responsable de la prestación del servicio postal universal, Correos y Telégrafos, S. A. / ESPAÑA. Ministerio de Fomento. - En: BOE. - N. 315 (31 dic. 2009). - pp. 112118-112120 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/31/pdfs/BOE-A-200921169.pdf CORREO // SEVICIOS POSTALES